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Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Kauffrau / Kaufmann (w/m/d) im Backoffice für den Einkauf</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben Die Abteilung Einkauf und Vertragsmanagement ist die Schnittstelle zwischen den planenden Ingenieurinnen und Ingenieuren, die Bauprojekte für das Land oder den Bund realisieren und den ausführenden Firmen, die die benötigten Leistungen auf den verschiedenen Baustellen erbringen sollen. Alles, was zur Umsetzung eines Bauprojektes benötigt wird, kaufen wir am Markt ein. Folgende Aufgaben erwarten Sie in der Abteilung Einkauf und Vertragsmanagement: <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung von Vergabeverfahren im digitalen Einkaufs-Workflow und unserem AVA-System</li> <li>Dazu kommunizieren Sie mit unseren internen Bedarfsträgern aus den Fachabteilungen (Immobilien- und Bauabteilungen) und mit unseren Bietern</li> <li>Mit der Veröffentlichung auf dem nationalen bzw. EU‑weiten Vergabemarktplatz geben Sie unsere Ausschreibungen den Lieferanten bekannt</li> </ul> <ul> <li>Sie führen die Angebotsöffnungen/​Submissionen und die formale Angebotsprüfung in unserem digitalen Vergabesystem durch</li> <li>Abschließend erledigen Sie die Datenpflege und die Archivierung der Vergabevorgänge</li> </ul> Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Rechtsanwaltsfachangestellten, Industrie‑​/Bürokaufmann/​‑frau oder eine andere vergleichbare kaufmännische Ausbildung Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie bringen eine Affinität für Themen im Bereich Einkauf mit</li> <li>Sie beherrschen die einschlägigen Microsoft Office Produkte und sind bereit, neue IT‑Anwendungen zu erlernen</li> <li>Ihre selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise setzen Sie gewinnbringend ein</li> <li>Neben Ihrem souveränen Auftritt überzeugen Sie als teamorientierte Persönlichkeit</li> <li>Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E05 bis zur E09a​ TV-L (ca. 38.300,00 € – ca. 57.200,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A9 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Kauffrau / Kaufmann (w/m/d) im Backoffice für den Einkauf

REMONDIS Industrie Service bietet Kunden aus Industrie, Gewerbe und Handel sichere und nachhaltige Entsorgungs- und Recyclinglösungen für gefährliche Abfälle. <h1>kaufmännischer Mitarbeiter – Fuhrparkmanagement und Versicherungen (m/w/d)</h1> <ul> <li>Hauptverwaltung Lünen</li> <li>Stellen-Nr.: 154728</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>In Ihrem neuen Job übernehmen Sie die Pflege und Aktualisierung der Fahrzeug- und Versicherungsstammdaten</li> <li>Des Weiteren kümmern Sie sich um die Organisation und Verwaltung unseres unternehmensweiten Fuhrparks</li> <li>Sie sind ebenfalls für die Bearbeitung und Abwicklung von Schadensfällen in Zusammenarbeit mit Versicherungen und Werkstätten zuständig</li> <li>Die Verwaltung und Überwachung von Versicherungsverträgen sowie sonstigen relevanten Verträgen im Fuhrparkbereich runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihre kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Versicherungen, haben Sie erfolgreich abgeschlossen – alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit</li> <li>Sie bringen erste Berufserfahrung, idealerweise im Fuhrparkmanagement / Versicherungen mit</li> <li>Natürlich gehen Sie routiniert mit den gängigen EDV-Systemen (Excel, Word etc.) um</li> <li>Eigenständiges, strukturiertes und kundenorientiertes Arbeiten sowie eine hohe Motivation und Lernbereitschaft komplettieren Ihr Profil</li> <li>Professionelles Auftreten gegenüber Kollegen und Kunden ist für Sie selbstverständlich</li> </ul> Wir bieten Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: <ul> <li> Sicherheit: Einen systemrelevanten und dauerhaften Arbeitsplatz innerhalb eines krisensicheren Unternehmens, betriebliche Altersvorsorge sowie einen Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits (in ausgewählten Shops), Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket u. v. m </li> <li> Onboarding: Sie können von uns eine umfangreiche und intensive Einarbeitung durch die Kollegen erwarten </li> <li> Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer digitalen Lernplattform RECADEMY </li> <li> Team: Wir sind ein motiviertes Team und sorgen für einen wertschätzenden Umgang, ein angenehmes Arbeitsklima und ein kollegiales Umfeld </li> <li> Rahmenbedingungen: Geregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten Gleitzeitmodell mit Stundenkonto, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und pünktliche Gehaltszahlungen sowie Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege </li> </ul> Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-industrie-service.de REMONDIS Industrie Service GmbH &amp; Co. KG // Lünen // Anke Panjas // 02306 106 8844 STBL1_DE

kaufmännischer Mitarbeiter – Fuhrparkmanagement und Versicherungen (m/w/d)

Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein – das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter (m/w/d) erfüllen. Wir bieten Dir ein Duales Studium BWL-Industrie 2026 (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Dich im Studiengang BWL-Industrie (Abschluss: Bachelor of Arts) mit sämtlichen unternehmerischen Tätigkeitsfeldern zu beschäftigen</li> <li>bei uns im Unternehmen fundierte Einblicke in die Unternehmenskommunikation, das Personalwesen, Rechnungswesen, Innovationsmanagement und in viele weitere interessante Bereiche zu bekommen</li> <li>an der DHBW Lörrach zu lernen, wie Industrieunternehmen aufgebaut sind und was notwendig ist, damit die verschiedenen betriebswirtschaftlichen Unternehmensabläufe reibungslos ineinandergreifen</li> <li>weitere spannende Vorlesungen wie Moderation, Projektmanagement, Personal &amp; Organisation und Internationales Marketing zu besuchen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein Teamplayer (m/w/d) mit gutem bis sehr gutem Wirtschafts- oder allgemeinbildendem Abitur bzw. Fachhochschulreife</li> <li>kontaktfreudig und hast ein offenes Auftreten</li> <li>engagiert, zuverlässig und Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch kreative Lösungsfindung aus</li> <li>ein Organisationstalent und dazu kommunikativ und offen für neue Aufgaben</li> <li>an wirtschaftlichen Zusammenhängen interessiert und suchst eine abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgaben mit hervorragenden Berufsaussichten</li> <li>sicher im Gebrauch der deutschen Sprache und in der Lage, Dich mindestens auf dem Niveau B2 in beruflichen und gesellschaftlichen Situationen zu verständigen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine qualitativ hochwertige Ausbildung mit vielen Sonderleistungen (z. B. Prämie für sehr gute Leistungen, Abschlussprämie, Hansefit, kostenfreier Zugang zur Lernplattform Simple Club uvm.)</li> <li>&gt; 1.200 € Ausbildungsgehalt schon im ersten Jahr und zudem...</li> <li>... 250 € Fahrt- oder Wohnkostenzuschuss on top während Deiner Zeit an der DHBW in Lörrach – auch die Studiengebühren übernehmen wir für Dich!</li> <li>ein individuell auf Dich abgestimmtes fachliches und persönliches Weiterbildungsangebot</li> <li>ein innovatives und vielseitiges Umfeld mit spannenden Themen</li> <li>hilfsbereite (Azubi- und Studien-)Kollegen (m/w/d), die Dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium BWL-Industrie 2026

Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein – das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter (m/w/d) erfüllen. Wir bieten Dir ein Duales Studium BWL – Digital Business Management 2026 (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Dich im Studiengang BWL-Digital Business Management (Abschluss: Bachelor of Arts) mit sämtlichen unternehmerischen Tätigkeitsfeldern zu beschäftigen</li> <li>in der Planung und Durchführung von Digitalisierungsprojekten in verschiedenen Abteilungen (z. B. Marketing, Vertrieb, IT) zu unterstützen und die Optimierung von digitalen Geschäftsprozessen mitzuwirken</li> <li>Einblicke in das E-Commerce, Social Media Management und Online-Marketing zu bekommen und an abteilungsübergreifenden Projekten zur digitalen Transformation mitzuwirken</li> <li>an der DHBW Lörrach zu lernen, wie Industrieunternehmen aufgebaut sind und was notwendig ist, damit die verschiedenen betriebswirtschaftlichen Unternehmensabläufe reibungslos ineinandergreifen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein Teamplayer mit gutem bis sehr gutem Wirtschafts- oder allgemeinbildendem Abitur bzw. Fachhochschulreife</li> <li>kontaktfreudig und hast ein sympathisches, offenes Auftreten</li> <li>engagiert, zuverlässig und Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch kreative Lösungsfindung aus</li> <li>ein Organisationstalent und dazu kommunikativ und offen für neue Aufgaben</li> <li>an wirtschaftlichen Zusammenhängen interessiert und suchst eine abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgabe mit hervorragenden Berufsaussichten</li> <li>sicher im Gebrauch der deutschen Sprache und in der Lage, Dich mindestens auf dem Niveau B2 in beruflichen und gesellschaftlichen Situationen zu verständigen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine qualitativ hochwertige Ausbildung mit vielen Sonderleistungen (z.B. Prämie für sehr gute Leistungen, Abschlussprämie, Hansefit, kostenfreier Zugang zur Lernplattform Simple Club u. v. m.)</li> <li>1.200 € Ausbildungsgehalt schon im ersten Jahr und zudem...</li> <li>... 250 € Fahrt- oder Wohnkostenzuschuss on top während Deiner Zeit an der DHBW in Lörrach - auch die Studiengebühren übernehmen wir für Dich!</li> <li>ein individuell auf Dich abgestimmtes fachliches und persönliches Weiterbildungsangebot</li> <li>ein innovatives und vielseitiges Umfeld mit spannenden Themen</li> <li>hilfsbereite (Azubi- und Studien-)Kollegen (m/w/d), die Dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen</li> </ul> <a href="https://www.badenova.de/ueber-uns/wir-sind/das-unternehmen-badenova/diversity/?_ga=2.46351463.1123387614.1738655062-460352206.1730278267" target="_blank">Diversity bedeutet Vielfalt</a> – das ist uns wichtig! Benachteiligungen, z. B. aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab. Uns interessiert Deine Persönlichkeit. STBL1_DE

Duales Studium BWL – Digital Business Management 2026 (m/w/d)

Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Facility Management im Baumanagementteam am Arbeitsort Altenholz bei Kiel oder Pinneberg oder Lübeck oder Rostock zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine: <h2>Projektleitung Baumanagement (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund/ BesGr. A 13g BBesG, Kennung: ROFM0211, Stellen‑ID 1321990) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Leitung von Bauprojekten der BImA überwiegend auf Liegenschaften des Bundesministeriums für Verteidigung und ggf. von komplexen Einfachen Baumaßnahmen sowie fachliche und wirtschaftliche Projektsteuerung</li> <li>Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten</li> <li>Erstellung konkreter Bedarfs‑​/Leistungs­beschreibungen zur Beauftragung der Bauverwaltung oder Dritter</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrinfunktion und Begleitung bei der Planung von Bauaufgaben der BImA, hierbei in der Funktion des/der Projektverantwortlichen auf Seiten der BImA</li> <li>Koordination und Schnittstellen­management zur Bauverwaltung/​Eigentümer und Bauherrinvertretung gegenüber der baudurchführenden Ebene der Bauverwaltung bzw. externen Projektbeteiligten</li> <li>Projektmanagement einschließlich Risikomanagement im Verfahren auf Seiten der BImA während der Planung, Umsetzung und Übergabe der Bauaufgabe</li> <li>Umsetzung der fachlichen Anweisungen</li> <li>Mitwirkung bei der Aufstellung der Anforderungen an Wettbewerben, Definieren der Anforderungen als Ausloberin</li> <li>Wahrung der Interessen der Bau­herrschaft bei der Durchführung von Wettbewerben</li> <li>Projektdurchführung, ggf. in verschiedenen Vergabemodellen wie z. B. GU/GÜ, MPV oder ÖPP‑Verfahren, mit und ohne Bauverwaltung</li> <li>Beurteilung von Alternativangeboten auf Konformität mit den Projektzielen</li> <li>Abnahme der fertiggestellten Bauaufgaben (nach VOB) und Übergabe an den Nutzer/​Nutzerin</li> <li>Ermittlung und Prüfung von Kosten</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieur­wesen, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder eine andere vergleichbare technische Fachrichtung</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung</li> <li>Fundierte Erfahrung im Projekt­management</li> <li>Mehrjährige Erfahrung bei der Planung und Durchführung von größeren Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen</li> <li>Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Rechts- und Verwaltungs­vorschriften, u. a. von RBBau, VHB, VOB, UVgO, VgV, HOAI, Landesbauordnung, DIN, BFR GBestand, BFR Verm, GEG, GEIG</li> <li>Allgemeine Kenntnisse im Facility Management</li> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet des nachhaltigen Bauens/​Leitfaden Nachhaltiges Bauen</li> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet des barrierefreien Bauens</li> <li>Sicherere IT‑Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook, branchenspezifische Software)</li> <li>Vorteilhaft sind Kenntnisse in SAP, Microsoft Project bzw. unabdingbar ist die Bereitschaft, sich diese engagiert anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Sehr gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute und zügige Auffassungsgabe</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Ver­halten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und ausgeprägte Sozial­kompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 und die Bereitschaft zum Führen von Dienst‑Kfz</li> </ul> Das Tätigkeitsgebiet umfasst die drei Bundesländer Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern. Die Bereitschaft zu Dienstreisen zur Teilnahme an Besprechungen u. a. mit Bauverwaltungen, Nutzern und Eigentümern wird vorausgesetzt. Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten)</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Projektleitung Baumanagement (w/m/d)

Wir, das sind gut 27.000 Mitarbeitende an 19 Produktionsstandorten, sind als Deutschlands größter Stahlhersteller nicht nur Ausgangspunkt vieler industrieller Wertschöpfungsketten und Innovationen, sondern auch Wegbereiter der grünen Transformation. Mit unserem Premiumstahl als Basiswerkstoff für die Energie- &amp; Mobilitätswende und vieler weiterer Branchen, gestalten wir aktiv den Wandel in eine nachhaltige Zukunft. Die Leidenschaft und Kompetenz unseres Stahlteams sind dabei unsere besondere Stärke und das Herzstück unsers Unternehmens. Ja – Stahlexperten sind wir schon seit über 200 Jahren. Und wir gehen mit der Zeit und sind wandlungsfähig. Gestalten Sie mit uns den technologischen Wendepunkt hin zur klimaneutralen Stahlproduktion und werden Sie Teil der #nextgenerationsteel! Die thyssenkrupp Rasselstein GmbH gehört mit rund 2.400 Mitarbeitern zu den global führenden Anbietern von hochwertigem, mit Präzision gefertigtem Verpackungsstahl. Am Standort in Andernach, Deutschland – der weltweit größten Produktionsstätte dieser Art – werden jährlich 1,5 Mio. Tonnen Verpackungsstahl hergestellt. Wir versorgen ca. 400 Kunden in 80 Ländern mit unserem Weißblech, welches unter anderem zur Weiterverarbeitung für Lebensmittel- und Tiernahrungsdosen, Behälter für chemisch-technische Füllgüter sowie für Kronkorken und Drehverschlüsse verwendet wird. Es ist uns wichtig, dass Mitarbeiter ihre überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und die Verwirklichung persönlicher Lebensvorstellungen immer besser in Einklang bringen können. Mit Ihnen zusammen wollen wir unser Unternehmen zukunftsorientiert weiterentwickeln. Aufgaben Du kombinierst die Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration mit einem Studium Informationstechnik. <ul> <li> Während der betrieblichen Ausbildungsphase (15 Monate) werden Dir in wechselnden Abteilungen grundlegende Kenntnisse der Administration von IT-Systemen im globalen Umfeld vermittelt </li> <li> Im Anschluss beginnt das Studium der Informationstechnik (insgesamt 7 Semester) an der Hochschule Koblenz </li> <li> In der vorlesungsfreien Zeit betreut Dich ein Ingenieur unseres Unternehmens als Pate mit abwechslungsreichen Projekten </li> </ul> Profil <ul> <li> Du verfügst über die Allgemeine Hochschulreife </li> <li> Du bist gut in Mathe, Physik und Englisch </li> <li> Du bringst räumliches Vorstellungsvermögen, technisches Verständnis und handwerkliches Geschick mit </li> <li> Du bist farbsehtüchtig </li> </ul> Wir bieten Wir bieten moderne Ausbildungsmöglichkeiten, die dich fit für deine Zukunft machen und dir eine gute Basis für deine berufliche Entwicklung geben. Die Ausbildung bei der thyssenkrupp Rasselstein GmbH beinhaltet einen theoretischen Teil, den du in der Berufsschule absolvierst, sowie einen praktischen Teil, den du in unseren Betrieben, Werkstätten und Fachbereichen oder in unserem Bildungszentrum erlernst. Teamarbeit, geregelte Arbeitszeiten und eine attraktive Ausbildungsvergütung sowie zahlreiche weitere Benefits runden deine Ausbildung bei der thyssenkrupp Rasselstein GmbH ab. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Engineering Informationstechnik (m/w/d) 2025

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Aufgaben Im Rahmen dieser Masterarbeit hast Du die Möglichkeit, in die Welt des Building Information Modeling (BIM) einzutauchen und maßgeblich zur Optimierung von as-built Modellen beizutragen. Dein Schwerpunkt liegt dabei auf der Analyse von Großprojekten im Bereich BIM, speziell hinsichtlich der erreichten Genauigkeiten und Abweichungen von as-built Modellen. Du wirst die relevanten Normen in Deutschland, Österreich und der Schweiz untersuchen und deren Anforderungen an Vermessungsleistungen herausarbeiten. Ziel ist es, einen praxisnahen Leitfaden zu erstellen, der die tatsächlich geforderten Genauigkeiten sowie den Level of Accuracy (LoA) präzise definiert. Der Output Deiner Arbeit umfasst eine umfassende Guideline und einen Bauelement-Katalog auf Basis des IFC4 Standards, der eine klare Darstellung des LoA für as-built Modelle ermöglicht und so eine wertvolle Best Practice-Grundlage für die Branche schafft. Die Schwerpunkte können in Absprache an den Arbeitsstand bzw. an die notwendigen Schritte individuell angepasst werden. Diese Abschlussarbeit kann in Kombination mit einer Werkstudententätigkeit oder auch mit einem (Vor-)Praktikum absolviert werden. So kannst Du Dein theoretisches Wissen direkt in die Praxis umsetzen, aktiv an spannenden Projekten mitarbeiten und gleichzeitig Dein Netzwerk auf- und ausbauen! Thema der Masterarbeit: „Erarbeitung einer Best Practice Unterlage zur Anwendung des LoA bei as-built Modellen“ <ul> <li>Analyse von Großprojekten in BIM hinsichtlich as-built Modelle</li> <li>Untersuchung der erreichten Genauigkeiten und Abweichungen (beispielhaft)</li> <li>Analyse der Normen in Deutschland, Österreich und der Schweiz hinsichtlich Vermessungsleistungen</li> <li>Erstellung eines Leitfadens für praktikable und tatsächlich geforderte Genauigkeiten</li> <li>Definition des Level of Accuracy (LoA)</li> <li>Erstellung eines Bauelement-Katalogs auf Basis des IFC4 Standards</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik/TGA, Innenarchitektur oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten</li> <li>Fundierte Kenntnisse in CAD-Anwendungen (Autodesk Revit, SketchUp) und Adobe</li> <li>Deutschkenntnisse auf selbstständigem Anwendungsniveau (mindestens B2)</li> <li>Motivation, sich in einem spannenden und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld aktiv einzubringen, weiterzuentwickeln und mitzugestalten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zur Sicherstellung deiner Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch ein individuell zugeschnittenes Studierenden-Mentoring</li> <li>Deine Gesundheit unterstützen wir mit Gesundheitskursen wie bspw. Yoga oder der bewegten Pause </li> <li>Knüpfe wertvolle Kontakte innerhalb Drees &amp; Sommer und erweitere dein berufliches Netzwerk </li> <li>Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung</li> <li>Nutze die Chance, deine Abschlussarbeit mit Drees &amp; Sommer zu schreiben und verbinde Theorie und Praxis!</li> </ul> STBL1_DE

Masterand (w/m/d) Abschlussarbeit: Scan to BIM – Digital Twin

Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein – das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter (m/w/d) erfüllen. Wir bieten Dir ein Duales Studium Energiewirtschaft 2026 (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>im dualen Studiengang Energiewirtschaft (Abschluss: Bachelor of Engineering) an der DHBW Mannheim Dein theoretisches Wissen in den vielfältigen Themenbereichen der Energiewirtschaft aufzubauen und zu vertiefen</li> <li>in der badenovaNETZE einen praxisorientierten Überblick über die Aufgaben der Energiewende, mit Tätigkeitsschwerpunkt der Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung, zu erlangen</li> <li>an spannenden Projekten, unter anderem zur Sicherstellung der Trinkwasserversorgung in Zeiten des Klimawandels, mitzuarbeiten und Dein erworbenes Fachwissen sowie Deine Ideen mit einfließen zu lassen</li> <li>gemeinsam mit dem Wasser-Team unsere Anlagen und Netze technisch sowie wirtschaftlich kontinuierlich zu optimieren</li> </ul> Profil <ul> <li>ein Organisationstalent mit gutem bis sehr gutem Fach- oder allgemeinbildendem Abitur</li> <li>begeistert von technischen Zusammenhängen und besitzt eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>engagiert und suchst eine abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgabe mit hervorragenden Berufsaussichten</li> <li>ein Teamplayer (m/w/d), geprägt von einer strukturierten Arbeitsweise, und Neuem gegenüber aufgeschlossen</li> <li>sicher im Gebrauch der deutschen Sprache und in der Lage, Dich mindestens auf dem Niveau B2 in beruflichen und gesellschaftlichen Situationen zu verständigen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine qualitativ hochwertige Ausbildung mit vielen betrieblichen Sonderleistungen (z. B. Abschlussprämie, Regiokartenzuschuss, Betriebsrestaurant, Hansefit, JobRad, kostenfreier Zugang zur Lernplattform Simple Club u. v. m.)</li> <li>&gt; 1.200 € Ausbildungsgehalt schon im ersten Jahr und zudem...</li> <li>... 250 € Fahrt- oder Wohnkostenzuschuss on top während Deiner Zeit an der DHBW in Mannheim – auch die Studiengebühren übernehmen wir für Dich!</li> <li>ein individuell auf Dich abgestimmtes fachliches und persönliches Weiterbildungsangebot</li> <li>ein zukunftssicheres und vielseitiges Umfeld mit Einblick in spannende Themen der Energiewirtschaft</li> <li>die Möglichkeit, die Energie- und Wärmewende aktiv mitzugestalten</li> <li>Vorlesungen an der DHBW Mannheim, um Dein theoretisches Fachwissen zu erwerben</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Energiewirtschaft 2026

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h1>Architektinnen / Architekten (w/m/d) Hochbau</h1>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriere­weg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul> Aufgaben <ul><li>Sie arbeiten in internen Projektteams mit und übernehmen als Projekt­teammitglied die Expertise für Ihren Fachbereich</li><li>Bei der Auswahl und Vertrags­abwicklung freiberuflicher Leistungen wirken Sie mit und sind verantwortlich für die Planungsleistung oder Teil­planungsleistung nach HOAI inkl. Bedarfsplanung und erstellen Mach­bar­keitsstudien</li><li>Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li><li>Sie arbeiten eng mit Projektbeteiligten zusammen und unterstützen die Abteilungsleitung durch baufachliche Beratung</li><li>Sie führen die Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bau­leistungen durch</li></ul> Profil Sie haben ein erfolgreich ab­geschlossenes Studium (Bachelor/​Diplom/​Master) vorzugsweise der Fachrichtungen Architektur, Bau­ingenieur­wesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fach­richtungWeitere Anforderungen:<ul><li>Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, vorzugsweise im Bereich Hochbau</li><li>Sie bringen sichere Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Produkten mit</li><li>Eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und starker Kundenorientierung zeichnet Sie aus</li><li>Sie haben die Befähigung und Bereit­schaft zur Führung eines Dienst‑Kfz</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW mit, wenn ein Einsatz in sicherheitsrelevanten Bereichen z. B. der Polizei oder der Justiz erfolgen soll</li><li>Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mit­arbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetz­bar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Architektinnen / Architekten (w/m/d) Hochbau

Für die Abteilung Talsperren und Fließgewässer suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Zentrale Ausschreibungsstelle Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung, Koordination &amp; Begleitung von nationalen und EU-weiten Vergabeverfahren nach VOB/A, VOL, VgV und UVgO</li> <li>Fachkundige Ansprechpartner*in für ausschreibungsrelevante Fragestellungen</li> <li>Übertragung der Ausschreibungsunterlagen auf eine E-Vergabe-Plattform</li> <li>Überwachung, Bearbeitung sowie Vorbereitung der Unterlagen für die elektronische Auftragsvergabe</li> <li>Aufstellung der Fördermittelanträge und der Mittelabrufe</li> <li>Erstellung von Zwischen- und Schlussverwendungsnachweisen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Staatlich Geprüften Betriebswirt*in, Bautechniker*in oder Bachelorstudium im Bereich Bauwesen oder Betriebswirtschaft mit dem Bezug zur Baumaßnahmen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im vergleichbarem Aufgabengebiet, möglichst in Verbänden, Behörden oder Unternehmen wird vorausgesetzt</li> <li>Erweiterte Kenntnisse in der Anwendung von gängigen Ausschreibungs- und Vergabesoftware, vorteilhaft RiB iTWO</li> <li>Sichere MS Office Kenntnisse und Grundkenntnisse im SAP</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der VOB, VgV, UVgO und HOAI</li> <li>Grundkenntnisse technischer Bauabläufe, bautechnisches Verständnis</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich öffentlicher Fördermittelgenerierung</li> <li>Sehr gute Deutschsprachkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Die Aufgaben sprechen Sie an, aber Sie erfüllen noch nicht in Gänze die ausgeschriebenen Anforderungen sehen wir kein Problem für Sie bei fachlicher und persönlicher Eignung ein individuelles Entwicklungsprogramm zusammenzustellen und Sie bei Ihrer Entwicklung die Stelle erfolgreich ausführen zu können, zu begleiten. Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)</li> <li>Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> </ul> Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

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