field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Stellen Sie sich vor, Sie sind Teil einer zukunftsorientierten Handwerksakademie, die nicht nur junge Talente ausbildet, erfahrene Monteure weiterbildet, sondern auch ihren Ausbildern und Trainern ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Willkommen in der Handwerksakademie – dem Ausbildungszentrum der nächsten Generation! Modernste Technik trifft auf innovatives Handwerk Unsere Akademie ist nicht nur ein Ort des Lernens, sondern ein Ort der Innovation. Ausgestattet mit neuester Technologie und modernsten Geräten bieten wir eine hochmoderne Infrastruktur, die den hohen Anforderungen der Branche gerecht wird. Doch was uns von anderen Ausbildungszentren unterscheidet, ist unser Fokus auf Qualität und Fortschritt – nicht nur für die Auszubildenden, sondern auch für unser Trainerteam. <ul> <li> Motivierte Auszubildende: Junge Menschen, die mit Begeisterung und Engagement in den Beruf starten wollen </li> <li> Motivierte Monteure und Mitarbeiter: engagierte und leistungsbereite Monteuren, die stets mit viel Einsatz und Begeisterung an Ihre Aufgabe gehen </li> </ul> Wir suchen Sie! Trainer:in / Ausbilder:in Schwerpunkt Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik - Berlin Aufgaben <ul> <li> Durchführung von Schulungen und Seminaren in der beruflichen Weiterbildung sowie in der Ausbildung. </li> <li> Entwicklung und Aktualisierung von Schulungsinhalten und -materialien, die den aktuellen Standards und Anforderungen entsprechen. </li> <li> Vermittlung von Fachwissen und praktischen Fähigkeiten in den jeweiligen Themenbereichen. </li> <li> Unterstützung der Teilnehmer und Auszubildenden bei Fragen und Herausforderungen während der Schulungen. </li> <li> Durchführung von Assessments und Feedbackgesprächen zur Evaluierung des Lernfortschritts. </li> <li> Zusammenarbeit mit der Ausbildungs- und Weiterbildungsabteilung zur Sicherstellung eines kohärenten Schulungsangebots. </li> <li> Teilnahme an regelmäßigen Teammeetings zur Abstimmung und Weiterentwicklung der Schulungsangebote. </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung, Meister oder Studium im Tätigkeitsbereich oder vergleichbar </li> <li> Freude in der Durchführung von Schulungen, Trainings oder Lehrveranstaltungen. </li> <li> Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. </li> <li> Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln und auf die Bedürfnisse der Teilnehmer einzugehen. </li> <li> Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. </li> <li> Kenntnisse in der Nutzung von digitalen Lehr- und Lernmethoden sind von Vorteil. </li> </ul> Hier erzählen unsere Azubis von ihren Erfahrungen in der Ausbildung als Elektroniker:in bei Vonovia. Wir bieten Ihre Chance, als Trainer und Ausbilder zu glänzen Ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen und Respekt basiert, ist uns genauso wichtig wie die fachliche Kompetenz. Deshalb bieten wir unseren Trainern und Ausbildern nicht nur regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, sondern auch ein Arbeitsklima, das kreatives Arbeiten und persönliches Wachstum fördert. Bei uns können Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln und Ihre Fähigkeiten als Trainer perfektionieren. Warum die Handwerksakademie? <ul> <li> Top Ausstattung: Modernste Geräte und neueste Technologien, die Ihre Arbeit als Trainer Ausbilder bereichern und Ihre Lehrmethoden auf ein neues Level heben. </li> <li> Innovatives Arbeitsumfeld: Kreative Freiheit und Raum für neue Ideen in einem dynamischen Team. </li> <li> Karriereentwicklung: Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fachkompetenz und pädagogischen Fähigkeiten stetig auszubauen. </li> </ul> Ihre Vorteile im Vonovia Konzern <ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen DAX 40 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage </li> <li> Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten </li> <li> Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie </li> <li> Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) </li> <li> Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit) </li> <li> Moderner Maschinen- und Fuhrpark </li> <li> Zusatzangebote im Bereich Arbeitsschutz </li> <li> Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents) </li> <li> Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen) </li> <li> Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst </li> </ul> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. STBL1_DE

Trainer:in / Ausbilder:in Schwerpunkt Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik - Berlin

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat B 7 „Informations­technik“ in Bonn, Berlin oder Cottbus zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine<h1>IT-Bürosachbearbeitung (w/m/d) „Digitale Kerndienste“</h1> Knr. 117-25<ul> <li>Bewerbungsfrist: 05.10.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: EG 8 TVöD</li> <li>Arbeitsort: Bonn, Berlin oder Cottbus</li> </ul> Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherren­vertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte – darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundes­einrichtungen – im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat B 7 „Informationstechnik“ ist erster Ansprechpartner für die Mitarbeitenden bei IT‑Anliegen an den Standorten Bonn, Berlin und Cottbus. Es bietet einen umfassenden Kundenservice, plant, koordiniert und implementiert neue Informations- und Kommunikations­lösungen, stellt die digitale Infrastruktur bereit und sorgt für die Umsetzung und Einhaltung von IT‑Sicherheits­richtlinien. Nähere Informationen erhältst du unter: Referat B 7 Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Administration von Microsoft Exchange und Microsoft Active</li> <li>Directory der Stammdatenpflege und der Vergabe von Berechtigungen</li> <li>Unterstützung bei der kontinuierlichen Analyse und Weiterentwicklung der Mail- und Anmeldesysteme des BBR und Schwachstellen­analyse an der vorhandenen Infrastruktur</li> <li>Anwenderbetreuung unter Verwendung des Ticketsystems</li> <li>fachtechnische Beratung der Nutzenden</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von IT‑Projekten, z. B. Einführung neuer IT‑Systeme oder Software-Upgrades</li> <li>Mitarbeit im Tagesgeschäft und an IT‑Projekten des Sachgebiets Digitale Kerndienste</li> <li>fachliche Zuarbeiten bei der Beschaffung von Hard- und Software, inklusive Funktionstest</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum IT‑System­elektronikerin​/​Systemelektroniker, zur/zum Fachinformatikerin​/​Fachinformatiker für Systemintegration bzw. ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>oder du gehörst zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li> <li>in Frage kommen sowohl Tarifbeschäftigte als auch Bewerbende, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>Erfahrung in der Administration mindestens einer der folgenden IT‑Systeme: Active Directory, DFS, Microsoft Exchange, Directory Controller</li> <li>Serviceorientiertheit, ein freundliches Auftreten und Kommunikations­fähigkeit sind unerlässlich</li> <li>Fähigkeit, komplexe technische Konzepte für Nicht-Techniker/innen zu vermitteln</li> <li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheits­überprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 8 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner findest du unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten. Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von maximal sechs Monaten zunächst nur vorübergehend übertragen wird. Eine Höhergruppierung erfolgt in dieser Phase nicht. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt jedoch die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 43. Kalenderwoche stattfinden. <h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, findest du auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

IT-Bürosachbearbeitung (w/m/d) „Digitale Kerndienste“

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat VF II 2 „Bundespräsidialamt““ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer eine<h1>Teilprojektleitung Versorgungs­technik / Technische Gebäude­ausrüstung (w/m/d)</h1> Knr. 98.2-25<ul> <li>Bewerbungsfrist: 21.09.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39 h/41 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 13 TVöD/ bis A 13 BBesO</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundes­einrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Die Gesamtmaßnahme „Bundes­präsidialamt“ beinhaltet die technische und energetische Komplett­sanierung der Liegenschaft des Bundes­präsidial­amtes mit einem Neubau­anteil. Das sehr komplexe Bauprojekt befindet sich zurzeit in Planung. Nähere Informationen erhalten Sie unter: VF II 2 Aufgaben <ul> <li>(Teil‑)Projektleitung Versorgungs­technik​/​Technische Gebäude­ausrüstung bei technisch komplexen und anspruchsvollen Bauprojekten und Einfachen Baumaßnahmen des Bundes­präsidialamtes inkl. fachlichem Anleiten des zugeordneten Projektteams</li> <li>Durchführen und Mitwirken von/an Abstimmungen mit Bauherren und Nutzern, genehmigenden Stellen und sonstigen internen und externen Projekt­beteiligten</li> <li>Vorbereiten, Leiten, Durchführen und Nachbereiten der Bauprojekte und Einfacher Baumaßnahmen, u. a. Festlegen der Projekt­ziele, Projekt­organisation und Klären der finanziellen Voraussetzungen, Aufstellen​/​Prüfen haushalts­begründender Unterlagen, Planungen, Vergabe­unterlagen und Dokumentationen sowie Überwachen und Steuerung der Mittel­bewirtschaftung</li> <li>Beauftragung, Anleitung, Koordination/​Steuerung und Überwachen der Leistungen der freiberuflich Tätigen als auch der bauausführenden Firmen und Sichern der Termin-, Kosten- und Qualitätsziele</li> <li>Tätigkeiten im Rahmen des § 77 BauOBln (Bauaufsichtliche Zustimmung)</li> <li>die Unterstützung der Referats­leitung durch die Bearbeitung von Grundsatz­angelegenheiten, Sonder- und Querschnitts­aufgaben sowie Wahrnehmung von referatsinternen Koordinations- und Kontroll­aufgaben</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird/​werden: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelor­studium in der Fachrichtung Technische Gebäude­ausrüstung – Versorgungs­technik, Gebäude­technik (RLT, Heizung, Sanitär, Gebäude­automation) oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>umfangreiche Fachkenntnisse und langjährige einschlägige Berufs­erfahrung (mind. 3 Jahre) bei der Leitung, Planung und Ausführung hochwertiger Baumaßnahmen im Bereich der Gebäude­technik in gestalterisch anspruchsvollen, technisch komplexen Gebäuden bzw. Liegenschaften</li> <li>bei verbeamteten Personen eine Besoldungs­gruppe bis zur A 13 G BBesO und die Laufbahn­befähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst. Es kommen ebenfalls Personen infrage, die gemäß § 24 Bundes­laufbahn­verordnung für die Laufbahn des höheren technischen Verwaltungs­dienstes zugelassen werden können.</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>fundierte Kenntnisse im Projekt­management und im öffentlichen und privaten Baurecht sowie praktische Erfahrungen und Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (u. a. BGB, HOAI, VgV, UVgO, VOB, VHB), sehr gute Fachkenntnisse in allen Leistungs­phasen der HOAI</li> <li>Kenntnisse der Verfahren und der baufachlichen Regelwerke der Bundes­bauverwaltung (u. a. RBBau) und VDI‑DIN-Normen, AMEV-Richtlinien, MLAR, MLÜAR, BauOBln, vertiefte Fachkenntnisse und Erfahrungen im Brandschutz</li> <li>Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von Projekt­mitarbeitern und externen Planenden sowie zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit, möglichst verbunden mit Erfahrung in der Leitung eines interdisziplinären Teams, vorzugsweise bei großen Bauprojekten</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren sowie souveränes Auftreten und ein ausgeprägtes Verhandlungs­geschick</li> <li>Organisationsgeschick, Durchsetzungs­vermögen</li> <li>Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit gepaart mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>praktische Erfahrungen in der Durchführung von öffentlichen Baumaßnahmen mit hoher Gestaltungs­qualität und großem Anteil der Technischen Gebäude­ausrüstung</li> <li>praktische Erfahrung im Bauen im Bestand bei laufendem Betrieb und Denkmalpflege</li> <li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheits­überprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahl­verfahren</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamten­verhältnis möglich. Das strukturierte Auswahl­verfahren wird voraussichtlich in der 42. Kalender­woche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Teilprojektleitung Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung (w/m/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat VF III 3 „Projekt­management für Baumaßnahmen der Bundesanstalt für Material­forschung und ‑prüfung“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/​einen<h1>Ingenieurin / Ingenieur für die Projekt­sachbearbeitung (w/m/d) im Bereich Elektro- bzw. Nachrichtentechnik</h1> Knr. 158-25<ul> <li>Bewerbungsfrist: 21.09.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39 h/41 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 12 TVöD/ bis A 12 BBesO</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherrenvertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte – darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen – im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat VF III 3 verantwortet das Projekt­management für die Baumaßnahmen der Bundesanstalt für Material­forschung und ‑prüfung (BAM) in Berlin. Es betreut alle Berliner Liegenschaften der BAM mit ihren insgesamt rund 80 Bauten. Die Gebäude unterliegen der ständigen Modernisierung von Labor-, Prüf- und Testeinrichtungen und müssen stetig an die aktuellen Anforderungen der Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler angepasst werden. Nähere Informationen erhalten Sie unter Referat VF III 3. Aufgaben <ul> <li>Bauherrenfunktion bei einfachen Baumaßnahmen von komplexen Bauprojekten für die Bundesanstalt für Material­forschung und ‑prüfung (BAM)</li> <li>Beteiligung als Projekt­leitung bzw. Projekt­sachbearbeitung an den Festlegungen der Projektziele und der Projekt­organisation, an der Klärung der finanziellen Voraussetzungen sowie der Überwachung und Steuerung der Projektmittel­bewirtschaftung</li> <li>Koordination und Kontrolle der Leistungen der beauftragten freiberuflich Tätigen sowie Auftrags­vorbereitung für die freiberuflich Tätigen und bauausführenden Fachfirmen der beteiligten Gewerke und Überwachung der Bauleistungen der bauausführenden Fachfirmen</li> <li>Abstimmung mit den Gebäude­nutzern, Bedarfs­trägern, genehmigenden Stellen sowie den Prüfingenieurinnen/​Prüfingenieuren und Sachverständigen</li> <li>Prüfung und Bewertung der Planungs- und Ausschreibungs­unterlagen, Kosten­schätzungen, Vergabe­vorschläge bzw. Vergabe­entscheidungen in fachtechnischer Hinsicht im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitäts­vorgaben</li> <li>Erstellung baufachlicher Unterlagen und Empfehlungen sowie Aufstellung und Prüfung von Unterlagen nach § 24 BHO inkl. Nachträge</li> <li>Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungs­kontrolle auf Basis umfangreicher Qualitäts- und Ausführungs­nachweise der freischaffenden Ingenieurbüros</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, Fachrichtung Elektrotechnik bzw. Nachrichten­technik oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>bei verbeamteten Personen eine Besoldungs­gruppe bis zur A 12 BBesO und die Laufbahn­befähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst</li> <li>es kommen ebenfalls Personen infrage, die gemäß § 24 Bundeslaufbahn­verordnung für die Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungs­dienstes zugelassen werden können</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>langjährige Erfahrung in allen HOAI‑Leistungs­phasen, insbesondere bei Planung, Leitung und Ausführung elektrotechnischer und nachrichten­technischer Projekte in komplexen Gebäuden sowie im Bestandsbau und beim laufenden Betrieb</li> <li>fundierte Kenntnisse im Projekt­management und in der Steuerung komplexer und technisch anspruchsvoller Baumaßnahmen</li> <li>sicheres Fachwissen zu öffentlichem Hochbau-, Vergabe- und Vertragsrecht, Planungs- und Bauordnungsrecht, technischen Normen (VDI, DIN, AMEV) sowie Brandschutz</li> <li>hohe Eigeninitiative, Flexibilität, Durchsetzungs­vermögen und Engagement bei Bauherren­aufgaben</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu vermitteln; souveränes Auftreten, diplomatisches Geschick und Kommunikationsstärke</li> <li>Verhandlungs- und Organisations­geschick sowie Erfahrung in (fachlicher) Führung und interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochen­stunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochen­stunden. Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich Aufstiegs­möglichkeiten bis zur Besoldungs­gruppe A 13g BBesO A. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamten­verhältnis möglich. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 42. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur für die Projektsachbearbeitung (w/m/d) im Bereich Elektro- bzw. Nachrichtentechnik

Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen. Er vertritt die Netzbetreiber aller Spannungsebenen und Druckstufen in Deutschland.Du möchtest bei der Energiewende mitmachen? Du findest es spannend, wie 1,8 Millionen km Stromnetze Energie aufnehmen und zum Verbraucher bringen? Und du hast Lust, dabei im Herzen von Berlin an Lösungen zu arbeiten?Das Thema Energienetze im BDEW bietet dir diese Chance! Die Energienetze sind das Rückgrat eines klimaneutralen Energiesystems, dazu gehören neben dem Umbau der Stromnetze die Transformation der Gasnetze und der Aufbau einer Wasserstoffinfrastruktur.Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Energienetze, Regulierung und Mobilität alsReferent (w/m/d) Grundsatzfragen Stromverteilnetze und Systemstabilität (zunächst befristet auf 13 Monate – Elternzeitvertretung)Im Geschäftsbereich Energienetze, Regulierung und Mobilität arbeiten wir gemeinsam mit den Strom- und Gasnetzbetreibern an Lösungen, um auch bei veränderten Einspeiseverhalten der Erneuerbaren Energien und neuen Kundenanforderungen wie E-Mobilität und Speicher die Energie weiter verlässlich zum Kunden zu bringen.Wir arbeiten dazu eng mit unseren Mitgliedsunternehmen zusammen, die langjährige Fachexpertinnen und Fachexperten sowie Führungskräfte bis hin zur Unternehmensleitung in die Gremien des BDEW entsenden. Aufgaben <ul><li>Stromverteilnetze integrieren nicht nur neue Erzeuger wie Wind und Photovoltaik, sondern auch neue Verbraucher wie Wärmepumpen und Elektromobilität. Du koordinierst Grundsatzfragen für Stromverteilnetze. Im Fokus stehen deren Beitrag zur Systemstabilität und eine gute Kommunikation der Herausforderungen.</li><li>Systemstabilität und Systemdienstleistungen: Das veränderte Energiesystem stellt Übertragungsnetze und Verteilnetze vor große Herausforderungen. In einem interdisziplinären Team koordinierst du die Fragen rund um Redispatch und Systemdienstleistungen und unterstützt Lösungen für eine sichere Stromversorgung.</li><li>Eine Unterstützung in weiteren Projekten ist möglich, bspw. rund um das Thema Netzentgelte.</li><li>In deiner Arbeit gelingt es dir, verschiedene Perspektiven zu verstehen und zu einer gemeinsamen Sicht zu einen. Veränderungen begleitest du mit Empathie und guter Kommunikation.</li><li>Webinare, Veranstaltungen, Gespräche – du bist Expertin / Experte, wenn es darum geht, Themen verständlich zu machen und die Energiewende voranzubringen.</li><li>Du repräsentierst den BDEW nach außen, bspw. bei Konferenzen, sowie gegenüber Behörden und Ministerien.</li></ul> Profil <ul><li>Du hast einen erfolgreichen Studienabschluss (Diplom / Master), gerne mit einem technischen bzw. naturwissenschaftlichen Schwerpunkt.</li><li>Du bringst Interesse an der Energiewende mit und hast Freude daran, diese dynamische Entwicklung zu begleiten und zu gestalten.</li><li>Komplexe Sachverhalte erfasst du schnell und du kannst sie verständlich vermitteln, Methoden im Umgang mit Komplexität und Unsicherheit sind dir bekannt.</li><li>Du hast Spaß am selbständigen Arbeiten, am Koordinieren und am Organisieren. Das zeigt sich in den Erfolgen deiner Vorhaben und Projekte.</li><li>Du pflegst eine wertschätzende und transparente Kommunikation und findest durch einen aktiven Dialog effiziente Lösungen im Team.</li><li>Erfahrung in Projektmanagement, gerne auch im agilen Arbeiten, runden dein Profil ab.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein harmonisches Arbeitsumfeld in einem motivierten und dynamischen Team</li><li>Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung bei attraktiver Vergütung</li><li>Ein aufgrund Elternzeit befristeter Arbeitsvertrag für 13 Monate mit einer sehr hohen Wahrscheinlichkeit der Übernahme innerhalb des BDEW</li><li>Eine enge Zusammenarbeit mit den zentralen Markt- und Politikakteuren</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, Gleitzeit) und verkehrsgünstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und Haupt­bahnhof)</li><li>30 Tage Urlaub, Ausgleichstage zwischen den Jahren</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket sowie eine Unfallversicherung</li><li>Ein großzügiges Sport- und Gesundheitsangebot (Aktive Mittagspause, Gesundheits-App)</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost</li><li>Die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Referent (w/m/d) Grundsatzfragen Stromverteilnetze und Systemstabilität (zunächst befristet auf 13 Monate – Elternzeitvertretung)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht in Berlin für zwei Referate der Abteilung VF I „Bundesbehörden Berlin“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zwei: <h1>Ingenieurinnen / Ingenieure als Teilprojekt­leitung TGA Versorgungs­technik (w/m/d) für Bundesbauten</h1> Knr. S 85.1-25<ul> <li>Bewerbungsfrist: 05.10.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39 h/41 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 13 TVöD/ A 13h BBesO</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundes­einrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Die Aufgaben der beiden Positionen umfassen das Projektmanagement und Bauherrenaufgaben für eine obere Bundesbehörde mit hohen Sicherheitsanforderungen für einfache Baumaßnahmen und Bauprojekte von unterschiedlicher Art und Größe. Vor allem das Bauen im Bestand und im laufenden Betrieb stellt besondere Herausforderungen. Die Maßnahmen zeichnen sich durch eine große Vielfalt an Nutzungen, eine anspruchsvolle Architektur sowie einen sehr hohen technischen Ausstattungs­standard aus und bieten damit im Team ein spannendes Umfeld. Aufgaben <ul> <li>Projektleitung von Bauprojekten im Fachbereich Technische Gebäude­ausrüstung (Versorgungs­technik) für die Wahrnehmung der Bauherren­funktion,</li> <li>Unterstützung der Referats­leitung (u. a. baufachliche Stellungnahmen, Überwachung der Abrechnung für die Aufgaben des Arbeitsgebietes),</li> <li>Bearbeitung und Entscheidung technischer Einzelfragen von besonderer Bedeutung,</li> <li>Mitwirkung bei den Aufgaben der BauO Bln § 77 für die Technische Gebäude­ausrüstung,</li> <li>Vorbereitung, Leitung, Durchführung und Nachbereitung von Bauprojekten, Prüfung von Kosten­schätzungen, Bau- und Ausschreibungs­unterlagen,</li> <li>Steuerung des Bauablaufs, insbesondere Koordinierung der Bautätigkeit aller am Bau (TGA-M) Beteiligten,</li> <li>Qualitätssicherung in der Abnahme und Nutzer-Übergabephase.</li> </ul> Profil Vorausgesetzt werden: <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in der Fachrichtung Versorgungs- oder Gebäudetechnik oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>bei verbeamteten Personen eine Besoldungsgruppe bis A 13 h BBesO und die Laufbahn­befähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst</li> <li>Es kommen ebenfalls Personen infrage, die gemäß § 24 Bundeslaufbahn­verordnung für die Laufbahn des höheren technischen Verwaltungs­dienstes zugelassen werden können.</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>umfangreiche Fachkenntnisse und möglichst Berufserfahrung bei der Leitung, Planung und Ausführung hochwertiger Baumaßnahmen im Bereich der Gebäudetechnik in gestalterisch anspruchsvollen und technisch komplexen Liegenschaften, insbesondere auch bei Neubau- und Umbaumaßnahmen im Bestand und bei laufendem Betrieb</li> <li>Fachkenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI, gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VHB, VgV, BauOBln) sowie fundiertes Wissen der Verfahren und der baufachlichen Regelwerke der Bundesbauverwaltung (u. a. RB Bau).</li> <li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren, und diplomatisches Geschick im Fachgespräch mit den Auftraggebern und ihren Beauftragten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 3“ gemäß dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren.</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 h TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a>. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamten­verhältnis gegeben. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 44. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2>Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Ingenieurinnen / Ingenieure als Teilprojektleitung TGA Versorgungstechnik (w/m/d) für Bundesbauten

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat BB II 5 zur Bearbeitung von Bauprojekten des Bundespresseamts und des Deutschen Bundestages in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf zwei Jahre eine / einen Architektin / Architekten bzw. Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Projektsachbearbeitung Hochbau Knr. 135-25 Ver­gütung E 12 TVöD Beschäftigungsart befristet für 2 Jahre Wochen­stunden 39h Teilzeit möglich Arbeits­ort Berlin Bewerbungs­frist 17.09.2025 Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Labor­gebäude für Bundes­einrichtungen aus. Es betreut heraus­ragende und komplexe Bauprojekte im Spannungs­feld von gestalte­rischen und tech­nischen Ansprüchen, mit hohen Anforde­rungen an Bau­kultur und Wirtschaft­lichkeit. Das Referat BB II 5 des Bundesamtes für Bauwesen und Raum­ordnung (BBR) verantwortet das Projekt­management für das Presse- und Informations­amt der Bundes­regierung, auch Bundespresseamt genannt, den Neubau eines <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1210680/2289373/cl/ec2e5b07ae6695baeb5e0af222539564914af102/L4594610/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYmJyLmJ1bmQuZGUvQkJSL0RFL0JhdXByb2pla3RlL0Jlcmxpbi9Qb2xpdGlrL2J1ZXJvZ2ViYWV1ZGUtYnVuZGVzYmVob2VyZGVuL25ldWJhdS5odG1sIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#a5c3b478bf71eaea577b9fa0a90c67c5hyLDQopAnh" target="_blank">Bürogebäudes für Bundes­behörden</a> sowie den Neubau eines Bürogebäudes für den Deutschen Bundestag. Nähere Informationen erhalten Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1210680/2289373/cl/1853facf91c45ca72681d3272b6a8162314f7ae7/L4594611/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYmJyLmJ1bmQuZGUvQkJSL0RFL1VlYmVyVW5zL1N0cnVrdHVyL2hhdXB0YWJ0ZWlsdW5nLWJiL2FidGVpbHVuZy1iYi1JSS9yZWZlcmF0LWJiLUlJLTUvX25vZGUuaHRtbCIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#a5c3b478bf71eaea577b9fa0a90c67c5hyLDQopAnh" target="_blank">Referat BB II 5</a>. Aufgaben <ul> <li>Projektsachbearbeitung Hochbau für Bauprojekte des Bundes­presseamts und des Deutschen Bundestages</li> <li>Beratung und Abstimmung mit dem Gebäudenutzer, Planenden, Sonder­fachleuten etc.</li> <li>Erstellung von Leistungsbildern und Verträgen / Nachträgen einzu­schaltender frei­beruflich Tätigender</li> <li>Koordination und Kontrolle der Leistungen der frei­beruflich Tätigen im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitäts­vorgaben</li> <li>Prüfung und Bewertung von Kosten­schätzungen, Bau-, Planungs- und Aus­schreibungs­unterlagen</li> <li>Prüfung von Angeboten und Rechnungen von frei­beruflich Tätigen sowie bau­ausführenden Firmen</li> <li>Durchführung der baufachlichen Abnahmen aller Einzel­leistungen eines Bauprojektes inklusive Mängel­fest­stellung und ‑verfolgung </li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelor­studium in der Fach­richtung Architektur oder Bau­ingenieur­wesen (Hochbau)</li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nach­gewiesener gleichwertiger Fähig­keiten und Erfah­rung entsprechende Tätig­keiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li> <li>kein bisheriges befristetes oder unbefristetes Arbeits­verhältnis mit der Bundes­republik Deutschland (gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG)</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>langjährige Berufserfahrung (mind. drei Jahre), vorzugs­weise im Bereich Projekt­management, Projekt­entwicklung und Planung</li> <li>Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C2 nach dem Gemein­samen Europä­ischen Referenz­rahmen (Bewerbende, deren Erst­sprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li> <li>Erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheits­überprüfung bis „Ü2“ gemäß dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelt­tabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info/. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Das Arbeits­verhältnis ist auf die Dauer von zwei Jahren befristet. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der lang­jährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Ein­gruppierung nach Entgelt­gruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höher­gruppierung nach Entgelt­gruppe 12 TVöD Bund. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraus­sichtlich in der 41. Kalender­woche stattfinden. Wir stehen für: Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die beruf­liche Gleich­stellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mit­arbeitenden. Hierfür wurden wir wieder­holt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berück­sichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unter­repräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindest­maß an körper­licher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familien­freund­lichkeit aus und bietet flexible Arbeits­zeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeit­verein­barungen sind möglich und können je nach dienst­lichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Viel­falt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeits­welt ein. Unser Ziel ist es, ein wert­schätzendes Arbeits­umfeld für alle Mit­arbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hinter­grund. STBL1_DE

Architektin / Architekt bzw. Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Projektsachbearbeitung Hochbau

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat BS III 4 „Bundeswehrkasernen 2, JLK“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.06.2029 eine/​einen<h1>Architektin/Architekten und Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) als Projektleitung</h1> Knr. 116-25<ul> <li>Bewerbungsfrist: 15.09.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: befristet bis 30.06.2029</li> <li>Wochenstunden: 39 h/ 41 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 13 TVöD</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat BS III 4 nimmt Bauaufgaben für die Bundeswehrliegenschaft Julius-Leber-Kaserne (JLK) in Berlin wahr und ist mit einer örtlichen Projektleitung vor Ort vertreten. Insgesamt besteht die JLK aus ca. 180 Gebäuden mit etwas über 300.000 qm Bruttogrundfläche für bis zu 3.500 Personen. Nähere Informationen finden Sie unter: Referat BS III 4 Aufgaben <ul> <li>Projektmanagement im Rahmen der Bauherrenvertretung</li> <li>Repräsentation der Bauverwaltung und Betreuung des Nutzers im Rahmen von Projektbesprechungen</li> <li>Erarbeitung von Verträgen und Mitwirkung an der anschließenden Durchführung von Vergabeverfahren und aufzustellende Genehmigungs- und Ausführungsplanung sowie Vergabe der Bauleistungen</li> <li>Prüfung und Bewertung von Kostenschätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen, Vergabeentscheidungen bzw. Vergabevorschlägen und Auftragserteilungen gem. den Vergabevollmachten</li> <li>Überwachung der Leistungen der freiberuflich Tätigen im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben</li> <li>Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle der Gewerke auf Basis umfangreicher Qualitäts- und Ausführungsnachweise der freischaffenden Ingenieurbüros und Überwachung von Abrechnungsvorgängen</li> <li>Übernahme von Tätigkeiten im Rahmen des § 77 BauOBln auf Anweisung der Referatsleitung</li> <li>Erarbeitung von baufachlichen Stellungnahmen und Erledigung von Aufgaben aus dem Baunebenrecht</li> </ul> Profil Vorausgesetzt werden <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau) (oder ein vergleichbarer Abschluss)</li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Berufserfahrung bei der Betreuung/Durchführung großer Baumaßnahmen sowie Erfahrungen im Denkmalschutz und Arbeiten im laufenden Betrieb</li> <li>Erfahrung in der Kosten- und Terminkontrolle</li> <li>Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung der an der Ausführung beteiligten Freischaffenden und Firmen</li> <li>Fähigkeit den zur Verfügung stehenden Handlungsspielraum aktiv auszufüllen und mit wenig Anleitungserfordernis zu arbeiten</li> <li>Ausgezeichnete Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, ein ausgeprägtes Organisationsgeschick, Selbstbewusstsein, Empathie und ein höflicher, wertschätzender Umgang mit Ansprechpartnern aller Hierarchieebenen</li> <li>Engagement und Durchsetzungsvermögen bei der Wahrnehmung dieser Aufgaben</li> <li>Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Muttersprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li> </ul> Wir bieten Dieses Projekt vereint Innovation, Nachhaltigkeit und funktionale Exzellenz – ein echtes Highlight und „Leuchtturm-Pilotprojekt“, an dem Sie mitarbeiten können. <ul> <li>Das neue Stabsgebäude mit einem Investitionsvolumen von rund 58 Mio. €, wird in innovativer Massivholzbauweise realisiert. Das moderne Gebäude bietet Platz für etwa 300 Büros, rund 190 Stellplätze sowie zahlreiche ergänzende Sonderräume. Es soll mit einer innovativen Eisspeicherheizung ausgestattet werden, um Energieeffizienz und Umweltverträglichkeit zu maximieren. Aufgrund des besonderen Nutzerkreises „Bundeswehr“ und der Bauarbeiten im laufenden Kasernenbetrieb sind spezielle Anforderungen an die Baustellenlogistik zu erfüllen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten</li> <li>Zusätzlich wird auf dem Gelände das Werkstattgebäude Nr. 10 (ca. 11 Mio. €) umgebaut und saniert, um die Funktionalität und Modernität weiter zu verbessern</li> <li>Ein weiteres bedeutendes Aufgabenfeld umfasst die Unterstützung bei der Sanierung der Unterkunftsgebäude, die auf aktuellen Standard modernisiert werden sollen, sowie den Neubau zusätzlicher Gebäude, um den Bedarf an komfortablen und funktionalen Unterkünften zu decken</li> </ul> Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten. Das Arbeitsverhältnis ist bis zum 30.06.2029 befristet. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich ab der 41. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Architektin/Architekt und Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) als Projektleitung

Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen. Möchtest du Teil der Energiewende werden? Hast du Lust, in zentraler Lage in Berlin-Mitte das Mobilitätsteam zu unterstützen, diese Herausforderung aktiv mitzubegleiten?Dann starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen Zeitraum von zunächst sechs Monaten in unserer Abteilung Energieeffizienz, Vertrieb und Mobilität als Werkstudent Elektromobilität (w/m/d) Die Elektromobilität ist dabei ein wesentliches Tätigkeitsfeld der Energiewirtschaft und „Speerspitze“ der Kopplung des Energie- und des Verkehrssektors. Der BDEW vertritt nahezu alle großen Ladesäulenbetreiber und E-Mobilitätsdienstleister Deutschlands sowie zahlreiche Start-ups. Er unterstützt seine Mitgliedsunternehmen mit umfassender Fachexpertise, Meinungsbildung sowie Interessensvertretung und übernimmt damit eine Schlüsselfunktion für das Gelingen der Verkehrswende.Mit deiner Fachexpertise unterstützt du unsere Mitgliedsunternehmen beim Auf- und Ausbau einer bedarfsgerechten Ladeinfrastruktur und innovativer Mobilitätsdienstleistungen und berätst die Politik bei der Ausgestaltung der richtigen Rahmenbedingungen. Aufgaben <ul><li>Schwerpunkt der Tätigkeit ist die eigenständige Bearbeitung von Themen zur Elektromobilität</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von fachlichen Stellungnahmen und Positionierungen</li><li>Unterstützung bei der Organisation und Durchführung der Expertengremien</li><li>Unterstützung von BDEW-Aktivitäten im Bereich der Mobilität, beispielsweise durch Auswertungen, Analysen und Darstellung von Daten</li><li>Unterstützung der BDEW-Mitarbeit in Arbeitsgremien der Bundesregierung</li></ul> Profil <ul><li>Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Volkswirtschaft, Sozialwissenschaft, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurs- oder Wirtschaftsingenieurswissenschaften o. ä. (Bachelor / Master FH / Uni)</li><li>Die Bereitschaft, sich in komplexe Themen schnell einzuarbeiten</li><li>Analytische Denkweise und strukturiertes Arbeiten, sicheres Auftreten und aktive Mitarbeit</li><li>Affinität zu technischen Themen und zu Auswertungen und Analysen</li><li>Wirtschafts- und Energiewirtschaftskenntnisse (Praktika, Studieninhalte)</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit einem Studium vereinbaren lassen</li><li>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung</li><li>Spannende Einblicke in die Arbeit eines politischen Wirtschaftsverbandes</li><li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem freundlichen und hochmotivierten Team</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen</li></ul> STBL1_DE

Werkstudent Elektromobilität (w/m/d)

Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen. Möchtest du Teil der Energiewende werden? Hast du Lust, in Berlin-Mitte in unmittelbarer Nähe zum bzw. im Regierungsviertel bei dieser Herausforderung aktiv mitzuarbeiten?Dann starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen Zeitraum von zunächst sechs Monaten in unserer Abteilung Betriebswirtschaft, Steuern und Digitalisierung als Werkstudent (w/m/d) im Bereich Betriebswirtschaft und Digitalisierung in der Energiewirtschaft (bis zu 20 Wochenstunden) Die Abteilung Betriebswirtschaft, Steuern und Digitalisierung bearbeitet gemeinsam mit Vertretern aus den Mitgliedsunternehmen vielfältige branchenspezifische Themen und Fragestellungen der Energie- und Wasserwirtschaft, insbesondere aus den Bereichen Digitalisierung, Telekommunikation, Breitband, Betriebswirtschaft sowie Cyber- und Informationssicherheit. Aufgaben <ul><li>Gestalte die Energiezukunft aktiv mit: Unterstützung bei der Gremienarbeit und bei Stellungnahmen der Branche zu aktuellen Themen.</li><li>Begleite Schlüsselprojekte: Mitarbeit in Projekten wie „Kapital für die Energietransformation“.</li><li>Arbeite an Zukunftstechnologien: Konzeptionelle und redaktionelle Unterstützung bei Projekten zur Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz.</li><li>Stärke die Sicherheit: Unterstützung im Bereich Cyber- und Informationssicherheit</li><li>Treibe die Vernetzung voran: Mitarbeit zu Themen wie Breitband und Telekommunikation.</li></ul> Profil <ul><li>Eingeschriebenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Politik- oder Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Fach (Bachelor / Master, Uni / FH)</li><li>Interesse und Neugier an Zukunftsthemen</li><li>Erste Kenntnisse in Betriebs- oder Energiewirtschaft (z. B. durch Praktika oder Studieninhalte) von Vorteil</li><li>Überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent und eine gute Portion Kreativität</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft 365</li></ul> Wir bieten <ul><li>Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit einem Studium vereinbaren lassen</li><li>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung</li><li>Spannende Einblicke in die Arbeit eines politischen Wirtschaftsverbandes</li><li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem freundlichen und hochmotivierten Team</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen</li></ul> STBL1_DE

25 Bauverwaltung Jobs in Eberswalde, Deutschland