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Vom Kleinunternehmer bis zum Weltmarktführer, die IHK Südlicher Oberrhein vertritt die Interessen der Wirtschaft gegenüber Politik und Verwaltung. Kompetent und unabhängig beraten und informieren wir unsere rund 70.000 Mitglieder, bieten verschiedenste Dienstleistungen an und übernehmen vom Staat übertragene Aufgaben. 
Zu uns gehört ebenso die IHK-Akademie Südlicher Oberrhein. Sie zählt zu den größten und leistungsfähigsten Akademien beruflicher Aus- und Weiterbildung in Baden-Württemberg. Zu den Aufgaben gehört sowohl die Fort- und Weiterbildung von Fach- und Führungskräften als auch die Ausbildung junger Berufseinsteiger:innen. Nahezu 7000 Teilnehmer:innen nutzen jedes Jahr unsere Qualifizierungsangebote.

<ul><li>Betreuung der Microsoft 365 Produkte wie SharePoint Online, PowerPlatform, Exchange Online, Endpoint Manager und Teams</li>
<li>Betrieb, Administration und Überwachung von IT-Systemen in der Cloud und im eigenen Rechenzentrum</li>
<li>Integration neuer Technologien in die bestehende IT-Infrastruktur</li>
<li>Eigenständige Mitarbeit bei IT-Projekten</li>
<li>Unterstützung des IT-Serviceteams bei komplexen Herausforderungen</li>
</ul>
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT</li>
<li>Fundierte Kenntnisse mit Virtualisierungstechnologien, Cloud-Lösungen und mit der Administration einer IT-Infrastruktur (Server, Storage, Netzwerk und Firewall)</li>
<li>Powershell ist für Sie nichts neues</li>
<li>Service- und lösungsorientiertes Denken</li>
<li>Fähigkeit, selbstständig in einem Team zu arbeiten</li>
</ul>
<ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Umfeld bei leistungsgerechter Vergütung</li>
<li>strukturierte Einarbeitung</li>
<li>gleitende Arbeitszeiten</li>
<li>Gestaltungsmöglichkeiten und viel Raum für Eigeninitiative</li>
<li>vielfältige Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. JobRad)</li>
<li>ein qualifiziertes Weiterbildungsangebot u.v.m.</li>
</ul>

IT-Administrator (m/w/d)

Willkommen bei der Stadt Waldkirch. Kommen Sie in unser Team mit über 400 Beschäftigten in den unterschiedlichsten Einsatzgebieten und gestalten Sie mit. Für unsere Abteilung Jugend, Soziales und Integration suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte 
 Sachbearbeitung (m/w/d) für Wohngeld Kennziffer St_64

<ul><li>Vollständige, fristgerechte Bearbeitung und abschließende Entscheidung der eingehenden Anträge auf Mietzuschuss und Lastenzuschuss</li>
<li>Umfassende persönliche und telefonische Beratung von wohngeldberechtigten Personen</li>
<li>Durchführung von Überschlagsberechnungen eines Anspruchs auf Mietzuschuss und Lastenzuschuss</li>
<li>Erfassung und Auswertung neuer gesetzlicher Bestimmungen, Verordnungen und Erlasse</li>
<li>Unterstützung der Hilfesuchenden und -empfänger bei der Realisierung der Ansprüche und Vermeidung von Notlagen</li>
<li>Überprüfung von Rückforderungsansprüchen, Bearbeitung des Sozialdatenabgleichs und Bearbeitung von Widersprüchen</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes Studium als Diplomverwaltungswirt (m/w/d) oder Bachelor of Arts Public Management; alternativ eine Qualifizierung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. Angestelltenlehrgang II</li>
<li>Berufserfahrung und Fachkenntnisse im Bereich Wohngeld- oder Sozialleistungsbereich wünschenswert</li>
<li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit BürgerInnen auch bei schwierigen Einzelfällen</li>
<li>Erfahrung im publikumsintensiven Bereich vorteilhaft</li>
</ul>
<ul><li>Eine Besoldung bis nach A 10 LBesG bzw. eine faire Vergütung bis nach Entgeltgruppe 9c TVöD und weitere tarifliche Vorteile</li>
<li>Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit</li>
<li>Zielgerichtete und fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen und die Möglichkeit zur Telearbeit</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsprävention (z. B. Hansefit) und eine betriebliche Sozialberatung</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket und Fahrradkauf</li>
</ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) für Wohngeld

als Ausbildungsleitung für unsere Technischen Betriebe Offenburg (TBO) in Voll- oder Teilzeit.

Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeitende der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 62.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.

<ul><li>Du bist für die Leitung, Planung und Organisation der ausbildungsrelevanten Themen verantwortlich</li>
<li>Die Koordination der abteilungsübergreifenden gewerblichen Ausbildung sowie der Einsätze von Praktikant*innen ist ein wichtiger Teil Deiner Arbeit</li>
<li>Im Rahmen des Ausbildungsmarketings übernimmst Du in Kooperation mit der Stadt Offenburg repräsentative Aufgaben, u. a. Messeauftritt, Zusammenarbeit mit Schulen</li>
<li>Du bist für das Recruiting neuer Auszubildenden für insgesamt 8 Ausbildungsberufe zuständig</li>
<li>Die Weiterentwicklung und Betreuung unserer Social-Media-Kanäle gehören zu Deinem Aufgabengebiet</li>
<li>Im Bedarfsfall wirkst Du bei allgemeinen personalrelevanten Themen mit</li>
</ul>
<ul><li>eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Weiterbildung mitbringst </li>
<li>über einen Nachweis der Ausbildereignung verfügst </li>
<li>idealerweise bereits Erfahrung mit digitalen Lernplattformen sammeln konntest</li>
<li>durch Deine aktive Mitarbeit einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung der Ausbildung hinsichtlich Digitalisierung leisten möchtest</li>
<li>kommunikationsstark bist und Interesse an verschiedenen Kulturen hast</li>
<li>bestenfalls einen Pkw-Führerschein besitzt</li>
</ul>
Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 9c sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Gerne begleiten wir Dich auf dieser Stelle bei Deinem Einstieg ins Berufsleben.

Ausbildungsleitung (m/w/d) für unsere Technischen Betriebe Offenburg (TBO)

Ihr attraktiver Arbeitgeber in der Region
Zur Verstärkung unseres Teams im Gesundheitsamt, Fachbereich Sozialmedizin und Verwaltung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitkraft (75%) als
Leitung der Geschäftsstelle Kommunale Gesundheitskonferenz

<ul><li>Weiterentwicklung, Planung und Steuerung der Kommunalen Gesundheitskonferenz im Landkreis</li>
<li>Koordinierung regelmäßiger Sitzungen der Kommunalen Gesundheitskonferenz einschließlich Steuerungs-, Lenkungs- und Arbeitsgruppen unter Einbezug aller relevanten Akteure des Gesundheits- und Sozialwesens im Sinne des Landesgesundheitsgesetzes</li>
<li>Erstellung von Bedarfsanalysen und Gesundheitsberichten zur Erarbeitung kommunaler gesundheitspolitischer Handlungsempfehlungen</li>
<li>Vernetzung gesundheitsrelevanter Institutionen und Netzwerke</li>
<li>Berichterstattung in Gremien und Bürgerbeteiligung</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Bereiche Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie, Gesundheitspädagogik und/oder Public Health</li>
<li>Sehr gute Organisations-, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten für eine selbstständige und kreative Tätigkeit in fachübergreifenden Gremien, Netzwerken und im Bürgerdialog</li>
<li>Kenntnisse in Gesundheitsökonomie und Versorgungsforschung</li>
<li>Hohes Maß an Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und zeitlicher Flexibilität</li>
<li>Pkw-Führerschein</li>
</ul>
<ul><li> Eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle Führungsposition in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet</li>
<li>Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A 12 LBesG</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Jobticket mit einem monatlichen Zuschuss von 25 Euro</li>
<li>Hansefit</li>
<li>Interne Betriebsveranstaltungen, Mitarbeiterzeitschrift </li>
</ul>

Leitung der Geschäftsstelle Kommunale Gesundheitskonferenz

Das Bildungswerk ist eine nach dem Weiterbildungsgesetz des Landes Baden-Württemberg anerkannte Weiterbildungseinrichtung und hat den Auftrag Erwachsenenbildung in katholischer Trägerschaft in der ge­samten Erzdiözese flächendeckend zu gewährleisten. Dafür stehen dem Bildungswerk 13 regionale Bildungszentren sowie drei Fachbereiche zur Verfügung.
 Die Erzdiözese Freiburg sucht für die Zentrale des Bildungswerks zum 01.02.2023 mit einem Be­schäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden unbefristet) eine/n 
SACHBEARBEITER-IN ALS ASSISTENZ DER LEITUNG IM BILDUNGSWERK | (M/W/D) 
<ul><li>Prüfung und Freigabe von Honorarverträgen im Bildungswerk</li>
<li>Allgemeine Assistenztätigkeiten für die Leitung der Zentrale des Bildungswerkes</li>
<li>Sachbearbeitung in der Buchhaltung für den Verein DiAG e.V.</li>
<li>Stellvertretung im Fachbereich 2. Bildungsweg für allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li>
</ul>
<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich</li>
</ul><h5>UNSERE ERWARTUNGEN:</h5>
<ul><li>Kenntnisse im Bereich Sekretariat/Verwaltung</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen sowie die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe </li>
<li>Eigenständige Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li>
</ul>
<ul><li>eine 100% Stelle in Entgeltgruppe 8 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L)</li>
<li>flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li>
<li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzver-sorgungskasse Köln)</li>
<li>Fortbildungen</li>
<li>Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg</li>
<li>Jobrad</li>
</ul>

Sachbearbeiter-in als Assistenz der Leitung im Bildungswerk | (m/w/d)

Lahr
Teilzeit (50-60%)
 
Entgeltgruppe S12 TVöD
 
Bewerbungsfrist bis 04.12.2022
 
Beginn zum nächst­möglichen Zeitpunkt
 
Der Ortenaukreis ist der größte Landkreis in Baden-Württemberg und hat rund 434.000 Einwohner. Er liegt mitten in einer der schönsten Land­schaften Deutsch­lands zwischen Rhein und Schwarzwald in nächster Nähe zu Freiburg und Karlsruhe sowie zu Straßburg und dem Elsass. Der Ortenau­kreis hat eine positive wirtschaft­liche Entwicklung und eine gute Infra­struktur. Dabei ist der Landkreis sehr stark durch ländlichen Raum geprägt. 
Fachkraft (m/w/d) Soziale Arbeit für das Betreute Wohnen in Gastfamilien beim Sozialpsychiatrischen Dienst, Amt für Soziale und Psychologische Dienste 
Wir halten die Ortenau am Laufen! Zwischen Rhein und Schwarzwald gelegen, geprägt von einer reizvollen Landschaft und einem milden Klima, ist der Ortenaukreis der größte Landkreis Baden-Württembergs. Hier leben über 434.000 Ein­wohner und gemeinsam halten wir die Ortenau am Laufen!

<ul><li>Vermittlung psychisch erkrankter Menschen in eine geeignete Gastfamilie </li>
<li>Beratung/Begleitung der psychisch erkrankten Menschen in ihrem Wohnumfeld und Begleitung/Beratung der Gastfamilie </li>
<li>Umsetzung von individuellen Hilfeplänen, Teilnahme an Hilfeplangesprächen </li>
<li>konzeptionelle Weiterentwicklung des Dienstes, Gewinnung von Gastfamilien </li>
<li>Kooperation und Netzwerkarbeit im Gemeindepsychiatrischen Verbund </li>
</ul>
<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation </li>
<li>Erfahrungen in einem psychiatrischen/psychosozialen Arbeitsfeld sind von Vorteil </li>
<li>sozialpsychiatrische oder/und systemische Qualifikationen </li>
<li>vernetztes Denken und Handeln sowie ein gutes Selbst- und Zeitmanagement </li>
<li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit </li>
</ul>
<ul><li>betrieb­liche Alters­vorsorge</li>
<li>gut ausge­statteter digitaler Arbeits­platz</li>
<li>indivi­duelles Einarbeitungs­konzept</li>
<li>gute Verein­barkeit von Familie und Beruf </li>
<li> flexible Arbeits­zeit- und Arbeits­modelle</li>
<li>betriebliches Gesundheits­management </li>
<li>Fahrtkosten­zuschuss zum Jobticket </li>
<li>engagiertes und qualifiziertes Team</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>

Fachkraft (m/w/d) Soziale Arbeit für das Betreute Wohnen in Gastfamilien in Teilzeit

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den 
Betriebsleiter des Klärwerks Villingen / Abwassermeister (m/w/d) 
 Eigenbetrieb Stadtentwässerung Villingen-Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, EG 9b TVöD zuzüglich einer Arbeitsmarktzulage in Höhe von 20% aus Stufe 2 Sie haben keine zwei linken Hände, dafür aber viel praktisches Wissen und Führungskompetenz? Sie sind vielseitig begabt, packen gern an und sorgen immer wieder dafür, dass es einfach läuft? Super, dann könnten Sie genau zu uns passen!
<ul><li>Betriebsleitung des Klärwerks Villingen (mechanisch-biologisch, Ausbaugröße 70500 EW, 50 Sonderbauwerke) mit einem Team von 11 Mitarbeitern und Fachkräften</li>
<li>verfahrenstechnische Überwachung, Kontrolle und Steuerung der Reinigungsprozesse</li>
<li>Bedienung und Überwachung der Sonderbauwerke/Außenanlagen hinsichtlich der EDV-gestützten Fernwirk- und Überwachungstechnik</li>
<li>Organisation der Instandhaltung und -setzung der gesamten maschinellen Einrichtungen</li>
<li>Fachliche Einbindung der geplanten 4. Reinigungsstufe in den abwassertechnischen Prozess der Kläranlage</li>
<li>Wahrnehmung von Aufgaben des Arbeits- und Unfallschutzes</li>
<li>Organisation der Rufbereitschaft und des Wochenenddienstes</li>
<li>Optimierung der Abwasserreinigungsanlage in Absprache mit der Abteilungsleitung</li>
</ul>
<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Abwassermeister/-in oder vergleichbarer Abschluss</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung mit umfangreichen Fachkenntnissen im Bereich der Abwasserreinigung und -behandlung ist von Vorteil</li>
<li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Engagement sowie hohe Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Bereitschaft zur Optimierung der Betriebsabläufe und Reinigungsprozesse</li>
<li>selbstständiges und an wirtschaftlichen Zielen orientiertes Denken und Handeln</li>
<li>Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zur teamorientierten Mitarbeiterführung sowie die Bereitschaft konstruktiv mit Dritten (Ingenieurbüros, Firmen, Indirekteinleitern, Behörden, etc.) zusammen zu arbeiten</li>
<li>gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Bezug auf Prozessleit- und Fernwirktechnik an SPS Steuerungen</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
<ul><li>zukunftssichere Beschäftigung</li>
<li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li>
<li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li>
</ul>

Betriebsleiter des Klärwerks Villingen / Abwassermeister (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum 01.01.2023 einen 
Referenten Marketing und Kommunikation (m/w/d) 
 Amt für Kultur, Abteilung Theater und Konzerte, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG 9c TVöD Sie sind neugierig, theater- und musikbegeistert? Mit Ihren kreativen Ideen möchten Sie die Menschen in der Umgebung für unsere vielfältigen Veranstaltungen begeistern? Dann haben wir einen Job, der mit Sicherheit spannende Aufgaben verspricht. 
<ul><li>Verfassen und Redigieren von Pressemitteilungen und redaktionellen Beiträgen (Content Creation)</li>
<li>Konzeption und Durchführung der Marketing- und Werbemaßnahmen in Abstimmung mit dem Team</li>
<li>Erstellung von Werbemitteln in Zusammenarbeit mit einer externen Werbeagentur wie z.B. Veranstaltungskalender, Drucksachen, Spielzeitbuch, Flyer, Plakate</li>
<li>Pflege des Internetauftritts und der Social-Media-Plattformen im Kulturbereich</li>
<li>Ausbau und Pflege von Kontakten zu Medien, allgemeiner Öffentlichkeit und Veranstaltungspartnern</li>
<li>Konzeption und Organisation von Präsentationen und öffentlichkeitswirksamen Aktionen in den Bereichen Theater und Konzerte</li>
</ul>
<ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium im Kultur- oder PR-Bereich oder vergleichbare Fachrichtung, gerne ergänzende Ausbildung im Kultur- oder PR-Bereich</li>
<li>Textsicherheit und Freude am Verfassen von Texten in verschiedenen Stilen</li>
<li>Berufserfahrung, vorzugsweise im Kultur- oder PR-Bereich ist von Vorteil - wir bieten aber auch Chancen für engagierte Berufsanfänger/-innen</li>
<li>analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch Freude am Weiterdenken und Gestalten</li>
<li>interkulturelle Kompetenzen bzw. Interesse, diese zu erweitern</li>
<li>Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten, auch abends, an Feiertagen und Wochenenden</li>
<li>sicheres Auftreten und Teamdenken</li>
</ul>
<ul><li>abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung an Schnittstelle Kunst, Netz und Publikum</li>
<li>kollegiale Zusammenarbeit, in der Ihre Ideen und Meinungen gefragt sind</li>
<li>lebendige Arbeitsatmosphäre mit kreativen Entfaltungsmöglichkeiten</li>
<li>zukunftssichere Beschäftigung</li>
<li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li>
<li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li>
</ul>

Referenten Marketing und Kommunikation (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
Sachbearbeiter für den Sozialpädagogischen Dienst (m/w/d) 
 Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Kinder- und Jugendhilfe, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit und Teilzeit 19,5 Std./Wo., EG S 14 TVöD-SuE Menschen, die Hilfe benötigen, zu helfen: Das ist es, was unser Team in der sozial- und heilpädagogischen Arbeit täglich leistet. Viel geben. Aber auch viel zurückbekommen. Ein Job mit Verantwortung und Abwechslung. Ein Job für Sie? 
<ul><li>Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien mit Fluchterfahrung</li>
<li>Erziehungsberatung</li>
<li>Trennungs- und Scheidungsberatung</li>
<li>Beratung von Eltern bzgl. der Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechts</li>
<li>Einleitung und Gewährung von Hilfen zur Erziehung gem. SGB VIII</li>
<li>fachliche Begleitung und Hilfeplanung in Zusammenarbeit mit den Beteiligten sowie Begleitung und Steuerung der Umsetzung</li>
<li>Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren gem. § 50 SGB VIII</li>
<li>Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung gem. § 8a SGB VIII und Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen</li>
<li>Kooperation mit Schulen, Kindertageseinrichtungen, Gesundheitseinrichtungen, Familiengerichten, freien Trägern der Jugendhilfe und in Arbeitskreisen</li>
<li>Verbindliche Rufbereitschaft zur Sicherstellung des Schutzes von Kindern und Jugendlichen im Rahmen eines Rufbereitschaftsplans</li>
<li>Umgang mit schwierigem Klientel bzw. Umgang mit Widerständen</li>
</ul>
<ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Fachrichtung</li>
<li>Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern, insbesondere SGB VIII sowie GG und BGB</li>
<li>motiviertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>gute EDV-Kenntnisse</li>
<li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li>
<li>Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
<ul><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet</li>
<li>Mitarbeit und Weiterentwicklung von fachlichen Standards in einem engagierten Team</li>
<li>Bezirkssozialarbeit</li>
<li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li>
<li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li>
</ul>

Sachbearbeiter für den Sozialpädagogischen Dienst (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die 
Leitung des Sachgebiets Vollstreckung (m/w/d) 
 Amt für Finanzen und Controlling, Abteilung Stadtkasse, Stadtbezirk Villingen, befristet (Mutterschutz ggf. Elternzeitvertretung), Vollzeit, EG 9b TVöD Wenn es um Zahlen geht, ist mit Ihnen zu rechnen? Sie betrachten die Finanzen der Stadt als deren elementare Grundlage und handeln auch so? Für unser Team suchen wir Menschen mit Umsicht, Weitsicht und Verantwortung. So wie Sie? 
<ul><li>Sachgebietsleitung für derzeit sechs Mitarbeiter/-innen</li>
<li>Optimieren der Geschäftsprozesse des Vollstreckungsinnen und -außendienstes</li>
<li>Planen und Durchführen von Maßnahmen im Rahmen der Vollstreckung</li>
<li>Einleitung besonderer Zwangsvollstreckungsmaßnahmen (Zwangsversteigerungen, Sicherungshypotheken), die Abnahme der Vermögensauskunft, der Auslandsvollstreckung und Bearbeiten der Amtshilfeersuchen</li>
<li>Vereinbarung und Kontrolle von Ratenzahlungen</li>
<li>Anmelden und Überwachen von Insolvenzfällen</li>
</ul>
<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/-in</li>
<li>routinierter Umgang mit MS-Office</li>
<li>selbständige strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>soziale Kompetenzen wie Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li>
<li>buchhalterische Kenntnisse und Kenntnisse im Vollstreckungsprogramm AVVISO sind wünschenswert</li>
</ul>
<ul><li>Mitwirkung in einem sehr motivierten Team</li>
<li>interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
<li>betriebliches</li>
<li>Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li>
<li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten </li>
</ul>

51 Bauverwaltung Jobs in 79312 Emmendingen, Deutschland