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Der Landtag ist das Herz der Demokratie in Baden-Württemberg. Damit dieses Herz reibungslos schlagen kann, braucht es eine funktionierende Verwaltung. Wir, die Verwaltung des Landtags, schaffen die Voraus­setzungen für die Arbeit des Parlaments. Informations- und Kommunikations­technik und die Digitalisierung spielen hierbei eine immer wichtigere Rolle.
Für unser Team im Referat Informations- und Kommunikationstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie, den ITler (m/w/d) mit Herzblut, als 
Administrator (m/w/d) für das Sachgebiet Data Center

Gemeinsam mit unserem hoch motivierten Team sind Sie für die Planung, Konzeption und den Betrieb unserer beiden Rechenzentren verantwortlich. Hierzu gehört:
<ul>
<li>Betrieb, Überwachung und Weiterentwicklung der Rechenzentrumsumgebung (Aufbauplanung, Platzbedarf, Klima, Strom)</li>
<li>Design, Konfiguration, Bereitstellung und Wartung von virtuellen Umgebungen </li>
<li>Design, Konfiguration, Bereitstellung und Wartung von Storage-Lösungen </li>
<li>Design, Konfiguration, Bereitstellung und Wartung von Server-Systemen</li>
<li>Design, Konfiguration, Bereitstellung und Wartung der Back-up-Umgebung </li>
</ul>

<ul>
<li>Einen Studienabschluss in Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung oder</li>
<li>Einen Studienabschluss bzw. eine abgeschlossene Ausbildung in einer anderen Fach­richtung mit einer mindestens fünfjährigen Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle</li>
</ul>
Das erwarten wir von Ihnen: 
<ul>
<li>Teamwork – Sie unterstützen unser engagiertes Team zuverlässig bei den Herausforderungen des IT-Arbeitsalltags</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft – Sie sehen fachliche und persönliche Weiterentwicklung als Schlüssel zum Erfolg</li>
<li>Coolness – Sie bewahren einen kühlen Kopf, wenn es hoch hergeht </li>
<li>Service- und kundenorientierte Haltung – Sie sehen eine freundliche und wert­schätzende Kommunikation mit Abgeordneten, Fraktionsmitarbeitenden und Kolleginnen / Kollegen der Landtagsverwaltung als selbstverständlich an</li>
<li>IT-Know-how – Sie haben sehr gutes Fachwissen im Bereich Storage und Virtualisierung</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise – Sie erkennen eigenständig Handlungsnotwendigkeiten und lösen Probleme von sich aus</li>
<li>Fließende und verhandlungssichere Deutschkenntnisse – Sie kennen insbesondere den IT-Fachjargon </li>
</ul>
Ein Plus, aber kein Muss:
<ul>
<li>Praxiserfahrung im Bereich RZ-Infrastruktur </li>
<li>Projekterfahrung </li>
</ul>

<ul>
<li> Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung – bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Besoldungsgruppe A 13 gD </li>
<li>Ein Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guten Parkmöglichkeiten</li>
<li> Flexible Arbeitszeitgestaltung – Gleitzeitregelung, Option einer Teilzeitbeschäftigung, Homeoffice </li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – höhenverstellbarer Schreibtisch, Rückenschulungskurs, Zuschuss zur mobilen Massage, Sportgemeinschaft, Firmenlauf, Wasserspender, kostenlose Gesundheitschecks </li>
<li>Mitarbeiterfeste, Betriebsausflug</li>
<li> Zuschuss in Kantinen der Landesverwaltung</li>
<li> Zuschuss für das JobTicket BW</li>
<li> Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li>
<li>Entwicklung gemeinsamer Lösungen – wir sorgen für Innovation und technischen Fortschritt im Landtag </li>
<li>Moderne Hardware – z.B. ein dienstliches iPhone </li>
</ul>
 Doch vor allem: die Mitarbeit in unserem unkomplizierten und humorvollen Team mit viel Erfahrung und selbstverständlicher Wertschätzung. 
Eine Einstellung kann nur erfolgen, wenn nach einer polizeilichen Zuverlässigkeitsüberprüfung sowie in einem aktuellen Führungszeugnis keine Erkenntnisse vorliegen, die gegen eine Einstellung sprechen. Die Einwilligung für die Durchführung der Zuverlässigkeits­überprüfung und das Führungs­zeugnis erbitten wir von Ihnen, sofern Sie in die engere Wahl kommen.
Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. 
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Administrator (m/w/d) für das Sachgebiet Data Center

Der Landtag ist das Herz der Demokratie in Baden-Württemberg. Damit dieses Herz reibungslos schlagen kann, braucht es eine funktionierende Verwaltung. Wir, die Verwaltung des Landtags, schaffen die Voraus­setzungen für die Arbeit des Parlaments. Informations- und Kommunikations­technik und die Digitalisierung spielen hierbei eine immer wichtigere Rolle.
Für unser Team im Referat Informations- und Kommunikationstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie, den ITler (m/w/d) mit Herzblut, als 
Administrator (m/w/d) für das Sachgebiet Unified Communication

Gemeinsam mit unserem hoch motivierten Team sind Sie für die Planung, Konzeption und den Betrieb der Unified-Communication-Infrastruktur verantwortlich. Hierzu gehören:
<ul>
<li>Konzeption, Betrieb und Betreuung von Cisco-Voice- und Video-Serversystemen</li>
<li>Einrichtung und Konfiguration von IP-Endgeräten</li>
<li>Fehleranalyse und Behebung, Unterstützung des First- / Second-Level-Supports </li>
<li>Automatisierung und Entwicklung von Lösungen zur Prozessoptimierung</li>
<li> Einführung neuer Technologien im Enterprise-Voice-Umfeld</li>
</ul>

<ul>
<li>Einen Studienabschluss in Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung oder</li>
<li>Einen Studienabschluss bzw. eine abgeschlossene Ausbildung in einer anderen Fachrichtung mit einer mindestens fünfjährigen Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle</li>
</ul>
Das erwarten wir von Ihnen: 
<ul>
<li>Teamwork – Sie unterstützen unser engagiertes Team zuverlässig bei den Herausforderungen des IT-Arbeitsalltags</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft – Sie sehen fachliche und persönliche Weiterentwicklung als Schlüssel zum Erfolg </li>
<li>Coolness – Sie bewahren einen kühlen Kopf, wenn es hoch hergeht </li>
<li> Service- und kundenorientierte Haltung – Sie sehen eine freundliche und wertschätzende Kommunikation mit Abgeordneten, Fraktionsmitarbeitenden und Kolleginnen / Kollegen der Landtagsverwaltung als selbstverständlich an</li>
<li>IT-Know-how – Sie haben sehr gutes Fachwissen im Umfeld Voice- / UCC-Lösungen </li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise – Sie erkennen eigenständig Handlungsnotwendigkeiten und lösen Probleme von sich aus</li>
<li>Fließende und verhandlungssichere Deutschkenntnisse – Sie kennen insbesondere den IT-Fachjargon </li>
</ul>
Ein Plus, aber kein Muss:
<ul>
<li>Know-how im Bereich Netzwerktechnik, VoIP / SIP und Medientechnik</li>
<li>Projekterfahrung </li>
</ul>

<ul>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung – Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. bei Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 13 gD </li>
<li>Ein Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guten Parkmöglichkeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung – Gleitzeitregelung, Option einer Teilzeitbeschäftigung, Homeoffice </li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – höhenverstellbarer Schreibtisch, Rückenschulungskurs, Zuschuss zur mobilen Massage, Sportgemeinschaft, Firmenlauf, Wasserspender, kostenlose Gesundheitschecks</li>
<li>Mitarbeiterfeste, Betriebsausflug</li>
<li>Zuschuss in Kantinen der Landesverwaltung </li>
<li>Zuschuss für das JobTicket BW </li>
<li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Entwicklung gemeinsamer Lösungen – Wir sorgen für Innovation und technischen Fortschritt im Landtag </li>
<li> Moderne Hardware – z.B. ein dienstliches iPhone </li>
</ul>
Doch vor allem: die Mitarbeit in unserem unkomplizierten und humorvollen Team mit viel Erfahrung und selbstverständlicher Wertschätzung.
Eine Einstellung kann nur erfolgen, wenn nach einer polizeilichen Zuverlässigkeitsüberprüfung sowie in einem aktuellen Führungszeugnis keine Erkenntnisse vorliegen, die gegen eine Einstellung sprechen. Die Einwilligung für die Durchführung der Zuverlässigkeitsüberprüfung und das Führungszeugnis erbitten wir von Ihnen, sofern Sie in die engere Wahl kommen.
Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Administrator (m/w/d) für das Sachgebiet Unified Communication

Die Stadt Waiblingen sucht unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Kultur und Sport für das Bürgerzentrum Waiblingen eine 
Veranstaltungskauffrau (w/m/d)
mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 100%.
Das Bürgerzentrum Waiblingen gehört zu den großen Kongress-, Tagungs- und Kultur­häusern in der Region Stuttgart. Es eignet sich mit seinen attraktiven Räumlich­keiten für Tagungen, Seminare, Fest- und Kultur­veranstaltungen für bis zu 1.000 Personen. Seine zentrale, attraktive Lage, die offene Architektur und die gute Erreich­barkeit zeichnen das Haus aus. 

<ul>
<li>die Vermietung und Vermarktung des Bürger­zentrums Waiblingen und weiterer Locations der Stadt Waiblingen wie Schloss­keller und Kameral­amtskeller</li>
<li>die Beratung der Kunden bei der Planung, Organisation und Durch­führung von Ver­anstaltungen (Meetingdesign) </li>
<li>die Akquise von Neukunden</li>
</ul>

<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Veranstaltungs­kauffrau (w/m/d)</li>
<li>Berufserfahrung in der Konzeption, Organisation und Durch­führung von Veranstaltungen</li>
<li>Organisationsgeschick, Kontakt­freude und Kommunikationstalent</li>
<li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und hohes berufliches Engagement</li>
</ul>
Die Eingruppierung erfolgt nach Entgelt­gruppe 9b TVöD.

<ul>
<li>vielfältige Fort- und Weiter­bildungs­angebote</li>
<li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits­zeit­modelle </li>
<li>Betreuungsmöglichkeiten der Kinder in einer städtischen Kindertages­einrichtung</li>
<li>umfassende gesundheits­fördernde Angebote</li>
<li>einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmen­ticket in Höhe von 50%</li>
<li>einen Zuschuss zu einem Dienst­fahrrad</li>
</ul>

Veranstaltungskauffrau (w/m/d) im Fachbereich Kultur und Sport für das Bürgerzentrum Waiblingen

Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienstleistungs- und Handelszentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.
Wir suchen für unseren Eigenbetrieb Wohnungswirtschaft Metzingen (EWM) zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Leitung Technisches Gebäudemanagement (w/m/d)

<ul>
<li>Sie leiten ein Team von derzeit 6 MitarbeiterInnen und sind verantwortlich für das Technische Gebäudemanagement (gemäß DIN 32736) für aktuell 250 Wohneinheiten.</li>
<li>Sie übernehmen vergaberechtliche Ausschreibungen nach VOB/ VOL, Bauherrenvertretung sowie Koordination und Controlling bei Baumaßnahmen des Eigenbetriebs in allen Leistungsphasen. Dazu gehören auch einzelne Neubauvorhaben, wobei zunächst die Bestandssanierungen im Vordergrund stehen.</li>
<li>Sie implementieren und entwickeln dazu Prozesse weiter, die eine effiziente Koordinierung von Arbeitsaufträgen und Abläufen sicherstellt.</li>
<li>Sie betreuen externe Büros und Dienstleister, die im Auftrag des Eigenbetriebs tätig sind.</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie haben ein Studium im Bereich Architektur- bzw. Bauingenieurswesen oder zur Stelle passend erfolgreich abgeschlossen. </li>
<li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Bauleitung sowie im Betrieb von Liegenschaften mit und haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung.</li>
<li>Sie wenden die gängigen Ausschreibungs- und Rechtsvorschriften sicher an. </li>
<li>Sorgfalt, Präzision, Durchsetzungsstärke und Ausdauer und ein hohes Maß an Eigenmotivation beschreiben Ihre Arbeitsweise.</li>
<li>Sie sind service- und dienstleistungsorientiert, freundlich und verbindlich im Auftreten und wissen, dass Sie nur mit einem motivierten und starken Team Ihre Ziele erreichen können.</li>
<li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit, die je nach Qualifikation in EG11 besetzt werden kann.</li>
<li>Bei persönlicher Eignung und Bewährung auf dieser Stelle eine sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeit.</li>
<li>Ein interessantes und eigenverantwortliches Arbeitsumfeld in einem engagierten Team.</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement und Langzeitarbeitszeitkonto.</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</li>
<li>Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Weihnachtsgratifikation, Urlaubsgeld.</li>
<li>Herausfordernde Aufgaben und kurze Entscheidungswege.</li>
<li>Sehr gute Work-Life-Balance.</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.</li>
<li>Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche.</li>
<li>Gleitzeit, familienfreundliche Arbeitsmodelle.</li>
<li>Flexible Arbeitszeit.</li>
<li>Ärztliche Versorgung in der Nähe</li>
<li>Betriebsarzt, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportangebote.</li>
<li>Zuschuss für sportliche Aktivitäten (Fitnessstudio etc.).</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung.</li>
</ul>

Leitung Technisches Gebäudemanagement (w/m/d)

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktionsstandort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienstleistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landeshauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. 
Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Finanzen, Abteilung Beteiligungsmanagement, befristet für 5 Jahre einen
 
 Steuerreferenten (m/w/d)
 
<ul>
<li>Umsetzung von § 2b UStG ab 01.01.2023 und dessen Weiterführung</li>
<li> Aufbau und Weiterentwicklung eines Tax-Compliance-Management-Systems zur Gewährleistung steuer­licher Pflichten </li>
<li>Mitarbeit bei steuerlichen Erklärungspflichten </li>
<li>Kontakt zur Finanzverwaltung und zu steuerlichen Beratern </li>
<li>Ansprechpartner (m/w/d) für steuerrechtliche Fragestellungen </li>
<li>Klärung europarechtlicher Fragen im Zusammenhang mit der Förderung von Unternehmen (Beihilferecht)</li>
</ul>

<ul>
<li> Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in steuerrechtlichen und finanzwirtschaftlichen Themen </li>
<li>Hohe Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit </li>
<li>Überdurchschnittliches Engagement und Einsatzwille </li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li>
<li>SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li>
</ul>

<ul>
<li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 11 TVöD </li>
<li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld </li>
<li>Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement </li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse </li>
<li>Kostenfreie Parkplätze oder vergünstigte Parkmöglichkeiten in der Tiefgarage Marktplatz</li>
<li> Erwerb einer Schwimmkarte für das Badezentrum Sindelfingen mit einem Eigenanteil von 25 € / Jahr </li>
<li>Förderung der Fahrradmobilität oder 75% Zuschuss zum VVS-Firmenticket </li>
<li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li>
</ul>

Steuerreferent (m/w/d) für das Amt für Finanzen, Abteilung Beteiligungsmanagement

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.
 Wir suchen für unser Amt für Migration und Integration für die Unterbringung von Asylbewerbern und Flüchtlingen in unseren Gemeinschaftsunterkünften zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere technikbegeisterte und verlässliche Persönlichkeiten mit handwerklichem Geschick, die bereit sind für ein umfangreiches Aufgabengebiet und wertvolle Zusatzleistungen, als
Hausmeister*innen
Es handelt sich um, im Rahmen des vermehrten Zuzugs an ukrainischen Geflüchteten, für ein Jahr befristete Stellen (100 %) in der Entgeltgruppe 5 TVöD.

<ul>
<li>Laufendes Überprüfen und Überwachen des Gebäudes und der Installationen (Verkehrssicherungs- und Kontrollpflichten in Objekten),</li>
<li>Durchführen kleinerer Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten,</li>
<li>Ausstatten von Gebäuden/Räumen,</li>
<li>Unterstützen der Asylbewerber und Flüchtlinge bei Auszügen aus der Gemeinschaftsunterkunft,</li>
<li>Pflege der Außenanlagen, Winterdienst sowie Reinigungsarbeiten,</li>
<li>Mithilfe im Wohnheimbetrieb.</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf,</li>
<li>eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise,</li>
<li>Kontaktfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen,</li>
<li>Zuverlässigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft,</li>
<li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privateigenen Fahrzeugs für Dienstfahrten sowie Rufbereitschaftsteilnahme,</li>
<li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil,</li>
<li>Nachweis Impfschutz gegen Masern.</li>
</ul>

<ul>
<li>Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li>
<li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li>
<li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li>
<li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li>
<li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li>
<li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub.</li>
</ul>

Hausmeister (m/w/i)

Ergreifen Sie Ihre Entwicklungs­chance und starten Sie mit uns gemeinsam durch!
Die Stadt Waiblingen sucht für ihre Kinder­tages­einrichtung „Mühlweingärten“ in Waiblingen Bittenfeld eine
Einrichtungs­leitung
unbefristet und in Vollzeit. Die Bezahlung erfolgt nach Entgelt­gruppe S15 TVöD. Außerdem ist die 2. stell­vertretende Einrichtungs­leitung bzw. päda­gogische Leitung des Kleinkind­bereichs nach Entgelt­gruppe S9 zu besetzen. 
Die Kindertages­einrichtung „Mühlweingärten“ ist eine 5-gruppige Ganztages­einrichtung mit unter­schiedlichen Betreuungs­formen für Kinder ab einem Jahr bis zum Schuleintritt. Einer der Schwer­punkte der Einrichtung liegt in der Kooperation mit verschiedenen Bildungs­partnern, um so die Kinder in ihrer Entwicklung ganzheitlich zu begleiten. Seit 2011 befindet sich die Kindertages­einrichtung gemeinsam mit der orts­ansässigen Schule, der Kommunalen Ganztags­betreuung und drei weiteren Kinder­gärten im Projekt „Bildungshaus 3–10“.

<ul>
<li> Zielgerichtete, koope­rative Führung des Teams</li>
<li> Umsetzung und Weiter­entwicklung der pädagogischen Konzeption </li>
<li> Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger und anderen Institutionen </li>
<li> Organi­sation und allgemeine Büro­tätigkeit </li>
<li> Päda­gogische Arbeit mit den Kindern</li>
</ul>

<ul>
<li>Abge­schlossenes Studium mit päda­gogischer oder erziehungs­wissen­schaftlicher Ausrichtung oder Ausbildung als Erzieher (w/m/d) mit Zusatz­qualifikation für Führungs- und Leitungs­aufgaben </li>
<li>Hohe Sozial­kompetenz und ausgeprägte Kommu­nikations­fähigkeit </li>
<li>Strukturierte und selbstständige Arbeits­weise </li>
<li>Kennt­nisse über Organi­sations- und Verwaltungs­abläufe sowie Personal­führung</li>
<li> Ein­schlägige Berufs­erfahrung</li>
</ul>

<ul>
<li>Abwechslungs­reiche und heraus­fordernde Tätigkeit in einem viel­fältigen und aufgeschlossenen Team </li>
<li>Viel­seitige Weiter­bildungs­möglichkeiten durch interne und externe Fortbildungs­angebote, Coaching und Super­vision </li>
<li>Fachliche Unter­stützung durch die pädagogische Fachstelle, den heil­pädagogischen Fachdienst sowie die Fachstelle Eltern­beratung</li>
<li> Fahrtkosten­zuschuss bei Inanspruch­nahme des ÖPNV in Höhe von 50% </li>
<li>Betriebliches Gesundheits­management</li>
<li> Regel­mäßige Leitungs­konferenzen aller städtischen Kitas </li>
<li>Mitarbeit in Arbeits­kreisen </li>
<li>3-gliedriges Leitungsteam </li>
<li>Umsetzung ver­schiedener innovativer Projekte</li>
</ul>
Darüber hinaus sind (stell­vertretende) Leitungs­stellen in weiteren Kinder­tages­einrichtungen nach Entgelt­gruppe S9 bis S15 zu besetzen.

Einrichtungsleitung Kindertageseinrichtung „Mühlweingärten“

Der Landtag ist das Herz der Demokratie in Baden-Württemberg. Damit dieses Herz reibungslos schlagen kann, braucht es eine funktionierende Verwaltung. Wir, die Verwaltung des Landtags, schaffen die Voraus­setzungen für die Arbeit des Parlaments. Informations- und Kommunikations­technik und die Digitalisierung spielen hierbei eine immer wichtigere Rolle.
Für unser Team im Referat Informations- und Kommunikationstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie, den ITler (m/w/d) mit Herzblut, als 
Administrator (m/w/d) für das Sachgebiet Netzwerktechnik und Systemüberwachung

Gemeinsam mit unserem hoch motivierten Team sind Sie für die Planung, Konzeption und den Betrieb der LAN- und WLAN-Topologie verantwortlich. Hierzu gehören:
<ul>
<li>Absicherung und Überwachung der Netzwerkzugänge</li>
<li>Monitoring der Systeme</li>
<li>Überwachung und Analyse der Netzwerkkommunikation</li>
<li>Betrieb und Weiterentwicklung der Netzwerkdienste</li>
</ul>

<ul>
<li>Einen Studienabschluss in Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung oder</li>
<li>Einen Studienabschluss bzw. eine abgeschlossene Ausbildung in einer anderen Fachrichtung mit einer mindestens fünfjährigen Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle</li>
</ul>
Das erwarten wir von Ihnen: 
<ul>
<li>Teamwork – Sie unterstützen unser engagiertes Team zuverlässig bei den Herausforderungen des IT-Arbeitsalltags</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft – Sie sehen fachliche und persönliche Weiterentwicklung als Schlüssel zum Erfolg </li>
<li>Coolness – Sie bewahren einen kühlen Kopf, wenn es hoch hergeht </li>
<li>Service- und kundenorientierte Haltung – Sie sehen eine freundliche und wertschätzende Kommunikation mit Abgeordneten, Fraktionsmitarbeitenden und Kolleginnen / Kollegen der Landtagsverwaltung als selbstverständlich an</li>
<li>IT-Know-how – Sie haben sehr gutes Fachwissen im Bereich LAN, Wireless LAN, Netzwerkmanagement und Analyse </li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise – Sie erkennen eigenständig Handlungsnotwendigkeiten und lösen Probleme von sich aus</li>
<li>Fließende und verhandlungssichere Deutschkenntnisse – Sie kennen insbesondere den IT-Fachjargon </li>
</ul>
Ein Plus, aber kein Muss:
<ul>
<li>Herstellerspezifische Zertifizierungen (CCNP, JNCIP oder vergleichbar) </li>
<li>Projekterfahrung</li>
</ul>

<ul>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung – Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. bei Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 13 gD </li>
<li>Ein Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guten Parkmöglichkeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung – Gleitzeitregelung, Option einer Teilzeitbeschäftigung, Homeoffice</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – höhenverstellbarer Schreibtisch, Rückenschulungskurs, Zuschuss zur mobilen Massage, Sportgemeinschaft, Firmenlauf, Wasserspender, kostenlose Gesundheitschecks</li>
<li>Mitarbeiterfeste, Betriebsausflug</li>
<li>Zuschuss in Kantinen der Landesverwaltung </li>
<li>Zuschuss für das JobTicket BW </li>
<li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Entwicklung gemeinsamer Lösungen – Wir sorgen für Innovation und technischen Fortschritt im Landtag</li>
<li> Moderne Hardware – z. B. ein dienstliches iPhone </li>
</ul>
Doch vor allem: die Mitarbeit in unserem unkomplizierten und humorvollen Team mit viel Erfahrung und selbstverständlicher Wertschätzung
Eine Einstellung kann nur erfolgen, wenn nach einer polizeilichen Zuverlässigkeitsüberprüfung sowie in einem aktuellen Führungszeugnis keine Erkenntnisse vorliegen, die gegen eine Einstellung sprechen. Die Einwilligung für die Durchführung der Zuverlässigkeitsüberprüfung und das Führungszeugnis erbitten wir von Ihnen, sofern Sie in die engere Wahl kommen.
Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Administrator (m/w/d) für das Sachgebiet Netzwerktechnik und Systemüberwachung

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.
 Wir suchen für unser Kreisamt für nachhaltige Entwicklung für das kreiseigene Nachhaltigkeits- und Klimaschutzmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für wirkungsvolle Aufgaben und wertvolle Zusatzleistungen, als
Projektmanager*in Nachhaltigkeit und Klimaschutz
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle (100 %) in der Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11.
 Der Landkreis ist mit dem European Energy Award in Gold ausgezeichnet und hat eigene nachhaltige Entwicklungsziele im Rahmen der Agenda 2030 beschlossen.

<ul>
<li>Weiterentwickeln und Umsetzen der Nachhaltigkeitsstrategie des Landkreises, </li>
<li>Initiieren und Umsetzen von Projekten zur Förderung der Nachhaltigkeits- und Klimaschutzziele des Landkreises Reutlingen,</li>
<li>Koordination der Aktivitäten für eine grüne regionale Wasserstoffwirtschaft (Hy-FIVE, Hy-NaTuRe u. a.),</li>
<li>Betreuen der entwicklungspolitischen Zusammenarbeit und Klimapartnerschaft mit der südafrikanischen Kommune Ulundi.</li>
<li>Das Tätigkeitsspektrum reicht von Projektmanagement über konzeptionelle Arbeiten bis hin zu Planung, Organisation und Moderation von Arbeitsgruppen sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelt, Energiewirtschaft, Geographie oder vergleichbare Studiengänge mit entsprechender Vertiefung im Bereich Klimaschutz und nachhaltiges Wirtschaften/ nachhaltige Entwicklung oder ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management mit Berufserfahrung im Bereich Klimaschutz und Nachhaltigkeit,</li>
<li>strukturierte und teamfähige Persönlichkeit mit konzeptionellem Denkvermögen, die überzeugende und pragmatische Strategien entwickeln und etablieren kann,</li>
<li>hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft, auch im Hinblick auf Führungskräfte, politische Gremien oder die Öffentlichkeit,</li>
<li>Erfahrungen im Projektmanagement sowie Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift.</li>
</ul>

<ul>
<li>Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li>
<li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li>
<li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li>
<li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li>
<li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li>
<li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub.</li>
</ul>

Projektmanager (m/w/i) Nachhaltigkeit und Klimaschutz

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.
 Wir suchen für unser Amt für Migration und Integration zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeiten mit organisatorischem Weitblick, die bereit sind für ein umfangreiches Aufgabengebiet und wertvolle Zusatzleistungen, als
Verwaltungsmitarbeiter*innen
Es handelt sich um mehrere zunächst für ein Jahr befristete Stellen (50 - 100 %) in der Entgeltgruppe 6 TVöD. Die Stellen eignen sich auch für Berufseinsteiger*innen.

<ul>
<li>Erheben von Wohnheimgebühren,</li>
<li>Abstimmen und Planen der Zuweisungen in die Anschlussunterbringung mit den Städten und Gemeinden,</li>
<li>Registrieren und Erfassen von geflüchteten Personen,</li>
<li>Terminieren von persönlichen Vorsprachen,</li>
<li>Durchführen der erkennungsdienstlichen Behandlung von ukrainischen Geflüchteten,</li>
<li>elektronische Aktenanlage sowie Datenverarbeitung,</li>
<li>Unterstützen der Ukraine-Hotline,</li>
<li>Auszahlen von Asylbewerberleistungen,</li>
<li>weitere Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Bewältigung der Flüchtlingsbewegung in Folge des Ukrainekrieges.</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in der Verwaltung oder im kaufmännischen Bereich,</li>
<li>freundliches, serviceorientiertes und sicheres Auftreten sowie klare Kommunikationsfähigkeit,</li>
<li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, </li>
<li>zeitliche Flexibilität sowie die Bereitschaft, Wochenend- und Feiertagsdienste im Wechsel mit Kolleginnen und Kollegen zu übernehmen, </li>
<li>gute EDV-Kenntnisse.</li>
</ul>

<ul>
<li>Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li>
<li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li>
<li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li>
<li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li>
<li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li>
<li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub.</li>
</ul>

205 Bauverwaltung Jobs in Esslingen am Neckar, Deutschland