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Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin (Alt‑Moabit) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)</h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFN1353, Stellen‑ID 1370874) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Der Geschäftsbereich ist zuständig für die Betreuung Oberster Bundes­behörden bzw. Verfassungs­organe (u. a. Bundestag, Bundesrat, Regierungs­flughafen). Aufgaben <ul><li>Wahrnehmung des technischen Gebäude­managements für Dienstgebäude der BImA, die durch Oberste Bundes­behörden genutzt werden</li><li>Wahrnehmung von Betreiberpflichten und ‑aufgaben sowie Unternehmer­pflichten für die Technische Gebäude­ausrüstung bzw. die Wahrnehmung durch Dritte sicherstellen</li><li>Übernahme von technischen Anlagen in die Betriebsführung planen, organisieren und umsetzen bzw. die Umsetzung durch Dritte sicherstellen</li><li>Betriebsführung nach DIN 32736 planen, organisieren und umsetzen bzw. die Umsetzung über Dritte sicherstellen</li><li>Organisation sowie Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheits­schutzes der BImA (Erstellung von Gefährdungs­beurteilungen) sowie Mitwirkung bei der Pflichterfüllung Dritter</li><li>Planung und Durchführung von investiven Maßnahmen des Objekt­management­teams sowie Bauaufgaben nach RBBau</li><li>Erhalt der eigenen Fachkunde sowie Erlangung von fachlichen Befähigungen</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes technisches Hochschul­studium (Dipl.-Ing. [FH]/​Bachelor) in den Fachbereichen Gebäude-, Elektro-, Versorgungstechnik oder in vergleichbarer Fachrichtung bzw. abgeschlossene Ausbildung als Staatl. gepr. anerkannte/r Techniker/in im einschlägigen Bereich mit entsprechenden praktischen Erfahrungen</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technisches Gebäudemanagement/​technisches Facility Management wünschenswert</li><li>Kenntnisse einschlägiger Vorschriften u. a. der GEFMA, AMEV, DIN, RBBAU, HOAI, VOB, VOL, Kenntnisse über Richtlinien und Verordnungen (DIN, VDE, Technische Regelwerke, BetrSichV), gesetzliche Vorgaben im Zusammenhang mit der Bauunterhalts­verpflichtung und der Wahrnehmung der Verkehrs­sicherungs­pflichten</li><li>IT‑Anwenderkenntnisse für Word und Excel, SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>Grundlegende betriebs- und immobilien­wirtschaftliche Kenntnisse</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/​Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheits­überprüfung gem. § 9 SÜG (Sicherheits­überprüfungs­gesetz)</li></ul>Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreich erweiterte Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/​Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung, bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>). Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Betracht kommen</li></ul> STBL1_DE

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für die Hauptabteilung VF „Bauprojekte für Verfassungsorgane, das Auswärtige Amt und Forschungseinrichtungen des Bundes“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen<h1>TGA‑Projektingenieurin/TGA‑Projektingenieur (w/m/d) im Bereich Versorgungstechnik</h1> Knr. 427-24<ul> <li>Bewerbungsfrist: 05.11.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: befristet bis 31.12.2029</li> <li>Wochenstunden: 39h</li> <li>Vergütung: E 12 TVöD</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherrenvertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte – darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen – im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Die Aufgaben umfassen das Projektmanagement und die Bauherrenaufgaben für eine obere Bundesbehörde mit hohen Sicherheitsanforderungen für einfache Baumaßnahmen und Bauprojekte von unterschiedlicher Art und Größe. Vor allem das Bauen im Bestand und im laufenden Betrieb stellt besondere Herausforderungen. Aufgaben <ul> <li>Bauherrenfunktion bei großen und kleinen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten für Liegenschaften des Bundes</li> <li>fachtechnische Überwachung (Termin-, Kosten-, Qualitätskontrolle), Koordination und Kontrolle der Leistungen der beauftragten freiberuflich Tätigen sowie Überwachung der Bauleistungen der bauausführenden Fachfirmen</li> <li>Abstimmung mit dem Gebäudenutzer, Bedarfstragenden, genehmigenden Stellen, Prüfingenieurinnen und Sachverständigen sowie Auftragsvorbereitung für die freiberuflich Tätigen und bauausführenden Fachfirmen der beteiligten Gewerke</li> <li>Vorbereitung, Prüfung und Bewertung von Kostenschätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungs­unterlagen sowie Erstellung von Leistungsbildern, Verträgen und Nachträgen</li> <li>Erstellung baufachlicher Unterlagen und Prüfung von Angeboten und Rechnungen der freiberuflich Tätigen sowie bauausführenden Fachfirmen</li> <li>Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle auf Basis umfangreicher Qualitäts- und Ausführungsnachweise der freiberuflich Tätigen</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, Fachrichtung Maschinen‑​/Versorgungstechnik oder ein vergleichbarer Abschluss</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre)</li> <li>Sprachkenntnisse des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li> <li>gute Kenntnisse der VOB und der HOAI</li> <li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie die Fähigkeit zur kollegialen, fachübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>Eigeninitiative, überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li> <li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 3“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li> </ul> Wir bieten Die von Ihnen betreuten Projekte zeichnen sich durch einen sehr hohen technischen Ausstattungsstandard, eine anspruchsvolle Architektur und vielfältige Nutzungsbedarfe aus. Es erwartet Sie eine positive und kooperative Arbeitsumgebung, in der Sie sich im Team (interdisziplinär) austauschen können und zusammenarbeiten. Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Das Arbeitsverhältnis ist bis zum 31.12.2029 befristet. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1500 Euro monatlich in Betracht kommen. Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten nur vorübergehend übertragen wird und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine persönliche Zulage nach § 14 TVöD gewährt werden kann. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 46. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeit­vereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

TGA-Projektingenieurin/TGA-Projektingenieur (w/m/d) im Bereich Versorgungstechnik

Du möchtest studieren und gleichzeitig Geld verdienen? Dabei Theorie mit Praxis verknüpfen und zusammen mit uns etwas bewegen? #madetomoveyou Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben, denn in Deiner Vertriebsniederlassung arbeiten Niederlassungsleitung, Vertriebsmitarbeitende, Meister und technische Assistenzen Hand in Hand, um die Kundenbedürfnisse zu z.B. Wartungen oder der Montage neuer Anlagen zu erfüllen. Je nach Niederlassung hast Du zwischen 10 bis 30 Kolleginnen und Kollegen. Duales Studium 2026 – BWL/Industrie Schwerpunkt Vertrieb Start: 01.10.2026 Praxisort: Berlin Studienort: HWR Berlin Studiengang: BWL, Industrie (BA) Aufgaben <ul> <li>Dein Duales Studium wechselt alle drei Monate zwischen der Theorie- und der Praxisphase in Deiner Niederlassung und bereitet Dich perfekt auf Deinen Berufseinstieg nach dem Bachelor vor. </li> <li> Du erhältst einen allumfassenden Einblick in unsere Vertriebsorganisation sowie -prozesse und lernst die Tätigkeiten unserer Geschäftsleitung, Niederlassungsleitung und unseren Vertriebsmitarbeitenden kennen. </li> <li> Du wirst innerhalb Deiner Region Teil von Verkaufsverhandlungen und Vergabegesprächen sein sowie unsere Marke repräsentieren. </li> <li> Außerdem unterstützt Du im Kundenmanagement mit der Kundenbetreuung/-gewinnung und Auftragskalkulation. </li> <li> Im Laufe Deines Studiums bearbeitest Du eigenverantwortlich großartige Vertriebsprojekte, wie beispielweise die Neugewinnung von Kunden, und wirst Deine persönlichen Erfolge feiern. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast Dein (Fach-)Abi erfolgreich bestanden, eine entsprechende berufliche Qualifikation, die die Immatrikulationsvoraussetzungen der Hochschule erfüllt. </li> <li> Du gehst offen auf neue Personen zu und kommunizierst gerne mit unterschiedlichen Zielgruppen. </li> <li> Du kannst andere für Deine Ideen begeistern und arbeitest eigeninitiativ sowie selbstständig. </li> <li> Du interessierst Dich für wirtschaftliche Themen und Zusammenhänge. </li> <li> Du hast Spaß daran, neue digitale Medien kennenzulernen und zu nutzen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du wirst Teil eines internationalen Konzerns mit regionalem Flair, in einer krisensicheren und nachhaltigen Branche. </li> <li> Die „Willkommen bei Otis“-Woche gibt Dir einen perfekten Start in Dein Duales Studium. Dabei lernst Du die anderen Studierenden, erfahrene Kolleginnen und Kollegen, sowie das Management kennen. </li> <li> Du hast eine lokale Betreuung/Ansprechperson in Deiner Niederlassung und eine zentrale Ansprechpartnerin für alle Deine Fragen rund um Dein Duales Studium. </li> <li> Bereits vor Beginn vernetzen wir Dich mit deinem Buddy, einem aktuell dual Studierenden. </li> <li> Du erhältst ein iPhone als Diensthandy, einen Laptop und hast die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten. </li> <li> Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung nach Metalltarifvertrag ( 1. Jahr: 1.272€ / 2. Jahr: 1.335€ / 3. Jahr: 1.402€ brutto pro Monat), sowie anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub pro Jahr und die Übernahme deiner Studiengebühren. </li> <li> Für die Anfertigung Deiner Bachelorarbeit bekommst Du 20 Tage bezahlten Sonderurlaub während der Praxisphase. </li> <li> Wenn Du Deinen erfolgreichen Bachelor in der Tasche hast, übernehmen wir Dich in ein festes Anstellungsverhältnis in einer Niederlassung und bieten Dir weitere Entwicklungsmöglichkeiten, wie beispielweise die Finanzierung eines berufsbegleitenden Masters. </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium 2026 – BWL/Industrie Schwerpunkt Vertrieb – Berlin

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: <h2>Fachgebietsleitung Innerer Dienst (w/m/d) in der Hauptstelle Organisation und Personal Berlin </h2> (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / ​Besoldungsgruppe A 12 BBesG, Kennung: BEOP1300, Stellen‑ID 1374758) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben Leitung eines Fachgebiets in der Hauptstelle OP Berlin mit den Schwerpunkten Innerer Dienst/​Service, Arbeits- und Gesundheits­schutz, Post, Brandschutz und Kraft­fahrzeug­wesen <ul> <li>Wahrnehmung aller mit der Leitung des Fachgebietes verbundenen sach- und personenbezogenen Aufgaben, hierbei u. a.: <ul> <li>Personalführung und Steuerung des Personaleinsatzes innerhalb des Fachgebietes</li> <li>Aufgabenkoordinierung, fachliche Anleitung und Festlegung von Arbeitszielen, Aufgaben und Prioritäten, Sicherstellung der Aufgabenerledigung und Ergebniskontrolle</li> <li>Umsetzung der Unternehmensziele und Vorgaben sowie Klärung grundsätzlicher Fragestellungen im Zuständigkeitsbereich</li> <li>Gewährleistung der Einhaltung der gesetzlichen, tariflichen und verwaltungsinternen Regelungen</li> <li>Bearbeitung von Angelegenheiten der Eigenunterbringung</li> <li>Vorbereitung von Entscheidungs­vorlagen für die Hauptstellen- und Abteilungsleitung</li> </ul> </li> <li>Planungs- und Kostenstellen­verantwortung für die Hauptstelle OP Berlin, u. a.: <ul> <li>Bearbeitung von Angelegenheiten der Wirtschafts- und Unternehmens­planung</li> <li>Planung und Controlling</li> </ul> </li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung zur Verfügung. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz teilweise mehrtägige Dienstreisen, auch im gesamten Bundes­gebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossene (Fach‑)Hochschul­ausbildung (FH‑Diplom/​Bachelor) der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Gute Kenntnisse der folgenden Vorschriften und Gesetze: BGB, BHO, BPersVG, Arbeitsschutzgesetze, Arbeitssicherheit und Unfallverhütung u. a. ArbSchG, ASiG, Betriebssicherheits­verordnung, ArbStättV, Unfallverhütungs­anweisungen, MuSchG</li> <li>Fachkenntnisse der in der BImA anzuwendenden Verwaltungsvorschriften, internen Regelungen und Weisungen oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>sicherer Umgang mit IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> <li>SAP‑Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Personal­führung</li> <li>Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln</li> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Gute Auffassungsgabe und Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit und zielorientiertes Verhandlungs­geschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheits­über­prüfungsgesetz)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Fachgebietsleitung Innerer Dienst (w/m/d) in der Hauptstelle Organisation und Personal Berlin

Wer sind wir? Als eines der führenden Immobilienunternehmen in Europa, steht Covivio für 20 Jahre Wachstum und Leistung. Ob Wohnungen, Bürogebäude oder Hotels: Covivio entdeckt nicht nur Räume neu, sondern auch Karrieren. Wir verbinden Wohnen, Arbeiten und Leben miteinander und entwickeln zeitgemäße Konzepte des Zusammenlebens. Du arbeitest gerne im Team, bist dynamisch, verantwortungsvoll und interessierst dich für eine Tätigkeit in der Immobilienbranche? Dann bist du vielleicht schon bald unser/e neue/r Werkstudent im Bereich Corporate Communication &amp; Marketing (m/w/d) am Standort Charlottenburg – im Herzen von Berlin. Du unterstützt unser Team aktiv bei vielseitigen Aufgaben im Bereich Corporate Communication &amp; Marketing und trägst dazu bei, unsere Markenpräsenz zu stärken. Aufgaben <ul> <li>Content &amp; Kommunikation: Erstellung und Pflege von Inhalten für externe Kanäle (Social Media, Website, Präsentationen, Flyer) sowie eigenverantwortliche Themenrecherche</li> <li>Marketing &amp; Events: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Events und Marketingprojekten im Corporate- und Office-Bereich</li> <li>Redaktion &amp; Gestaltung: Mitwirkung bei der Organisation und Umsetzung von redaktionellen Beiträgen sowie Unterstützung bei Gestaltung und Content-Aufbereitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Du studierst aktuell entweder Kommunikationswissenschaften, Event-Management, Medien- und Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbares Fach mit Marketingbezug</li> <li>Du hast Interesse an der Immobilienbranche, idealerweise bringst du bereits erste Erfahrung mit</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office 365, insbesondere in PowerPoint, Word, Excel und Forms</li> <li>Affinität für Grafikdesign, idealerweise Kenntnisse in Design-Tools</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Du bist kreativ, strukturiert und arbeitest gern eigenverantwortlich sowie im Team an Marketing- und Kommunikationsthemen</li> <li>Deine Hands-on-Mentalität und dein positiver Blickwinkel bringen jedes Projekt voran</li> </ul> Wir bieten Covivio legt Grundsteine - auch für diverse Entwicklungsmöglichkeiten unserer Mitarbeitenden und Werkstudierenden! Werde Teil der Covivio und nutze die Chance auf eine mögliche Übernahme nach deinem Studium. Wir freuen uns auf dich! <ul> <li>Kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team ​​​</li> <li>Arbeitsplatz im Berliner Kiez mit vielen Cafés und Restaurants in der Umgebung​​</li> <li>Teilnahme an gemeinsamen Sportveranstaltungen und Firmenevents ​​</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache​</li> <li>Zentrale Lage &amp; gute Verkehrsanbindung​​</li> <li>Corporate Benefits bei verschiedenen Anbietern​</li> <li>Möglichkeit, europaweit zu vergünstigten Konditionen in unseren Hotels einzuchecken</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent Corporate Communication & Marketing (m/w/d)

Unser Serviceteam am Arbeitsort Potsdam bewirtschaftet einen Bestand von rund 1.300 Wohneinheiten. Für die Leitung des Teams mit ca. 10 bis 12 Beschäftigten und die Übernahme wohnungs­wirtschaftlicher Aufgaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/einen: <h2>Wohnimmobilien­verwalterin / Wohnimmobilien­verwalter und Service­teamleitung (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund, Kennung: OSWO 2030, Stellen‑ID 1376413) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist eine der größten Immobilien­eigentümerinnen Deutschlands. Das Spektrum reicht von Wohn-, Industrie- und Gewerbeimmobilien über militärische und ehemals militärische Flächen bis hin zu forst- und landwirtschaftlichen Arealen. Seit dem 1. September 2020 übernimmt die BImA mit ihrer seinerzeit eigens gegründeten Sparte Wohnen die Bewirtschaftung und die Entwicklung ihrer rund 40.000 Wohnungen wieder vollständig selbst. Verwaltet werden strategisch bedeutsamer Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städtebaulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich – mit der Wohnungs­fürsorge – um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungs­märkten in wirtschafts­starken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiers­entwicklung und hat damit auch die Themen des demographischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regional­bereiche, acht Kunden­center und 28 Serviceteams. Aufgaben Leitung und Steuerung eines Serviceteams mit den Aufgabenfeldern Bewirtschaftung, Vertrags­management, Baumanagement und Hausmeister­service <ul> <li>Koordinierung der Einarbeitung und Fortbildungen von Mitarbeitenden (z. B. Onboarding, Schulungen)</li> <li>Sicherstellen einer effizienten Aufgaben­koordinierung und Entwicklung einer guten Besprechungs- und Kommunikationskultur in Ihrem Team</li> </ul> Wohnimmobilien­verwaltung <ul> <li>Planung, Steuerung, Kontrolle und Optimierung der Bewirtschaftungs­ergebnisse; Unterstützung bei der Erstellung der Budget­planung und des mittelfristigen technischen Investitions­programms</li> <li>Vorbereitung, Abschluss, Durchführung und Beendigung von Mietverträgen; Durchführung von Mietwert­ermittlungen und Koordinierung und Durchführung der Nebenkosten­abrechnungen</li> <li>Überwachung der Rechte und Pflichten aus den Mietverträgen (z. B. Mieten­buchhaltung und Mängel­beseitigung)</li> <li>Koordinierung und ggf. Wahrnehmung der Bauherren­funktion und Abstimmung der Planung und Durchführung von Quartiers- und Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit weiteren Beteiligten (z. B. Projekt­steuerung, HOAI-Planer und Gutachter)</li> <li>Abstimmung der Mieterkommunikation mit weiteren Beteiligten (z. B. Mieterservice, Beschwerde­management, ggf. Umzugs­management, Informations­veranstaltungen, Beratung der Mieterschaft im Zusammenhang mit Quartiers- und Baumaßnahmen)</li> <li>Mitwirkung bei der Ermittlung von Leistungs­bedarfen zur Vorbereitung von Vergaben wohnungs­wirtschaftlicher Dienstleistungen; Übernahme des Vertrags­controllings nach Durchführung und Abschluss der Vergabe­verfahren (z. B. Energiemanagement, Versicherungs­management, Grünpflege, Winterdienst, Abfall- und Entsorgungs­management)</li> <li>Übernahme und Koordinierung von Aufgaben der Betreiber­verantwortung und Verkehrs­sicherungs­pflichten sowie von Aufgaben des Arbeits- und Gesundheits­schutzes</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschul­studium (FH‑Diplom/​​Bachelor) mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder Immobilien­wirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>alternativ eine abgeschlossene Fachwirt­ausbildung bzw. ein Abschluss an einer Verwaltungs- und Wirtschafts­akademie oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>grundlegende Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschafts­verwaltung sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse idealerweise mit einschlägigem wohnungs­wirtschaftlichen Bezug</li> <li>gute Fachkenntnisse im Mietrecht u. a. Wohnraum­mietrecht, Betriebskosten­verordnung (BetrKV), Heizkosten­verordnung (HeizkostenV) etc.</li> <li>Fachkenntnisse im Vergaberecht bzw. die Bereitschaft zur kurzfristigen Aneignung</li> <li>sicherer Umgang mit IT‑Standard­anwendungen (Word, Outlook, Excel)</li> <li>gute Anwenderkenntnisse der Fachanwendung SAP bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>idealerweise erste Erfahrungen in der Teamführung</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen eines Dienst‑Kfz</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen überwiegend im Land Brandenburg</li> <li>Fähigkeit zur Personal­führung einschließlich Bereitschaft und Fähigkeit, Potenziale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln, sowie die Ziele der Gleichstellung umzusetzen</li> <li>hohes Engagement, Selbstorganisation sowie gründliche, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikations- sowie Überzeugungsstärke</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>kunden‑​/adressaten­orientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungs­geschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Zuschuss zum Deutschland‑​/JobTicket</li> </ul> STBL1_DE

Wohnimmobilien­verwalterin / Wohnimmobilien­verwalter und Service­teamleitung (w/m/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat Z 4 „Innerer Dienst“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 2 Jahre eine/einen <h1>Referentin / Referenten (w/m/d) Innerer Dienst</h1> Knr. 176-25 <ul> <li>Bewerbungsfrist: 24.11.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: befristet 2 Jahre</li> <li>Wochenstunden: 39 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 13 TVöD</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherrenvertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte – darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen – im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat Z 4 „Innerer Dienst, Druckerei“ innerhalb der Abteilung „Zentrale Dienste“ ist für die zentrale Unterstützung der Verwaltungsabläufe zuständig. Zu den Aufgaben gehören die Beschaffung und Materialverwaltung, der Betrieb der Zentralregistratur, Poststelle, Botendienst sowie der Fahrbereitschaft inklusive Verwaltung von Dienstfahrrädern. Zusätzlich betreut das Referat die Kantine in Berlin und organisiert die Druckerei. Aufgaben <ul> <li>Konzeption und Aufbau einer Scanstelle unter Einbeziehung der Anforderungen der E‑Akte und Digitalisierungsstrategie des BBR</li> <li>Erarbeitung von Konzepten, u.a. in den Bereichen (Elektro-)Mobilität, Fahrdienst</li> <li>Beratung und Unterstützung der Fachbereiche in beschaffungsrechtlichen Fragestellungen und zu Verfahrensabläufen, Vertragsmanagement</li> </ul> Profil Vorausgesetzt werden: <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Verwaltungswissenschaften, der Rechtswissenschaften mit Befähigung zum Richteramt (2. Juristisches Staatsexamen), der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>kein bisheriges befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland (gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG)</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>Verständnis für technische, juristische und wirtschaftliche Zusammenhänge und Fragestellungen im Zusammenhang mit den genannten Aufgaben</li> <li>Kenntnisse im Vertragswesen, Haushalts- und Vergaberecht sowie im Bereich der Digitalisierung von Verwaltungsabläufen</li> <li>Eigeninitiative, Fähigkeit zu konzeptionellem und strategischem Denken</li> <li>ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, auch unter Einhaltung enger Terminvorgaben, sowie die Fähigkeit, selbstständig, eigenverantwortlich und lösungsorientiert Aufgaben zu bearbeiten</li> <li>sicheres Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten (mündlich wie schriftlich) sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> <li>die Bereitschaft zur Durchführung von (auch mehrtätigen) Dienstreisen nach Bonn</li> <li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten. Das Arbeitsverhältnis ist für die Dauer von 2 Jahren befristet. Im Rahmen der haushälterischen Möglichkeiten ist die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angestrebt. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 51. Kalenderwoche stattfinden. <h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. STBL1_DE

Referentin / Referent (w/m/d) Innerer Dienst

Jockel steht seit mehr als 25 Jahren für Kundennähe im vorbeugenden Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 21 Standorten und über 650 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle finden: Jeder Mensch verdient Sicherheit, jederzeit und überall. Und das ist unsere Mission: Saving Lives, together. Aufgaben <ul> <li> Selbstständige Durchführung von Montage-, Service- und Instandhaltungsarbeiten von Brandmeldeanlagen </li> <li> Programmierung, Inbetriebnahme und Übergabe von Anlagen an Kunden </li> <li> Erstellung der Auftrags - und Montagedokumentation </li> <li> Selbstständiges Arbeiten bei unseren Kunden vor Ort sowie Beratung unserer Kunden zur Verbesserung des Brandschutzes im Objekt </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder eine ähnliche Qualifikation </li> <li> Verständnis für elektronische Schaltungen und Baugruppen </li> <li> Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise und Organisation </li> <li> Souveränes und freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kunden - und Dienstleistungsorientierung </li> <li> Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen. </li> <li> Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in Ihre Aufgaben. </li> <li> Moderne Ausstattung: Firmenfahrzeug, Werkzeug von Makita, Arbeitskleidung, sowie Firmenhandy inklusive. </li> <li> Fahrtzeit ist Arbeitszeit: Ihr Fahrtweg zu unseren Kunden wird als Arbeitszeit angerechnet. </li> <li> Attraktive Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern Ihre Balance zwischen Beruf und Freizeit, z. B. mit Fahrradleasing über JobRad – weil Erholung und Bewegung wichtig sind. Zudem gibt es frisches Obst und Wasser. </li> <li> Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Starker Teamgeist: Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden. </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500 Euro, wenn Sie neue Kollegen für unser Team begeistern. </li> <li> Zusatzvorteile: Vergünstigte Einkaufskonditionen über Corporate Benefits. </li> </ul> STBL1_DE

Elektroniker BMA - Osten (m/w/d)

Jockel steht seit mehr als 25 Jahren für Kundennähe im vorbeugenden Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 21 Standorten und über 650 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle finden: Jeder Mensch verdient Sicherheit, jederzeit und überall. Und das ist unsere Mission: Saving Lives, together. Aufgaben <ul> <li> Selbstständige Durchführung von Service - und Instandhaltungsarbeiten an Wasserlöschanlagen, Wandhydranten, Über - und Unterflurhydranten sowie Ventilstationen </li> <li> Installation von Rohrleitungsnetzen anhand von Zeichnungen </li> <li> Selbstständiges Arbeiten bei unseren Kunden vor Ort sowie Beratung der Kunden zur Verbesserung des Brandschutzes im Objekt </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/Sanitärinstallateur, Industriemechaniker, Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder einen entsprechenden Werdegang mit Erfahrung im Bereich Anlagenbau </li> <li> Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise und Organisation </li> <li> Souveränes und freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kunden - und Dienstleistungsorientierung </li> <li> Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen. </li> <li> Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in Ihre Aufgaben. </li> <li> Moderne Ausstattung: Firmenfahrzeug, Werkzeug von Makita, Arbeitskleidung, sowie Firmenhandy inklusive. </li> <li> Fahrtzeit ist Arbeitszeit: Ihr Fahrtweg zu unseren Kunden wird als Arbeitszeit angerechnet. </li> <li> Attraktive Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern Ihre Balance zwischen Beruf und Freizeit, z. B. mit Fahrradleasing über JobRad – weil Erholung und Bewegung wichtig sind. Zudem gibt es frisches Obst und Wasser. </li> <li> Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Starker Teamgeist: Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden. </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500 Euro, wenn Sie neue Kollegen für unser Team begeistern. </li> <li> Zusatzvorteile: Vergünstigte Einkaufskonditionen über Corporate Benefits. </li> </ul> STBL1_DE

Anlagenmechaniker/ Sanitärinstallateure - Osten (m/w/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager für Informations- und Kommunikationstechnik (w/m/d)</h2>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund/​Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFN1154, Stellen‑ID 1367112)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt.Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden. Aufgaben <ul><li>Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme u. a.:<ul><li>Aufstellen von Wartungsplänen</li><li>Erarbeitung und Abschluss von Wartungs- und Instandhaltungsverträgen</li><li>Sicherstellung des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal</li></ul></li><li>fachliche Leitung und Steuerung eines operativ tätigen Teams</li><li>Entwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung</li><li>Planung des Instandhaltungsprozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/​Erneuerung), Sicherstellen der Aktualität der Instandhaltungsdaten im CAFM‑System</li><li>Abstimmungen mit dem Nutzer und der Bauverwaltung<ul><li>Führen des Schriftverkehrs</li><li>Teilnahme an Beratungen und Abstimmungsgesprächen</li></ul></li><li>federführende Bearbeitung von Baumaßnahmen (Projektverantwortung)<ul><li>Erstellung von Planungen</li><li>Erarbeitung von Ausschreibungen für Planungsbüros und Errichterfirmen</li><li>Begleitung der Baumaßnahmen</li><li>Durchführung von Baumaßnahmen mit den Bauverwaltungen</li></ul></li><li>Erledigung von kaufmännischen und fachtheoretischen Aufgaben</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossene technische (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom [FH]/​Bachelor) mit Schwerpunkt Fernmeldetechnik oder Kommunikationstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung in den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von Kommunikations- und Sicherheitssystemen</li> <li>fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Brand- und Einbruchmeldetechnik, Videoüberwachung, Telekommunikation und Multimediatechnik</li> <li>Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und dem Umgang mit CAFM‑Systemen sind wünschenswert</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA‑Bereichen Grundkenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeiten</li> <li>fundierte PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen- und -anwendungen wie Microsoft Office</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>gute Auffassungsgabe</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen gem. § 10 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li></ul> STBL1_DE

29 Bauverwaltung Jobs in Fredersdorf, 15370 Fredersdorf-Vogelsdorf, Deutschland