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Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für die Hauptabteilung BS „Bundesministerien, Sicherheit“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) für Elektrotechnik Knr. S 21.5-24 Ver­gütung E 10–12 TVöD / bis A 12 BBesO Beschäftigungs­art unbefristet Wochen­stunden 39 h / 41 h / Teilzeit möglich Arbeits­ort Berlin Bewerbungs­frist 12.01.2026 Das BBR ist eine Bundesober­behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bau­wesen (BMWSB). Die Haupt­aufgaben liegen in der Durchführung von Baumaßnahmen des Bundes, insbesondere für die Verfassungs­organe und für die Ministerien in Berlin, Bonn und im Ausland sowie für die Kultur­bauten der Stiftung Preußischer Kultur­besitz in Berlin. Die Hauptabteilung „Bundesministerien, Sicherheit“ ist zuständig für die Projekt­management­aufgaben der Baumaßnahmen der Bundes­ministerien und ihren nach­geordneten Behörden sowie der Bundeswehrbauten inkl. dem Bundeswehr­krankenhaus in Berlin. Nähere Informationen erhalten Sie unter: bbr.bund.de/BBR/DE/UeberUns/Struktur/hauptabteilung-bs/_node.html. Die Mitarbeitenden der Technischen Gebäude­ausrüstung (TGA) begleiten innerhalb eines Projekt­teams aus Architektinnen / Architekten auf den Fach­gebieten der Elektro- oder Versorgungs­technik die Baumaßnahmen in allen Phasen der HOAI. Das Projekt­management erfolgt von der ersten Idee bis zur Über­gabe des fertigen Gebäudes. Wir suchen im Rahmen der Bauherren­vertretung Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) für die Elektro­technik auf Dauer in den Referaten. Aufgaben <ul> <li> fachtechnische Begleitung der Bau­maßnahmen auf dem Gebiet der Versorgungs- und Gebäude­technik für die Teil­bereiche Elektro-, Nachrichten-, MSR-, Medien- und IT-Technik</li> <li> Abstimmung mit den Gebäudenutzern, Bedarfs­trägern, genehmigenden Stellen sowie den Prüf­ingenieuren und Sach­verständigen sowie Auftrags­vorbereitung für die freiberuflich Tätigen und bau­aus­führenden Fach­firmen der beteiligten Gewerke</li> <li> Vorbereitung, Prüfung und Bewertung von Kosten­schätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungs­unterlagen sowie Erstel­lung von Leistungs­bildern, Verträgen bzw. Nachträgen</li> <li>fachtechnische Überwachung (Termin-, Kosten- und Qualitäts­kontrolle), Koordination und Kontrolle der Leistungen der beauftragten frei­beruflich Tätigen sowie Überwachung der Bau­leistungen der bauausführenden Fachfirmen</li> <li> Erstellung baufachlicher Unterlagen und Prüfung von Angeboten und Rech­nungen der freiberuflich Tätigen sowie der bau­aus­führenden Fachfirmen</li> <li> Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewähr­leistungs­kontrolle auf Basis umfangreicher Qualitäts- und Ausführungs­nachweise der frei­schaffenden Ingenieurbüros</li> </ul> Je nach Entgeltgruppe variiert die Verantwortungs­tiefe und Komplexität der Aufgaben. Profil Vorausgesetzt werden: <ul> <li> abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelor­studium der Ingenieur­wissenschaften, Fachrichtung Elektro- und Informations­technik bzw. Nachrichten­technik (oder ein vergleichbarer Abschluss)</li> <li> oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nach­gewiesener gleichwertiger Fähig­keiten und Erfahrungen entsprechende Tätig­keiten bereits aus­übten und diese nachweisen können</li> <li> bei verbeamteten Personen bis zur Besoldungs­gruppe A 12 BBesO die Laufbahn­befähigung für den gehobenen tech­nischen Verwaltungsdienst</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li> praktische Berufs­erfahrung in der Planung oder bei der Aus­führung von technisch anspruchs­vollen Bauvorhaben sowie komplexen Gebäude­ausrüstungen</li> <li> selbstständiges und eigen­verantwortliches Arbeiten, die Fähig­keit zur kollegialen fach­übergreifenden Zusammen­arbeit, Verhandlungs- und Organisations­geschick sowie Teamfähigkeit</li> <li> Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungs­vorschriften und Normen (z. B. HOAI, VOB, VDI-, VDE-, VSA-, VDS-DIN, BauO Bln und AMEV-Richtlinien) sowie praktische Verwaltungs­erfahrungen und Kennt­nisse der RBBau, VHB und VgV</li> <li> die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständ­lich zu formulieren, sowie eine über­zeugende Ausdrucks- und Kommunikations­fähigkeit</li> <li> Eigeninitiative und Flexibilität sowie ein hohes Engage­ment bei der Wahrnehmung von Bauherren­aufgaben und Durchsetzungs­vermögen gegenüber den am Bau Beteiligten</li> <li> Erfahrungen in der Betreuung / Begleitung von Bau­projekten für die öffentliche Hand sowie im Bereich des Brandschutzes</li> <li> nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist, falls der Dienst­posten dies erfordert, eine Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) erfolg­reich zu durchlaufen</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgelt­gruppe 10 bis 12 TVöD-Bund, soweit die persön­lichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelt­tabelle und den Entgelt­rechner finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraus­setzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufs­erfahrung) ist lediglich eine Ein­gruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-Bund möglich. Im Anschluss erfolgt auto­matisch eine Höher­gruppierung nach Entgelt­gruppe 12 TVöD-Bund. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochen­stunden bei Tarifbeschäftigten / 41 Wochenstunden bei Beamten. In Abhängigkeit von der Bewerbenden­lage können eine über­tarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monat­lich in Betracht kommen. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraus­sichtlich in der 7. Kalender­woche des Jahres 2026 stattfinden. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hin­gewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungs­zeit von maximal sechs Monaten nur vorüber­gehend übertragen wird und während der Erprobungs­zeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraus­setzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Wir stehen für: Als moderner und zukunfts­sicherer Arbeit­geber gewährleisten wir die beruf­liche Gleich­stellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Viel­falt unter unseren Mit­arbeitenden. Hier­für wurden wir wieder­holt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berück­sichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unter­repräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleich­gestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt; von ihnen wird nur ein Mindest­maß an körper­licher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familien­freundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeit­vereinbarungen sind möglich und können je nach dienst­lichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Viel­falt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeits­welt ein. Unser Ziel ist es, ein wert­schätzendes Arbeits­umfeld für alle Mit­arbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hinter­grund. STBL1_DE

Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) für Elektrotechnik

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für die Hauptabteilung BS „Bundesministerien, Sicherheit“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) für Versorgungstechnik bzw. Gebäudeautomation Knr. S 71-25 Ver­gütung E 11–12 TVöD / bis A 12 BBesO Beschäftigungs­art unbefristet Wochen­stunden 39 h / 41 h / Teilzeit möglich Arbeits­ort Berlin Bewerbungs­frist 12.01.2026 Das BBR ist eine Bundesober­behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bau­wesen (BMWSB). Die Haupt­aufgaben liegen in der Durchführung von Baumaßnahmen des Bundes, insbesondere für die Verfassungs­organe und für die Ministerien in Berlin, Bonn und im Ausland sowie für die Kultur­bauten der Stiftung Preußischer Kultur­besitz in Berlin. Die Hauptabteilung „Bundesministerien, Sicherheit“ ist zuständig für die Projekt­management­aufgaben der Baumaßnahmen der Bundes­ministerien und ihren nach­geordneten Behörden sowie der Bundeswehrbauten inkl. dem Bundeswehr­krankenhaus in Berlin. Nähere Informationen erhalten Sie unter: bbr.bund.de/BBR/DE/UeberUns/Struktur/hauptabteilung-bs/_node.html. Die Mitarbeitenden der Technischen Gebäude­ausrüstung (TGA) begleiten innerhalb eines Projekt­teams aus Architektinnen / Architekten auf den Fach­gebieten der Elektro- oder Versorgungs­technik die Baumaßnahmen in allen Phasen der HOAI. Das Projekt­management erfolgt von der ersten Idee bis zur Über­gabe des fertigen Gebäudes. Wir suchen im Rahmen der Bauherren­vertretung Ingenieurinnen und Ingenieure (w/m/d) für die Gebäude- und Versorgungstechnik auf Dauer für unsere Referate. Aufgaben <ul> <li>fachtechnische Begleitung der Bau­maßnahmen auf dem Gebiet der Ver­sorgungs- und Gebäude­technik für die Teil­bereiche Heizungs-, Klima-, Lüftungs-, Sanitär-, Aufzugs-, Mess-, Steuerungs- und Regelungs­technik</li> <li> fachtechnische Überwachung (Termin-, Kosten- und Qualitäts­kontrolle), Koordination und Kontrolle der Leistungen der beauftragten frei­beruflich Tätigen sowie Über­wachung der Bau­leistungen der bau­ausführenden Fachfirmen</li> <li> Abstimmung mit den Gebäude­nutzenden, Bedarfs­trägern, genehmigenden Stellen sowie den Prüf­ingenieuren und Sach­verständigen­büros sowie Auftrags­vorbereitung für die frei­beruflich Tätigen und bauausführenden Fach­firmen der beteiligten Gewerke</li> <li> Vorbereitung, Prüfung und Bewertung von Kosten­schätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungs­unterlagen sowie Erstellung von Leistungs­bildern, Verträgen bzw. Nachträgen</li> <li> Erstellung baufachlicher Unterlagen und Prüfung von Angeboten und Rech­nungen der freiberuflich Tätigen sowie der bau­ausführenden Fachfirmen</li> <li> Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Über­gabe und Gewähr­leistungs­kontrolle auf Basis umfang­reicher Qualitäts- und Aus­führungs­nachweise der frei­schaffenden Ingenieurbüros</li> </ul> Profil Vorausgesetzt werden: <ul> <li> abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelor­studium in der Fach­richtung Versorgungs-, Gebäude- und Energie­technik oder ein vergleich­barer Abschluss</li> <li> oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nach­gewiesener gleich­wertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätig­keiten bereits aus­übten und diese nach­weisen können</li> <li> bei verbeamteten Personen bis zur Besoldungs­gruppe A 12 BBesO die Laufbahn­befähigung für den gehobenen tech­nischen Verwaltungsdienst</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li> praktische Berufserfahrung in der Planung oder bei der Ausführung von Bau­maßnahmen mit komplexer Gebäude­ausrüstung, vorzugs­weise der öffentlichen Hand</li> <li> Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungs­vorschriften und Normen (z. B. HOAI, VOB, VDI-, VDE-, VSA-, VDS-DIN, BauO Bln und AMEV-Richt­linien) sowie praktische Verwaltungs­erfahrungen und Kennt­nisse der RBBau, VHB und VgV</li> <li> selbstständiges und eigen­verantwortliches Arbeiten, die Fähig­keit zur kollegialen fach­übergreifenden Zusammen­arbeit, Verhandlungs- und Organisations­geschick sowie Teamfähigkeit</li> <li> die Fähigkeit, komplexe Sach­verhalte präzise und verständ­lich zu formulieren, sowie eine über­zeugende Ausdrucks- und Kommunikations­fähigkeit</li> <li> Eigeninitiative und Flexibilität sowie ein hohes Engage­ment bei der Wahrnehmung von Bauherren­aufgaben und Durchsetzungs­vermögen gegen­über den am Bau Beteiligten</li> <li> Erfahrungen im Bereich des Brandschutzes</li> <li> nach einem erfolgreichen Auswahl­verfahren ist, falls der Dienst­posten dies erfordert, eine Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) erfolg­reich zu durchlaufen</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgelt­gruppe 11 bis 12 TVöD-Bund, soweit die persön­lichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelt­tabelle und den Entgelt­rechner finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraus­setzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufs­erfahrung) ist lediglich eine Ein­gruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-Bund möglich. Im Anschluss erfolgt auto­matisch eine Höher­gruppierung nach Entgelt­gruppe 12 TVöD-Bund. In Abhängigkeit von der Bewerbenden­lage können eine über­tarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monat­lich in Betracht kommen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten / 41 Wochenstunden bei Beamten. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraus­sichtlich in der 8. Kalender­woche des Jahres 2026 stattfinden. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hin­gewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungs­zeit von maximal sechs Monaten nur vorüber­gehend übertragen wird und während der Erprobungs­zeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraus­setzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Wir stehen für: Als moderner und zukunfts­sicherer Arbeit­geber gewährleisten wir die beruf­liche Gleich­stellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Viel­falt unter unseren Mit­arbeitenden. Hier­für wurden wir wieder­holt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berück­sichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unter­repräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleich­gestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt; von ihnen wird nur ein Mindest­maß an körper­licher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familien­freundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeit­vereinbarungen sind möglich und können je nach dienst­lichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Viel­falt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeits­welt ein. Unser Ziel ist es, ein wert­schätzendes Arbeits­umfeld für alle Mit­arbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hinter­grund. STBL1_DE

Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) Versorgungstechnik bzw. Gebäudeautomation

Die Direktion Potsdam sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Potsdam zum 1. April 2026 zur unbefristeten Einstellung eine/einen: <h2>Immobilien­verwalterin / Immobilienverwalter (w/m/d) für die Tätigkeit als Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)</h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesO, Kennung: PDFM2312, Stellen‑ID 1392027) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Verwaltung, Bewirtschaftung und Vermietung von gewerblichen Liegenschaften, Koordinierung der Prozess­abläufe zur Bewirtschaftung unter Anwendung eines SAP‑gestützten Fachverfahrens</li> <li>Optimierung der Wirtschaftlichkeit und Qualität von gewerblichen Liegenschaften (Kosten- und Einnahme­optimierung, Qualitäts­sicherung, Kunden­zufriedenheit)</li> <li>Budget­bewirtschaftung</li> <li>Abschluss, Durchführung und Beendigung von Nutzungs­vereinbarungen und Bewirtschaftungs­verträgen</li> <li>Nebenkosten­abrechnung</li> <li>bauliche Unterhaltung und Baumaßnahmen</li> <li>Verkehrssicherung, Ansprechperson für die Nutzer von Liegenschaften</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschul­studium (FH‑Diplom/​​Bachelor) mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaft bzw. Immobilien­wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>grundlegende Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschafts­verwaltung</li> <li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>sicherer Umgang mit IT‑Standard­anwendungen (Word, Outlook, Excel)</li> <li>Anwenderkenntnisse der Fachanwendung SAP bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, ein Dienst‑Kfz zu führen</li> <li>hohes Engagement, gute Selbstorganisation sowie gründliche, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Kommunikations­fähigkeit</li> <li>gutes kunden‑​/adressaten­orientiertes Verhalten</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahres­sonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum Deutschland‑​/JobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Immobilienverwalterin / Immobilienverwalter (w/m/d)

Die Direktion Potsdam sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Potsdam zum 1. Februar 2026 zur unbefristeten Einstellung eine/einen: <h2>Mitarbeiterin / Mitarbeiter Baumanagement (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 7 TVöD Bund, Kennung: PDFM 2480 01, Stellen‑ID 1391673) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundes­polizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben Mitarbeit im Bereich Baumanagement <ul> <li>Unterstützung bei der Bau-Budget­bewirtschaftung und ‑verteilung</li> <li>Teilnahme an Begehungen und deren Dokumentation</li> <li>Zusammenstellen von Unterlagen für Vertrags­abschlüsse</li> <li>Einholen von Angeboten und Ergebnis­aufstellung, Unterstützung bei der Erstellung von Leistungs­verzeichnissen</li> <li>Beauftragung von Kleininstandsetzungs­maßnahmen</li> </ul> Mitwirkung bei der baulichen Unterhaltung in Zusammenarbeit mit dem Objekt­management und operativen Liegenschafts­personal <ul> <li>Entgegennahme und Erstbeurteilung von Störmeldungen/​​Reparatur­bedarfen</li> <li>Meldungserfassung in SAP</li> <li>Veranlassung, Priorisierung und Koordination der Maßnahmen zur Mängel­beseitigung, insbes. Erteilung der Aufträge an eigene Kräfte oder an Dritte, einschl. Direktauftrag, Angebots­einholung, ggf. Erstellung von Vergabe­vermerken und Abruf aus Rahmenvertrag</li> <li>Fertigung von Beiträgen zu Leistungs­verzeichnissen</li> <li>Fertigung von Absageschreiben</li> <li>Überwachung und Abnahme der Arbeiten, Termin­abstimmung</li> <li>Unterstützung der Baumanager/​‑innen und/oder Objektmanager/​‑innen, beispielsweise durch Termin­vereinbarungen, Protokoll­führungen bei der Begehung, Erfassung des Bauzustandes im Baubegehungs­formular, Festlegung der Dringlichkeit der durchzuführenden Maßnahmen einschließlich Planung</li> <li>Auftrags-, Bestellungs- und Kosten­erfassung in SAP</li> <li>inhaltliche Kontrolle von Rechnungen, insbes. Vorkontierung, Prüfung der rechnerischen Richtigkeit</li> <li>Führung und Überwachung der Gewährleistungs­übersichten</li> <li>systemseitige Erfassung von Rückmeldungen des eigenen Personals</li> <li>Datenpflege in SAP</li> </ul> Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP <ul> <li>inhaltliche Kontrolle auf rechnerische Richtigkeit und Vorerfassen von Rechnungen</li> </ul> Allgemeine Bürotätigkeiten, u. a. <ul> <li>Anlage, Führung und Aussonderung von Akten</li> <li>Terminüberwachung</li> <li>Datenpflege, Führen von Listen/​​Tabellen</li> <li>Führung der Wiedervorlagen‑​/​Vorgangs­listen</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder bauhandwerkliche Berufsausbildung (z. B. Hochbau­facharbeiter/​‑in, Maurer/​‑in, Betonbauer/​‑in, Zimmerer/​​Zimmerin) mit nachweislich praktischer Erfahrung in der Büroarbeit oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse und aktuelle praktische Erfahrungen im Bereich der Liegenschafts­verwaltung und der baulichen Unterhaltung von Liegenschaften</li> <li>gute betriebs- und immobilien­wirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>sicherer Umgang in den IT‑Standard­anwendungen (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Anwendungskenntnisse in der Fachanwendung SAP bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraft­fahrzeugen</li> <li>Bereitschaft, sich einer Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz zu unterziehen</li> <li>gründliche, sehr sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>gute Auffassungsgabe</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>gute Kommunikations­fähigkeit sowie freundliches, kundenorientiertes Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandTicketJob und JobTicket</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Baumanagement (w/m/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Berlin eine/einen <h2>Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6m BBesG, Kennung: BEPM120001, Stellen‑ID 1376652) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul> <li>Registraturarbeiten hierbei u.a. <ul> <li>Einrichten und Ausgabe/Rücknahme der Akten/Teilakten/Vorgängen, Einordnung und Pflege neuer Vorgänge, insbesondere digital</li> <li>Durchsehen und Aussondern von Akten nach Ablauf der Aufbewahrungsfristen, Aufstellen von Aussonderungslisten, Anmelden und Bereitstellen von Akten zur Vernichtung</li> <li>Terminüberwachung, Wiedervorlagen</li> <li>Aufbereitung des abzusendenden Schriftgutes (u.a. Fertigen von Anlagen, Durch- und Reinschriften)</li> <li>Bearbeitung von umfangreichen Verfügungspunkten (Mitzeichnung, Kenntnisnahmen, Übersendung von Durchschriften, usw.)</li> </ul> </li> <li>Mitarbeit in Angelegenheiten der Immobilienentwicklung u.a. <ul> <li>Beschaffung und Zusammenstellung von Unterlagen (z.B. amtliche Abfragen sowie Grundbuch- und Katasterunterlagen)</li> <li>Reporting mittels des SAP/BALIMA-Systems insbesondere der Mieten, Flächen und Nutzflächen von Liegenschaften</li> <li>Vorbereitung und Erstellung EDV-gestützter Flurkarten und Luftbilder im Geo-Informations-System (GIS)</li> <li>Digitale Bildbearbeitung und führen der Bilddatenbank</li> <li>Listenführung und eigenverantwortliche Fortschreibung von Listen</li> <li>Vorgegebene Informationen in Excel-Tabellen, Diagrammen, Grafiken etc. aufbereiten</li> <li>Scan- und Bildbearbeitung sowie Erstellung von Bilddokumentationen und Plänen</li> </ul> </li> <li>Mitarbeit bei der Rechnungslegung, Rechnungsbearbeitung</li> <li>Einfache Mitarbeit im Rahmen der Organisation von Dienstbesprechungen</li> <li>Sonstige Tätigkeiten <ul> <li>Fertigen von Umlaufverfügungen in der Hauptstelle</li> <li>Recherche von Pressemitteilungen</li> <li>Führen von Loseblattsammlungen</li> <li>Erledigung von Schreibarbeiten nach Phonodiktat, handschriftlichen oder sonstigen Unterlagen bzw. Ansagen</li> </ul> </li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem oder immobilienwirtschaftlichen Schwerpunkt (bspw. Immobilienkauffrau/-kaufmann, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement) oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Praktische Erfahrungen und grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse im Bereich von IT-Standardanwendungen (MS-Office), insbesondere MS-Excel</li> <li>Kenntnisse in SAP sind wünschenswert</li> <li>Erfahrungen in der Erstellung von Vorlagen und Dokumenten</li> <li>Gründliche Kenntnisse der Registraturverwaltung</li> <li>Kenntnisse des Baugesetzbuchs, der Baunutzungsverordnung, der Bauordnung Berlin, der Landesbauverordnung Brandenburg wünschenswert oder die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Kenntnisse im Grundbuch- und Katasterwesen, der Grundbuchordnung, der BHO der VV zur BHO wünschenswert oder die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am Dienstort/​Arbeitsort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h2>Expertin / Experten für IT‑Produkt­betreuung und Entwicklung SAP (w/m/d) </h2> (Besoldungsgruppe A 12 BBesO / Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: ZEIT3149, Stellen‑ID 1377056) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT‑Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informations­technik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT‑Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das „digitale Nervensystem“ der BImA ständig weiter. Dafür brauchen wir Dich! Mach mit uns BImA! Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Aufgaben Du bist als Expertin/​Experte Teil eines Teams, das unser Kernsystem SAP weiterentwickelt und betreut. Damit leistest Du einen wertvollen Beitrag dazu, dass unsere über 7.000 Beschäftigten ihren Job effektiv und effizient erfüllen können. <ul> <li>Du betreust eigenverantwortlich eine unserer SAP S/4HANA-Anwendungen aus dem Bereich SD, MM oder DRC.</li> <li>Du nimmst im 2nd Level Support Incidents und Fachanforderungen auf, die Du bis zur Lösung begleitest.</li> <li>Du begleitest Change Requests von der Anforderungs­analyse bis zur Produktiv­setzung und bringst dabei Dein Know‑how ein.</li> <li>Du nimmst Änderungen im Customizing und Anpassungen vor oder steuerst unsere externen Dienstleisterinnen/​Dienstleister in der IT.</li> <li>Deine Aufgaben setzen die Fähigkeit voraus, selbstständig, gründlich und strukturiert zu arbeiten.</li> <li>Deine Arbeitsumgebung: Eine SAP S/4HANA-Lösung auf dem neuesten Release­stand in Verbindung mit Services aus der SAP Business Technology-Plattform, unterstützt vom Solution Manager und von Projekt­management­tools wie Jira.</li> </ul> Wir arbeiten flexibel und mobil. Gelegentlich können jedoch Dienstreisen erforderlich sein. Diese Reisen werden in der Regel rechtzeitig geplant, um eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sicherzustellen. Profil <ul> <li>Ausbildung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor oder Fachhochschul­abschluss) in Informatik, Wirtschafts­informatik, Geoinformatik, Wirtschafts­ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ besitzt Du eine Laufbahn­befähigung für den gehobenen technischen Dienst.</li> <li>Erfahrung: Du bringst mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der IT‑Entwicklung mit und verfügst über Kenntnisse und Erfahrungen im SAP‑Umfeld (vorzugsweise in SD, MM oder DRC). Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungs­unternehmen und deren Steuerung runden Dein Profil ab.</li> <li>Know-how: Du verfügst über Kenntnisse und Erfahrungen im Customizing und im Umgang mit Entwicklungs­werkzeugen (idealerweise mit SAP Object Navigator, Business Application Studio oder S4HANA Studio). Du kannst dich sehr gut in Prozesse eindenken und Fachanforderungen in technische Lösungen übersetzen.</li> <li>Persönlichkeit: Dein lösungsorientiertes Verhalten, Deine Sorgfältigkeit und Deine gute Ausdrucksfähigkeit (Wort und Schrift) in der deutschen Sprache helfen Dir bei der Arbeit im Team. Du arbeitest selbstständig, gründlich und strukturiert.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Jahres­sonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>Fortbildungsangebote sowie berufliche Weiterentwicklung</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung und Vorsorge­maßnahmen sowie gesundes Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Expertin / Experte für IT-Produktbetreuung und Entwicklung im SAP (w/m/d)

Das Portfolio der bundesweit agierenden HEGEMANN-REINERS GRUPPE bietet eine große Vielfalt an Bau- und Industriedienstleistungen an. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht dabei für uns an erster Stelle. Um bessere Lebensräume schaffen zu können, bedarf es starker Nachwuchskräfte, die mit uns in eine gemeinsame berufliche Zukunft durchstarten. Wir suchen ab sofort bei der AUGUST REINERS Bauunternehmung GmbH eine:n Duale:n Student:in im Bauingenieurwesen (m/w/d) am Standort Berlin Aufgaben <ul> <li>Aktive Mitarbeit bei der Abwicklung von Projekten im Hoch- und Ingenieurbau</li> <li>Unterstützung in der Kalkulation zur Akquise neuer Aufträge</li> <li>Mitarbeit in der monatlichen kaufmännischen Bewertung von Bauvorhaben inklusive der dazugehörigen Abrechnung</li> <li>Mitarbeit in der Arbeitsvorbereitung beauftragter Bauvorhaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abitur, Fachhochschulreife oder Berufsqualifikation</li> <li>Technisches Verständnis und Interesse an bautechnischen Zusammenhängen</li> <li>Sehr gute Leistungen in den Fächern Mathematik &amp; Physik sowie gute Leistungen in Deutsch</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an der Baubranche, insbesondere am Hoch- und Ingenieurbau</li> <li>Freude an der Arbeit in Teams, Lernbereitschaft und Neugier sowie ein selbstbewusstes Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine professionelle Ausbildung ab 01.09.2026 mit einem klaren Ausbildungskonzept als duales Studium in Zusammenarbeit mit der HWR Berlin</li> <li>Übernahme nach erfolgreichem Abschluss möglich</li> <li>Ein kontinuierlicher Wechsel zwischen Theorie- und Praxisphase ermöglicht die ideale Basis für die berufliche Laufbahn als Spezialist:in oder Führungskraft</li> <li>Bezahlung nach Tarif</li> <li>Übernahme der Semestergebühren und des Semestertickets für öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>HEGEMANN-REINERS Vorsorgeleistungen: <ul> <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung ohne Zuzahlung inkl. Gesundheitsbudget in Höhe von 300,– € bis zu 900,– € für ein umfangreiches Leistungsangebot</li> <li>Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. EGYM WELLPASS</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul></li> </ul> STBL1_DE

Dualer Student im Bauingenieurwesen (m/w/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Finanzen am Arbeitsort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Leitung des Fachgebiets Anlagenbuchhaltung (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 14 TVöD Bund, Kennung: ZEFI1600, Stellen‑ID 1387999) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Umgang mit den uns anvertrauten öffentlichen Geldern ist der Geschäftsbereich Finanzen das Herzstück und stellt sicher, dass wir unsere unternehmerischen Ziele erreichen. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Führungsposition leiten Sie das Fachgebiet Anlagenbuchhaltung in der Abteilung Rechnungswesen mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Ihnen obliegt die fachliche, organisatorische und personelle Leitung einer Anlagenbuchhaltung mit 25 Beschäftigten, die sich auf zwei Teams mit jeweils einer Teamleitung aufteilen. Ihre Hauptaufgaben im Überblick: <ul> <li>Führung &amp; Organisation: Sie tragen die Verantwortung für alle sach- und personalbezogenen Führungsaufgaben im Fachgebiet Anlagenbuchhaltung.</li> <li>Abschlussmanagement: Sie steuern und überwachen die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, einschließlich des Anlagespiegels sowie weiterer Berichte für interne und externe Zwecke.</li> <li>Wirtschaftsprüfung: Sie sind Ansprechperson für externe Wirtschaftsprüfer und koordinieren die Zusammenarbeit.</li> <li>Kontrollsysteme &amp; Datenqualität: Sie entwickeln und wenden interne Kontrollsysteme an, um die Datenqualität von Stamm- und Bewegungsdaten nachhaltig sicherzustellen und kontinuierlich zu verbessern.</li> <li>Abstimmprozesse: Sie entwickeln und überwachen Abstimmroutinen zwischen der Haupt- und der Anlagenbuchhaltung, um eine konsistente und fehlerfreie Datenbasis sicherzustellen.</li> <li>Geschäftsprozessoptimierung: Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung spartenübergreifender Geschäftsprozesse im Bereich der Anlagenbuchhaltung mit, um Effizienz und Transparenz zu steigern.</li> <li>Bewertungsfragen &amp; Inventur: Sie übernehmen die Bewertung von Liegenschaften unter Anwendung anerkannter Verfahren (Vergleichs-, Ertragswert- und Sachwertverfahren) und organisieren sowie begleiten die jährliche Immobilieninventur.</li> <li>Richtlinien &amp; Standards: Sie erarbeiten, evaluieren und pflegen Leitfäden, Richtlinien und Buchungsanweisungen zur Sicherstellung einheitlicher und regelkonformer Buchungsprozesse. </li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung oder Immobilienmanagement, ist Teil Ihres Profils.</li> <li>Sie konnten bereits praktische Erfahrungen und weitreichende Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen und der Anlagenbuchhaltung erlangen.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Immobilienmanagement.</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen bei der Bewertung von Liegenschaften und technischen Anlagen gemäß Wertermittlungsverordnung (ImmoWertV) sowie in der Planung, Durchführung und Dokumentation von Liegenschaftsinventuren bringen Sie mit.</li> <li>Außerdem verfügen Sie über ausgeprägte Excel-Kenntnisse sowie Kenntnisse in den weiteren Microsoft-Office-Standardanwendungen.</li> <li>SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sie weisen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen auf und bringen die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit.</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li> <li>Sie verfügen über hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken.</li> <li>Neben kunden‑​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie haben sowohl eine hohe soziale Kompetenz als auch die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln.</li> <li>Sie sind kritikfähig und bringen die Fähigkeit zur Konfliktlösung mit.</li> <li>Ein sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken.</li> <li>Sie bringen eine gute Fähigkeit zur Personalführung mit.</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Leitung des Fachgebiets Anlagenbuchhaltung (w/m/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management (FM) am Arbeitsort Berlin ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFM2156, Stellen‑ID 1384330) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung der Betreiber­verantwortung für die im Zuständigkeits­bereich befindlichen technischen Anlagen</li> <li>Sicherstellen des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal und Fremdfirmen</li> <li>Aufstellen von Wartungsplänen</li> <li>Erstellen von Leistungs­beschreibungen und Leistungs­verzeichnissen zur Durchführung von Ausschreibungen mit und ohne Beteiligung des Facheinkaufes und der Vergabestelle</li> <li>Wahrnehmen der Rechte und Pflichten aus abgeschlossenen Wartungs- und Instandhaltungs­verträgen</li> <li>Führen von Verhandlungen mit Errichter-, Wartungs- und Instandsetzungs­firmen</li> <li>Erstellung von Betriebs- und Betreiber­konzepten und deren Fortschreibung</li> <li>fachliche Steuerung des operativ tätigen Personals (Handwerker:innen und Hausmeister:innen)</li> <li>Entwickeln und Umsetzen von Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung</li> <li>Planen des Instandhaltungs­prozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/​Erneuerung)</li> <li>Führen von Besprechungen/​Abstimmungen mit den Nutzer:innen, der Bauverwaltung und Fremdfirmen</li> <li>Teilnahme an Beratungen und Abstimmungs­gesprächen, Protokoll­führung</li> <li>Verfassen von fachtechnischen Stellung­nahmen</li> <li>temporäre Mitwirkung in Bauprojekten, insbesondere Erstellen von Betriebs- und Betreiber­konzepten (z. B. Konzepte für das Abnahme- und Inbetriebnahme­management)</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossene technische (Fach‑)Hochschul­ausbildung (Diplom [FH]/​​Bachelor) der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte/r Techniker/in [w/m/d] mit mind. 3‑jähriger, einschlägiger Berufserfahrung)</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Technisches Gebäude­management/​​Technisches Facility Management wünschenswert</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z. B. Betriebs­sicherheits­verordnung, GEFMA, AMEV, DIN, RBBau, HOAI, VOB, VOL)</li> <li>IT‑Anwenderkenntnisse für Word und Excel, Outlook, SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>grundlegende betriebs- und immobilien­wirtschaftliche Kenntnisse</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Moderations­fähigkeit</li> <li>sicheres Auftreten, zielorientiertes Handeln</li> <li>ausgeprägte Kunden­orientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin‑Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>staatlich geprüfte/n Technikerin / Techniker oder Meisterin / Meister in der Fachrichtung Gebäude­automation (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 9a TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9m BBesG, Kennung: BEFN119950, Stellen‑ID 1383445) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 200 Euro gewährt. Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheits­behörden. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Wahrnehmung der Betreiber­verantwortung für die im Zuständigkeits­bereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme, insbesondere der Mess-, Steuer- und Regel­technik/​​Gebäudeleit­technik</li> <li>Kontrolle der Umsetzung von Wartungs- und Instandsetzungs­plänen</li> <li>Einholen und Prüfen von Angeboten, Vorbereitung von Aufträgen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Leistungs­verzeichnissen, Zusammen­stellung von Mengen und Massen</li> <li>Kontrolle und Abnahme von Leistungen von Wartungs- und Instandsetzungsfirmen, Prüfung der Nachweise und Rechnungen</li> <li>Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften bei der Wartung, Bedienung und Inspektion von technischen Anlagen</li> <li>Sicherstellung des reibungslosen Betriebes einer technischen Leitwarte</li> <li>Organisation der Steuerung von Soforteinsätzen mit hoher Dringlichkeit zur Wiederherstellung des Betriebes, Anleitung und Steuerung des Funktionsteams</li> <li>Anleitung der Mitarbeiter/innen unter Beachtung und Umsetzung der Anforderungen aus dem Gesundheits- und Arbeitsschutz</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektronikerin/​Elektroniker (w/m/d) für Automatisierungs­technik oder vergleichbare Ausbildung sowie eine Weiterbildung zur/zum staatl. geprüften Technikerin/​Techniker (w/m/d) oder Meisterin/​Meister (w/m/d) in der Fachrichtung Gebäude­automation oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Berufserfahrung in den Bereichen Inbetriebnahme, Service und Betrieb von Automations‑​/​Gebäudeleit­technik</li> <li>fundierte Fachkenntnisse in der Errichtung und Betreuung von: Automations­anlagen, Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Klima- (HLSK) und Gebäudeleit­technik</li> <li>insbesondere Fachkenntnisse in Desigo Insight, SICLIMAT und PX sind wünschenswert</li> <li>Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und der Umgang mit CAFM‑Systemen sind wünschenswert</li> <li>fundierte PC-Kenntnisse in den Standard­betriebssystemen und ‑anwendungen wie Microsoft Office</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>kunden‑​/adressaten­orientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheits­überprüfung mit Sicherheits­ermittlung nach § 10 SÜG</li> </ul> Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreich erweiterte Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-/​Lebens­partner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>). Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

98 Bauverwaltung Jobs in Fredersdorf, 15370 Fredersdorf-Vogelsdorf, Deutschland