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Ingenieur*in / Bautechniker*in (m/w/d) Objektbetreuung und Gebäudemanagement

Im Sachgebiet Projekte Fernwärme erfolgt die verantwortliche Projektabwicklung von Maßnahmen zur Erneuerung / Erweiterung von Versorgungs- und Hausanschlussleitungen. Dies umfasst die Unterstützung im Planungsprozess sowie die Koordinierung, Bauüberwachung und Abrechnung von Maßnahmen im Fernwärmenetz der SWK (inkl. Mitverlegung von MSR) und als Dienstleistung für Dritte.
Zur tatkräftigen Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter des Sachgebiets Projekte Fernwärme (w/m/d).
Als Leiter des Sachgebietes Projekte Fernwärme (w/m/d) schaffen Sie einen Arbeitsrahmen, in dem die Mitarbeitenden unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben eigenständig, motiviert, effizient, sicher und effektiv arbeiten können.

<ul><li>Leitung des Sachgebietes mit Personalverantwortung für derzeit 7 Mitarbeiter*innen</li>
<li>Fachliche Organisation und Entwicklung des Sachgebiets</li>
<li>Führung und Motivation der Mitarbeiter*innen</li>
<li>Verantwortung für das Erreichen der Investitionsziele in der Sparte Fernwärme als wichtigem Baustein der Wärmewende in Karlsruhe</li>
<li>Leitung und Mitarbeit von Organisationsprojekten zur Effizienzsteigerung und Weiterentwicklung des Sachgebiets</li>
<li>Verfolgung technischer, gesetzlicher und politischer Rahmenbedingungen</li>
<li>Kontinuierliche Optimierung der Prozesse und Schnittstellen zu internen sowie externen Partnern</li>
</ul>
<ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Führungsstärke mit der Fähigkeit Mitarbeiter*innen zu motivieren und in Veränderungsprozessen zu begleiten</li>
<li>Fundierte Erfahrungen in der Projektleitung, inkl. Budgetverantwortung, Planung, Bauüberwachung und/oder Bauoberleitung von Leitungsbauprojekten (möglichst mit dem Schwerpunkt Rohrleitungsbau)</li>
<li>Kenntnisse beim Umgang mit ERP-, GIS Dokumentations- und AVA-Software sind von Vorteil</li>
<li>Systematische, problemlösungsorientierte Herangehensweise an neue Themenkomplexe</li>
<li>Hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Belastbarkeit</li>
<li>Sie arbeiten gerne im Team und haben ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li>
</ul>
Individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz, spannende und abwechs­lungs­­reiche Aufgaben in einem motivierten Team, leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, betriebliche Altersvorsorge sowie umfangreiche Sozialleistungen.

Leiter Sachgebiet Projekte Fernwärme(w/m/d)

Stadt Karlsruhe Stadtplanungsamt
Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Stadtplaner*in
Das Stadtplanungsamt der Stadt Karlsruhe sucht Sie als Diplom-Ingenieur*in oder Master der Fachrichtung Architektur mit Schwerpunkt Städtebau oder Stadtplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 13 TVöD bewertet und bietet bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen die Möglichkeit einer Verbeamtung in Besoldungsgruppe A 13h LBesOBW.

<ul><li>Leitung der Geschäftsstelle "Gestaltungsbeirat" des Stadtplanungsamtes</li>
<li>Steuern städtebaulicher Projekte unter anderem mit dem Schwerpunkt "Nachhaltige Quartiersentwicklung/Wohnungsbau"</li>
<li>Betreuen und Beraten von Bauherren und Investoren bei städtebaulichen Einzelprojekten</li>
<li>Erstellen von Bebauungsplänen sowie fachliche Verantwortung für einzelne Stadteile/Bezirke</li>
<li>Beteiligung und Moderation von Planungsprozessen</li>
<li>Präsentation der Arbeitsergebnisse in den jeweiligen gemeinderätlichen Gremien der Stadt/Ortsverwaltungen</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur mit den Schwerpunkten Städtebau oder Stadtplanung oder eine vergleichbare Qualifikation. Wünschenswert ist die abgeschlossene "Große Staatsprüfung für den höheren bautechnischen Dienst" in den geforderten Fachrichtungen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, Berufserfahrung im Bereich der Bauleitplanung, in der Steuerung städtebaulicher Projekte sowie Sicherheit im städtebaulichen Entwurf, der Darstellung und Vermittlung</li>
<li>Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Kooperationsbereitschaft</li>
<li>Organisationstalent, sicheres Auftreten, Gewandtheit in Wort und Schrift, ausgeprägtes und zielorientiertes Arbeiten</li>
</ul>
<ul><li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li>
<li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten</li>
<li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li>
</ul>

Stadtplaner*in

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist mit 34 Mio. Kund*innen Deutschlands größter gesetzlicher Rentenversicherungsträger mit Hauptsitz in Berlin.
In unserer Abteilung Rehabilitation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben und Rehabilitationsberatungsdienst befristet bis 31.12.2025 eine/n
Rehabilitationsberater*in (m/w/div)
Ort: Stuttgart Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 05.12.2022 Ausschreibungsnummer: 80-077-2022 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist möglich), unbefristet Vergütung: Entgeltgruppe 10 TV Entg0 DRV 
Tätigkeitsbereich 
Die Abteilung Rehabilitation der Deutschen Rentenversicherung Bund sichert mit der Beratung über und der Bewilligung von Teilhabe- und Präventionsleistungen die Erwerbsfähigkeit der Versicherten der DRV Bund. In der Zusammenarbeit mit den 22 DRV Bund Reha-Zentren, den Vertragseinrichtungen für die Rehabilitation und der Weiterentwicklung der Rehabilitation übernimmt die Abteilung Rehabilitation Verantwortung für die Qualität des Teilhabeprozesses.
Diese befristete Stellenbesetzung am Dienstsitz Stuttgart erfolgt im Rahmen einer Förderinitiative des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) nach § 11 Sozialgesetzbuch (SGB) IX.
Sofern nach dem Ende des Befristungsdatums weiterer Personalbedarf vorhanden ist, besteht die Option der Verlängerung des Arbeitsvertrages oder der Umwandlung in ein Dauerarbeitsverhältnis. Diese Entscheidung wird voraussichtlich spätestens zu Jahresbeginn 2025 getroffen werden.

Sie beraten Rehabilitand*innen zu Fragen ihrer Rehabilitation mit Schwerpunkt Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben. Zu Ihren Aufgaben gehören:
<ul><li>Klären von berufskundlichen Fragen im Zusammenhang mit der Einleitung und Durchführung der Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben</li>
<li>Durchführen von Arbeitsplatzanalysen und Prüfen von Ausstattungen des Arbeitsplatzes mit technischen Hilfsmitteln</li>
<li>Vorbereiten und Halten von Fachvorträgen</li>
<li>Dokumentieren der Arbeitsergebnisse sowie deren Verarbeitung in den Verwaltungsabläufen</li>
<li>Begleiten sowie Überwachen der Durchführung der Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben</li>
<li>Zielführende Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen wie Bildungsträgern, Rehabilitationseinrichtungen, gesetzlichen Rehabilitationsträgern und Betrieben sowie anderen am Reha-Prozess beteiligten Institutionen und Teilnahme an Beratungen</li>
</ul>Weiterhin nehmen Sie an der Weiterbildung zum Fallmanagement teil und sind an der Einweisung und Einarbeitung neuer Rehabilitationsberater*innen beteiligt.
Mit dem Wahrnehmen der Tätigkeiten sind regelmäßige Dienstreisen verbunden
Teile Ihrer Einarbeitung erfolgen an unserem Standort in Berlin und in Ihrer Region.

<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom-FH) im Bereich Sozialversicherung oder eine abgeschlossene vergleichbare Fortbildung oder Qualifizierung (Sozialversicherungsfachwirt*in) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten oder eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom-FH) als Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in, Rehabilitationspädagoge*in oder einen vergleichbaren Abschluss.</li>
<li>Sie verfügen über mehrjährige aktuelle Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Rehabilitation, wünschenswerterweise in der Beratung im Bereich der beruflichen Rehabilitation</li>
<li>Idealerweise haben Sie aktuelle Kenntnisse im Rehabilitationsrecht, insbesondere der unterschiedlichsten Berufsbilder mit den dazugehörigen Anforderungen, der Vermittelbarkeit auf dem Arbeitsmarkt unter Berücksichtigung gesundheitlicher Einschränkungen sowie von Leistungsvoraussetzungen anderer Kostenträger für Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben</li>
<li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch ein hohes Maß an Kommunikation, Selbstorganisation und Eigeninitiative, Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, die anfallenden Arbeitsvorgänge auch bei gesteigertem Arbeitsvolumen in angemessener Zeit zu erledigen</li>
<li>Sie bringen die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an notwendigen Weiterbildungen wie z.B. Fallmanagement mit</li>
<li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen des privateigenen Pkw zu dienstlichen Zwecken, in Ausnahmefällen eines Dienst-PKW</li>
</ul>
<ul><li>Eine selbstorganisierte und verantwortungsvolle Tätigkeit, in der Sie Ihre Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung einbringen können</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung in die neuen Aufgaben und Tätigkeiten</li>
<li>Eine Ausbildung im „Case-Management“ sowie regelmäßige Weiterbildungen zu Gesetzesänderungen und aktuellen Themen</li>
</ul>Weitere Informationen
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX oder ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf eine vorhandene Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie geeignete Unterlagen bei.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Rehabilitationsberater*in (m/w/div)

Die Stadt Singen sucht für den Eigenbetrieb Stadtwerke zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit im Bereich der Wasserversorgung einen Installateur / Anlagenmechaniker (m/w/d).


<ul><li>Verlegung und Instandhaltung von Wasserversorgungsleitungen und Hausanschlüssen</li>
<li>Instandhaltung und Unterhaltungsarbeiten von Pumpwerken, Aufbereitungsanlagen, Hochbehältern</li>
<li>Feststellung und Behebung von Störungen</li>
<li>Teilnahme an Rufbereitschaft nach Einarbeitungszeit </li>
</ul>
<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Installateur*in, Netzmonteur*in, Anlagen- / Industriemechaniker*in, Schlosser*in, Heizungsbauer* oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung</li>
<li>Besitz der Führerscheinklasse B, wünschenswert C</li>
<li>eine Wohnsitzaufnahme in Singen und Umgebung wird aufgrund des Rufbereitschaftseinsatzes vorausgesetzt </li>
</ul>
<ul><li>eine Vergütung erfolgt entsprechend der beruflichen Qualifikation nach TVöD</li>
<li>eine unbefristete Vollzeitstelle</li>
<li>familienfreundliche Arbeitszeiten</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Hansefit</li>
<li>VHB- und Stadtwerke-Job-Ticket </li>
</ul>

Installateur / Anlagenmechaniker (m/w/d)

Die Stadt Singen sucht für die Geschäftsstelle Gutachterausschuss zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (60%) einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Grundbuch einsichtsstelle
Die Anwesenheit am Mittwochnachmittag von 14:00 bis 17:00 Uhr ist erforderlich. 

<ul><li>Erstellung von einfachen und amtlichen Ausdrucken </li>
<li>Unterschriftsbeglaubigungen gemäß § 35 b II LFGG BW (z.B. für die Eintragung und Löschung von Grundschulden, Eintragungen ins Vereinsregister)</li>
<li>Grundbucheinsicht</li>
<li>Rechnungsstellung sowie Überwachung von Zahlungseingängen in SAP</li>
</ul>
<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung </li>
<li>Gute Umgangsformen sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li>
<li>SAP-Kenntnisse wünschenswert</li>
<li>Empathie im Umgang mit BürgerInnen, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeiten</li>
</ul>
<ul><li>eine unbefristete Teilzeitstelle 60 %</li>
<li>eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 8 TVöD</li>
<li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer bürgernahen und serviceorientierten Verwaltung</li>
<li>eine gründliche Einarbeitung </li>
<li>ein hohes Maß an eigenverantwortlicher Tätigkeit</li>
<li>diverse Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familiensituation</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Hansefit</li>
<li>VHB- und Stadtwerke-Job-Ticket</li>
</ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Grundbucheinsichtsstelle

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 63.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei.
Wir haben ab dem Öffnungszeitpunkt der städtischen Bäder folgende Saisonstellen (m/w/d) für die Dauer der Freibadsaison 2023 zu besetzen:
Rettungsschwimmer/in, Kassenkraft, Reinigungskraft

als Rettungsschwimmer/in:
<ul><li>Beaufsichtigung des Badebetriebs</li>
<li>Betreuung der Besucher und Badegäste</li>
<li>Mithilfe bei Reinigung und Aufräumarbeiten</li>
</ul>als Kassenkraft:
<ul><li>Einnahme der Eintrittsgelder</li>
<li>Betreuung und Information der Gäste</li>
<li>Erstellung der Schicht-, Tagesabschlüsse, Tagesumsätze</li>
<li>Entgegennahme, Bearbeitung und Weiterleitung von Beanstandungen, Wünschen und Anregungen der Gäste</li>
<li>Kleinere Vor- und Nachbereitungen im Schwimmbadbetrieb</li>
<li>Reinigungstätigkeiten</li>
</ul>als Reinigungskraft:
<ul><li>Durchführung sämtlicher Reinigungstätigkeiten im laufenden Badebetrieb unter Benutzung von verschiedenen Arbeits- und Reinigungsmitteln</li>
<li>Kontrolle und Reinigung der Umkleiden, des Duschen- und Toilettenbereichs, der Laufwege im und außerhalb des Bades und der Garderobenschränke</li>
<li>Kontrolle und Auffüllen von Hygieneartikeln bzw. Entleeren der Müllbehälter</li>
<li>Gewährleistung des hygienischen Standards in allen Funktionsbereichen des Bades</li>
<li>Meldung von Beschädigungen am Gebäude oder an Gegenständen</li>
<li>Kleinere Vor- und Nachbereitungen im Schwimmbadbetrieb</li>
</ul>Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.

als Rettungsschwimmer/in:
<ul><li>Mindestalter 18 Jahre</li>
<li>Deutsches Rettungsschwimmabzeichen „Silber“ ist von Vorteil, die Rettungsfähigkeitsüberprüfung kann jedoch bei Eignung über unsere Bäderbetriebe absolviert werden</li>
<li>Erste-Hilfe-Ausbildung mit Herz-Lungen-Wiederbelebung ist wünschenswert</li>
<li>Freundliches und sicheres Auftreten</li>
</ul>als Kassenkraft:
<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und/oder Berufserfahrung als Kassenkraft ist wünschenswert</li>
<li>Verantwortungsbewusster Umgang mit Bargeld</li>
<li>Freundliches und sicheres Auftreten</li>
</ul>als Reinigungskraft:
<ul><li>Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet; alternativ im Bereich der Gebäudereinigung ist wünschenswert und von Vorteil</li>
<li>Freundliches Auftreten</li>
<li>Kenntnisse über Einsatz und Gefahren von Reinigungsmitteln</li>
<li>Fachkundiger Blick für Hygiene und Sauberkeit</li>
</ul>Der Einsatz erfolgt nach Dienstplan. Da die tatsächlichen Einsatzstunden witterungsbedingt sehr unterschiedlich anfallen, erwarten wir eine hohe zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu regelmäßigen Arbeitseinsätzen auch an Wochenenden und Feiertagen.

<ul><li>Befristete Beschäftigungsverhältnisse von Mai bis September/Oktober in Vollzeit oder Teilzeit, nach Absprache auch auf geringfügiger Basis oder als kurzfristige Beschäftigung möglich. Bitte geben Sie bei der Bewerbung den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang und/oder das für Sie in Frage kommende Beschäftigungsmodell an.</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst</li>
<li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung</li>
<li>Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima</li>
<li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV</li>
</ul>

Rettungsschwimmer/in, Kassenkraft, Reinigungskraft

Für die Hauptabteilung XV – Finanzen und Vermögen im Bischöflichen Ordinariat suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Sachbearbeiter/in für das Rechnungswesen (m/w/d) 
mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 100% – 63 % der Stellenanteile sind befristet bis 05.05.2024

<ul><li>Buchhalterische Abwicklung von debitorischen und kreditorischen Geschäftsvorfällen auch mit Hilfe einer elektronischen Rechnungseingangsbearbeitung</li>
<li>Bank- und Anlagebuchhaltung</li>
<li>Durchführung von Zahlläufen</li>
<li>Neuanlage und Pflege von Partnerdaten</li>
<li>Mahnwesen</li>
<li>Ordnungsgemäße (elektronische) Belegarchivierung</li>
<li>Mitarbeit bei Abschlussarbeiten</li>
<li>Erstellung von Jahresabschlüssen kleinerer Mandanten</li>
<li>Durchführung von Auswertungen</li>
</ul>
<ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Verwaltungsausbildung, wünschenswert mit der Zusatzqualifikation geprüfte/r Bilanzbuchhalter/in oder Bankfachwirt/in bzw. einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen – insbesondere gute Excel-Kenntnisse sind gewünscht</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in die verwendeten Programme: MACH, HVB UC eBanking, AccountBook, enaio, FIRST etc.</li>
<li>Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Zahlen und Daten</li>
<li>Flexibilität und logisches Denkvermögen, gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Bereitschaft zur Teamarbeit</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabenfeld und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 8 AVO-DRS.
Die Mitgliedschaft in der katholischen Kirche und die Identifikation mit ihrem Auftrag ist wünschenswert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiter/in für das Rechnungswesen (m/w/d)

Die Erzdiözese Freiburg gehört zu den größten Arbeitgebern in Baden-Württemberg! Mehr als 27.000 Menschen haben ihre Arbeit in den Dienst der Katholischen Kirche gestellt. In der Haupt­abteilung 7 Personal-, Dienst und Arbeitsrecht werden von über 20 Personalsach­bear­beiter/-in­nen derzeit um die 4.700 Mitarbeitende ganzheitlich betreut. Sind auch Sie auf der Suche nach einer Tätigkeit mit und für Menschen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat
zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine Stellen zu besetzen für die
BUCHHALTUNG in der Hauptabteilung 8 Finanzen

<ul><li>Buchhaltungsarbeiten im Hauptbuch, sowie Verarbeitung von Kontoauszügen, Bankkonten-Abstimmung</li>
<li>Verbuchen von Kreditoren-Belegen, Erstellung von Zahllisten und Durch­führung von Zahlläufen</li>
<li>Erfassung von Debitoren-Rechnungen, einschließlich Verbuchung umsatz­steuer­relevanter Sachverhalte und Mahnwesen</li>
<li>Abstimmarbeiten, Kontenbereinigungen und Anlagenbuchhaltung</li>
</ul>
<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung im verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich oder</li>
<li>kaufmännische Ausbildung im Finanz­wesen, Steuerfachwesen, Finanzassistenz Fachrichtung Steuern oder Steuerfachwirt</li>
<li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li>
<li>Affinität für EDV-Anwendungen und gute Anwendungserfahrung der MS-Office Produkte</li>
<li>Serviceorientiertes Denken und Handeln</li>
<li>Sorgfältige und strukturierte Arbeits­weise</li>
<li>Engagement, Initiative und Team­fähig­keit</li>
<li>einschlägige Buchhaltungskenntnisse</li>
</ul>
<ul><li>eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 8 (in Anlehnung an den TV-L)</li>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li>
<li>Altersvorsorge (KZVK)</li>
<li>Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg</li>
<li>Dienstfahrradleasing mit Jobrad</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Hansefit</li>
</ul>

Buchhalter (m/w/d) in der Hauptabteilung 8 Finanzen

Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem öffentlichen Sektor mit Sitz in Stuttgart, suchen wir zum 01.09.2023 eine Leitung des Amtes für öffentliche Ordnung (w/m/d). Das Amt für öffentliche Ordnung ist eines der zentralen und größten Ämter der Landeshauptstadt Stuttgart und steht mit jährlich über 800.000 persönlichen Publikumskontakten und mehr als 2,6 Millionen sonstigen Bürgerkontakten im Fokus des öffentlichen Interesses. Regelmäßige Rechtsänderungen und politische Vorgaben sowie die Digitalisierung und gesellschaftliche Veränderungen erfordern laufend Überprüfungen und Anpassungen der organisatorischen Strukturen und Geschäftsprozesse.
Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. 


<ul><li>Leitung des Amtes mit rund 1.100 Mitarbeitenden</li>
<li>Strategische Ausrichtung und fachliche Weiterentwicklung des Amtes</li>
<li>Sicherstellung der erforderlichen Ressourcen für einen dienstleistungs- und mitarbeiterorientierten Aufgabenvollzug</li>
<li>Zukunftsfähigkeit erkennen und gestalten</li>
<li>Vertretung des Amtes in Projekten, im Gemeinderat und Gremien, gegenüber Institutionen und Entscheidungsträgern und in der Öffentlichkeit</li>
</ul>
<ul><li>Volljurist (w/m/d) oder abgeschlossener Master „Public Management" (w/m/d) oder ein vergleichbarer abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulabschluss (w/m/d) im Bereich der Rechts-, Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder besonders qualifizierte Beamte (w/m/d) des höheren nichttechnischen Dienstes</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der erfolgreichen Leitung einer größeren Organisationseinheit einer Großstadtverwaltung bzw. im öffentlichen Dienst</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Recht, vorzugsweise aus einem oder mehreren Bereichen des Amts für öffentliche Ordnung</li>
<li>Aufgeschlossene Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein und herausragend ausgeprägten Führungseigenschaften</li>
<li>Sehr gutes Organisations- und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Fähigkeit, eine Vielzahl von rechtlichen und politischen Vorgaben bei knappen Ressourcen mit den unterschiedlichen Bedürfnissen der Bürgerschaft steuernd in Einklang zu bringen</li>
<li>Bereitschaft, proaktiv ein bedeutendes Dienstleistungsamt organisatorisch und digital weiterzuentwickeln und erfolgreich nach außen zu vertreten</li>
<li>Hohe Belastbarkeit und überdurchschnittliches Engagement</li>
</ul>
<ul><li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungs- und Mitwirkungsmöglichkeiten bei Aufgaben von hoher gesellschaftlicher und politischer Bedeutung</li>
<li>Ein engagiertes und kollegiales Team</li>
<li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li>
</ul>

635 Bauverwaltung Jobs in Baden-Württemberg