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Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! <br> Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. <br><br>Die STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig.<br><ul>   <li>Verantwortung für den reibungslosen kaufmännischen Ablauf</li>   <li>Erstellen von Auswertungen, Präsentationen und Reports</li>   <li>Digitale Datenablage und Datenbankpflege</li>   <li>Unterstützung bei Controlling und Dokumentation (Berichterstattung)</li>   <li>Verantwortlich für Vor-/Nachbereitung von Schulungen, Workshops etc.</li>   <li>Kompetente Erledigung der internen und externen Korrespondenz</li>   <li>Unterstützung der Leitung für Aus- und Weiterbildung sowie der Berufsausbildung in allen administrativen und organisatorischen Angelegenheit</li>   <li>Empfang und Betreuung von Gästen</li>  </ul><br><ul>   <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>   <li>Mehrjährige qualifizierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li>   <li>Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li>   <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse in den Anwendungsprogrammen Word, Excel und PowerPoint etc.</li>   <li>Hohe Organisationsstärke, gute Auffassungsgabe und Durchsetzungsvermögen</li>   <li>Höfliches und freundliches Auftreten sowie eine hohe Teamfähigkeit</li>   <li>Gutes Zahlenverständnis</li>   <li>Hohe Service- und Kundenorientierung in Verbindung mit einer strukturierten Arbeitsweise</li>  </ul><br><ul>   <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>   <li>Karriereentwicklung</li>   <li>kostenlose Getränke</li>   <li>Sportangebote</li>   <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li>   <li>Mitarbeiterrabatte</li>   <li>Flexible Arbeitszeiten</li>   <li>Tarifvertrag</li>   <li>Gruppenunfallversicherung </li>   <li>Angebot an Sprachkursen</li>   <li>Freitag (halber Arbeitstag)</li>   <li>Gesundheitsförderung</li>   <li>Mitarbeiterevents</li>   <li>Company Bike</li>  </ul> Als europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen erwartet dich eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit mit einer Vielzahl an Möglichkeiten. Bei uns erhältst du eine Vergütung nach dem Bau-Tarif West, inklusive 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld. Du hast außerdem die Möglichkeit, an verschiedenen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen. Des Weiteren profitierst du von zahlreichen Benefits wie dem Job-Rad, Gesundheitsförderung und Sportprogrammen. Freue dich ebenfalls auf Gleitzeit und attraktive Mitarbeiterrabatte. Klingt interessant? Dann bewirb dich noch heute!

Kaufmännische:r Angestellte:r (m/w/d) für die Aus- und Weiterbildung

<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Innerhalb der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben verantwortet der Geschäftsbereich Bundesforst bundesweit das Geländemanagement für die Wald- und Offenlandflächen des Bundes. Als ressortübergreifender Dienstleister agiert der Bundesforst auch als Fachberater für die zuständigen Institutionen.</p> <p>Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am <strong>Arbeitsort Oberaula zum nächst­möglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p> <h1>Forstwirtin / Forstwirt (w/m/d) für die Landkreise Waldeck-Frankenberg, Kassel und Schwalm‑Eder<br> </h1> <strong>(Entgeltgruppe 5 TV-Wald-Bund, Kennung: KOSB 2000 17, Stellen‑ID: 1194860)</strong> <p> <strong>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</strong> </p><br><p><strong>Standardtätigkeiten im Bereich der Bestandesbegründung, Bestandespflege, Holzernte, Naturschutz, dem Jagdbetrieb und sonstigen Betriebsarbeiten u. a.</strong></p> <ul> <li>Waldverjüngung- und pflege, Waldbau</li> <li>Waldschutz</li> <li>Natur- und Landschaftsschutz, Biotoppflege</li> <li>Holzernte</li> <li>Allgemeine Betriebsarbeiten sowie Jagdbetrieb</li> <li>Tätigkeiten der Regel- und Sonderkontrolle im Rahmen der Verkehrssicherung</li> </ul><br><h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirtin bzw. Forstwirt (m/w/d)</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse forstlicher Arbeitsverfahren und ‑abläufe sowie im Umgang mit forstlichen Arbeitsmitteln</li> <li>Kenntnisse der PEFC-Zertifizierungsrichtlinie</li> <li>PC-Grundkenntnisse bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben</li> <li>Kenntnisse der für den Aufgabenbereich forstrelevanten Rechtsnormen (z. B. Bundes- und Landeswaldgesetz, Bundes- und Landesnaturschutzgesetz, Arbeitsschutz- und -sicherheit in der Waldarbeit, Unfallverhütungsvorschriften), Regel Waldarbeit (UVV)</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Körperliche/gesundheitliche Eignung</li> <li>Sicheres und selbstbewusstes Auftreten</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> <li>Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum selbständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an (ggf. mehrtägigen) Fortbildungen</li> <li>Bereitschaft zum überörtlichen Einsatz mit zeitweiser Abwesenheit vom Wohnort (mehrtägige Dienstreisen)</li> <li>sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> </ul><br><ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> <p>Gemäß § 3 Nr. 9 Abs. 3 Satz 4 TV‑Wald-Bund (zu § 44 TVöD) wird darauf hingewiesen, dass hinsichtlich der Gewährung einer Entfernungsentschädigung auch ein anderer Ort als die Wohnung im Arbeitsvertrag vereinbart werden kann. Auch aus Fürsorgegründen wird daher die Bereitschaft erwartet, den Wohnsitz in die Nähe des Arbeitsortes zu legen.</p>

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