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<h2> Der Landkreis Ebersberg mit knapp 150.000 Einwohnern, liegt im Osten Münchens. Wir beschäftigen rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wachsen in einer der dynamischsten Regionen Deutschlands. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Landratsamtes Ebersberg leisten einen wichtigen Beitrag zu einem geregelten Miteinander aller Bürgerinnen und Bürger des Landkreises Ebersberg. So auch das Personal des Bauamtes, das u. a. jährlich über ca. 750 Bauanträge voll digitalisiert zu bearbeiten und in mehr als 50 Bauleitplanverfahren baufachliche Beurteilungen abzugeben hat. Um die damit verbundenen verantwortungsvollen und vielfältigen Aufgaben kompetent und zeitnah erledigen zu können, suchen wir zum 01.03.2026 eine/-n</h2><h1> GIS-Beauftragte/-n und IT-Betreuer/-in (m/w/d) im Bauamt</h1><h2> Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit (derzeit 19,5 Wochenstunden) zu besetzen.</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3> Betreuung und Weiterentwicklung des RIWA-GIS<ul> <li> Eigenverantwortliche Administration, Pflege und Weiterentwicklung der Fachanwendung RIWA-GIS </li> <li> Berechtigungsverwaltung sowie Durchführung von Anwenderschulungen </li> <li> Georeferenzieren von Daten sowie Bereitstellung von GIS-Daten für interne und externe Anfragen </li> <li> Unterstützung des Gutachterausschusses (Richtwertzonen) </li> <li> Veröffentlichung von Bauleitplänen im BayernAtlas </li></ul> IT- und Digitalisierungsbetreuung im Bauamt<ul> <li> Verfahrensbetreuung und Weiterentwicklung der Fachanwendung Prosoz Bau </li> <li> Weiterentwicklung und technische Betreuung des digitalen Bauantrags </li> <li> Unterstützung von Kolleginnen, Fachstellen, Gemeinden, Bürgerinnen und Bürgern bei IT-technischen Fragen rund um das digitale Bauantragsverfahren </li> <li> Koordination und Planung der Hardware-Ausstattung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in (m/w/d) oder eine Qualifikation im Geoinformationswesen (z. B. Geoinformatiker/-in, Geomatiker/-in, Vermesser/-in) </li> <li> ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und kooperatives Auftreten </li> <li> idealerweise Erfahrung im Umgang mit Verwaltungsstrukturen </li> <li> Kenntnisse in Geoinformationssystemen, Datenbanken sowie grundlegendes Verständnis von Datenschutz und Datensicherheit </li> <li> hohe IT-Affinität und sehr gutes technisches Gesamtverständnis </li> <li> selbständige, interdisziplinäre Arbeitsweise sowie ausgeprägte Eigeninitiative und Innovationsfreude </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li> ein abwechslungsreiches, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li> eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team </li> <li> flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice) </li> <li> einen krisensicheren Arbeitsplatz mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes </li> <li> umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege, ein attraktives Gesundheitsmanagement sowie ein Inhouse-Seminar-Programm </li> <li> eine Großraumzulage München bei Beschäftigten in Höhe von derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig. </li> <li> eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. </li> <li> eine tarifgerechte Eingruppierung bei Beschäftigten in der Entgeltgruppe 9a TVöD </li></ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns Sie! Bewerben Sie sich bitte bis spätestens 09.01.2026 über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg. Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Frau Sickinger | Sachgebietsleitung Bauamt | Tel. 08092 823-401 Frau Prennig | Personalbetreuung | Tel. 08092 823-212 Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 4. Kalenderwoche stattfinden. Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg <a href="http://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a>

GIS-Beauftragte /-n und IT-Betreuer /-in (m/w/d)im Bauamt

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Aufgaben Entdecke spannende Projekte und wirke aktiv in einer positiven, kollegialen Arbeitsatmosphäre mit. Werde Teil unseres Teams und starte ab März 2026 in einem internationalen Umfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden und du innovative sowie nachhaltige Ansätze aktiv mitgestalten kannst. <ul> <li>Mitwirkung an der Optimierung von Geschäftsmodellen, der Entwicklung von Portfoliostrategien sowie der Erstellung übergeordneter Projekt-Reportings</li> <li>Erstellung von Kundenpräsentationen, Firmenunterlagen und Dokumentationen zu Projektständen</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops</li> <li>Mitarbeit im Project Management Office (PMO) inklusive Organisation, Planung und Steuerung von Projekten und Programmen</li> <li>Unterstützung beim Aufbau, Management und der Betreuung von Multi-Projektstrukturen</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, International Business Management oder in einem vergleichbaren Studiengang im fortgeschrittenen Semester</li> <li>Idealerweise erste Kenntnisse im Projektmanagement</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li> <li>Hohe Motivation, Zuverlässigkeit und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zur Sicherstellung deiner Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch ein individuell zugeschnittenes Studierenden-Mentoring</li> <li>Deine Gesundheit unterstützen wir mit Gesundheitskursen wie bspw. Yoga oder der bewegten Pause </li> <li>Knüpfe wertvolle Kontakte innerhalb Drees &amp; Sommer und erweitere dein berufliches Netzwerk </li> <li>Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung</li> <li>Erhalte eine attraktive Vergütung von 1.800 € im Pflichtpraktikum und 2.250 € im freiwilligen Praktikum – für die finanzielle Unabhängigkeit während deines Studiums</li> </ul> STBL1_DE

Praktikant (w/m/d) Projektmanagement Office (PMO) – Major Projects Consulting

Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort Pullach zum 1. Mai 2026 eine/einen: <h2>Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Baumanagement (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 9a TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9m BBesG, Kennung: MCFM 1580 03, Stellen‑ID 1385145) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Realisierung der baulichen Unterhaltung in Zusammenarbeit mit dem Objektmanagement/​​Baumanagement, u. a. <ul> <li>Entgegennahme und Erstbeurteilung von Störmeldungen/​​Reparatur­bedarfen</li> <li>Veranlassung, Priorisierung und Koordination der Maßnahmen zur Instandhaltung, Mängel­beseitigung, insbes. Erteilung der Aufträge an eigene Kräfte oder an Dritte, einschl. Direktauftrag, Angebots­einholung und Abruf aus Rahmen­vertrag</li> <li>Führung und Überwachung der Gewährleistungs­übersichten</li> </ul> </li> <li>Mitarbeit im Bereich Baumanagement, u. a. <ul> <li>Unterstützung bei der Bau-Budget­bewirtschaftung und ‑verteilung</li> <li>Führung der (Bau‑)Maßnahmenliste</li> <li>Teilnahme an Begehungen – unter anderem im Rahmen der Verkehrs­sicherungs­pflicht – und deren Dokumentation</li> <li>Erstellung von Reports bei Baumaßnahmen nach RBBau</li> <li>Zusammenstellung von Unterlagen für Vertragsabschlüsse im Zuständigkeitsbereich Baumanagement</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Leistungs­verzeichnissen und Leistungs­beschreibungen für Verträge im Zuständigkeits­bereich Baumanagement</li> </ul> </li> <li>Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP/BALIMA, insbesondere die Bescheinigung der rechnerischen Richtigkeit</li> <li>Datenpflege, Führen von Listen und Tabellen</li> <li>Allgemeine organisatorische Aufgaben (u. a. Terminüberwachung, Aktenführung und Ablage, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Protokoll­führung)</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt zur Immobilien­kauffrau/​​zum Immobilien­kaufmann</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Gute betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Liegenschafts­verwaltung</li> <li>Grundkenntnisse im bautechnischen Bereich wünschenswert</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Gute Auffassungsgabe und Eigeninitiative</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen eigenständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/​adressaten­orientiertes Verhalten und Verhandlungs­geschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> </ul> Für den Einsatz am Standort Pullach wird eine positiv abgeschlossene „Erweiterte Sicherheits­überprüfung mit Sicherheits­ermittlungen – Ü 3“ (§ 10 des Sicherheits­überprüfungs­gesetzes des Bundes [SÜG]) vorausgesetzt. Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Baumanagement (w/m/d)

Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Elektronikerin / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d)</h2>(Entgeltgruppe 7 TVöD Bund, Kennung: MCFM 2599 03, Stellen‑ID 1383541)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul><li>Sicherstellung des störungsfreien Dienstbetriebes der Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik, einschließlich IT‑gestützter Parametrierung der Regelungstechnik, dies umfasst u. a.<ul><li>Instandhaltung, Überwachung und Durchführung von Wartungen und Inspektionen von Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik, insbesondere von Nieder- und Mittelspannungsanlagen wie Energieversorgungseinrichtungen, Beleuchtungsanlagen, Antrieben, Schalt-, Steuer- und Regelungseinrichtungen</li><li>Bedienung und Prüfung der Gebäude- und Betriebstechnik mittels IT‑gestützter Parametrierung</li></ul></li><li>Elektrische Anlagen, Geräte und Arbeitsmittel prüfen und warten</li><li>Fachaufsicht über elektrotechnisch unterwiesene Personen</li><li>Schalthandlungen gemäß Schaltbefähigung für das Betreiben und Bedienen elektrischer Anlagen über 1 kV</li><li>Einweisung, Beaufsichtigung von Fremdfirmen und ggf. Abnahme der Leistungen (Fremdfirmenmanagement)</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in, vorzugsweise der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Schaltbefähigung bis 30 KV oder die Bereitschaft, diese zu erwerben</li><li>Einschlägige Berufserfahrung von mindestens 1 Jahr</li><li>Sachkundenachweis „Befähigte Person für Brandschutztüren und ‑tore“ bzw. die Bereitschaft, diese bei Bedarf kurzfristig zu erwerben</li><li>Erfolgreich abgelegte Prüfung zur Fachkraft für Brandmeldeanlagen und zur Fachkraft für Feststellanlagen bzw. die Bereitschaft, diese bei Bedarf kurzfristig abzulegen</li><li>Bereitschaft zu weiteren fachspezifischen Schulungen</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Messgeräten sind von Vorteil</li><li>Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li></ul><h3>Weitere Anforderungen:</h3><ul><li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li><li>Höhentauglichkeit ist von Vorteil</li><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gutes Organisationsgeschick</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten</li><li>Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit</li><li>Gutes Urteilsvermögen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer 24h-Rufbereitschaft</li></ul> Wir bieten <ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Elektronikerin / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d)

Vergabe- und Vertrags­verantwortlicher (m/w/d) ab sofort am Standort München Die WIGES GmbH ist seit 1999 für den Aus­bau und Neubau von Infra­struktur an Bundes­wasser­straßen ver­antwortlich. Schwerpunkt der Tätig­keit ist derzeit der Donau­ausbau zwischen Straubing und Vils­hofen mit 70 Kilometern Wasser­straße, 200 Kilometern Hoch­wasser­schutz­anlagen und 40 Schöpf­werken sowie die jeweils zugehörigen landschafts­pflegerischen Begleit­maßnahmen im aqua­tischen und terres­trischen Bereich mit einer Gesamt­fläche von circa 800 Hektar. Die Projekte werden von der Daten­erhebung und Planung über die Genehmigung, Ver­gabe und dem Grund­erwerb bis zur Umsetzung – schlüssel­fertig – an den Betreiber über­geben. Eigentümer unserer Gesell­schaft ist seit Februar 2020 der Frei­staat Bayern. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung des Vergabe­plans in Abstimmung mit der Projekt­leitung unter Beachtung der Projekt­rand­bedingungen und Vor­gaben des Vergaberechts</li> <li>Koordinieren der Vergaben von Bau­leistungen und den zugehörigen Liefer- und Dienst­leistungen des Projekts</li> <li>Beratung der anderen Projekt­mitglieder bei der Erstellung der Vergabe­unterlagen sowie Plausi­bili­sieren der Vergabeunterlagen</li> <li>Betreuung der Vergabeverfahren während der Vergabephase</li> <li>Betreuung der Vertrags­abwicklung in Zusammen­arbeit mit der Projekt­leitung und Bauoberleitung</li> <li>Verantwortung für die Organisation des Nachtragsmanagements</li> <li>Prüfen und Verhandeln von Nach­trägen nach vertrag­lichen, kalku­la­torischen und wirtschaft­lichen Gesichtspunkten</li> <li>Beraten von Projektmit­gliedern in Vergabe- und Vertrags­angelegenheiten</li> <li>Arbeiten in IT-gestützten Pro­zessen mit diversen EDV-Tools</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Bau- oder Wirtschafts­ingenieur­studium (Univ. / FH)</li> <li>Mehrjährige Berufs­erfahrung, vorzugs­weise im Tiefbau, Spezial­tiefbau oder konstruk­tiven Ingenieurbau</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht</li> <li>Kenntnisse in der Kalku­lation von Leistungen und der VOB/B sowie Erfahrung im Prüfen von Nachtrags­forderungen</li> <li>Als Bindeglied zwischen Projekt­leitung und Auftrag­nehmern besitzen Sie eine aus­geprägte Team- und Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Ein ziel­orientiertes, wirtschaft­liches Denken und Handeln sowie Belastbar­keit, Flexibili­tät und eine pro­aktive Arbeits­weise zeichnen Sie aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante und abwechslungs­reiche Herausforderungen</li> <li>Interdisziplinäre Arbeit im sympathischen Team</li> <li>Eine umfassende Ein­arbeitung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Leistungsgerechte Bezah­lung in einer unbefristeten Anstellung</li> <li>Einen modernen Arbeits­platz im Herzen Münchens mit sehr guter Verkehrs­anbindung</li> <li>Persönliche und fach­liche Entwicklungs­möglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Vergabe- und Vertragsverantwortlicher (m/w/d)

Als eine der führenden Planungsgesellschaften Deutschlands beraten und planen wir seit über 50 Jahren erfolgreich auf dem Gebiet der Technischen Gebäudeausrüstung. Derzeit beschäftigen wir ca. 420 Mitarbeiter an deutschlandweit 9 Standorten. Unser Leistungsspektrum umfasst die Bereiche Betriebsorganisation, Technische Beratung, Versorgungstechnik, Elektrotechnik sowie Medizin- und Labortechnik für unterschiedliche Gebäude, wie Kliniken und Krankenhäuser, Industriebauten, Büro- und Verwaltungsgebäude, Forschungseinrichtungen und Institute sowie Kultur- und Freizeitstätten. Zur Verstärkung unseres Teams in Böblingen suchen wir ab Oktober 2026 einen Dualer Student zum Bachelor of Engineering der Elektrotechnik (m/w/d) Aufgaben Das 3-jährige Studium zum Bachelor of Engineering (B.Eng.) Elektrotechnik - Elektrische Energietechnik ist breit gefächert: <ul> <li>Umfassende theoretische Grundlagen von Mathematik, Elektrotechnik bis hin zur Elektronik in den Hochschulphasen</li> <li>Grundlagen zum Verständnis und Aufbau von elektrotechnischen Stark- und Schwachstromsystemen in den Praxisphasen</li> <li>Kenntnisse in computergestützter Konstruktions-, Berechnung- und Kostenmanagementsoftware (AutoCAD, Caneco BT, Simaris, ReLux, Orca AVA)</li> <li>Mitwirkung bei der Planung von Stark- und Schwachstromanlagen bis hin zur selbstständigen Planung von Teilanlagen in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Koordination mit diversen Planungsbeteiligten während der Leistungsphasen (Bauamt, Architekten, Planer auch Gewerke übergreifend)</li> </ul> Die theoretische Ausbildung erfolgt an der Dualen Hochschule. Theorie- und Praxisphasen finden in der Regel in einem 3-monatigen Wechsel statt. Ausbildungsbeginn ist immer zum 01. Oktober eines Jahres. Profil <ul> <li>Du verfügst über die allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li> <li>Als persönliche Voraussetzung solltest Du Interesse und Verständnis für technische Zusammenhänge mitbringen</li> <li>Darüber hinaus bist Du neugierig und möchten die erworbenen Kenntnisse in Deinen leistungsstarken Fächern Mathematik, Deutsch sowie Physik und Technik in der Praxis erleben und einsetzen</li> <li>Es fällt Dir zudem leicht, mit Deinem freundlichen und kommunikativen Auftreten schnell erste Kontakte zu knüpfen und einen positiven Eindruck bei Deinem Gegenüber zu hinterlassen</li> <li>Außerdem bringst Du einen eigenverantwortlichen Arbeitsstil, Engagement sowie Freude an projektorientierter Teamarbeit mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flache Hierarchien &amp; offene Kommunikation</li> <li>Abwechslung garantiert: Vielfältige Aufgaben mit Eigenverantwortung</li> <li>Erfahrener Pate im Onboarding</li> <li>Spannende Projekte mit namhaften Kunden: Du gestaltest mit, wo andere nur zuschauen</li> <li>Einblicke, die weiterbringen: Lerne die Planung bei PGMM von Grund auf kennen</li> <li>Zukunftsperspektive: Gute Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung</li> <li>Teamspirit: Arbeite mit einem engagierten, erfahrenen und dynamischen Team</li> <li>Deine Entwicklung im Fokus: Individuelle Weiterentwicklung durch unsere interne PGMM-Akademie</li> <li>Mobil unterwegs: ÖPNV-Ticket inklusive</li> <li>PGMM-Mastercard mit monatlicher Aufladung</li> <li>Kostenloses Obst und Getränke</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Firmenevents</li> </ul> STBL1_DE

Dualer Student zum Bachelor of Engineering der Elektrotechnik (m/w/d)

Die OVAG-Gruppe ist ein 100% kommunaler Unternehmensverbund mit umfassenden Dienstleitungen in den Bereichen Energie, Wasser und Verkehr. Tag für Tag setzen wir uns mit viel Leidenschaft und Engagement für die Zukunft unserer Region und die Energiewende ein. Möchten auch Sie Teil unseres rund 800-köpfigen Teams werden – mit vielen Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Zum Wintersemesters 2026/2027 bieten wir in Kooperation mit der Technischen Hochschule Mittelhessen (StudiumPlus) ein Duales Studium zum Bachelor of Arts. Studiengang Betriebswirtschaft, Fachrichtung „Wirtschaftsinformatik“. Das Studium startet mit einer Kennenlernphase, die im August 2026 beginnt. In dieser Zeit lernen Sie unser Unternehmen und dessen Abläufe und Prozesse kennen. Im Oktober beginnen die Vorlesungen des ersten Semesters. Aufgaben <ul> <li>Ein dreieinhalbjähriges duales Studium im Wechsel zwischen Theorie (Campus Wetzlar) und Praxis (Standort Friedberg)</li> <li>Generalistische und praxisnahe Qualifizierung im Feld der Betriebswirtschaft</li> <li>Vertiefen der theoretischen Kenntnisse und praktischen Fertigkeiten im Bereich Wirtschaftsinformatik</li> <li>Neben dem Fachwissen erwerben sie die wichtigsten Kompetenzen, wie analytische Fähigkeiten, lösungsorientiertes Handeln und unternehmerisches Denken.</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachholschulreife mit guten Leistungen</li> <li>Spaß an Fächern wie Mathematik, Informatik, Deutsch und Englisch</li> <li>Interesse an Betriebswirtschaft und Informatik</li> <li>Motivation im Team vielfältige Themen im Bereich Wirtschaft und IT voranzubringen</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen (Excel, Word)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Freundliches und kompetentes Team</li> <li>Tarifliche Vergütung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Sportangebote</li> </ul> Darüber hinaus bieten wir Ihnen selbstverständlich noch viele weitere Vorteile. Entdecken Sie alle unsere Benefits unter: <a href="https://www.ovag-gruppe.de/karriere/arbeitgeber.html" target="_blank">Die OVAG-Gruppe als Arbeitgeber | OVAG-Gruppe</a> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Arts Studiengang Betriebswirtschaft in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik (m/w/d)

<h1> Auszubildende zum / zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)</h1><h2> Warum es eine gute Idee ist, bei der Gemeinde Feldafing eine Ausbildung zu machen:</h2> Feldafing, ein idyllischer Ort in Oberbayern am Westufer des Starnberger Sees, hat etwa 4.300 Einwohner. Die ruhige Lage hat viele beeindruckende Villen hervorgebracht, einige stehen unter Denkmalschutz. Häufig bietet sich bei uns auch ein klarer Blick auf die Alpen. Kein Wunder, dass Feldafing zu den beliebtesten Urlaubsorten am Starnberger See gehört. Feldafing hat sich zu einem facettenreichen Gemeinwesen entwickelt, das sich auch stark beim Umweltschutz engagiert. Wir sind über die Bundesstraße B2 optimal erreichbar und mit München per S-Bahn verbunden. Unser 30-köpfiges Rathaus-Team unterstützt leidenschaftlich die Bürger. Wir pflegen eine Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und klarem Kommunikationsstil, um die Zukunft unserer Gemeinde aktiv zu gestalten.<h2> Bewirb dich jetzt für eine Ausbildung ab dem 01.09.2026 bei uns zum / zur</h2><h2> Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) – Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung des Freistaates Bayern und Kommunalverwaltung</h2><h2> Wenn du das mitbringst:</h2><ul> <li> Mindestens einen qualifizierenden Mittelschulabschluss </li> <li> Lernbereitschaft und Interesse an Rechtsvorschriften, Gesetzen und deren Anwendung </li> <li> Freude am Umgang mit Bürgern </li> <li> Teamgeist </li> <li> Engagement, Eigeninitiative, Selbstorganisation, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> Dann erwartet dich das:</h2><ul> <li> Eine duale, praxisnahe und abwechslungsreiche dreijährige Ausbildung, in der du unterschiedliche Fachbereiche durchläufst, wie z. B. Einwohnermelde-, Pass- und Gewerbeamt, Standesamt, Bauamt, Ordnungsamt, Gemeindekasse und Kämmerei </li> <li> Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVAöD), vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li> <li> Großraum-München-Zulage und Fahrtkostenzuschuss </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche) </li> <li> Abwechslungsreiche Aufgabengebiete und zu guter Letzt: </li> <li> Ein kompetentes und freundliches Team, das sich auf DICH freut! </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</h2><ul> <li> Anschreiben </li> <li> Lebenslauf </li> <li> Schulabschlusszeugnis bzw. aktuelles Jahres- oder Zwischenzeugnis </li> <li> Gegebenenfalls Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse </li> <li> Bei minderjährigen Bewerbern/-innen (m/w/d): Einverständniserklärung der Erziehungsberechtigten </li></ul><h2> Du siehst: Feldafing ist immer eine gute Idee!</h2> Konnten wir dich zu einer Bewerbung inspirieren? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Unterlagen an: Gemeinde Feldafing Bahnhofsplatz 1 82340 Feldafing oder per E-Mail an: <a href="mailto:e.pfauser@feldafing.de" target="_blank">e.pfauser@feldafing.de</a> Für weitere Auskünfte steht dir Elisabeth Pfauser, Telefon 08157 9311-39, gerne zur Verfügung. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung ist für die Gemeinde selbstverständlich. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Nationalitäten, Geschlechter, Religionen, sexueller Orientierungen und jeglichen Alters.

Auszubildende zum / zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: MCFM 1452, Stellen‑ID 1378497)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben Wahrnehmung des Gebäudemanagements für technische Anlagen, u. a.<ul><li>Gewährleisten der Betreiber­verantwortung für den technischen Betrieb und die Betriebssicherheit der technischen Anlagen in Zusammenarbeit mit dem Objekt- und Baumanagement</li><li>Erstellung und fortlaufende Optimierung und Aktualisierung von Betriebs- und Bewirtschaftungskonzepten, in Abstimmung mit dem Objektmanagement</li><li>Planung und kontinuierliche Fort­entwicklung von Instandhaltungs­prozessen (Inspektion, Wartung) unter Berücksichtigung der Bedienungs­anforderungen der technischen Anlagen</li><li>Festlegung und Durchführung der technischen Betriebsplanung sowie der Instandhaltungsprozesse</li><li>Beratung der Nutzer*innen sowie der Teamleitung zu sämtlichen Fragen des technischen Gebäudemanagements, insbesondere zu Einsparpotenzialen und zur Kostenoptimierung</li><li>Planung, Koordination/​Durchführung und Abwicklung von Baumaßnahmen an technischen Anlagen sowie Maßnahmen zur Wertverbesserung in Zusammenarbeit mit der Leitung des Objektmanagement­teams, dem kaufmännischen Objektmanagement und dem Baumanagement</li><li>Einleitung von Maßnahmen zur dauerhaften Behebung von Mängeln bzw. Störungen an technischen Anlagen sowie Einrichtung der Anlagen ggf. durch TGM‑Dienstleister</li><li>Abschluss, Durchführung und Beendigung von Wartungs- und Serviceverträgen über technische Anlagen, im Zusammenwirken mit dem Objekt- und Baumanagement</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen für den technischen Bereich, Mitwirkung bei nationalen und europaweiten Ausschreibungen</li><li>Koordination und Steuerung des eingesetzten Personals im TGM</li><li>Übernahme der Betreiberverantwortung nach DIN‑VDE 0105‑100 für die elektrotechnischen Anlagen im OMT als nachgeordnete verantwortliche Elektrofachkraft laut DIN‑VDE 1000‑10</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl.‑Ing.​/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Meister/in (w/m/d) mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung)</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung oder einem ähnlichen Aufgabenumfeld</li> <li>Kenntnisse des technischen Gebäudemanagements und beim Betreiben von technischen Anlagen</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, GEFMA, VDE, VDI und DIN-Normenwerk)</li> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/in)</li> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Betriebsmanagerin/ Betriebsmanager (w/m/d)

Eine der größten Aufgaben unserer Gesellschaft, ist die Transformation zur Klimaneutralität. Sie sind interessiert an einer zukunftsorientierten Branche und der Chance, die Energiezukunft aktiv zu gestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie, die Zukunft der Energieversorgung entscheidend mitzugestalten. Die Thüga AG ist das größte kooperative Netzwerk kommunaler Energie- und Wasserdienstleister in Deutschland und als Beteiligungs- und Fachberatungsgesellschaft tätig. Sie sind für September 2026 auf der Suche nach einer anspruchsvollen und vielseitigen Ausbildung in Verbindung mit einem dualen Studium im Herzen Münchens? Ihr erworbenes Wissen im Studium wollen Sie gleich in der Praxis, in einem führenden Unternehmen der Energiebranche, umsetzen? Dann sind Sie bei der Thüga Aktiengesellschaft genau richtig! Wir bieten Ihnen für das kommende Ausbildungsjahr 2026, die Möglichkeit ein Duales Studium Business Administration, Abschluss Bachelor of Arts (B.A.), an der FOM in München mit Verbindung mit einer Ausbildung als Industriekauffrau/ -mann zu absolvieren. Aufgaben Während der Ausbildung sind Sie ein fester Bestandteil des Teams! <ul> <li>Einblicke: Sie durchlaufen während der zweieinhalbjährigen Ausbildung über zehn Abteilungen wie beispielsweise Personal, Rechnungswesen, Controlling, Einkauf, Energiewirtschaft, Innovationsmanagement und eine Tochtergesellschaft.</li> <li>Inhalte: Ihre vielseitigen Aufgaben umfassen kaufmännische Tätigkeiten sowie die Organisation und Bearbeitung von energie- und betriebswirtschaftlichen Themen</li> <li>Projekte: Sie arbeiten selbstständig an Azubi-Projekten</li> <li>Studium: Gleichzeitig zu Ihrer Ausbildung absolvieren Sie ein berufsbegleitendes Studium im Bereich „Business Administration“, an der FOM Hochschule in München. Die Regelstudienzeit beträgt sieben Semester (3,5 Jahre), die Vorlesungen finden unter der Woche an zwei Abenden pro Woche (18:00 - 21:15 Uhr) und ca. zwei Samstagen pro Monat (08:30 - 15:45 Uhr) statt. Die gesamten Studiengebühren übernehmen wir für Sie!</li> <li>Entwicklung: Teilnahme an verschiedenen Weiterbildungsangeboten der Thüga AG (z.B. Projektmanagement, Präsentationstechnik), E-Learnings und einem IHK-Prüfungsvorbereitungskurs. Ihre persönliche Entwicklung steht bei uns im Fokus!</li> <li>Netzwerk: Erleben Sie gemeinsame Aktivitäten mit anderen Auszubildenden und Studierenden. Ihr Azubi-Pate steht dabei immer fest an Ihrer Seite. Im Rahmen der PlusDays schnuppern Sie für eine Woche in eines unserer Partnerunternehmen und können Ihr Netzwerk erweitern.</li> </ul> Profil Werden Sie ein Teil des Thüga-Azubi-Teams und übernehmen Sie schon während der Ausbildung Verantwortung! <ul> <li> <ul> <li>Qualifikation: Gute (Fach-)Hochschulreife</li> <li>Kompetenzen: Interesse und Freude an kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Themen sowie an der Energiewirtschaft; sicherer Umgang mit MS-Office Programmen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li> <li>Persönlichkeit: Sie bringen Flexibilität und die Fähigkeit mit, auch in anspruchsvollen Situationen konzentriert und zielorientiert zu arbeiten. Mit Engagement und Ehrgeiz widmen Sie sich Ihren Aufgaben, zeigen Freude an theoretischen Inhalten ebenso wie an deren praktischer Umsetzung und handeln dabei mit Eigeninitiative. </li> </ul> </li> </ul> Nicht alle Punkte zu 100% erfüllt? Dann überzeugen Sie uns gerne dennoch im Rahmen Ihrer Bewerbung von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unser Netzwerk. Entfalten Sie Ihre Energie und Fähigkeiten in der Thüga-Gruppe und gestalten Sie mit uns eine erfolgreiche Energie- und Wärmewende! Wir bieten Während Ihrer Ausbildung bei uns profitieren Sie von einem modernen und unterstützenden Arbeitsumfeld. Dazu zählen familienfreundliche Rahmenbedingungen, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie ein zentraler Standort in der Münchner Innenstadt mit hervorragender Anbindung. Sie erhalten einen Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr oder einen kostenfreien Tiefgaragenstellplatz. Unsere ausgezeichnete Kantine, vielfältige Angebote zur Gesundheitsvorsorge, ein betriebliches Sportprogramm und eine Kooperation mit einem Fitnessstudio ergänzen das Gesamtpaket. Auch die Ausbildungsvergütung ist attraktiv: Im ersten Lehrjahr erhalten Sie monatlich 1.321 €, im zweiten Lehrjahr 1.401 € und im dritten Lehrjahr 1.522 €. STBL1_DE

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