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Wir, die Stadtwerke Reutlingen, sind ein modernes, zukunftsfähiges und kundenorientiertes Dienstleistungs­unternehmen und erbringen Serviceleistungen für die verbundenen Unternehmen FairEnergie GmbH, FairNetz GmbH, Kraftwerk Reutlingen- Kirchentellinsfurt AG und die Gesellschaften des Reutlinger Stadtverkehrs. Diese Betriebe sind leistungsstarke Anbieter und Netzbetreiber auf dem Sektor der Energie- und Wasserversorgung sowie dem öffentlichen Personennahverkehr. Im Unternehmensverbund sind über 600 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen beschäftigt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d) <ul><li>Erstellung von Wirtschaftsplänen und Hochrechnungen inkl. Berichten für die Aufsichtsgremien zusammen mit den Fachbereichen</li> <li>Mitarbeit an Jahresabschlüssen und Aufstellung von Abweichungsanalysen</li> <li>Sparringspartner für das Management in allen wirtschaftlich relevanten Fragestellungen und Erstellung von Adhoc-Berichten</li> <li>Mitarbeit bei der Konsolidierung Identifizieren von wirtschaftlichen Optimierungs-potenzialen unter regulatorischen Gesichtspunkten</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Planungs- und Forecast Prozesse und Tools sowie Optimierung der internen Leistungsverrechnung</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich Controlling und/oder Branchenkenntnis im Bereich der Energiewirtschaft wünschenswert aber nicht Voraussetzung</li> <li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office (insb. Excel) sowie idealerweise mit SAP R/3</li> <li>Strukturierte, selbständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte analytische und unternehmerische Denkweise</li> </ul> <ul><li>Vergütung nach TV-V oder WBO</li> <li>Betriebs­kantine</li> <li>Mitarbeiter-Rabatte</li> <li>Berufliche Weiterbildung</li> <li>Sport</li> <li>Alters­vorsorge nach TV-V</li> <li>Betriebsrat</li> <li>Arbeitssicherheit und Betriebsarzt</li> <li>Gesundheit</li> <li>Kaleidoskop­konzerte</li> <li>Flexible Arbeits­zeitmodelle</li> <li>Aktiv-Woche</li> <li>Betriebsfeste</li> <li>Jobticket</li> <li>Freikarten für Sport-Events</li> </ul>

Controller (m/w/d)

Die R.I.E.MPP-Gruppe ist ein Verbund von renommierten technischen Dienstleistungsunternehmen im Elektrohandwerk im Raum Esslingen mit über 200 Mitarbeitern (keine Zeitarbeit!). Die Kunden schätzen unsere Kompetenzen speziell in den Bereichen Gebäude- und Automatisierungstechnik, Service und Wartung von Maschinen und Anlagen sowie als zertifizierter Fachbetrieb für Energieeffizienz. Wir suchen einen Ausbaufacharbeiter/Stuckateur/Maurer m/w/d für unseren Bereich Brandschutz Montage von Brandabschottungen Funktionsprüfung Dokumentation der erbrachten Ausbildung als Ausbaufacharbeiter, Stukkateur, Maurer oder vergleichbare Qualifikation. Ein Quereinstieg ist ebenfalls möglich, wir bilden Sie aus • Attraktive Vergütung einschl. Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstage • gutes Betriebsklima, sicherer Arbeitsplatz • Verantwortung von Anfang an bei besten beruflichen Perspektiven • Smartphone, betriebl. Gesundheitsvorsorge mit Sportangebot, Möglichkeit zur Leasing eines E-Bikes,

Ausbaufacharbeiter/Stuckateur/Maurer m/w/d (Ausbaufacharbeiter/in (ohne Angabe des Schwerpunkts))

Stadtplaner (m/w/d) für die Leitung der Abteilung Stadtplanung / Geoinformation (GIS) im Sachgebiet Stadtentwicklung Im Stadtbauamt der Stadt Geislingen an der Steige – Sachgebiet 3.3 Stadtentwicklung (Stadtplanung / GIS, Wirtschaftsförderung, Umwelt, Liegenschaften) – ist die Stelle Stadtplaner (m/w/d) für die Leitung der Abteilung Stadtplanung / Geoinformation (GIS) im Sachgebiet Stadtentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ihre Aufgabenschwerpunkte die vorbereitende und verbindliche Bauleitplanung und die Erarbeitung städtebaulicher Entwürfe und Rahmenpläne die Sicherstellung der rechtssicheren Durchführung von Bauleitplanverfahren und sonstigen Satzungen die Wahrnehmung der Auftraggeberfunktion bei der Beauftragung von Ingenieurbüros die Ausarbeitung von fachlichen Stellungnahmen und Sitzungsunterlagen sowie die Präsentation von Planungen vor städtischen Gremien und in der Öffentlichkeit die Mitwirkung bei Bodenordnungsverfahren und der Ausarbeitung von städtebaulichen Verträgen die fachliche Leitung der Abteilung Stadtplanung mit einem Team von derzeit drei Beschäftigten (2,5 Vollzeitstellen) Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Sie bringen mit einen Hochschulabschluss (Dipl.-Ing. / Bachelor / Master), vorzugsweise der Fachrichtung Stadtplanung, Raum- und Umweltplanung oder Architektur mit Vertiefung Städtebau, oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet Sicherheit im städtebaulichen und stadtgestalterischen Entwurf gute Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie im Vergaberecht gute CAD- und EDV-Kenntnisse Teamfähigkeit, Engagement und Interesse an fachübergreifenden Arbeiten eine hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke Einsatzfreude, Motivation und die Fähigkeit, andere zu motivieren Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen eine unbefristete und zugleich krisensichere Arbeitsstelle in Vollzeit eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet einen attraktiven Arbeitsplatz in einer bürgerorientierten Verwaltung eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung eine flexible Arbeitszeitregelung eine tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (EG 11 TVöD) einschließlich Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und attraktiver betrieblicher Altersvorsorge Die Stadtverwaltung Geislingen an der Steige betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Alle haben bei uns die gleichen Chancen. Flexible Teilzeitmodelle sind möglich. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 12. Oktober 2023 an: Stadtverwaltung, Personalstelle, Hauptstraße 1, 73312 Geislingen an der Steige oder Sie bewerben sich per E-Mail (Anhänge ausschließlich im PDF-Format, Umfang max. 5 MB, max. 3 Dateien): <a href="mailto:bewerbung@geislingen.de" target="_blank">bewerbung@geislingen.de</a>. Sollten Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen postalisch zusenden, verwenden Sie bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen oder Ähnliches, da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen gemäß den datenschutzrechtlichen Regelungen vernichtet. Bei Fragen stehen Ihnen Frau Aubele als Leiterin des Sachgebiets Stadtentwicklung (Tel. 07331 / 24-383) sowie Herr Seidl als Leiter der Personalstelle (Tel. 07331 / 24-221) gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung. Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung!

Stadtplaner (m/w/d) für die Leitung der Abteilung Stadtplanung / Geoinformation (GIS) im Sachgebiet Stadtentwicklung

Wir denken Energie neu, um die Energiewende voranzutreiben. Als einer der größten Anbieter von Energielösungen in der Region, suchen wir Menschen, die mit uns die Zukunft der Energiebranche aktiv gestalten. Als familienfreundlicher Arbeitgeber gehen wir fair und vertrauensvoll miteinander um und legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf. In einer wertschätzenden Arbeitskultur stellen wir Ihr Können und den Ausbau Ihrer Stärken in den Vordergrund. Wirtschaftlichkeit und soziale Verantwortung gehen bei uns Hand in Hand. Unser Her[t]z schlägt für unsere rund 300 Mitarbeiter. Sie leisten jeden Tag hervorragende Arbeit, um sich für die Energie in der Region einzusetzen. Deshalb sorgen wir für gute Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Betriebsklima. Wir suchen Sie als das Gesicht der Gewerblichen Ausbildung! ▪ Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Aus- und Weiterbildung ▪ Organisation der gewerblichen Berufsausbildung ▪ Steuerung und Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlprozesses ▪ Sicherstellung der ausbildungsbezogenen Lerninhalte ▪ Durchführung und Organisation von innerbetrieblichem Unterricht ▪ Abstimmung und Kommunikation mit externen Ausbildungspartnern (Kammern, Berufsschulen und überbetriebliche Ausbildungsstätten) ▪ Organisation und Mitwirkung bei Schulkooperationen, Ausbildungsmessen und Ausbildungsprojekten (Berufsinformationsveranstaltungen, Einführungswoche etc.) ▪ Betreuung der Auszubildenden in allen organisatorischen und disziplinarischen Themen Ihr Profil ▪ Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker und Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) oder technisches Studium ▪ Erfahrung in der Jugend- oder Erwachsenenbildung ▪ Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten ▪ Überdurchschnittliche Bereitschaft zur Förderung und Führung im Bereich Ausbildung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Jugend- und Erwachsenenbildung, Ausbildungsvermittlung Wir bieten ▪ Betriebliche Altersvorsorge ▪ Essenszulage ▪ Tarifvertrag ▪ Jobrad ▪ E-Learning-Plattform ▪ Mobiles Arbeiten Ergänzende Informationen:

Leiter Gewerbliche Ausbildung (w/m/d) (Techniker/in - Elektrotechnik (ohne Schwerpunkt))

Wir stellen die Weichen für eine nachhaltige Entwicklung unserer Stadt. Gestalten Sie diese mit uns im Team Nürtingen als AMTSLEITER/-IN DES TIEFBAUAMTS (m/w/d) Die Hochschulstadt Nürtingen (rund 42.000 Einwohner) im Herzen der sich dynamisch entwickelnden Region Stuttgart wird geprägt durch den Neckar, die historische Altstadt, das hervorragende Bildungs-und Kulturangebot und die wunderschöne Lage am Fuße der Schwäbischen Alb. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit, um bedeutende Zukunftsprojekte zu verwirklichen. IHRE KERNAUFGABEN Leitung, Organisation, Koordination und strategische Entwicklung der Bereiche Straßen- und Ingenieurbau, Verkehrsplanung, Wasserbau und Hochwasserschutz, Stadtentwässerung und der Kläranlage, Grünflächen- und Freiraumplanung mit Unterhaltung der Friedhofs- und Sportanlagen sowie dem städtischen Bauhof Koordination und Projektsteuerung für zentrale Vorhaben der genannten Bereiche Verantwortung der Finanz- und Haushaltsplanung sowie des Controllings des Tiefbauamtes Kooperative, motivierende und wertschätzende Führung der Mitarbeiter/-innen Weiterentwicklung und Umsetzung zentraler Projekte z.B. Fortschreibung des Mobilitätskonzeptes, Entwicklung der Östlichen Bahnstadt und des Hochwasserschutzes an Neckar und Tiefenbach Gremienarbeit und Vertretung der Stadt bei vielfältigen Institutionen oder Anlässen IHRE QUALIFIKATION Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Bauprojektmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung Berufs- und Führungserfahrung sind wünschenswert Projektmanagementerfahrung, ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Innovationsfähigkeit Sozial- und Führungskompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit Flexibilität, Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft WIR BIETEN IHNEN Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabengebiet sowie ein großer Gestaltungsspielraum, der die Möglichkeit bietet Ideen und Visionen einzubringen und in Zusammenarbeit mit einem engagierten, motivierten und kollegialen Team umzusetzen. Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 15 TVöD, einer Jahressonderzahlung, einem Leistungsentgelt sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge JobRad-Bikeleasing Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 %, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Martin, Tel. 07022 75-435, gerne zur Verfügung. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung auf unserem Stellenportal unter <a href="http://www.nuertingen.de/stellenportal" target="_blank">www.nuertingen.de/stellenportal</a> bis zum 3. Oktober 2023.

Amtsleiter/-in des Tiefbauamts (m/w/d)

<a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a> Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Wir sind ein moderner und innovativer Dienstleistungsbetrieb, der als familienbewusster und demografieorientierter Arbeitgeber ausgezeichnet ist. Für unser Amt für Vermessung und Flurneuordnung, Abteilung Vermessung, suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Vermessungstechniker (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere: Durchführung von Grenzfeststellungen Gebäudeaufnahmen für das Liegenschaftskataster Vermessungsarbeiten zur Verbesserung und Weiterentwicklung des Liegenschaftskatasters Wir erwarten: abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker Befähigung für den mittleren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst sicherer Umgang mit den vermessungstechnischen Fachanwendungen Teamfähigkeit und sicheres Auftreten selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten Wir bieten: flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten familienfreundliche Angebote angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile wie z.B. Zuschuss zum Jobticket Die Stelle ist im Stellenplan in Besoldungsgruppe A 8 LBesO ausgewiesen. Die Stelle ist teilbar. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 08.10.2023 über unser Onlineportal unter <a href="http://www.landkreis-goeppingen.de" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de</a>. Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Herr Betz, Amt für Vermessung und Flurneuordnung, Tel. 07331 304-200 oder Frau Beck, Hauptamt, Tel. 07161 202-1029, zur Verfügung. Landratsamt Göppingen Hauptamt Lorcher Straße 6 73033 Göppingen

Vermessungstechniker (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Laupheim ist Mittelzentrum im Landkreis Biberach mit ca. 22.660 Einwohnern. Als modernes Dienstleistungsunternehmen beschäftigt die Stadtverwaltung rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Laupheim sind unsere Stärke: Werden auch Sie zum Gesicht Laupheims. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Amt für Bautechnik einen Energiemanager (m/w/d) mit Sachgebietsleitung Gestalten Sie mit uns ein nachhaltiges Energiemanagement mit dem neuen Sachgebiet Gebäude-, Energie und Liegenschaftsmanagement. <ul><li>Aufbau und Betreuung eines strategischen Energiemanagements mit den zugehörigen organisatorischen Strukturen</li> <li>Strategische Bewertung und Umsetzung baulicher Energiesparmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Bereich Hochbau</li> <li>Leitung des neuen Sachgebiets Gebäude-, Energie- und Liegenschaftsmanagements (ca. 60 Mitarbeiter)</li> <li>Aufbau, Erstellung und Präsentation des Energieberichtes in den kommunalen Gremien</li> <li>Schulungen und Nutzersensibilisierung von technischem Personal und Liegenschaftsleitungen</li> <li>Betreuung des European Energy Awards</li> </ul>Die konkrete Abgrenzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. <ul><li>Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Energiemanagement, Facility Management, Umweltwissenschaften, Versorgungstechnik oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Fähigkeit, sich in neue und komplexe Sachverhalte einzuarbeiten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Kommunikationsstärke und Leistungsbereitschaft</li> <li>Berufserfahrung, insb. in der öffentlichen Verwaltung, ist von Vorteil</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen eine tarifliche Eingruppierung in EG 12 (Jahresbruttogehalt bis zu 77.461 EUR)</li> <li>Personalentwicklungsprogramme</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote</li> <li>Mobile Office</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Leistungsabhängige Bonuszahlungen</li> </ul>

Energiemanager (m/w/d) als Sachgebietsleitung

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für das Amt für Tiefbau, Grünflächen und Umwelt, Abteilung Tiefbau, Fachgebiet Planungskoordination Innenstadtentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauingenieur (m/w/d) Fachrichtung Straßen- und Tiefbau als Fachgebietsleitung (m/w/d) (Kennziffer 23/66/24) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Ihre Aufgaben: Betreuung der planerischen Sanierung von Straßen, Wegen und Plätzen in der Altstadt selbstständige und eigenverantwortliche Ausarbeitung und Prüfung von Ausführungsplanungen im Bereich des Straßen- und Tiefbaus der Innenstadtentwicklung Projektsteuerung während der Leistungsphasen 1 bis 9 HOAI Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei extern vergebenen Ingenieurleistungen Sicherstellung haushaltstechnischer und vertraglicher Vorgaben Koordinierung der Stellungnahmen des Amts für Tiefbau, Grünflächen und Umwelt und der Stadtentwässerung zu Bebauungsplänen und anderen abteilungsübergreifenden Abfragen Schnittstellenaufgaben in Zusammenhang mit der Innenstadtentwicklung Ihr Profil: abgeschlossenes Studium als Diplomingenieur bzw. Bachelor/Master (FH) (m/w/d) Bauingenieurwesen, Fachrichtung Straßen- und Tiefbau soziale und persönliche Kompetenz, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Fähigkeit zur Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vertiefte Kenntnisse in VOB und HOAI fundierte EDV-Anwenderkenntnisse (erwünscht für AVA-Programme, CAD, MS Office-Anwendungen) Erfahrungen im Bereich Bauleitung in den genannten Bereichen von Vorteil sind Kenntnisse der technischen Verwaltung und des Haushaltsrechts sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen unter anderem: zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – wir sind zertifiziert als familienfreundliche Arbeitgeberin vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 % Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 13 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Für Rückfragen steht Ihnen gerne das Amt für Tiefbau, Grünflächen und Umwelt, Telefon: 07121 303-2576, zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 08.10.2023 online über unser Stellenportal unter: <a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a> Weitere Stellenangebote finden Sie unter: <a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a>

Bauingenieur (m/w/d) Fachrichtung Straßen- und Tiefbau als Fachgebietsleitung (m/w/d)

Sie sind ein kundenorientiertes Organisationstalent mit Freude am Vertrieb? Dann begrüßen wir Sie herzlich im Team. Wir sind ein regional tätiges Handels- und Serviceunternehmen, das sich auf den Bereich Schweißtechnik / Reinigungstechnik spezialisiert hat. Nachdem wir die Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001 durchgeführt und im Betrieb etabliert haben wurden die Kompetenzen im Bezug auf UVV-Prüfung sowie Kalibrierung von Schweißgeräten ausgebaut. Unsere Dienstleistungen führen wir sowohl in unserer Servicewerkstatt als auch beim Kunden vor Ort (Radius 50 km) durch. Zu unseren Kunden zählen Handwerksbetriebe genauso wie Industrieunternehmen. Der Anspruch an uns selbst beinhaltet unseren Kunden besten Service und besten Informationsfluss zu bieten. Um diesen Anspruch in unserem wachsenden Kundenkreis zu erfüllen möchten wir unser junges Team weiter ausbauen. Im beruflichen Alltag wird schnell klar, dass ein kooperativer und familiärer Umgang das Maß der Dinge ist. Wir möchten Ziele gemeinsam erreichen und uns auch gemeinsam an Erfolgen erfreuen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bürokraft (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst in Vollzeit. • Betreuung von Kunden am Telefon, sowie im Unternehmen • Vertrieb von Schweiß- und Reinigungstechnik in Kooperation mit dem Außendienst • Pflege von Kundenkontakten • Auftragsabwicklung von Kundenbestellungen • Entwicklung und Umsetzen von Vertriebsmaßnahmen • Vorbereitung von Maschinen für Vorführungen Ihr Profil: • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf • Gutes technisches Verständnis • Flexibilität in der Einteilung der Arbeitszeit • Grundlegende Erfahrung im Vertrieb Ihre Stärken: • Schnelle Auffassungsgabe • Gute Organisation &amp; Koordination • Kundenorientiertes Denken und Handeln • Gute Umgangsformen • Selbstsicheres Auftreten • Belastbarkeit • Deutsch in Wort und Schrift Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Technisches Verständnis Erweiterte Kenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung, Kundenberatung, -betreuung, Vertrieb • Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive • Fundiertes Fachwissen sowie Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Offener Umgang und motivierte Kollegen • Abwechslungsreiche Tätigkeit • Leistungsbezogene Entlohnung • Flache Hierarchien mit engem Kontakt zur Geschäftsführung.

Bürokraft (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst gesucht (Vertriebsberater/in)

Jugendhilfeplaner (m/w/i) Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.   Wir suchen für unser Kreisjugendamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für wirkungsvolle Aufgaben, zukunftsorientierte Projekte und wertvolle Zusatzleistungen, als Jugendhilfeplaner*in DAS GESTALTEN SIE:   Strategisches Ausrichten der Jugendhilfeplanung einschließlich der Zielsetzung,    Entwickeln von innovativen, fachspezifischen und bedarfsgerechten Planungs- und Umsetzungsstrukturen für den gesamten Landkreis,    Erstellen qualifizierter Stellungnahmen zur Weiterentwicklung und Förderung der Jugendhilfe,    Impulse setzen für das konzeptionelle Umsetzen von Gesetzesgrundlagen und Beraten von Städten und Gemeinden im Hinblick auf bedarfsorientierte Angebote,    Lenken bzw. Begleiten von externen Gremien in Gemeinden,    Erstellen von Vorlagen zum Beraten und Entscheiden für relevante Kreisgremien für die Jugendhilfe wie z. B. den Jugendhilfeausschuss.  DAS BRINGEN SIE MIT:   Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Fachrichtung Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit, als Bachelor of Arts - Public Management, als Dipl.-Sozialwirt*in (FH) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst,    ausgeprägte schriftliche und mündliche Dialog- und Präsentationsfähigkeit,    lösungsorientierte, analytische und vernetzte Denkweise sowie Verhandlungsgeschick,    strukturierte, konzeptionelle und teamorientierte Arbeitsweise,    mehrjährige Erfahrung im Bereich der Jugendhilfe und im Projektmanagement sowie Kenntnisse über Verwaltungsabläufe sind von Vorteil.  DAS ERWARTEN SIE VON UNS:   Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- oder Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. bis Besoldungsgruppe A 12, in Vollzeit,    interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,    eine umfassende Einarbeitung in einem engagierten Team,    flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,    Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,    ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,    Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,    Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,    Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub.  Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.09.2023 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular.  Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.   Ihre Ansprechpartnerin    Christine Besenfelder, Leiterin des Kreisjugendamts,    Telefon: 07121 480-4200,    hilft bei Fragen gerne weiter    Wir freuen uns auf Sie!

15 Bauverwaltung Jobs in 73312 Geislingen an der Steige, Deutschland