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Die Niederlassung Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Kommunikationsexpertin / Kommunikationsexperten (w/m/d) (befristet) </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben Wir bieten eine herausfordernde, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen aktiven Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung unserer Kommunikationsaktivitäten: <ul> <li>Sie sind für die Weiterentwicklung, Koordination und Umsetzung der Kommunikationsplanung für die Niederlassung Dortmund in enger Verknüpfung mit der BLB-weiten Kommunikationsstrategie zuständig</li> <li>Die redaktionelle Umsetzung, Gestaltung und Visualisierung von Printpublikationen, Erstellen von Reden, Anschreiben und Präsentationen für die Niederlassungs­leitung sowie Pressearbeit gehören zu Ihrem Aufgabenbereich</li> </ul> <ul> <li>Sie recherchieren, verfassen, bebildern und stellen Beiträge für unser Intranet sowie Social Media und Onlinekanäle ein</li> <li>Darüber hinaus unterstützen Sie das Team Presse und Kommunikation der Zentrale bei der übergreifenden Kommunikations­planung</li> <li>Sie kümmern sich um die Konzeption und Organisation von Events</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtungen Kommunikationswissenschaften, Public Relations, Journalistik, BWL mit dem Schwerpunkt Marketing oder vergleichbar Weitere Anforderungen: <ul> <li>Von Vorteil wäre Berufserfahrung im Bereich Unternehmenskommunikation oder als Journalist/in (abgeschlossenes Volontariat), idealerweise im öffentlichen Dienst</li> <li>Sie sind genau der/die Richtige für uns, wenn Sie sich für die Aufgabe und die Themen (Immobilien, Bau…) des BLB NRW begeistern</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1) und haben eine flotte Schreibe</li> <li>Sie können Unternehmenskommunikation zielgruppenorientiert denken, planen und umsetzen</li> <li>Technische, wirtschaftliche und politische Zusammenhänge verstehen Sie und stellen diese verständlich dar</li> <li>Sie beherrschen die Microsoft-Office-Programme sowie die digitalen Kanäle sicher</li> <li>Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in Fotografie, Bildbearbeitung und Grafik mit oder sind bereit, sich darin einzuarbeiten</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E11​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 75.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Kommunikationsexpertin / Kommunikationsexperte (w/m/d) (befristet)

Die Stadtwerke Düsseldorf AG sind der Energie- und Wasserversorger für weit über eine Million Menschen in Düsseldorf und den angrenzenden Regionen. Immer nah am Kunden arbeiten wir in den Sparten Strom, Erdgas, Fernwärme, Trinkwasser sowie erneuerbare Energien und Entsorgung. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe sind wir ein wesentlicher Wirtschaftsfaktor der Region und ein unverzichtbarer Förderer von Kunst, Kultur, Sport und Wissenschaft. Aufgaben <ul> <li>Du arbeitest mit uns auf verschiedensten Baustellen und bist mit verantwortlich für das Ausheben von Gräben und das Verlegen von Gas- und Wasserrohren.</li> <li>Du erlernst das Bedienen der notwendigen Baumaschinen.</li> <li>Krisensicherer Arbeitgeber mit sehr guten Übernahmechancen</li> <li>Du arbeitest in einem kleinen Team in einer lockeren Atmosphäre.</li> </ul> Profil <ul> <li>Mindestens den Hauptschulabschluss Typ A.</li> <li>Lust auf körperliche Arbeit.</li> <li>Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und praktisches Denken.</li> <li>Spaß an der Arbeit im Freien.</li> <li>Freude an der Arbeit in einem kleinen Team.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Beginn: 1. August 2026</li> <li>Dauer: 2 Jahre</li> <li>33 Tage Urlaub und 13. Monatsengelt </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag: 1.368 € 1. Lehrjahr 1.418 € 2. Lehrjahr</li> </ul> STBL1_DE

Tiefbaufacharbeiter - Ausbildung 2026 (m/w/d)

Die Stadtwerke Düsseldorf AG sind der Energie- und Wasserversorger für weit über eine Million Menschen in Düsseldorf und den angrenzenden Regionen. Immer nah am Kunden arbeiten wir in den Sparten Strom, Erdgas, Fernwärme, Trinkwasser sowie erneuerbare Energien und Entsorgung. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe sind wir ein wesentlicher Wirtschaftsfaktor der Region und ein unverzichtbarer Förderer von Kunst, Kultur, Sport und Wissenschaft. Aufgaben <ul> <li>Verdrahtung und Zusammenbau von Schaltgeräten und Baugruppen</li> <li>Programmierung und Konfiguration von Systemen</li> <li>Montage und Installation von Versorgungsleitungen</li> <li>Lernen von Arbeitsschutzmaßnahmen und Umweltschutzbestimmungen</li> <li>Mitarbeit in spannenden Projekten </li> <li>Krisensicherer Arbeitgeber mit sehr guten Übernahmechancen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast die Fachoberschulreife an einer Realschule oder einem Berufskolleg erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Dein Interesse gilt technischen und physikalischen Zusammenhängen.</li> <li>Du bringst Freude an handwerklichen und technischen Tätigkeiten mit.</li> <li>Geduld, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus.</li> <li>Erste handwerkliche Erfahrungen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Beginn: 1. September 2026</li> <li>Dauer: 3,5 Jahre</li> <li>33 Tage Urlaub und 13. Monatsengelt </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag: 1.368 € 1. Lehrjahr 1.418 € 2. Lehrjahr 1.464 € 3. Lehrjahr 1.527 € 4. Lehrjahr </li> </ul> STBL1_DE

Elektroniker - Ausbildung 2026 (m/w/d)

Die Stadtwerke Düsseldorf AG sind der Energie- und Wasserversorger für weit über eine Million Menschen in Düsseldorf und den angrenzenden Regionen. Immer nah am Kunden arbeiten wir in den Sparten Strom, Erdgas, Fernwärme, Trinkwasser sowie erneuerbare Energien und Entsorgung. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe sind wir ein wesentlicher Wirtschaftsfaktor der Region und ein unverzichtbarer Förderer von Kunst, Kultur, Sport und Wissenschaft. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von topografischen Geländevermessungen unter Anleitung erfahrener Vermessungstechniker.</li> <li>Erstellung von Plänen, Karten und digitalen Geländemodellen zur Unterstützung von Projekten.</li> <li>Einsatz von modernen Vermessungsinstrumenten und Software zur Datenerfassung und -analyse.</li> <li>Sammeln und Verarbeiten geografischer Daten für Standortbewertungen von Energieanlagen.</li> <li>Mitarbeit an Vermessungsprojekten im Team und eigenverantwortliche Tätigkeiten.</li> <li>Einblick in die Nutzung von geografischen Informationssystemen (GIS) und CAD-Tools.</li> <li>Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards im Vermessungsbereich</li> </ul> Profil <ul> <li>Mindestens guter Hauptschulabschluss oder höherer Schulabschluss.</li> <li>Interesse an Geografie, Mathematik, Technik und räumlichem Denken.</li> <li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis.</li> <li>Zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.</li> <li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.</li> <li>Neugierde und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.</li> <li>Erste Erfahrungen im Umgang mit Computern und Software sind von Vorteil. </li> <li>Wir erwarten von dir die Fähigkeit, im Freien zu arbeiten und sich an wechselnde Arbeitsorte anzupassen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Beginn: 1. September 2026</li> <li>Dauer: 3 Jahre</li> <li>33 Tage Urlaub und 13. Monatsengelt </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag: 1.368 € 1. Lehrjahr 1.418 € 2. Lehrjahr 1.464 € 3. Lehrjahr</li> </ul> STBL1_DE

Vermessungstechniker - Ausbildung 2026 (m/w/d)

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein‑Westfalen sucht im Rahmen von bis zu 20 Stunden/Woche in der Niederlassung Düsseldorf eine/einen <h1>Werkstudentin / Werkstudenten (w/m/d) Controlling im Stab der Niederlassungs­leitung</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,6 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Aufgaben Sie unterstützen das Controlling-Team und die Referentin der Niederlassungsleitung bei der laufenden Steuerung, Bearbeitung und Weiterentwicklung unserer Prozesse. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere: <ul> <li>Sie wirken im operativen Tagesgeschäft des Controllings, insbesondere bei Datenanalyse, Auswertungen und Reportings mit</li> <li>Sie unterstützen den Stab bei der Erstellung von Kennzahlenübersichten, Entscheidungsvorlagen und Präsenationen</li> <li>Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung, die Protokollierung von Sitzungen, Meetings und Workshops</li> </ul> <ul> <li>Sie führen Soll-Ist-Vergleiche sowie Ad-hoc-Auswertungen durch</li> <li>Sie unterstützen bei der Budgetplanung, Budgetüberwachung und im Risiko­management</li> <li>Pflege und Qualitätssicherung von Daten in SAP und Excel gehören zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Profil Sie sind in Vollzeit für den Studiengang Wirtschafts-, Verwaltungswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder vergleichbar (mind. 3 Fachsemester), immatrikuliert. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Ihre selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise setzen Sie gewinnbringend ein, darüber hinaus verfügen Sie über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit und sind bereit, sich in neue Themen einzuarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Ein sicherer Umgang mit den gängigsten Microsoft-Office-Produkten wie Excel, Outlook und PowerPoint rundet Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 4 bis zur E 5 TV‑L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.Außerdem bieten wir: <ul> <li>Hohe Lerneffekte in erfahrenen Teams</li> <li>Spannende Projekte und interessante Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Moderne Arbeitsplatzgestaltung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudentin / Werkstudent (w/m/d) Controlling im Stab der Niederlassungsleitung

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>IT‑Koordinatorin / IT‑Koordinator (w/m/d) im Geschäftsbereich Immobilien­management</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten die fachlichen Projektteams bei der Planung und Durchführung von IT‑Projekten im Geschäftsbereich Immobilien­management</li> <li>Sie sind die zentrale Schnittstelle zum Geschäfts­bereich Digitalisierung und den internen Fachbereichen des Geschäfts­bereiches Immobilien­management</li> <li>Sie beraten die internen Bedarfsträger bei der strukturierten Erfassung ihrer fachlichen Anforderungen und priorisieren diese im Gesamtkontext der Geschäfts­bereichs­strategie</li> </ul> <ul> <li>Sie koordinieren systemübergreifende Datenübernahmen im Rahmen von System­einführungen und etablieren ein geeignetes Testmanagement zur Abnahme von Leistungen</li> <li>Sie analysieren bestehende Eigen­entwicklungen, bewerten deren Geschäftsfähigkeit und übertragen diese in Bestandsstrukturen</li> <li>Sie erstellen und aktualisieren einheitliche Dokumentationsstandards für eingesetzte Software-Produkte und IT‑Tools</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/​Master/​Diplom) der Fachrichtung Informatik, Wirtschafts­informatik, Ingenieurwesen, Wirtschafts­ingenieurwesen, Immobilien­management, Facility-Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung und haben nachfolgend mindestens ein Jahr praktische Berufserfahrung bei der Umsetzung bzw. Durchführung von IT‑Projekten gesammelt. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie haben idealerweise Erfahrungen bei der Entwicklung, Einführung und Nutzung von Softwarelösungen im Optimalfall im Bereich Immobilien- und/oder Facility-Management</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine starke Ergebnis- bzw. Lösungsorientierung sowie wirtschaftliches Denken und Handeln aus</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit zur Erarbeitung kreativer Lösungsansätze und Projektstrategien von der Entwicklung bis zur Entscheidungsreife</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit, aber auch Teamfähigkeit und einem hohen Maß an Kunden­orientierung</li> <li>Durch Ihre Kommunikationsstärke kommunizieren Sie souverän auf verschiedenen Führungsebenen. Dafür bringen Sie sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Aufgeschlossenheit, Flexibilität und die Bereitschaft, sich in neue, komplexe Aufgabenfelder einzuarbeiten und sich in erhöhtem Umfang themenbezogen und ‑übergreifend fortzubilden</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mit­arbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

IT-Koordinatorin / IT-Koordinator (w/m/d) im Geschäftsbereich Immobilienmanagement

Die Niederlassung Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Elektrotechnik</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten konstruktiv in Bauprojekt­teams und in verschiedenen Projekten mit</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li> <li>Sie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI incl. Bedarfsplanung und Erstellung von Machbarkeitsstudien</li> </ul> <ul> <li>Sie übernehmen die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen</li> <li>Sie unterstützen bei der Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/​Diplom/​Master) der Fachrichtung Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt gebäudetechnische Belange oder über einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in Elektrotechnik und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise aus</li> <li>Sie überzeugen durch eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und starker Kundenorientierung</li> <li>Die gängigen Microsoft-Office-Tools beherrschen Sie sicher</li> </ul> <ul> <li>Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E13​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Elektrotechnik

Die Niederlassung Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Immobilien­management­abteilungen mehrere <h1>Gebäude­managerinnen / Gebäude­manager (w/m/d) </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die Umsetzung des technischen und infrastrukturellen Gebäude­managements und steuern die Dienstleister</li> <li>Ihnen obliegt die Sicherstellung der Betreiber­verantwortung mit Hilfe von software­unterstützten Prüf- und Wartungs­plänen</li> <li>Ebenfalls fallen die Pflege erforderlicher Daten sowie die Sicherstellung der Datenqualität in Ihren Aufgaben­bereich</li> </ul> <ul> <li>Sie sind beteiligt an der Vorbereitung von Ausschreibungen für Instandsetzungs­aufgaben</li> <li>Sie wirken bei der Sicherstellung der Nebenkosten­abrechnung und Dienstleistungs­faktura mit</li> <li>Sie übernehmen die fachliche Beratung des Eigentümer­vertreters sowie der Kunden des BLB NRW</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) der Fachrichtung Facility Management, Technische Gebäude­ausrüstung, Elektrotechnik, Versorgungs­technik, Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. über einen Abschluss als Meister*in in einer der o. g. Fachrichtungen und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieur­mäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise verfügen Sie über Grundkenntnisse im technischen und infrastrukturellen Gebäude­management</li> <li>Wünschenswert wären Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. VOB, VOL, DIN etc.)</li> <li>Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungs­stärke, Verhandlungs- und Organisations­geschick sowie starker Kunden­orientierung</li> </ul> <ul> <li>Ihr sicherer Umgang in der Anwendung von Microsoft Office sowie einschlägige Methoden- und Software­kenntnisse runden Ihr Profil ab</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Gebäudemanagerinnen / Gebäudemanager (w/m/d)

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit rund 98.000 Beschäftigten. In 47 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2023/2024 einen Umsatz von 35 Mrd €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte innovative Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. thyssenkrupp Materials Services ist einer der weltweit führenden Werkstoff-Händler und -Dienstleister. Das bedeutet: Es gibt kaum etwas im Alltag, das nicht von uns geliefert, bearbeitet oder bewegt worden ist. Wir tragen dazu bei, dass Tag für Tag Autos vom Band rollen, Gebäude gebaut werden, Flugzeuge abheben können und Anlagen gefertigt werden. Wie wir das tun? Indem wir mit Werkstoffen handeln, sie weiterverarbeiten und Services rund um Lieferketten anbieten. Materials Services verfolgt das Ziel, im Jahr 2040 „net zero“ zu erreichen. Daran arbeiten 16.000 Mitarbeitende an 380 Standorten in über 30 Ländern – mit Fokus auf Europa und Nordamerika. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete thyssenkrupp Materials Services einen Gesamtumsatz von 12,1 Milliarden €. Werde jetzt ein Teil davon! Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen bei der Rekrutierung von Auszubildenden (Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Durchführung von Einstellungstests, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen)</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Planung und die Organisation von Schulungen und Veranstaltungen für Auszubildende</li> <li>Sie unterstützen bei der Betreuung von Auszubildenden</li> <li>Sie unterstützen bei der Entwicklung und Optimierung von zentralen Ausbildungsstandards für unsere ausbildenden Gesellschaften</li> <li>Sie unterstützen bei verschiedenen Projekten im zentralen Bereich Ausbildung, z.B. der Ausbildungsstrategie und dem Ausbildungsmarketing</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie studieren Betriebswirtschaft, Psychologie oder Pädagogik o. Ä. und haben besonderes Interesse an dem Thema Human Resources und verfügen über grundlegendes betriebswirtschaftliches Wissen</li> <li>Sie haben bereits die ersten Semester erfolgreich abgeschlossen und suchen im Rahmen eines Pflichtpraktikums einen Praktikumsplatz. Hierbei haben Sie für mindestens 4 Monate Zeit (davon können maximal 3 Monate freiwillig sein)</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen hohes Engagement, Selbstständigkeit und Zielstrebigkeit</li> <li>Sie haben Freude an organisatorischen Tätigkeiten und verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sie zeichnet Ihre hohe Verlässlichkeit und Teamorientierung aus</li> <li>Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen, und haben Freude daran, eigenverantwortlich als Mitglied eines Teams zu arbeiten</li> </ul> Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Wir bieten <ul> <li>Sie gewinnen einen umfassenden Einblick in den Bereich Ausbildung eines internationalen Konzerns, als auch Einblicke in die HR Business Partner Rolle</li> <li>Sie begegnen attraktiven, herausfordernden und bereichsübergreifenden Arbeitsaufgaben im Tagesgeschäft und bearbeiten diese selbstständig oder gemeinsam mit einem dynamischen Team</li> <li>Sie arbeiten selbstständig an unseren Projekten mit und sammeln damit erste Projekterfahrung</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen einzubringen und zu verwirklichen</li> <li>Ihre Entwicklung steht bei uns im Fokus - Sie erhalten neben regelmäßigem Feedback auch ein qualifiziertes Abschlusszeugnis</li> <li>Sie können das Praktikum darüber hinaus als Entscheidungshilfe für Ihre berufliche Zukunft nutzen durch praktische Erfahrungen und die Möglichkeit auch in andere HR Bereiche reinzuschnuppern</li> <li>Wir bieten eine subventionierte Kantine und kostenfreie Parkplätze sowie eine Bahnhaltestelle in unmittelbarer Nähe</li> <li>Abgerundet werden unsere Benefits von der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Button "Online Bewerben"! Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. STBL1_DE

Praktikum HR / Personalentwicklung im Bereich Ausbildung (m/w/d) | Start 15.01.2026

Der vgbe energy e.V. ist der technische Fachverband für Betreiber von Energieanlagen. Unsere Mitglieder erzeugen Strom, Wärme und Kälte in rund 30 Ländern – technologieoffen und zukunftsorientiert. Die Abteilung Future Energy System bündelt Know-how zu Photovoltaik, Batteriespeichern, Power-to-X und Wasserstoff – stets mit Fokus auf die praxisnahe, technische Umsetzbarkeit. Zur Verstärkung unseres jungen Teams suchen wir Sie als Referent Battery Energy Storage Systems &amp; Photovoltaics (m/w/d) Aufgaben Möchten Sie die Energiezukunft aktiv mitgestalten und Photovoltaik- sowie Speichertechnologien systematisch in die Energieerzeugung integrieren? Dann sind Sie bei uns richtig. Als Referent (m/w/d) für Photovoltaik und Batteriespeichersysteme arbeiten Sie im Zentrum der technischen Zusammenarbeit eines internationalen Fachverbands – im direkten Austausch mit Expert*innen, Anlagenbetreibern, Forschungseinrichtungen und der Industrie. <ul> <li>Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Expertengremien mit Schwerpunkt PV und BESS</li> <li>Beratung von Mitgliedern und Kund*innen – auch im Team mit Kolleg*innen des vgbe</li> <li>Identifikation und Koordination von Themen wie Freiflächen-PV, Agri-/Floating-PV, hybride PV-Speichersysteme, netzdienliche Speicherlösungen</li> <li>Unterstützung internationaler F&amp;E-Projekte (z. B. EU, BMWK) – Strukturierung, Dokumentation, Dissemination</li> <li>Erstellung von Marktübersichten, Statusberichten, Technologiestudien und Betriebsdatenanalysen</li> <li>Austausch mit Mitgliedsunternehmen zur Einbindung von PV und BESS in neue und bestehende Anlagen</li> <li>Repräsentation des vgbe in Fachgremien, Normungsorganisationen und Projektkonsortien</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Elektrotechnik, Energietechnik, Erneuerbare Energien o. ä.)</li> <li>Kenntnisse oder erste Berufserfahrung in Projektierung, Betrieb oder Analyse von PV-Anlagen (Agri, Floating, Freifläche) und/oder Batteriespeichern</li> <li>Technisches Verständnis von Komponenten, Systemauslegung, Netzintegration und Betriebskonzepten</li> <li>Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>Fähigkeit zur strukturierten Aufbereitung komplexer Inhalte und sicherer Umgang mit technischer Dokumentation</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (In- und Ausland)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein spannendes Umfeld im internationalen Technologieverband der Energieanlagenbetreiber</li> <li>Aktive Mitgestaltung der Energieerzeugung von morgen – mit Fokus auf konkrete Technologien statt abstrakter Visionen</li> <li>Zugang zu einem europaweiten Expertennetzwerk aus Betreiber-, Industrie- und Forschungswelt</li> <li>Hohe Sichtbarkeit in Fachgremien, Verbänden und bei Veranstaltungen</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterentwicklung in einem technisch geprägten Umfeld</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach GWE-Tarif, umfangreiche Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten, moderne Arbeitsmittel sowie Fahrradleasing und weitere Benefits</li> </ul> Gestalten Sie mit uns das Energiesystem der Zukunft! STBL1_DE

40 Bauverwaltung Jobs in Gelsenkirchen, Deutschland