Leitung Recht, Versicherungen und Grundstückswirtschaft mit Prokura (M/W/D) für die WSW Wuppertaler Stadtwerke GmbH

Der WSW-Konzern zählt mit rund 3.500 Mitarbeitenden zu den bedeutendsten Arbeitgebern der Stadt. Der Konzern versorgt Wuppertal mit Energie und Energiedienstleistungen, betreibt die Netze, befördert jährlich rund 90 Mio. Menschen mit Bus und Schwebebahn und übernimmt viele weitere Aufgaben im kommunalen Kontext. Zusammen mit Partnern der heimischen Wirtschaft engagiert er sich täglich für eine lebenswerte und zukunftsträchtige Stadt.

Im Zuge einer ruhestandsbedingten Nachfolgeregelung suchen wir für die WSW Wuppertaler Stadtwerke GmbH zum 1. Oktober 2026 eine

Leitung Recht, Versicherungen und Grundstückswirtschaft mit Prokura (M/W/D)

• Disziplinarische und fachliche Leitung der Stabsstelle mit ca. 18 Mitarbeitenden in direkter Berichtslinie an den Vorsitzenden der Geschäftsführung
• Steuerung der juristischen Themen der WSW (Beratung der Geschäftsführung und Fachbereiche, Begleitung von M&A-Verfahren und Gerichtsverfahren, Gestaltung/Prüfung von Verträgen, rechtliche Betreuung von Gremien etc.)
• Abwicklung von Haftpflichtschäden im Rahmen des kommunalen Schadensausgleichs sowie Durchsetzung eigener Ansprüche (inkl. gerichtliches Mahnwesen, Zwangsvollstreckung)
• Versicherungsmanagement
• Betreuung aller Grundstücksangelegenheiten der WSW
• Steuerung und Koordination externer Kanzleien und Dienstleister
• Förderung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden

• Studium der Rechtswissenschaften mit zwei Staatsexamina
• Langjährige Berufserfahrung als Volljurist:in (bevorzugt mit Branchenbezug) sowie erste Führungserfahrung
• Breite, fundierte Rechtskenntnisse (insbesondere im Gesellschaftsrecht/M&A sowie Vertragsrecht)
• Idealerweise Erfahrung mit Konzernstrukturen und mit Gremien
• Offene, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Eigeninitiative und lösungsorientiertem Gestaltungswillen
• Fähigkeit zur verständlichen Aufbereitung komplexer rechtlicher Sachverhalte
• Souveränes, vertrauenswürdiges Auftreten
• Unternehmerische Denkweise und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Teamorientierter, motivierender Führungsstil und hohe Sozialkompetenz

STBL1_DE