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<h1> Auszubildende in den Ausbildungsberufen Baustoffprüferin / Baustoffprüfer (m/w/d), Chemielaborantin / Chemielaborant (m/w/d), Physiklaborantin / Physiklaborant (m/w/d), Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)</h1><ul> <li> Kennziffer: 20253330_9346 </li> <li> Bewerbungsfrist: 31.12.2025 </li> <li> Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 und 01.09.2026 </li> <li> Arbeitszeit: Vollzeit </li> <li> Ausbildungsort: Bergisch Gladbach </li> <li> Auskünfte: Frau Kranski </li> <li> Telefon: 02204 43-2113 </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2> Wir bieten eine fundierte Ausbildung, 30 Tage Jahresurlaub, 400 € Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung, Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, Lernmittelzuschüsse, Übernahme-, Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Sport- und Gesundheitsangebote und Zuschuss zum Jobticket.<h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite und über diesen Link. Den vollständigen Ausschreibungstext erhalten Sie hier. Die BASt sucht zum 01.08.2026 bzw. zum 01.09.2026 mehrere Auszubildende in den Ausbildungsberufen:<h2> Baustoffprüferin / Baustoffprüfer (m/w/d) Chemielaborantin / Chemielaborant (m/w/d) Physiklaborantin / Physiklaborant (m/w/d) Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)</h2><h3> Der Ausbildungsort ist Bergisch Gladbach. Referenzcode der Ausschreibung 20253330_9346</h3><h2> Dafür brauchen wir Sie</h2> Die BASt ist eine praxisorientierte, technisch-wissenschaftliche Forschungseinrichtung, die interessante Rahmenbedingungen für eine Ausbildung in unterschiedlichen Fachgebieten bietet. Informationen zu den unterschiedlichen Ausbildungsberufen sind unter <a href="https://www.bast.de/ausbildung" target="_blank">https://www.bast.de/ausbildung</a> zu finden. Die Ausbildungsdauer beträgt zwischen 3 und 3,5 Jahre. Es besteht die Möglichkeit, bei guter Leistung die Ausbildung zu verkürzen. Die Vergütung erfolgt gemäß Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD):<ul> <li> Monatliche Ausbildungsvergütung nach Tarif (TVAöD) Aktuell (Stand ab 01.05.2026) <ul> <li> Im 1. Ausbildungsjahr 1.368,26 € </li> <li> Im 2. Ausbildungsjahr 1.418,20 € </li> <li> Im 3. Ausbildungsjahr 1.464,02 € </li> <li> Im 4. Ausbildungsjahr 1.527,59 € </li> </ul> </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><h3> Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h3><ul> <li> Fachoberschulreife oder ein gleichwertiger Schulabschluss </li></ul><h3> Das wäre wünschenswert:</h3><ul> <li> Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Kontaktfreudigkeit in Verbindung mit einem freundlichen und aufgeschlossenen Auftreten </li> <li> Gute PC-Kenntnisse sind von Vorteil </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2> Wir bieten eine fundierte Ausbildung, 30 Tage Jahresurlaub, 400 € Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung, Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, Lernmittelzuschüsse, Übernahme-, Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Sport- und Gesundheitsangebote und Zuschuss zum Jobticket.<h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite und über diesen Link. Den vollständigen Ausschreibungstext erhalten Sie hier.

Auszubildende in den Ausbildungsberufen Baustoffprüferin / Baustoffprüfer (m/w/d), Chemielaborantin / Chemielaborant (m/w/d), Physiklaborantin / Physiklaborant (m/w/d), Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

Als ein traditionsreiches Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung sind wir Vorreiter in der Entwicklung und Produktion von hochwertigen Kühlanlagen, die nicht nur leistungsstark, sondern auch umweltbewusst und energieeffizient sind. Unser familieneigenes Unternehmen legt besonderen Wert auf Nachhaltigkeit und die kontinuierliche Verbesserung unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde ein Teil unseres engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Kältetechnik mit uns! Aufgaben <ul> <li>Aufgabenverteilung und Koordination der Servicetechniker</li> <li>Telefonischer als auch Online-Support</li> <li>Instandsetzungen und Inbetriebnahmen im In- und Ausland abwickeln</li> <li>Kaufmännische Angebotserstellung</li> <li>Betriebliche, technische und kundenorientierte Kommunikation</li> <li>Durchführung von Störungsanalysen</li> <li>Terminierung von Arbeitsgängen</li></ul> Profil <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Klima- und Kältetechnik (m/w/d) bzw. als Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder hast eine Weiterbildung zum Kälteanlagenbauermeister (m/w/d) absolviert</li> <li>Du bist im Besitz eines Kältescheins </li> <li>Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Klima- und Kältetechnik mit</li> <li>Du besitzt gute Kenntnisse in Word und Excel</li> <li>Kenntnisse in AP+, VDKF-Lec und Elo sind von Vorteil</li> <li>Dich zeichnet Flexibilität, Eigeninitiative und Kundenorientierung in deiner Arbeitsweise aus</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Wir fördern deine Talente mit vielfältigen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Smarte Arbeitszeiten (kurzer Freitag)</li> <li>Homeoffice an bis zu zwei Tagen pro Woche möglich</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Faire und leistungsorientierte Vergütung</li> <li>Private Krankenzusatzversicherung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mitwirken an globalen Projekten</li> <li>Teamevents</li></ul> STBL1_DE

Servicemitarbeiter Kältetechnik - Service / Support / Instandsetzung (m/w/d)

Als ein traditionsreiches Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung sind wir Vorreiter in der Entwicklung und Produktion von hochwertigen Kühlanlagen, die nicht nur leistungsstark, sondern auch umweltbewusst und energieeffizient sind. Unser familieneigenes Unternehmen legt besonderen Wert auf Nachhaltigkeit und die kontinuierliche Verbesserung unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde ein Teil unseres engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Kältetechnik mit uns! Aufgaben <ul> <li>Du bist das Gesicht unseres Unternehmens beim Kunden vor Ort und sorgst mit deinem Know-how für reibungslose Abläufe</li> <li>Du führst Montage- und Servicearbeiten bei unseren Kund:innen durch</li> <li>Du arbeitest an Anlagen von der Prozesskühlung bis zur Tiefkühlung (bis -110 °C)</li> <li>Du wartest komplexe Kühlanlagen</li> <li>Du arbeitest mit modernster Kältetechnik und innovativen Tools</li></ul> Profil <ul> <li>Du hast eine Ausbildung zum Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)</li> <li>Du bist Berufseinsteiger oder hast bereits Erfahrung in dem Bereich Kältetechnik</li> <li>Du hast ein ausgeprägtes Service- und Kund:innenbewusstsein</li> <li>Du bringst eine organisierte sowie auch selbständige Arbeitsweise mit</li> <li>Du bist sowohl kommunikations- als auch teamfähig</li> <li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Intensive Einarbeitung in unsere Anlagen</li> <li>Unterstützung durch unser internes Service-Team</li> <li>Voll ausgestattetes Servicefahrzeug</li> <li>Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben bei einem innovativen und leistungsstarken Familienunternehmen</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Leistungsorientierte Vergütung</li> <li>Zusätzliche Sozialleistungen</li> <li>Teamevents</li></ul> STBL1_DE

Mechatroniker Kältetechnik - Montage / Kälteschein/ Klima (m/w/d)

Schlüter-Systems ist die Nummer eins, wenn es um das Verlegen und Verarbeiten von Fliesen geht. Unsere Innovationen und hochwertigen Produkte sind der Konkurrenz immer zwei Schritte voraus und setzen weltweit neue Maßstäbe. Dieser Erfolg beruht auf dem Einsatz unserer 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die an unseren 13 Standorten in Europa und Nordamerika täglich ihr Bestes geben. Du hast Lust auf einen spannenden Berufseinstieg in einem modernen Familienunternehmen, in dem Du etwas bewegen kannst? Bewirb Dich jetzt für ein<h2>Duales Studium BWL - Nachhaltiges Bauen und Ressourcenmanagement (B.A.) an der DHBW Mosbach 2026 (m/w/d)</h2> Aufgaben Dir ist ein Hochschulstudium allein zu theoretisch? Dich begeistern betriebswirtschaftliche Zusammenhänge? Du suchst nach der besten Kombination aus Theorie und Praxis? Dann könnte unser duales Ausbildungsangebot das Richtige für Dich sein. Wir bieten jungen und motivierten (Fach-) Abiturienten die Möglichkeit eines dualen Hochschulstudiums. Zusätzlich zu den Praxisphasen bei Schlüter-Systems in Iserlohn, erwirbst Du den staatlich und international anerkannten akademischen Titel Bachelor of Arts an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mosbach. In sechs Praxisphasen erhältst Du prozessorientierte Einblicke in die kaufmännischen Funktionsbereiche von Schlüter-Systems. Dazu gehören beispielsweise die Finanzbuchhaltung, der Vertrieb, das Marketing, der Einkauf und der Bereich Human Resources. Dabei wirst Du in das Tagesgeschäft einbezogen und kannst nach entsprechender Einarbeitung Aufgaben selbstständig übernehmen. Zudem bekommst Du auch einen Einblick in weitere Abteilungen von Schlüter-Systems wie unter anderem die Produktion, die Anwendungstechnik, die Logistik, den Export und die IT, um das Unternehmen ganzheitlich kennenzulernen. Der Studiengang BWL - Nachhaltiges Bauen und Ressourcenmanagement, mit der Vertiefung Bau, Haustechnik, Elektro und Facility Management, qualifiziert Dich zu vielfältigen Aufgaben in unterschiedlichen Bereichen. Neben dem betriebswirtschaftlichen Basiswissen lernst Du sowohl die gesamte Wertschöpfungskette als auch branchenspezifische technische Grundlagen kennen. Während Deines dualen Studiums wechseln sich die etwa dreimonatigen Praxisphasen im Ausbildungsbetrieb und Theoriephasen an der Hochschule in Mosbach ab. Beginn: 1. August 2026 Hochschule: Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Mosbach Studiengang: BWL - Nachhaltiges Bauen und Ressourcenmanagement Semester: 6 (im Blockunterricht) Profil <ul> <li>Fachhochschulreife</li> <li>Gute Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik</li> <li>Interesse an Fremdsprachen</li> <li>Organisations- und Planungstalent</li> <li>Bereitschaft zum Wechsel des Wohnorts zwischen dem Ausbildungsbetrieb und dem Studienstandort</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Hohe Übernahmechancen</li> <li>Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li> <li>Eigener Lern- und Aufenthaltsort für Auszubildende (AzubiBox)</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Einen betriebseigenen Fitnessbereich</li> <li>Individuelle Schulungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser, Tee)</li> <li>Mitarbeiterparkhaus</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium BWL - Nachhaltiges Bauen und Ressourcenmanagement (B.A.) an der DHBW Mosbach 2026 (m/w/d)

Die Niederlassung Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Architektin / Architekten, Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Schwerpunkt Ausschreibungs- und Vergabeprozesse</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Zu Ihren Aufgabengebieten gehören die Durchführung und Vorbereitung von öffentlichen Vergabe­verfahren in der Niederlassung für Planungs- und Bauleistungen</li> <li>Als Teammitglied übernehmen Sie die Expertise für Ihr Fachgebiet Ausschreibungen und Vergaben und arbeiten eng mit dem Projekt­verantwortlichen sowie den weiteren Beteiligten im Team</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertrags­abwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li> </ul> <ul> <li>Sie wirken mit bei der Erbringung von Planungs­leistungen nach HOAI sowie Bedarfsplanung und Erstellung von Machbarkeits­studien</li> <li>Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungs­prüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li> <li>Sie unterstützen die Abteilungs­leitung durch baufachliche Beratung</li> <li>Sie wirken mit bei der Planung, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen</li> </ul> Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/​Diplom/​Master) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieur- oder Wirtschafts­ingenieurwesen oder einen Studiengang mit vergleichbarem Schwerpunkt oder Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in mit dem Schwerpunkt Hochbau­technik und eine mindestens sechsjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieur­mäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Erforderlich sind außerdem Erfahrungen in den einschlägigen, relevanten Rechtsvorschriften, z. B. öffentliches Vergaberecht (HOAI, VgV, VOB etc.)</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise aus</li> <li>Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungs­stärke und starker Kunden­orientierung</li> <li>Sie sind befähigt, ein Dienst‑Kfz zu führen, und besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Architektin / Architekt, Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Schwerpunkt Ausschreibungs- und Vergabeprozesse

Die Niederlassung Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Kommunikationsexpertin / Kommunikationsexperten (w/m/d) (befristet) </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben Wir bieten eine herausfordernde, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen aktiven Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung unserer Kommunikationsaktivitäten: <ul> <li>Sie sind für die Weiterentwicklung, Koordination und Umsetzung der Kommunikationsplanung für die Niederlassung Dortmund in enger Verknüpfung mit der BLB-weiten Kommunikationsstrategie zuständig</li> <li>Die redaktionelle Umsetzung, Gestaltung und Visualisierung von Printpublikationen, Erstellen von Reden, Anschreiben und Präsentationen für die Niederlassungs­leitung sowie Pressearbeit gehören zu Ihrem Aufgabenbereich</li> </ul> <ul> <li>Sie recherchieren, verfassen, bebildern und stellen Beiträge für unser Intranet sowie Social Media und Onlinekanäle ein</li> <li>Darüber hinaus unterstützen Sie das Team Presse und Kommunikation der Zentrale bei der übergreifenden Kommunikations­planung</li> <li>Sie kümmern sich um die Konzeption und Organisation von Events</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtungen Kommunikationswissenschaften, Public Relations, Journalistik, BWL mit dem Schwerpunkt Marketing oder vergleichbar Weitere Anforderungen: <ul> <li>Von Vorteil wäre Berufserfahrung im Bereich Unternehmenskommunikation oder als Journalist/in (abgeschlossenes Volontariat), idealerweise im öffentlichen Dienst</li> <li>Sie sind genau der/die Richtige für uns, wenn Sie sich für die Aufgabe und die Themen (Immobilien, Bau…) des BLB NRW begeistern</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1) und haben eine flotte Schreibe</li> <li>Sie können Unternehmenskommunikation zielgruppenorientiert denken, planen und umsetzen</li> <li>Technische, wirtschaftliche und politische Zusammenhänge verstehen Sie und stellen diese verständlich dar</li> <li>Sie beherrschen die Microsoft-Office-Programme sowie die digitalen Kanäle sicher</li> <li>Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in Fotografie, Bildbearbeitung und Grafik mit oder sind bereit, sich darin einzuarbeiten</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E11​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 75.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Kommunikationsexpertin / Kommunikationsexperte (w/m/d) (befristet)

Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. <h1>Duales Studium zum Bachelor of Arts – Business Administration (m/w/d)</h1> <ul> <li>Regionalverwaltung Bochum // zum 01.08.2026</li> <li>Stellen-Nr.: 156343</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Du hast Lust auf einen Berufseinstieg im Auftrag der Zukunft, welcher Nachhaltigkeit, Praxisnähe und kaufmännisches Know-How vereint? Dann bist Du bei uns genau richtig!</li> <li>Innerhalb von 3,5 Jahren entwickelst Du dich bei uns zum kaufmännischen Allrounder mit zwei angesehenen Abschlüssen: Industriekaufmann und Bachelor of Arts</li> <li>Von Beginn an wirst Du aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden und lernst unsere Geschäftsprozesse ganzheitlich kennen</li> <li>Du übernimmst spannende Aufgaben in verschiedenen Unternehmensbereichen, wie z.B. dem Vertrieb, der Buchhaltung, einer operativen Niederlassung und hast durch Wahlstationen (z.B. Personal oder IT) die Möglichkeit, Deine persönlichen Fähigkeiten und Interessen in den Mittelpunkt zu stellen</li> <li>Du besuchst 1x pro Woche die Berufsschule sowie 2x pro Woche unsere Kooperationshochschule, sodass Du Theorie und Praxis perfekt miteinander verknüpfen kannst </li> </ul> Profil <ul> <li>Dein Abitur oder Fachabitur schließt Du mit guten Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch ab</li> <li>Die Lust, in unserem Unternehmen an den Themen der Zukunft mitzuarbeiten, treibt Dich an</li> <li>Dabei verfolgst Du Deine Ziele eigenständig und ausdauernd und behältst einen genauen Überblick in der Fachhochschule, Berufsschule und im Unternehmen</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team runden Dein Profil ab</li> </ul> Wir bieten Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: <ul> <li>Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder</li> <li>Veranstaltungen: Einführungstage und Azubi-Events fördern den Zusammenhalt unter unseren Nachwuchskräften</li> <li>Ausbildungsdauer: Du hast die Möglichkeit, Deine Ausbildung bei guten Leistungen auf 2,5 Jahre zu verkürzen</li> <li>Prämie: Gute Leistungen in der Abschlussprüfung werden mit einer Prämie belohnt</li> <li>Übernahme: In unserem stetig wachsenden Unternehmen stehen Dir vielfältige Übernahmechancen offen</li> <li>Weiterbildung: Mit unserer modernen E-Learning-Plattform RECADEMY fördern wir Deine individuelle Lern- und Karriereentwicklung</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhältst Du Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik)</li> </ul> Die Zukunft gehört Dir: Bewirb Dich jetzt mit Deinem persönlichen Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen sowie möglichen weiteren Unterlagen auf remondis-karriere.de. REMONDIS GmbH &amp; Co. KG, Region West // Ina Koehler // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179 STBL1_DE

Duales Studium zum Bachelor of Arts – Business Administration (m/w/d)

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein-Westfalen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen von bis zu 20 Stunden/Woche in der Niederlassung Duisburg eine/einen <h1>Werkstudentin / Werkstudenten (w/m/d) Einkauf</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,6 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Aufgaben Die Abteilung Einkauf und Vertrags­management ist die Schnittstelle zwischen den planenden Ingenieurinnen und Ingenieuren, die Bauprojekte für das Land bzw. den Bund realisieren und den ausführenden Firmen, die die benötigten Leistungen auf den verschiedenen Baustellen erbringen sollen. Sie unterstützen die Abteilung Einkauf und Vertragsmanagement in folgenden Bereichen: <ul> <li>Vor- und Nachbereitung von Vergabe­verfahren für Bau-, Ingenieur- und Architekturleistungen</li> <li>Unterstützung des Einkaufsteams bei der Durchführung von Vergabeverfahren</li> <li>Selbstständige Kommunikation mit Bietern auf dem Vergabemarktplatz NRW und mit unseren internen Bedarfsträgern aus den Fach­abteilungen (Immobilien- und Bauabteilungen)</li> </ul> <ul> <li>Aufbereitung und Weiterleitung von Bedarfsanfragen/Beschaffungsvorgängen im digitalen Einkaufs-Workflow</li> <li>Datenpflege in SAP, Futura und Vergabemanagementsystem (VMS)</li> <li>Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben</li> </ul> Profil Sie sind in Vollzeit für den Studiengang Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre oder Rechts­wissenschaften (mind. 3 Fachsemester) immatrikuliert Weitere Anforderungen: <ul> <li>Die gängigen Microsoft-Office-Tools (Word, Excel, PowerPoint) beherrschen Sie sicher</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und teamorientiert</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt von der Entgeltgruppe E4 bis zur E5 TV‑L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen möglich. Außerdem bieten wir: <ul> <li>Hohe Lerneffekte in erfahrenen Teams</li> <li>Spannende Projekte und interessante Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Moderne Arbeitsplatzgestaltung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudentin / Werkstudent (w/m/d) Einkauf

Für die Abteilung Abwasser, Fachbereich Abwasserbehandlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Betriebsbereichsleiter*in (m/w/d) Abwasserbehandlung für den Betriebsbereich Lehmbach Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Betriebsbereiches mit Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung</li> <li>Betriebsführung und Unterhaltung der dazugehörigen Kläranlagen und Sonderbauwerke im Rahmen der technischen, rechtlichen und wirtschaftlichen Anforderungen</li> <li>Mitwirkung in Projekten</li> <li>Durchführung und Kontrolle der Arbeitssicherheitsunterweisungen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung und Dokumentation aller arbeitssicherheitsrelevanten Dokumente und Nachweise innerhalb des Betriebsbereiches wie z.B. GBU's, Dokumente zum Ex-Schutz, Erlaubnisscheine etc.) Durchführung der dazugehörigen Unterweisungen</li> <li>Ausbildung von Umwelttechnologen für Abwasserbewirtschaftung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Meister*in (m/w/d) Abwassertechnik oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Führungsfunktion ist wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Betrieb von Abwasseranlagen und deren Komponenten werden vorausgesetzt</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und wirtschaftliches Handeln</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz und Ex-Schutz</li> <li>Kenntnisse und Anwendererfahrung in der Prozessleittechnik</li> <li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft </li> <li>Gute MS-Office Anwenderkenntnisse werden vorausgesetzt, Anwenderkenntnisse in den SAP Modulen PM/MM sind wünschenswert</li> <li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Im Rahmen des Auswahlverfahrens wird mit externer Unterstützung ein Assessment durchgeführt. Falls Sie über keine Führungserfahrung Verfügung sollten, ist ergänzend eine Potentialanalyse möglich. Sollten wir uns für Sie entscheiden, durchlaufen Sie ein umfangreiches Qualifikationsprogramm um Ihre zukünftigen Führungsaufgaben erfolgreich ausführen zu können. Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)</li> <li>Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> </ul> STBL1_DE

Betriebsbereichsleiter*in (m/w/d) Abwasserbehandlung für den Betriebsbereich Lehmbach

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit rund 98.000 Beschäftigten. In 47 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2023/2024 einen Umsatz von 35 Mrd €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte innovative Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. thyssenkrupp Materials Services ist einer der weltweit führenden Werkstoff-Händler und -Dienstleister. Das bedeutet: Es gibt kaum etwas im Alltag, das nicht von uns geliefert, bearbeitet oder bewegt worden ist. Wir tragen dazu bei, dass Tag für Tag Autos vom Band rollen, Gebäude gebaut werden, Flugzeuge abheben können und Anlagen gefertigt werden. Wie wir das tun? Indem wir mit Werkstoffen handeln, sie weiterverarbeiten und Services rund um Lieferketten anbieten. Materials Services verfolgt das Ziel, im Jahr 2040 „net zero“ zu erreichen. Daran arbeiten 16.000 Mitarbeitende an 380 Standorten in über 30 Ländern – mit Fokus auf Europa und Nordamerika. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete thyssenkrupp Materials Services einen Gesamtumsatz von 12,1 Milliarden €. Werde jetzt ein Teil davon! Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen bei der Rekrutierung von Auszubildenden (Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Durchführung von Einstellungstests, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen)</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Planung und die Organisation von Schulungen und Veranstaltungen für Auszubildende</li> <li>Sie unterstützen bei der Betreuung von Auszubildenden</li> <li>Sie unterstützen bei der Entwicklung und Optimierung von zentralen Ausbildungsstandards für unsere ausbildenden Gesellschaften</li> <li>Sie unterstützen bei verschiedenen Projekten im zentralen Bereich Ausbildung, z.B. der Ausbildungsstrategie und dem Ausbildungsmarketing</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie studieren Betriebswirtschaft, Psychologie oder Pädagogik o. Ä. und haben besonderes Interesse an dem Thema Human Resources und verfügen über grundlegendes betriebswirtschaftliches Wissen</li> <li>Sie haben bereits die ersten Semester erfolgreich abgeschlossen und suchen im Rahmen eines Pflichtpraktikums einen Praktikumsplatz. Hierbei haben Sie für mindestens 4 Monate Zeit (davon können maximal 3 Monate freiwillig sein)</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen hohes Engagement, Selbstständigkeit und Zielstrebigkeit</li> <li>Sie haben Freude an organisatorischen Tätigkeiten und verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sie zeichnet Ihre hohe Verlässlichkeit und Teamorientierung aus</li> <li>Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen, und haben Freude daran, eigenverantwortlich als Mitglied eines Teams zu arbeiten</li> </ul> Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Wir bieten <ul> <li>Sie gewinnen einen umfassenden Einblick in den Bereich Ausbildung eines internationalen Konzerns, als auch Einblicke in die HR Business Partner Rolle</li> <li>Sie begegnen attraktiven, herausfordernden und bereichsübergreifenden Arbeitsaufgaben im Tagesgeschäft und bearbeiten diese selbstständig oder gemeinsam mit einem dynamischen Team</li> <li>Sie arbeiten selbstständig an unseren Projekten mit und sammeln damit erste Projekterfahrung</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen einzubringen und zu verwirklichen</li> <li>Ihre Entwicklung steht bei uns im Fokus - Sie erhalten neben regelmäßigem Feedback auch ein qualifiziertes Abschlusszeugnis</li> <li>Sie können das Praktikum darüber hinaus als Entscheidungshilfe für Ihre berufliche Zukunft nutzen durch praktische Erfahrungen und die Möglichkeit auch in andere HR Bereiche reinzuschnuppern</li> <li>Wir bieten eine subventionierte Kantine und kostenfreie Parkplätze sowie eine Bahnhaltestelle in unmittelbarer Nähe</li> <li>Abgerundet werden unsere Benefits von der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Button "Online Bewerben"! Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. STBL1_DE

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