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<h1> Assistenz der Amtsleitung - Tiefbauamt</h1>-<h2> Kieler Tiefbauamt sucht frische Köpfe</h2><p> Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.</p><p> Starten Sie bei uns als</p><h2> Leitungsassistenz</h2><p> (Eingruppierung nach EG 8 TVöD bzw. A 8 SHBesG)</p><p> und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stabstelle Zentrale Steuerung und Intendanz unbefristet in Voll- oder Teilzeit.</p><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office </li> <li>  Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben </li> <li>  Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Entspannt unterwegs. Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege </li> <li>  Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen </li></ul><h2> Was zu tun ist</h2><p> Das Tiefbauamt ist mit zurzeit rund 320 Mitarbeiter*innen und einem erheblichen jährlichen Budget eines der größten Ämter der Landeshauptstadt Kiel. Im Dezernat Umwelt, Klimaschutz und Mobilität entwickelt, plant, und baut das Tiefbauamt der Stadt Kiel nachhaltig die Stadt von morgen – egal ob unter der Erde mit Kanälen oder über der Erde mit Brücken, Straßen und Radwegen.</p><p> Die Aufgaben des Amtes umfassen die zentrale Steuerung und Intendanz, Mobilität und Strategie, Planen und Bauen, Betrieb und Unterhaltung und den Ingenieurbau.</p><p> Mit Ihrer selbstständigen Arbeitsweise und Ihrem Organisationstalent führen Sie das Vorzimmer des Amtsleiters und schaffen einen professionellen Rahmen für die Amtsleitung.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Unterstützung der Amtsleitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben </li> <li>  Verantwortung für das Terminmanagement, Protokollführung sowie Vor- und Nachbereitung von Sitzungen </li> <li>  Koordinierung und Bearbeitung des Schriftverkehrs – sowohl intern als auch extern mit Bürger*innen </li> <li>  Prüfung der Kalkulationsgrundlagen in der Abwassergebührenveranlagung </li> <li>  Bearbeitung des Dialog-, Petenten- und Beschwerdemanagements, indem Sie Stellungnahmen einholen und nach deren Rücklauf die Antwortschreiben fertigen bzw. abstimmen </li> <li>  Aufbereitung von Informationen und Erstellung von Präsentationen, Berichten und Vorlagen </li> <li>  Schnittstelle zum Dezernat VI, zu anderen Ämtern, Fachbereichen und externen Ansprechpartner*innen </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Ausbildung. abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder in einem kaufmännischen Ausbildungsberuf  <br>  oder abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I </li> <li>  Erfahrung. Mind. 3-jährige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung in einem Bereich mit Außenwirkung z. B. als Teamassistenz sind erforderlich. </li></ul><p> Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.</p><h2> Was Sie auszeichnet</h2><p> Sie sind freundlich und serviceorientiert, haben Spaß an neuen Aufgaben und arbeiten gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammen. Sie haben ein Organisationstalent, sind diskret und kommunikationsstark. Sollte es einmal zu Konfliktsituationen kommen, gehen Sie gelassen damit um und reagieren angemessen. Sie arbeiten selbständig, strukturiert und zuverlässig.</p><h2> Gut zu wissen</h2><p> Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung und der Arbeitsplatzteilung.</p><h2> Interessiert? – Wir auch.</h2><p> Gern möchten wir Sie kennenlernen!</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Kirsten Pape, Tel. 0431 901-4569 zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Ruben Schweitzer, Tel. 0431 901-2237 weiter.</p><p> Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>.</p><p> Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 16. November 2025 die Referenznummer 04419 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.</p><h2> Werden Sie Teil des Teams.</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</p><p> <a href="http://www.kiel.de/jobs" target="_blank">www.kiel.de/jobs</a></p>

Assistenz der Amtsleitung - Tiefbauamt

<h1> Ausbildung zum/zur Technischen Regierungsoberinspektor/in (m/w/d)</h1><h3> Über uns</h3><p> Das Landesamt für Arbeitsschutz, Soziales und Gesundheit Schleswig-Holstein (LASG) ist eine dem Ministerium für Soziales, Jugend, Familie, Senioren, Integration und Gleichstellung des Landes Schleswig-Holstein zugeordnete Landesoberbehörde mit derzeit über 500 Mitarbeitenden an den Dienstsitzen in Neumünster, Kiel, Heide, Lübeck, Itzehoe und Schleswig. Soziale Aufgabenbereiche und die Begleitung der Menschen in Schleswig-Holstein in verschiedenen Lebensbereichen sind für die Arbeit des LASG prägend. Zu den Tätigkeitsfeldern gehören derzeit:</p><ul> <li>  Der Staatliche Arbeitsschutz </li> <li>  Feststellungsverfahren und Hilfen für Menschen mit Behinderungen </li> <li>  Hilfe für Opfer von Gewalttaten und Versorgungsleistungen nach dem sozialen Entschädigungsrecht </li> <li>  Leistungen für junge Familien (Elterngeld) </li> <li>  Gesundheits- und Verbraucherschutz </li></ul><p> Der Staatliche Arbeitsschutz stellt die Einhaltung nationaler und europäischer Arbeitsschutzvorschriften in über 80.000 Betriebsstätten in Schleswig-Holstein sicher, untersucht Unfälle, erteilt Erlaubnisse, Genehmigungen und Zulassungen, führt Verwaltungsmaßnahmen durch und berät Arbeitgeber, Beschäftigte und Institutionen in Bezug auf den Arbeitsschutz.</p><h3> Ihre Aufgaben/Ausbildungsinhalte</h3><ul> <li>  Während Ihres 18-monatigen Vorbereitungsdienstes wechseln Sie regelmäßig zwischen Theorie und Praxis </li> <li>  Ihre theoretischen Lehrgänge erfolgen im Verbund mit anderen Bundesländern; Ihr Lehrplan beinhaltet unter anderem die Themen Arbeitsschutzrecht, Verwaltungsrecht sowie Gesprächs- und Verhandlungsführung </li> <li>  Ihre praktische Ausbildung findet überwiegend an den Standorten Kiel, Lübeck und Itzehoe statt </li> <li>  Bereits während der praktischen Ausbildung sind Sie im Außendienst in ganz Schleswig-Holstein tätig und erhalten Einblicke in verschiedene Unternehmen </li> <li>  Sie erlernen die systematische Überwachung von Betrieben sowie die Untersuchung von Arbeitsunfällen und werten diese im Hinblick auf die erforderlichen Maßnahmen zur Vermeidung aus </li> <li>  Sie bearbeiten Anzeigen, erstellen Genehmigungsbescheide und Besichtigungsschreiben sowie Ordnungsverfügungen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder </li> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes vergleichbares, für die Aufgaben der Arbeitsschutzverwaltung geeignetes Studium (Bachelor oder gleichwertig) </li></ul><p> Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:</p><ul> <li>  Eine zielgerichtete und adressatengerechte Kommunikation </li> <li>  Eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsfreude </li> <li>  Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Ein Führerschein Klasse B </li> <li>  Gesundheitliche Eignung/ Außendiensttauglichkeit </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen erfolgt die Einstellung im Beamtenverhältnis (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Technische Dienste, Laufbahnzweig Arbeitsschutzverwaltung). Zudem werden die Anwärterbezüge während des Vorbereitungsdienstes gemäß § 69 Abs. 1 S. 2 SHBesG durch Anwärtersonderzuschläge in Höhe von 70% aufgestockt. Die Ausbildung ist auch im Beschäftigtenverhältnis möglich. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis erfolgt die Vergütung bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 9b TV-L.</p><p> Darüber hinaus bieten wir:</p><ul> <li>  Ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum </li> <li>  Ein kollegiales Arbeitsklima </li> <li>  Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen </li> <li>  Individuelle Personalentwicklung </li> <li>  Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) </li> <li>  Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Eine gute Anbindung an den ÖPNV </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><p> Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.</p><p> Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.</p><p> Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><h3> Jetzt bewerben!</h3><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum</p><p> 21.11.2025</p><p> unter dem Stichwort "41/2025 Technische/r Regierungsoberinspektor/in" an den Direktor des Landesamtes für Arbeitsschutz, Soziales und Gesundheit Schleswig-Holstein, Steinmetzstraße 1-11 in 24534 Neumünster; gerne elektronisch in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewe.lasg@lasg.landsh.de" target="_blank">bewe.lasg@lasg.landsh.de</a>. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.</p><p> Die Auswahlgespräche sind für die 49. Kalenderwoche 2025 vorgesehen.</p><p> Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.</p><p> Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.</p><p> Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Arndt (<a href="mailto:Lea.Arndt@lasg.landsh.de" target="_blank">Lea.Arndt@lasg.landsh.de</a> oder 04321-913/824), gerne zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Schiller (<a href="mailto:Britta.Schiller@lasg.landsh.de" target="_blank">Britta.Schiller@lasg.landsh.de</a> oder 0451-317501/260).</p><p> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass auf die Übersendung von Eingangsbestätigungen verzichtet wird.</p><p> Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.</p><p> Landesamt für Arbeitsschutz, Soziales und Gesundheit Schleswig-Holstein <br> Steinmetzstraße 1-11, 24534 Neumünster | <a href="http://www.schleswig-holstein.de" target="_blank">www.schleswig-holstein.de</a></p>

Ausbildung zum/zur Technischen Regierungsoberinspektor/in (m/w/d)

<p>TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten zu arbeiten? Werde Teil unseres Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen. Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.</p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul> <li>In Ihrer Rolle nehmen Sie Aufgaben im Bereich Brandschutz, der technischen Hilfeleistung, dem Rettungsdienst, dem Werkschutz sowie in den Sachgebieten und Werkstätten der Werkfeuerwehr wahr.</li> <li>Zusätzlich verrichten sie ihren Dienst in der Sicherheitsleitstelle und werden u.U. in der Höhenrettung tätig.</li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Notfallsanitäter (divers/m/w).</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung zum Brandmeister (B2) mit. (Nach LAPVOFeu SH)</li> <li>Sie sind uneingeschränkt tauglich für den feuerwehrtechnischen Dienst (G26.3).</li> <li>Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse B; wünschenswert C oder CE.</li> <li>Ein hohes Maß an körperlicher Fitness und hohe Leistungsbereitschaft wird vorausgesetzt.</li> <li>Sie weisen hohe Sozialkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zur Teilnahme am 24h Schichtdienst (Bremer Modell) auf.</li> <li>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Motivation und Engagement runden ihr Profil ab.</li> <li>Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr wird begrüßt.</li> </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <p>Für uns ist es selbstverständlich, Dir optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:</p> <ul> <li>Welcomeday und Onboardingprogramm</li> <li>Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag</li> <li>Hervorragende betriebliche Altersversorgung</li> <li>Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen</li> <li>Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket</li> <li>Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern</li> <li>Bikeleasing</li> <li>Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote</li> <li>Individuelle Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital</li> <li>Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung</li> </ul>  <p>Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das findest Du bei uns seit über 185 Jahren! Wenn Dir das genauso wichtig ist, dann bewirb Dich jetzt online unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner aktuellen Kündigungsfrist.</p> <br> Wir wertschätzen Vielfalt <br><br> <p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><br><p>STBL1_DE</p>

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