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Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle im Landratsamt Lindau (Bodensee) zu besetzen: Sachbearbeitung für die Bauverwaltung Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll Verwaltungsrechtliche Beurteilung von Bau- und Vorbescheidsanträgen Beratung von Bauherren, Architekten und Gemeinden in Baurechtsfragen Koordination von Baukontrollen im Verwaltungsvollzug Einleitung und Durchführung repressiver Aufsichtsmaßnahmen Ihr Profil – qualifiziert und motiviert Sie verfügen über die Befähigung für die dritte Qualifikationsebene (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen – fachlicher Schwerpunkt Nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. über eine entsprechend vergleichbare Qualifikation oder sind Verwaltungsfachwirt (m/w/d) mit Beschäftigtenlehrgang II. Sie arbeiten eigenverantwortlich, selbstständig und sind zeitlich flexibel. Auch in schwierigen Situationen und unter Zeitdruck überzeugen Sie durch ein sicheres und höfliches Auftreten. Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz, insbesondere Konfliktlösungs- und Kommunikationsfähigkeit, zeichnen Sie aus. Sie sind dienstleistungsorientiert, verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. Unser Angebot – attraktiv und lukrativ Eine unbefristete Vollzeitstelle Eine Besoldung bzw. Vergütung erfolgt nach den beamten- und tarifrechtlichen Bestimmungen bis Besoldungsgruppe A 10 des Bayerischen Besoldungsgesetzes bzw. bis Entgeltgruppe 9 c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente) Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness Ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Eine aufgeschlossene und sehr gute Teamatmosphäre Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 23. April 2023 online über <a href="http://www.landkreis-lindau.de/karriere" target="_blank">www.landkreis-lindau.de/karriere</a>. Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Erik Jahn, Leiter des Geschäftsbereichs Bauen, Umwelt und Mobilität, unter Tel. 08382 270-300 und Herr Christian Ohneseit, stellv. Leiter des Fachbereichs Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-112 gerne zur Verfügung. Landratsamt Lindau (Bodensee) • Fachbereich Personal und Organisation Postfach 33 22 • 88115 Lindau (Bodensee) • <a href="http://www.landkreis-lindau.de" target="_blank">www.landkreis-lindau.de</a>

Sachbearbeitung für die Bauverwaltung (m/w/d)

Tradition Kultur Wandel Eine Stadt zum Wohlfühlen sucht Sie! Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: ARCHITEKT*IN / BAUINGENIEUR*IN / BAUTECHNIKER*IN MIT DEM SCHWERPUNKT PROJEKTMANAGEMENT (M/W/D) Das Hochbauamt ist im Bereich Stadtentwicklung, Klima &amp; Umwelt angesiedelt. Dort werden alle städtischen Hochbau- und Unterhaltungsmaßnahmen betreut. Insgesamt hat die Stadt über 100 Gebäude wie Schulen, Turnhallen, Kindertagesstätten, Feuerwehrgebäude, Freibäder, Musikschule, Jugendhaus sowie Unterkünfte - sechs davon unter Denkmalschutz. Das sind Ihre Aufgaben Planung und Projektsteuerung von Neubau-, Erweiterungsbau-, Umbau-, Instandsetzung– und Modernisierungsmaß-nahmen Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben bei der Durchführung von großen Hochbaumaßnahmen durch externe Planer*innen Budget- und termingerechte Steuerung von Baumaßnahmen, Projektstrukturierung nach technischen und kaufmännischen Belangen Abstimmung, Koordinierung und Erstellung von projektübergreifenden Entscheidungsvorlagen unter Einbeziehung aller relevanten Beteiligten Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurswesen, Architektur oder eines vergleichbaren Studiengangs Abgeschlossene Berufsausbildung als Bautechniker*in mit einschlägiger Berufserfahrung Gestaltung und Umweltverträglichkeit von Baumaßnahmen Gute Kenntnisse der aktuellen Vorschriften VgV, HOAI, VOB, AHO Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office), CAD-Allplan Teamfähigkeit, ev. Führungserfahrung Verhandlungs– und Organisationsgeschick Einsatzbereitschaft, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Sorgfalt Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Das bieten wir Ihnen Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden) Ein vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Umfeld Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Gehaltsvorstellung. Jährliche Ausschüttung einer sog. Jahressonderzahlung für Beschäftigte in Höhe von derzeit 70,28% des durchschnittlichen Monatsentgelts der Monate Juli-September eines Jahres Bei überdurchschnittlich hoher Leistung eine jährliche Prämienzahlung Eine Betriebsrente (Zusatzversorgung) mit einem Arbeitgeberanteil von ca. 97 % Die Möglichkeit eines Bike-Leasings Die Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung auf die Stufenlaufzeit Moderne Arbeitsplatzausstattung Sie wollen unser Team verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Ihre Rückfragen stehen Ihnen Andrea Fuchs unter 07542/510-200 oder Christine Bouguerra unter der 07542/510-165 zur Verfügung! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@tettnang.de" target="_blank">bewerbung@tettnang.de</a> oder an die folgende Anschrift: Stadt Tettnang Amt für Personal, Organisation &amp; IT Montfortplatz 7 88069 Tettnang. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung erfolgt nicht.

Architekt / Bauingenieur / Bautechniker mit dem Schwerpunkt Projektmanagement (m/w/d)

DIE STADT KONSTANZ SUCHT ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT: GEOGRAPH / STADTPLANER /  IMMOBILIENWIRTSCHAFT (B.A.)  ALS PROJEKTMANAGER FÜR  FLÄCHENMANAGEMENT (M/W/D) Mit den Aufgabenschwerpunkten:   Prüfung von vorhandenen und neu zu identifizierenden Flächenpotenzialen im Stadtteil Industriegebiet    Begleitung von grundstücksbezogener Standortentwicklung    Schaffung von Synergien  Konstanz, wachsendes Oberzentrum am Bodensee; ist geprägt durch die besondere naturräumliche Lage im Agglomerationsraum zur Schweiz. Bei Stadtentwicklung und Flächenmanagement gehen wir neue und innovative Wege: Urbane Gebiete ermöglichen die enge Verknüpfung von Wohnen und Arbeiten. Mit dem Flächenmanagement wird ein innovativer und integrativer Ansatz mit Fokus auf Innenentwicklung verfolgt. Als Flächenmanager für den Stadtteil Industriegebiet kommunizieren Sie lösungsorientiert in enger Abstimmung mit Wirtschaft, Bürgerschaft und Verwaltung und gestalten aktiv die Zukunft des Stadtteils und initiieren Gespräche mit Eigentümern und Beteiligten. Unsere neue Stelle ist im Team der Stabsstelle Wirtschaftsförderung eingebunden. WIR BIETEN:   Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten    Eine Vollzeitstelle (39 Std./Woche) mit Vereinbarkeit von Familie und Beruf    Die Stelle wird durch das Landesprogramm „Flächen gewinnen durch Innenentwicklung“ gefördert und ist bis zum 31.12.2024 befristet    Vergütung bis EG 11 TVöD (3.622 € - 5.463 €    Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement mit einer Vielzahl von Angeboten    Jobticket - Zuschuss zum ÖPNV    Unterstützung bei der Wohnungssuche  WIR ERWARTEN:   Ein abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor-Abschluss) mit dem Studienschwerpunkt Stadtplanung / Geographie / Immobilienwirtschaft / Immobilienmanagement / Liegenschaftsmanagement bzw. vergleichbare Qualifikation    Mehrjährige Berufserfahrung    Sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten    Zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten    Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick  KONTAKT: Bei Fragen zum Aufgabengebiet:  Beate Behrens  Stabsstelle Wirtschaftsförderung  07531 900 2636 BEWERBUNG &amp; WEITERE INFOS: Die Stadt Konstanz fördert die berufliche Chancengleichheit von Männern und Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Vorstellungsgespräche sind für den 25.04.2023 vorgesehen. Weitere Infos zum Arbeitgeber Stadt Konstanz finden Sie unter konstanz.de/karriere.

Geograph / Stadtplaner / Immobilienwirtschaft (B.A.) als Projektmanager für Flächenmanagement (m/w/d)

Immobiliengutachter (m/w/d) Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams in der Immobilienbewertung suchen wir ab sofort eine fachlich qualifizierte und geeignete Persönlichkeit als Immobiliengutachter (m/w/d) in Vollzeit (100%) Die Stelle ist unbefristet. Mit einem Geschäftsvolumen von über 5 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Ihre Aufgaben Erstellung von Beleihungswertgutachten und Wertindikationen für alle Objektarten inkl. Management- und Betreiberimmobilien gem. § 5 BelWertV Selbstständige und strukturierte Planung und Durchführung von Objektbesichtigungen im Inland, hierfür Nutzung des eigenen PKW im Rahmen unserer Fahrtkostenerstattungssätze Plausibilisierung von Gutachten und Stichprobenkontrollen gem. § 24 Abs. 2 BelWertV Regelmäßige Überprüfung von Immobiliensicherheiten gem. CRR und MaRisk Beurteilung von Immobilieninvestitionsvorhaben und Projektentwicklungen sowie fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden im Kredit- und Immobilienvertrieb Laufende Beobachtung, Auswertung und Dokumentation des relevanten Immobilienmarktes Ihre Qualifikation Zertifizierung nach DIN ISO EN 17024, z.B. HypZert (F), DIA, Sprengnetter oder vergleichbar, öffentliche Bestellung als Sachverständiger mit entsprechenden Kenntnissen in der Beleihungswertermittlung oder alternativ langjährige praktische Erfahrung als Immobiliengutachter und Bereitschaft, die entsprechende Zertifizierungsstufe zeitnah zu erwerben Eigenverantwortliche, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken mit Gespür für wirtschaftliche Lösungen Sehr gute Anwenderkenntnisse der gängigen EDV-Anwendungen (v.a. LORA und MS Office) Aufgeschlossenes, kundenorientiertes und freundliches Auftreten Führerschein (Klasse B) Unser Angebot Vergütung nach TVÖD-S aktuell 13,8 Gehälter im Jahr zuzüglich freiwillige außertarifliche leistungsorientierte Zusatzvergütung 40 € Vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit), zusätzliche Alterssicherung (ZVK) und die Möglichkeit zum Bikeleasing Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage (z.B. Traditionstag, Weihnachten und Silvester) Gestaltungsspielraum zur eigenen Verwirklichung Sehr gutes Betriebsklima verbunden mit vielen mitarbeiterbezogenen Veranstaltungen Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatte Betriebsrestaurant in Ravensburg und Essensbezuschussung Bewerbung Wir freuen uns über Ihr Interesse und Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens zum 31.03.2023 über unser Bewerberportal. Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin, Frau Hiltrud Gambach (Tel. 0751 84-1111), und der Leiter Immobilienbewertung, Herr Bernhard Schnetz (Tel. 0751 84-1600), zur Verfügung. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a> <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a> Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich.

Immobiliengutachter (m/w/d)

Sie suchen einen Job in Singen? Wir suchen regelmäßig talentierte, motivierte und engagierte Mitarbeitende. In der großen Kreisstadt Singen sind rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unterschiedlichen Berufsfeldern beschäftigt. Uns ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, oder Weltanschauung. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte BewerberInnen werden bei entsprechender Befähigung vorrangig berücksichtigt. Die Stadt Singen sucht im Fachbereich Bildung und Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen <ul><li>Abteilungsleiter (m/w/d) Sport, Bäder und Verwaltung</li> </ul>Aus der Abteilung Sport, Bäder und Verwaltung im Fachbereich Bildung und Sport gehen wichtige Impulse für die Entwicklung der Stadt Singen zu einem nachhaltigen sport- und freizeitfreundlichen Standort in der Region aus. Themen wie die Förderung des Schul-, Vereins- und Freizeitsports sowie die Entwicklung und der Betrieb der Freizeitstätten, Sport- und Mehrzweckhallen und der beiden städtischen Bäder (Freibad und Hallenbad) gehören unter anderem zum breiten Aufgabenspektrum der Abteilung. <ul><li>Leitung der Abteilung und Verantwortung für das Personal und den Haushalt der Abteilung</li> <li>Sicherstellung und Weiterentwicklung einer bedarfsgerechten Sportinfrastruktur (u. a. Sanierung des Hallenbades, neue dreiteilige Sporthalle) und Ausbau der Sportangebote für alle Altersgruppen für eine möglichst breite Angebotstruktur und –vielfalt </li> <li>Weitere Umsetzung des Sportentwicklungsplans aus dem Jahr 2012 </li> <li>Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit örtlichen sowie überörtlichen Organisationen im Sport- und Bäderbereich</li> <li>Verantwortung für die Organisation der jährlichen städtischen Sportveranstaltungen (z.B. Hegau-Bike-Marathon, Sportlerehrung usw.)</li> <li>Sicherstellung und Weiterentwicklung von Bewegungsangeboten für Kinder und Jugendliche (BewegungsGarten)</li> <li>Bewirtschaftung der Sportfördermittel und der sonstigen Zuschüsse im Bereich des Sports</li> <li>Haushaltsplanaufstellung, -vollzug und -überwachung für den Fachbereich Bildung und Sport </li> <li>Beschaffungswesen (VOL)</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium Public Management (Bachelor oder Hochschulabschluss) oder gleichwertiger Abschluss im Bereich Sport </li> <li>Führungs-, Leitungs- und Steuerungskompetenz </li> <li>Berufserfahrung im Arbeitsfeld Sport und Verwaltung, idealerweise in einer leitenden Position</li> <li>Bereitschaft zur fortwährenden konzeptionellen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen zu verwaltungstechnischen Abläufen und Prozessen im öffentlichen Dienst</li> <li>Zielstrebige und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit mit hoher fachlicher Qualifikation und Einsatzbereitschaft (auch an Wochenenden)</li> </ul> <ul><li>eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD oder im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A12 </li> <li>abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem motivierten, aufgeschlossenen Team</li> <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z. B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Hansefit</li> <li>VHB- und Stadtwerke-Job-Ticket, Bikeleasing</li> <li>diverse Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familien</li> </ul>

Abteilungsleiter (m/w/d) Sport, Bäder und Verwaltung

In der Stadtverwaltung Weingarten arbeiten über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagiert für das Wohl der mehr als 26.000 Bürgerinnen und Bürgern und gestalten die Weiterentwicklung der Stadt. Unweit des Bodensees gelegen, ist die moderne Hochschulstadt ein familienfreundlicher Wohnort mit hoher Lebensqualität und breitem Kultur- und Freizeitangebot. Für unsere neu geschaffene Stabstelle im Geschäftsbereich II (Bürgermeister) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Koordinator/in klimaneutrale Stadtverwaltung (m/w/d) Die Stelle ist im Rahmen eines Förderprogramms zunächst für 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist in Vorbereitung. <ul><li>Mitentwicklung einer Konzeption „Klimaneutrale Stadtverwaltung 2040“ mit Bestandsaufnahme und Bilanzierung</li> <li>Mitentwicklung und Abstimmung eines zielkonformen Treibhausgas-Reduktionsfahrplans</li> <li>Betreuung des European Energie Award (EEA)</li> <li>Begleitung der Wärmeplanung der Stadt Weingarten</li> <li>Aufbau Energiemanagement mit neuer Software</li> <li>Jährliche Erstellung Energiebericht</li> <li>Zentrale Zusammenführung der PV-Anlagen</li> <li>Akquise und Abwicklung von Förderprogrammen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit, sowie Vorbereitung politischer Beschlüsse, Gremienarbeit</li> </ul>Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. <ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Umwelt, Klimaschutz und Energie oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Fachkenntnis in den Bereichen kommunales Energie- und Klimaschutzmanagement, Energieeffizienz, erneuerbare Energien sowie bautechnischen Aspekten</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung in Projektsteuerung und Projektmanagement sowie in Präsentations- und Moderationstechniken</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und selbständiges Arbeiten</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung</li> </ul> <ul><li>Ein anspruchsvolles und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld</li> <li>Großen Gestaltungsspielraum und hohe Selbständigkeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und „Mobiles Büro“</li> <li>Eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (TVöD)</li> <li>Fahrradleasing mit Zuschuss und Beteiligung ÖPNV-Kosten</li> </ul>

Koordinator/in klimaneutrale Stadtverwaltung (m/w/d)

Das Haus &amp; Grund Verband Konstanz ist der größte Interessen-Ortsverband am Bodensee rund um die Immobilie. Unsere Mitglieder erhalten den gesamten Service rund um die Immobilie aus einer Hand und eine kompetente Rechtsberatung in allen Miet- und WEG-rechtlichen Belangen. Unser Erfolg basiert auf dem Engagement und den Leistungen unseres qualifizierten Teams. Werden Sie Teil des Teams. Wir suchen Sachbearbeiter/ Kaufmann/frau für Büromanagement/ Sekreter (m/w/d) in Teilzeit Sie sind erste Anlaufstelle für die Mitglieder und Geschäftspartner des Verbandes. Neben der Erstbetreuung am Empfang erledigen Sie die anstehenden Schreibarbeiten sowie alle anfallenden Bürotätigkeiten. <ul><li>Erste Anlaufstelle für unsere Mitglieder und Geschäftspartner</li> <li>Erledigung der anstehenden Schreibarbeiten im Verband</li> <li>Vorbereitung der Buchhaltung</li> <li>Erstellung von Mietabrechnungen und Mietverträgen</li> <li>Mitgliederverwaltung</li> </ul> <ul><li>Qualifikation im kaufmännischen, wohnungswirtschaftlichen oder vergleichbaren Bereich</li> <li>Sichere Kenntnis der gängigen Büro-EDV</li> <li>Freundliches, gepflegtes Auftreten, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> Unsere Mitarbeitenden profitieren von der Sicherheit eines marktführenden und zukunftsstarken Arbeitgebers und den Vorteilen eines überschaubaren Teams vor Ort. <ul><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>freiwillige Sonderzahlung</li> <li>freiwillige Prämienzahlung</li> <li>Zuschuss zu den Fahrtkosten</li> <li>Gute Verkehrsanbindung/ gute Parkmöglichkeiten</li> <li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenevents</li> </ul>

Sachbearbeiter/Kaufmann/frau für Büromanagement/Sekretär (m/w/d) in Teilzeit

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Sachbearbeitung Heimaufsicht (w/m/d) im Gesundheitsamt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (60 %). Das Gesundheitsamt steht als Service- und Beratungseinrichtung den Bürgerinnen und Bürgern in gesundheitlichen Fragen, u. a. im Infektionsschutz, umweltbezogenem Gesundheitsschutz, Gesundheitsförderung, -prävention, - berichterstattung und Epidemiologie zur Verfügung. <ul><li>Beratung von Trägern der Alten- und Behindertenhilfe, Heimbeiräten, Heimbewohnern und deren Angehörigen im Rahmen des Wohn-, Teilhabe- und Pflegegesetzes Baden-Württemberg</li> <li>Überwachung von Wohneinrichtungen für Menschen mit Behinderung und von Pflegeeinrichtunge</li> <li>Erstellen von Berichten und Vorlagen</li> <li>Erlass von Anordnungen</li> <li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit Pflegekassen, dem Medizinischen Dienst der Krankenkassen und Sozialhilfeträger</li> </ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Public Management. Alternativ haben Sie ein abgeschlossenes Studium als Dipl. Sozialarbeiter/in oder als Dipl. Sozialpädagoge/in bzw. Bachelor of Arts – Social Work</li> <li>Diese Stelle ist auch geeignet für besonders qualifizierte Verwaltungsfachwirte mit mehrjähriger Berufserfahrung in Tätigkeiten des gehobenen Dienstes</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> </ul> <ul><li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 10 (TVöD)</li> <li>Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 11 g.D.</li> <li>Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg oder Leutkirch</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m. </li> </ul>

Sachbearbeitung Heimaufsicht (w/m/d)

„Mein Ravensburg“, dies werden Sie bei uns oft hören. Denn wir sind stolz auf unsere Heimat. Mit rund 51.000 Einwohnern ist die Oberschwaben-Metropole eine lebenswerte Stadt, in der man sich noch kennt. Wir verstehen uns als Teil dieses Miteinanders und sind für das Gemeinwohl mitverantwortlich. Die Stadt Ravensburg sucht für den Stadtwald eine/n Forstwirt/in (m/w/d) <ul><li>Mitarbeit im städtischen Team der Forstwirte</li> <li>alle forstlichen Betriebsarbeiten wie z. B. Bestandsbegründung, Jungbestandspflege und motormanuelle Holzernte</li> <li>Unterhaltung der Erholungseinrichtungen und -wege</li> </ul> <ul><li>eine anerkannte abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt/in (m/w/d)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Umsichtigkeit, zeitliche Flexibilität</li> </ul> <ul><li>tarifliche Anstellung nach Entgeltgruppe 5 TVöD</li> <li>zusätzliches Leistungsentgelt und betriebliche Zusatzversorgung </li> <li>einen attraktiven Zuschuss bei ÖPNV- oder Fahrradnutzung</li> </ul>

Forstwirt/in (m/w/d)

Die evangelische Kirchengemeinde sucht für ihren Martin-Luther-Kindergarten ab sofort eine Kita-Leitung (m/w/d) für die dreigruppige Einrichtung mit einer Krippengruppe, einer Ganztagesgruppe und einer altersgemischten Gruppe Wir arbeiten nach dem teiloffenen Konzept. Das Beschäftigungsverhältnis beträgt 39 Wochenstunden (100%) Die Stelle ist unbefristet. <ul><li>Zielgerichtete kooperative Führung des Teams</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger und der Ev. Kirchengemeinde</li> <li>Organisation und allgemeine Bürotätigkeit</li> <li>Pädagogische Arbeit mit den Kindern</li> <li>Stellenplanbesetzung und Schließzeiten – werden von Leitung und Träger gemeinsam entschieden</li> <li>Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Zusammenarbeit und Kooperation mit anderen Institutionen</li> <li>Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes gemeinsam mit dem Team</li> </ul> <ul><li>Staatlich anerkannter Abschluss zum/r Erzieher/in oder vergleichbarer Abschluss mit Erfahrung in der Gruppenleitung</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern von einem Jahr bis zum Schuleintritt</li> <li>Einfühlungsvermögen sowie liebevollen Umgang mit Kindern</li> <li>ein hohes Maß an Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Persönliche und fachliche Leitungskompetenz, Organisationstalent</li> <li>Erfahrungen mit einem Qualitätsmanagementsystem (wünschenswert)</li> <li>Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK)</li> </ul> <ul><li>einen interessanten Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen Team</li> <li>eine vielseitige, abwechslungsreiche und kreative Tätigkeit mit Handlungsspielraum</li> <li>Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes gemeinsam mit dem Team</li> <li>eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger und der Ev. Kirchengemeinde</li> <li>eine angemessene Freistellung für Leitungsaufgaben</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, Fachberatung</li> <li>Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (KAO/TVöD) bzw.</li> <li>Sozial- und Erziehungstarif (SuE)</li> </ul>Besonderheiten: Bereits 2014 wurde der Martin-Luther-Kindergarten mit dem Evangelischen Gütesiegel BETA zertifiziert. Seit 2013 wurde die BeKi-Rezertifizierung (Bewusste Kinderernährung) verliehen Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.

72 Bauverwaltung Jobs in Konstanz, Deutschland