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Für den Fachbereich Gewerbeaufsicht und Immissionsschutz suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Fachtechnik Arbeitsschutz, 100 % unbefristet | 100% (Teilzeit möglich) | bis EG 11 TvöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie vorausschauend handeln. Ökologische und technische Interessen verbinden. Systeme und Infrastrukturen nachhaltig verändern. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Rahmenbedingungen, die mehr als amtlich sind! MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: im Rahmen der Begehung von Baustellen nach der Baustellenverordnung, sonstigen Arbeitsschutzvorschriften und den Regelwerken der Berufsgenossenschaft durch die Überwachung der Einhaltung von arbeitsschutzrechtlichen Vorgaben auf Baustellen mit Anordnung von Sofortmaßnahmen bei Gefahr im Verzug (z. B. Absturzsicherung, Baugrubensicherung) mithilfe der Prüfung von Maschinen und Arbeitsmitteln sowie der Überwachung von Abbruch- und Sanierungsarbeiten mit Gefahrstoffen (z. B. Asbest, PCB, PAK, KMF) mittels der Erarbeitung von technischen Stellungnahmen zu Abbruchvorhaben im Rahmen von Bau- und Abbruchgesuchen mit der Bewertung von Asbestarbeiten einschließlich der damit verbundenen Sicherungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Dritte durch die Beratung, Unterstützung und Überwachung von Betrieben vor Ort im Rahmen regelmäßig vorgeschriebener sowie anlassbezogener Betriebsrevisionen im Rahmen der Überwachung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit, des Gesundheitsschutzes und der Arbeitshygiene am Arbeitsplatz durch die Überwachung des Umganges mit und der Lagerung von Gefahrstoffen (z. B. toxische Stoffe, entzündbare Gase und Flüssigkeiten, Explosionsgefährdungen), biologischen Arbeitsstoffen und überwachungsbedürftiger Anlagen (z. B. Druckgeräte, Anlagen in explosionsgefährdeten Bereichen) mit der Durchführung von Betriebsrevisionen und der Erstellung von Revisionsschreiben durch eigenverantwortliche Bearbeitung von Beschäftigten- und Nachbarschaftsbeschwerden sowie Umweltmeldungen mit der Durchsetzung des Arbeitsschutzes im Rahmen verwaltungsrechtlicher Maßnahmen durch die Erarbeitung von technischen Stellungnahmen in immissionsschutz- und baurechtlichen Genehmigungs- und Erlaubnisverfahren nach BetrSichV mithilfe der Untersuchung von schweren bzw. tödlichen Arbeitsunfällen MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: sinnvolle Aufgaben für das Gemeinwohl digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme Zuschuss zum Deutschlandticket MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrem abgeschlossenen Studium im Bereich Bau- und Umweltingenieurwesen oder Arbeitssicherheit bzw. einem vergleichbaren naturwissenschaftlichen oder technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studium mit Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich (wünschenswert) mit dem Verständnis für Verwaltungs- und Rechtszusammenhänge sowie mit guten Kenntnissen der einschlägigen Fach- und Rechtsgebiete bzw. mit der Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen mit guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software mit Ihrer Organisationsfähigkeit und Transferfähigkeit mit Ihrer hohen Belastbarkeit im Innen- und Außendienst sowie der notwendigen körperliche Fitness für den Außendienst mit eigenverantwortlichem, selbstständigem und engagiertem Arbeiten sowie situationsgerechtem Auftreten mit Entscheidungsfreude, Offenheit für neue Entwicklungen, sicherem Auftreten und fachlicher Problemlösungskompetenz mit Ihrer Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten mit Kundenorientierung, sowie Informations- und Kommunikationsstärke mit Ihrer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Gewerbeaufsicht und Immissionsschutz im Amt für Umweltschutz in Waiblingen zu besetzen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 51.220 – 75.900 Euro brutto jährlich. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung sowie Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts, sich zu bewerben. MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE: Herr Kistner Leiter des Amtes für Umweltschutz 07151/501-222 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 92/24/32, bis zum 26. Mai 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Webseite. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a>

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Fachtechnik Arbeitsschutz, 100 %

Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Sachgebiete Baurecht und Bauverwaltung mit einem Beschäftigungsumfang von 50%. Ihre Aufgaben: Überwachung der Nachweispflichten nach dem Erneuerbaren-Wärme-Gesetz (EWärmeG) Überwachung der Mängelbehebung bei entsprechendem Mängelbericht des bevollmächtigen Schornsteinfegers Hausnummernvergabe Ausstellung von Wohnberechtigungsscheinen Beitragsveranlagungen Wohnungsbauförderung Assistenz Geschäftsstelle Gemeindeverwaltungsverband Winnenden Ihr Profil: Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung Erfahrung in einer kommunalen Verwaltung Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick sicheres Auftreten im Umgang mit der Bürgerschaft Wir bieten Ihnen: eine Stelle nach Besoldungsgruppe A 8 oder alternativ im Beschäftigtenverhältnis in Entgeltgruppe 7 TVöD Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung regelmäßige Fortbildungsangebote sechs Wochen Jahresurlaub, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement betriebliche Zusatzversorgung Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr und zu Pedelecs Interessiert? Bewerben Sie sich bevorzugt online unter <a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 07/60/40 zu. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>. Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt: Herr Schlecht, Tel. 07195 13-160, Leiter des Stadtentwicklungsamts Frau Kokott, Tel. 07195 13-105, Hauptamt, Sachgebiet Personal Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • <a href="http://www.winnenden.de" target="_blank">www.winnenden.de</a>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Sachgebiete Baurecht und Bauverwaltung

Sachbearbeiter/-in Immobilienverwaltung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Sozialamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Sozialamt ist mit derzeit ca. 600 Mitarbeitenden in sieben Abteilungen Akteurin in vielfältigen sozialen Leistungen und Managerin in Krisensituationen. Das Team Immobilien und Beschaffung mit aktuell sechs Mitarbeitenden gehört zur Abteilung Verwaltung und trägt einen wichtigen Baustein zur Versorgung von Menschen ohne Wohnung bei. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie sind für die Verwaltung von Interimswohnungen, Notunterkünften und Akquise von Sozialunterkünften in enger Kooperation mit internen und externen Partnern verantwortlich Sie sind Ansprechperson für die Bewohnenden bzw. Heimleitungen bei Gebäudethemen in den o.g. Immobilien die Überwachung von Nutzerverkehrssicherheit, Brandschutz, mietvertraglichen Pflichten / Einhaltung der Hausordnung gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Sie beauftragen Baumaßnahmen, Reparaturen und Instandhaltungen bei der zentralen Liegenschaftsverwaltung und koordinieren die Termine zwischen Handwerkerfirmen und Bewohnenden Sie verantworten die Koordination von Ein- und Auszügen bei Interimswohnungen Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil: Bachelor of Arts (Studiengang Public Management), Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH), Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r mit Angestelltenprüfung II geprüfte/-r Immobilienfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Immobilienbereich hohe Kommunikationsfähigkeit Engagement und Flexibilität gute EDV-Kenntnisse (insb. MS-Word sowie MS-Excel) Kenntnisse im Immobilienbereich und Erfahrungen in der Verwaltung von Immobilien sind von Vorteil Freuen Sie sich auf: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle eine sinnstiftende Tätigkeit die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 g.D. / Entgeltgruppe 9c TVöD. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Stefan Krause unter 0711 216-59007 oder <a href="mailto:stefan.krause@stuttgart.de" target="_blank">stefan.krause@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Mirco Huber unter 0711 216-59242 oder <a href="mailto:mirco.huber@stuttgart.de" target="_blank">mirco.huber@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 23.05.2024 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0034/2024 an das Sozialamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Organisation und Personal, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart senden. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Sachbearbeiter/-in Immobilienverwaltung (m/w/d)

<h3>Ingenieur*in (m/w/d) für die Abteilung Versorgungstechnik beim Gebäudemanagement</h3><p>Stadt Heilbronn</p><p>29.04.2024</p><p>Ref-Nr: 25424Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Veröffentlicht von</p>

Ingenieur*in (m/w/d) für die Abteilung Versorgungstechnik beim Gebäudemanagement

<h3>Bautechniker*in (m/w/d) Straßenbau – Breitbandkoordination – für das Amt für Straßenwesen</h3><p>Stadt Heilbronn</p><p>29.04.2024</p><p>Ref-Nr: 25423Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Veröffentlicht von</p>

Bautechniker*in (m/w/d) Straßenbau – Breitbandkoordination – für das Amt für Straßenwesen

<h3>Sachbearbeiter*in (m/w/d) technischer Immissions- und Arbeitsschutz beim Planungs- und Baurechtsamt</h3><p>Stadt Heilbronn</p><p>29.04.2024</p><p>Ref-Nr: 25369Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Veröffentlicht von</p>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) technischer Immissions- und Arbeitsschutz beim Planungs- und Baurechtsamt

<h3>Energiemanager*in Technik (m/w/d) beim Gebäudemanagement</h3><p>Stadt Heilbronn</p><p>29.04.2024</p><p>Ref-Nr: 25522Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Veröffentlicht von</p>

Energiemanager*in Technik (m/w/d) beim Gebäudemanagement

<h3>Sachbearbeiter*in (m/w/d) Immissions- und Arbeitsschutz (Windkraft / Erneuerbare Energien) beim Planungs- und Baurechtsamt</h3><p>Stadt Heilbronn</p><p>29.04.2024</p>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Immissions- und Arbeitsschutz (Windkraft / Erneuerbare Energien) beim Planungs- und Baurechtsamt

<h3>Tourismusassistent (m/w/d) beim Amt für Stadtmarketing</h3><p>Stadt Nürtingen</p><p>26.04.2024</p><p>Ref-Nr: 224000025082Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Veröffentlicht von</p>

Tourismusassistent (m/w/d) beim Amt für Stadtmarketing

<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p> <p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.</p> <p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p> <p>Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäfts­bereich Facility Management in einem Objekt­managementteam im Bereich Dienstliegenschaften <strong>am Arbeitsort Stuttgart</strong> <strong>ab sofort </strong>eine/einen:</p> <h1>Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)<br /></h1> <strong>(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: FRFM1421, Stellen‑ID: 1118754)</strong> <p> <strong>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</strong> </p><br /><ul><li>Verwaltung und Bewirtschaftung der jeweils zugeordneten Dienstliegenschaften</li> <li>Abschluss und Vertragsmanagement von Miet-, Pacht-, Nutzungs- und Verträge im infrastrukturellen Gebäudemanagement</li> <li>Durchführung von Vergaben im infrastrukturellen Gebäudemanagement</li> <li>Ansprechperson der Nutzenden, Beratung zur Kostenoptimierung, Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Kundenzufriedenheit</li> <li>Steuerung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften einschließlich Budgetbewirtschaftung</li> <li>maßnahmenbezogene Steuerung des Bau- und Betriebsmanagements</li> <li>Wahrnehmung der Stellung der BImA als Eigentümerin</li> <li>Flächen- und Leerstandsmanagement</li> <li>Vorbereitung der Übernahme neuer Dienstliegenschaften</li> </ul><br /><h3>Qualifikation:</h3> <ul><li> <p>abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom), vorzugsweise in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Finanzwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</p> </li> </ul><h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul><li>möglichst praktische Erfahrungen bzw. fundierte Kenntnisse in der Immobilien‑​/Liegenschaftsverwaltung</li> <li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse im SAP ERP 6.0 sind wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen</li> </ul><h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul><li>Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln, zu Kooperation und Teamarbeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>sicheres Auftreten sowie Fähigkeit sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li> </ul><br /><ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>verkehrsgünstige Lage</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Arbeitergeberin-Zuschuss zum Jobticket im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul>

24 Bauverwaltung Jobs in Korntal-Münchingen, Deutschland