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<h2> Der Landkreis Ebersberg mit knapp 150.000 Einwohnern, liegt im Osten Münchens. Wir beschäftigen rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wachsen in einer der dynamischsten Regionen Deutschlands. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Landratsamtes Ebersberg leisten einen wichtigen Beitrag zu einem geregelten Miteinander aller Bürgerinnen und Bürger des Landkreises Ebersberg. So auch das Personal des Bauamtes, das u. a. jährlich über ca. 750 Bauanträge voll digitalisiert zu bearbeiten und in mehr als 50 Bauleitplanverfahren baufachliche Beurteilungen abzugeben hat. Der Landkreis Ebersberg besetzt für das Jobcenter zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</h2><h1> Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im Bereich SGB II</h1><h2> unbefristet und in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden). Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li> Antragsbearbeitung auf Leistungen nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) und angrenzender Rechtsgebiete einschließlich der Prüfung weiterer sozialer Leistungen </li> <li> Beratung von Hilfesuchenden und Hilfeberechtigten </li> <li> Bearbeitung von Widersprüchen (Abhilfe bzw. Stellungnahme für die Sozialgerichtsgesetz-Stelle (SGG-Stelle)) </li> <li> Zusammenarbeit mit Dritten, insbesondere mit anderen Leistungsträgern </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II) oder Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster juristischer Staatsprüfung bzw. ein Bachelor of Laws oder </li> <li> Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) bzw. Verwaltungsfachkraft (m/w/d) jeweils mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren </li> <li> Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen des Rechtskreises SGB II, des Verwaltungsverfahrens, des Ersten Buches Sozialgesetzbuch (SGB I), des Zehnten Buches Sozialgesetzbuch (SGB X) etc. oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen </li> <li> idealerweise Fachwissen in angrenzenden Rechtsgebieten wie z. B. Wohngeldrecht, Asylbewerberleistungsgesetz, Kindergeldgesetz, etc. </li> <li> idealerweise Fachkenntnisse in den einschlägigen EDV-Verfahren (z. B. Allegro, STEP, VerBIS, SAP) </li> <li> ausgeprägte Kenntnisse und Fertigkeiten in der Gesprächsführung </li> <li> hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, hohe Beratungskompetenz </li> <li> eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Entscheidungssicherheit </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li> ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet </li> <li> eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team sowie ein gutes Betriebsklima </li> <li> attraktive Rahmenbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Mobilem Arbeiten (Home Office) </li> <li> Förderung der beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit monatlich 270 EUR und zusätzlich 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulagen entsprechend anteilig. </li> <li> eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li> eine Eingruppierung bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 9c TVöD, Besoldung nach dem BayBesG bei Beamten. </li></ul> Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 10. Kalenderwoche stattfinden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 25.02.2026. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Hoigt (Tel.: 08092 8256 766) und Frau Esterl (Tel.: 08092 8256 767) oder Herr Joergens, Personalbetreuer (Tel.: 08092 823 676) gerne zur Verfügung. Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg <a href="http://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a>

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) im Bereich SGB II

Wir, das Staatliche Bauamt München 1, betreuen in unserer Funktion als Bauherrenvertreter eine Vielzahl von Gebäuden und Liegenschaften des Freistaats Bayern und der Bundesrepublik Deutschland, die sich überwiegend in dem schönen Stadtgebiet von München befinden. Hierzu gehören beispielsweise Museen, Theater, Kirchen, aber auch Ministerien, Verwaltungs- und Justizgebäude sowie Bauten der Bayerischen Polizei, der Bundespolizei und der Bundeswehr und noch einiges mehr. Unsere Aufgabe umfasst die Abwicklung von Neubau- und Umbaumaßnahmen sowie die Durchführung von Bauunterhaltsmaßnahmen. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an diesen vielen außergewöhnlichen und einzigartigen Projekten mitzuarbeiten und ein Teil davon zu sein, die eindrucksvollen Gebäude unserer Landeshauptstadt zu erhalten, zu erbauen und zu sanieren. Damit leisten wir als Team einen entscheidenden Beitrag zur Geschichte und zur Kultur von München. Wir regulieren den Haushalt mit Ihnen als<h2> <h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für die Mittelbewirtschaftung </h1> im Sachgebiet Haushalt</h2> Das Sachgebiet Haushalt ist verantwortlich für den Vollzug und die Einhaltung aller haushaltsrechtlichen Vorschriften sowie der entsprechenden Bestimmungen der RLBau und RBBau. Es überwacht und lenkt den Mittelverbrauch des Bauamtes und ist zuständig für die Buchhaltung.<h2> Zu Ihren Aufgabenbereichen zählen:</h2><ul> <li> Hausinterner und externer Ansprechpartner (m/w/d) für die Mittelbewirtschaftung </li> <li> Unterstützen der Prozesse mittels der Haushaltssoftware (HaSta), z. B.: <ul> <li> Bewirtschaften der Mittel im Bereich Bund / BIMA (und teilweise Land) </li> <li> Überwachen und Umschichten der Haushaltsmittel </li> <li> Prüfen und Freigeben der Rechnungen </li> <li> Überwachen der Monatsabschlüsse der jeweiligen Buchhaltungskräfte </li> <li> Mitwirken bei der Erstellung des Jahresabschlusses </li> <li> Umschichten der Mittel </li> </ul> </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement bzw. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li> Kenntnisse im Haushaltsrecht des Freistaats Bayern sowie einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Haushalt und Rechnungsbuchung wünschenswert </li> <li> Berufserfahrung im Umgang mit gesetzlichen Bestimmungen, Verordnungen und internen Dienstanweisungen </li> <li> Fundierte EDV-Kenntnisse </li> <li> Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sehr organisierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Absolut vertraulicher Umgang mit personen- bzw. dienststellenbezogenen Daten </li> <li> Terminorientierte, teamfähige und loyale Persönlichkeit </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li> Transparente und leistungsgerechte Vergütung: Bezahlung nach dem TV-L in der Entgeltgruppe 6 sowie alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge) </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie: optimale Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit und familienfreundlichen Rahmenbedingungen </li> <li> Branche mit Zukunft: sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsverhältnis </li> <li> Gezielte Einarbeitung: einen reibungslosen und zielgerichteten Einstieg fördern wir durch ein umfangreiches hausinternes Fortbildungsprogramm und die Vernetzung neuer Mitarbeiter/innen </li> <li> Zusammenhalt: wertschätzender Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis </li> <li> Zudem bieten wir: vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, ermäßigte Eintrittskarten zu kulturellen Veranstaltungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, JobBike Bayern, Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft </li></ul><h2> Ansprechpersonen:</h2><ul> <li> Fachlich: Herr Dost, Tel. 089 21232-210, oder Frau Wagner, Tel. 089 21232-527 </li> <li> Personalabteilung: Frau Hautmann, Tel. 089 21232-528, oder Herr Schellpfeffer, Tel. 089 21232-242 </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 15.03.2026. Bitte bewerben Sie sich hier. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.stbam1.bayern.de" target="_blank">www.stbam1.bayern.de</a>. Bitte reichen Sie ausschließlich Kopien oder digitale Bewerbungen ein, da eine Rücksendung der eingereichten Unterlagen nicht erfolgt. Achten Sie bitte außerdem darauf, dass Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer V-Pers. V1/2026 angeben. Das Staatliche Bauamt München 1 fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Bitte beachten sie, dass Reisekosten für ein eventuelles Vorstellungsgespräch und sonstige Auslagen nicht übernommen werden. Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgenden Links aufklären: Datenschutzhinweise. <a href="http://www.stmb.bayern.de" target="_blank">www.stmb.bayern.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Mittelbewirtschaftung

<h1> Verwaltungsangestellter (m/w/d)</h1> Das Staatliche Bauamt Weilheim ist eine Behörde des Freistaats Bayern und für alle Hochbau- und Straßenbaumaßnahmen im Landkreis Weilheim-Schongau und den vier Nachbarlandkreisen zuständig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2> Verwaltungsangestellten (m/w/d) in Teilzeit (50 %)</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung des Straßenmeisters und allgemeine organisatorische Aufgaben </li> <li> Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung der Beschäftigten über das Lohnabrechnungsprogramm PerLohn </li> <li> Berechnung und Überwachung des Urlaubs, Erstellung von Meldungen im Rahmen der Personalverwaltung für die Beschäftigten </li> <li> Mitwirkung beim Vollzug des Haushalts der Straßenmeisterei, Überprüfen und Nachrechnen der bei der Straßenmeisterei eingehenden Rechnungen anhand von Bestell- und Lieferscheinen inklusive der haushaltsrechtlichen Bearbeitung und Abrechnung der Winterdienstunternehmen </li> <li> Allgemeine sonstige Verwaltungstätigkeiten, wie Entgegennahme von Telefonanrufen, Führung von Übersichten, Erstellung von Meldungen und Statistiken </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich oder einschlägige Erfahrung in diesem Bereich </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante, abwechslungsreiche, zukunftsorientierte und verantwortungsvolle Aufgaben beim Erhalt und Unterhalt von Straßen </li> <li> Ein langfristig angelegtes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (50 %), das keinen Konjunkturschwankungen unterliegt </li> <li> Flexible Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li> Gezielte Einarbeitung und umfangreiches Fortbildungsangebot </li> <li> Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Umfassende Sozialleistungen und eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Jobticket des Freistaats Bayern für Bahn, MVV und BRB </li></ul><h2> Ansprechpartner</h2><ul> <li> Herr Korbinian Pasch, Sachgebiet Personal, Tel.: +49 881 990-1275 </li> <li> Herr Martin Dondl, Betriebsdienstleiter, Tel.: +49 881 990-1113 </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.02.2026 über unsere Bewerbungsplattform. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.

Verwaltungsangestellter (m/w/d)

Bereit, die Welt der Elektronik zu erobern? Unser Dualer Studiengang Elektrotechnik B. Eng. ist der Schlüssel zu deiner Zukunft in der Welt der Technologie. Lerne, wie elektrische Systeme funktionieren, und werde Teil der Innovation! Aufgaben Da wir dir einen guten Start ins duale Studium 2027 ermöglichen möchten, stellen wir dich schon im Sommer 2026 ein und geben dir die Gelegenheit bei uns im Betrieb erste Praxiserfahrungen in der Elektrotechnik zu sammeln. Während deines dualen Studiums an der Hochschule Bremen erwirbst du innerhalb von sieben Semestern fundierte wissenschaftliche und praxisnahe Kompetenzen, im Bereich Elektrotechnik und -management. In den Praxisphasen wirst du an verschiedenen Standorten eingesetzt, arbeitest mit anderen Studierenden und Auszubildenden in modernen Ausbildungswerkstätten sowie in verschiedenen Betriebsteilen. Qualifizierte Ausbilder betreuen dich dabei und wir legen großen Wert auf selbständiges Arbeiten an realen Projekten. Ausbildungsinhalte : <ul> <li>Im Rahmen des 3,5-jährigen dualen Studiums an der Hochschule Bremen vertiefst du dich in die verschiedenen Bereiche der Elektrotechnik, Elektronik und Steuerungstechnik</li> <li>Du entwirfst und analysierst elektrische Schaltungen und Systeme</li> <li>Die Montage von elektrischen Komponenten sowie die Installation von elektrischen Betriebsmitteln gehören zu deinen Aufgaben</li> <li>Du programmierst Steuerungssysteme und führst Funktionsprüfungen an automatisierten Anlagen durch. </li> <li>Inbetriebnahme, Wartung und Fehlerbehebung an elektronischen Systemen gehören ebenfalls zu deinen Tätigkeiten</li> <li>Sicherheitsstandards und Arbeitsschutz stehen im Fokus deiner Aufgaben </li> </ul> Profil Wir suchen passionierte Köpfe mit Interesse an Mathe und Physik für das duale Studium. Deine Neugier für technische Innovation, analytische Denkfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen, sind Schlüsselelemente. Wir suchen nach Teamplayern, die sich für nachhaltige Produktionsprozesse begeistern und bereit sind, kontinuierlich dazuzulernen und innovative Lösungen zu entwickeln. Wir bieten <ul> <li>Projektarbeit sowie individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>Lernen in modernen und konzerneigenen Ausbildungswerkstätten </li> <li>Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitregelungen </li> <li>Ermäßigungen für das Jobticket der Deutschen Bahn </li> <li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass </li> <li>Technische Ausstattung mit Laptop und Iphone</li> <li>Attraktive Vergütung ab 1679 € im 1. Jahr– jährlich steigend auf bis zu 2091,00 € </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Elektrotechnik B. Eng.

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in Aufgaben Sie wollen Zukunft gestalten, statt nur Projekte umzusetzen? Dann werden Sie Teil unseres Major Projects Consulting Teams. Wir beraten und begleiten führende Unternehmen, öffentliche Auftraggeber und Projektgesellschaften bei der Planung und Umsetzung komplexer Investitionsprogramme – national wie international. Als Senior Consultant (w/m/d) übernehmen Sie Verantwortung in der strategischen und operativen Steuerung von Investitionsprojekten – und entwickeln gemeinsam mit unseren Kundenteams die Projektlandschaft von morgen. <ul> <li>Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung großer Investitionsprogramme (z. B. Energieinfrastruktur, Mobilität, Industriebau, Digitalisierung, Sondervermögen)</li> <li>Analyse, Konzeption und Optimierung von Governance-Strukturen, Steuerungsmodellen und PMO-Setups</li> <li>Entwicklung und Anwendung innovativer Methoden für Project Delivery, Program Excellence und Digitalisierung</li> <li>Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams aus Projektmanagement, Technik, Finanzierung, Bau und IT – oft an der Schnittstelle zu Ministerien, Behörden und Konzernen</li> <li>Aufbau und Pflege starker Kundenbeziehungen sowie Mitarbeit in Business Development und Angebotsprozessen</li> <li>Aktive Mitgestaltung unseres Consulting-Portfolios sowie fachliche Begleitung und Entwicklung von Kolleg:innen im Team</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Bau-/Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Umfeld komplexer Projekte, z. B. aus Industrie, öffentlicher Hand, Beratung oder Projektgesellschaften</li> <li>Know-how in mindestens einem der Bereiche: Infrastrukturentwicklung, Industrieprojekte, staatliche Großvorhaben, Transformationsmanagement, Fördermittelberatung oder Governance</li> <li>Exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeit</li> <li>Starke analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten gegenüber Top-Entscheidern</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an der Verbindung von Digitalisierung und Projektsteuerung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees &amp; Sommer - Academy</li> <li>Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass</li> <li>Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig)</li> <li>Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung</li> <li>Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse</li> </ul> STBL1_DE

Senior Consultant (w/m/d) Major Projects Consulting

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat VF II 1 „Bundesrat“ Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Projektsachbearbeiter/in Hochbau (w/m/d)</h1> Knr. 269-25<ul><li>Bewerbungsfrist: 15.02.2026</li><li>Beschäftigungsdauer: befristet bis 31.12.2029</li><li>Wochenstunden: 39h / Teilzeit möglich</li><li>Vergütung: E 12 TVöD</li><li>Arbeitsort: Berlin</li></ul> Das BBR ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB). Die Hauptaufgaben liegen in der Durchführung von Baumaßnahmen des Bundes, insbesondere für die Verfassungs­organe und für die Ministerien in Berlin, Bonn und im Ausland sowie für die Kulturbauten der Stiftung Preußischer Kulturbesitz in Berlin. Das Referat VF II 1 übernimmt das Projekt­management für Baumaßnahmen des Bundesrates in Berlin. Dazu gehören sowohl einfache Maßnahmen im Bestand und während des laufenden Betriebs als auch komplexe Bauprojekte, beispielsweise der Neubau eines Anbaus mit Besucherzentrum. Besondere Anforderungen ergeben sich durch die Nutzung denkmalgeschützter Gebäude und die hohen bautechnischen sowie architektonischen Qualitätsansprüche. Dadurch bietet das Referat ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum.Nähere Informationen erhalten Sie unter: VF II 1 Aufgaben <ul><li>Mitwirkung bei der Projektorganisation und der Aufgabenabwicklung in Absprache mit der Projektleitung</li><li>Erstellung von Leistungsbildern und Verträgen bzw. Nachträgen für die einzuschaltenden freiberuflich Tätigen und bauausführenden Firmen</li><li>Prüfung und Bewertung von Bau-, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen, Kostenschätzungen, Vergabevorschlägen bzw. Vergabeentscheidungen in fach­technischer Hinsicht sowie im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben</li><li>Steuerung des Bauablaufs, insbesondere die Koordination aller am Bau Beteiligten und Erteilen von Aufträgen gemäß Vergabevollmachten</li><li>Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme und Übergabe sowie Überwachen der Mängelansprüche auf Basis umfangreicher Qualitäts- und Ausführungsnachweise (Gebäude­dokumentation) der freischaffenden Ingenieurbüros</li><li>Durchführung der Abrechnungsvorgänge und Rechnungslegung sowie die Erstellung der baufachlichen Unterlagen und Berichte sowie Aufstellung und Prüfung von Unterlagen nach § 24 BHO (ES- und EW-Bau bzw. Nachträge)</li><li>Durchführung und Mitwirken von/an Abstimmungen mit Bauherren und den Nutzenden, genehmigenden Stellen und sonstigen internen und externen Projektbeteiligten</li></ul> Profil Vorausgesetzt werden:<ul><li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau)</li><li>befristet Beschäftigte müssen die Wartezeit nach § 1 Kündigungsschutzgesetz von sechs Monaten im BBR erfolgreich bestanden und absolviert haben.</li></ul>Worauf es uns noch ankommt:<ul><li>langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre)</li><li>umfangreiche Fachkenntnisse und Berufserfahrung bei der Planung und Ausführung hochwertiger Baumaßnahmen bzw. gestalterisch anspruchsvoller, technisch komplexer Gebäude bzw. Liegenschaften</li><li>fundierte Kenntnisse im Projekt­management, im öffentlichen und privaten Baurecht sowie praktische Erfahrungen im Vertrags- und Vergaberecht (u. a. BGB, HOAI, VgV, UVgO, VOB, VHB), sehr gute Fachkenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI</li><li>ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Durchsetzungs­vermögen sowie die Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von externen Planerinnen und Planern sowie zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit</li><li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheits­überprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheits­überprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li><li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren sowie souveränes Auftreten, diplomatisches Geschick und überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit im Fachgespräch mit den Auftraggeberinnen und ‑gebern und ihren Beauftragten</li><li>Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit, gepaart mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a>Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD BundInterne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten nur vorübergehend übertragen wird und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine persönliche Zulage nach § 14 TVöD gewährt werden kannDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei TarifbeschäftigtenDas Arbeitsverhältnis ist bis zum 31.12.2029 befristet.Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 11. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Projektsachbearbeiter/in Hochbau (w/m/d)

Die Interroll Gruppe ist der global führende Anbieter von Lösungen für den Materialfluss. Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und ist seit 1997 an der SIX Swiss Exchange gelistet.Interroll beliefert Systemintegratoren und Anlagenbauer mit einem umfassenden Sortiment an plattformbasierten Produkten und Services in den Kategorien „Rollers“ (Förderrollen), „Drives“ (Motoren und Antriebe für Förderanlagen), „Conveyors &amp; Sorters“ (Förderer &amp; Sorter) sowie „Pallet Handling“ (Palettenförderung und -lagerung). Lösungen von Interroll sind bei Express- und Postdiensten, im E-Commerce, in Flughäfen sowie in den Bereichen Food &amp; Beverage, Fashion, Automotive und weiteren Industrien im Einsatz. Das Unternehmen zählt führende Marken wie Amazon, Bosch, Coca-Cola, DHL, Nestlé, Procter &amp; Gamble, Siemens, Walmart oder Zalando zu seinen Nutzern. Interroll mit Hauptsitz in der Schweiz verfügt über ein globales Netzwerk von 36 Gesellschaften mit einem Umsatz von CHF 527.1 Mio. und rund 2'300 Mitarbeitenden (durchschnittlicher Personalbestand im Jahr 2024). Aufgaben <ul> <li>Erstellung von technischen Zeichnungen, um unsere Fördertechnik stets weiterzuentwickeln sowie Mitarbeit bei dem Entwurf von neuen Produkten</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung intralogistischer Abläufe</li> <li>Übernahme eigener Aufgaben innerhalb der Organisation</li> <li>Durchlaufen aller für den Studiengang relevanten Schnittstellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene allgemeine Hochschulreife oder auch Fachhochschulreife (mit Absolvierung des Eignungstests („Deltaprüfung“) seitens der Hochschule</li> <li>Gute Schulnoten in technischen und naturwissenschaftlichen Fächern sowie Interesse innerhalb dieser Themengebiete</li> <li>Lust, etwas zu bewirken, Neues auszuprobieren und von Erfahrungen anderer zu lernen</li> <li>Freude an Kommunikation sowie selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung: 1. Jahr: 1.161,39€, 2. Jahr: 1.214,83€, 3. Jahr: 1.304,25€</li> <li>30 Tage Urlaub – 37 Std./Woche</li> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, tarifliche Sonderzahlungen (zusätzliches Urlaubs- und ,,Weihnachtsgeld‘‘) gemäß Haustarifvertrag (IG Metall Feinwerktechnik)</li> <li>Hohe Übernahmechancen in einem wachsenden, internationalen Unternehmen</li> <li>Eine offene Unternehmenskultur: Sehr gutes Betriebsklima, individuelle Betreuung im Studium durch erfahrene Ingenieure (m/w/d)</li> <li>Ein agiles Arbeitsumfeld: Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>Benefits: vergünstigte Preise bei Kantine sowie kostenlosen Parkplatz, Wasser und Heißgetränke</li> </ul> STBL1_DE

Dualer Student (m/w/d) Maschinenbau - Fachrichtung Konstruktion und Entwicklung ab 01.10.2026

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Du findest, Kolleginnen und Kollegen sollten wie Freunde sein, die einander vertrauen? Dann absolviere Deine Ausbildung oder Dein duales Studium in einem Team, auf das Du bauen kannst. Dualer Student (m/w/d) Bauingenieurwesen – Projektmanagement Hochbau Beginn Oktober 2026 Aufgaben <ul> <li>Es erfolgt ein vierteljährlicher Wechsel von Theorie- und Praxisphasen:</li> <ul> <li>Deine Theoriephasen: technische Fächer (z. B. Mathematik, Konstruktionslehre, Physik), bauspezifische Seminare sowie Grundlagen der Betriebswirtschaft</li> <li>Deine Praxisphasen: Kennenlernen der Projektabwicklung auf unseren Baustellen, Unterstützung Deiner Kolleginnen und Kollegen bei der Koordination und Bauleitung aller Gewerke, Einblick in unsere Planung, den technischen Einkauf, die TGA und den Vertrieb</li> </ul> <li>Du studierst 3 Jahre bzw. 6 Semester an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mosbach und erhältst bei erfolgreicher Beendigung den Abschluss Bachelor of Engineering</li> <li>In Deinen Praxisphasen unterstützt Du uns am Standort in Ulm</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife mit</li> <li>Du zeigst sehr gute Leistungen in den Fächern Mathematik und Physik und bringst gute Englischkenntnisse mit</li> <li>Dein ausgeprägtes technisches Interesse und Dein räumliches Vorstellungsvermögen zeichnen Dich aus</li> <li>Du bist offen für Neues, engagierst Dich gerne im Team und bist kommunikationsstark</li> </ul> Wir bieten Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 34 attraktive Benefits aus den Kategorien: <ul> <li>Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li>Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit </li> <li>Familie &amp; Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung </li> <li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Vorsorge und Zusatz­angebote </li> <li>Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen </li> </ul> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. STBL1_DE

Dualer Student (m/w/d) Bauingenieurwesen – Projektmanagement Hochbau

Willkommen bei der SAACKE GmbH, dem global erfolgreichen Bremer Familienunternehmen für High-Tech-Innovation in mittelständischer Tradition. Wir entwickeln hochmoderne umweltfreundliche Industrietechnik – ein vielseitiges Tätigkeitsfeld für zahlreiche Berufsgruppen! Unsere heißesten Themen: emissionsarme Verbrennungsanlagen, energieeffiziente Wärmeerzeugung, ressourcenschonende alternative Brennstoffe. Dafür sind alle Feuer und Flamme: unsere internationalen Industriekunden der unterschiedlichsten Branchen genauso wie unsere weltweit über 1.000 Beschäftigten, die uns als fairen, zuverlässigen und verantwortungsbewussten Arbeitgeber kennen und schätzen. Für unser internationales Unternehmen suchen wir ab sofort einen Servicetechniker (m/w/d) Marine &amp; weltweite Einsätze (unbefristet, in Vollzeit: 40 Stunden). Aufgaben <ul> <li>An Bord der See- und Kreuzfahrtschiffe nehmen Sie unsere Kesselanlagen in Betrieb.</li> <li>Bei komplexen Störungen der Anlage beheben Sie diese und sorgen für eine ordentliche Inbetriebnahme.</li> <li>Sie führen Werfterprobungen, Messfahrten und Abnahmen durch. In Abstimmung mit Werft und Kunde überwachen Sie die Einbauarbeiten an Bord.</li> <li>Zusammen mit unseren Projektleitern klären Sie technische Fragestellungen.</li> <li>Die Inbetriebnahme dokumentieren Sie entsprechend der Vorgaben und übernehmen die Erstellung von Mess- und Abnahmeprotokollen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine Techniker-Ausbildung oder Ausbildung im Bereich (Schiffs-)Elektrik, Elektronik, Elektrotechnik oder Mechatronik.</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung in der Mess- und Regeltechnik, idealerweise mit SPS-Steuerungen, bringen Sie mit.</li> <li>Sie konnten bereits Serviceerfahrung sammeln und kennen sich bestenfalls sogar mit schiffstechnischen Anlagen aus.</li> <li>Sie haben gute Englischkenntnisse und Erfahrung im Umgang mit MS Office.</li> <li>Sie arbeiten eigenständig und übernehmen gerne Verantwortung.</li> <li>Sie sind reisebereit und freuen sich auf ein internationales Arbeitsumfeld.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Freiraum für die individuelle und fachliche Weiterentwicklung</li> <li>30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche</li> <li>Gute Bezahlung nach IG Metall Tarif</li> <li>Gleitzeitkonto mit Freizeitausgleich</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Berufskleidung und Werkzeuge werden gestellt</li> <li>Einarbeitung durch ein erfahrenes Team und im Rahmen eines Schulungsprogramms</li> <li>Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote</li> <li>Attraktives Gehalt durch flexible Mehrarbeitszuschläge</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fahrzeiten werden als Arbeitszeit vergütet</li> </ul> STBL1_DE

Servicetechniker (m/w/d) Marine & weltweite Einsätze

Die Erlanger Stadtwerke sind ein Wirtschaftsunternehmen der Stadt Erlangen mit einem jährlichen Umsatz von bis zu 350 Mio. Euro. Unternehmensaufgabe ist die Versorgung unserer Kunden mit Strom, Wärme, Erdgas und Wasser. Wir sind verantwortlich für die Umsetzung des öffentlichen Personennahverkehrs in Erlangen, betreiben die Erlanger Bäder und erbringen Dienstleistungen im Bereich der Telekommunikation. Zur Unterstützung unseres Teamsim kaufmännischen Regulierungsmanagement suchen wir in Vollzeit, unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten Regulierungsmanagement (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Analyse der rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen sowie Initiierung und Koordination notwendiger Anpassungsmaßnahmen</li> <li>Erstellung regulatorischer Anträge, Berichte und Dokumentationen zur Einhaltung gesetzlicher Pflichten</li> <li>Sicherstellung der korrekten Abbildung der Kosten- und Erlöslage in enger Zusammenarbeit mit den betroffenen kaufmännischen und technischen Abteilungen </li> <li>Kalkulation von Netzentgelten und Weiterentwicklung der Kostenträgerrechnung</li> <li>Durchführung von Szenario- und Simulationsrechnungen sowie Monitoring regulatorischer Kennzahlen</li> <li>Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung entsprechender Maßnahmen</li> <li>Korrespondenz mit Regulierungs- und Kartellbehörden sowie interner und externer Ansprechpartner*in für alle Fragen zur Regulierung</li> <li>Mitwirkung an Projekten zur nachhaltigen und wirtschaftlichen Energieversorgung </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Regulierungsmanagement oder in der Energiewirtschaft</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Controlling und/oder Datenmanagement</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> </ul> Wir bieten Sie arbeiten an spannenden Aufgaben in einem sehr guten Betriebsklima mit attraktiven Konditionen nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe und nachfolgenden Benefits: <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sonderzahlung im November</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>Fitnesskarte</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>und vieles mehr </li> </ul> STBL1_DE

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