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Starte dein Duales Studium Mechatronik (Ulmer Modell) bei der Hinterkopf GmbH in Kooperation mit der Technischen Hochschule Ulm. Hier verbindest du eine praxisnahe Berufsausbildung mit einem Hochschulstudium an der TH Ulm. In nur 4,5 Jahren erwirbst du zwei Abschlüsse: <ul> <li>Facharbeiterabschluss (Mechatroniker/in, IHK)</li> <li>Bachelor of Engineering (Mechatronik)</li> </ul> Bei Hinterkopf arbeitest du an innovativen Projekten im internationalen Maschinen- und Anlagenbau und sammelst wertvolle Praxiserfahrung in der Industrie 4.0. Dich erwarten persönliche Betreuung, modernste Technologien und hervorragende Karrierechancen in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen. Aufgaben <ul> <li>Ein modernes, nagelneues Ausbildungszentrum</li> <li>Mitarbeit bei Montage, Inbetriebnahme und Wartung von Hightech-Anlagen im Maschinenbau</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung, Konstruktion und Optimierung mechatronischer Systeme</li> <li>Anwendung von Kenntnissen aus Mechanik, Elektrotechnik und Informatik in der Praxis</li> <li>Mitarbeit in Projektteams zu Themen wie Automatisierung, Robotik und Industrie 4.0</li> <li>Durchführung von Messungen, Analysen und Tests in Entwicklungs- und Forschungsprojekten</li> <li>Aktive Mitgestaltung von Innovationsprojekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife</li> <li>Gute Leistungen in Mathematik, Physik und Informatik</li> <li>Technisches Verständnis und Begeisterung für Maschinenbau, Elektrotechnik und IT</li> <li>Analytisches Denkvermögen und Freude am Lösen komplexer Aufgaben</li> <li>Begeisterung für interdisziplinäres und naturwissenschaftliches Denken</li> <li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Bereitschaft, Theorie und Praxis in einem anspruchsvollen Dualstudium zu verbinden</li> <li>Bewerbungszeitraum: Studienstart jährlich zum Wintersemester (1. September) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung</li> <li>Freiraum für Innovationen und Verbesserungsvorschläge ausdrücklich erwünscht</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Seminare für fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Gute Verkehrsanbindung und Parkplätze, überdachte Fahrrad-Parkplätze</li> <li>Mitarbeiterevents (Skiausfahrten, Weihnachtsfeier etc.)</li> <li>50% Rabatt auf den EGym-Wellpass für Ihre Gesundheit und Fitness</li> <li>Kantine mit Hofmann-Menü (Arbeitgeber-Zuschuss), täglich frische Salatteller und täglich „Zwicker-Frühstücksmobil“, Aufmerksamkeiten zu Ostern und Weihnachten.</li> <li>Arbeiten im nachhaltigen Unternehmen (PV-Anlagen, E-Ladestationen, Quooker-Wassersprudler, Hinterkopf-Kaffeebecher (Yeti-Becher) anstelle Einwegbecher im Automaten, etc.)</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Mechatronik (Ulmer Modell)

Als ein traditionsreiches Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung sind wir Vorreiter in der Entwicklung und Produktion von hochwertigen Kühlanlagen, die nicht nur leistungsstark, sondern auch umweltbewusst und energieeffizient sind. Unser familieneigenes Unternehmen legt besonderen Wert auf Nachhaltigkeit und die kontinuierliche Verbesserung unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde ein Teil unseres engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Kältetechnik mit uns! Aufgaben <ul> <li>Umfassende Beratung unserer Kunden im Bereich Wasseraufbereitung. Darunter fallen folgende Schwerpunkte: Wasserbehandlung, Kühlwasserpflege, Filtertechnik, Dosiertechnik, chemiefreie Wasserbehandlung</li> <li>Durchführung von Wasseranalysen und das Aussprechen von Behandlungsempfehlungen</li> <li>Dies umfasst einen intensiven Austausch mit unseren Kundinnen und Kunden, sowohl remote aus dem Büro als auch vor Ort</li></ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie und/oder Wasserbehandlung</li> <li>Du bringst ein grundlegendes technisches Verständnis mit</li> <li>Erfahrung im Bereich Wasser- und Filtertechnik ist wünschenswert (kann auch erlernt werden)</li> <li>Du siehst dich selbst als Vertriebstalent</li> <li>Du hast ein sicheres Auftreten gegenüber unserer Kunden</li> <li>Du bist teamfähig, hast eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise und bringst eine hohe Flexibilität im Arbeitsalltag mit </li> <li>Du bist dazu bereit, regelmäßig 1 bis 3 Tage unterwegs zu sein, sei es bei Kunden vor Ort oder auch auf Messeevents</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Wir fördern deine Talente mit vielfältigen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Smarte Arbeitszeiten (kurzer Freitag) und Homeoffice an bis zu zwei Tagen pro Woche</li> <li>Ein cooles Team</li> <li>Mitwirken an globalen Projekten</li> <li>Überdurchschnittliches Gehalt</li> <li>Private Krankenzusatzversicherung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Familienunternehmen</li> <li>Markenfahrzeug auch für die Privatnutzung</li> <li>Gesundheitsbudget</li> <li>Regelmäßige Teamevents</li></ul> STBL1_DE

Vertriebsmitarbeiter - Wasseraufbereitung / Beratung / Filtertechnik (m/w/d)

Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Mitarbeiterin / Mitarbeiter Betriebsmanagement &amp; Bewirtschaftung (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6 BBesG, Kennung: MCFM 1410 03 | 1450 02, Stellen‑ID 1366426) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der Verwaltung, Bewirtschaftung und im Betriebsmanagement von Dienstliegenschaften, u. a. <ul> <li>Veranlassen und Überwachen von Bewirtschaftungs­vorgängen, insbesondere Mitarbeit bei der Erstellung von Leistungs­verzeichnissen</li> <li>Einholen von Angeboten und Ergebnis­aufstellung (Verhandlungs­vergabe) bzw. Vorbereitung von formellen Ausschreibungen und Beschaffungen</li> </ul> </li> <li>Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP, insbesondere die Bescheinigung der rechnerischen Richtigkeit</li> <li>Abrechnung und Umlage der Nebenkosten vorwiegend unter Anwendung von SAP</li> <li>Realisierung der baulichen Unterhaltung technischer Anlagen in Zusammenarbeit mit dem Betriebs­management und dem operativen Liegenschafts­personal</li> <li>Steuerung der Erfüllung vertraglicher Verpflichtungen von Bewirtschaftungs­verträgen</li> <li>Datenpflege, Führen von Listen und Tabellen</li> <li>Allgemeine organisatorische Aufgaben (u. a. Termin­überwachung, Aktenführung und Ablage, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Protokoll­führung)</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bevorzugt zur Immobilien­kauffrau/​zum Immobilien­kaufmann</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Grundlegende betriebs- und immobilien­wirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Liegenschafts­verwaltung sowie Erfahrung in der Abrechnung von Neben­kosten von Vorteil</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Die Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen eigenständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/​Adressaten­orientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Betriebsmanagement & Bewirtschaftung (w/m/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Zum Start ab 01.02.2026 bieten wir mehrere Plätze für Bachelorabsolventen (m/w/d) für die Beamtenlaufbahnausbildung im gehobenen technischen Dienst der Hochbauverwaltung Aufgaben <ul> <li>Sie bringen Ihr Know-how praktisch ein: Beginnend zum 02.2026 in einer LBIH-Niederlassung an den Standorten Kassel, Fulda, Gießen, Frankfurt am Main, Wiesbaden oder Darmstadt</li> <li>Sie lernen Neues kennen: Die anspruchsvollen Anforderungen einer modernen Bau- und Immobilienverwaltung, relevante Rechtsgrundlagen, die Aufgaben zur Durchführung, Steuerung und Wirtschaftlichkeit von staatlichen Hochbaumaßnahmen und vieles mehr</li> <li>Sie tauschen sich aus: Bei fachübergreifenden Seminaren und Lehrgängen, bei denen Ihnen bspw. verwaltungsrechtliche Grundlagen sowie öffentliches Bau- und Vergaberecht vermittelt werden</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelorabschluss in Architektur, Baumanagement/Baubetrieb, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Energie- oder Gebäudetechnik oder Krankenhausbetriebstechnik an einer staatlichen oder staatlich anerkannten Hochschule</li> <li>Idealerweise erste relevante Berufserfahrungen</li> <li>Einsatzfreude, Organisationsvermögen, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache und einen starken Teamgeist</li> <li>Sie erfüllen alle beamtenrechtlichen Voraussetzungen, u.a. die Altersgrenze von max. 40 Jahren bei Ausbildungsbeginn</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Hessens Zukunft mitgestalten – Begleitung interessanter öffentlicher Bauprojekte von Beginn an</li> <li>Beamtenverhältnis auf Widerruf mit Anwärterbezügen von ca. 2.800 € brutto (zzgl. Familienzuschlag je nach Familienstand) während Ihrer Ausbildung</li> <li>Nach erfolgreicher Laufbahnprüfung: Übernahme in den Landesdienst und Ernennung zum Technischen Oberinspektor (m/w/d)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Aktives Gesundheitsmanagement (z. B. Kooperation mit EGYM Wellpass, Sportevents, Gesundheitsvorsorge)</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg</li> </ul> STBL1_DE

Bachelorabsolventen (m/w/d) für die Beamtenlaufbahnausbildung im gehobenen technischen Dienst der Hochbauverwaltung

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat Z 3 A „Sach- und Forschungshaushalt“ in Bonn oder Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 2 Jahre eine<h1>Bürosachbearbeitung (w/m/d) Personalhaushalt</h1>Knr. 196-25<ul><li>Bewerbungsfrist: 29.10.2025</li><li>Beschäftigungsdauer: befristet bis 2 Jahre</li><li>Wochenstunden: 39h Teilzeit möglich</li><li>Vergütung: E 6 TVöD</li><li>Arbeitsort: Berlin oder Bonn</li></ul>Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherrenvertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte – darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen – im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.Das Referat Z 3 A „Sach- und Forschungshaushalt“ innerhalb der Abteilung „Zentrale Dienste“ ist für die Planung, Steuerung und Abwicklung des Sach- und, Forschungshaushaltes zuständig. Die Aufgaben umfassen Grundsatzangelegenheiten des Haushalts, Rechnungs- und Kassenwesen, die Aufstellung und Ausführung des Haushaltsplans sowie die Bewirtschaftung der Haushaltsmittel. Zudem übernimmt das Referat die Rechnungslegung und die Betreuung des Personalhaushalts. Nähere Informationen erhalten Sie unter Z 3 A. Aufgaben <ul><li>Aktualisierung, Anpassung und Weiterentwicklung der Stellenbesetzungsliste nach Nr. 3 der VV-BHO zu § 49</li><li>Erstellung von Auswertungen und Berichten über die Stellenbesetzung des BBR</li><li>Prüfung der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen neuer Anträge auf Stellenausschreibungen nach entsprechender Einarbeitung</li><li>Mitwirkung bei der Einführung und Etablierung des Personalverwaltungssystems PVSplus im BBR bezogen auf die Stellenbewirtschaftung</li><li>Unterstützung des Teams bei der Bewirtschaftung des Personalhaushaltes</li></ul> Profil Vorausgesetzt wird:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation, zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement, Angestelltenlehrgang I oder ein vergleichbarer Abschluss für den mittleren nichttechnischen Dienst</li><li>kein bisheriges befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland (gemäß §14 Abs. 2 TzBfG)</li></ul>Worauf es uns noch ankommt:<ul><li>gut ausgeprägte Kenntnisse der gängigen IT-Standardanwendungen, insbesondere Excel, Word und Outlook</li><li>Befähigung zum zuverlässigen und genauen Arbeiten</li><li>rasche Auffassungsgabe, ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Personal- und/oder haushaltsrechtliche Kenntnisse wären von Vorteil</li><li>Erfahrungen mit dem Personalverwaltungssystem PVS bzw. PVSplus wären dienlich</li><li>Berufserfahrung im öffentlichen Dienst wären wünschenswert</li></ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten.Das Arbeitsverhältnis ist für die Dauer von 2 Jahren befristet.Im Rahmen der haushälterischen Möglichkeiten ist die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angestrebt.Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 47. Kalenderwoche stattfinden. <h2>Wir stehen für:</h2>Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Bürosachbearbeiter/-in (w/m/d) Personalhaushalt

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht das Bauamt eine/n<h1> Bachelor of Arts – Public Management / Dipl. Verwaltungswirt /-in (m/w/d)</h1> in Vollzeit.<h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><ul> <li> Beantwortung von Anfragen hinsichtlich der Bebaubarkeit von Grundstücken und der Genehmigungspflicht von Vorhaben inklusive Thekendienst im Bürgerbüro Bauen </li> <li> Bearbeitung von bauordnungsrechtlichen Fällen </li> <li> Zuständiger Sachbearbeiter/in für das Erneuerbare-Wärme-Gesetz, Gebäude-Energie- Gesetz und Schornsteinfegerangelegenheiten </li> <li> Administration des Fachverfahrens </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in FH bzw. Bachelor of Arts - Public Management, Bachelor of Laws oder Jurist </li> <li> Serviceorientierung und ein sicheres Auftreten sowie Belastbarkeit und eine gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Digitalisierungsprozessen (e-Bauakte, ViBa-BW) </li></ul> Die Stelle eignet sich auch besonders für Absolventen der Hochschulen für öffentliche Verwaltung Kehl/Ludwigsburg.<h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li> Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team </li> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle nach Besoldungsgruppe A 10 sowie einer Leistungsprämie (alternativ im Beschäftigtenverhältnis nach Entgeltgruppe 9b TVöD) </li> <li> Umfassende Fortbildungsangebote zur Weiterentwicklung der Fach- und Persönlichkeitskompetenz sowie betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (sofern Dienst an der Infotheke nicht beeinträchtigt wird) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Ein konzeptionelles interkommunales Führungskräftenachwuchsprogramm </li> <li> JOBRAD </li> <li> Einen Fahrtkostenzuschuss von 75 % bei Nutzung des ÖPNV oder einen Zuschuss, wenn Sie mit dem Rad zur Arbeit fahren </li></ul> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Hiller unter der Telefonnummer 07022/75-418 gerne zur Verfügung.<h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 12. Oktober 2025.

Bachelor of Arts - Public Management / Dipl. Verwaltungswirt /-in (m/w/d)

<a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a> Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Amt für Hochbau, Gebäudemanagement und Straßen, Abteilung Gebäudemanagement und Straßen, suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als<h1> Sachbearbeiter/in Gebäudemanagement (m/w/d)</h1> Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Entgeltgruppe 8 TVöD.<h3> Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt:</h3><ul> <li> Organisation und Durchführung der Verbrauchserfassung für Strom, Gas, Wasser </li> <li> Datendokumentation, Datenpflege in der FM-Software </li> <li> Ermittlung von Kennwerten / Benchmarks in Bezug auf Energieverbräuche </li> <li> Rechnungsprüfung und Anweisung </li> <li> Ermittlung und Zuordnung der Verbrauchsdaten sämtlicher Gemeinschaftsunterkünfte und landkreiseigener Gebäude </li> <li> Abwicklung der Bündelausschreibungen Strom und Gas mit der GT-Service GmbH </li> <li> Beschaffung sämtlicher Güter und Leistungen im Rahmen der Bewirtschaftung der Liegenschaften des Landkreises </li> <li> Einholen von Angeboten und Durchführung von Angebotsvergleichen </li></ul><h3> Sie überzeugen mit folgendem Profil:</h3><ul> <li> abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungswirt/in bzw. zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung, die zur Erledigung der oben genannten Aufgaben befähigt </li> <li> sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Produkte </li> <li> Kenntnisse in SAP sind von Vorteil </li> <li> eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gutes Zeitmanagement </li> <li> Teamfähigkeit sowie freundliches und sicheres Auftreten </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li> flexible Arbeitszeiten </li> <li> Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li> familienfreundliche Angebote </li> <li> angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li> <li> persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> viele weitere Vorteile, wie z. B. Zuschuss zum Jobticket </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3> Dann bewerben Sie sich bis zum 26.10.2025. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.<h3> Noch Fragen? Rufen Sie uns an!</h3> Fachliche Fragen: Frau Baar, 07161 202-3330 Personalrechtliche Fragen: Frau Schöbel, 07161 202-1032 Landratsamt Göppingen Hauptamt Lorcher Straße 6 73033 Göppingen

Sachbearbeiter/in Gebäudemanagement (m/w/d)

<h1> Leiter*in Stadtplanung und Stadtentwicklung</h1><h2> Stadtverwaltung Altenburg - Thüringen</h2> Stellenangebot #30568 Öffentlicher Dienst Architektur in Thüringen Leiter*in Stadtplanung und Stadtentwicklung<h2> Die Stadt im Freistaat Thüringen</h2> Die Stadt Altenburg im östlichen Thüringen kann auf eine 1000-jährige Geschichte zurückblicken und ist eine stark wachsende Kommune mit bedeutenden Zukunftsprojekten zur Stadtentwicklung und Bauvorhaben im Bereich Kultur, Tourismus, Bildung, Wohnen und Freizeit. Es besteht ein sehr guter Verkehrsanschluss an die Öffentlichen Verkehrsmittel sowie die Autobahn nach Berlin, Leipzig und Dresden. Die Stadt Altenburg ist Ausrichter der Landesgartenschau 2030.<h2> Ihre Rolle &amp; Schnittstellen</h2> Sie leiten die Abteilung Stadtentwicklung und Stadtplanung und verantworten die inhaltliche Ausrichtung, Organisation und Ergebnisqualität. Als erste Ansprechperson vertreten Sie Ihr Themenfeld gegenüber Verwaltungsspitze, Stadtrat, Öffentlichkeit sowie externen Partnern – und treffen fachliche, personelle, finanzielle und organisatorische Entscheidungen.<h2> Ihre Aufgaben und Verantwortung</h2><ul> <li> Strategische Stadtentwicklung: Leitlinien und Konzepte weiterentwickeln (u. a. Stadterneuerung, Bauland- und Gewerbeflächenentwicklung) und in Vorhaben übersetzen. </li> <li> Bauleitplanung steuern: Vorbereitende und verbindliche Bauleitplanung (FNP/B-Pläne) fachlich führen, Verfahren organisieren, Abwägungen sicherstellen. </li> <li> Städtebauliche Beurteilungen: Planungsziele/-methoden festlegen, Stellungnahmen erarbeiten, Vorhaben bewerten, an überörtlicher Planung mitwirken. </li> <li> Gremien &amp; Beteiligung: Fachliche Vertretung in politischen Gremien; Moderation von Bürger-, Träger- und Fachdialogen. </li> <li> Team &amp; Ressourcen: Aufgaben priorisieren, Prozesse verbessern, Budgets im Verantwortungsbereich steuern. </li></ul><h2> Ihre Ausbildung und Qualifikation (m/w/d)</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Stadtplanung/Urbanistik, Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Architektur o. ä. (bei ausländischen Abschlüssen: anerkannter Gleichwertigkeitsnachweis). </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in Stadtentwicklung/Städtebau bzw. vergleichbare Praxis; erste Führungserfahrung wünschenswert. </li> <li> Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien/Verfahrensordnungen; geübt in Planungs-, Textverarbeitungs- und Tabellenkalkulationssoftware. </li> <li> Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz, strategisch-konzeptionelles Denken, verantwortungsvolle und ergebnisorientierte Arbeitsweise; </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> German language required: C2 Level </li></ul><h2> Die Stadt bietet Ihnen</h2><ul> <li> Unbefristete Vollzeitposition (Teilzeitmodelle i. d. R. ab 35 Std./Woche möglich). </li> <li> Tarifgerechte Eingruppierung nach TVöD-VKA inkl. Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, LOB und vermögenswirksamer Leistungen. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Option Fahrradleasing, Unterstützung bei Wohnungssuche und Kita-Platz. </li> <li> Gute Erreichbarkeit: S-Bahn-Anbindung u. a. nach Leipzig und Zwickau. </li></ul><h2> Interesse an dieser Stelle?</h2> Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF zu. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Folgen Sie uns auf: Kontrast Personalberatung GmbH Banksstr 6 | 20097 Hamburg <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a> <a href="http://www.kontrast-gmbh.de" target="_blank">www.kontrast-gmbh.de</a>

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