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Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben.
Folgende Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:
<h1>Oberbrandmeister*innen (w/m/d)</h1>
41 Std./Woche, Besoldungsgruppe A 8 SHBesG
Sie werden primär im Einsatzdienst zur unmittelbaren Gefahrenabwehr eingesetzt, d. h. zur Brandbekämpfung, zur technischen Hilfeleistung, zur ABC-Gefahrenabwehr sowie im Rahmen des Katastrophenschutzes. Sie wirken dabei an sämtlichen Arbeiten mit, die zur Aufrechterhaltung des Dienstbetriebs notwendig sind. Dazu gehören z. B. die Pflege und Wartung der Fahrzeuge und Geräte. Die fachliche Aus- und Fortbildung sowie Sport sind regelmäßiger Teil Ihrer Tätigkeit.

<ul><li>Funktionsbesetzung im Einsatzdienst, u. a. Führung von Einsätzen bis Truppstärke</li>
<li>Einsatzdienstbezogene Aufgaben</li>
<li>Aufgaben zur Sicherstellung der Einsatzbereitschaft nach Weisung</li>
<li>Mitwirkung in einem Sachgebiet des Amtes Feuerwehr</li>
</ul>
<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr</li>
<li>Uneingeschränkte Feuerwehrdienst- und Atemschutztauglichkeit nach G 26.3</li>
<li>Führerschein Klasse C</li>
<li>Erfolgreich abgeschlossene rettungsdienstliche Ausbildung, mindestens zur*zum Rettungssanitäter*in</li>
<li>Kenntnisse in einschlägigen EDV-Programmen bzw. -Systemen</li>
</ul>Darüber hinaus erwarten wir:
<ul><li>Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit</li>
<li>Beurteilungsvermögen</li>
<li>Umfangreiche und fundierte Kenntnisse im Feuerwehrwesen</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
N otfallbetreuung für Angehörige und Kinder O ptionale Entgeltumwandlung R egelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten D igitale Zukunftsausrichtung E rgänzende Altersvorsorge R eizvolle Tätigkeiten S ichere Jobs und pünktliche Bezahlung T eilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten E ntwicklungs- und Karrierechancen D ie Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten T icketzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr

Oberbrandmeister*innen (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.
Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Lübeck zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Bewirtschafterin/Bewirtschafter (w/m/d) (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: ROFM 2410 02, Stellen-ID: 881743)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.

<ul><li>Veranlassen und Überwachen von Bewirtschaftungsvorgängen (z. B. erfassen, prüfen und melden von Zählerständen, einholen von Angeboten, erstellen von Leistungsverzeichnissen für Bewirtschaftungs- sowie für Ver- und Entsorgungsverträge, erfassen von Kontrakten in SRM, Abnahme der Leistungen vor Ort)</li>
<li>Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP (BALIMA), insbesondere Prüfung der rechnerischen Richtigkeit, vorerfassen von Rechnungen, erstellen von Buchungsbelegen für Bewirtschaftungs- und Bauunterhaltungskosten</li>
<li>Prüfung von Rechnungen auf sachliche Richtigkeit nebst selbständiger Rücksprache mit Fremdfirmen</li>
<li>Abrechnung und Umlage der Nebenkosten vorwiegend unter Anwendung von SAP (BALIMA) einschließlich eigenverantwortlicher Strukturierung, Plausibilisierung und Qualitätskontrolle von Nebenkostenabrechnungen und -umlagen, erstellen der zugehörigen Korrespondenz, Aufbereitung von Widersprüchen/Beschwerden sowie Klärung von Nutzeranfragen zur Nebenkostenabrechnung</li>
<li>Steuerung und Überwachung der Erfüllung vertraglicher Verpflichtungen – Bewirtschaftungsverträge</li>
<li>Entgegennahme von Schadensmeldungen nebst Anzeige bei der Versicherung</li>
<li>Veranlassung, Priorisierung und Koordination der Maßnahme zur Mängelbeseitigung, insbesondere Erteilung der Aufträge an eigene Kräfte oder an Dritte einschl. Direktauftrag, Angebotseinholung, ggf. Erstellung von Vergabevermerken und Abruf aus Rahmenvertrag für den einfachen Bauunterhalt ohne besondere Anforderungen an baufachliche Kenntnisse</li>
<li>Datenpflege in SAP ERP 6.0/RE-FX</li>
<li>Vertragsbearbeitung in einfachen Fällen</li>
<li>Mitwirkung bei der Budgetbewirtschaftung/-planung</li>
<li>Allgemeine Bürotätigkeiten (z. B. anlegen, führen und aussondern von Akten, Terminüberwachung durch Wiedervorlagen etc.)</li>
<li>Allgemeine organisatorische Aufgaben (z. B. Vorbereitung von Besprechungen, Protokollführung, Zusammenstellung von Unterlagen)</li>
<li>Erstellen und führen diverser Übersichten, Tabellen, Listen u. ä., ggf. auch arbeitsgebietsübergreifend</li>
<li>Arbeitsgebietsübergreifende Unterstützung der Leitung (OMTL) des Objektmanagementteams (OMT), z. B. durch Fertigung einfacher Entwürfe und Schreiben nach selbständiger Sachverhaltsermittlung/-aufklärung oder Datenpflege</li>
<li>Durchführung der Einarbeitung von neu eingestellten Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen</li>
<li>Fachliche Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten/Praktikantinnen</li>
</ul>
Qualifikation:
<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann oder Kauffrau/Kaufmann in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft</li>
</ul>Fachkompetenzen:
<ul><li>Gute betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen</li>
<li>Möglichst gute Anwenderkenntnisse in SAP ERP 6.0/RE-FX bzw. unabdingbare Bereitschaft, sich diese engagiert anzueignen</li>
<li>Fundierte IT-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office) sowie bei der Nutzung des Inter-/Intranets</li>
</ul>Weiteres: 
<ul><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen</li>
<li>Führerschein Klasse B (alt: 3) und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienst-Kfz</li>
<li>Bereitschaft zur Durchführung von tlw. mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li>
</ul>
<ul><li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)</li>
<li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li>
<li>39-Stunden-Arbeitswoche mit familienfreundlichen Arbeitszeiten (Gleitzeit mit Zeitausgleichsmöglichkeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie zu Vorsorgemaßnahmen</li>
</ul>

Bewirtschafterin / Bewirtschafter (w/m/d) für den Geschäftsbereich Facility Management

Offiziell stehen die Buchstaben ZVO für Zweckverband Ostholstein. Wir sind weit über 610 Mitarbeiter*innen. Unsere Aufgaben: Erdgas, Wärme, Wasser, Abwasser, Abfallwirtschaft, Breitband. Doch der ZVO ist viel mehr als das. So steht ZVO gleichzeitig für unsere Werte – zukunftsgestaltend, verlässlich, Ostholstein. Damit bringen wir nicht nur unsere Region voran, sondern geben auch unseren Mitarbeiter*innen eine berufliche Heimat. Wir stehen für Aufgabenvielfalt, sichere Arbeitsplätze und familiäres Klima. Inno­vative Lösungen und individuelle Talent-Förderung. Und ein Umfeld für alle, die etwas zur Zukunft von Ostholstein beitragen wollen.
Der Zweckverband Ostholstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Abteilungsleiter*in Kundenservice

Der Funktion sind 12 Mitarbeiter/innen unterstellt. Sie selbst unterstehen direkt der Bereichsleitung Kundenmanagement der Unternehmensgruppe. Gemeinsam mit Ihren Mitarbeiter/ innen sind Sie im operativen Tagesgeschäft in der Kundenbetreuung tätig und mit der vorbildlichen Beantwortung von Kundenanliegen über alle Kommunikationskanäle betraut. Sie steuern den Personaleinsatz in Abhängigkeit der Kundennachfrage über unsere moderne Telefonanlage. Darüber hinaus obliegen Ihnen die Steuerung der elektronischen und schriftlichen Kundenpost über unser digitales Dokumentenmanagementsystem sowie dessen Weiterentwicklung. Koordination und Durchführung von Projekten gehören genauso zu Ihren Aufgaben wie die Abstimmung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungsunternehmen sowie die Erstellung von Statistiken und Reports. Die Tätigkeiten als Keyuser im Kommunalen Abrechnungsprogramm, runden Ihr Tätigkeitsfeld ab.

<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, zum/zur Büro-/Industriekaufmann/-frau, zum/zur IT-Systemkaufmann/-frau, zum/zur IT-Betriebswirt/in oder vergleichbare Berufsausbildung jeweils mit fundierten Kenntnissen aus der Versorgungs- und Abfallwirtschaft sowie mehrjährige Berufserfahrung in führender Funktion mit direktem Kundenkontakt</li>
<li>sehr ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift verbunden mit Verhandlungsgeschick in Spannungssituationen</li>
<li>sehr ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz</li>
</ul>
<ul><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVÖD-VKA</li>
<li>Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. VBLBetriebsrente, Gesundheitsmanagement)</li>
<li>Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung in einem teamorientierten Umfeld</li>
<li>Homeoffice</li>
<li>Weiterbildung und Förderung Ihrer Kompetenzen</li>
<li>Arbeit in einem regional verwurzelten Unternehmen im Einsatz für eine saubere Umwelt</li>
</ul>

Abteilungsleiter*in Kundenservice

Die Werksarztzentrum Deutschland GmbH ist ein deutschlandweit tätiger arbeitsmedizinischer und arbeitssicherheitstechnischer Dienst. In unserem hybriden Betreuungsmodell verbinden wir deutschlandweite Präsenz vor Ort mit digitalen Services und Telemedizin.
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Raum Lübeck, Norderstadt, Lüneburg, Hamburg eine Medizinische Fachkraft im Außendienst (m/w/d).

Nach einer ausführlichen Einarbeitung fahren Sie zu unseren Kunden vor Ort und veranstalten Gesundheitstage im Rahmen der arbeitsmedizinischen Betreuung. Sie führen arbeitsmedizinische Untersuchungen durch und beraten die Mitarbeitenden zu Gesundheitsthemen (z.B. ergonomische Gestaltung von Arbeitsplätzen). Dabei stehen Sie jederzeit im Kontakt mit unserem Team in Recklinghausen. 
Das sind Ihre Aufgaben:
<ul><li>Durchführung arbeitsmedizinischer Untersuchungen bei unseren Kunden vor Ort </li>
<li>Visusprüfung </li>
<li>Tonaudiometrie </li>
<li>Spirometrie </li>
<li>Blutentnahmen </li>
<li>Dokumentation der Untersuchungsergebnisse </li>
<li>Beratung zu Gesundheitsthemen </li>
<li>Eigenständige An- und Abreise zu den verschiedenen Untersuchungsorten und -zeiten </li>
</ul>
<ul><li>Eine abgeschlossene medizinische Berufsausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in </li>
<li>Führerschein Klasse B </li>
<li>Flexibilität und Reisebereitschaft </li>
<li>Souveränes Auftreten und Serviceorientierung </li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li>
<li>Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
</ul>
<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li>
<li>Attraktives Vergütungspaket mit Bonuszahlung </li>
<li>Dienstfahrzeug mit Möglichkeit zur privaten Nutzung </li>
<li>Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit hoher Autonomie </li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Team in der Zentrale in Recklinghausen </li>
</ul>

Medizinische Fachkraft im Außendienst (m/w/d)

Wir konnten nach den pandemiebedingten Einschränkungen in diesem Jahr wieder voll durchstarten! Nun erwarten wir generationsbedingte Personalwechsel. Sie möchten uns bei unseren Herausforderungen der Zukunft tatkräftig unterstützen? 
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir sind das Sport- und Bildungszentrum des Landessportverbandes Schleswig-Holstein e.V. (SBZ) und sind die zentrale Einrichtung für den Breiten- und Leistungssport in Schleswig-Holstein. Unser Haus verfügt über 145 Betten. Für unsere Gäste stehen neben einer Reihe von Tagungsräumen mehrere Sporthallen sowie eine Schwimmhalle zur Verfügung. Rund 20 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie!
 Um im SBZ alles im wahrsten Sinne des Wortes „am Laufen zu halten“ und auch in der Zukunft die Anlaufstelle für den Sport in Schleswig-Holstein aufrecht halten zu können, brauchen wir Sie! Sie schrecken nicht vor Gästegruppen mit „knurrendem Magen“ zurück, sondern haben Freude am direkten Umgang und Kontakt mit ihnen? Nehmen Sie Stress sportlich und bewahren Ruhe? Sie bringen gerne wieder „Glanz in die Küche“?
Dann bewerben Sie sich bei uns!
Der Landessportverband Schleswig-Holstein e.V. sucht für das Sport- und Bildungszentrum Malente zum 01.04.2023 oder früher eine
Servicekraft (m/w/d) für die Küche

Anstellungsart: Vollzeit

<ul><li>Sie stellen den Service an den Tischen im Speise-saal und dem Buffet sicher und</li>
<li>räumen im Speisesaal das Geschirr ab und richten die Tische wieder her.</li>
<li>Außerdem unterstützen Sie im Küchenbereich und erledigen dort leichte Zuarbeiten.</li>
<li>Der Spülküchenbereich ist ein weiteres Aufgaben-gebiet von Ihnen. Hier stellen Sie sicher, dass das Geschirr nach Gebrauch wieder glänzt und ein-satzbereit ist.</li>
</ul>
<ul><li>Sie haben bereits Erfahrungen im Bereich Küchenservice bzw. Gastronomie gemacht.</li>
<li>Sie sind teamfähig und zuverlässig.</li>
<li>Eine umsichtige Arbeitsweise und ein freundliches Auftreten gegenüber den Gästen/Kunden sollten für Sie eine Selbstverständlichkeit sein.</li>
</ul>
<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz: Wir haben eine unbefristete Teilzeitstellen (22,08 Stunden/Woche) in Malente zu besetzen.</li>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß Entgeltgruppe 2 Tarifvertrag der Länder (TV-L SH).</li>
<li>Eine Dienstplanung, die folgende attraktiven Arbeitszeiten umfasst: Frühdienst (07:00 – 14:00 Uhr) Nachmittagsdienst (15:45 – 19:30 Uhr) Abenddienst (17:00 – 19:30 Uhr)</li>
<li>Eine betriebliche Altersversorgung.</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub und weitere tarifliche Nebenleistungen.</li>
<li>Die kostenfreie Nutzung des ansässigen Fitness-studios „Deport“ außerhalb Ihrer Arbeitszeiten.</li>
</ul>

Servicekraft (m/w/d) für die Küche

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
<h1>Staatlich geprüfte*n Bautechniker*in (w/m/d)</h1>
<h4>39 Std./Woche, Entgeltgruppe 9b TVöD</h4>

<ul><li>Schwerpunkttätigkeit: Selbstständige Prüfung und Genehmigung von Anträgen zur Herstellung und/oder Änderung von Grundstücksentwässerungsanlagen (Bereiche Schmutzwasser und Regenwasser gem. Satzung der Stadt Norderstedt)</li>
<li>Eigenverantwortliche Kontrolle, Überwachung und Schlussabnahme der genehmigten Bauvorhaben</li>
<li>Verwaltungstechnische Abwicklung der vorgenannten Tätigkeiten</li>
<li>Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Schmutz- und Regenwasseranschlüssen an das öffentliche Kanalnetz der Stadt Norderstedt</li>
<li>Technische Beurteilung von Bauleitplanungen und/oder Bauanträgen hinsichtlich der Grundstücksentwässerungsanlagen einschließlich der individuellen Beratung von Bürger*innen, Bauherr*innen, Architekt*innen, Bauträger*innen und Investor*innen</li>
<li>Abstimmung mit öffentlichen Trägern (z. B. Kreis Segeberg, Untere Wasserbehörde)</li>
</ul>
<ul><li>Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in</li>
<li>Sprachkenntnisse auf mindestens C1-Niveau (C1-Zertifikat oder Deutsch als Muttersprache)</li>
</ul>Darüber hinaus erwarten wir:
<ul><li>Gute Kenntnisse über Haustechnik (insbesondere zur Schmutz- und Regenwasserinstallation)</li>
<li>Kenntnisse über die Inhalte der DIN 1986 – Teil 100</li>
<li>Bereitwilligkeit, auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit (z. B. an Wochenenden, bei Messen, bei Werbe- und Öffentlichkeitsveranstaltungen) zu arbeiten</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse (z. B. Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li>
<li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten / Verhandlungsgeschick</li>
<li>Hohes Maß an Organisationsvermögen und Flexibilität</li>
<li>Sicheres und verbindliches Auftreten und kundenorientiertes Verhalten</li>
<li>Selbstständige, systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Wirtschaftliches Denken</li>
<li>Soziale und methodische Kompetenz</li>
</ul>
N otfallbetreuung für Angehörige und Kinder O ptionale Entgeltumwandlung R egelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten D igitale Zukunftsausrichtung E rgänzende Altersvorsorge R eizvolle Tätigkeiten S ichere Jobs und pünktliche Bezahlung T eilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten E ntwicklungs- und Karrierechancen D ie Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten T icketzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr

Staatlich geprüfte*r Bautechniker*in (w/m/d)

Lübecker Marzipan, Thomas Mann, das Holstentor, - das sind die Begriffe, die vielen zuerst zu unserer Stadt einfallen. Doch die Hansestadt Lübeck ist weit mehr als das. Sie besitzt den größten Fährhafen Europas und ist mit rund 216.000 Einwohnern das Wissenschafts-, Produktions- und Dienstleistungszentrum an der Ostsee. 
Die Hansestadt Lübeck sucht zum 01.05.2023 eine:n 
hauptamtliche:n Stadträtin:rat (Senator:in) für den Fachbereich Planen und Bauen wegen Ablauf der Amtszeit der Stelleninhaberin.

Die Hansestadt Lübeck ist ein Oberzentrum mit einer Bevölkerung von 220.000 Menschen, die zweitgrößte Hafenstadt in der Metropolregion Hamburg und die führende Logistikdrehscheibe Schleswig-Holsteins in den Ostseeraum. Zu den Stärken Lübecks gehört neben dem Hafen eine prosperierende mittelständische Industrie im Bereich der Medizintechnik, Laser-, Verpackungs-, Bau- und Ernährungsindustrie. Der Tourismus ist daneben mit dem UNESCO-Weltkulturerbe Lübecker Altstadt und dem Seebad Travemünde ein herausragender Wirtschaftsfaktor. Für die Zukunft positioniert sich die Hansestadt gerade erfolgsversprechend als SmartCity-Region. Die Stadt ist Standort von drei Hochschulen der europäischen Spitzenklasse, von erfolgreichen außeruniversitären Wissenschaftseinrichtungen und einer lebendigen Gründungsszene. Lübeck ist die Heimat von rund 95.000 sozialversicherungspflichtigen Arbeitsplätzen. Die Stadtverwaltung ist mit insgesamt ca. 5.500 Beschäftigten eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region. 
Die Hansestadt Lübeck ist eine wachsende Stadt mit steigender Nachfrage am Wohnungsmarkt. Der bezahlbare Wohnraum stellt hierbei eine besondere Herausforderung dar. Das einzigartige Altstadtensemble mit seiner reichhaltigen historischen Bausubstanz wurde 1987 von der UNESCO zur Welterbestätte erklärt. Die Hansestadt Lübeck ist somit Deutschlands älteste Welterbestadt; sie verfügt über einen Gestaltungs- und Welterbebeirat, der die Hansestadt Lübeck bei bedeutenden Bauvorhaben berät. 
Dem Fachbereich Planen und Bauen gehören ca. 1.040 Mitarbeitende an; er umfasst derzeit die Bereiche Stadtplanung und Bauordnung, das städtische Gebäudemanagement, Stadtgrün und Verkehr sowie die Lübeck Port Authority. Ferner ist der Fachbereich Planen und Bauen für das UNESCO-Welterbe und den Gestaltungsbeirat verantwortlich, er nimmt die Funktion des Aufgabenträgers für den ÖPNV wahr und ist Gesellschaftervertreter bei der stadteigenen Wohnungsbaugesellschaft "Trave“. 
Änderungen der Aufgabenbereiche im Rahmen einer Neuorganisation der Stadtverwaltung bleiben vorbehalten.

<ul><li>erfolgreich abgeschlossenem wissenschaftlichen Hochschulstudium (Universität oder Master) auf dem Gebiet Architektur, Bauwesen oder Raumplanung oder mit einem vergleichbaren Berufs- oder Studienabschluss und langjähriger Berufserfahrung</li>
<li>mindestens fünfjähriger Führungserfahrung in einer größeren Organisationseinheit, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung</li>
<li>mindestens fünfjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet des Fachbereiches, idealerweise mit einschlägiger Netzwerkerfahrung zu externen Entscheidungsträger:innen in den Aufgabengebieten</li>
<li>ausgewiesenen Erfahrungen in der Anwendung moderner Managementmethoden (z.B. Personal- und Changemanagement, Strategieentwicklung und -planung)</li>
<li>langjährige Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien, mit Institutionen, Vereinen und Unternehmen</li>
<li>kooperativem, teamorientierten und wertschätzendem Arbeits- und Führungsstil</li>
<li>Kommunikationsstärke, Zielorientierung und Verhandlungsgeschick.</li>
</ul>

Hauptamtliche:r Stadträtin:rat (Senator:in)

Lübecker Marzipan, Thomas Mann, das Holstentor, - das sind die Begriffe, die vielen zuerst zu unserer Stadt einfallen. Doch die Hansestadt Lübeck ist weit mehr als das. Sie besitzt den größten Fährhafen Europas und ist mit rund 216.000 Einwohnern das Wissenschafts-, Produktions- und Dienstleistungszentrum an der Ostsee.
Wir suchen für unseren Bereich Rechnungsprüfungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Rechnungsprüfer:in
<ul><li>Sonderprüfungen und laufende Prüfungen der Rechtmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit des Handelns der Verwaltung für den Bereich Haushalt und Steuerung und die Passivbesteuerung</li>
<li>Prüfung von Anteilen der Jahresabschlüsse und des Gesamtabschlusses der HL</li>
<li>Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Projekten</li>
<li>Prüfung von Hauptkassen</li>
<li>Prüfung von Vergaben</li>
<li>Prüfung von Verwendungsnachweisen</li>
<li>Prüfung von Belegen</li>
</ul>

<ul><li>Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH) / B.A. Public Administration bzw. Nachweis der Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste / Dipl.-Verwaltungsbetriebswirt:in / Dipl.-Betriebswirt:in oder ähnliches Wirtschaftsstudium und ggf. die Bereitschaft die Zweite Angestelltenprüfung abzulegen oder abgeschlossene Zweite Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in) oder Sie sind von der Prüfungspflicht befreit</li>
<li>Möglichst eine Zertifizierung als Kommunale:r Bilanzbuchhalter:in</li>
<li>Möglichst mehrjährige Tätigkeit als Rechnungsprüfer:in oder im öffentlichen Dienst bzw. der Privatwirtschaft im Aufgabengebiet Jahresabschluss</li>
</ul>Prüfer:innen dürfen nicht mit Mitgliedern der Bürgerschaft verwandt oder verschwägert sein und selbst kein Mitglied der Bürgerschaft sein.

<ul><li>Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit</li>
<li>Die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD</li>
<li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, Sonderzahlung)</li>
<li>Regelmäßige Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen</li>
<li>Sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz mit flexibler Zeitgestaltung</li>
</ul>

Rechnungsprüfer:in

Lübecker Marzipan, Thomas Mann, das Holstentor, - das sind die Begriffe, die vielen zuerst zu unserer Stadt einfallen. Doch die Hansestadt Lübeck ist weit mehr als das. Sie besitzt den größten Fährhafen Europas und ist mit rund 216.000 Einwohnern das Wissenschafts-, Produktions- und Dienstleistungszentrum an der Ostsee.
Wir suchen für unseren Bereich Recht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Sachbearbeiter:in Passivbesteuerung
<ul><li>Beratungsleistungen in steuerrechtlichen Angelegenheiten für Verwaltungsführung, Bereiche, Betriebe gewerblicher Art sowie betroffene Eigenbetriebe und Gesellschaften</li>
<li>Prüftätigkeit und Beratung bei der Umsetzung des neuen § 2 b UStG im Rahmen des erfolgten Systemwechsels bei der Umsatzbesteuerung der Kommunen</li>
<li>Prüfung von Satzungen, Entgeltordungen, Verträgen, Verwaltungsanweisungen, Vorlagen und Berichten auf steuerrechtliche Relevanz</li>
<li>Erarbeiten und fristgerechte Abgabe von Steuererklärungen, Einnahme-Überschuss-Rechnungen und Anlagennachweisen</li>
<li>Begleitung der Betriebsprüfung zu den abgegebenen Steuererklärungen durch das Finanzamt</li>
<li>Teilnahme an Arbeitskreisen und Projektgruppen</li>
<li>Vertretung der Abteilungsleitung</li>
</ul>

<ul><li>Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH)/ Abschluss als Dipl.-Finanzwirt:in / B.A. Public Administration bzw. Nachweis der Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder der Zweiten Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium und ggf. die Bereitschaft die Zweite Angestelltenprüfung abzulegen.</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im Recht der Besteuerung von öffentlich-rechtlichen Gebietskörperschaften, insbesondere Kommunen bzw. die Bereitschaft, sich die genannten Kenntnisse zügig anzueignen</li>
<li>Ein hohes Maß an Engagement, Serviceorientierung, Belastbarkeit sowie Einsatz-und Leistungsbereitschaft</li>
<li>Gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Die Fähigkeit und Bereitschaft, sich partnerschaftlich in das Team des Bereiches Recht, bestehend aus 20 Mitarbeitenden, davon drei Mitarbeitende in der Abteilung Passivbesteuerung, einzubringen</li>
<li>Als Vertretung der Abteilungsleitung wären erste Führungserfahrungen wünschenswert</li>
</ul>

<ul><li>Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit</li>
<li>Die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD</li>
<li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, Sonderzahlung)</li>
<li>Regelmäßige Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen</li>
<li>Sicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz mit flexibler Zeitgestaltung</li>
</ul>

Sachbearbeiter:in Passivbesteuerung

Im Rahmen des Verbundprojektes „Rinderinnovationshub für effiziente Forschung, praxisnahe Weiterentwicklung und nachhaltigen Wissenstranfer von Methoden des Digital Farming durch Nutzung von Breitbandinfrastruktur zur Verbesserung des Tierwohls, Umwelt- und Klimaschutzes in Schleswig-Holstein (RindforNet_SH) – Teilprojekt D“ der Bundesanstalt für Landwirtschaft und Ernährung (BMEL) sucht die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – für ihr Lehr- und Versuchszentrum Futterkamp zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Projektmitarbeiter (m/w/d) im Projekt RindforNet_SH 
 mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten (m/w/d). Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer des Projektes, längstens bis zum 30. September 2025. Eine Verlängerung ist nicht ausgeschlossen. Der Dienstort ist Futterkamp. 
 Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an. Verbraucherschutz, Umweltschutz und Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen. 
 Das Lehr- und Versuchszentrum Futterkamp mit seinen derzeit ca. 65 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Einrichtung für Tierproduktion und landwirtschaftliches Bauen innerhalb der Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein. Durch die Ausstattung mit einer umfangreichen, zukunftsorientierten Rinder- und Schweinehaltung sowie der Unterhaltung einer Bau- und Energieausstellung können die zahlreichen Aufgaben in der landwirtschaftlichen Bildung, im Versuchswesen, in der Beratung und in der Öffentlichkeitsarbeit erfüllt werden. Im vom Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft geförderten Verbundprojekt RindforNet_SH erforschen die vier beteiligten Projektpartner – die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein, das Thünen-Institut für Ökologischen Landbau und das Max-Rubner-Institut – mit ihren Versuchsbetrieben der ökologischen oder konventionellen Milchviehhaltung in Schleswig-Holstein Fragen der Digitalisierung in der Milchviehhaltung beim Weidemanagement, in der Überwachung der Eutergesundheit und bei der Nutzung von Klimabilanzierungstools. 
 Gesucht wird eine Fachkraft zur Bearbeitung von Fragen der Digitalisierung in der Milchviehhaltung. 


<ul><li>fachliche Betreuung der Anwendung der Sensortechnik auf allen beteiligten Versuchsbetrieben</li>
<li>Übertragung von tierbezogenen Daten in eine zentrale Datenbank</li>
<li>Erprobung von aktuellen und neuen Messsystemen in der Rinderhaltung</li>
<li>Weitergabe von Fachwissen zu digitalen Systemen</li>
</ul>

<ul><li>eine abgeschlossene Qualifikation zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Grundverständnis digitaler Informationssysteme und die Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten</li>
<li>Organisationstalent, eine sorgfältige Arbeitsweise, ausgeprägtes Technikverständnis und die Aufgeschlossenheit zur Arbeit im länderübergreifenden Projekt</li>
<li>sichere Anwendung einschlägiger EDV-Programme</li>
<li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B; die Nutzung eines eigenen PKW ist erforderlich</li>
</ul>

<ul><li>eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li>
<li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)</li>
<li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li>
<li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,70 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten (sofern dienstlich möglich)</li>
<li>eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul> Außerdem sind ein motiviertes Team und ein kollegiales Umfeld vorhanden.

51 Bauverwaltung Jobs in Lübeck, Deutschland