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Der Wasserverband Leine-Süd liegt im Dreiländereck – Niedersachsen, Hessen, Thüringen – und hat seinen Sitz in der Ortschaft Klein Schneen in der Gemeinde Friedland. Die verkehrliche Anbindung an die A 38 und A 7 in unmittelbarer Nähe ist gegeben. Das Oberzentrum Göttingen ist nur wenige Kilometer entfernt. Mitgliedsgemeinden des Wasserverbandes sind die Gemeinden Friedland, Rosdorf (Niedersachen) und die Gemeinde Neu-Eichenberg (Hessen).
Der Wasserverband Leine-Süd ist eine öffentlich-rechtliche Körperschaft nach dem Wasserverbandsgesetz und zuständig für die Wasserversorgung und Abwasserentsorgung für die drei Mitgliedsgemeinden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen
Diplom-Ingenieur (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau / Siedlungswasserwirtschaft / Umweltschutz 
unbefristet in Vollzeit 39 Std./Woche

<ul><li>Bearbeitung von wasserrechtlichen Anträgen</li>
<li>Aufgaben im Rahmen der Hessischen EKVO</li>
<li>Erstellen von Statistiken und Teilnahme an Kennzahlenvergleichen </li>
<li>Pflegen der Kanaldatenbank </li>
<li>Umsetzung von Teilen der Trinkwasserverordnung (TrinkwV)</li>
<li>Abwasserbeseitigungsaufgaben</li>
<li>Weitere Aufgaben können zugewiesen werden</li>
</ul>
<ul><li>Bauingenieur, oder Umweltstudiengang</li>
<li>Kenntnisse im Wasser- und Umweltrecht (z.B. NWG, WHG, TrinkwV)</li>
<li>Berufserfahrung </li>
<li>Routinierter Umgang mit MS-Office Programmen</li>
<li>Verwaltungserfahrung</li>
<li>Technisches Verständnis</li>
<li>Sicherer Umgang mit Behörden und Bürgern werden erwartet</li>
<li>Verhandlungsgeschick</li>
<li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen Pkw im Rahmen des Außendienstes gegen Fahrkostenerstattung zur Verfügung zu stellen</li>
</ul>
<ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle im Umfang von 39 Wochenstunden</li>
<li>Die Mitarbeit in einer modernen Dienstleistungsbehörde</li>
<li>Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 11 TVöD </li>
<li>Zusatzversorgung als ergänzende Altersvorsorgemaßnahme</li>
<li>Zur Weiterqualifizierung bieten wir regelmäßige Schulungen an</li>
</ul>

Diplom-Ingenieur (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau / Siedlungswasserwirtschaft / Umweltschutz

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus.

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit.
Die Malteser engagieren sich bereits seit Jahren auch in der Flüchtlingsbetreuung. Um dieses Engagement weiterzuentwickeln und die Ehrenamtlichen gerade im Hinblick auf die neuen Herausforderungen mit der aktuellen Situation in der Ukraine fachlich zu begleiten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Koordinator*in für die ehrenamtlichen Integrationsdienste am Standort Schwerin in Teilzeit, zunächst befristet für ein Jahr.


<ul><li>Leitung und Koordination eines ehrenamtlichen Dienstes</li>
<li>Schaffung von niedrigschwelligen, ehrenamtlich getragenen Integrationsangeboten für Kinder</li>
<li>Vernetzung des Dienstes vor Ort mit internen und externen Kooperationspartnern</li>
<li>Gewinnung von Ehrenamtlichen zur Durchführung von Gruppenangeboten und für individuelle Begleitungen</li>
<li>Führung eines ehrenamtlichen Teams mittels kooperativer und motivierender Personalführung</li>
<li>Kontaktaufnahme und Durchführung der Erstbesuche bei den individuell Begleiteten</li>
<li>Erstellung, Förderung und Überprüfung von Dokumentationen, Fortschrittsberichten und Verwendungsnachweisen</li>
</ul>
<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder sozialwirtschaftlichen Bereich, z.B. als Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in, im Bereich Sozialmanagement / Sozialwirtschaft (m/w/d), als Heilpädagoge*in, als Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen bzw. gleichwertige Berufserfahrung</li>
<li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenz</li>
<li>Ein ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Die gelegentliche Bereitschaft zur Tätigkeit auch an Abenden und am Wochenende</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Menschen und im Team, Erfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtlichen ist wünschenswert</li>
<li>Grundkenntnisse in interkultureller Kommunikation und Einfühlungsvermögen für andere Kulturkreise</li>
<li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li>
<li>Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere ukrainische oder russische, sind wünschenswert</li>
</ul>
<ul><li>Ein Arbeitsverhältnis in Teilzeit (50 %), zunächst befristet für ein Jahr</li>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas</li>
<li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>30 Tage Urlaub (5-Tage Woche) und weiteren Sozialleistungen</li>
<li>Die Möglichkeit, sich aktiv für Menschen mit Migrationshintergrund einzusetzen, insbesondere auch im Rahmen der Ukraine-Hilfe</li>
<li>Eine betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li>
<li>Eine ausführliche Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsfeld</li>
<li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen</li>
<li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. über unsere Malteser-Akademie oder vielfältige E-Learning-Angebote</li>
</ul>Informationen zu den Angeboten im Integrationsdienst finden Sie unter <a href="https://www.malteser.de/integration" target="_blank">https://www.malteser.de/integration</a>

Koordinator (m/w/d) ehrenamtliche Integrationsdienste mit Fokus Integration von Geflüchteten aus der Ukraine

Im Evangelisch-Lutherischen Kirchenkreis Mecklenburg arbeiten wir in der Gemeinschaft von beruflichen und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Verkündigungsdienst und in der Verwaltung. In der Kirchenkreisverwaltung sind wir sowohl für die Pastorinnen und Pastoren der Kirchengemeinden als auch für die Kirchengemeinderäte die ersten Ansprechpartner in Verwaltungsfragen und erledigen die Verwaltungsgeschäfte für 202 Kirchengemeinden sowie die besonderen Aufgaben einer Körperschaft des öffentlichen Rechts. Wir arbeiten in freundlichen Büros in Schwerin, Güstrow und Neubrandenburg und gestalten zeitgemäße Arbeitsabläufe in traditionsreichem, kirchlichem Leben.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt 2022 ist die unbefristete Stelle
eines Berater/ Koordinator für Friedhofswesen (m/w/d) im Fachbereich Liegenschaften und Friedhof
mit dem Dienstort in der Außenstelle Güstrow im Umfang einer Vollbeschäftigung zu besetzen

Als Berater/ Koordinator für Friedhofsentwicklung (m/w/d) sind Sie Vordenker und Ideengeber für die attraktive Gestaltung und kostendeckende Bewirtschaftung von kleinen und großen Friedhöfen der Kirchengemeinden in der mecklenburgischen Kulturlandschaft.
<ul><li>Sie erarbeiten gemeinsam im Team zukunftsorientierte Konzepte für kirchliche Friedhöfe</li>
<li>Sie organisieren die Zusammenarbeit von Friedhöfen im Kirchenkreis und mit kommunalen Trägern</li>
<li>Sie beraten und unterstützen Kirchengemeinderäte zu sachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Aspekten</li>
<li>Sie sind zusammen mit Vertretern der Kirchengemeinden oder in deren Auftrag Gesprächspartner in Kommunen und Behörden</li>
<li>Sie bearbeiten und koordinieren fachbezogene Förderprogramme zur Friedhofsentwicklung und zur Baumpflege</li>
<li>Sie dokumentieren entscheidungsrelevante Daten von Friedhöfen und erstellen statistische Auswertungen</li>
<li>Sie vernetzen sich mit den Friedhofsbeauftragten der Nordkirche</li>
</ul>
<ul><li>Sie haben einen Bachelorabschluss und förderliche berufliche Erfahrungen</li>
<li>Sie verfügen über eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li>
<li>Sie sind in der Lage, Konzepte und Projekte betriebswirtschaftlich zu prüfen und organisatorisch umzusetzen</li>
<li>Sie gehen sicher mit den Microsoft Office Programmen um und sind bereit, mit weiteren IT-Programmen zu arbeiten</li>
<li>Sie arbeiten gern selbstständig, sind teamfähig und zuverlässig</li>
<li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Sozialkompetenz</li>
<li>Sie gehen souverän mit Belastungssituationen um</li>
<li>Sie sind bereit, mit Ihrem privaten PKW gegen Fahrtkostenerstattung dienstliche Fahrten zu übernehmen</li>
<li>Sie übernehmen Mitverantwortung für die glaubhafte Erfüllung unserer kirchlichen Aufgaben</li>
</ul>
<ul><li>Dem öffentlichen Dienst vergleichbare, familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li>
<li>Gleitzeitarbeit</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vergütung nach der KAVO-MP E10/11</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>

Berater/ Koordinator für Friedhofswesen (m/w/d)

EICHDIREKTION NORD Anstalt öffentlichen Rechts Gesetzliches Messwesen in Norddeutschland
 Bei der Eichdirektion Nord – Dienststelle Rostock – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im gehobenen eichtechnischen Dienst als 
Dipl.-Ingenieur/in (FH) / Bachelor (m/w/d) / Master (m/w/d)
unbefristet neu zu besetzen.
Über uns
Die Eichdirektion Nord ist als Anstalt des öffentlichen Rechts der Länder Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein für den Vollzug des gesetzlichen Mess- und Eichwesens in Norddeutschland zuständig. Mit dieser einmaligen länderübergreifenden Konstellation wird ein zukunftsweisendes Konzept realisiert, das die Wahrnehmung wichtiger hoheitlicher Aufgaben unter Beachtung betriebswirtschaftlicher Aspekte ermöglicht. Zu unseren Haupttätigkeiten gehören die Eichung sowie die Verwendungs- und Marktüberwachung von Messgeräten, die dem Eichrecht unterliegen, so dass wir jährlich mehr als 80.000 Messgeräte sowie 30.000 Fertigpackungen aus allen Bereichen des täglichen Lebens kontrollieren. Die Eichdirektion Nord führt außerdem Konformitätsbewertungsverfahren als Konformitätsbewertungsstelle durch.

Sie werden im Fachbereich Volumen eingesetzt und erwerben zunächst die fachspezifischen Kenntnisse. Nach der Einarbeitung beinhaltet Ihre Tätigkeit im Wesentlichen:
<ul><li>Prüfung und Eichung von Volumenmessgeräten für Flüssigkeiten außer Wasser und Volumenmessgeräten für Flüssigkeiten in ruhendem Zustand</li>
<li>Prüfung und Eichung von Messgeräten zur amtlichen Verkehrsüberwachung (Geschwindigkeitsüberwachungsgeräte, Abstandsmessgeräte, Rotlichtüberwachungsanlagen)</li>
<li>Prüfung und Eichung von Geschwindigkeitsmessgeräten in Kraftfahrzeugen (Videonachfahrsysteme)</li>
<li>Prüfung und Eichung von Druckmessgeräten verschiedener Bauformen (mechanisch, elektrisch)</li>
<li>Marktüberwachung von neu in den Verkehr gebrachten Messgeräten</li>
<li>Überwachung von eichpflichtigen Messgeräten (Verwendungsüberwachung)</li>
<li>Mitarbeit bei Konformitätsbewertungsverfahren, regional und überregional </li>
</ul>
<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik, Technische Physik oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. einer verwandten Fachrichtung</li>
<li>Vorkenntnisse als Auditor*in sind wünschenswert</li>
<li>Sie haben die Bereitschaft zur Tätigkeit im Außendienst, die Fahrerlaubnis Klasse B (PKW) ist vorhanden</li>
<li>Sie sind bereit zu gelegentlichen Dienstreisen</li>
<li>Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Durchsetzungsfähigkeit mit Augenmaß</li>
<li>Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und systematische Arbeitsweise</li>
<li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Programmen</li>
<li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li>
</ul>
<ul><li>Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen wird ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) gezahlt</li>
<li>Einen anspruchsvollen, vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten auch unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (38,7 h/Woche)</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr</li>
<li>Heiligabend und Silvester erhalten Sie zusätzlich frei</li>
<li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li>
<li>Eine gezielte und fundierte Aus- und Weiterbildung – im ersten Schritt sind eine berufspraktische und theoretische Ausbildung in der Dienststelle vorgesehen, im weiteren Verlauf soll eine theoretische Ausbildung an der Deutschen Akademie für Metrologie mit abschließenden Prüfungen erfolgen </li>
</ul>

Dipl.-Ingenieur/in (FH) / Bachelor (m/w/d) / Master (m/w/d)

Neubrandenburg, Vier-Tore-Stadt am Tollensesee, Kreissitz des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, dem größten Landkreis in der Bundesrepublik, liegt auf halbem Wege zwischen der Bundeshauptstadt Berlin und der Ostseeküste. Sie ist mit mehr als 65 000 Einwohnerinnen und Einwohnern das wirtschaftliche und kulturelle Zentrum im Osten Mecklenburgs, eine Stadt der Vielfalt, die zu jeder Jahreszeit eine reizvolle Seenlandschaft mit Kunst, Kultur, Sport und Spaß verbindet. Sie nimmt für mehr als 400 000 Menschen zentrale Funktionen im Bereich Wirtschaft, Kultur, Bildung und Gesundheit wahr.
Im Fachbereich Innere Verwaltung, Abteilung Organisation, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle
DV-Organisator (m/w/d)
unbefristet zu besetzen.

<ul><li>mindestens Fachhochschulabschluss in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder Betriebswirtschaft auf Bachelorniveau</li>
</ul>Darüber hinaus verfügen Sie über:
<ul><li>Fachkompetenz:
<ul><li>Kenntnisse über Ziele, Strategien und Konzepte des E-Governments und zum aktuellen Stand der Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung</li>
<li>Erfahrungen mit Datenbanksystemen wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse Internet- sowie Datensicherheit (IT-Sicherheit) wünschenswert</li>
<li>möglichst Erfahrungen bezüglich der Einführung und Konfiguration von Dokumentenmanagementsystemen</li>
<li>betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, hier zu Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li>
</ul></li>
</ul><ul><li>Persönliche Kompetenzen:
<ul><li>Kommunikationsgeschick</li>
<li>hohe Kooperationsbereitschaft</li>
<li>analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li>
<li>Eigeninitiative</li>
<li>im Falle eines nichttechnischen Studienabschlusses: IT-Affinität (Fähigkeit sich mit einem bestehenden System auseinanderzusetzen, das System und sich selbst diesbezüglich stetig weiterzuentwickeln und das System immer auf dem neusten Stand der Technik zu halten)  </li>
</ul></li>
<li>Methodenkompetenzen
<ul><li>Kenntnisse im Projektmanagement</li>
<li>prozessorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Präsentationstechniken</li>
<li>Changemanagement</li>
</ul></li>
</ul>
<ul><li>
Management eines elektronischen Dokumentenmanagementsystems (DMS/ECM)
<ul><li>Erstellung der Anforderungsanalyse zur Erweiterung/Qualifizierung des DMS/ECM
<ul><li>Ausarbeitung der entsprechenden Leistungsanforderungen</li>
<li>Entwicklung von Lösungskonzepten</li>
<li>Beauftragung von Leistungen</li>
<li>Kontrolle der Ergebnisse </li>
<li>Dokumentation von vereinbarten Maßnahmen</li>
</ul></li>
<li>Monitoring, Optimierung und Evaluierung von Lösungen</li>
<li>Projektmanagement</li>
<li>Mitwirkung bei der Prozessgestaltung</li>
<li>Anwenderbetreuung/Key-User DMS/ECM</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen</li>
<li>Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit IT-Dienstleistern</li>
<li>Verwaltung von Schnittstellen zu anderen Fachanwendungen der Verwaltung</li>
<li>Entwerfen, Ausarbeiten, Implementieren und Optimieren von Fallakten/Workflows entsprechend der Vorgaben der Projektleitung bzw. Organisationseinheiten</li>
<li>Benutzer- und Berechtigungsverwaltung</li>
<li>Entwicklung und Koordinierung qualitätssichernder Maßnahmen</li>
<li>Strategische Weiterentwicklung des DMS/ECM der Verwaltung der Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg</li>
</ul></li>
<li>
Mitgestaltung des digitalen Wandels in Bezug auf Verwaltungsmodernisierung
<ul><li>Mitwirkung bei bzw. eigenständige Bearbeitung von Digitalisierungsprojekten (E-Government, E-Akte, E-Vorgangsbearbeitung etc.)</li>
<li>Projektbegründung, Projektbewertung, Projektbegleitung</li>
<li>Kosten-/Nutzenanalysen</li>
<li>Anforderungen analysieren und dokumentieren</li>
<li>Entscheidungen vorbereiten und unterstützen</li>
<li>Innovations- und Changemanagement</li>
</ul></li>
</ul>
<ul><li>eine interessante Tätigkeit im Herzen der Mecklenburgischen Seenplatte</li>
<li>ein tarifliches Entgelt plus Jahressonderzahlung und jährliches Leistungsentgelt</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes für Beschäftigte)</li>
<li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten</li>
</ul>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD V-VKA) bewertet.

DV-Organisator (m/w/d)

Ja, auch in harten Berufen hat man bei uns was zu lachen. Denn Lebenslust und Teamgeist stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Eine gute Bezahlung und viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem krisenfesten Job gibt es für dich auch noch dazu. Besser für alle: ein Job voller Perspektiven, in dem Helfen Freude macht.
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Infos zu unserer Hilfsorganisation, Einstiegsmöglichkeiten und unserer Vergütungsstruktur: besser-für-alle.de
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

<ul><li>Leitung und Weiterentwicklung unserer Rettungswache</li>
<li>Führung der Mitarbeiter als Team</li>
<li>eigenverantwortliche Dienstplangestaltung sowie Personalplanung</li>
<li>Koordination der Funktionsbereiche Materialwirtschaft, Medizinprodukte und Fahrzeugtechnik</li>
<li>Überwachung des täglichen Dienstablaufes</li>
<li>Mitwirkung am Qualitätsmanagementsystem und an dessen Weiterentwicklung</li>
<li>Aufbereitung der Unterlagen für eine ordnungsgemäße und vollumfängliche Abrechnung sämtlicher Transporte</li>
</ul>
<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) mit berufspraktischer Erfahrung</li>
<li>Leitungserfahrung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li>
<li>Führerschein Klasse C1</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Führungskompetenz und Motivationsfähigkeit</li>
</ul>
<ul><li>13. Monatsgehalt</li>
<li>29 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>leistungsgerechte, attraktive Vergütung</li>
<li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li>
<li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li>
<li>positive Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit</li>
<li>Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li>
<li>Zusatzurlaub für Nachtarbeit</li>
<li>Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li>
<li>Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht</li>
<li>Zuschläge für Überstunden</li>
</ul>

Rettungswachenleiter (m/w/d) Rostock

Das Ostseebad Heringsdorf ist eine amtsfreie Gemeinde und ein Seebad auf der Insel Usedom im Landkreis Vorpommern-Greifswald mit ca. 8500 Einwohnern.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Gemeindeverwaltung des Ostseebades Heringsdorf die Stelle als
Leiter (m/w/d) des Fachbereiches Zentrale Dienste/Bürgerangelegenheiten 
im Angestellten- oder Beamtenverhältnis zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,5 Stunden (Vollbeschäftigung). Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TVöD - VKA/ Besoldungsgruppe A12.
Der Fachbereichsleitung obliegt die Verantwortung für:
die fachliche Leitung der Organisationseinheit mit den Sachgebieten:
<ul><li>Bürgerbüro</li>
<li>Wohngeldstelle</li>
<li>Vereine</li>
<li>Einwohnermeldeamt</li>
<li>Fundbüro</li>
<li>Gewerbeamt</li>
<li>Standesamt</li>
<li>Wahlen</li>
<li>Vergabestelle</li>
<li>Rechtsangelegenheiten</li>
<li>Sitzungsdienst</li>
<li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Beschaffungswesen für Feuerwehr und vorbeugenden Brandschutz</li>
<li>Kommunaler Ordnungsdienst</li>
<li>Ordnungsverfügungen, Ordnungsbehördliche Tätigkeiten, Veranstaltungsgenehmigungen</li>
<li>Vorbeugender Brandschutz</li>
<li>Personalbereich</li>
<li>Schule/Bildung/Sport/Soziales</li>
<li>Jugendfreizeiteinrichtungen</li>
<li>IT-Bereich</li>
<li>Posteingang und -ausgang / DMS</li>
</ul>
<ul><li>Überwachung des Dienstbetriebes im Fachbereich, Steuerung der Aufgabenerfüllung; hier speziell: Überwachung der gemeindlichen Gremienarbeit - Terminplanung, Einladungen, Presseinformationen, Überwachung der Erstellung von Niederschriften und Beschlussverfolgung, Teilnahme an den Sitzungen sowie die Überwachung der Öffentlichkeits- und Pressearbeit und Rechtsangelegenheiten der Gemeinde</li>
<li>Treffen von Vorgaben zur generellen Ausrichtung der Aufgabenerfüllung im Einzelfall</li>
<li>Treffen von Grundsatzentscheidungen in allen Sachgebieten des Fachbereiches</li>
<li>Beteiligung an Angelegenheiten der Gesamtverwaltung für die Organisationseinheit</li>
<li>Außenvertretung der Organisationseinheit gegenüber übergeordneten Instanzen innerhalb der Kommune und nach außen</li>
<li>Erstellung und Vollzug von Satzungen und Verordnungen bzw. Begleitung und Überwachung der Erstellung</li>
<li>Kalkulation über Kosten-Leistungs-Rechnung</li>
<li>Erarbeiten von Bearbeitungs- und Entscheidungshilfen, Erstellen von Dienstanweisungen</li>
<li>Teilnahme an und Moderation von Dienstbesprechungen und Gremien innerhalb und außerhalb der Organisationseinheit, Koordinierung der Aufgaben aus den Dienstbesprechungen</li>
<li>inhaltliche Vorbereitung von Terminen, Referaten, Reden und Grußworten</li>
<li>Budgetverantwortung (Haushaltsplanung, Budgetkontrolle, Entscheidungen zur Haushaltsführung etc.)</li>
<li>Organisation der internen Administration</li>
</ul>Für den Personalbereich:
<ul><li>grundsätzliche personalrechtliche Angelegenheiten wie Einstellungs- und Personalgespräche, personalrechtliche Verträge und Dienstanweisungen entwerfen, Schriftverkehr und Gespräche mit dem Personalrat bezüglich Personalentscheidungen, Rundschreiben mit rechtlicher Relevanz an Mitarbeiter verfassen, Mitwirkung und Entscheidung bei tariflichen und vergütungsrechtlichen Angelegenheiten der Mitarbeiter</li>
<li>Überwachen bestehender und Entwurf neuer organisatorischer Regelungen für die Verwaltung (Ablauforganisation)</li>
<li>Dienstaufsicht über die Mitarbeiter/innen</li>
<li>Organisationsentwicklung</li>
<li>Entwurf von Arbeits- und Dienstzeugnissen</li>
<li>Sicherstellung des Arbeitsschutzes</li>
</ul>
<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt oder ein Verwaltungsstudium zur Befähigung für den gehobenen Dienst oder einen vergleichbaren Abschluss</li>
<li>hohes Verantwortungsbewusstsein und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in leitender Funktion im kommunalen Bereich, idealerweise im Bereich der Haupt- und Personalverwaltung</li>
<li>Erfahrung sowie gute Kenntnisse im Kommunalrecht, vorzugsweise M-V</li>
<li>Erfahrung in der Führung und Motivation von Beschäftigten, wertschätzender und respektvoller Umgang mit den Beschäftigten</li>
<li>sicheres Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz sowie Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>persönliches Geschick auch bei schwierigen Verhandlungen, ausgeprägte Konflikt und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Umgang mit politischen Entscheidungen</li>
<li>überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und engagiertes Eintreten für dienstliche Interessen</li>
<li>gute Auffassungsgabe sowie ausgeprägte Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken</li>
<li>selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise auch unter hohen Anforderungen</li>
<li>hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität</li>
<li>ausgeprägte Fähigkeit zur systematischen Arbeitsplanung und rationellen Aufgabenerledigung</li>
<li>gute Kenntnisse der MS-Office-Programme</li>
</ul>
<ul><li>einen unbefristeten Arbeitsplatz mit Vollbeschäftigung</li>
<li>eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li>
<li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li>umfangreiche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung oder Zusatzversorgung</li>
</ul>

Leiter (m/w/d) des Fachbereiches Zentrale Dienste / Bürgerangelegenheiten

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus.

Du suchst Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag und eine professionelle Arbeitsumgebung? Dann bist du bei uns genau richtig! In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund.
Wir suchen für den unqualifizierten Krankentransport in unserer Malteser Dienststelle in Rostock ab sofort und zum 01.12.2022 Verstärkung in Teil- oder Vollzeit. 
 


<ul><li>Du bringst die Patientinnen und Patienten sicher an ihr Ziel</li>
<li>Du trägst Sorge um die Verkehrssicherheit des Fahrzeuges</li>
<li>Du führst Pflegearbeiten am Fahrzeug durch</li>
<li>Du dokumentierst die Fahrten nach den Vorgaben des Qualitätsmanagementsystems</li>
</ul>
<ul><li>Einen gültigen PKW-Führerschein Klasse B, einen sicheren Fahrstil sowie Freude am Fahren</li>
<li>Idealerweise hast du bereits einen Personenbeförderungsschein, anderenfalls kannst du diesen bei uns nachmachen</li>
<li>Einen Wohnort im näheren Umkreis von Rostock</li>
<li>Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen und Patienten (m/w/d)</li>
<li>Nachweis Coronaschutzimpfung</li>
<li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li>
</ul>
<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>
<li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Individuelle, strukturierte Einarbeitung nach deinen Erfahrungen und Fähigkeiten</li>
<li>Moderne, arbeitserleichternde Technik und Unterstützung durch unsere Fahrdienstzentrale</li>
<li>Ein familienfreundliches Umfeld mit individueller Arbeitszeitregelung und Dienstplanung</li>
<li>Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur</li>
<li>Regelmäßige fachspezifische interne Schulungen und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Bei Interesse Mitarbeit an unternehmensübergreifenden Projekten</li>
<li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li>
<li>Firmenfitness über qualitrain</li>
<li>Ein neues Leasingbike über Company Bike</li>
<li>Einen wöchentlichen Obstkorb und Personalwasser, sowie -kaffee</li>
<li>Ein tolles Team in der Dienststelle, das sich auf deine Unterstützung freut!</li>
</ul>

Mitarbeiter (m/w/d) im Fahrdienst

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale - mit Hauptsitz in Bonn - und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.
Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Stralsund eine/n
Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d) (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund, Kennung: ROFM 2320, Stellen-ID: 859093)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.

<ul><li>Verwaltung und Bewirtschaftung dienstlich genutzter Liegenschaften, u.a.
<ul><li>Abschluss und Durchführung von ELM-Mietverträgen</li>
<li>Mietanpassung im Rahmen des Vermieter-Mieter-Modells</li>
<li>Abschluss und Überwachung von Bewirtschaftungs-, Versorgungs- und Dienstleistungsverträgen</li>
<li>Begleitung von Baumaßnahmen und der Bauunterhaltung</li>
<li>Eigentümervertretung und Verkehrssicherung</li>
<li>Wahrnehmung der öffentlich-rechtlichen Pflichten</li>
<li>Ansprechpartner/in für die Nutzer von Dienstliegenschaften</li>
</ul></li>
<li>Eigenverantwortliche Steuerung der Wirtschaftlichkeit der Dienstliegenschaften (Kosten- und Einnahmenoptimierung, Qualitätssicherung, Verantwortung von Kunden- und Adressatenzufriedenheit)</li>
<li>Finanzplanung und Budgetbewirtschaftung</li>
<li>Rechnungserfassung und -bearbeitung</li>
<li>Durchführung von Heiz- und Betriebskostenabrechnungen</li>
<li>Entgegennahme, Abwicklung und Bearbeitung von Schadensmeldungen/-fällen</li>
<li>Datenerfassung und -pflege in SAP/BALIMA</li>
<li>Übernahme/Durchführung von Erkundungs- und Beschaffungsverfahren</li>
</ul>
Qualifikation:
<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Dipl.-Finanzwirt/in (FH), Immobilienfachwirt/in (IHK), Geprüfte/r Wirtschaftsfachwirt/in (IHK) oder auf andere Weise erworbene gleichwertige Fachkenntnisse und Erfahrungen</li>
</ul>Fachkompetenzen:
<ul><li>Umfassende immobilienwirtschaftliche Fachkenntnisse und praktische Erfahrung in der Immobilienverwaltung (vorzugsweise im Dienstliegenschaftsmanagement)</li>
<li>Betriebs- und immobilienwirtschaftliches Verständnis verbunden mit wirtschaftlicher Denkweise</li>
<li>Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sind vorteilhaft</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der SAP/BALIMA Geschäftsprozesse und Anwendungen</li>
<li>Gründliche Anwenderkenntnisse im Bereich der IT-Standardanwendungen (MS Office</li>
</ul>Weiteres:
<ul><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kunden- / adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen / Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet</li>
</ul>
<ul><li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)</li>
<li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li>
<li>39 Stunden-Arbeitswoche mit familienfreundlichen Arbeitszeiten (Gleitzeit mit Zeitausgleichsmöglichkeiten)</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
</ul>

Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)

Die Invest in Mecklenburg-Vorpommern GmbH ist die Wirtschaftsfördergesellschaft für das Bundesland Mecklenburg-Vorpommern. Als "One-Stop-Agency" sind wir Partner für alle Unternehmen, die nach Mecklenburg-Vorpommern expandieren wollen. 
 Wir präsentieren professionell und erfolgreich national wie international den Wirtschaftsstandort mit dem Ziel, dauerhaft neue Industriearbeitsplätze zu generieren. Potenziellen Investoren bietet die Gesellschaft einen umfassenden Ansiedlungsservice bis zur Betriebsaufnahme an. Dabei nutzen unsere MitarbeiterInnen zwei repräsentative Niederlassungen in der Landeshauptstadt Schwerin und der Hansestadt Greifswald. 
 Strategisch wichtige Industrieansiedlungen wie die der Firmen Liebherr, IKEA, Nestlé oder Ypsomed wurden durch die MitarbeiterInnen der Wirtschaftsförderungsgesellschaft des Landes gewonnen und begleitet.
Die Invest in Mecklenburg-Vorpommern GmbH sucht für den Standort Greifswald einen Berater/in Wirtschaftsförderung.
 Wir suchen zur Unterstützung unserer Teams Verstärkung von Talenten, die über wirtschaftliches Gespür verfügen, sehr gern auf Menschen zugehen und darüber hinaus Lust haben, an der Entwicklung des Wirtschaftsstandortes Mecklenburg-Vorpommern aktiv mitzuarbeiten.
 Viele Dinge verändern sich gerade in Wirtschaft und Gesellschaft. Davon kann Mecklenburg-Vorpommern profitieren! Corona hat uns klargemacht, die wichtigste Ressource - die Mitarbeiter/Innen unseres Unternehmens - wertzuschätzen und zu schützen. Fast zwei Jahre haben unsere Teams mit Unterbrechungen von zu Hause gearbeitet. Die moderne EDV-Ausstattung hat es möglich gemacht. Der Zusammenhalt wurde trotz der Entfernung gestärkt und unsere Akquisitions-Methoden vollkommen neu ausgerichtet. Sie profitieren von modernsten Arbeitsbedingungen in wunderschönen Räumlichkeiten, die Sie vermissen werden, wenn Sie vom Home-Office oder in Telearbeit von unterwegs auf Messen und Veranstaltungen arbeiten.
 Wir suchen für unseren Standort in der Hansestadt Greifswald aktive Verstärkung.
 Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungen!
Berater (m/w/d) Wirtschaftsförderung

<ul><li>In Ihrer Tätigkeit als Berater/-in sind Sie zuständig für die Akquisition, Betreuung, Beratung sowie Begleitung von Investoren in allen Phasen der Standortentscheidung in einem zuvor definierten Branchencluster. </li>
<li>In ca. 70% Ihrer Arbeitszeit geht es für Sie darum, aktiv auf Investoren auf zuvor definierten Messen und Veranstaltungen im In- und Ausland zuzugehen, diese in allen Phasen der Entscheidung und auf unterschiedlichen Kanälen mit Informationen über den Standort zu interessieren und zu begeistern und natürlich bei Besichtigungen vor Ort persönlich mit unseren kompetenten lokalen Partnern zu begleiten. Dabei unterstützen Sie professionelle externe Dienstleister, die es in Abstimmung mit unseren Stakeholdern zu steuern gilt. Ihre Dienstleistung ist immer kundenorientiert und reicht bis zur abschließenden Standortentscheidung. </li>
<li>Die Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen und Wirtschaftsdelegationsreisen ggf. mit politischer Begleitung erfolgt zu einem Anteil von rund 10%. </li>
<li>Die Erstellung branchenspezifischer Informationen von hoher Qualität für die Kunden, neue Vermarktungskonzepte in Ihren Branchenclustern erfolgt zu etwa 10% und immer in Abstimmung mit unserer Marketing-Leiterin.</li>
<li>Die Dokumentation der einzelnen Arbeitsschritte aller Projekte in Ihren Branchen in einem CRM-System ist wichtig für die Nachverfolgbarkeit unserer Arbeit und rundet damit Ihr Aufgabenprofil ab. </li>
</ul>
<ul><li>Sie haben ein für den Aufgabenbereich relevantes Studium absolviert (z.B. Marketing, Wirtschaft, Internationales) oder sind als Quereinsteiger mit Berufserfahrung jemand, der für das Bundesland Mecklenburg-Vorpommern brennt und immer gern dazulernt. </li>
<li>Idealerweise bringen Sie erste berufliche Erfahrungen mit. </li>
<li>Ein gutes Analyseverständnis komplexer Zusammenhänge und ein vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Informationen liegen in Ihrer DNA. </li>
<li>Sie arbeiten gern sowohl selbstständig als auch im Team und scheuen sich nicht davor, eigenverantwortlich Dinge in die Hand zu nehmen. </li>
<li>In dieser Position ist die englische Sprache unverzichtbar. Weitere Sprachen sind selbstverständlich willkommen. </li>
<li>Ein Führerschein ist in einem Flächenland wünschenswert. </li>
</ul>
<ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag - die Vergütung erfolgt durch Einstufung in die Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li>
<li>attraktive Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li>
<li>ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und dynamisches Umfeld</li>
<li>kurze Entscheidungswege sowie eine konstruktive Feedbackkultur in kleinen Teams</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und damit einhergehende familienfreundliche Home-Office Regelung</li>
<li>Geschäftsreisen ins In- und Ausland </li>
<li>Firmenwagen zur dienstlichen Nutzung</li>
<li>Personalentwicklung, Weiterbildungsangebote</li>
<li>Eine ausgeglichene Work-Life Balance im schönsten Bundesland</li>
</ul>

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