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Wir suchen für unseren Geschäftsbereich der Elektrotechnik einen dynamischen und motivierten Bauleitende/n Obermonteur/in (m/w/d) im elektrotechnischen Anlagenbau. In über 90 Jahren haben wir uns zu einem am Markt etablierten Partner im Elektroanlagenbau, in der Automation und MSR-Technik, in der Sicherheits-, Informations- und Telekommunikationstechnik, in der Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik, in der Heizungs- und Sanitärtechnik, im Industrie- und Rohrleitungsbau sowie im technischen Gebäudemanagement entwickelt. Hervorzuheben ist, dass wir im gesamten Lebenszyklus der technischen Anlagen eine Rundumbetreuung von der Konzeptions- und Planungsphase über die Ausführungsphase bis hin zur Wartung und Überwachung der technischen Anlagen aus einer Hand anbieten. BRÜGGEMANN legt höchsten Wert auf Qualität und langfristige Partnerschaften mit Kunden. Dieser Anspruch spiegelt sich in der langjährigen Erfahrung und fachlichen Kompetenz sowie einer echten Leidenschaft unserer Mitarbeiter/in (m/w/d) für hervorragende Lösungen wieder. - Projektbezogene Leitung von Baustellen in den Bereichen Industrie- und Gewerbeobjekte - Überwachung des Eigen- und Fremdpersonals sowie der vor Ort tätigen Subunternehmer - Installation, Wartung und Reparatur von elektrotechnischen Anlagen in der Energie- und Gebäudetechnik im Nieder- und Mittelspannungsbereich - Inbetriebnahme und Instandsetzung von Maschinen in gebäudetechnischen Anlagen sowie in der Betriebstechnik - Installation von sicherheits- und kommunikationstechnischen sowie von mess-, steuer- und regelungstechnischen Anlagen - Beraten der Kunden und das Einweisen der Kunden und Nutzer in die Bedienung der Anlagen Ihr Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Elektroniker/in (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar - Berufserfahrung in der Gebäudetechnik - Führungskompetenz und Organisationsfähigkeit - Eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise - (Zeitweise) Reisebereitschaft Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Haustechnik - Sehr gute Rahmenbedingungen, z. B. Urlaubs- und Weihnachtsentgelt und übertarifliche Bezahlung - Sicherer Arbeitsplatz innerhalb eines etablierten und nachhaltig wachsenden Unternehmens - Möglichkeit auf Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge - Familienfreundlichkeit und flexible Arbeitszeitregelungen in Voll- und Teilzeit - Eigenes mit Werkzeug ausgestattetes Firmenfahrzeug - Attraktive Notdienstregelung auf freiwilliger Basis - Möglichkeit auf Weiterbildung

Bauleitende/r Obermonteur/in (m/w/d) Elektroanlagenbau (Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik)

Die Schürmann und Holtorf GmbH ist ein etablierter Anbieter von hochwertigen Baubeschlägen und Sicherheitslösungen für Gewerbe- und Privatkunden. Als zuverlässiger Partner bieten wir seit 1977 ein breites Sortiment an Produkten in den Bereichen Tür- und Fensterbeschläge, Sicherheitstechnik, Schließanlagen und mehr. Unser Team legt großen Wert auf kompetente Beratung und exzellenten Kundenservice. Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst bei Schürmann und Holtorf übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Betreuung unserer Kunden und der Steigerung unseres Unternehmenserfolgs. Ihre Hauptaufgaben umfassen: Proaktive Beratung und Betreuung unserer Kunden telefonisch und per E-Mail. Identifikation von Kundenbedürfnissen und Erarbeitung individueller Lösungen. Angebotserstellung und Verfolgung von Angeboten bis zum Abschluss. Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen. Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst zur koordinierten Kundenbetreuung. Unterstützung bei der Produktfindung und -auswahl. Marktrecherche und Identifizierung neuer Vertriebschancen. Pflege der Kundendaten und Aktualisierung im WWS-System. Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Begeisterung für die Baubeschlag- und Sicherheitsbranche. Erfahrung im Vertrieb oder Kundenbetreuung von Vorteil. Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung. Selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent. Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen. Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Umfeld. Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau; Englischkenntnisse von Vorteil. Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung, Kundenberatung, -betreuung, Verkauf, Vertrieb Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogener Vergütung. Modernes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und offene Kommunikation. Mitarbeiter-Rabatte. Zentrale Lage mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. Wenn Sie Freude daran haben, aktiv zur Kundenzufriedenheit beizutragen und Teil eines erfolgreichen Unternehmens in der Baubeschlag- und Sicherheitsbranche sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Groß- Außenhandel Vertriebsinnendienst (Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandel (Großhandel))

Der Evangelische Kirchenkreis Hamm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Stunden) eine/n Klimaschutzmanager/in (m/w/d) Der Kirchenkreis Hamm verfolgt das Ziel der THG-Neutralität bis 2035. Seit den 2000er Jahren haben wir zahlreiche Klimaschutzprojekte erfolgreich verwirklicht. Im Rahmen des Klimaschutzgesetzes der Ev. Kirche von Westfalen (EKvW) wollen wir nun gemeinsam mit den Kirchengemeinden und den Fachbereichen des Kirchenkreises weitere konkrete Maßnahmen zur Bewahrung der Schöpfung professionell entwickeln und umsetzen. Die Stellenbesetzung erfolgt vorbehaltlich eines positiven Förderbescheids zunächst befristet für zwei Jahre. Wir streben eine Projektverlängerung für weitere drei Jahre an. Diese Aufgaben erwarten Sie: Erstellung und Umsetzung eines integrierten Klimaschutzkonzeptes Aufstellung einer Klimabilanz für den Kirchenkreis mit 12 Kirchengemeinden, 39 Kindertageseinrichtungen und derzeit rund 120 Gebäuden Koordinierung und Steuerung von Beteiligungsprozessen mit allen relevanten Akteuren Beratung und Begleitung von Entscheidungsgremien Vernetzung mit Akteuren in Kirchenkreis, Kommunen und Landeskirche Akquise und Abwicklung von Fördermitteln Wir erwarten von Ihnen: ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Klimaschutz, Energie, Umwelt, Nachhaltigkeitsökonomik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich erneuerbare Energien, Energiespar- und Klimaschutzprojekte ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit zuverlässiges und zielgerichtetes, selbstständiges Arbeiten agiles Management mit der Fähigkeit, andere zu motivieren Das bieten wir Ihnen: eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einer inspirierenden, interdisziplinären Dienstgemeinschaft Verortung als Querschnittsaufgabe aller Arbeitsbereiche in einer Stabsstelle der Superintendentur ein umfängliches, zweckgebundenes Budget und ein hohes Maß an Bereitschaft, in Klimaschutz zu investieren Zusammenarbeit mit dem Klimaschutznetzwerk der EKvW einen modernen Arbeitsplatz im zentral gelegenen, energetisch sanierten Haus der kirchlichen Dienste flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Möglichkeit für mobiles Arbeiten Entgelt nach BAT-KF EG 11 und kirchliche Zusatzversorgung Ihre Rückfragen und Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 20. Oktober 2023 richten Sie bitte an den Evangelischen Kirchenkreis Hamm, Superintendentin Kerstin Goldbeck, Postfach 1891, 59008 Hamm, Telefon (0 23 81) 1 42-1 27, <a href="mailto:bewerbung@kirchenkreis-hamm.de" target="_blank">bewerbung@kirchenkreis-hamm.de</a>. Hinweise zum Datenschutz (DSG-EKD) finden Sie unter: <a href="http://www.kirchenkreis-hamm.de/impressum" target="_blank">www.kirchenkreis-hamm.de/impressum</a>. Dort können Sie sich auch über die Speicherungs- und Aufbewahrungsfristen informieren.

Klimaschutzmanager/in (m/w/d)

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Einkäuferin / Einkäufer (w/m/d) mit dem Schwerpunkt „öffentliches Vergabewesen"</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.100 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirt­schaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hoch­komplexe Immobilien für Hochschulen, Justiz und Landesverwaltung – auch im Auftrag des Bundes. Der BLB NRW nimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbild­funktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Damit arbeitet er aktiv am Ziel der bilanziell Klima­neutralen Landesverwaltung bis 2030 mit. Wirken Sie mit! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Mehr als 2.700 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul><li>Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office / Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie mit zielgerichteten Trainings und gestalten mit Ihnen individuell Ihren Karriereplan.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li> </ul> <ul><li>Sie führen mit KollegInnen im Team schwerpunktmäßig Vergabeverfahren für Architekten- und Ingenieurleistungen im Unter- und Oberschwellenbereich durch</li> <li>Dazu gehört die vorvertragliche Prüfung der Ausschreibungsunterlagen auf Vollständigkeit und Plausibilität, die Durchführung von Wettbewerben sowie die Prüfung und Bewertung von Angeboten</li> <li>Sie bündeln Bedarfe im BLB NRW und machen Vorschläge für effiziente Beschaffungen</li> <li>Bei Ihrer Arbeit unterstützt Sie ein weitgehend digitaler Prozess, damit Sie Ihre Arbeit transparent und revisionssicher dokumentieren können</li> </ul> Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtungen Ingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft, Verwaltungswirtschaft, Jura mit mind. erstem Staatsexamen o. ä. Weitere Anforderungen: <ul><li>Idealerweise verfügen Sie über Grundwissen im Vergaberecht und der HOAI</li> <li>Ihre Begeisterung steckt an! Dank Ihrer kunden- und zielorientierten Arbeitsweise sowie Ihrer Team- und Kommunikations­fähigkeit führen Sie alle Projektbeteiligten sicher durch den gesamten Beschaffungs­prozess</li> <li>Mit den gängigen Softwareanwendungen wie Microsoft Office können Sie problemlos umgehen, idealerweise haben Sie Grundkenntnisse in SAP</li> <li>Sie sind zuverlässig und arbeiten selbstständig, Ihre kaufmännische Denkweise rundet Ihr Profil ab</li> </ul> Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen. Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt. Je nach persönlichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E 12 TV-L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Einkäuferin / Einkäufer (w/m/d) mit dem Schwerpunkt „öffentliches Vergabewesen"

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere <h1>Ingenieurinnen / Ingenieure oder Technikerinnen / Techniker oder Meisterinnen / Meister (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.100 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirt­schaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hoch­komplexe Immobilien für Hochschulen, Justiz und Landesverwaltung – auch im Auftrag des Bundes. Der BLB NRW nimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbild­funktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Damit arbeitet er aktiv am Ziel der bilanziell Klima­neutralen Landesverwaltung bis 2030 mit. Wirken Sie mit! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Mehr als 2.700 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul><li>Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office / Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie mit zielgerichteten Trainings und gestalten mit Ihnen individuell Ihren Karriereplan.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li> </ul> <ul><li>Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojekt­teams mit und arbeiten in verschiedenen Projekten für die Bundeswehr, der Polizei, der Justiz sowie der Hochschulen zusammen</li> <li>Sie erbringen selbständige HOAI‑Leistungen im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertrags­abwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li> <li>Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungs­prüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieur­büros und ausführender Firmen verantwortlich</li> <li>Sie arbeiten an spannenden Großprojekten des Landes und des Bundes mit anspruchsvollen elektro­technischen Sicherheits­anforderungen und einem hohen technischen Ausstattungsgrad</li> </ul> <ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtungen Elektrotechnik bzw. Energie- und Gebäudetechnik oder</li> <li>Einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in der Fachrichtung Elektrotechnik und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen (Nachweise sind beizufügen) oder</li> <li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können.</li> </ul>Weitere Anforderungen: <ul><li>Sie bringen idealerweise Berufserfahrungen in Projektteams mit sowie Zusatzqualifikationen und fachliche Spezialisierungen</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.)und setzen diese entsprechend im immobilien- und betriebs­wirtschaftlichen Kontext um</li> <li>Sie verfügen über Verhandlungs­geschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit</li> <li>Kostenbewusstes, ganzheitliches und konzeptionelles Denken rundet Ihr Profil ab</li> <li>Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikations­kompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Sie besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz</li> </ul> Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen. Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt. Je nach persönlichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E 12 TV‑L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Die Stellen sind grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Ingenieurinnen / Ingenieure oder Technikerinnen / Techniker oder Meisterinnen / Meister (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik

Die oleg Osnabrücker Land-Entwicklungsgesellschaft mbH unterstützt insbesondere durch die Entwicklung und Vermarktung von Gewerbeflächen die wirtschaftliche Weiterentwicklung im Landkreis Osnabrück. Darüber hinaus wirkt sie auch bei der Ausarbeitung städtebaulicher Planungen und Finanzierungskonzepten mit. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in im Bereich Assistenz / Sekretariat der Geschäftsleitung (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche) <ul><li>Professionelle Korrespondenz/Kommunikation für die Geschäftsleitung der oleg</li> <li>Selbständige Büroorganisation, Wiedervorlage und Ablage.</li> <li>Koordinierung des Posteingangs und -ausgangs.</li> <li>Vorbereitung von Rücksprachen und Terminen der Geschäftsleitung.</li> <li>Terminkoordinierung.</li> <li>Digitale Vertragsverwaltung.</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen.</li> <li>Eigenständige Datenverwaltung und Löschung gemäß Datenschutzgrundverordnung.</li> <li>Allgemeine Assistenztätigkeiten für die Geschäftsleitung.</li> </ul> <ul><li>Sie haben erfolgreich eine Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement, als Verwaltungsfachangestellte/r, als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung oder die Angestelltenprüfung I absolviert. Berufserfahrung ist vorteilhaft.</li> <li>Sie haben gute Umgangsform sowie ein verbindliches und freundliches Auftreten.</li> <li>Sie sind sicher in der mündlichen und schriftlichen Ausdrucksfähigkeit sowie in der Rechtschreibung.</li> <li>Sie arbeiten sicher mit den MS-Office-Programmen (Word, Excel, Power-Point etc.) und sind bereit Fachprogramme zu erlernen.</li> <li>Sie zeigen Eigeninitiative, sind flexibel und belastbar.</li> <li>Sie arbeiten teamorientiert.</li> </ul> <ul><li>Wir bieten eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und professionellen Team.</li> <li>Ein innovatives, kreatives und selbstständiges Arbeitsumfeld sowie Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung.</li> <li>Eine offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und ein angenehmes Arbeitsklima.</li> <li>Eine intensive und individuelle Betreuung während der Einarbeitungsphase, Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen.</li> <li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle.</li> <li>Eine angemessene Vergütung in Anlehnung an den TVöD in einem zunächst auf zwei Jahre befristeten Arbeitsverhältnis.</li> </ul>

Assistenz / Sekretariat  der Geschäftsleitung, in Teilzeit (m/w/d)

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere <h1>Architektinnen / Architekten und Bauingenieurinnen / Bauingenieure (w/m/d) </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.100 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirt­schaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hoch­komplexe Immobilien für Hochschulen, Justiz und Landesverwaltung – auch im Auftrag des Bundes. Der BLB NRW nimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbild­funktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Damit arbeitet er aktiv am Ziel der bilanziell Klima­neutralen Landesverwaltung bis 2030 mit. Wirken Sie mit! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Mehr als 2.700 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite. <ul><li>Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office / Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie mit zielgerichteten Trainings und gestalten mit Ihnen individuell Ihren Karriereplan.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li> </ul> Als Projektteammitglied bzw. Projektverantwortliche*r arbeiten Sie in bzw. mit interdisziplinären Bauprojektteams aus verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Tiefbau, Versorgungstechnik und Elektrotechnik in den unterschiedlichsten Projekten mit. Darunter fallen folgende Tätigkeiten an: <ul><li>Sie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI inkl. Bedarfsplanung als auch potentieller Machbarkeitsstudien</li> <li>Bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen wirken Sie mit und Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li> <li>Sie arbeiten eng mit Projektbeteiligten zusammen und unterstützen die Abteilungsleitung sowie die verantwortliche Projektleitung durch Ihre baufachliche Beratung, laufende Projektdokumentation sowie Vergabe und Abrechnung von Bauleistungen</li> </ul><ul><li>Als Projektverantwortliche*r steuern Sie zudem das Projektteam fachlich und sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li> <li>Ob Berufseinsteiger*in oder erfahrene Fachkraft – Wir bieten Ihnen, als sicherer Arbeitgeber in diversen technischen Bereichen, ein berufliches Zuhause mit einem vielfältigen Aufgabenspektrum und Raum für persönliche Entwicklungsmöglichkeiten an</li> </ul> Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Ausrichtung Weitere Anforderungen: <ul><li>Idealerweise bringen Sie Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) mit</li> <li>Ihre Begeisterung steckt an! Sie möchten das Immobilienportfolio des Landes NRW mitgestalten und haben dabei eine systematische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise</li> </ul><ul><li>Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern</li> <li>Sie sind zur Führung eines Dienst-Kfz befähigt</li> <li>Deutschkenntnisse bringen Sie mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen. Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt.Je nach persönlichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E 13 TV‑L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Die Stellen sind grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

7 Bauverwaltung Jobs in Kreisfreie Stadt Münster, Münster, Deutschland