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Die kreisangehörige Samtgemeinde Nenndorf (rd. 18.000 EW) sucht zum 01.09.2022 einen Heilpädagogen (m/w/d) für die integrative Kindertagesstätte in Haste mit Waldgruppe - Gründung /Umwandlung einer Regelgruppe in eine neue Integrationsgruppe - Planung, Durchführung und Reflexion des heilpädagogischen Handelns im Rahmen der bestehenden Konzeptionen und der gesetzlichen Vorgaben - Integration von Kindern mit zusätzlichem Förderbedarf/ Unterstützung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Begleitung individueller Entwicklungsprozesse - Arbeit im Team - Interdisziplinäre Zusammenarbeiten - Erziehungspartnerschaft/ Beratung - Erstellen von Förderplänen und Berichten - Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung - / Fortführung des Regionalen Konzeptes - Kompetenztransfer Einstellungsvoraussetzung ist der erfolgreiche Abschluss der Ausbildung zum Heilpädagogen mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) oder einer gleichwertigen Ausbildung. Einsatzbereitschaft, Ergänzende Informationen: Anforderungen Entgeltgruppe S 9 TVöD Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden wöchentlich im Jahresdurchschnitt und ist mindestens von montags bis freitags in der Zeit von 8.00 bis 15.00 Uhr zzgl. Vorbereitungszeit zu erbringen; die Dienstbesprechung findet mittwochs ab 7.00 Uhr statt. und Flexibilität sowie Kooperations- und Teamfähigkeit sind wünschenswert. Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden im

Heilpädagoge/-pädagogin

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd. 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar sind ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr. Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Bauamt ab sofort oder später einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Brandschutz (EG 11 TVöD) wahlweise am Standort Bremervörde oder Rotenburg (Wümme). Ihre Aufgaben: Sie sind für die Durchführung von Brandverhütungsschauen zuständig und nehmen Stellung zum beantragten Bau und Betrieb von Anlagen, bei denen die Nachweise zum baulichen Brandschutz zu prüfen sind. Sie geben Stellungnahmen zu Bauleitplanungen ab und überprüfen Nachweise des Brandschutzes. Sie beraten zu Fragen des vorbeugenden baulichen Brandschutzes und nehmen an Bauüberwachungsmaßnahmen der Bauaufsicht teil. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbarer Fachrichtungen bzw. die Befähigung für den technischen Dienst (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt) oder haben den weiterbildenden Studiengang „Vorbeugender Brandschutz“ erfolgreich abgeschlossen. oder Sie besitzen die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium oder haben den Angestelltenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen. oder Sie besitzen die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung Feuerwehr, verbunden mit mehrjähriger praktischer Tätigkeit in diesem Ausbildungsbereich sowie der Bereitschaft, sich im Bereich des vorbeugenden Brandschutzes weiterzubilden. Sie verfügen möglichst bereits über Kenntnisse des vorbeugenden Brandschutzes oder sind bereit, sich in diesem Bereich weiterzubilden. Sie verfügen über sachbezogene Konfliktlösungs- und Entscheidungskompetenz und sind in der Lage, selbstständig und planvoll zu Arbeiten. Mit beteiligten Akteuren pflegen Sie einen guten Umgang. Sie können klar und offen kommunizieren und damit Sachverhalte für alle Beteiligten verständlich darstellen. Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B. Wir bieten: flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter drei Jahren im Kreishaus in Rotenburg bei Vorliegen der Voraussetzungen kann eine befristete Arbeitsmarktzulage / Fachkräftezulage in Aussicht gestellt werden ein großes Maß an beruflicher Sicherheit eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr; vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer Fünf-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können; außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage eine Kantine im Kreishaus in Rotenburg ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren und (in Kürze auch) Firmenfitness die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen Die Stelle soll wahlweise am Dienstort Bremervörde oder Rotenburg (Wümme) unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet ist. Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Für Fragen zum Aufgabenzuschnitt steht Ihnen Frau Gül Önder (Tel. 04261 983-2700), Leiterin des Amtes für Bauaufsicht und Bauleitplanung, als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung. Bei Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren können Sie sich an Herrn Schlarmann (Tel. 04261 983-2175), Haupt- und Personalamt, wenden. Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen bitte bis zum 21.04.2023 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (<a href="http://www.lk-row.de/stellenangebote" target="_blank">www.lk-row.de/stellenangebote</a>) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@lk-row.de" target="_blank">bewerbungen@lk-row.de</a> senden.

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Brandschutz (Bauingenieurwesen, Architektur, Technischer Verwaltungsdienst)

Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden für das technische Sachgebiet des Bauordnungsamtes als Hochbauingenieur, Architekt oder Stadtplaner (m/w/d) Ihre Aufgaben: Durchführung von Baugenehmigungsverfahren mit Schwerpunkt im Bereich landwirtschaftlicher Vorhaben Bauplanungs- und bauordnungsrechtliche Bauantragsbearbeitung Beratung von Bauherren und Entwurfsverfassern Stellungnahmen in Beteiligungs- und bauordnungsrechtlichen Verfahren Technische Bearbeitung von ordnungsbehördlichen Verfahren und Mängelbeseitigungsverfahren Ihre Qualifikationen: Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) oder Stadtplanung (Diplom (FH) / Bachelor of Engineering bzw. Science) oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste für den Fachbereich Architektur, Städtebau oder Stadtbauwesen Gute Kenntnisse im öffentlichen Baurecht und Grundkenntnisse im Verwaltungshandeln (bitte geben Sie an, wie Sie die Kenntnisse erworben haben) Interesse an der Prüfung landwirtschaftlicher Vorhaben Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Fähigkeit, auch komplexe Vorgänge zügig zu bearbeiten Verständliche und bürgerorientierte Kommunikation Teamfähigkeit und Flexibilität Führerschein Klasse B Unser Angebot: Unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 19,5 Wochenstunden Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11 NBesG bei Vorliegen der Zugangsvoraussetzungen für die Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste Sehr gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten Möglichkeit der mobilen Arbeit, Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote, aktives Gesundheitsmanagement und Firmenfitness, moderne IT- und Büroausstattung, Zusatzversorgung (VBL), kostenlose Parkplätze, Jobticket für den ÖPNV, Fahrradleasing Direkt vor den Toren der Hansestadt Bremen liegt der Landkreis Osterholz. Obwohl der Landkreis Osterholz ein beliebtes Erholungsgebiet ist und seine Traditionen pflegt, behält er gleichzeitig den Blick in die Zukunft und bietet einen attraktiven und leistungsfähigen Wirtschaftsraum mit einer guten Infrastruktur und vielseitigen Gewerbegebieten. Der Landkreis ist außerdem engagiertes Mitglied in der Metropolregion Bremen-Oldenburg im Nordwesten. Der Landkreis Osterholz beschäftigt in den verschiedenen Bereichen der Kernverwaltung derzeit über 600 Mitarbeitende. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter <a href="http://www.landkreis-osterholz.de/bewerbung" target="_blank">www.landkreis-osterholz.de/bewerbung</a> bis zum 19.04.2023. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse bei. Ihre Fragen beantwortet gerne die Leiterin des Bauordnungsamtes, Frau Kellmer (Tel.: 04791 930-3110). <a href="http://www.landkreis-osterholz.de" target="_blank">www.landkreis-osterholz.de</a>

Hochbauingenieur, Architekt oder Stadtplaner (m/w/d)

Arbeiten für unsere Stadt Osterholz-Scharmbeck liegt 20 Kilometer nördlich von Bremen – in direkter Nachbarschaft zum Teufelsmoor. Unsere Mitarbeitenden kümmern sich um alles, was unsere moderne Kreisstadt als attraktiven Wohn-, Lebens- und Arbeitsort ausmacht. Entscheiden auch Sie sich für einen Arbeitsplatz, an dem Sie etwas bewegen können: für Menschen aus Ihrer Umgebung, für Ihre Stadt, für Ihr Leben. Wir bieten Ihnen Freiraum in familiärer Arbeitsatmosphäre und sichere, vielfältige Zukunftsperspektiven. Die Stadt Osterholz-Scharmbeck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stadtplaner (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit. Gesucht wird eine kreative, flexible, teamfähige, engagierte und zuverlässige Persönlichkeit, die die Stadt Osterholz-Scharmbeck bei ihrer städtebaulichen und gestalterischen Ausrichtung, insbesondere im Rahmen des Zukunftsprozesses Innenstadt, unterstützt und voranbringt. Aufgabenschwerpunkte:   Koordinierung, Betreuung und Bearbeitung des laufenden Städtebauförderprojektes „Lebendige Zentren“ (Sanierung „Innenstadt Osterholz-Scharmbeck“), u. a.:         anspruchsvolle städtebauliche Projekte          Wettbewerbsverfahren          Ansprechpartner (m/w/d) für den Sanierungsträger und Abstimmung von formellen und inhaltlichen Projektmaßnahmen, z. B. jährliche Projektanmeldung, Finanzierungsplan/Kostenkalkulation/Förderfähigkeit von Maßnahmen          Koordinierung von Lenkungsrunden und Sitzungen des Sanierungsbeirates          Ansprechpartner (m/w/d) für Bürgerinnen und Bürger betreffend der Sanierungsmaßnahme, u. a. auch bei Anfragen zu Modernisierungsvorhaben und deren Förderfähigkeit         Aufstellung und Änderung von Bebauungsplänen/Flächennutzungsplänen sowie sonstigen Satzungen nach dem Baugesetzbuch    Entwicklung von städtebaulichen Konzepten und Entwürfen    Gestaltungsentwürfe für den öffentlichen Raum    bauplanungsrechtliche Beurteilung von Bauvorhaben im Baugenehmigungsverfahren    gestalterische und planungsrechtliche Beratung von Bauherren    Vorstellung von Planungen und Projekten in den Ratsgremien  Viele der anstehenden Aufgaben erfordern eine detaillierte, ganzheitliche Betrachtung und liegen häufig an den Schnittstellen von Städtebau, Hochbau und Tiefbau. Das bieten Sie:   ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in den Fachrichtungen Städtebau, Stadtplanung oder Stadt- und Regionalplanung, alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium einer anderen Fachrichtung mit dem Schwerpunkt/der Vertiefungsrichtung Städtebau    ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie ein kompetentes Auftreten im Umgang mit politischen Gremien und der Öffentlichkeit    Führerschein der Führerscheinklasse B (alt. Klasse 3)    eine einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist vorteilhaft    gute EDV-Kenntnisse in den MS-Office-Standardanwendungen, im Zeichenprogramm CAD und im Geoinformationssystem „ArcGIS“ bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung    gestalterisches Einfühlungsvermögen und Kreativität    Teamfähigkeit  Das bieten wir:   unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit 39,00 Wochenstunden    betriebliche Altersvorsorge    fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen    flexible Arbeitszeiten, Vereinbarung von Familie und Beruf    Möglichkeit zur Telearbeit    sehr gute Anbindung an den ÖPNV nach Bremen und Bremerhaven (Das Rathaus liegt ca. 5 Gehminuten vom Bahnhof Osterholz-Scharmbeck entfernt)    Firmenfitness    JobRad-Leasing    Jobticket des VBN  Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA. Zusätzlich erhalten Sie unter bestimmten Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung in Höhe von 70,28 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts. Perspektivisch ist eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA denkbar. Ihre Bewerbung: Für Rückfragen zur Position wenden Sie sich gern an Frank Wiesner als zuständigen Fachbereichsleiter unter Telefon 04791 17-213. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Myrna Siems aus dem Personalbereich unter Telefon 04791 17-289 gerne als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.04.2023 über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Osterholz-Scharmbeck. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte Ihr persönliches Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse enthalten. Sollten Sie hiervon abweichend Ihre Bewerbung in Papierform einreichen wollen, senden Sie diese an die   Stadt Osterholz-Scharmbeck  Fachbereich Personal, Organisation und Recht  Rathausstr. 1  27711 Osterholz-Scharmbeck Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Datenschutzhinweis: Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet. Stadt Osterholz-Scharmbeck  Fachbereich Personal, Organisation und Recht  Rathausstr. 1  27711 Osterholz-Scharmbeck

Stadtplaner (m/w/d) (Architektur / Bauingenieurwesen)

Die Stadt Lohne (Oldenburg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Bauverwaltung Die Vergütung erfolgt bis zur Besoldungsgruppe A 10 NBesG bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA. Die ausführliche Stellenbeschreibung sowie weitere Informationen über die Stadt Lohne erhalten Sie unter <a href="https://www.lohne.de/Stellenangebote.htm" target="_blank">https://www.lohne.de/Stellenangebote.htm</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 02.04.2023 über das Online-Bewerbungsformular unter <a href="https://bewerbung.lohne.de" target="_blank">https://bewerbung.lohne.de</a> Für Auskünfte steht Ihnen Herr Kühling (Tel. 04442 886-1001) und für fachliche Fragen Herr Blömer, Leiter des Bauamtes (Tel. 04442 886-6001) gerne zur Verfügung.

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Bauverwaltung

Foto: PerfectZoom Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Bauingenieur*in (m/w/d) unbefristet mit 39 Wochenstunden (grundsätzlich auch teilzeitgeeignet). Die Vergütungszahlung erfolgt unter großzügiger Ausschöpfung aller tariflichen Möglichkeiten nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Ihre Aufgabenschwerpunkte Vorbereitung, Planung, Durchführung und Steuerung von interessanten Großprojekten wie der Neubau eines Kultur- und Bildungszentrums, Sanierung des Hallenbades, Neubau von Kindertagesstätten sowie der Neu- / Umbau von Grundschulen Einbindung, Steuerung und Kontrolle externer Planungsbüros und Fachingenieure Wahrnehmung der Bauherrenfunktion Koordination, Projektleitung und Vergabe von Planungs- und Ausführungsleistungen Durchführung und Abstimmung von Genehmigungsverfahren mit Behörden, Fachplanern und allen Projektbeteiligten Eine Änderung der Aufgabenschwerpunkte bleibt ausdrücklich vorbehalten. Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) / Master / Bachelor Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang Erfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI sind wünschenswert Fundierte Kenntnisse über geltende Bauvorschriften und anerkannte Regeln der Technik Fahrerlaubnis der Kl. 3 bzw. EU-Norm B Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen Wir bieten Ihnen Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeitregelung mit elektronischer Zeiterfassung und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz Mobile Arbeitsausstattung (u. a. Tablet, Laptop, Smartphone) Stetige Fortbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Weiterbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Sportkurse, Fahrradleasing, Gesundheitstage, Vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio) Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich bezahlt frei Zukunftssichere Beschäftigung mit einer tariflichen Vergütung nach dem TVöD einschließlich einer Jahressonderzahlung und einem Leistungsentgelt Fahrrad-Leasing Gesundheitsmanagement Mobiles Arbeiten Moderner Arbeitsplatz Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Nähere Informationen zu der Stelle erhalten Sie bei der Fachbereichsleitung, Herrn Burow (+49 4281 716-141). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an den Fachdienst Personal – Herrn Naerger (+49 4281 716-236). Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen bis zum 15. Apil 2023 über unser Bewerberportal unter <a href="http://www.zeven.de" target="_blank">www.zeven.de</a> ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Samtgemeinde Zeven Am Markt 4 | 27404 Zeven

Bauingenieur*in (m/w/d)

Die Hansestadt Lüneburg sucht im Fachbereich Tiefbau und Grün zum 01.08.2023 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung (m/w/d) für den Bereich Straßen- und Brückenbau, Geodaten unbefristet im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, sodass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird. Lüneburg ist das wirtschaftliche und kulturelle Oberzentrum Nordostniedersachsens, in dem rund 78.000 Menschen leben. Die Stadt liegt in reizvoller Umgebung am Rande der Lüneburger Heide. Es bestehen günstige Verkehrsverbindungen zu den Großstädten Hamburg und Hannover. Lüneburg besitzt eine Universität, verfügt über Schulen aller Systeme und bietet moderne Sport- und Freizeitstätten sowie zahlreiche kulturelle Einrichtungen. Die Hansestadt Lüneburg beschäftigt derzeit ca. 1.500 Mitarbeitende und versteht sich als moderne Dienstleisterin für ihre Einwohnenden, möchte sich dementsprechend stetig fortentwickeln und sucht daher Mitarbeitende, die diesen Anspruch überzeugend verkörpern und sich gern für die Belange der Stadtverwaltung engagieren wollen. Zu den Aufgaben gehören insbesondere: die verantwortliche Leitung des Bereichs Straßen- und Brückenbau einschl. des Teams Vermessung und Geodaten, inklusive der Budgetverantwortung und Personalführung für 13 Mitarbeitende, die Fortschreibung einer Mehrjahresplanung, Umsetzung und Überwachung von Großprojekten (u. a. im Straßen- und Brückenbau), die Überwachung und Durchführung weiterer betrieblicher Maßnahmen (u. a. Verkehrssicherungsmaßnahmen) sowie das Beschwerdemanagement (Umgang mit Anfragen und Beschwerden von Bürgerinnen und Bürgern) und die Zusammenarbeit mit entsprechenden Behörden, Institutionen und Gremien. Ihre Qualifikation: Voraussetzungen für die Besetzung der Stelle sind ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/TU/FH) zur Diplom-Ingenieurin bzw. zum Diplom-Ingenieur (m/w/d), Bachelor bzw. Master of Engineering der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation und eine mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise mit Führungsverantwortung. Die Befähigung für die Laufbahn des gehobenen bautechnischen Verwaltungsdienstes (Erfüllung der Voraussetzungen für das 1. Eingangsamt der Laufbahngruppe 2 technische Dienste) sowie berufliche Erfahrungen in der Verwaltung wären von Vorteil. Die Wahrnehmung des Aufgabenbereiches erfordert umfangreiche Kenntnisse in allen für den Bereich maßgeblichen Rechtsvorschriften (u. a. Straßen-, Vergabe- und Bauvertragsrecht, HOAI). Von den Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) werden daher eine hohe fachliche Kompetenz in den genannten Bereichen sowie die Bereitschaft erwartet, sich schnell und engagiert in weitere benötigte Rechtsfelder einzuarbeiten und die rechtlichen Vorgaben dann fachkompetent durchzusetzen. Gesucht wird eine engagierte, dynamische Persönlichkeit, die Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative mitbringt. Selbstständiges Arbeiten, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, die Mitarbeitenden zu führen und zu motivieren, sind unerlässlich. Die Planung und Projektierung der Baumaßnahmen sowie die Zusammenarbeit mit den Bürgerinnen und Bürgern, Behörden, Institutionen und Gremien erfordern eine hohe Strukturierungskompetenz, ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit zur zielgruppenorientierten Kommunikation zusammen mit einem kollegialen Umgang. Ausgeprägte soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit werden als sehr wichtig erachtet. Die Bereitschaft für Arbeiten außerhalb der normalen Dienstzeiten muss vorhanden sein. Wir bieten Ihnen: anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Stadtverwaltung, eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung sowie eine Zusatzversorgung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), als Trägerin des FaMi-Siegels eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. nach Besoldungsgruppe A 13 des Niedersächsischen Besoldungsgesetzes (NBesG) bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen. Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ausdrücklich erwünscht. Kontakt: Bewerben Sie sich bitte bis zum 31. März 2023 ausschließlich unter <a href="https://bewerbung.hansestadtlueneburg.de/" target="_blank">https://bewerbung.hansestadtlueneburg.de/</a> Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Frau Hesebeck, Fachbereichsleiterin Tiefbau und Grün, Telefon 04131 309-3476.

Bereichsleitung (m/w/d) für den Bereich Straßen- und Brückenbau, Geodaten (Bauingenieurwesen)

Architekt*in / Bauingenieur*in oder vergleichbar (m/w/d) Liebens- und lebenswert, traditionell und weltoffen, kulturell und sportlich, grün und mit viel Wasser: Das alles ist die kreisfreie Seehafenstadt Emden. Die Stadt Emden sucht für den Fachdienst Bauaufsicht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Architekt*in / Bauingenieur*in oder vergleichbar (m/w/d) als Sachbearbeiter*in in der Unteren Bauaufsichtsbehörde Emden unbefristet Vollzeit Die Vergütung richtet sich nach Entgeltgruppe 11 TVöD, die Besoldung nach Besoldungsgruppe A 12 NBesG. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen. Ihre Aufgaben Das Aufgabengebiet der im Fachdienst Bauaufsicht zu besetzenden Stelle umfasst schwerpunktmäßig die bauordnungsrechtliche Beratung und Prüfung hinsichtlich der Zulässigkeit von Bauvorhaben sowie die Prüfung allgemeiner bauordnungsrechtlicher Belange. Im Rahmen der Bauberatung sind durch den*die Stelleninhaber*in unter anderem schriftliche bauordnungs- und bauplanungsrechtliche Stellungnahmen und Bescheide zu Bauanträgen und Bauvoranfragen, baurechtswidrigen Zuständen, etc. zu erstellen. Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt ausdrücklich vorbehalten. Ihr Profil ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom-Ingenieur*in) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder vergleichbare Studiengänge im Bereich Bauwesen oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes, berufliche Erfahrungen, insbesondere im Bereich des öffentlichen Baurechts (Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sowie den entsprechenden sonstigen öffentlich-rechtlichen Vorschriften), gute EDV-Anwenderkenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen, ein geübter Umgang mit der vorgenannten Materie, auch in Sprache und Schrift, Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit, ein angemessener Umgang mit Konfliktsituationen sowie ein sicheres Auftreten, Kontakt- und Teamfähigkeit verbunden mit der Freude am Umgang mit Menschen, ein hohes Maß an Fachkompetenz und die Fähigkeit zur praxis- und teamorientierten Arbeit sowie ein Führerschein der Klasse B. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz professionelle Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Fahrradleasing Weiterbildung und Entwicklung flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Hansefit abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationen. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Weitere Auskünfte erhalten Sie bei der Leitung des Fachdienstes Bauaufsicht, Simon Ruf, unter der Tel.: 04921/87-1371 sowie unter <a href="http://www.emden.de" target="_blank">www.emden.de</a>. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.03.2023 ausschließlich online unter <a href="http://www.emden.de/stellenausschreibungen" target="_blank">www.emden.de/stellenausschreibungen</a>.

Architekt*in / Bauingenieur*in oder vergleichbar (m/w/d)

Die Struktur-Förderung Braunschweig GmbH, eine hundertprozentige Gesellschaft der Stadt Braunschweig, unterstützt die Stadt dabei, die kommunalen Strukturen und Gebäude baulich an die wachsenden Herausforderungen der Zeit anzupassen. Gerade die Dynamik in der Region verpflichtet zu nachhaltigen und zeitgemäßen Prioritätensetzungen bei Sanierung, Um- und Ausbau sowie der Erweiterung städtischer Gebäude. In der Hochbau-Sparte werden im öffentlichen Fokus stehende Projekte realisiert, die einen nachhaltigen Beitrag zum Stadtbild Braunschweigs leisten werden. Im Zuge des Aufbaus der Strukturen suchen wir zum nächstmöglichen Termin unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit eine Controllerin oder einen Controller (w/m/d) für komplexe Bauprojekte. <ul><li>kaufmännische Überwachung von komplexen Bauprojekten (von der Angebots- bis zur Ausführungsphase) sowie Sicherstellung der korrekten Projektbewertungen für die Monats- und Jahresabschlüsse</li> <li>Erstellung der Kosten- und Finanzplanung in Abstimmung mit der technischen Projektleitung</li> <li>Budgetplanung, Forecast und Berichtswesen</li> <li>regelmäßiges Reporting von Kenngrößen (inkl. Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen) sowie ggf. Ableitung von Gegensteuerungsmaßnahmen in Absprache mit der technischen Projektleitung</li> <li>Unterstützung im Änderungs- und Risikomanagement</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Architektur oder in einer ähnlichen Fachrichtung</li> <li>mehrjährige in der Bau- oder Immobilienbranche erworbene Berufserfahrung im Baucontrolling</li> <li>anwendungssichere Kenntnisse in Abrechnungsprozessen im Bauwesen sowie in Abrechnungsmodellen der VOB/B, der HOAI und des BGB</li> <li>Fähigkeit, in schwierigen Situationen „out-of-the-box“ zu denken</li> <li>Positive Hands-On-Mentalität und Teamorientierung</li> </ul> <ul><li>Vergütung mindestens nach der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen zuzüglich Jahressonderzahlung</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Projekte im Fokus der Öffentlichkeit</li> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>flache Hierarchien und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Jobticket für den ÖPNV</li> </ul>Wir stehen für <ul><li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen.</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerberinnen und Bewerber mit interkulturellem Hintergrund.</li> </ul>

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