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Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben.
Folgende Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:
<h1>Oberbrandmeister*innen (w/m/d)</h1>
41 Std./Woche, Besoldungsgruppe A 8 SHBesG
Sie werden primär im Einsatzdienst zur unmittelbaren Gefahrenabwehr eingesetzt, d. h. zur Brandbekämpfung, zur technischen Hilfeleistung, zur ABC-Gefahrenabwehr sowie im Rahmen des Katastrophenschutzes. Sie wirken dabei an sämtlichen Arbeiten mit, die zur Aufrechterhaltung des Dienstbetriebs notwendig sind. Dazu gehören z. B. die Pflege und Wartung der Fahrzeuge und Geräte. Die fachliche Aus- und Fortbildung sowie Sport sind regelmäßiger Teil Ihrer Tätigkeit.

<ul><li>Funktionsbesetzung im Einsatzdienst, u. a. Führung von Einsätzen bis Truppstärke</li>
<li>Einsatzdienstbezogene Aufgaben</li>
<li>Aufgaben zur Sicherstellung der Einsatzbereitschaft nach Weisung</li>
<li>Mitwirkung in einem Sachgebiet des Amtes Feuerwehr</li>
</ul>
<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr</li>
<li>Uneingeschränkte Feuerwehrdienst- und Atemschutztauglichkeit nach G 26.3</li>
<li>Führerschein Klasse C</li>
<li>Erfolgreich abgeschlossene rettungsdienstliche Ausbildung, mindestens zur*zum Rettungssanitäter*in</li>
<li>Kenntnisse in einschlägigen EDV-Programmen bzw. -Systemen</li>
</ul>Darüber hinaus erwarten wir:
<ul><li>Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit</li>
<li>Beurteilungsvermögen</li>
<li>Umfangreiche und fundierte Kenntnisse im Feuerwehrwesen</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
N otfallbetreuung für Angehörige und Kinder O ptionale Entgeltumwandlung R egelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten D igitale Zukunftsausrichtung E rgänzende Altersvorsorge R eizvolle Tätigkeiten S ichere Jobs und pünktliche Bezahlung T eilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten E ntwicklungs- und Karrierechancen D ie Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten T icketzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr

Oberbrandmeister*innen (w/m/d)

Modernes und nachhaltiges Hafenmanagement aus einer Hand: Die Hamburg Port Authority (HPA) kümmert sich um den wirtschaftlichen Herzschlag der Hansestadt. Mit unseren rund 1.800 Beschäftigten verantworten wir unter anderem die wasser- und landseitige Infrastruktur, steigern die Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Hafen, planen und führen Bauprojekte durch und übernehmen das Immobilienmanagement.
 Wir verbinden Effizienz und Umweltbewusstsein, nicht zuletzt dank des Einsatzes neuster Technologien und zukunftsweisender Projekte wie smartPORT. Dabei halten wir engen Kontakt zu Schifffahrt, Logistik und Dienstleistern. Unser Ziel: langfristig unsere Position als größter Universalhafen Deutschlands zu halten und auszubauen. Kurz: Wir machen Hafen!
 Das Oberhafenamt ist für die Überwachung, Regelung und Lenkung des Schiffsverkehrs vor dem Hintergrund der nautischen Angelegenheiten, der Hafenaufsicht und der Hafensicherheit zuständig.
<ul><li>Nautische Beaufsichtigung und Mitarbeit bei der Regelung des Schiffsverkehrs im Hamburger Hafen</li>
<li>Überwachung, Zuteilung und Genehmigung der Liegeplätze für die Schifffahrt</li>
<li>Fertigung von nautischen Stellungnahmen</li>
<li>Nautische Beratung und Information</li>
<li>Durchführung nautischer und schifffahrtpolizeilicher Aufgaben im Rahmen von Kontrollfahrten im Hafen</li>
<li>Hafensicherheitsaufgaben</li>
</ul>
<ul><li>Erfüllung der Voraussetzungen für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis</li>
<li>Befähigungszeugnis als Nautische Wachoffizierin bzw. Nautischer Wachoffizier, Erste Offizierin bzw. Erster Offizier oder Kapitänin bzw. Kapitän (durch FH-Studium bzw. durch einen Fachhochschulreife vermittelnden Fachschulgang)</li>
<li>Als Nautische Wachoffizierin bzw. Nautischer Wachoffizier und Erste Offizierin bzw. Erster Offizier zusätzlich eine mindestens zweijährige Tätigkeit in einem für die Verwendung förderlichen Beruf</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<ul><li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li>
<li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li>
<li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zu Liebe bieten wir vergünstigt das HVV-ProfiTicket und Fahrradleasing an.</li>
<li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li>
<li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. </li>
</ul>

Nautiker bzw. Nautikerin für den gehobenen Hafendienst (m/w/d)

Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 1 „Zentrale Dienste“ am Standort Neumünster eine Stelle als 
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für das Dezernat 10 „Innerer Dienst, Standortmanagement“ (m/w/d)
auf Dauer in Vollzeit zu besetzen.
Über uns
Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist u. a. für die Aufnahme von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie Passersatzbeschaffung und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.

<ul><li>Beschaffung und Verwaltung des Geschäftsbedarfs (u.a. Büromaterial, Möbel, Dienstkleidung), Kontrolle Wareneingang und Rechnungsbearbeitung</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Planung und Umsetzung von Projekten, Erhebung von Daten und Auswertungen zum BGM)</li>
<li>Gesundheitsförderung (Aufbau / Organisation von Strukturen für Präventionsangebo-te, Maßnahmen organisieren und nachverfolgen)</li>
<li>Betriebliches Eingliederungsmanagement (Durchführung von BEM-Verfahren)</li>
<li>Infektionsschutz und Hygiene (u.a. Erarbeitung Infektionsschutzkonzept, Bearbeitung Hygieneplan und Teilnahme an Hygienebegehungen)</li>
</ul>
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: 
<ul><li>Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. der Abschluss des Qualifizierungslehrganges I oder eine begonnene Teilnahme eines Qualifizierungslehrganges I) oder eine Ausbildung zur/zum Bürokauffrau/-mann</li>
<li>Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Einfühlungsvermögen</li>
<li>Gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Hohes Maß an Teamfähigkeit</li>
<li>Führerschein der Klasse B (Nachweis der Bewerbung beifügen)</li>
<li>Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li>
</ul>Zudem wäre wünschenswert:
<ul><li>Kenntnisse der Landesbeschaffungsordnung</li>
<li>Gute Anwenderkenntnisse im Bereich MS Office (Word, Excel, Outlook)</li>
</ul>
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 9 erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 TV-L bis zum erfolgreichen Ab-schluss des Qualifizierungslehrganges I möglich.
Darüber hinaus bieten wir: 
<ul><li>Einen abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li>
<li>Flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, Mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es Ihnen ermöglicht, berufliche und private Interessen mit-einander in Einklang zu bringen.</li>
<li>Ein kollegiales Arbeitsklima</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li>
<li>Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr</li>
<li>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Firmenfitness mit qualitrain</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li>
</ul>Wir freuen uns auf Sie!
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für das Dezernat 10 „Innerer Dienst, Standortmanagement“

For our location in Hamburg we are seeking:
Software Developer – High-performance distributed streaming platform for scientific data analysis
Unlimited | Starting date: earliest possible | ID: FHMA021/2022 | Deadline: 02.01.2023 | Full-time/Part-time
DESY, with more than 2700 employees at its two locations in Hamburg and Zeuthen, is one of the world's leading research centres. Its research focuses on decoding the structure and function of matter, from the smallest particles of the universe to the building blocks of life. In this way, DESY contributes to solving the major questions and urgent challenges facing science, society and industry. With its ultramodern research infrastructure, its interdisciplinary research platforms and its international networks, DESY offers a highly attractive working environment in the fields of science, technology and administration as well as for the education of highly qualified young scientists.
The group Information Technology (IT) provides infrastructure and services for computing and data management for DESY and its guests. The computer center operates large storage, computing and networking infrastructures to process large amounts of experimental data.
DESY IT Group is developing a high-performance distributed streaming middleware (ASAPO) which is aimed to support data analysis for Photon Science experiments executed at local X-ray accelerator facilities. The main challenges are to shape the developed solution to scientific-use cases with their specific workflows, data structure and performance requirements.

<ul><li>Participate in design and implementation of the new scientific data streaming and analysis framework ASAPO, including high performance data transfer (TCP/RDMA), client APls (C++/ Python), efficient storage and database integration, new functionality enhancements</li>
<li>Gather product requirements in close collaboration with DESY domain scientists</li>
<li>Writing clean, high-quality, high-performance, maintainable code and documentation</li>
<li>Coordinate local development effort, mentoring newcomers</li>
<li>Active exchange with many European laboratories to work on common solutions</li>
<li>Support test and deployment of the product on DESY HPC cluster, participate in code reviews</li>
<li>Support scientific users with using our product</li>
<li>Present on international conferences and workshops</li>
<li>Work in a friendly and experienced team that prioritizes helping each other and getting things done right</li>
<li>Take the opportunity to deepen individual areas of interest and to enhance skills</li>
</ul>
<ul><li>Master degree in computer science or physics/mathematics or equivalent qualification</li>
<li>Very good knowledge of C++ (good knowledge of Go is beneficial)</li>
<li>Knowledge of Python/Cython is desirable</li>
<li>Experience with modern software development process</li>
<li>Experience in working within large projects</li>
<li>Proactive with a focus on getting things done, strong attention to detail and ability to produce high quality work within set deadlines</li>
<li>An interest in gaining new technical skills and mastering new problem domains, along with the flexibility and desire to tackle new challenges</li>
<li>Proficient in written and spoken English</li>
</ul>
Look forward to a unique working environment on our international research campus. We attach particular importance to appreciative cooperation and the well-being of our DESY employees. Gender equality is an important aspect for us. To support work-life balance we offer flexible working hours, variable part-time and job-sharing. You will benefit from our family-friendly and collegial atmosphere, our established health management and occupational pension provision. As a publicly funded employer, we offer you a secure workplace and facilitate your individual career with our compre­hensive training and development opportunities. Remuneration is according to the regulations of the TV-AVH. DESY offers its employees a financial supplement for a job ticket at both locations.

Software Developer – High-performance distributed streaming platform for scientific data analysis

Die Rechte der Versicherten – dafür setzen wir - der Bund der Versicherten e. V. (BdV) - uns offensiv gegenüber der Versiche­rungs­lobby ein. Wir sind ein un­abhän­giger Verbraucher­schutz­verein. Wir beraten unsere Mitglieder zu privaten Versiche­rungen und bieten ihnen umfassende Leistungen an. Wir sind eine der größten euro­päischen NGOs (Nicht­regie­rungs­orga­ni­sa­tionen) im Verbraucherschutz.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams von Berater*innen in der BdV Verwaltungs GmbH (Versiche­rungs­bera­terin nach § 34d Abs. 2 GewO) eine*n:
Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen und Finanzen als Verbraucherberater (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Das Team unterstützt Verbraucher*innen mit einer von Vermitt­lungs­interessen freien Beratung über ihren tatsächlichen Versiche­rungs- und Vorsor­ge­bedarf, über die Qualität von Versiche­rungs- und Alters­vorsorge­produkten sowie das richtige Verhalten in Vertrags­fragen und Schaden­fällen.

<ul><li>Die schriftliche und telefonische Beratung von Verbraucher*innen zu privaten Versicherungen, zur Altersvorsorge und zu Fragen des Privat­versiche­rungs­rechts,</li>
<li>Recherche­tätigkeiten und Markt­beobachtung, Sichtung von Fach­lektüre und Tagespresse,</li>
<li>Erstellen von Informations­unterlagen und Beratungs­standpunkten.</li>
</ul>
Eine hinreichende Berufsqualifikation, also mindestens
<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau oder zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder</li>
<li>einen Bachelor in Versiche­rungs­betriebs­wirtschaft oder einen ähnlichen Abschluss in einem vergleich­baren betriebs­wirt­schaft­lichen oder juristischen Studien­gang oder</li>
<li>einen gleichartigen Abschluss in einem vergleich­baren finanz­wirt­schaft­lichen Arbeits- und Berufsfeld.</li>
</ul>Außerdem:
<ul><li>Du kennst Dich gut im Bereich der privaten Versicherungen und/oder der privaten Alters­vorsorge aus,</li>
<li>ein Plus sind Kenntnisse im Bereich der privaten Kranken­versicherung,</li>
<li>Du erarbeitest Dir eigen­ständig weiteres Wissen und bist aufgeschlossen für Lösungen abseits der branchen­üblichen Positionen,</li>
<li>Du verfügst über einen kunden­orientierten Sprach- und Schreib­stil und kannst komplexe Sach­verhalte auch für fachfremde Personen verständlich machen</li>
<li>und Du willst endlich Verbraucher­interessen in den Mittelpunkt Deiner Beratungs­tätigkeit stellen.</li>
</ul>
<ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit auf der richtigen Seite in einer verbraucher­politisch stark engagierten gemein­nützigen Organisation,</li>
<li>eine teamorientierte und kommunikative Arbeits­atmo­sphäre mit der Mög­lichkeit zur agilen, team­über­greifenden Mitarbeit in Arbeits­gruppen und Projekten des Vereins und zur Fortbildung,</li>
<li>familien- und freizeit­freund­liche flexible Arbeits­zeiten an einem modern einge­richteten Arbeits­platz, frisches Obst und Getränke inklusive – mitten in Altona (am Otto-von-Bahren-Park) sowie mobiles Arbeiten,</li>
<li>eine transparente an den TVÖD angelehnte Vergütungs­struktur ohne Provisions­anreize oder erfolgs­bezogene Punkte­systeme mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit) sowie betrieb­liche Alters­vorsorge.</li>
</ul>

Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen und Finanzen als Verbraucherberater (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Pädagogische Fachkraft (Sozialpädagog*innen, Sozialarbeiter*innen oder vergleichbare Qualifikation) für die Beratung in der ergänzenden unabhängigen Teilhabeberatung (EUTB)
Für unsere Beratungsstelle - EUTB (Ergänzende, Unabhängige, Teilhabeberatung) im Kreis Pinneberg mit Sitz in Elmshorn suchen wir zum 01.01.2023 oder später eine:
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Teilzeit (18 – 20 Stunden/Woche)

<ul><li>Sie beraten Menschen mit (drohender) Behinderung und Angehörige zu Ansprüchen auf und Umsetzung von Teilhabeleistungen und pflegen die dazugehörige Dokumentation</li>
<li>Sie betreiben Netzwerkpflege</li>
<li>Sie begleiten die ehrenamtlich Beratenden</li>
<li>Sie setzen sich mit Engagement für die Belange von Menschen mit (drohender) Behinderung ein</li>
<li>Sie entwickeln und gestalten das Angebot der ergänzenden unabhängigen Teilhabeberatung (EUTB) im Team weiter</li>
</ul>
<ul><li>Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium in den Bereichen Pädagogik/Psychologie/Sozialarbeit mit Bachelor/Master oder vergleichbarem Abschluss</li>
<li>Sie haben Berufserfahrung mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Entsprechende berufliche Vorerfahrungen sind erwünscht, insbesondere eine Qualifikation als Peer Counselor (m/w/d) oder im Selbsthilfebereich</li>
<li>Sie bringen Methoden‐ und Beratungskompetenz mit und haben gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Sie besitzen gute Kenntnisse im Sozial- und Rehabilitationsrecht, SGB I - XIV</li>
<li>Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, strukturiert und im Team</li>
<li>Sie haben gute EDV-Kenntnisse und idealerweise einen Führerschein.</li>
</ul>
<ul><li>Eine interessante, verantwortungsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit</li>
<li>Vergütung angelehnt an TVÖD‐Bund</li>
<li>Gezielte Fort‐ und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit durchgängig barrierefreiem Arbeitsplatz</li>
<li>Ein multiprofessionelles Team</li>
</ul>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Teilzeit

Die Stiftung Innovation in der Hochschullehre ist eine Treuhandstiftung der in Hamburg ansässigen gemeinnützigen Toepfer Stiftung gGmbH. Aufgabe der Stiftung ist es, die von Bund und Ländern bereitgestellten Mittel von jährlich € 150 Mio. wissenschaftsgeleitet und transparent für Projektförderung zur strategisch-strukturellen Stärkung der Hochschulen in Studium und Lehre, zur Förderung von Austausch und Vernetzung auf diesem Feld sowie für die Förderung des Wissenstransfers im Bereich der Hochschullehre einzusetzen. Nähere Informationen zu unserer Stiftung finden Sie auf <a href="http://www.stiftung-hochschullehre.de" target="_blank">www.stiftung-hochschullehre.de</a>.
 Im Bereich Projektförderung und Reporting suchen wir in der Stiftung Innovation in der Hochschullehre zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
 Mitarbeiter:in Fördermittelmanagement (w/m/d) Entgeltgruppe 11 TVöD

 Ihre Aufgaben • Beratung von Antragstellenden und Kommunikation zur Erstellung von Finanzierungsplänen, Bearbeitung und Prüfung von Förderanträgen mit Unterstützung des stiftungseigenen Portals sowie Koordination rund um die Erstellung von Förderverträgen • Betreuung von geförderten Projekten über den gesamten Lebenszyklus vom Projektstart bis zur Abschlussnachweis • Beratung und Unterstützung der geförderten Projekte in allen planungs- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen (bspw.: Mittelanforderungen, Umdispositionen, Rückzahlungen) • Prüfung von Zwischen- und Abschlussnachweisen, Erstellen von Prüfvermerken • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und des stiftungseigenen Portals • Durchführung von Auswertungen sowie kontinuierliche Datenpflege 

 Ihr Profil • Abgeschlossenes betriebswissenschaftliches oder verwaltungsrechtliches Bachelorstudium, alternativ Verwaltungsfachwirt:in, Verwaltungsbetriebswirt:in oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Fachwirt:in oder Betriebswirt:in • Erste Berufserfahrungen im Bereich Administration, Fördermittelmanagement und/oder Projektmanagement • Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Hochschulwesen, Stiftungswesen, Wissenschaftsförderung oder öffentlicher Verwaltung wünschenswert • Sorgfalt und strukturierte Arbeitsweise • Teamgeist sowie eine ausgeprägte Service-Orientierung • IT-Affinität wünschenswert • Sicherer Umgang in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) • Sehr gute Deutschkenntnisse 

 Unser Angebot • Eine spannende und vielseitige Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum beim Aufbau einer neuen Institution • Ein engagiertes Team, das sowohl in Präsenz als auch am mobilen Arbeitsplatz Wert auf sehr gute Zusammenarbeit legt • Ggf. Teilzeitbeschäftigung möglich • Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Anstellung mit Option auf Entfristung • Eine Vergütung nach TVöD Bund einschließlich der damit verbundenen Sozialleistungen • Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote, die die berufliche Entwicklung fördern • Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Abo-Möglichkeit eines HVV ProfiTickets

Mitarbeiter:in Fördermittelmanagement (w/m/d) EG 11 TVöD

Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig.
Die Bugenhagenschulen der Evangelischen Stiftung Alsterdorf sind staatlich anerkannte und inklusiv arbeitende Grund- und Stadtteilschulen im Ganztagsbetrieb mit Standorten in Alsterdorf, Hamburg-Hamm, Altona, Groß Flottbek und Blankenese sowie einer Schule für Kinder mit besonderem Förderbedarf in Alsterdorf. Zur Verstärkung unseres Teams an den Bugenhagenschulen am Standort in Groß Flottbek suchen wir eine*n
Lehrer *in (m/w/d) mit dem Lehramt an Grund- oder Sonderschulen (Ev. Grundschule Groß Flottbek)
Ihr Arbeitsplatz
Als Lehrkräfte arbeiten wir in multiprofessionellen Teams an der Gestaltung eines inklusiven Schullebens. Wir geben einander Halt, unterstützen uns und übernehmen gemeinsam Verantwortung: Füreinander, für unsere Schüler*innen und das soziale Miteinander. In überwiegend jahrgangsübergreifenden Lerngruppen, schaffen wir einen Lern- und Lebensort, der auf Individualität setzt. So ist es für uns selbstverständlich, dass Kinder mit und ohne Behinderung gemeinsam leben und lernen.

<ul><li>Sie gestalten den Unterricht samt Lernatmosphäre so, dass inklusive Prozesse gefördert sowie Lernprozesse angeregt und unterstützt werden.</li>
<li>Durch das aktive Mitgestalten eines inklusiven Schullebens, tragen Sie ein Stück zur Bildungsgerechtigkeit bei.</li>
<li>Sie arbeiten und gestalten in enger Absprache mit den Erzieherinnen und Erziehern den Unterricht, der sich am konzeptionellen Rahmen der Schule orientiert.</li>
<li>Sie verstehen ihre Tätigkeit innovativ und planen und arrangieren Lern- und Erziehungsprozesse kreativ.</li>
<li>Sie arbeiten in einer sich stetig weiterentwickelnden Organisation und fühlen sich dieser verpflichtet.</li>
<li>Aufbau einer vertrauensvollen und partnerschaftlichen Beziehung zu unseren Schüler*innen gepaart mit einem offenen Ohr für die Anliegen und Vorschläge der Kinder, Eltern und Kolleg*innen</li>
</ul>
<ul><li>Bachelor und/oder Master, 1. Staatsexamen und/oder 2. Staatsexamen</li>
<li>Einen Blick für die Stärken, Potenziale und individuellen Bedürfnisse von Kindern und den Wunsch sie bei ihrer Persönlichkeitsreifung zu begleiten -</li>
<li>Freude an der Arbeit in einer multiprofessionellen Runde</li>
<li>Gutes Reflexionsvermögen und die Fähigkeit andere Menschen in ihrer Ganzheit anzunehmen</li>
<li>Bereitschaft, jahrgangsübergreifend zu unterrichten</li>
</ul>Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

<ul><li>Innovative pädagogische Ausrichtung mit langjähriger Erfahrung in der Inklusion Arbeit im festen Lerngruppenteam</li>
<li>Teamsprirt: Als Teil eines multiprofessionellen, festen Teams sind wir gemeinsam für unsere Schüler*innen verantwortlich. Gegenseitiges Unterstützen und Zusammenarbeiten ist bei uns normal</li>
<li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Schulen</li>
<li>Familiensinn: Dienstplangestaltung mit Berücksichtigung von Kinderbetreuung oder pflegebedürftigen Angehörigen. Außerdem bieten wir einen kostenlosen Schulplatz für die eigenen Kinder</li>
<li>Die Vorteile eines großen, kirchlichen Trägers mit über 6.000 Mitarbeitern</li>
<li>Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von 86% des Bruttomonatsgehaltes - Urlaub: 30 Urlaubstage sowie vier weitere zusätzliche arbeitsfreie Tage im laufenden Schuljahr. Dazu kommen Treuetage nach 10 Jahren Bugi-Zugehörigkeit</li>
</ul>Vergütung: Nach KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort oder nach Absprache Befristung: Nach Absprache Arbeitszeit: Vollzeit Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Lehrer *in (m/w/d) mit dem Lehramt an Grund- oder Sonderschulen

Die Evangelische Jugendhilfe des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-Ost sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
 Pädagogische Leitung (m/w/d), Vollzeit, unbefristet. 
Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen, die im Bereich Diakonie + Bildung zusammengefasst sind.
„Keiner darf verloren gehen“ - Unter diesem Leitspruch unterstützen, beraten und begleiten wir mit rund 90 Mitarbeiter*innen in der Evangelischen Jugendhilfe Kinder, Jugendliche und Familien. Unsere Angebote sind ambulante und stationäre Hilfen, hauptsächlich in den Bezirken Wandsbek und Hamburg-Nord. Grundlage der Arbeit ist das Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGBVIII), die Betreuung erfolgt als Erziehungshilfe bzw. Eingliederungshilfe. Werden Sie Teil unseres Teams und verfolgen Sie mit uns das Ziel, Kindern, Jugendlichen und Familien ressourcenorientierte Hilfe zur Selbsthilfe zu geben und gemeinsam positive Lebensbedingungen zu gestalten.


In unserer Einrichtung haben wir flache Hierarchien. Sie sind eine verantwortungsvolle Person, die den von uns angebotenen Freiraum nutzt, um unseren selbstorganisierten Wohngruppen eine professionelle und verantwortliche Arbeit mit den Jugendlichen zu ermöglichen.

<ul><li>Arbeit in einem fünfköpfigen Führungsteam</li>
<li>Dienst- und Fachaufsicht über ca. 20 Mitarbeiter*innen Ihres Bereiches unter Anwendung eines partizipativen Führungsstils</li>
<li>Unterstützung von vier Wohngruppen in der Urlaubs- und Dienstplanung, Führung von Mitarbeitergesprächen und Leitung von Teammeetings</li>
<li>Pflege der bestehenden Kooperationen z.B. zu den Allgemeinen Sozialen Diensten sowie Ausbau des Netzwerkes</li>
<li>Repräsentation der Einrichtung auf regionalen Ebenen</li>
<li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung von Prozessen sowie der Digitalisierung der Einrichtung</li>
</ul>
<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit und haben Freude an dem Themengebiet der pädagogischen Arbeit mit jungen Menschen</li>
<li>Im Idealfall haben Sie bereits einschlägige Erfahrung in der Hilfe zur Erziehung und in der Jugendhilfe sammeln können</li>
<li>Sie wollen als Führungskraft bei uns Verantwortung übernehmen und durch Ihre Fachlichkeit die gute Arbeit in den Wohngruppen und die Persönlichkeitsentwicklung der Mitarbeiter*innen zu fördern</li>
<li>Neben der Empathie für Kinder und Jugendliche sind Sie in der Lage unternehmerisch zu denken und sind erfahren in der Akquise von Finanzierungs- und Fördermöglichkeiten</li>
<li>Durch Ihre Gestaltungs- und Entscheidungsfreude sowie Ihre Belastbarkeit arbeiten Sie aktiv an der Weiterentwicklung der Einrichtung mit</li>
<li>Netzwerkfähigkeit, Selbstorganisation sowie Kommunikationsvermögen und die Fähigkeit konzeptionell zu Denken sind Eigenschaften die Sie in der täglichen Arbeit unterstützen</li>
<li>Sie können sich, ebenso wie wir, mit der Einrichtung identifizieren und stets im Sinne der Organisation handeln</li>
</ul>
<ul><li>Ein lebendiges, motiviertes und engagiertes Team</li>
<li>Eine wertschätzende Haltung im Team und eine unterstützende Atmosphäre</li>
<li>Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein sicheres Arbeitsverhältnis durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Raum zur eigenen beruflichen Entwicklung durch aktive Mitgestaltung und Beteiligung</li>
<li>Einen besonderen, gemeinnützigen und konfessionellen Träger</li>
<li>Eine tariflich garantierte Vergütung (KTD) inkl. garantierter Jahressonderzahlungen (im Sommer und Winter)</li>
<li>Einen Zuschuss zum ProfiTicket für den HVV zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel in und um Hamburg</li>
<li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über JobRad</li>
<li>Betriebssport u.a. Qualitrain</li>
</ul>

Pädagogische Leitung (m/w/d)

Der Diakonieverband der Ev.-lutherischen Kirchen­kreise Buxtehude und Stade ist ein Zusammen­schluss von kirchlichen Beratungs­stellen – nur ca. eine Stunde Fahrzeit von Hamburg entfernt im schönen Unterelbe-Landkreis Stade. Mit knapp 60 haupt­amtlich sowie ca. 180 ehren­amtlich Mitar­beitenden sind wir täglich auf der Grundlage des christ­lichen Menschen­bildes mit vielen Hilfs- und Beratungs­angeboten tätig.
Bereit, kreativ Gutes zu tun in der Metropol-Region Hamburg?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Ehrenamts-Koordinator (m/w/d)
für 20 Stunden / Woche (befristet erst einmal für drei Jahre).

Es handelt sich um eine neue Stelle: der Ehrenamts-Koordinator (m/w/d) soll neue inter­essierte Ehren­amtliche gewinnen und bereits engagierte betreuen; vorhan­dene Ehrenamts­strukturen in Gemeinden der Kirchen­kreise Stade und Buxte­hude sollen unter­stützt, gestärkt sowie ggf. in der Corona-Zeit einge­stellte Aktivitäten neu wieder belebt werden.
Zudem ist ein neues („lebendes“) Ehrenamts-Konzept unter Einbe­ziehung relevanter Fach-Abteilungen des Verbands zu erstellen und umzu­setzen.
Diese Position erfordert Freude und Bereit­schaft zu Mobilität im Land­kreis Stade, um inter­essierte Kirchen­gemeinden bzw. Ehren­amtliche vor Ort aktiv einzu­binden und zu betreuen (ein Pool-Pkw steht dafür zur Ver­fügung). Hier­für suchen wir einen aufge­schlossenen, engagiert-aktiven, motivierten, empathischen und kreativen Kopf, der/die Lust und Freude daran hat, Neues aufzubauen, Bewährtes zu motivieren und zu stärken – und das alles mit viel „Herzblut“ für Menschen sowie auf der Grund­lage des christlichen Menschen­bildes. Die 20 Stunden können grds. indi­viduell passend zum Familien­leben ver­teilt werden.

<ul><li>Ein erfolgreich abge­schlossenes Studium (Dipl., BA, MA) oder eine abge­schlossene Berufs­aus­bildung …</li>
<li>… mit nachgewiesener Berufs­erfahrung mit „Ehrenamt“ (Stiftung, Hilfs­organisa­tion, Verein usw.)</li>
<li>Methodisch und sprachlich versiert im Umgang mit Ehren­amtlichen</li>
<li>Empathie sowie „aktive, offene und moti­vierende Aus­strahlung“</li>
<li>Mobilitäts-Bereit­schaft im Land­kreis Stade</li>
<li>Hohes Maß an Eigen-Organisations­fähig­keit, Pragma­tismus und Kreati­vität</li>
</ul>Der neue Ehrenamts-Koordinator (m/w/d) nimmt seine Tätig­keit auf der Grundlage des christlichen Menschen­bildes wahr. Hier entfaltet sich die christ­liche Botschaft un­mittelbar in die Gesell­schaft hinein. Daher setzen wir grundsätzlich die Mit­gliedschaft in einer Glied­kirche der EKD bzw. einer christ­lichen Kirche, die Mitglied in der Arbeits­gemeinschaft Christ­licher Kirchen in Nieder­sachsen ist, für die Mit­arbeit voraus.

<ul><li>Attraktive Dotierung und Arbeits­bedingungen in Anlehnung an den TV-L bzw. an den TVöD</li>
<li>Mitarbeit in einem hoch motivierten, multi­professio­nellen Team</li>
<li>Regelmäßige Fort­bildungs­möglich­keiten</li>
<li>(Pool-) Dienstwagen und Dienst­handy</li>
</ul>

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