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Die Niederlassung Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik / Versorgungstechnik </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Projektsachbearbeitung im Fachbereich TGA, Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten und die Betreuung von Sanierungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Fachkundige Begleitung und Qualitätsprüfung der externen Planungs- und Ingenieurbüros sowie der ausführenden Unternehmen in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten in fachübergreifend arbeitenden Teams</li> </ul> <ul> <li>Baufachliche Abstimmungen mit den Gebäudenutzern, Bedarfsträgern, Prüf- und Sachverständigen, Planern, Gutachtern</li> <li>Erstellung von Leistungsbildern, Verträgen und Nachträgen</li> <li>Prüfung von Angeboten, Überwachung der vertraglichen Leistungen und Rechnungskontrolle</li> <li>Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle der Gewerke</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbar</li> </ul> oder <ul> <li>Einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker bzw. als Meisterin /Meister in den o.g. Fachrichtungen und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z.B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen (Nachweise sind beizufügen)</li> </ul> Weitere Anforderungen: <ul> <li>Ausgeprägtes Verständnis für das Vertragswesen mit Auftragnehmern</li> <li>Hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz</li> <li>Hohe Kundenorientierung, Organisationsfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-KFZ</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. <h2>Ihr Entgelt</h2> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E13​ TV-L (ca. 50.000,00 € - ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik / Versorgungstechnik

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin/ Ingenieur (w/m/d) Tiefbau für den Bundesbau </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z.B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO-Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams mit, indem Sie fachlich in Infrastrukturprojekten, hochbaulichen Großprojekten sowie in Projekten des Bauunterhalts unterstützen und/oder die Projekte leiten </li> <li>Außerdem wirken Sie bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li> <li>Sie sind für die Steuerung sowie Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen mit dem Schwerpunkt im Bauunterhalt zuständig</li> </ul> <ul> <li>Ihnen obliegt die Planungsleistung oder Teilplanungsleistung nach HOAI und Sie betreuen die Machbarkeitsstudien</li> <li>Sie beauftragen und begleiten Abbruch- und Entsorgungskonzepte </li> <li>In Ihrer Funktion sind Sie für die Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen verantwortlich</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise bringen Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau mit</li> <li>Berufserfahrungen in den Leistungsphasen 1-9 der HOAI und in der Projektsteuerung nach AHO Nr. 9 sind von Vorteil</li> <li>Sie bringen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z.B. VOB, HOAI, VgV, DIN etc.) mit</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z.B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung wären wünschenswert</li> <li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT Systemen (z. B. MS Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB spezifischen Anwendung von SAP sowie einschlägiger Projektsteuerungs- / Planungssoftware</li> <li>Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Lösungs- und Zielorientierung, Motivationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Ihre Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-KFZ sowie zur Sicherheitsüberprüfung „Ü1 bis Ü3“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<h2>Ihr Entgelt</h2> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E13​ TV-L (ca. 50.000,00 € - ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. STBL1_DE

Ingenieurin/ Ingenieur (w/m/d) Tiefbau für den Bundesbau

Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. <h1>Duales Studium zum Bachelor of Arts – Business Administration (m/w/d)</h1> <ul> <li>Niederlassung Münster // zum 01.08.2026</li> <li>Stellen-Nr.: 156423</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Du hast Lust auf einen Berufseinstieg im Auftrag der Zukunft, welcher Nachhaltigkeit, Praxisnähe und kaufmännisches Know-How vereint? Dann bist Du bei uns genau richtig!</li> <li>Innerhalb von 3,5 Jahren entwickelst Du dich bei uns zum kaufmännischen Allrounder mit zwei angesehenen Abschlüssen: Industriekaufmann und Bachelor of Arts</li> <li>Von Beginn an wirst Du aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden und lernst unsere Geschäftsprozesse ganzheitlich kennen</li> <li>Du übernimmst spannende Aufgaben in verschiedenen Unternehmensbereichen, wie z.B. dem Vertrieb oder der Disposition und hast so die Möglichkeit, Deine persönlichen Fähigkeiten und Interessen in den Mittelpunkt zu stellen</li> <li>Du besuchst 1x pro Woche die Berufsschule sowie 2x pro Woche unsere Kooperationshochschule, sodass Du Theorie und Praxis perfekt miteinander verknüpfen kannst</li> </ul> Profil <ul> <li>Dein Abitur oder Fachabitur schließt Du mit guten Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch ab</li> <li>Die Lust, in unserem Unternehmen an den Themen der Zukunft mitzuarbeiten, treibt Dich an</li> <li>Dabei verfolgst Du Deine Ziele eigenständig und ausdauernd und behältst einen genauen Überblick in der Fachhochschule, Berufsschule und im Unternehmen</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team runden Dein Profil ab</li> </ul> Wir bieten Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: <ul> <li>Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder </li> <li>Veranstaltungen: Einführungstage und Azubi-Events fördern den Zusammenhalt unter unseren Nachwuchskräften</li> <li>Ausbildungsdauer: Du hast die Möglichkeit, Deine Ausbildung bei guten Leistungen auf 2,5 Jahre zu verkürzen</li> <li>Prämie: Gute Leistungen in der Abschlussprüfung werden mit einer Prämie belohnt</li> <li>Übernahme: In unserem stetig wachsenden Unternehmen stehen Dir vielfältige Übernahmechancen offen</li> <li>Weiterbildung: Mit unserer modernen E-Learning-Plattform RECADEMY fördern wir Deine individuelle Lern- und Karriereentwicklung</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhältst Du Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik)</li> </ul> Die Zukunft gehört Dir: Bewirb Dich jetzt mit Deinem persönlichen Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen sowie möglichen weiteren Unterlagen auf remondis-karriere.de. REMONDIS GmbH &amp; Co KG, Region West // Henrik Wilpsbäumer // +49 1516 7597179 STBL1_DE

Duales Studium zum Bachelor of Arts – Business Administration (m/w/d)

<h1> Sachgebietsleiter Baugenehmigungen (m/w/d)</h1> Die Stadt Troisdorf sucht für das Bauordnungsamt eine/n<h2> Sachgebietsleiter/in Baugenehmigungen (m/w/d) EG 13 TVöD/ A 13 LBesG</h2> Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich. Ihre Aufgabe – sinnvoll, verantwortungsvoll, zukunftsweisend! Als Leiter*in des Sachgebiets „Baugenehmigungen“ arbeiten Sie an der Schnittstelle von Bauordnung, Sicherheit und Daseinsvorsorge. Sie verantworten die fachliche Führung eines elfköpfigen Teams und steuern die Bearbeitung von Bauanträgen, die bauordnungsrechtliche Auskunft, sowie Bauabnahmen und Bauüberwachung. Ihre Arbeit sorgt direkt dafür, dass Bauen in unserer Stadt rechtskonform, sicher und nachhaltig erfolgt – zum Wohle der Bürgerinnen und Bürger sowie der Bauherren und Architektinnen und Architekten.<h2> Ihre konkreten Aufgaben:</h2><ul> <li> Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht für das unterstellte Team: Koordination, Gestaltung und Kontrolle von Arbeitsprozessen, Strukturen und Abläufen </li> <li> Führung und Entwicklung des Teams, Förderung von Innovationen und Fortbildungen </li> <li> Setzen von Schwerpunkten, Erarbeiten von Grundsatzentscheidungen und fachliche Anleitung (z. B. Richtlinien für den Aufgabenbereich) </li> <li> Mitwirkung bei Planung und Umsetzung baulicher Investitionsmaßnahmen in der Stadt </li> <li> Entscheidungen zu grundsätzlichen, besonders schwierigen bauordnungsrechtlichen Fragen </li> <li> Beratung der Bürgerinnen und Bürger sowie Bau-Beteiligter in schwierigen oder grundsätzlichen Fällen </li> <li> sachgebietsbezogene Zuarbeit in Klageverfahren </li> <li> Zusammenarbeit mit angrenzenden Ämtern, insbesondere Bauordnungsverwaltung, Gefahrenabwehr und Planungsabteilungen </li></ul><h2> Ihr Profil - fachlich stark, empathisch und führungsstark:</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Bachelorstudium in Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren ingenieurtechnischen Fachrichtung oder Befähigung für die Laufbahn des technischen Verwaltungsdienstes (Laufbahngruppe 2) </li> <li> Führungs- und Leitungskompetenz, idealerweise bereits in der bisherigen beruflichen Tätigkeit nachgewiesen. </li> <li> Sehr gute Kenntnisse und Berufserfahrung im öffentlichen Baurecht, Bauplanung und relevanten Rechtsgrundlagen </li> <li> Gute Beurteilungskenntnisse in Bauphysik, Tragwerksplanung und Brandschutz </li> <li> Bereitschaft Wissen eigenes Wissen und das des Teams aktuell zu halten </li> <li> Verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen, Innovationsfähigkeit und Kreativität </li> <li> Eigenverantwortliche, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität, </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) </li> <li> Führerschein Klasse B und Bereitschaft, den eigenen Pkw dienstlich zu nutzen </li></ul><h2> Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einer kommunalen Verwaltung mit Sinn: sichere, rechtskonforme Bauplanung und Baugenehmigung für unsere Bürgerinnen und Bürger </li> <li> Ein abwechslungsreiches, kollegiales Arbeitsumfeld in einem dynamischen Bauordnungsamt </li> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, verkehrsgünstig gelegen </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice </li> <li> Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten </li> <li> Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad </li> <li> Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente" Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement </li></ul> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetztes bevorzugt berücksichtigt.<h2> Haben Sie noch Fragen?</h2> Diese beantworten Ihnen gerne Herr Walter Schaaf, Technischer Beigeordneter, <a href="mailto:SchaafW@troisdorf.de" target="_blank">SchaafW@troisdorf.de</a>, Tel. 02241/900115 und Herr Harald Stange, Leiter des Bauordnungsamtes, <a href="mailto:StangeH@Troisdorf.de" target="_blank">StangeH@Troisdorf.de</a>, Tel. 02241/900103. Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 21.09.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.<h2> Kontakt</h2> Herr Walter Schaaf Tel. 02241/900115 <a href="mailto:SchaafW@troisdorf.de" target="_blank">SchaafW@troisdorf.de</a> Herr Harald Stange 02241/900103 <a href="mailto:StangeH@Troisdorf.de" target="_blank">StangeH@Troisdorf.de</a><h2> Einsatzort</h2> Troisdorf Stadt Troisdorf Kölner Str. 176 53840 Troisdorf <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a>

Sachgebietsleiter Baugenehmigungen (m/w/d)

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Risikomanagerin / Risikomanager (w/m/d) mit Schwerpunkt Baumaßnahmen und Projekte </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie verfolgen den Projektfortschritt von landesweiten Bauvorhaben entsprechend den Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Sie sind verantwortlich für ein kontinuierliches Monitoring der Projektrisiken von der Planungs­genehmigung bis zur technischen Übernahme der Bauvorhaben. Dabei initiieren Sie projektübergreifende Gegensteuerungs­maßnahmen</li> <li>Sie beraten unsere Niederlassungen hinsichtlich Planung, Steuerung und Überwachung von Bauprojekten (z. B. bei Variantenvergleichen vor Projekt­entscheidungen, Prüfung von Kosten­ermittlungen nach DIN 276, Fragen der Vergabestrategie, Vorbereitung von Projekt-Nachträgen und Risikoabrufen)</li> </ul> <ul> <li>Sie analysieren Bauprojekte detailliert anhand von Kennzahlen und Daten­auswertungen. Auf dieser Grundlage entwickeln Sie interne Benchmarks sowie ein Frühwarnsystem mit Fokus auf Kosten, Terminen und Risiken</li> <li>Sie übernehmen die inhaltliche Koordination von Projektmonitoring-Terminen mit den Niederlassungen und gewährleisten einen reibungslosen Informationsaustausch sowie einen effektiven Wissenstransfer</li> <li>Sie tragen mit Ihrem fundierten Fachwissen und innovativen Ansätzen aktiv zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Risiko­managements von Bauprojekten bei</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/​Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschafts­ingenieurwesen, Immobilien­management oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise bringen Sie praktische Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb der Bau- oder Immobilienbranche mit</li> <li>Sie zeichnen sich durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten aus und überzeugen mit einer konzeptionellen, strategischen und analytischen Denkweise</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und interagieren souverän sowohl mit internen als auch externen Kunden</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über sichere Deutsch­kenntnisse, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Ein sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Produkten, insbesondere Microsoft Excel, sowie idealerweise erste SAP‑Kenntnisse runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Risikomanagerin / Risikomanager (w/m/d) mit Schwerpunkt Baumaßnahmen und Projekte

Aufgaben Profil Wir bieten Du möchtest den Grundstein für Deine Zukunft in einem internationalen Baukonzern legen und hast Interesse an einer kaufmännischen Dienstleistungstätigkeit? Dann ist ein duales Studium in Kombination mit der Ausbildung zum Industriekaufmann/-kauffrau genau das Richtige für Dich! Zum 01.08.2026 suchen wir neue Auszubildende am Standort Düsseldorf. Nutze die Chance und bewirb Dich für ein Duales Studium: Bachelor of Arts (m/w/d) in Business Administration Deine Aufgaben DU wirst ein Teil des Teams, WIR können zusammenetwas bewegen! <ul> <li>Absolvieren der IHK-Abschlussprüfung zum Industriekaufmann (m/w/d) nach2,5 Jahren mit anschließender vertiefender, betrieblicher Ausbildung bis Studienende</li> <li>Einarbeitung in kaufmännisch-verwaltende und organisatorische Prozesse</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben durch Mitarbeit u.a. in den Abteilungen Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Einkauf, IT und Personalwesen</li> <li>Durchführung vieler kaufmännischer Tätigkeiten, wie z.B. Telefonieren, Bearbeiten von Rechnungen und Durchführen von Bestellungen</li> <li>Arbeiten mit MS Office 365, SAP und weiteren spezifischen IT-Tools</li> <li>Erlangen von kaufmännischem und betriebswirtschaftlichem Wissen und Weiterentwicklung Deiner persönlichen Kompetenzen und Fähigkeiten</li> <li>Besuch der Vorlesungen an einer FOM im Abendstudiengang mit Erreichung des Titels Bachelor of Arts / Business Administration nach 7 Semestern</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Fachabitur oder Abitur mit guten Noten in Deutsch, Mathe und Englisch und gegebenenfalls wirtschaftsrelevanten Fächern</li> <li>Erste MS-Office Kenntnisse sowie erste kaufmännische Praktika sind von Vorteil</li> <li>Gute Auffassungsgabe, hohe Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit sowie Organisationsvermögen</li> </ul> Deine Vorteile <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Haustarif 1. Ausbildungsjahr 1.143 EUR brutto 2. Ausbildungsjahr 1.275 EUR brutto 3. Ausbildungsjahr 1.562 EUR brutto</li> <li>Gute Anbindung an den ÖPNV und Kostenübernahme für das Deutschlandticket</li> <li>Übernahme der Studiengebühren bis zur Beendigung der IHK Abschlussprüfung</li> <li>Freistellungszeiten für Vollzeitblockphasen im Studium sowie für die Thesis-Erstellung</li> <li>Ausstattung mit neuer, persönlicher Hardware</li> <li>Begleitung durch Deine Ansprechpersonen während Deiner gesamten Ausbildung, Organisation interner Lerngruppen und gemeinsamer Veranstaltungen sowie regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Flexible Einsatzgestaltung, beispielsweise in Abstimmung mit Dir oder angepasst an Deine Stärken</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung auf die IHK-Zwischen-und Abschlussprüfung durch überbetriebliche Lehrgänge</li> <li>Gute Übernahmechancen</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich</li> </ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf, die letzten drei Schulzeugnisse sowie Nachweise über Praktika, (Ferien-) Jobs und Aushilfstätigkeiten über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen hilft Dir Rita Specht (Tel.: +49 201 824 4302) gerne weiter. Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. STBL1_DE

Duales Studium: Bachelor of Arts (m/w/d) in Business Administration

Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Wohnraum­entwicklung (w/m/d)</h2>(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: DOPM1205, Stellen‑ID 1281367)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.In unserem Geschäftsbereich Portfolio­management gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Service­leistungen sowie das Kontaminations­management. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben Baufachliche Begleitung im Bereich der Wohnraum­entwicklung, u. a.<ul><li>Mitwirkung bei der Prüfung und Erarbeitung von Entwicklungs­potenzialen sowie Entwicklung, Planung und Durchführung von Strategien zur Wohnraum­entwicklung</li><li>Erarbeitung von Entscheidungs­vorschlägen zu Entwicklungs­maßnahmen</li><li>Baufachliche Begleitung zur Schaffung der erforderlichen Baurechte</li><li>Zuarbeit und baufachliche Begleitung der Projekt­leitung bei der Vorbereitung von großen Neu-, Um- und Erweiterungs­bauten</li><li>Ausübung der Bauherren­funktion gegenüber Dritten</li><li>Kostenkalkulation, ‑planung, ‑kontrolle und ‑dokumentation</li></ul>Unterstützung der Projekt­leitung im Rahmen der Wohnraum­entwicklungEntwicklung, Planung und Durchführung von Wohnraum­entwicklungs­maßnahmen für Bestands- und Neubau­liegenschaften in Abstimmung mit der Projekt­leitung, u. a.<ul><li>Identifizierung und Prüfung möglicher Wohnraum­entwicklungs­potenziale sowie Fertigung von Umsetzungs­konzepten</li><li>Ermittlung von Liegenschaftsdaten</li><li>Erstellung von Leistungs­beschreibungen und Zusammenstellung von Unterlagen für Vergaben nach öffentlich-rechtlichen Vorschriften</li><li>Einholung von Gutachten</li><li>Abstimmung/​Zusammenarbeit mit internen und externen Projekt­beteiligten</li><li>Abstimmung mit Genehmigungs­behörden und sonstigen Dritten</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Fach‑​/Hochschul­studium (Diplom [FH]/​Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Stadt- und Raumplanung, Facility Management, Wirtschafts­ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation nach dem DQR‑Niveau 6</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Erfahrung in der Liegenschafts­verwaltung, ‑verwertung und ‑entwicklung ist von Vorteil</li><li>Erfahrungen im Bereich von Neu-, Umbau- oder Erweiterungs­maßnahmen, insbesondere in der Vorbereitung von Liegenschaften zur Schaffung von Bauplanungsrecht, sind wünschenswert</li><li>Umfassende Kenntnisse aller einschlägigen rechtlichen Grundlagen (z. B. HOAI, VOB, VOF, VHB, VgV, BauONRW, BauNVO, DIN) bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>Kenntnisse in SAP und in fachspezifischen Fachverfahren, ArchiCAD, iTWO (AVA), BKI bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>Fundierte Anwenderkenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikations­fähigkeit</li><li>Kunden-/​Adressaten­orientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungs­geschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li><li>Bereitschaft zu tlw. mehrtägigen Dienstreisen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Wohnraumentwicklung (w/m/d)

Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Organisation Personal am Arbeitsort Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Fachgebiet Innerer Dienst (w/m/d)</h2>(Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A6 BBesG, Kennung: DOFB 1300 02, Stellen‑ID 1353926)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben <ul><li>Mitarbeit bei Beschaffungen von Materialien und Möbeln unter Zuhilfenahme der Anwendung SAP, z. B. Bedarfsmeldungen bündeln, Angebote vergleichen, Lieferungen abstimmen, entgegennehmen und prüfen</li><li>Betreuung und Durchführung der Materialausgabe, Materialverwaltung</li><li>Fuhrparkverwaltung am Standort, insbesondere die Fahrzeugbuchung und ‑verteilung, Angelegenheiten der Zulassungsstelle, Bearbeitung der Fahrtenbücher</li><li>Rechnungsbearbeitung (Kontrolle, Vorerfassung etc.) im SAP‑System</li><li>Servicevorbereitung von Besprechungen, z. B. Bewirtung, technisches Equipment bereitstellen</li><li>Betreuung der Telefonzentrale sowie Tätigkeiten in der Poststelle, insbesondere des Postausganges</li><li>Betreuung technischer Geräte (u. a. Telefonanlage, Kopiergeräte)</li><li>Erstellung und Verlängerung von Dienstausweisen</li><li>Unterstützung bei internen Umzügen</li><li>Zusammenarbeit mit der Sachbearbeitung</li><li>Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten, z. B. Terminüberwachung, Erteilung telefonischer Auskünfte, allgemeine Ablagetätigkeiten</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. zur Kauffrau für Büromanagement/zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Aktuelle Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Beschaffungen wünschenswert</li><li>Gute Anwenderkenntnisse im Bereich von IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office, insb. Excel) sowie SAP (Fiori und VIM) oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>Technisches und handwerkliches Verständnis und Geschick</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gutes Organisationsgeschick</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li><li>Gutes Urteilsvermögen</li><li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Arbeitgeberin-Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Fachgebiet Innerer Dienst (w/m/d)

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für den Internen Service</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, mit einer Kernarbeitszeit zwischen 09:00 – 15:00 Uhr und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, einen Tag pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen und wirken bei der inneren Verwaltung der Niederlassung mit</li> <li>Ihnen obliegt die administrative Hausverwaltung und Angelegenheiten der von der NL genutzten Liegenschaften, bspw. Raum­belegungsplan, interne Umzüge etc.</li> <li>Außerdem wirken Sie beim Änderungsdienst des Geschäfts­verteilungs­plans, des Organisations­plans und der Telefonliste mit</li> <li>Anforderung und Abrechnung von Sachleistungen, insbesondere Büroausstattung, Literatur, Diensthandy und Kfz, gehören zu Ihrem Tätigkeitsbereich</li> </ul> <ul> <li>Sie legen Bestellungen an und sind für die Rechnungs­bearbeitung im SAP‑System zuständig</li> <li>Weiterhin sind Sie für das Lagermanagement, wie Papier, Toner, Büromaterial, Büromöbel etc., sowie für die Bearbeitung von Kfz- und Mobilfunk­angelegenheiten verantwortlich</li> <li>In Ihrer Funktion unterstützen Sie bei Maßnahmen zur Einhaltung des Arbeitsschutzes</li> </ul> Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungs­fachangestellten oder Industrie- oder Bürokauffrau/​‑mann. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie besitzen mindestens 5 Jahre förderliche Berufserfahrung nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und können diese anhand von Arbeitszeugnissen belegen</li> <li>Sie besitzen gute Anwenderkenntnisse in SAP sowie der gängigen Microsoft-Office-Tools und beherrschen sie sicher</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucks­vermögen, Belastbarkeit sowie eine ausgeprägte Service­orientierung zeichnen Sie aus</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen die Offenheit für neue Aufgaben und die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung mit, unter Berücksichtigung der fortschreitenden Aufgaben­veränderung im Rahmen der Digitalisierung</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (sicher in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Zur Führung eines Dienst‑Kfz sind Sie befähigt und besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 5 bis zur E 9a​ TV‑L (ca. 38.300,00 € – ca. 57.200,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für den Internen Service

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Referentin / Referenten (w/m/d) der Geschäftsbereichsleitung Bundesbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen eine zentrale Stabsfunktion und arbeiten vertrauensvoll, eng abgestimmt auf strategischer Ebene sowie unterstützend im operativen Tagesgeschäft und in übergeordneten Themen mit der Geschäfts­bereichs­leitung des Bundesbaus zusammen</li> <li>Sie pflegen aktiv Kontakte zu internen und externen Stakeholdern, fördern den Dialog und tragen zur Stärkung der Außenwahrnehmung des Geschäfts­bereichs bei</li> <li>Sie erstellen professionelle Entscheidungs­vorlagen, Berichte und Präsentationen, die als Grundlage für strategische Entscheidungen dienen</li> </ul> <ul> <li>Sie begleiten die Geschäfts­bereichs­leitung zu wichtigen internen und externen Terminen und übernehmen deren organisatorische sowie inhaltliche Vor- und Nachbereitung</li> <li>Sie verfassen Protokolle, bereiten Workshops vor und übernehmen deren strukturierte Nachbereitung</li> <li>Sie übernehmen die Nachverfolgung von Beschlüssen und Entscheidungen der Geschäfts­führung sowie der Geschäftsbereichs­leitung</li> <li>Sie unterstützen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit für die Niederlassung Bundesbau</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach‑)Hochschul­studium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Hochbau), Architektur, Wirtschafts­ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie bringen idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Projekt­management mit</li> <li>Sie sind motiviert, an strategischen Projekten für die zukünftige Ausrichtung des Bundesbaus und an deren Umsetzung mitzuarbeiten</li> <li>Ihre Zielorientierung und Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmen­bedingungen zeichnen Sie aus</li> <li>Ein selbstbewusstes Auftreten, eine adressaten­gerechte Kommunikation sowie die Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre Fähigkeit zum vernetzten Denken und Handeln sowie durch Ihren routinierten Umgang mit den gängigsten Microsoft-Office-Produkten</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

108 Bauverwaltung Jobs in Nordrhein-Westfalen