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Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für den Fachbereich Wasserbau und Gewässerentwicklung am Wasserwirtschaftsamt Ingolstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bau- oder Umweltingenieur/in (m/w/d) (Dipl.-Ing. [m/w/d] [FH] / B.Sc. / B.Eng.) Ihre Aufgabenschwerpunkte Fachliche Beratung der Gemeinden hinsichtlich der wasserbedingten Naturgefahren und dem richtigen Umgang mit ihren Gewässern (z.B. in Form eines Sturzflutrisikomanagements) Fachliche Beratung der Gemeinden über die verschiedenen Fördermöglichkeiten und die Umsetzung von nichtstaatlichen Vorhaben im Wasserbau Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von EU-Wasserrahmenrichtlinien-Maßnahmen zur Verbesserung des hydromorphologischen Zustands und des natürlichen Rückhalts im Gewässer (naturnaher Gewässerausbau) Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen im Wasserbau Mitarbeit bei der Bestandsuntersuchung und Sanierung unserer Ingenieurbauwerke (Deiche, Wände etc.) Ihr Profil Abschluss als Diplom-Ingenieur/in (m/w/d) (FH) oder Bachelor in einem Studiengang des Bau- oder Umweltingenieurwesens Gute Kenntnisse der gängigen EDV-Anwendungen (Microsoft-Office-Standardprogramme) Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Bereitschaft zur zügigen Einarbeitung in fachliche Belange und Weiterbildung Selbstständige und systematische Arbeitsweise Führerscheinklasse B, Bereitschaft und Fähigkeit zu Außendiensten im Amtsbereich Wir bieten Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L; nähere Informationen finden Sie z.B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> Eine unbefristete Vollzeitstelle Bei entsprechenden Beamten/-innen (m/w/d) besteht die Möglichkeit einer Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 11 Ein interessantes und vielfältiges Arbeitsfeld Jahressonderzahlung, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Einen modernen Arbeitsplatz, bei dem sich Beruf und Familie integrieren lassen Gleitende Arbeitszeit Gute Fortbildungsmöglichkeiten Ein starkes Team, das Sie stets unterstützt und ein Betriebsklima, in dem Arbeiten Freude macht Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis Einen krisensicheren Arbeitsplatz Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen (m/w/d). Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 19.02.2023. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal an uns. Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Auskünfte zum Fachbereich erteilt Ihnen gerne Herr Dionys Schiebel, Tel. 0841 3705-111. Bei personellen Fragen steht Ihnen gerne Herr Anton Götze unter Tel. 089 2176-3668 zur Verfügung. Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO

Bau- oder Umweltingenieur/in (m/w/d) (Dipl.-Ing. (m/w/d) (FH) / B.Sc. / B.Eng.)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.
Innerhalb der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben verantwortet der Geschäftsbereich Bundesforst bundesweit das Geländemanagement für die Wald- und Offenlandflächen des Bundes. Als ressort­übergreifender Dienstleister agiert der Bundesforst auch als Fachberater für die zuständigen Institutionen.
Die Direktion München sucht für den Bundesforstbetrieb Hohenfels für den Arbeitsort Straubing (Forstrevier Donau) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Forstwirtin / Forstwirt (w/m/d) (Entgeltgruppe 6 TV-Wald-Bund, Kennung: MCHF 3000 51, Stellen-ID: 906906)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.

<ul><li>Erledigung insbesondere von Verkehrssicherungsarbeiten, forstbetrieblicher Tätigkeiten und sonstiger Betriebsarbeiten gemäß Arbeitsauftrag in der teilautonomen Waldarbeitsgruppe Donau (WAG) im Revier Donau, im Betriebsbereich 2 im Bundesforstbetrieb Hohenfels vorrangig für den Nutzer Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Regensburg</li>
<li>Begutachtung von Gefahrensituationen durch Bäume (Baumprüfung) und Ausführung von gefahren­abwehrenden Verkehrssicherungsmaßnahmen, insbesondere auf den Grundstücken der WSV entlang der Bundeswasserstraße Donau</li>
<li>Waldschutz, Natur- und Landschaftsschutz, Biotoppflege, A&amp;E‑Maßnahmen, Artenschutz-Maßnahmen</li>
<li>Holzernte und Gehölzpflege (Unterhaltungsarbeiten) auf WSV-Grund</li>
<li>Waldverjüngung und ‑pflege, Waldbau</li>
<li>Allgemeine Betriebsarbeiten sowie Jagdbetrieb</li>
</ul>
Qualifikation:
<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt/​Forstwirtin oder vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>Fachkompetenzen:
<ul><li>Nachweis folgender Verkehrssicherungslehrgänge
<ul><li>Fachkundenachweis „Verkehrssicherheitsprüfung von Bäumen“ gemäß Leitfaden Baumkontrolle an Bundeswasserstraßen</li>
<li>Lehrgang Verkehrssicherung Bundesforst BF 520 bzw. die Bereitschaft, diese innerhalb von 2 Jahren zu absolvieren. Bis zum Erlangen dieser Fachkompetenzen erfolgt die Vergütung gemäß § 12 TV EntgO Bund in der Entgeltgruppe 5 TV Wald Bund.</li>
</ul></li>
<li>Praktische Erfahrung im Umgang mit Hubarbeitsbühnen</li>
<li>Kenntnisse der forstrelevanten Rechtsnormen z. B. Bundes- und Landeswaldgesetze, Bundes- und Landesnaturschutz­gesetze, PEFC‑Zertifizierungs­system, Arbeitsschutz und ‑sicherheit in der Waldarbeit, Unfallverhütungsvorschriften, interne Geschäftsanweisungen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben und der Sparte BF (z. B. GA‑Waldbau, GA‑Holz, GA‑FE, GA‑Jagd usw.)</li>
<li>Führerschein der Klasse 3/B sowie Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz</li>
<li>Führerschein der Klasse BE (Anhängerführerschein) die Bereitschaft, diesen innerhalb von einem Jahr zu erwerben</li>
<li>PC-Grundkenntnisse bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Kartenmaterial</li>
</ul>Weitere Anforderungen:
<ul><li>Körperliche/gesundheitliche Eignung</li>
<li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Organisationsgeschick</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen eigenständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li>
<li>Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zum überörtlichen Einsatz mit zeitweiser Abwesenheit vom Wohnort (mehrtägige Dienstreisen) sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen</li>
</ul>Gemäß § 3 Nr. 9 Abs. 3 Satz 4 TV-Wald-Bund (zu § 44 TVöD) wird darauf hingewiesen, dass hinsichtlich der Gewährung einer Entfernungsentschädigung auch ein anderer Ort als die Wohnung im Arbeitsvertrag vereinbart werden kann. Auch aus Fürsorgegründen wird daher die Bereitschaft erwartet, den Wohnsitz in die Nähe des Arbeitsortes zu legen.

<ul><li>Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe 6 Fg 1 der Anlage zum TV EntgO-Wald-Bund)</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
</ul>

Forstwirtin / Forstwirt (w/m/d)

Das Staatliche Bauamt Freising plant, realisiert und erhält Gebäude und Liegenschaften des Freistaats Bayern und des Bundes in den Land­kreisen Dachau, Erding, Freising, Fürstenfeld­bruck und München. Der Fachbereich Straßen­bau ist zudem für die Bundes-, Staats- und teilweise auch Kreis­straßen sowie die Brücken­bau­werke in seinem Amts­bereich zuständig. Außerdem plant, baut und unter­hält er Radwege entlang der Bundes- und Staats­straßen in den Land­kreisen Dachau, Erding, Freising, Fürstenfeld­bruck und München.
Zur Verstärkung einer Hochbauabteilung an unserem Amtssitz in Freising suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
 Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Verwaltung
Die Stelle hat einen unbefristeten Teilzeitanteil von 85%.

<ul><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten (Postbearbeitung, Erstellen von Schreiben, Material­bestellung etc.) </li>
<li>Unterstützung der Ingenieure/-innen im Programm HHV-Bau (Kosten­kontrolle etc.) und in der Vergabe­plattform </li>
<li>Überwachung der Fahrtennachweise des Dienst-Pkws </li>
<li>Verwaltung der Gebäudeschlüssel </li>
<li>Überwachung und Kontrolle der Zutrittslisten für Firmen und Ingenieurbüros </li>
<li>Botengänge und -fahrten </li>
</ul>
<ul><li>Sie haben Ihre Ausbildung im verwaltungs- bzw. kaufmännischen Bereich erfolgreich abgeschlossen</li>
<li> Sie sind körperlich belastbar bzw. das Heben und Tragen schwerer Lasten macht Ihnen nichts aus </li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen </li>
<li>Sie können sich selbst sehr gut organisieren </li>
<li>Sie arbeiten gerne im Team und sind kontakt- und kooperationsfähig</li>
<li> Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens der Niveaustufe C2</li>
<li> Sie sind bereit, sich kontinuierlich und bedarfsorientiert weiterzubilden (insbesondere neue EDV-Programme)</li>
<li> Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und sind bereit zu Dienstreisen innerhalb unseres Amtsgebiets, insbesondere zur Bauleitung nach Fürstenfeldbruck (circa einmal pro Woche) </li>
</ul>
<ul><li>Ein langfristig angelegtes Beschäftigungsverhältnis, das keinen Konjunktur­schwankungen unterliegt </li>
<li>Gezielte Einarbeitung und umfangreiche Fortbildungs­angebote </li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Gleit- und Präsenzzeit sowie familien­freundlichen Rahmen­bedingungen (u.a. Homeoffice) </li>
<li>Umfassende Sozialleistungen des öffentlichen Diensts (z.B. betriebliche Alters­vorsorge bei der VBL)</li>
<li> Vergütung nach der Entgeltordnung des Tarif­vertrags der Länder (TV-L) </li>
<li>Jobticket des Freistaats Bayern für Bahn, MVV und BRB </li>
<li>Möglichkeit des Bezugs einer Staats­bediensteten­wohnung </li>
</ul>

Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Verwaltung

Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern. 
IT-Provider-Manager (m/w/d) für IT-Outsourcing-Verträge in München 
Haben sie Erfahrung in der Steuerung und Überwachung externer IT Dienstleister über den gesamten Lebenszyklus eines Vertrags? Sind Sie teamorientiert und verfügen trotzdem über Durchsetzungsstärke und Verbindlichkeit? Wir suchen Sie zur gewissenhaften Steuerung der Verträge, der Qualität und der Performance unserer IT-Dienstleister. Wann es losgeht? Möglichst ab sofort! <ul><li>Sie steuern IT-Dienstleister während der Laufzeit von Outsourcing-Verträgen.</li>
<li>Sie begleiten vor Vertragsbeginn die Implementierung der Vertragsvereinbarungen und bauen die Zusammenarbeit mit dem Dienstleister auf.</li>
<li>Sie arbeiten dabei eng mit den IT-Service Ownern zusammen, welche die operative (fachliche bzw. technische) Steuerung des Dienstleisters übernehmen.</li>
<li>Sie arbeiten eng mit dem IT-Service Owner und dem Dienstleister an der Weiterentwicklung und Optimierung der Dienstleistungsbeziehung.</li>
<li>Sie führen Gremien auf verschiedenen Managementebenen mit dem Dienstleister und verfolgen als Dreh- und Angelpunkt alle wichtigen Themen mit den internen und externen Stakeholdern.</li>
<li>Sie sorgen mit Unterstützung durch einen Regulatorik-Experten für die Einhaltung der Compliance des Vertrages.</li>
</ul> 
<ul><li>Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung und breiten, allgemeinen IT-Kenntnissen.</li>
<li>Grundkenntnisse der regulatorischen Anforderungen der Versicherungsbranche (z.B. VAIT) in Bezug auf IT-Outsourcing und deren Umsetzung.</li>
<li>Mehrere Jahre Berufserfahrung im IT-Service-Management, IT-Provider-Management oder vergleichbarer Funktion mit Erfahrung im Umgang mit IT-Outsourcing-Verträgen.</li>
<li>Talent, sich in komplexe Regulatorik- und Vertragsunterlagen einzuarbeiten, diese verständlich wiederzugeben und Maßnahmen und Aufgaben abzuleiten.</li>
<li>Gute Kenntnisse der ITIL-Prozesse.</li>
<li>Analytisches, strategisches und prozessorientiertes Denkvermögen.</li>
<li>Jede Menge Durchsetzungsstärke, kommunikative (Beratungs-)Kompetenz und Verhandlungsgeschick.</li>
</ul> 
<ul><li>Spannende Projekte, fachliche Sparringspartner und Austausch mit Gleichgesinnten im 600 Kollegen (m/w/d) starken IT-Bereich.</li>
<li>Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit &amp; mobiles Arbeiten.</li>
<li>Flache Hierarchien und gelebte moderne Arbeitsstruktur mit Linemanager und Product Owner.</li>
<li>Chance auf frühe Verantwortung und/oder fachliche Spezialisierung/Weiterbildung.</li>
<li>Arbeiten in einem dynamischen Umfeld und hochmotivierten Team.</li>
<li>Nach Bedarf persönliche und fachliche Schulungen sowie Weiterbildungen.</li>
<li>Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!</li>
</ul>

IT-Provider-Manager (m/w/d) für IT-Outsourcing-Verträge in München

Das IT-Dienstleistungszentrum (IT-DLZ) des Freistaates Bayern im Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung ist der zentrale IT-Dienstleister für die öffentliche Verwaltung in Bayern. Mit unserem Rechenzentrum halten wir die IT des Freistaats am Laufen und bringen sie weiter voran. Wenn Sie kurze Entscheidungswege und kollegiale Arbeit im Team zu schätzen wissen, gleichzeitig aber die Stabilität und Sicherheit einer Behörde bevorzugen, dann sind Sie bei uns richtig. Kommen Sie zu uns und arbeiten mit uns gemeinsam an spannenden Aufgaben. Der Arbeitsort ist in der St.-Martin-Straße 47 in 81541 München oder in der Peutingerstraße 11 in 86152 Augsburg.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n
Softwareentwickler JAVA (w/m/d) elektronische Akte

Die eAkte Bayern ist das zentrale System zur elektronischen Aktenführung und zur digitalen Vorgangsbearbeitung in der bayerischen Staatsverwaltung. Im Zuge einer fortschreitenden und zügigen Digitalisierung der Verwaltung in Bayern müssen zahlreiche Verfahren der unterschiedlichen Behörden, aber auch Portallösungen für Bürger/-innen und Unternehmen an die eAkte angebunden werden. Hierfür wird vom IT Dienstleistungszentrum des Freistaats Bayern eine moderne Schnittstelle auf Basis von SOAP und REST konzeptioniert und entwickelt. Zur Verstärkung unseres Entwicklerteams suchen wir Menschen, die Spaß an der Softwareentwicklung mit JAVA in einem spannenden und verantwortungsvollen Umfeld haben.
Ihre Aufgaben sind im Einzelnen:
<ul><li>Umsetzung von Stories und Defects aus unserem SCRUM-Projekt</li>
<li>Erstellung und Anpassung von Integrationstests</li>
<li>Dokumentation aller Änderungen an der Schnittstelle</li>
<li>Unterstützung des zuständigen Teams bei der Analyse von Problems</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen der fachlichen und technischen Weiterentwicklung</li>
<li>Darüber hinaus: technische Beratung bei der Erstellung von Konzepten</li>
<li>ggf. weiterführende Aufgaben als Scrum Master</li>
</ul>
<ul><li>Um die Entgeltgruppe 11 zu erhalten, benötigen Sie entweder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl. FH- oder Bachelor) im Studienfach Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs (z.B. Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungsinformatik) und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich oder</li>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene IT-BerufsausbildungB. als Fachinformatiker (w/m/d) in Kombination mit umfangreichen Fortbildungen in zwei weiteren IT-Fachgebieten (z.B. in Programmierung, Betriebssystemadministration und Netzwerkadministration) und mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich</li>
<li>Fachkenntnisse im Bereich Software-Entwicklung – Java Webanwendungen</li>
<li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache</li>
<li>Hohe Eigenmotivation und Freude am Prozess der digitalen Transformation</li>
<li>Selbständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise mit ausgeprägter Teamfähigkeit</li>
<li>Flexibilität bei neuen Herausforderungen</li>
</ul>Wünschenswert
<ul><li>Fachkenntnisse Java Frameworks Apache Camel und Spring Boot (bzw. ggf. Bereitschaft zur Einarbeitung)</li>
<li>Fachkenntnisse im Bereich von Entwicklungswerkzeugen (Git, Maven), Kenntnisse bzgl. SOAP- und REST-Webservices sowie XML- und JSON-Datenformaten</li>
<li>Erfahrungen mit Dokumentenmanagement- und Vorgangsbearbeitung sowie im Projektmanagement</li>
</ul>
<ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, krisensicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis Entgeltgruppe 11 (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen) bzw. Besoldung bis Besoldungsgruppe A11 BayBesG für Beamte/innen (w/m/d)</li>
<li>Für Personen mit Bachelor-Abschluss besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung</li>
<li>Gewährung eines IT-Fachkräftegewinnungszuschlages für Beamtinnen/Beamte (w/m/d) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen (Art. 60a BayBesG) in Höhe von 400 € brutto monatlich, zunächst begrenzt für einen Zeitraum von fünf Jahren</li>
<li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätzlich frei</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit, Gleitzeit, Familientage und bis zu 80% Home-Office, Mehrarbeit kann durch Freizeit ausgeglichen werden</li>
<li>Zusätzliche Betriebsrente durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li>
<li>Vergünstigtes MVV- oder DB-Jobticket, Ballungsraumzulage (Großraum München)</li>
<li>Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in hellen, großzügigen Büroräumen</li>
<li>Umfassende Einarbeitung und breitgefächerte Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Gemeinsame Aktivitäten wie Sommer- und Winterbetriebsausflüge</li>
<li>Aktives Gesundheitsmanagement</li>
<li>Es besteht die Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung</li>
</ul>Bachelor-Absolventen im Bereich Informatik sind bei uns sehr willkommen und starten mit Entgeltgruppe 10!

Softwareentwickler JAVA (w/m/d) elektronische Akte

Das IT-Dienstleistungszentrum (IT-DLZ) des Freistaates Bayern im Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung ist der zentrale IT-Dienstleister für die öffentliche Verwaltung in Bayern. Mit unserem Rechenzentrum halten wir die IT des Freistaats am Laufen und bringen sie weiter voran. Wenn Sie kurze Entscheidungswege und kollegiale Arbeit im Team zu schätzen wissen, gleichzeitig aber die Stabilität und Sicherheit einer Behörde bevorzugen, dann sind Sie bei uns richtig. Kommen Sie zu uns und arbeiten mit uns gemeinsam an spannenden Aufgaben. Der Arbeitsort ist in der St.-Martin-Straße 47 in 81541 München.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n
IT System Administrator (w/m/d) Webdienste

Sie arbeiten in einem Team mit, das für Behörden des Freistaates Bayern diverse Webdienste anbietet. Sie verantworten zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen den sicheren, stabilen und zukunftsorientierten Betrieb dieser Dienste.
Ihre Aufgaben sind Insbesondere:
<ul><li>Planung, Installation und Betrieb zentraler Webinfrastrukturen</li>
<li>Analyse und Behebung von Systemstörungen</li>
<li>Installation und Konfiguration von LAMP-Umgebungen mittels Ansible</li>
<li>Weiterentwicklung und Automatisierung bestehender Betriebsprozesse</li>
<li>Optimierung der vorhandenen IT-Landschaft</li>
<li>Zusammenarbeit mit Kunden, internen Betriebsgruppen und externen Dienstleistern</li>
<li>Erstellung von Inbetriebnahme- und Betriebsdokumentation sowie Wissenstransfer</li>
<li>Gewährleistung der IT-Sicherheit nach BSI-Vorgaben</li>
</ul>
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl. FH oder Bachelor) im Studienfach Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder</li>
<li>Erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung B. als Fachinformatiker (w/m/d) in Kombination mit umfangreichen Fortbildungen in zwei weiteren IT-Fachgebieten und jeweils mehrjährigen Berufserfahrungen (z. B. in Programmierung, Betriebssystemadministration und Netzwerkadministration)</li>
<li>Breit gefächertes IT-Basiswissen und Erfahrungen in den Bereichen Betrieb und Support</li>
<li>Kenntnisse in den Bereichen Server-Betriebssysteme (Linux, Windows)</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Webserver (IIS, Apache)</li>
<li>Erfahrungen im Aufbau und Betrieb von LAMP-Umgebungen</li>
<li>Grundlegendes Verständnis der in einem Rechenzentrum vorhandenen Betriebs- und Supportprozesse</li>
<li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksmöglichkeiten in der deutschen Sprache (mindestens Stufe C1 des GeR)</li>
<li>Bereitschaft, sich in neue Technologien und Aufgabenbereiche einzuarbeiten.</li>
<li>Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit</li>
<li>Sicheres Auftreten, Kreativität und Eigeninitiative</li>
</ul>Wünschenswert
<ul><li>Kenntnisse in Ansible oder einer vergleichbaren Konfigurationsmanagementsoftware</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Containerisierung</li>
<li>Sie wollen dazu beitragen, die Digitalisierung der bayerischen Verwaltung voranzutreiben</li>
</ul>
<ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, krisensicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Bis zu 80 % Homeoffice</li>
<li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis Entgeltgruppe 10 (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen) bzw. Besoldung bis Besoldungsgruppe A10 BayBesG für Beamte/innen (w/m/d)</li>
<li>Für Personen mit Bachelor-Abschluss besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung (frühestens nach sechs Monaten)</li>
<li>Gewährung eines IT-Fachkräftegewinnungszuschlages für Beamtinnen/Beamte bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen (Art. 60a BayBesG) in Höhe von 400 € brutto monatlich, zunächst begrenzt für einen Zeitraum von fünf Jahren</li>
<li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätzlich frei</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit, Gleitzeit, Familientage; Mehrarbeit kann durch Freizeit ausgeglichen werden</li>
<li>Zusätzliche Betriebsrente durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li>
<li>Vergünstigtes MVV- oder DB-Jobticket, Ballungsraumzulage (Großraum München)</li>
<li>Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in hellen, großzügigen Büroräumen</li>
<li>Umfassende Einarbeitung und breitgefächerte Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Gemeinsame Aktivitäten wie Sommer- und Winterbetriebsausflüge</li>
<li>Aktives Gesundheitsmanagement</li>
<li>Es besteht die Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung</li>
</ul>Bachelor-Absolventen im Bereich Informatik sind bei uns sehr willkommen!

IT System Administrator (w/m/d) Webdienste

Wir haben ein Herz für Menschen….. 
 egal, ob klein oder groß! 
 Die Kinder, das Team und die Eltern der Kinderkrippe Klausenburg e.V. in München Ost suchen ab sofort einen sehr liebevollen 
 staatlich geprüften Kinderpfleger (m/w/d) o.Ä. 
 in Voll- oder Teilzeit 
 um unsere kleinen ‚Schätze‘ in ihrem wichtigsten Lebensabschnitt zu begleiten 
 
 - Abschluss als staatl. anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) o.Ä. 
 - kompetente Betreuung unserer Kinder 
 - Mitgestaltung und Organisation 

 großzügige Räumlichkeiten 
 - professionelle und wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern 
 Voraussetzungen und Aufgaben 
 Ansprechpartner für die Eltern 
 - 
 
 Wir bieten 
 - Vergütung nach SuE/TVöD inkl. Weihnachtsgeld 
 - Münchenzulage 
 - Kindzulage 
 - Job Ticket (Fahrtkostenzuschuss) 
 - unbefristetes Arbeitsverhältnis/Vertrag 
 - einen jährlichen leistungsorientierten Bonus 
 - 30 Urlaubstage 
 - individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 
 - ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Freiheiten 
 - ein angenehmes Arbeitsklima in einem netten, familiären Team 
 - harmonische Zusammenarbeit mit dem Träger, flache Hierarchie 
 - konzeptionelle Mitgestaltungsmöglichkeit 
 - Vorbereitungszeit Zuhause 
 - Krippengruppen 
 Kinderkrippe 
 -

Kinderpfleger/in (m/w/d) (Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in)

Das IT-Dienstleistungszentrum (IT-DLZ) des Freistaates Bayern im Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung ist der zentrale IT-Dienstleister für die öffentliche Verwaltung in Bayern. Mit unserem Rechenzentrum halten wir die IT des Freistaats am Laufen und bringen sie weiter voran. Wenn Sie kurze Entscheidungswege und kollegiale Arbeit im Team zu schätzen wissen, gleichzeitig aber die Stabilität und Sicherheit einer Behörde bevorzugen, dann sind Sie bei uns richtig. Kommen Sie zu uns und arbeiten mit uns gemeinsam an spannenden Aufgaben. Der Arbeitsort ist in der St.-Martin-Straße 47 in 81541 München.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n
Referent (w/m/d) BayernCloud Schule

<ul><li>Leitung von Digitalisierungsprojekten mit Verantwortung der Umsetzung hinsichtlich Zeit, Qualität und Budget</li>
<li>Aufbereitung, Analyse und Visualisierung von Zusammenhängen sowie die Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Leitungsgremien</li>
<li>Integration in bereits bestehende Digitalisierungsprojekte</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den internen technischen Fachteams</li>
<li>Steuerung externer Dienstleister</li>
<li>Steuerung und Mitwirkung bei der Erstellung von Sicherheitskonzepten nach ISO 27001 auf Basis des BSI-Grundschutzes</li>
</ul>
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Dipl. Universität) der Fachrichtungen Informatik oder vergleichbares Studium</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement</li>
<li>Fundiertes Verständnis für IT-Architekturen</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen in mindestens zwei der folgenden Themengebiete
<ul><li>Containertechnologien</li>
<li>Monitoring-/Reporting im Rechenzentrum</li>
<li>Identity- und Accessmanagement</li>
<li>ITIL</li>
<li>Projektmanagement</li>
<li>Prozessmanagement</li>
<li>Bereich der Informationssicherheit insbesondere mit den gängigen Standards (z.B. ISO 27001, BSI-Grundschutz)</li>
</ul></li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Überzeugungskraft, Ausdauer und Hands-on-Mentalität mit einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Präsentationskompetenz sowie selbstbewusstes und souveränes Auftreten</li>
</ul>
<ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, krisensicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Bis zu 80 % Homeoffice</li>
<li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis Entgeltgruppe 13 (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen) bzw. Besoldung bis Besoldungsgruppe A13 BayBesG für Beamte/innen (w/m/d)</li>
<li>Für Personen mit Master-Abschluss in einem IT-Studiengang besteht i.d.R. nach 3 Jahren die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 4. Qualifikationsebene, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung</li>
<li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätzlich frei</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit, Gleitzeit, Familientage und Home-Office; Mehrarbeit kann durch Freizeit ausgeglichen werden</li>
<li>Zusätzliche Betriebsrente durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li>
<li>Vergünstigtes MVV- oder DB-Jobticket, Ballungsraumzulage (Großraum München)</li>
<li>Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in hellen, großzügigen Büroräumen</li>
<li>Umfassende Einarbeitung und breitgefächerte Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Gemeinsame Aktivitäten wie Sommer- und Winterbetriebsausflüge</li>
<li>Aktives Gesundheitsmanagement</li>
<li>Es besteht die Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung</li>
</ul>Wir geben auch gerne Master-Absolventen ohne Berufserfahrung eine Chance!

Referent (w/m/d) BayernCloud Schule

Das Diakonische Werk Neu-Ulm e.V. ist mit rund 200 Mitarbeitenden als Dienstleister im sozialen Bereich tätig. 
 Für unser Seniorenzentrum Nersingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 einen Mitarbeiter Küche / Stv. Küchenleitung (m/w/d) 
 mit 20,00 Std./Woche 

 Sichtung des Bestands 
 Frisch gekochtes, mobiles Mittagsmenu portionieren 
 Zubereiten und herrichten von Frühstück und Abendessen 
 Spül- und Reinigungsarbeiten 
 Vertretung der Küchenleitung: 
 - Organisation und Einteilung der Aufgaben im Bereich der Küche 
 - Bestellung und Einkauf von Lebensmitteln 
 - Wöchentliche Essenbestellung 

 Positive Einstellung zur Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen 
 Fachkompetenz im Bereich Küche 
 Ausbildung im Bereich der Hauswirtschaft 
 Gesundheitszeugnis 
 Gute Sozialkompetenz 
 Teamfähigkeit 

 Ausführliche Einarbeitung 
 Leistungen aus dem Familienbudget 
 Unterstützung bei Ihrer Altersvorsorge (kirchliche Zusatzversicherung) 
 die Möglichkeit der Zusatzversorgung 
 Vergütung nach den AVR Bayern mit Jahressonderzahlung und den üblichen Sozialleistungen 
 Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung 
 Unterstützung bei der Gesundheitsprävention

Mitarbeiter für Küche / Stv. Küchenleitung (m/w/d) (Fachkraft - Küche)

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.
<ul><li>Sie unterstützen bei der Implementierung unserer SAP HR Suite und beraten bei der Definition, Überprüfung, Priorisierung, Umsetzung und Testing von Anforderungen der fachlichen Weiterentwicklungen.</li>
<li>Sie sind fachlicher Ansprechpartner und übernehmen die Systemverantwortung für unsere HR-Systeme mit Schwerpunkt auf die SuccessFactors-Module Recruiting, Onboarding, Performance &amp; Goals, Succession &amp; Development und Learning. </li>
<li>Darüber hinaus entwickeln Sie unsere hybride HR-Systemlandschaft mit SAP SuccessFactors Employee Central als führendes Stammdatensystem weiter.</li>
<li>Das Finden, Evaluieren und Realisieren von Optimierungspotentialen von digital-personalwirtschaftlichen Prozessen sowie die Erarbeitung und Betreuung von Schnittstellen zu SAP- und Non-SAP Systemen zählt ebenso zu Ihren Aufgaben.</li>
<li>Außerdem unterstützen Sie den Fachbereich bei weiteren Automatisierungs- und Digitalisierungsprozessen inkl. Anforderungs-, Projekt- und Systemdokumentationen.</li>
<li>Sie sind zuständig für die Erstellung der Schulungsunterlagen und übernehmen die Durchführung von Schulungen der SAP-SuccessFactors-Anwender.</li>
<li>Gemeinsam im Team setzten Sie IT- Sonderthemen, z.B. Release­wechsel, Upgrades, Rollen­konzept­änderungen um. Die Steuerung von externen Dienstleistern sowie die Erstellung von Reportings runden Ihr Aufgabengebiet ab.</li>
</ul>
<ul><li>Sie verfügen über ein für die Aufgabenstellung qualifizierendes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation.</li>
<li>Außerdem haben Sie mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors und SAP HCM, idealerweise ergänzt um SAP-SAC-Kennt­nisse sowie gute Kenntnisse von allgemeinen HR-Prozessen.</li>
<li>Zudem bringen Sie Know-how in der Projekarbeit (Implementierungs-, Roll-out-, Optimierungs- und/oder Harmonisierungsprojekte, Modulbetreuung) mit.</li>
<li>Zu Ihren Stärken gehört die Fähigkeit, kom­plexe Fragestellungen syste­matisch und eigenständig zu bearbeiten.</li>
<li>Des Weiteren sind Sie IT-affin und haben ein gutes Gespür für technische Entwicklungen, insbesondere im Bereich der unter­nehmerischen Prozess-Digitalisierung.</li>
<li>Verantwortungs- und Servicebewusstsein sowie Kommunikationsstärke zählen ebenfalls zu Ihren Stärken.</li>
<li>Ihre selbstständige, zielorientierte und konzeptionelle Arbeitsweise zeichnet Sie aus.</li>
</ul>
<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Hybrides Arbeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Job-Ticket</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage</li>
<li>Attraktive Vergütung</li>
</ul>

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