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Gesund leben können – dazu gehören gesunde Lebens­mittel, sichere Produkte und der Schutz vor Krankheit. Das Bayerische Landes­amt für Gesund­heit und Lebens­mittel­sicher­heit (LGL) unter­sucht als wissen­schaftliche Fach­behörde Lebens­mittel und Produkte und entwickelt Fach­konzepte zur Bekämpfung der Ursachen und Folgen von Erkrankungen. Das LGL informiert und klärt auf, damit die Menschen auf einer zuverlässigen Grund­lage ihre eigenen gesund­heits­bezogenen Ent­scheidungen treffen können.
Das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) sucht für den Sach­bereich LH3.1 „Lebensmittel­hygiene Nord: Mikrobiologie“ in Erlangen zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine / einen
 Tierärztin / Tierarzt (m/w/d) oder Mikrobiologe / Mikrobiologin (m/w/d) für die Sachbearbeitung Kennziffer 22162 

<ul>
<li>Sensorische und mikrobiologisch-hygienische Unter­suchungen sowie Begut­achtung und lebensmittel­rechtliche Beurteilung von Plan-, Beschwerde- und Verdachts­proben</li>
<li>Stellungnahmen zu Grundsatz­fragen der Lebens­mittel­hygiene</li>
<li>Mitarbeiterführung im Laborbereich</li>
<li>Entwicklung und Etablierung neuer Untersuchungs­methoden im Bereich der Lebensmittel­hygiene</li>
<li>Labororganisation inklusive Qualitäts­sicherung und Arbeits­sicherheit</li>
<li>Mitwirkung bei der Aus- und Weiter­bildung von Fach­personal</li>
<li>Tätigkeit als Gutachter/in (m/w/d) vor Gericht</li>
<li>Bereitschaft zur Mitarbeit in nationalen und inter­nationalen Fach­gremien und Arbeits­gruppen</li>
<li>Fachlicher Austausch mit Über­wachungs- und Forschungs­einrichtungen </li>
</ul>

<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Universitäts­studium der Veterinär­medizin, bevor­zugt mit Anerkennung als Fachtierärztin / Fachtierarzt (m/w/d) für Lebens­mittel oder Mikro­biologie, bzw. vergleich­bare Aus­bildung mit Schwerpunkt Mikro­biologie</li>
<li>Promotion ist erwünscht</li>
<li>Befähigung für die amtstier­ärztliche Laufbahn im höheren Dienst ist erwünscht</li>
<li>Erfahrung im Bereich Lebensmittel­mikrobiologie bzw. Lebensmittel­überwachung ist erwünscht</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz</li>
<li>Hohe Belastbarkeit</li>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten und hohe Zuver­lässigkeit </li>
<li>Teamfähigkeit und Verantwortungs­bereitschaft</li>
<li>Wissenschaftliche Publikationen in aner­kannten Zeit­schriften sind erwünscht</li>
<li>Umfassende Deutsch­kenntnisse (mindestens Sprach­niveau B2) </li>
</ul>

<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Behördliches Gesundheits­management </li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Jahres­sonder­zahlung</li>
<li>Vermögens­wirksame Leistungen</li>
<li>Kantine vor Ort bzw. in der Nähe</li>
<li>Kostenfreie Park­möglichkeit</li>
<li>Nutzungs­möglichkeit einer E-Ladesäule</li>
</ul>

Tierarzt (m/w/d) oder Mikrobiologe (m/w/d) für die Sachbearbeitung

Das Erzbischöfliche Ordinariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde der Erzdiözese München und Freising.
Wir suchen für das Erzbischöfliche Sekretariat zum nächstmöglichen Termin einen
Büroleiter des Erzbischofs (m/w/d)
im Beschäftigungsumfang von 39 Std./Woche.

<ul>
<li>personelle und organisatorische Leitung des Erzbischöflichen Sekretariates</li>
<li>Gewährleisten einer effizienten Organisationsstruktur der Abläufe des Erzbischöflichen Sekretariates</li>
<li>Gewährleisten des ordnungsgemäßen Ablaufs der Verwaltungsaufgaben, insbesondere einer rechtssicheren und transparenten Vorgangsbearbeitung und Aktenführung</li>
<li>Erstellen, Implementieren sowie Optimieren von Geschäftsprozessen</li>
<li>Erstellen von Konzepten, Entscheidungsvorlagen und Schreiben für den Erzbischof sowie Gewährleistung unterschriftsreifer Vorlagen an den Erzbischof</li>
<li>Korrespondenz im Auftrag und Umsetzung von Aufträgen des Erzbischofs, Recherche und Aufbereitung von Themen, Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Besprechungen sowie Protokollführung</li>
<li>Planen und Überwachen des jährlichen Haushalts</li>
<li>Planung, Koordination und Organisation von Terminen</li>
<li>Ansprechperson für interne und externe Kooperationspartner</li>
<li>Ansprechperson für das Facility Management.</li>
</ul>

<ul>
<li>abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (MA/Dipl.-Univ.) oder Hochschulabschluss (BA/Dipl.-FH) mit entsprechenden gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen im Wissensgebiet</li>
<li>ausgewiesene einschlägige Berufserfahrung in Verwaltungshandeln sowie Führungserfahrung in leitender Position</li>
<li>sicheres und überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte stilsichere Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Eigeninitiative, Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, zielorientiert und fristgerecht zu handeln</li>
<li>Fähigkeit zu strukturiertem und konzeptionellem Arbeiten sowie Diskretion und Belastbarkeit</li>
<li>sehr gute IT-Kenntnisse (v. a. digitales Dokumentenmanagement, Outlook)</li>
<li>sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und vorzugsweise in Italienisch und/oder einer weiteren Fremdsprache</li>
<li>sehr gutes Allgemeinwissen und gute Kenntnis kirchlicher Strukturen</li>
<li>grundsätzliche Bereitschaft zu Dienstreisen und flexiblen Einsätzen außerhalb der geregelten Arbeitszeit</li>
<li>Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Identifikation mit deren Zielen und Werten.</li>
</ul>

<ul>
<li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld</li>
<li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li>
<li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und ggf. Münchenzulage bzw. Kinderbetreuungszuschuss</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li>
<li>zahlreiche Zusatzleistungen, z. B. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, Jobticket, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li>
<li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li>
</ul>
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Büroleiter des Erzbischofs (m/w/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfs­organisation und ein freier, gemein­nütziger Träger der Kinder- und Jugend­hilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundes­gebiet und rund 4.800 Mitarbeiter­innen und Mitarbeitern.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Referats Direktmarketing – Freunde und Paten für das Ressort Marketing in der Geschäfts­stelle in München zum nächs­tmöglichen Termin eine Sachbearbeiterin (m/w/d) Mailingservice in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std. / Wo.) 

<ul>
<li>Mitarbeit bei der Planung und Durch­führung von Mailing­aktionen</li>
<li>Abstimmung von Themen und Text­inhalten sowie Einholung erforderlicher Informationen (Storys, Bild­recherche etc.) bei den ent­sprechenden Referaten, Einrichtungs­leitungen und externen Dienst­leistern</li>
<li>Beschaffungsanfragen und Zusammen­arbeit mit Dienst­leistern (z.B. Druckereien, Letter­shop, Grafiker) samt Koordination der Abläufe</li>
<li>Pflege des Versand- und Produktionsplans</li>
<li>Lektorat und Freigabe von Druck­erzeugnissen</li>
<li>allgemeine administrative Aufgaben</li>
</ul>

<ul>
<li>abgeschlossene kaufmännische Berufs­ausbildung</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse (vor allem Recht­schreibung und Interpunktion)</li>
<li>Freude an und Erfahrung in der Erstellung von Texten </li>
<li>ein gutes Auge für Grafik, Erfahrung in der Druckvorstufe</li>
<li>Erfahrung in der Erstellung von Mailings</li>
<li>wünschenswert: Dialog-Manager (m/w/d) nach Prof. Siegfried Vögele </li>
<li>Kenntnisse in Druck­techniken</li>
<li>teamfähig, durchsetzungsfähig, kommunikations­stark und kreativ</li>
</ul>

Ihre finanziellen Vorteile 
<ul>
<li>ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt (E 8)</li>
<li>Jahres­sonderzahlung und vermögens­wirksame Leistungen </li>
<li>eine 100% arbeitgeber­finanzierte Alters­vorsorge, inkl. Absicherung bei Erwerbs­unfähigkeit </li>
<li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei natur­heil­kundlichen Behandlungen, Zahn­ersatz, Sehhilfen etc.</li>
<li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrt­kosten im ÖPNV (gute Verkehrs­anbindung der Geschäfts­stelle) – damit entlasten Sie nicht nur Ihren Geld­beutel, sondern auch die Umwelt</li>
<li>günstiges Jobrad­leasing (inkl. E-Bikes)</li>
<li>monatliche Essens­geldzulage</li>
</ul>
Zeit für Sie &amp; Ihre Familie 
<ul>
<li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31.12.</li>
<li>flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit­regelung </li>
<li>Möglichkeit, teilweise im Home­office zu arbeiten</li>
<li>sparen Sie Zeitguthaben an und ver­wirklichen Sie berufliche Aus­zeiten („Sabbatical“)</li>
</ul>
Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung 
<ul>
<li>flexible Förderung von Fort- und Weiter­bildungen durch Frei­stellung und finanzielle Unterstützung</li>
<li>profitieren Sie von unserer Expertise als bundes­weit tätige Hilfs­organisation</li>
</ul>

Sachbearbeiterin (m/w/d) Mailingservice

Die Orthopädische Klinik Tegernsee ist eine moderne Rehabilitationsklinik der Deutschen Rentenversicherung Bayern Süd mit 166 Betten, zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015. Es werden Patienten und Patientinnen mit orthopädischen Erkrankungen und internistischen Begleiterkrankungen in Reha-Maßnahmen der Deutschen Rentenversicherung oder Anschlussheilbehandlungen behandelt.
Patienten, Patientinnen und Mitarbeitende stehen als Menschen mit Körper, Geist und Seele im Mittelpunkt. Kompetenz, Innovationsfähigkeit und Objektivität prägen unsere qualitätsorientierte Arbeit.
Unser Motto „Fit durch Bewegung“ findet sich in allen Bereichen und Ebenen der Klinik wieder und steht nicht nur für das Grundprinzip unserer orthopädischen Therapie, sondern auch für die Bereitschaft des einzelnen und der Gesamtorganisation, durch Flexibilität und Engagement einen hohen Qualitätsstandard zu erreichen und zu erhalten.
Wir suchen für die Orthopädische Klinik Tegernsee zum nächstmöglichen Zeitpunkt je nach Vereinbarung  in Teilzeit (32 Stunden / Woche) auf unbestimmte Zeit bzw. in Vollzeit befristet auf zwei Jahre, einen
Arzt (m/w/d) / Stationsarzt (m/w/d) 

<ul>
<li>Aufnahme- und Entlassungsuntersuchungen</li>
<li>Durchführung von orthopädischen konservativen Therapiemaßnahmen</li>
<li>Medizinische Diagnostik</li>
<li>Durchführung von Visiten</li>
<li>Bereitschaftsdienst und Vertretung im Ärzteteam bei Abwesenheiten</li>
<li>Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung des klinikeigenen QM-Systems</li>
</ul>

<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin</li>
<li>Approbation</li>
<li>EDV-Kenntnisse</li>
<li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Engagement und Verantwortungsbewusstsein für unsere Patienten und Patientinnen</li>
<li>Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Einfühlungsvermögen, Engagement sowie freundliches Auftreten</li>
<li>Offenheit und Freude an der Arbeit mit Menschen und Kollegen</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst der Klinik</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Umfeld an einem der schönsten Plätze Oberbayerns mit sehr hohem Freizeitwert zu allen Jahreszeiten</li>
<li>Nach einer qualifizierten Einarbeitung selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem multiprofessionellen Team</li>
<li>Ausgewogene Rahmenbedingungen zu Beruf und Privatleben bei einem krisensicheren Arbeitgeber</li>
<li>Angebot von kliniknahen Wohnungen zu kostengünstigen Konditionen</li>
<li>Eine leistungsgerechte, transparente Vergütung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (TV-TgDRV) mit Zusatzversorgung und den sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes</li>
<li>Für den befristeten Anteil gilt: Da die Einstellung auf § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes beruht, können nur Bewerber (m/w/d) berücksichtigt werden, die nicht bereits in einem Arbeitsverhältnis mit der DRV Bayern Süd gestanden haben bzw. derzeit stehen</li>
<li>Weitere Benefits wie betriebsärztliche Leistungen, Betriebssport etc.</li>
</ul>
In unseren Kliniken gilt die einrichtungsbezogene Impfpflicht (COVID-19) nach § 20a Abs. 3 IfSG. Beschäftigte in unseren Kliniken müssen zudem gegen Masern geimpft oder immun sein, sofern sie nach 1970 geboren sind (§ 20 Abs. 8 IfSG).
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Arzt (m/w/d) / Stationsarzt (m/w/d) Orthopädische Rehabilitationsklinik

Der Bezirk Mittelfranken sucht für das Liegenschafts­referat mit Sitz in Ansbach im Arbeits­bereich Bau- und Projekt­management zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine / einen 
Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung Fachbereich Elektro-, Fernmelde- und Informationstechnik Projektleitung und Projektsteuerung
 Der Bezirk Mittelfranken ist ein verlässlicher Arbeit­geber von rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in einer Vielzahl von Berufen. Allein in der Verwaltung mit Sitz im Ansbacher Bezirks­rathaus bietet er über 500 Arbeits­plätze. Weitere 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den Einrichtungen des Bezirks an verschiedenen Standorten in Mittelfranken beschäftigt.
Der Bezirk Mittelfranken verfügt über einen umfang­reichen, attraktiven und in einigen Teilen auch historischen Gebäude­bestand. Das Liegenschafts­referat ist mit dem Arbeits­bereich Bau- und Projekt­management (AB 62) mit zwei Teams für die Durch­führung von sämtlichen Bau­maßnahmen des Bezirks Mittelfranken zuständig. 

<ul>
<li>Projektsteuerung (Bauherrenfunktion), Projekt­entwicklung, Projekt­leitung von Neubau-, Sanierungs- und Instand­haltungs­maßnahmen im Bereich der Elektro-, Fernmelde- und Informations­technik</li>
<li>Beteiligung bei der Beauftragung von Fach­ingenieur­leistungen</li>
<li>Koordinierung, Durchführung, Dokumentation und bau­begleitende Fach­projekt­bearbeitung von Bau­vorhaben, die an frei­beruflich Tätige vergeben sind </li>
<li>Projektcontrolling mit Zeit- und Kosten­planung</li>
<li>Planungsleistungen für den Fachbereich Elektro-, Fernmelde- und Informations­technik gemäß den Leistungs­phasen nach HOAI sowie in enger Abstimmung mit allen Projekt­beteiligten</li>
<li>Begleitung der Maßnahmenumsetzung bis zur Inbetriebnahme bzw. Bau­übergabe an die zukünftigen Nutzer</li>
<li>Koordinierung, Planung und Projektleitung von Bau­unterhalts­maßnahmen im Fach­bereich</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschul­studium mit Abschluss als Dipl.-Ing. (FH oder Univ.) oder Bachelor / Master of Engineering für Technische Gebäude­ausrüstung in den Fach­bereichen Elektro-, Fernmelde- und Informations­technik oder Energie­technik – Fach­bereich Elektro­technik </li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der ingenieur­technischen Fach­planung für Elektro-, Fernmelde- und Informations­technik von Bau­maßnahmen</li>
<li>Detaillierte Kenntnisse in den entsprechenden DIN-VDE-Normen, der Leitungs­anlagen­richtlinie, Betriebs­sicherheits­verordnung, Sicherheits­anlagen-Prüf­verordnung sowie im Bau- und Vergaberecht: BayBO, BauGB, VOB, VgV, HOAI, GEG</li>
<li>Ihre Arbeitsweise ist sowohl ziel- als auch team­orientiert und von betriebs­wirtschaftlichem und verantwortungs­vollem Denken und Handeln geprägt</li>
<li>Sie bringen Organisations- und Verhandlungs­geschick sowie Beratungs­kompetenz mit</li>
<li>Sie verfügen über fundierte EDV-Kenntnisse in den Bereichen Microsoft Office, insbesondere Word und Excel, sowie CAD</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
<li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse und ein gutes Ausdrucks­vermögen in Wort und Schrift</li>
</ul>

<ul>
<li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgaben­gebiet</li>
<li>Ein leistungsstarkes Team</li>
<li>Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation bis max. Entgelt­gruppe 12 TVöD</li>
<li>Eine Vollzeitstelle, bei deren Besetzung Teilzeit­wünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglichkeit berück­sichtigt werden</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kern­zeiten; Sie können Ihre Arbeits­zeit während der Rahmen­zeit (Montag bis Freitag von 6 Uhr bis 20 Uhr) flexibel einbringen</li>
<li>Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Alters­versorgung</li>
<li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Park­möglichkeiten</li>
</ul>
Wir sind Mitglied im Familien­pakt Bayern und setzen uns für eine familien­freund­liche Arbeits­welt ein. 
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt.

Ingenieur (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung, Fachbereich Elektro-, Fernmelde- und Informationstechnik, Projektleitung und Projektsteuerung

Der Landkreis München ist mit rund 350.000 Ein­wohnern der bevölkerungs­reichste Landkreis Bayerns. Das Landrats­amt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.500 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!
Wir suchen für den Fachbereich 3.4.1 – Führerscheinstelle, Sachgebiet 3.4.1.1 – Fahrerlaubnis zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei
 Sachbearbeiter (m/w/d)* Fahrerlaubnis Kennziffer: 2022-135 
Die unbefristeten Vollzeitstellen werden mit Entgeltgruppe 7 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 7 BayBesG vergütet. Die Vollzeitstellen sind teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Bewerbungsende ist der 25.09.2022.
Das Sachgebiet Fahrerlaubnis ist größtenteils für die Erteilung und Erweiterung von Fahrerlaubnissen zuständig, darunter fällt zum Beispiel auch das begleitende Fahren mit dem 17. Lebensjahr. Neben diesen Hauptaufgaben ist das Sachgebiet Fahrerlaubnis aber auch für die Umschreibung von ausländischen Fahrerlaubnissen in eine deutsche Fahrerlaubnis zuständig sowie für die Ausstellung von internationalen Führerscheinen, damit die Fahrerlaubnisinhaberinnen und Fahrerlaubnisinhaber auch außerhalb der Europäischen Union eine Berechtigung haben, ein Kraftfahrzeug zu führen. Aber auch die Verlängerungen von Lkw- und Busfahrerlaubnissen stellen einen wichtigen Teilbereich des Aufgabengebiets dieses Sachgebiets dar und haben damit direkte Auswirkungen auf den Güter- und Personenverkehr im Landkreis München. Abschließend ist das Sachgebiet Fahrerlaubnis ebenso für die Erteilung von Fahrerlaubnissen zur Fahrgastbeförderung zuständig, wie zum Beispiel für Taxen und Mietwagen.
Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

<ul>
<li>Ersterteilung, Erweiterung und Verlängerung von Fahrerlaubnissen</li>
<li>Umschreibung ausländischer Fahrerlaubnisse</li>
<li>Erteilung von Taxi-, Mietwagen und Busscheinen</li>
<li>Ausstellung von internationalen Führerscheinen</li>
<li>Bearbeitung von Anträgen auf Neuausstellung eines Führerscheines bei Verlust und Diebstahl</li>
</ul>

<ul>
<li> Diese Qualifikation setzen wir voraus:
<ul>
<li>Beamter (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder</li>
<li>Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder</li>
<li>Verwaltungsfachkraft oder</li>
<li>Absolvent (m/w/d) des fachbezogenen Zertifikatslehrgangs (ZLV) der Fachrichtung Fahrerlaubnisrecht oder</li>
<li>Absolvent (m/w/d) einer kaufmännischen Berufsausbildung oder einer Ausbildung zum Rechtsanwalts-, Steuer-, Notar- oder Sozialversicherungsfachangestellten und der Bereitschaft, den Zertifikatslehrgang Verwaltung (ZLV) mit Fachrichtung Fahrerlaubnisrecht zu absolvieren sowie</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung in der Kundenbetreuung oder in der öffentlichen Verwaltung (gegen Nachweis)</li>
</ul>
</li>
<li> Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:
<ul>
<li>Vorkenntnisse in der Rechtsanwendung</li>
<li>Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit</li>
<li>Lernbereitschaft und -fähigkeit</li>
</ul>
</li>
<li> Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
<ul>
<li>Ausgeprägtes Maß an Konfliktfähigkeit</li>
<li>Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Organisationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kundenorientierung</li>
<li>Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit</li>
<li>Selbstsicheres Auftreten</li>
</ul>
</li>
<li> Diese Kenntnisse / Eigenschaften sind vorteilhaft:
<ul>
<li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)</li>
</ul>
</li>
</ul>

Für mehr Familie: optimale Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeit­regelung, 39- bzw. 40-Stunden-Woche, Arbeitszeit­ausgleich, Belegrechte für Kinderkrippen­plätze, Ferien­betreuungs­programm, Angebot der Mobilarbeit Für mehr Zukunft: betriebliche Alters­vorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungs­angebote Für mehr Gesundheit: Betriebliches Gesundheits­management (BGM), Fitness- und Gesundheits­kurse, Kooperation mit dem Firmensport­netzwerk „qualitrain“ Für mehr Attraktivität: verkehrs­günstige Lage, moderne Büro­räume, eigene Kantine, vergünstigtes Bahnticket, Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen, Mitarbeiter­rabatte Für mehr Nachhaltigkeit: zahlreiche Seminare und Workshops zum Thema Nachhaltigkeits- und Umwelt­management, vielfältige Möglich­keiten für einen sicht- und greifbaren Umwelt- und Klimaschutz

Sachbearbeiter (m/w/d)* Fahrerlaubnis für das Sachgebiet 3.4.1.1  Fahrerlaubnis

... für die vielfältigen Aufgaben des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge, das Kompetenzzentrum für Asyl, Migration und Integration in Deutschland. 
 Ergreifen Sie Ihre Chance zur Veränderung in einem unserer Arbeitsfelder: Asyl und Flüchtlingsschutz, Migration, Integration, freiwillige Rückkehr sowie Internationales, Sicherheit, Verwaltung, IT und Forschung. 
 Für die Referate 22C – DevOps Asyl, Shared Services –, 22D – DevOps Migration und Security-Domains, Innovation – und 22E – DevOps Integration, End-to-End-Digitalisierung – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Dienstort Nürnberg 
 mehrere Softwareentwickelnde (m/w/d) 
 (E 10 bis E 12 TV EntgO Bund bzw. A 10 bis A 12 BBesO) 
 Kennziffer: BAMF-2022-287 
 Die IT des Bundesamtes ist überaus vielfältig und wegweisend für die IT-Landschaft im öffentlichen Dienst. Den eingeschlagenen Weg zur digitalen Behörde wollen wir weiter ausbauen. Die Umsetzung der aktuellen Digitalisierungsagenda befähigt das Bundesamt, seine gesetzlichen Aufgaben auch im Rahmen sich ständig ändernder Einflussfaktoren krisensicher wahrnehmen zu können. Das BAMF setzt bei der Entwicklung der IT-Anwendungen auf agile Softwareentwicklung sowie bei der Cloud-Strategie auf die Etablierung einer containerisierten Cloud-Plattform. Für das Vorantreiben unserer Digitalisierungsagenda suchen wir mehrere Sachbearbeiterinnen bzw. mehrere Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Softwareentwicklung. 


<ul>
<li>Sie sind verantwortlich für die Konzeption von neuen Softwarediensten (Services) auf Basis der BAMF-Architektur-Richtlinien (z. B. auf der „BAMF Plattform as a Service“-Infrastruktur)</li>
<li>Weiterhin fallen die Entwicklung von Software und Diensten mit aktuellen Technologien und Programmiersprachen, die koordinierende Begleitung der Einführung von Anwendungen sowie die Durchführung von Erfolgskontrollen in Ihr Aufgabenfeld</li>
<li>Zudem konzipieren, konfigurieren und überwachen Sie die Build-Umgebung</li>
<li>Sie entwickeln Skripte für die Kompilierung und Durchführung des Continuous-Delivery-Vorgangs und übernehmen die technische Planung und Abstimmung von Inbetriebnahmen mit den BAMF-Stakeholdern und dem ITZBund</li>
<li>Darüber hinaus beraten Sie Softwareentwicklerinnen und Softwareentwickler in der Verwendung des Continuous-Integration-Prozesses</li>
</ul>


<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium auf mindestens Bachelor-Niveau der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik (Schwerpunkt Informatik), Mathematik oder eines anderen einschlägigen Studiengangs mit informationstechnischen Schwerpunkten bzw. über eine abgeschlossene MINT-Berufsausbildung mit informationstechnischen Schwerpunkten</li>
<li>Sie können sich bereits bewerben, wenn Sie innerhalb der nächsten drei Monate nach dem Ende der Bewerbungsfrist Ihr Studium abschließen. Das endgültige Zeugnis ist bei der Bekanntgabe nachzureichen</li>
<li>Bewerbungsberechtigt sind zudem Personen, die über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung an einem IT-Arbeitsplatz, der mit Entgeltgruppe 10 bis 12, Teil III, Abschnitt 24 TV EntgO Bund zu bewerten wäre, verfügen</li>
<li>Nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in der Softwareentwicklung sind förderlich</li>
<li>Des Weiteren sind nachgewiesene theoretische Kenntnisse oder praktische Erfahrungen im Umgang mit Programmiersprachen (.NET/Java) sowie mit Skriptsprachen und Datenbanksystemen von Vorteil</li>
<li>Sie kennen außerdem entsprechende Technologiestacks (z. B. Spring Boot Framework, ORM-Frameworks, MVVM-Pattern) der Programmiersprachen</li>
<li>Darüber hinaus sind nachgewiesene Kenntnisse in der Entwicklung unter klassischen und agilen Vorgehensmodellen der Softwareentwicklung, wie das V-Modell oder Scrum, förderlich</li>
<li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Kommunikations-, Organisations- und Kooperationsfähigkeiten</li>
</ul>


<ul>
<li>Eine unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe E 10 bis E 12 TV EntgO Bund, wobei für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund in allen Fällen die persönlichen Voraussetzungen vorliegen müssen, welche im Einzelfall geprüft werden</li>
<li>Es können sich auch Beamtinnen und Beamte (m/w/d) des technischen Verwaltungsdienstes bis zur Besoldungsgruppe A 12 bewerben. Diese sollen in der Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes des Bundes eingesetzt werden. Beamtinnen und Beamte (m/w/d) des mittleren Dienstes müssen die Voraussetzungen des § 24 BLV erfüllen</li>
<li>Die ausgeschriebenen Stellen sind dem technischen Verwaltungsdienst zugeordnet. Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, ist die Tätigkeit beim Bundesamt für Beamtinnen und Beamte sowie für Tarifbeschäftigte beim Arbeitgeber Bund zunächst im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung beim Bundesamt möglich. Hierbei sind die beamten- und tarifrechtlichen Regelungen maßgeblich</li>
<li>Bei Vorliegen spezieller Qualifikationen und einschlägiger Berufserfahrung besteht je nach Bewerbungslage die Möglichkeit der Gewährung von zusätzlichen Gehaltsbestandteilen, beispielsweise in Form einer Fachkräftezulage</li>
<li>Sie werden Mitglied eines hochmotivierten, leistungsstarken Teams, in dem Sie von Teamkoordinatoren und Teamkoordinatorinnen begleitet werden, die Ihnen die behördenspezifischen Vorgehensweisen näherbringen</li>
<li>Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld</li>
<li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein breites Fortbildungsangebot, auch in unserem behördeneigenen Qualifizierungszentrum</li>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz sowie attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, u. a. durch flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Das Bundesamt bietet ein lebendiges Gesundheitsmanagement und verschiedene Sportangebote</li>
</ul>

mehrere Softwareentwickelnde (m/w/d)

BRK-Senioren-, Wohn- und Pflegeheim in Burglengenfeld mit 121 Wohn- und Pflegeplätze mit integrierte Kinderkrippe.
Derzeit entsteht im BRK Seniorenheim Burglengenfeld ein wunderschöner Ersatz-Neubau. Der erste Bauabschnitt ist bereits bezogen.
Die beiden Bauabschnitte werden in Holzständerbauweiße gebaut, schon jetzt sind ein sehr gutes Raumklima und ein angenehme Atmosphäre spürbar.
Das ganze Gebäude sowie die Bewohnerzimmer sind mit viel natürlichen Licht durchflutet. Die bayerische Landesstiftung fördert das Seniorenheim in ihrer Modelhaftigkeit. Unser Heim hat einen deutlichen Mehrwert sowohl für die Bewohner als auch für das Personal.
Mit der integrierten Kinderkrippe „Burgmäuse“ ist Ihr Kind während der Arbeitszeit gut untergebracht und betreut. Kinder und Senioren tun etwas gemeinsam.
Es ist innovativ, modern und für die Zukunft ausgerichtet.
Das BRK ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts dem öffentlichen Dienst angeglichen und bietet sichere Arbeitsplätze in einer der größten Hilfsorganisation weltweit.
Wohngruppenmodell/-Hausgemeinschaft  wir betreuen nach dem Prinzip „Ressourcen/- Bedürfnisorientiert“ „Hier bin ich Zuhause, hier will ich bleiben“.
Begleitend durch eine Präsenzkraft ist gleich so zusagen „Hausmutter“ der Wohngemeinschaft Das Herzstück jeder Wohngemeinschaft ist die "Die Wohnküche".

<ul>
<li>Liebevoller Umgang mit Menschen.</li>
<li>Personen /-Ressourcenorientierte Pflege/-Betreuung.</li>
<li>Durchführen der Behandlungspflege.</li>
<li>Arztvisiten durchführen.</li>
<li>Aufnahme von Bewohnern</li>
<li>Durchführen und kontrollieren der Pflegedokumentation und Pflegevisite.</li>
<li>Unterstützung und Anleitung der neuen Kollegen.</li>
<li>Teamorientiertes Arbeiten.</li>
<li>Führen von Gesprächen mit Angehörigen ihnen als Berater zur Seite stehen.</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt</li>
<li>Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Teamfähigkeit und Engagement</li>
<li>Freude am Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen</li>
<li>Bereitschaft zum Schichtdienst und Wochenenddienst</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li>
</ul>

<ul>
<li>Sicheren Arbeitsplatz.</li>
<li>Verlässliche Dienstplanung.</li>
<li>Einen Krippenplatz für Ihr Kind.</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit.</li>
<li>Tarifliche Bezahlung mit Zulagen.</li>
<li>Jahressonderzahlung, (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).</li>
<li>Vergünstigte Versicherungen (Beamtentarif).</li>
<li>Zusatzaltersvorsorge, übernimmt der Arbeitgeber in vollen Umfang.</li>
</ul>

Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger als Pflegefachkraft (m/w/d)

Das Bayerische Landesamt für Statistik ist die zentrale Behörde für die amtliche Statistik in Bayern mit Dienst­stellen in Fürth und Schweinfurt. Zu den Aufgaben des Amtes gehören unter anderem die Erhebung und Aufbereitung von über 350 gesetzlich angeordneten Statistiken.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Dienststelle Fürth eine/n
juristische/n Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich „Rechtsangelegenheiten“ für das Projekt „Zensus 2022“.

<ul>
<li>Klärung juristischer Fragen zum Zensus 2022 und damit in Zusammenhang stehender Rechtsbereiche (Datenschutz, Arbeitsrecht und ‑schutz, Infektionsschutz etc.)</li>
<li>Unterstützung bei rechtlichen Einschätzungen zu Vertragswerken und Vereinbarungen im Kontext des Zensus, z. B. mit externen Dienstleistern, anderen Landesämtern und Kommunen</li>
<li>Zuarbeit zur Aktualisierung der Datenschutzfolgenabschätzungen für den Zensus</li>
<li>Erteilen von Auskünften nach der Datenschutzgrundverordnung und rechtlichen Auskünften schwieriger Art für alle Meldewege bzw. Erhebungsteile in Zusammenarbeit mit dem Auskunftsdienst des Zensus</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von Schreiben der Zensus-Projektbereiche</li>
<li>rechtliche Begleitung der Mahnverfahren in allen Erhebungsteilen</li>
<li>Durchführung von förmlichen Heranziehungsverfahren, Zwangsgeldandrohungen, Verwaltungsgerichtsverfahren und Ordnungswidrigkeitenverfahren im Rahmen der statistischen Auskunftspflicht einschließlich der Bearbeitung von Rechtsbehelfen und ggf. Vertretung vor Gericht</li>
</ul>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. juristische Staatsprüfung) oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>fundierte Kenntnisse im Zivilrecht und im öffentlichen Recht</li>
<li>einschlägige Berufserfahrung und Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein sowie zuverlässige, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Teamfähigkeit</li>
<li>ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>

<ul>
<li>ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li>
<li>ein bis zum 31.12.2023 befristeter Arbeitsvertrag (mit sechsmonatiger Probezeit)</li>
<li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), je nach persönlicher Eignung bis zur Entgeltgruppe 10</li>
<li>ein Vollzeitarbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit sowie flexible Teilzeitmöglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie (unter Berücksichtigung dienstlicher Belange)</li>
<li>Möglichkeit zur Telearbeit (bei Vorliegen der Voraussetzungen gemäß der aktuell gültigen Dienstvereinbarung)</li>
<li>bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung</li>
<li>verkehrsgünstige Lage mit Parkmöglichkeiten und guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und Möglichkeit zur Entgeltumwandlung</li>
</ul>

Juristische/n Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich „Rechtsangelegenheiten“ für das Projekt „Zensus 2022“

Die Stadtwerke Neunburg vorm Wald Strom GmbH, sind ein modernes, kommunales Dienstleistungs- und Stromversorgungsunternehmen. Neben den klassischen Vertrieb- und Netzaufgaben betreiben wir Notstromaggregate, USV-Anlagen sowie diverse unterschiedliche Erzeugungsanlagen und sonstige Liegenschaften.

<ul>
<li>Vorbereitung und Datenzusammenstellung für die Netzentgeltkalkulation</li>
<li>Aktive Unterstützung der Geschäftsführung bei der Strombeschaffung</li>
<li>Kalkulation von Strompreisangeboten im Sonderkundenbereich</li>
<li>Vorbereitung von Sitzungen </li>
<li>Terminkoordination mit Behörden und Kalenderpflege für Geschäftsführung </li>
<li>Betreuung aller Immobilien incl. Erstellung der Nebenkostenabrechnung</li>
<li>Aktive Mitarbeit bei der Erstellung der Jahresabschlüsse</li>
<li>Zusammenarbeit mit fast allen Abteilungen des Unternehmens </li>
<li>Ansprechpartner/in intern und extern bei allen Fragen an die Geschäftsführung</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium bevorzugt im Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft oder gleichwertiger Abschluss</li>
<li>Engagement und Interesse am Erwerb, der für die Aufgabe erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse.</li>
<li>Technisches Verständnis, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit und Selbstständigkeit</li>
<li>Routinierter Umgang mit den MS-Office-Produkten, etc.</li>
<li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Bereich Stromnetz und -vertrieb </li>
<li>Ein junges, motiviertes Team</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege. </li>
<li>Die Möglichkeit zu fachlich- und persönlichen Fort- bzw. Weiterbildung </li>
<li>Eine leistungsorientierte Vergütung nach TV-V mit Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Fundierte Einarbeitung</li>
</ul>

299 Bauverwaltung Jobs in Bayern