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Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. <ul> <li>Innovativ Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. </li> <li>Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. </li> <li>Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen. </li> <li>Gemeinschaftlich Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung. </li> </ul> Werkstudentin Communication System Operations (m/w/d) <li>Heidestraße 2, 10557 Berlin</li> <li>Zum nächstmöglichen Termin</li> <li>Stellen-ID: 10560</li> Aufgaben Das macht den Job für dich interessant: Mit dem Modular Control Center System (MCCS) entwickeln wir das Betriebssystem der Zukunft und sorgen schon heute durch operative und konzeptionelle Systemführung für eine sichere und stabile Stromversorgung. Unterstütze uns dabei, die Zukunft der Energieversorgung sichtbar zu machen – durch externe und interne Kommunikation in vielfältigen, innovativen Formaten wie Videos, Podcasts, Social Media, interaktiven Events und mehr.Deine Aufgaben:<ul><li>Unterstützung bei der externen und internen Kommunikation rund um Themen von MCCS und der Systemführung insgesamt,</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Content für verschiedene Formate (z. B. Social Media, Blogartikel, Videos, Podcasts, Präsentationen etc.),</li><li>Recherche und Aufbereitung von technischen Themen für unterschiedliche Formate,</li><li>Austausch und Abstimmung mit vielen verschiedenen Stakeholdern, z. B. Unternehmenskommunikation, Agenturen, Product Ownern und Projektverantwortlichen,</li><li>Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung von Events und interaktiven Kommunikationsmaßnahmen,</li><li>Pflege und Weiterentwicklung von Kommunikations­materialien und -kanälen.</li></ul> Profil <ul><li>Dein Studium in Kommunikation, Medien, Marketing, Journalismus, o. ä. engagiert verfolgst und dich mindestens im 3. Semester des Bachelors oder im Master befindest,</li><li>Dich durch Kommunikations­fähigkeit, Organisationstalent, Teamorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise auszeichnest,</li><li>Interesse an der Energiewende, Digitalisierung und innovativen Technologien mitbringst,</li><li>Die gängigen MS-Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint) beherrschst,</li><li>Sehr gute Deutsch- (C2) und gute Englisch­kenntnisse (B2) in Wort und Schrift aufweist.</li></ul>Erste Praxiserfahrungen in der Kommunikation sind kein Muss, machen deine Bewerbung aber zusätzlich interessant für uns. Wir bieten <ul> <li>Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung</li> <li>Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird</li> <li>Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser)</li> <li>Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf</li> <li>Wertvolle Praxiserfahrung sammeln</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Nach Absprache die Möglichkeit, eine Abschluss­arbeit vorzubereiten und zu schreiben</li> <li>Wöchentliche Arbeitszeit von bis zu 20 Stunden (37 Stunden bei einem Praktikum)</li> <li>Kollegiales Umfeld, das deine Stärken fördert</li> <li>Faire Vergütung und Sonderleistungen</li> <li>Ausstattung mit Laptop</li> <li>Volle Flexibilität im Hinblick auf deine Studien- und Prüfungspläne</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudentin Communication System Operations (m/w/d)

Die Direktion Berlin bietet zum 1. Oktober 2026 am Arbeitsort Berlin ein duales Studium zum: <h2>Bachelor of Engineering Technisches Facility Management (w/m/d) </h2> (Kennung: BE-BA-TFM-2026, Stellen‑ID 1382461) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Mit unserem facettenreichen Immobilien­portfolio stellen sich spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Das praxisintegrierte duale Bachelorstudium Technisches Facility Management ermöglicht dabei einen qualifizierten und praxiserfahrenen Einstieg in die Immobilien­branche. Das duale Studium bei der Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben beginnt am 1. Oktober 2026. Das Studium dauert drei Jahre und schließt mit dem international anerkannten Abschluss „Bachelor of Engineering“ ab. Dreimonatige Theorie- und Praxisphasen wechseln sich währenddessen ab und fördern so das Verständnis für konkrete Sachzusammenhänge. Die berufspraktischen Ausbildungs­abschnitte in der Dienststelle der Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben werden dabei mit theoretischen Studien­abschnitten an der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR) ergänzt. Die Studentinnen und Studenten werden während der Praxisphasen von erfahrenen, ausbildenden Fachkräften sowie von Mentorinnen und Mentoren unterstützt. Fachseminare und verschiedene Events gehören ebenfalls zum dualen Studium mit dazu. Bereits im September 2026, einen Monat vor Beginn des regulären Studiums, findet die zentrale Begrüßungs­veranstaltung für alle dual Studierenden aus dem Bundes­gebiet statt. Hier können die Teilnehmenden bereits einen Blick hinter die Kulissen der BImA werfen. Aufgaben Ziel ist es, dass die Absolventinnen und Absolventen des Studiengangs in der Lage sein sollen, den nachhaltigen Gebäudebetrieb produktivitäts­fördernd, ressourcen­optimiert und umweltschonend zu konzipieren sowie dessen Umsetzung zu managen. Während des dualen Studiums werden technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse vermittelt. Schwerpunkte der betriebswirtschaftlichen und immobilienwirtschaftlichen Module einschließlich Grundlagen BWL, Immobilien­wirtschaft, Mathematik und Informatik sind u. a.: <ul> <li>Kommunikation und Dokumentation</li> <li>Betriebliches Rechnungswesen</li> <li>Organisation, Personal- und Qualitäts­management</li> <li>Recht</li> <li>Arbeits- und Organisations­psychologie oder Arbeitssicherheit</li> </ul> Schwerpunkte der technischen Module einschließlich Bautechnik, Elektrotechnik und Raumklima­technik/​Gebäude­automation sind u. a.: <ul> <li>Grundlagen des Facility Managements</li> <li>Mechanische Grundlagen</li> <li>Digitale Techniken im Facility Management</li> <li>Physikalische Grundlagen</li> <li>Bauprojekt­management</li> <li>Energietechnik</li> <li>Nachhaltig bauen und betreiben</li> <li>Energiemanagement</li> <li>Brandschutz oder Kältetechnik</li> </ul> In den Praxisphasen vertiefen Sie die theoretischen Grundlagen, indem Sie verschiedene Abteilungen der Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben und die einzigartigen Liegenschaften kennenlernen. Dabei werden Kenntnisse in folgenden Bereichen vermittelt u. a.: <ul> <li>Digitalisierung im Facility Management</li> <li>Betriebswirtschaftliche Grundlagen</li> <li>Technische Gebäude­ausrüstung</li> <li>Einbindung in Projekte mit baulichen Maßnahmen (z. B. Instandhaltung von technischen Anlagen oder von Elementen der Baukonstruktion)</li> <li>Tätigkeiten in den Bereichen von Versorgungs­technik und Gebäude­automatisierung</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit guten Ergebnissen in den Fächern Mathematik und Deutsch</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Interesse an der Technik und Immobilienwirtschaft sowie an der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Gute Auffassungsgabe, analytisches Denken</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Kritikfähigkeit, Flexibilität</li> <li>Freundliches Auftreten und Gefallen an der Arbeit im Team</li> <li>Kunden- und dienstleistungs­orientiertes Denken und Handeln</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Eigeninitiative, Lern- und Leistungs­bereitschaft, Motivation</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Ihre Bereitschaft zur Ausbildung an verschiedenen Standorten der Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben im Großraum Berlin</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Studium mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Mentoring</li> <li>Gute Übernahmechancen nach Abschluss des Studiums</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr, verkehrsgünstige Lage</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Ein betriebliches Notebook und ein iPhone</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium zum Bachelor of Engineering Technisches Facility Management (w/m/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin (Alt‑Moabit) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFN1352, Stellen‑ID 1388764) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Der Geschäftsbereich ist zuständig für die Betreuung Oberster Bundes­behörden bzw. Verfassungs­organe (u. a. Bundestag, Bundesrat, Regierungs­flughafen). Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung des technischen Gebäude­managements <ul> <li>Gewährleisten der Verantwortung der BImA als Betreiberin für den gesamten technischen Betrieb und die Betriebssicherheit der Anlagen sowie der Einhaltung geltender Vorschriften</li> <li>Erstellung und fortlaufende Optimierung von Betriebs­konzepten für eine effiziente Betriebs­führung</li> <li>Berücksichtigung vorhandener Grundlagen­konzepte (u. a. Abwasser-, Energie-, Brandschutz- und Trinkwasser­konzept)</li> <li>Überprüfung der Wirtschaftlichkeit der technischen Anlagen, insbesondere Auswertung der technischen Daten unter Berücksichtigung der Bedienungs­anforderungen der Anlagen sowie der geltenden gesetzlichen Anforderungen</li> <li>Durchführung von Wirtschaftlichkeits­berechnungen für Neu- und Ersatzbeschaffungen</li> <li>Planung und Optimierung von Instandhaltungs­prozessen (Inspektion, Wartung)</li> <li>Beratung der Mieter:innen zu Fragen des technischen Gebäude­managements, insbesondere zu Einsparpotentialen und Kostenoptimierungen</li> <li>Inbetriebnahme und Außerbetriebnahme technischer Anlagen und Geräte, Begleitung der VOB-Abnahmen, ggf. Übergaben an Betreiber:innen/​Mieter:innen</li> <li>Unterstützung des Baumanagements bei der Planung, Durchführung und Abnahme baufachlicher Maßnahmen in Bezug auf das technische Gebäude­management</li> </ul> </li> <li>Bewirtschaftung und Betrieb von Liegenschaften <ul> <li>Abschluss von Wartungs- und Service­verträgen über technische Anlagen im Zusammenwirken mit dem Objekt- und Baumanagement</li> <li>Abschluss, Durchführung und Beendigung von Verträgen mit TGM‑Dienstleistungs­unternehmen unter Beachtung der spezifischen Anforderungen der Mieter:innen (u. a. Sicherheits- und Qualitäts­anforderungen)</li> <li>Führen und Leiten von Verhandlungen sowie fachliche Auswertung von Besprechungen, einschließlich Protokollierung</li> <li>Erstellung von Leistungs­verzeichnissen und ‑beschreibungen für den technischen Bereich</li> <li>Mitwirkung bei nationalen und europaweiten Ausschreibungen</li> <li>Prüfung und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht für technische Anlagen und fachtechnische Begleitung von Sofortmaßnahmen</li> <li>Wahrnehmung von Rechten und Pflichten aus abgeschlossenen Verträgen, d. h. Sicherstellung der vertragsgemäßen Leistungs­erbringung, Auswertung von Berichten hinsichtlich z. B. Störungs­häufigkeit, Überprüfung der Reaktions­zeiten sowie Behebungs­zeiten</li> <li>Erfassung und Inventarisierung der technischen Anlagen und Einrichtungen der Liegenschaft einschließlich der dazu bestehenden Verträge</li> <li>Behebung erstmalig auftretender Störungen bei technischen Anlagen und bei der Gebäude­automation unter Einbeziehung des operativen Liegenschafts­personals oder von Fremdfirmen</li> <li>Wahrnehmung der Bauherren­funktion für alle baulichen Maßnahmen des TGM</li> <li>Durchführung von Begehungen zur Ermittlung von Handlungs­bedarfen</li> <li>Abschließende Bearbeitung und Feststellung der sachlichen Richtigkeit von Rechnungen unter Beachtung der Wertgrenzen</li> </ul> </li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Technisches Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. staatl. geprüfte/r Techniker/in [w/m/d] mit mindestens 3‑jähriger einschlägiger Berufserfahrung)</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> Fachliche Voraussetzungen: <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb technischer Anlagen, insbesondere in den Kostengruppen 300 (Bauwerk – Baukonstruktion) und 400 (Technische Anlagen) nach DIN 276.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Planung, Organisation und Steuerung von Betriebsprozessen im technischen Gebäude­management.</li> <li>Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung und Sicherstellung der Betreiber­verantwortung.</li> <li>Praxis in der Ausschreibung, Vergabe und Steuerung technischer Dienstleistungen sowie Qualitätssicherung von Fremdleistungen.</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Zusatzqualifikationen in den Bereichen Energie­management, Nachhaltigkeit oder Arbeitssicherheit.</li> <li>Erfahrung mit hochtechnisierten Liegenschaften im öffentlichen oder industriellen Umfeld</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Hohe Steuerungs- und Koordinationsfähigkeit im Umgang mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern.</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office; Kenntnisse in relevanten IT‑/CAFM‑Systemen sowie digitalen Tools für Prozess- und Qualitäts­management sind wünschenswert.</li> <li>Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungs­kompetenz.</li> <li>Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte adressaten­gerecht darzustellen.</li> <li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheits­überprüfung gem. § 9 SÜG (Sicherheits­überprüfungs­gesetz).</li> </ul> Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/​Lebens­partner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungs­schutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>). Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Alters­versorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Betracht kommen</li> </ul> STBL1_DE

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)

Möchtest du Teil der Energiewende sein? Hast du Lust, in Berlin-Mitte mit deiner Fachexpertise in unmittelbarer Nähe zu Politik und Regierung die Herausforderung der Elektromobilität erfolgreich aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit dir zum nächstmöglichen Termin als Referent (w/m/d) Elektromobilität Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen. Die Elektromobilität ist dabei eines unserer zentralen Tätigkeitsfelder. Die Mitgliedsunternehmen des BDEW betreiben rund 85 % aller öffentlichen Ladesäulen, bieten Ladetarife an und die Roaming-Dienste. Der BDEW unterstützt seine Mitgliedsunternehmen mit umfassender Fachexpertise, Meinungsbildung sowie Interessensvertretung und übernimmt damit eine Schlüsselfunktion in diesem dynamischen Themenfeld und trägt so zum Gelingen der Verkehrswende bei. Mit deiner Fachexpertise hilfst du unseren Mitgliedsunternehmen beim Ausbau der Elektromobilität, trägst mit Studien und Analysen zur öffentlichen Meinungsbildung bei und berätst die Politik bei der Ausgestaltung der Rahmenbedingungen. Aufgaben <ul> <li> Schwerpunkt der Tätigkeit ist die eigenständige Bearbeitung von Themen zur Elektromobilität und zum Laden </li> <li>Betreuung von BDEW-Mobilitätsgremien und Leitung von Mobilitätsprojekten</li> <li>Konzeption und Moderation von Veranstaltungen und Workshops</li> <li>Erarbeitung von fachlichen Stellungnahmen, Strategiepapieren und Branchenpositionen</li> <li> Durchführung von Analysen, Koordination von Studien und Veröffentlichungen zu Fachthemen </li> <li>Repräsentanz des Verbandes und Mitarbeit in externen Facharbeitskreisen</li> </ul> Profil <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master), vorzugsweise mit Schwerpunkt Ingenieur-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften; Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder im Verkehrssektor, in der Beratung oder Wissenschaft ist von Vorteil </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Zusammenhänge und Gesetzgebung und/oder der Elektromobilität </li> <li> Ein strategisches Denken, Freude an komplexen Fragestellungen, Datenanalysen und eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit </li> <li>Erfahrung in Projektmanagement und Moderation</li> <li> Überzeugende, empathische Persönlichkeit mit souveränem Auftreten, Verhandlungs- und Argumentationsgeschick und sehr gutem schriftlichen Ausdrucksvermögen sowie der Fähigkeit, Fachthemen für verschiedene Zielgruppen knapp und verständlich aufzubereiten </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung bei attraktiver Vergütung und unbefristetem Arbeitsvertrag </li> <li>Die Mitarbeit an einem zentralen Zukunftsthema</li> <li>Eine enge Zusammenarbeit mit den zentralen Markt- und Politikakteuren</li> <li> Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, Gleitzeit) und verkehrsgünstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und Hauptbahnhof) </li> <li>30 Tage Urlaub, Ausgleichstage zwischen den Jahren</li> <li>Einen Zuschuss zum Jobticket</li> <li> Ein großzügiges Sport- und Gesundheitsangebot (Aktive Mittagspause, Gesundheits-App) und die Möglichkeit ein Fahrrad über JobRad zu leasen </li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost</li> <li>Die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Referent (w/m/d) Elektromobilität

Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen. Möchtest du Teil der Energiewende sein? Hast du Lust, in Berlin-Mitte mit deiner Fachexpertise in unmittelbarer Nähe zu Politik und Regierung die Entwicklung der energiewirtschaftlichen Prozesse (Marktkommunikation) voranzubringen und damit aktiv die Energiewende zu gestalten? Dann freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit dir zum nächstmöglichen Termin als Referent (m/w/d) für energiewirtschaftliche Marktkommunikation mit dem Fokus auf Marktprozesse (zunächst befristet auf 15 Monate – Elternzeitvertretung) Die energiewirtschaftliche Marktkommunikation sorgt mit standardisierten und digitalen Marktprozessen für einen effizienten und automatisierten Informationsaustausch zwischen den Unternehmen im Energiemarkt und die massenmarktfähige Umsetzung neuer Geschäftsmodelle. Wenn du der Zukunft gerne schon einen Schritt voraus bist, kannst du hier ganz konkret die Energiewende mitgestalten. Der BDEW erstellt und bearbeitet gemeinsam mit seinen Mitgliedsunternehmen die erforderlichen energiewirtschaftlichen Prozesse und Datenformate, die beispielsweise für die Abwicklung kaufmännischer und technisch-betrieblicher Informationsaustausche, die Markteinbindung von Flexibilitäten oder für Energy Sharing notwendig sind. Aufgaben <ul> <li> Schwerpunkt der Tätigkeit ist die eigenständige Bearbeitung von Themen und Leitung von Projekten im Bereich der energiewirtschaftlichen Marktkommunikation mit dem Fokus auf Marktprozesse </li> <li>Betreuung von Gremien mit internen und externen Teilnehmern</li> <li>Ausarbeitung und Weiterentwicklung der erforderlichen Dokumente zur Marktkommunikation</li> <li> Analyse und Bewertung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen, Austausch und enge Zusammenarbeit mit den Mitgliedsunternehmen bei der Prüfung von Sachverhalten und der Entwicklung von Lösungsvorschlägen; Vertretung der Themen gegenüber Politik und Regulator </li> <li>Erarbeitung von fachlichen Stellungnahmen und Branchenpositionen</li> <li> Aufarbeitung und Publikation von Fachthemen in den verbandsspezifischen Medien sowie zur öffentlichen Kommunikation, Konzeption von Fachveranstaltungen und Referententätigkeit </li> </ul> Profil <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) mit einer geeigneten Fachrichtung (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Informatik oder energiewirtschaftliche Fachrichtung); einschlägige Berufs- bzw. Branchenerfahrung ist von Vorteil </li> <li> Gute Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Zusammenhänge, ein strategisches Denken sowie eine hohe IT-Affinität </li> <li> Eine analytische Arbeitsweise und Erfahrungen zu energiewirtschaftlichen Marktprozessen (wie beispielsweise GPKE/GeLi Gas, WiM, MaBiS, Redispatch) und/oder Datenformaten im Energiemarkt sind von Vorteil </li> <li>Erfahrung in Projektmanagement und Moderation</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamgeist</li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein harmonisches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team</li> <li> Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung bei attraktiver Vergütung </li> <li> Ein aufgrund Elternzeit befristeter Arbeitsvertrag für 15 Monate mit einer sehr hohen Wahrscheinlichkeit der Übernahme innerhalb des BDEW </li> <li>Eine enge Zusammenarbeit mit den zentralen Markt- und Politikakteuren</li> <li> Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, Gleitzeit) und verkehrsgünstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und Haupt­bahnhof) </li> <li>30 Tage Urlaub, Ausgleichstage zwischen den Jahren</li> <li>Einen Zuschuss zum Jobticket sowie eine Unfallversicherung</li> <li>Ein großzügiges Sport- und Gesundheitsangebot (Aktive Mittagspause, Gesundheits-App)</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost</li> <li>Die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Referent (w/m/d) für energiewirtschaftliche Marktkommunikation mit dem Fokus auf Marktprozesse (zunächst befristet auf 15 Monate – Elternzeitvertretung)

Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen. Möchtest du aktiv die Energiewende kommunikativ vorantreiben? Hast du Lust mit deiner Kommunikationsexpertise bei dem Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft - im Herzen von Berlin in unmittelbarer Nähe zu Politik und Regierung - das Gelingen dieser großen Herausforderung mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit dir zum nächstmöglichen Termin in unserem Geschäftsbereich Kommunikation als Pressesprecher (m/w/d) In dieser neu geschaffenen Position arbeitest du auch eng mit der Vorsitzenden der Hauptgeschäftsführung zusammen. Das Team Presse und Onlinekommunikation im Geschäftsbereich Kommunikation plant und steuert die Pressearbeit des BDEW sowie die Redaktion und Veröffentlichung von multimedialen Inhalten für bdew.de und die BDEW-Social-Media-Kanäle. In enger Abstimmung mit der BDEW-Hauptgeschäftsführung kommuniziert das Team die Leistungen, Argumente und Positionen des Verbandes zu allen relevanten Themen der Energie- und Wasserwirtschaft pointiert, sachlich und nachvollziehbar nach außen und ist erster Ansprechpartner für die regionalen, überregionalen und internationalen Medien. Gemeinsam mit zwei weiteren Teams ist das Team Presse und Onlinekommunikation für die gesamte interne und externe Kommunikation in Form von Presse, Online, Veranstaltungen, Kampagnen und Marketingaktionen des BDEW verantwortlich. Aufgaben <ul> <li> Aktive Mitgestaltung der Pressearbeit des BDEW und schnelle Beantwortung von Presseanfragen </li> <li> Proaktive Positionierung von energie- und wasserwirtschaftlichen Verbandsthemen in den Medien </li> <li>Verfassen von Presseinformationen, Namensartikeln und Interviews sowie LinkedIn-Posts</li> <li> Organisatorische und inhaltliche Vorbereitung und Umsetzung von Presseveranstaltungen sowie Begleitung der Hauptgeschäftsführung zu Presseterminen und Interviews in Print, TV und Radio </li> <li>Crossmediale Aufbereitung von ausgewählten Pressethemen für relevante Online-Kanäle</li> <li> Aktive Netzwerkpflege mit Journalistinnen und Journalisten aus überregionalen und regionalen Medien sowie den Fach- und Online-Medien </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen des BDEW</li> </ul> Profil <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom/M.A.) der Kommunikations-, Wirtschafts-, Politikwissenschaften, Journalismus oder eines vergleichbaren Studienganges mit Schwerpunkt Kommunikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einem gleichen oder ähnlichen beruflichen Umfeld, Erfahrungen als Sprecher in der Wirtschafts- und/oder Politikkommunikation oder im Print- und im Online-Journalismus </li> <li> Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Themenumfeld Energiewirtschaft oder Klimapolitik sind obligatorisch </li> <li> Hervorragendes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie die Fähigkeit, komplizierte Themen knapp und verständlich darzustellen </li> <li> Teamorientierung sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit </li> <li> Aufgeschlossenheit und souveränes Auftreten, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine hohe Serviceorientierung </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme </li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichem Rufdienst am Wochenende oder an Feiertagen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein harmonisches Arbeitsumfeld in einem motivierten und dynamischen Team</li> <li> Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung bei attraktiver Vergütung und unbefristetem Arbeitsvertrag </li> <li>Ein außergewöhnliches Netzwerk</li> <li> Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, Gleitzeit) und verkehrsgünstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und Hauptbahnhof) </li> <li>30 Tage Urlaub, Ausgleichstage zwischen den Jahren</li> <li>Einen Zuschuss zum Jobticket sowie eine Unfallversicherung</li> <li> Ein großzügiges Sport- und Gesundheitsangebot (Aktive Mittagspause, Gesundheits-App) und die Möglichkeit ein Fahrrad über JobRad zu leasen </li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost</li> <li>Die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Pressesprecher (w/m/d)

In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können. Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen. Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an. Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut. Dualer Student (m/w/d) Bauingenieurwesen an der HWR in Berlin Bist du bereit für ein spannendes duales Studium zum Bauingenieur? Dann bekommst du bei uns in 3 Jahren alles Notwendige beigebracht, um nach deinem Studium als Junior Bauleiter auf einem unserer Bauvorhaben durchzustarten und das Baustellenteam zu unterstützen. Du wirst während deiner 3-monatigen Praxisphasen durch deinen eigenen Mentor an das volle Spektrum herangeführt. So bekommst du u.a. Einblicke in das rechnergestützte Zeichnen, Tragwerkslehre, Baubetrieb, Klimagerechtes Bauen u.s.w. und kannst dein theoretisches Wissen in die Praxis einfließen lassen. Dein Studium schließt du dann mit einem Bachelor of Engineering ab. Wenn dich das interessiert, dann wollen wir mit dir gemeinsam den Weg zum Bauingenieur gehen. Aufgaben <ul> <li>Du lernst die allgemeinen Arbeitsabläufe auf einem Bauvorhaben</li> <li>Du unterstützt unser Baustellenteam bei der Umsetzung des Bauvorhabens</li> <li>Du lernst, wie man Baukonstruktionen entwickelt, darstellt, technisch optimiert, wirtschaftlich beurteilt und handwerklich umsetzt</li> <li>Du stellst einfach statische Berechnungen auf</li> <li>Du lernst, wie man die zentralen Instrumente der Baustellensteuerung einsetzt</li> <li>Du bist dabei, wie man Bauvorhaben rechtssicher abwickelt und die am Bau Beteiligten koordiniert</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine Hochschulzugangsberechtigung (abgeschlossenes (Fach-)Abitur)</li> <li>Gute Noten in den Fächern Mathematik, Physik und Deutsch</li> <li>Räumliches Vorstellungsvermögen</li> <li>Ein ausgeprägtes bautechnisches Verständnis und logisches Denkvermögen</li> <li>Kommunikative Kompetenzen</li> <li>Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Praktika in der Baubranche sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes und vielfältiges 3-jähriges Studium des Bauingenieurwesens an der Hochschule für Wirtschaft und Recht zu Berlin</li> <li>Perspektive der Übernahme nach bestandenem Studium</li> <li>Eine attraktive tarifliche Ausbildungsvergütung (1.122,00 € im 1. St.-jahr)</li> <li>Leistungsabhängige Erstattung der Studiengebühren</li> <li>Eine umfassende Betreuung durch einen eigenen Mentor</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr - 24./31.12. tariflich freigestellt</li> <li>Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>Zusätzliches Urlaubsgeld, eigener Fitnessbereich, Zuschuss zum Mittag, Erstattung deiner Fahrtkosten</li> </ul> STBL1_DE

Dualer Student (m/w/d) Bauingenieurwesen an der HWR in Berlin

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat A 4 „Vergabestelle für Baumaßnahmen“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.10.2027 eine/ einen<h1>Architektin/Architekten bzw. Ingenieurin/ Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Hochbau</h1> Knr. 191-25<ul> <li>Bewerbungsfrist: 04.01.2026</li> <li>Beschäftigungsdauer: befristet bis 31.10.2027</li> <li>Wochenstunden: 39h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 12 TVöD</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherrenvertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte – darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen – im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Vergabereferat ist für die Ausschreibungen der Bauabteilungen des Bundesamtes im In- und Ausland verantwortlich. Interdisziplinäre Teams (Architektur, Bauingenieurwesen, Rechtswissenschaften) beraten und unterstützen die Projektteams bei der Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren und führen die Verfahren national wie europaweit durch. Die Nachhaltigkeit der Beschaffung und die weitere Digitalisierung der Vergabeprozesse gehören ebenso zu unseren Zielen wie die Weiterentwicklung unserer Beschäftigten. Nähere Informationen erhalten Sie unter Referat A 4. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von nationalen und europaweiten Vergabeverfahren, insbesondere vergaberechtliche Prüfung von Vergabeunterlagen auf Einhaltung der Verfahrensvorschriften</li> <li>Beratung der Projektreferate zur Vorbereitung von Vergaben für die Baumaßnahmen in Berlin und Bonn</li> <li>Überprüfung der Vergabevorschläge für nationale und europaweit ausgeschriebene Aufträge</li> <li>Vergaberechtliche Überprüfung von Nachträgen, z.B. Nachtragsangeboten wegen Auftragserweiterungen</li> <li>Mitwirkung bei der Bearbeitung von Vergaberügen und ‑beschwerden durch Aufbereitung des Sachverhalts für interne und externe Juristinnen und Juristen</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird/ werden <ul> <li>ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften insbesondere in Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau)</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre) als Ingenieurin/​Ingenieur, vorzugsweise mit Erfahrungen im Bereich Vergabe</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht, u. a. VgV, UVgO, VOB und RBBau</li> <li>Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C 1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Das Arbeitsverhältnis ist bis zum 31.10.2027 befristet. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten nur vorübergehend übertragen wird und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine persönliche Zulage nach § 14 TVöD gewährt werden kann. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 5. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Architektin/Architekt bzw. Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Hochbau

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (FN) am Arbeitsort Berlin für die Betreuung von Dienstliegenschaften oberster Bundesbehörden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFN2151, Stellen‑ID 1395666)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul><li>Gewährleisten der Betreiber­verantwortung für den gesamten technischen Betrieb und die Betriebs­sicherheit der Anlagen sowie der Einhaltung geltender Vorschriften, ggf. in Abstimmung mit der gesamt­verantwortlichen Elektrofachkraft und den Sachbearbeiter*innen Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz für Gebäude und Liegenschaften der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sowie div. Anmietobjekten</li><li>Steuerung, Überwachung und Kontrolle der technischen Dienstleister im Technischen Gebäudemanagement (TGM)</li><li>Planung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen und ordnungsgemäßen Betriebs der technischen Gebäude­ausstattung</li><li>Verbesserung und/oder Erneuerung von technischen Anlagen sowie Planung und Fortentwicklung von Instandhaltungs­prozessen</li><li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen zur Vorbereitung und Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für alle baulichen Maßnahmen des TGM, inklusive Gewährleistungsmanagement sowie Dokumentation und Berichtswesen</li><li>Überwachung und Steuerung der Wirtschaftlichkeit von technischen Anlagen sowie das Erstellen und Fortschreiben von Konzepten zur Bewirtschaftung sowie Optimierung der technischen Gebäudeausstattung</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossene technische (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom[FH]/Bachelor) der Fachrichtung Gebäude-, Elektro- oder Versorgungstechnik, Technisches Facility Management oder in einem vergleichbaren Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte/r Techniker/in (w/m/d) mit mindestens 3-jähriger einschlägiger Berufserfahrung))</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Technisches Gebäudemanagement/Technisches Facility Management wünschenswert</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, GEFMA, AMEV, DIN, RBBau, HOAI, VOB, VOL)</li> <li>IT‑Anwenderkenntnisse für Word und Excel, Outlook, SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit</li> <li>sicheres Auftreten, zielorientiertes Handeln</li> <li>ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li> </ul> <h3>Besonderer Hinweis:</h3> Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicher­heits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>). Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li></ul> STBL1_DE

Das BBR sucht für das Referat VF I 3 für das Projekt „BER-Regierungsflughafen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, auf Dauer eine/einen:<h1>Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) Technische Gebäudeausrüstung in der Fachrichtung Versorgungstechnik</h1> Knr. 258.6-24<ul> <li>Bewerbungsfrist: 18.01.2026</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39h/ 41h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 12 TVöD/ A 12 BBesO</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat VF I 3 ist für das komplexe Großprojekt des Protokollbereiches für Staatsgäste am Flughafen BER zuständig. Das Projekt umfasst sowohl Hochbaumaßnahmen als auch den Bau der Flugbetriebsflächen mit den entsprechenden technischen Anlagen und ist in mehrere Teilprojekte gegliedert. Nähere Informationen erhalten Sie unter: VF I 3 / ​BER‑Regierungsflughafen Aufgaben <ul> <li>Projektsachbearbeitung im Fachbereich TGA bei der Vorbereitung, Leitung, Durchführung und Nachbereitung von Baumaßnahmen</li> <li>baufachliche Abstimmung mit den Projektbeteiligten</li> <li>Überwachung der Leistungserbringung der beauftragten freiberuflich Tätigen hinsichtlich der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitäten</li> <li>Erstellung der Leistungsbilder zu Verträgen bzw. Nachträgen in fachtechnischer Hinsicht für die einzuschaltenden freiberuflich Tätigen und bauausführenden Firmen</li> <li>Prüfung und Bewertung der Kostenschätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungs­unterlagen sowie Rechnungen von freiberuflich Tätigen und bauausführenden Firmen</li> <li>Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle des Gewerkes Versorgungstechnik auf Basis der Qualitäts- und Ausführungsnachweise (Gebäudedokumentation) der freischaffenden Ingenieurbüros.</li> <li>Erstellung regelmäßiger Berichte zur Information der Leitungsebene und baufachliche Stellungnahmen</li> </ul> Profil Vorausgesetzt werden <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Versorgungs- oder Gebäudetechnik (RLT, Klima, Kälte, GZG, Sanitär, MSR etc.) oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li> <li>bei verbeamteten Personen die Besoldungsgruppe A 12 BBesO und die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst.</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>mind. 3 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise bei großen Bauprojekten</li> <li>umfangreiche Fachkenntnisse bei der Planung und Ausführung hochwertiger Maßnahmen im Bereich der Gebäudetechnik in gestalterisch anspruchsvollen, technisch komplexen Liegenschaften, insbesondere auch bei Umbaumaßnahmen im Bestand und bei laufendem Betrieb</li> <li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren, sowie diplomatisches Geschick im Fachgespräch mit den Auftraggebern und ihren Beauftragten</li> <li>ein souveränes Auftreten, ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungs- und Organisations­geschick und die Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von externen Planern und zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>Fundierte Kenntnisse in technischen Richtlinien (z. B. VDI, AMEV-Richtlinien, Arbeitsstättenrichtlinien, etc.)</li> <li>Praktische Verwaltungserfahrungen, insbesondere im Baubereich</li> <li>Erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bzw. 41 Stunden für Beamte. Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13g BBesO A. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u.a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 7. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2>Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

137 Bauverwaltung Jobs in Potsdam, Deutschland