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Wir, die Berliner Stadtwerke, engagieren uns für eine verbrauchernahe und nachhaltige Energieerzeugung sowie für umweltfreundliche Versorgungskonzepte auf Basis erneuerbarer Energien. Seit unserer Gründung als kommunales Unternehmen im Jahr 2014 tragen wir mit unserem Handeln maßgeblich dazu bei, dass unsere Region lebenswert bleibt und wir dem gemeinsamen Ziel der klimaneutralen Hauptstadt täglich einen Schritt näherkommen. Um diese anspruchsvolle Aufgabe zu meistern, suchen wir ab sofort eine:n Werkstudent:in Event- und Terminmanagement (m/w/d) <ul> <li>Zusammen mit Deinem Team bist Du für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen Besprechungen und Veranstaltungen (Firmenfeiern, Workshops, Infotermine, Sitzungen) inkl. Gästeempfang zuständig.</li> <li>Du unterstützt uns bei administrativen Tätigkeiten wie z. B. der Terminfindung, dem Versand von Einladungen, Teilnahmebestätigungen und Rechnungsprüfung für Veranstaltungen.</li> <li>Du unterstützt weiterhin aktiv bei der Organisation von Weiterbildungen, Inhouse-Schulungen und buchst Dienstreisen für unsere Mitarbeitenden.</li> <li>Du koordinierst für die Geschäftsführung Termine mit Mitarbeitenden, aber auch mit Gesellschaftern und verschiedenen Personen aus der Berliner Wirtschaft und Politik.</li> </ul> <ul> <li>Du bist Student:in in Berlin/Brandenburg und möchtest Dich für ein nachhaltiges, verantwortungsbewusstes und regionales Unternehmen einsetzen.</li> <li>Du hast idealerweise bereits Erfahrungen in der Veranstaltungsorganisation oder im Projektmanagement sammeln können.</li> <li>Starke Service- und Kund:innenorientierung und Kommunikationskompetenz zeichnen dich aus.</li> <li>Du bist lösungsorientiert und hast Spaß am Organisieren.</li> <li>Sorgfältiges Zeit- und Selbstmanagement und eine proaktive, strukturierte Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich.</li> <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.</li> </ul> <ul> <li>Ein aufgeschlossenes Team, in welchem wertschätzend und vertrauensvoll zusammengearbeitet wird</li> <li>Ein familienfreundliches Umfeld sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem wachsenden Unternehmen</li> <li>Aktive Gestaltung eines eigenen Beitrages zur Energiewende in Berlin</li> <li>Die Arbeitszeit beträgt mind. 15 Stunden/Woche, jedoch sind maximal 20 Stunden/Woche bzw. 80 Stunden/Monat. Mehrarbeit während der vorlesungsfreien Zeit möglich.</li> <li>Die Vergütung beträgt 17,00 Euro/Stunde.</li> <li>30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (Homeoffice)</li> <li>Attraktive betriebliche Zusatzleistungen (z. B. Möglichkeiten zur Nutzung eines BVG-Firmentickets, Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie Beratungsleistungen durch Stimulus)</li> </ul>

Werkstudent:in Event- und Terminmanagement (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Potsdam sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Ahrensfelde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Handwerkerin / Handwerker im Gewerk Elektro (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 7 TVöD Bund, Kennung: PDFM229926, Stellen‑ID: 1198893) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Sicherstellung der Versorgung der Liegenschaft mit Elektroenergie, Wärmeenergie und Trinkwasser sowie der Entsorgung des Schmutzwassers durch Bedienung und Überwachung der entsprechenden technischen Anlagen</li> <li>Überwachung der Mess- und Regeleinrichtung bzw. der Gebäudeautomation auf der Liegenschaft</li> <li>Begleitung, Einweisung und Überwachung von Fremdfirmen</li> <li>Betreiben der Elektrotechnischen Schaltanlagen im Mittel- und Niederspannungsbereich</li> <li>Durchführen von Schalthandlungen an Mittel- und Niederspannungsanlagen</li> <li>Betreiben von Gefahrenmeldeanlagen (Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen)</li> <li>Durchführen von Schalthandlungen an Gefahrenmeldeanlagen</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Elektroinstallateur/​‑in, Elektroanlagenmonteur/​‑in, Elektroniker/​‑in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker/​‑in für Betriebstechnik oder Energieanlagenelektroniker/​‑in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>anlagenspezifischer Sachkundenachweis zur Befähigung, die vorgenannte Gebäude- und Betriebstechnik zu bedienen und instand zu halten bzw. die verpflichtende Bereitschaft, den Sachkundenachweis kurzfristig zu erwerben</li> <li>zwingende Bereitschaft zur Erlangung der Schaltberechtigung bis 30 kV</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung zur verantwortlichen Person für Brandmeldeanlagen nach DIN 14675 und Übernahme dieser Funktion auf der Liegenschaft</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Anwenderkenntnisse im Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel)</li> <li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Aufgabengebietes</li> <li>Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen</li> <li>sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise innerhalb des Tätigkeitsbereiches</li> <li>Planungs- und Organisationsgeschick, wirtschaftliches Handeln</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Kundenorientierung und sicheres Auftreten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) bzw. Jobticket (JT)</li> </ul>

Handwerkerin / Handwerker im Gewerk Elektro (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (FN) für die Betreuung von Dienstliegenschaften Oberster Bundesbehörden am Arbeitsort Berlin zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Liegenschafts­arbeiterin / Liegenschafts­arbeiter (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 3 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 3 BBesG, Kennung: BEFN219906, Stellen‑ID: 1202666) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Meldung von Mängeln, Erstmaßnahmen zur Verkehrssicherung, Mitwirkung bei der Einleitung und Durchführung der Behebung der Mängel</li> <li>Durchführung kleiner Reparatur- und Wartungsarbeiten sowie Mithilfe bei handwerklichen Arbeiten größeren Umfangs</li> <li>Begleitung von Fremdfirmen ggf. unter Anleitung des Hausmeisters</li> <li>Durchführung von Reinigungs- und Gartenarbeiten</li> <li>Arbeiten auf besondere Anweisung des Vorhandwerkers oder Objektmanagers</li> <li>Ermöglichen des Zutritts von Fremdfirmen im Rahmen von Mängel­beseitigungen oder von Maßnahmen im Zusammenhang mit dem Betrieb von Liegenschaften (Wartungen etc.)</li> </ul> <h3>Fachkompetenz:</h3> <ul> <li>Handwerkliche Kenntnisse und ein handwerkliches Geschick</li> <li>Berufserfahrung ist wünschenswert</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Engagement sowie die Fähigkeit, auch erhöhten Arbeitsanfall termingerecht zu bewältigen</li> <li>Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Körperliche Belastbarkeit</li> <li>Sicheres, höfliches und dienstleistungs­orientiertes Auftreten gegenüber Mieterinnen/​​Mietern und Fremdfirmen</li> <li>Bereitschaft, entsprechend der dienstlichen Erfordernisse ggf. auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Aufgaben zu übernehmen, einschließlich erforderlicher Mehrarbeit bzw. Überstunden (sowie Teilnahme an der Rufbereitschaft), erforderlich</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr, verkehrsgünstige Lage</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul>

Liegenschafts­arbeiterin / Liegenschafts­arbeiter (w/m/d) für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (FN)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Wir suchen für das Fachgebiet „Bundesbau“ in der Abteilung „Baumanagement“ der Zentrale am Arbeitsort Berlin zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Assistentin / Assistenten​​​ mit Schwerpunkt Administration und Koordination (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6m BBesG, Kennung: ZEFM550001, Stellen‑ID: 1185816) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Sie wirken bei der Erarbeitung und Aufbereitung von Präsentationen, Besprechungen und Vorträgen mit.</li> <li>Sie sind für die Terminüberwachung, Aktenführung sowie Organisation von allgemeinen Bürotätigkeiten verantwortlich.</li> <li>Sie versenden Protokolle, Regelungen und Festlegungen an die Organisationen der einzelnen Bundesbauverwaltungen und weiteren Institutionen und aktualisieren laufend selbständig die jeweiligen Verteiler (Adressen und Ansprechpersonen) im Bereich Bundesbau.</li> <li>Sie erstellen Auswertungen/​Reportings und werten Excel-Tabellen mit Hilfe von Spezialfiltern, Datenbankfunktionen und Pivot-Tabellen aus.</li> <li>Sie stellen Datenmaterial zusammen und prüfen dieses auf Plausibilität.</li> </ul> Auf dem Arbeitsplatz fallen gelegentlich Dienstreisen an. <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung vorzugsweise als Fachangestellte/​Fachangestellter für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie besitzen gute Kenntnisse in den Standardanwendungen Microsoft Office, insbesondere in Microsoft Excel.</li> <li>Idealerweise bringen Sie Anwendungskenntnisse in SAP mit.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sie haben eine gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.</li> <li>Sie weisen gutes Organisationsgeschick auf.</li> <li>Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe.</li> <li>Sie bringen Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten mit.</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten.</li> <li>Eine gute Kommunikationsfähigkeit gehört zu Ihren Stärken.</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie verfügen über die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und sind kritikfähig.</li> <li>Ein gutes Urteilsvermögen rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul>

Assistentin / Assistent​​​ mit Schwerpunkt Administration und Koordination (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT‑Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT‑Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das „digitale Nervensystem“ der BImA ständig weiter. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am Arbeitsort Potsdam zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter: <h1>IT‑Vorhabenplanung mit dem Schwerpunkt IT‑Projektmanagement (w/m/d) </h1> (Besoldungsgruppe A 12 BBesO / Entgeltgruppe 12 TVöD, Kennung: ZEIT1140, Stellen‑ID: 1196202) Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Fachkraft für das IT‑Projektmanagement, die die Initialisierung und aktive Steuerung, Planung und Umsetzung unserer IT‑Projekte sowie die Unterstützung unserer IT‑Koordinatoren übernimmt. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um IT‑Bedürfnisse zu identifizieren, zu priorisieren und in Einklang mit den strategischen Zielen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben zu bringen. IT‑Vorhabenplanung: <ul> <li>Initialisierung und aktive Steuerung, Konzeption, Entwicklung und Implementierung von IT‑Projektplänen/​IT‑Maßnahmen, die mit den strategischen Zielen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben übereinstimmen</li> <li>Analyse und Bewertung von IT‑Anforderungen zur Initialisierung und Entwicklung fundierter Projektpläne/​IT‑Maßnahmen</li> <li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Abstimmung von IT‑Bedürfnissen und ‑Prioritäten</li> <li>Koordination und Sicherstellung der Erstellung und Pflege von detaillierten Projektplänen: Verantwortung für die übergreifende detaillierte Erstellung und Pflege von Zeitplänen, Ressourcenplänen und Budgets</li> <li>Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops: Entwicklung und Leitung von Schulungen zu Methoden des Projektmanagements und zur Nutzung und Dokumentation von Projektmanagement-Tools</li> </ul> IT‑Vorhabensteuerung: <ul> <li>Übergreifende Initialisierung, Überwachung und Steuerung von IT‑Projekten/​IT‑Maßnahmen</li> <li>Unterstützung der IT‑Koordinatorinnen/​IT‑Koordinatoren, um deren Arbeit zu erleichtern und zu optimieren</li> <li>Planung und Steuerung des IT‑Projektportfolios: Übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung und Steuerung des gesamten IT‑Projektportfolios: Verantwortung für die Planung und Steuerung des gesamten IT‑Projektportfolios</li> <li>Identifikation und Management von Risiken und Problemen während des Projektverlaufs</li> <li>Regelmäßiges Reporting des IT‑Projektportfolios an relevante Stakeholder</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Projektmanagement-Standards und ‑Methoden</li> </ul> IT‑Bedarfsplanung: <ul> <li>Analyse und Prognose des zukünftigen IT‑Bedarfs basierend auf der Unternehmensplanung/​IT‑Strategie</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Deckung des IT‑Bedarfs unter Berücksichtigung von Ressourcen und Budget</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Einkauf und anderen Abteilungen zur Sicherstellung einer effizienten Beschaffung von IT‑Ressourcen</li> <li>Überwachung und Anpassung der Bedarfsplanung in Reaktion auf sich ändernde Unternehmensplanung und technologische Entwicklungen</li> </ul> Auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz können Dienstreisen anfallen. <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor) der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation bzw. Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise mit Fokus auf IT‑Strategie und -Planung</li> <li>Erfahrung in der Steuerung komplexer IT‑Projekte und in der Unterstützung von IT‑Koordinatorinnen/​IT‑Koordinatoren</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Wissensmanagement und in der Organisation und Durchführung von Schulungen sowie der Erstellung von Dokumentationen und Handreichungen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit bzw. in der Steuerung von externen Dienstleister*innen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von IT‑Projektplänen und -Maßnahmen im Multiprojektmanagement</li> <li>Kenntnisse in der Definition und Strukturierung von IT‑Architekturen</li> <li>Kenntnisse in der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li> <li>Kenntnisse im Service-Level-Management gemäß ITIL</li> <li>Kenntnisse in IT‑Recht, IT‑Compliance, Geheimschutz, Datenschutz und Informationssicherheit</li> <li>Kenntnisse technisches Englisch</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, insbesondere in der deutschen Sprache</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li> </ul> Sie haben bereits erste Erfahrungen gesammelt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten und eine entsprechende Ausstattung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter IT-Vorhabenplanung mit dem Schwerpunkt IT-Projektmanagement (w/m/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauauf­gaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kultur­bauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundesein­richtungen. Es betreut heraus­ragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestal­terischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Bau­kultur und Wirtschaft­lichkeit. Das BBR sucht für das Referat B 7 „Informationstechnik“ zum nächst­möglichen Zeitpunkt auf Dauer eine: Infrastruktur-Mitarbeit im IT-Referat (w/m/d) Der Dienstort ist Berlin. Kennziffer: 89.1-24 Die Querschnitts­abteilung B bündelt eine Vielzahl bautechnischer und baufachlicher Grundsatz- und Spezial­themen. Mit ihren vielfältigen Fachkompetenzen unterstützt sie hierdurch die Projektmanagemen­treferate der Bauabteilungen, erarbeitet interne baufachliche Arbeits­anweisungen und übt als „Fachaufsicht führende Ebene“ (FfE) Aufsichtsaufgaben aus. Des Weiteren ist sie abteilungs­übergreifend für die Einführung und Betreuung digitaler Bau- und Fachinformations­technik zuständig. Innerhalb dieser Abteilung ist Dein Aufgabengebiet im Referat B 7 „Informationstechnik“: <ul> <li> Konfiguration, Installation und Wartung von IT-Infrastruktur­komponenten</li> <li>Mitarbeit am Monitoring-Tool zur frühzeitigen Erkennung von Engpässen und Fehlern von IT- Infrastruktur­komponenten</li> <li> Analyse von technischen Aufgaben in der IT-Infrastruktur und Entwicklung von Lösungs­strategien</li> <li> Unterstützung bei der Durchführung von IT-Projekten, z.B. Einführung neuer IT-Systeme oder Infras­truktur-Upgrades</li> <li> Beratung von internen Anwendern/-innen in Bezug auf technische Aufgaben und Unter­stützung bei der Aufgaben­lösung </li> </ul> Vorausgesetzt werden <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur IT-System­kaufmann/-frau, Fachinformatiker/in oder ein vergleich­barer Abschluss </li> <li> oder Du gehörst zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähig­keiten und Erfahrungen entsprechende Tätig­keiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li> </ul> Wünschenswert sind <ul> <li>selbstständige Aufgabenanalyse</li> <li> Erfahrungen in der Administration von IT-Infrastruktur­komponenten</li> <li> gute Kommunikationsfähigkeiten</li> </ul> Bezahlung Die Eingruppierung erfolgt in Entgel­tgruppe 8 TV EntgO Bund, soweit die persön­lichen Anfor­derungen erfüllt sind. Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunfts­sicherer und familien­freundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Wir bieten unseren Mitarbeitenden <ul> <li> interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familien­freundlichen Umfeld</li> <li> strukturierte Einarbeitung mit Patenschafts­system </li> <li> flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 06 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeit­vereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können </li> <li> persönliche und fachliche Entwicklungs­möglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot, unter anderem durch die Bundes­akademie für öffentliche Verwaltung </li> <li> eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonder­zahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögens­wirksame Leistungen </li> <li>30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr </li> <li> eine zentrale Lage und eine gute Verkehrs­anbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr </li> <li> ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskosten­vergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen </li> <li> ein umfangreiches betriebliches Gesundheits­management</li> </ul>

Infrastruktur-Mitarbeit im IT-Referat (w/m/d)

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Der Kommunale Immobilien Service (KIS) der Landeshauptstadt Potsdam Der Kommunale Immobilien Service (KIS) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen, Bauunterhaltung und Gebäude- sowie Dienstleistungsmanagement. Aktuell kümmert sich der KIS um 450 Einzelobjekte wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Jugend- und Kultureinrichtungen, Feuerwachen und Sportanlagen und investiert in den kommenden vier Jahren über 350 Mio. Euro in die städtische Infrastruktur. Augenmerk liegt dabei auf dem nachhaltigen und energieoptimierten Bau und Betrieb der städtischen Liegenschaften. Der Kommunale Immobilien Service der Landeshauptstadt Potsdam sucht für den Bereich Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen / eine Arbeitsgruppenleiter / Arbeitsgruppenleiterin (m/w/d) Kennziffer: 843.500.01 Die Arbeitsgruppe Allgemeine Immobilienverwaltung ist mit seinen 8 Beschäftigten für die Gebäudebewirtschaftung und Grundstücksverwaltung des Verwaltungsvermögens zuständig. <ul> <li>selbständige Entwicklung von Zielen und Vorgaben für die Organisations-, Personal- und Qualitätsentwicklung, Wahrnehmung der Aufgaben der Qualitätssicherung und der Produktverantwortung für das Team, Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht</li> <li>generelle Angelegenheiten der Gebäudebewirtschaftung und Grundstücksverwaltung des Verwaltungsvermögens der Arbeitsgruppe</li> <li>Klärung von Grundsatzfragen bei der Umsetzung miet- u. vertragsrechtlicher Probleme</li> <li>statistische Aufbereitung der Betriebsergebnisse der Arbeitsgruppe</li> <li>Gewährleistung der Einhaltung der übertragenen Budgetverantwortung</li> <li>Entscheidung von Angelegenheiten mit grundsätzlicher Bedeutung bei schwierigen Fällen</li> <li>Erarbeitung von Beschluss- und Mitteilungsvorlagen sowie ggf. Pressemitteilungen</li> <li>Sicherstellung der infrastrukturellen Leistungen (Reinigung, Winterdienst, Bewachung, Grünflächenpflege, Baumschauen, Prüfung von Sicherheitsgrafiken, u.a.)</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren der infrastrukturellen Dienstleistungen als Bedarfsstelle</li> </ul> <ul> <li>Bachelorabschluss der Fachrichtung Immobilienwirtschaft oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft und betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>ausgeprägte Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten der Immobilienwirtschaft und Betriebswirtschaftslehre</li> <li>anwendungsbereite umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet des Vergaberechts (VgV, UVgO, VOB/A, GWB, BbgVerG)</li> <li>hohe Personalführungs-, Dienstleistungs- und strategische Kompetenz</li> <li>Kommunikationskompetenz</li> <li>Projektmanagementkompetenz</li> <li>Verantwortungsbereitschaft sowie Urteils- und Entscheidungsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe 11, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB</li> <li>zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>bis zu 50 % Mobile Work: „Entscheidend ist Ihr Arbeitsergebnis - nicht der Arbeitsort“</li> <li>Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li> <li>Team-Tage und weitere Mitarbeiter*innen-Events</li> <li>strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur</li> <li>gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li> </ul>

Arbeitsgruppenleiter / Arbeitsgruppenleiterin (m/w/d) Allgemeine Immobilienverwaltung

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netz­betreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die inter­national tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 1.800 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlust­arm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaft­licher Hinsicht eine zentrale Modera­toren­rolle bei der Verwirklichung der Energie­wende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuer­bare Energien sicher in Netz und System integrieren.Referentin (m/w/d) Offshore-Regulierung<ul><li>Vollzeit (37 Stunden pro Woche)</li><li>Heidestraße 2, 10557 Berlin</li><li>Zum nächstmöglichen Termin</li><li>Unbefristet</li><li>Stellen-ID: 8960</li></ul> Das macht die Stelle für mich interessant: In unserem Team arbeite ich an regulatorischen Themen zur Errichtung und zum Betrieb von Offshore-Netz­anbin­dungs­systemen, -Interkonnektoren und -Hybridprojekten. Ein Schwer­punkt wird der europäische Kontext sein. Ich setze mich aktiv bei der Entwicklung eines regulatorischen Rahmens für die internationalen Offshore-Netzausbau­projekte ein und treibe damit auch die Erreichung der europäischen Klima­ziele voran. In unserem Team haben wir einen ausgezeichneten Überblick über unser Stromnetz und unsere Netz­ausbau­vorhaben und wir entwickeln unsere Kenntnisse zum deutschen und europäischen Regulierungs­rahmen sowie den wirtschaft­lichen und rechtlichen Rahmen­bedingungen der Energie­wirtschaft kontinuier­lich weiter. Darüber hinaus betreue ich haupt­verantwortlich den euro­päischen Prozess für „Projects of Common Interest“, die Schlüssel­projekte zur Vernetzung der Energie­infrastruktur in der Europäischen Union. Meine Eigeninitiative, Ausdauer, systematische Arbeitsweise, mein Kommunikations­geschick und Teamgeist sind für eine erfolgreiche Zusammen­arbeit der verschiedenen Fachbereiche des Unternehmens besonders wichtig, um im Kontext des Regulierungs­rahmens für 50Hertz vorteil­hafte und zielgerichtete Maßnahmen abzuleiten. Ich arbeite mich gerne in neue und komplexe Frage­stellungen ein und antizipiere Veränderungen in unserem Umfeld. Diesbezüglich analysiere ich auftretende Veränderungen und erarbeite passende Konzepte zur Weiterentwicklung des Offshore-Regulierungs­rahmens. Gleichzeitig berate ich die Fachbereiche zu allen regulatorischen Fragestellungen und bin dafür verantwortlich, dass regulatorische Vorgaben eingehalten werden. Auf diese Weise verfasse ich Dokumente, Berichte sowie Stellungnahmen und setze somit wichtige Impulse. Ich prüfe eingehende Beschlüsse der Regulierungs­behörden und koordiniere eigen­ständig die Korrespondenz mit der Bundesnetz­agentur sowie der europäischen Regulierungs­behörde ACER. In unserem Team arbeiten wir ergebnis­orientiert, mit viel Motivation, Spaß und auf Augenhöhe. Wir sind flexibel, haben einen hohen Transparenz­anspruch und profitieren von direkter Kommunikation, sodass sich ein roter Faden durch unsere Arbeit zieht. Wir passen unsere Arbeits­weise stets den aktuellen Entwicklungen an, indem wir neue Tools und Formate ausprobieren und kontinuierlich voneinander lernen. Meine Aufgaben <ul> <li>Ich arbeite im Team mit internen und externen Stakeholdern kontinuierlich an der regulatorischen Betreuung unserer Offshore-Vorhaben,</li> <li>Ich bin dafür verantwortlich, Veränderungen im Offshore-Regulierungsrahmen zu antizipieren und zu analysieren, daraus resultierende Chancen und Risiken zu erkennen und entsprechende Maß­nahmen abzuleiten,</li> <li>Ich koordiniere die Arbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und anderen Netzbetreibern in der Branche, um gemeinsame Positionen und Stellungnahmen zu erarbeiten und wichtige Impulse zu setzen, </li> <li>Ich bin verantwortlich für die Kommunikation mit Bundesbehörden wie der Bundesnetzagentur bezüglich aller regulatorischen Fragestellungen der von mir zu verantwortenden Themen, </li> <li>Ich arbeite in Gremien mit anderen Netzbetreibern und vertrete dort die Position von 50Hertz.</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium vorzugsweise in einer der folgenden Fachrichtungen: Betriebswirt­schaftslehre, Volkswirt­schaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Rechtswissen­schaften,</li><li>Organisations- und Durch­setzungsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, </li><li>Ein hohes Maß an Neugier, Eigeninitiative und eine proaktive Arbeitsweise,</li><li>Berufserfahrung in der Energiewirtschaft,</li><li>Hervorragende Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.</li></ul>Kein Muss, aber von Vorteil:<ul><li>Erfahrungen mit Gremienarbeit. </li></ul> <ul><li>Chance, die Energiewende selbst voranzubringen</li><li>Ausgesprochen kollegiales Umfeld</li><li>Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto</li><li>Förderung der persönlichen Weiterentwicklung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)</li><li>Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen</li><li>Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:<ul><li>Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,</li><li>30 Tage Urlaub,</li><li>Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,</li><li>Keine Kernarbeitszeit,</li><li>Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.</li></ul>

Referentin (m/w/d) Offshore-Regulierung

Zeppelin Rental ist Deutschlands führender Vermiet- und Baulogistikdienstleister und betreut Kunden im Bereich Bau, Industrie, Handwerk, öffentliche Hand, Garten- und Landschaftsbau sowie Event. Unser Portfolio umfasst Maschinen- und Gerätevermietung, temporäre Infrastruktur und Baulogistik. Mit rund 2000 Mitarbeitenden an über 160 Standorten arbeiten wir täglich daran, unsere Kunden mit hochwertigen Produkten, exzellenten Dienstleistungen und technologischen Spitzenleistungen zu begeistern. Zeppelin Rental ist Teil des global agierenden Zeppelin Konzerns, der mit mehr als 10.000 Mitarbeitenden in 26 Ländern in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie weltweit aktiv ist. Als Stiftungsunternehmen lebt der Konzern Werte, die auf Luftfahrtpionier und Visionär Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen. Daraus hervor geht eine einzigartige Unternehmenskultur, bei der „Schaffenskraft“ im Mittelpunkt steht. Dafür steht auch Zeppelins Kundenversprechen „We Create Solutions“. Bei Zeppelin wächst man mit seinen Aufgaben. Deswegen suchen wir Menschen, bei denen das Team im Fokus steht, die das Herz am richtigen Fleck haben und die sich nicht scheuen, für neue Lösungen kreative Wege zu gehen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Berlin-Siemensstadt einen Technischen Leiter (m/w/d) im Bereich der Baustellen- und Verkehrssicherung. DARAUF HABEN SIE LUST <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung der technischen Mitarbeiter im Bereich</li> <li>Übergreifende Koordination und Überwachung der Baustellen- und Verkehrssicherungsprojekte</li> <li>Disposition der Materialflüsse und Steuerung der Nachunternehmer</li> <li>Unterstützung der Bauleiter beim Projektmanagement (von der innerörtlichen Verkehrsführung bis hin zu komplexen Autobahnbaustellen)</li> <li>Unterstützung und ggfs. Begleitung der Bauleitung bei Verkehrsbesprechungen</li> <li>Nachkalkulation von Projekten</li> <li>Abrechnungsabwicklung gemäß der VOB, Klärung von Rechnungskürzungen</li> </ul> DAS WÜNSCHEN WIR UNS <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, eine Weiterbildung zum Betriebswirt, Techniker, Meister oder alternativ ein abgeschlossenes Studium im (Bau)- Ingenieurwesen</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Freude an Teamwork</li> <li>Sie überzeugen durch Ihre Leistungsbereitschaft sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sie haben Erfahrung im Projektmanagement und in der Anwendung von Verkehrsmanagement-Systemen</li> <li>Sie haben Kenntnisse der VOB und VOL sowie der Verkehrstechnik</li> </ul> DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN <ul> <li>Einzigartige Unternehmenskultur in einem stabilen Konzernumfeld: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.</li> <li>Mit Zeppelin wachsen: Wir bieten Ihnen einen großen Gestaltungsfreiraum sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein vielseitiges Weiterbildungsangebot.</li> <li>Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung: Zusätzlich erhalten Sie einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. Mit einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge stocken wir Ihre Rente auf. Zudem wird der individuelle Standorterfolg vergütet.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten sowie zahlreiche Angebote rund um die Themen Beruf und Familie. </li> <li>Gesundheit und Bewegung: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig! Daher bieten wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsprogramme sowie die Möglichkeit zum Fahrrad Leasing.</li> <li>Z Colourful: Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und Inklusionsmaßnahmen stärken. </li> <li>Unsere Nachhaltigkeitsstrategie: Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. We Create Solutions! </li> </ul> Referenznummer: JR_12250

Technischer Leiter (m/w/d) Baustellen- und Verkehrssicherung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Potsdam sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Potsdam zum nächst­möglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/einen: <h1>Immobilienverwalterin / Immobilienverwalter für die Tätigkeit als Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)</h1> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund, Kennung: PDFM1214, Stellen‑ID: 1190069) <ul> <li>Objektmanager/​‑in für Dienstliegenschaften nach den Grundsätzen des Einheitlichen Liegenschafts­managements (ELM) der BImA</li> <li>Steuerung der Wirtschaftlichkeit von Dienstliegenschaften der Bundeswehr, Flächen- und Leerstands­management</li> <li>Budgetbewirtschaftung</li> <li>Durchführung eines Kosten­controllings zur Kosten- und Einnahme­optimierung</li> <li>Wahrnehmung der Eigentümer- und Vermieter­stellung</li> <li>Mietwertermittlungen und ‑festsetzungen, Erstellen von Mietverträgen, Vertrags­verwaltung</li> <li>Mitwirkung bei der operativen Planung und Durchführung von einfachen Baumaßnahmen</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossene Hochschulausbildung, (FH‑Diplom/​​​Bachelor) in der Fachrichtung Immobilien­wirtschaft, Finanz­wirtschaft, Betriebs­wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit nachweislich mindestens einjähriger praktischer Erfahrung in der Immobilien‑​/​Liegenschafts­verwaltung, analog der o. g. Aufgabenschwerpunkte, die in den letzten fünf Jahren erworben wurde</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>idealerweise gründliche Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung</li> <li>gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>sicherer Umgang mit IT‑Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook)</li> <li>gute Anwenderkenntnisse der Fachanwendung SAP bzw. die Bereitschaft zur kurzfristigen Aneignung</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG)</li> <li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraft­fahrzeugen</li> <li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>kunden‑​/adressaten­orientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) bzw. Jobticket (JT)</li> </ul>

19 Bauverwaltung Jobs in Potsdam, Deutschland