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Wir setzen uns ein für Nachhaltigkeit, Generationengerechtigkeit und Zukunftssicherung. Und wir arbeiten an spannenden Themen am Puls der Zeit, z. B. Klimawandel, Digitalisierung, Künstliche Intelligenz.
Als Spitzenverband vertreten wir die Interessen der privaten Versicherungswirtschaft auf nationaler und internationaler Ebene. In enger Abstimmung mit unseren Mitgliedsunternehmen setzen wir uns für ordnungspolitische Rahmenbedingungen ein, die es den Versicherern erlauben, erfolgreich zu wirtschaften.
Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir einen
Voll­ju­rist in der Rechts­ab­tei­lung (m/w/d)

auch dann, wenn Sie Berufsanfänger (m/w/d) sind oder erste Berufserfahrungen in einer anderen Branche gesammelt haben.
Für uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr fester Wille, voll und ganz für Ihr Thema zu brennen:
<ul>
<li>Sie begleiten aktuelle Gesetzgebungsvorhaben in Deutschland und Europa.</li>
<li>Sie analysieren Entwürfe von Gesetzen, Verordnungen und Richtlinien und bewerten deren Auswirkungen auf die Versiche­rungswirtschaft.</li>
<li>Sie erarbeiten Stellungnahmen und stimmen die Positionen in unseren Verbandsgremien und mit unserem Europäischen Dachverband ab.</li>
<li>Sie monitoren neue rechtliche Entwicklungen, beraten unsere Mitgliedsunternehmen bei deren Umsetzung und präsentieren Ihre Themen in Webinaren und Fachveran­staltungen.</li>
<li>Sie arbeiten in mit fachlich qualifizierten Juristen ebenso wie in fachübergreifenden Teams z. B. zur Digitalisierung.</li>
</ul>
Das ist, was Sie wollen? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Ideen.

<ul>
<li>erstes und zweites juristisches Staatsexamen, idealerweise mit überdurchschnittlichem Erfolg,</li>
<li>Verständnis für wirtschaftliche Zusammen­hänge,</li>
<li>Interesse an regulatorischen und politischen Sachverhalten und an der Mitgestaltung rechtlicher Regelungen,</li>
<li>analytisches Denken, lösungsorientierte Arbeitsweise und Verhandlungsgeschick,</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft, eigenständig sowie in interdisziplinären Teams zu arbeiten,</li>
<li>Begabung zur adressatenorientierten Kommunikation und zur Darstellung komplexer Sachverhalte in einer präzisen und anschaulichen Sprache,</li>
<li>verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>

einen vielfältigen Job, in dem Sie lernen, wachsen und sich mit Freude bei uns einbringen können. Das gelingt uns mit spannenden, abwechslungsreichen Themen und Aufgaben in einer positiven Arbeits­atmosphäre und vielen Leistungen, u. a.
<ul>
<li>jederzeitige Unterstützung bei der Ein­arbeitung,</li>
<li>vielfältige Kontakte zu Experten und Entscheidungsträgern,</li>
<li>attraktive Bezahlung,</li>
<li>Möglichkeit auch mobil zu arbeiten,</li>
<li>firmenfinanzierte betriebliche Alters­vorsorge,</li>
<li>vermögenswirksame Leistungen,</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss.</li>
</ul>
Wir sind ein zertifizierter familienfreundlicher (u. a. flexible Arbeitszeit, Kita-Zuschuss) und fahrradfreundlicher Arbeitgeber mit JobRad Leasing. Gesundheitsangebote wie Impfungen und Rückenschulungen sind ebenso selbstverständlich wie ergonomische Büromöbel. Unser Büro liegt nahe Potsdamer Platz mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.

Voll­ju­rist (m/w/d) Rechts­ab­tei­lung

Die gemeinnützige Stiftung „Haus der kleinen Forscher“ engagiert sich für gute frühe Bildung in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) – mit dem Ziel, Mädchen und Jungen stark für die Zukunft zu machen und zu nachhaltigem Handeln zu befähigen. Gemeinsam mit ihren Netzwerkpartnern vor Ort bietet die Stiftung bundesweit ein Bildungsprogramm an, das pädagogische Fach- und Lehrkräfte dabei unterstützt, Kinder im Kita- und Grundschulalter qualifiziert beim Entdecken, Forschen und Lernen zu begleiten. Das „Haus der kleinen Forscher“ verbessert Bildungschancen, fördert Interesse am MINT-Bereich und professionalisiert dafür pädagogisches Personal. Partner der Stiftung sind die Helmholtz-Gemeinschaft, die Siemens Stiftung, die Dietmar Hopp Stiftung, die Dieter Schwarz Stiftung und die Friede Springer Stiftung. Gefördert wird sie vom Bundesministerium für Bildung und Forschung.
Die Fortbildungsangebote der Bildungsinitiative stehen in einer Netzwerkstruktur mit 196 lokalen Netzwerkpartnern bereits 84 Prozent aller Kitas, 85 Prozent der Horte und 73 Prozent der Grundschulen in Deutschland zur Verfügung. Das langfristige Ziel ist, allen Bildungseinrichtungen zu ermöglichen, ein „Haus der kleinen Forscher“ zu werden
Wir suchen für die Unterstützung des Projekts „Kitaentwicklung“ im Bereich „Inhalte und Fortbildung“ zum 1. Januar 2023 zwei Personen für die Stellen
Referentin Inhalte &amp; Fortbildung (w/m/d) (Kennziffer 2022-77) Teilzeit mit 30 Std./ Woche, befristet bis zum 31. Dezember 2025.
"Kitaentwicklung" ist ein Projekt der Stiftung „Haus der kleinen Forscher“, das Angebote für Kita-Einrichtungen entwickelt und umsetzt, die sie beim Verankern des entdeckend-forschenden Lernens im Alltag unterstützen. Innerhalb des Projekts werden pädagogisch-didaktische Materialien, Online-Angebote und Inhouse-Fortbildungen für pädagogische Fachkräfte, Kita-Leitungen und Kita-Teams entwickelt. Es wird zudem ein eigener Online-Bereich zu Kitaentwicklungs-Themen aufgebaut und das „KiQ“-Programm in ausgewählten Regionen durchgeführt.

<ul>
<li>Sie konzipieren und erproben Fortbildungskonzepte für Inhouse-Fortbildungen in Kindertageseinrichtungen unter Einbeziehung bisheriger Konzepte und Erfahrungen aus der Modellphase des „KiQ“-Projekts </li>
<li>Sie konzipieren und führen Qualifizierungsformate in Präsenz und digital für Trainerinnen und Trainer aus den „Haus der kleinen Forscher“-Netzwerken durch, die die Inhouse-Fortbildungen in ihrem Netzwerkbereich umsetzen </li>
<li>Sie verantworten die Entwicklung von analogen und digitalen pädagogischen Materialien für pädagogische Fachkräfte, Kita-Leitungen und Kita-Teams (Konzeption, Recherche, Einbindung von Experten, ggf. Austausch mit der Zielgruppe, Texterstellung und Layout, Redaktion) </li>
<li>Sie unterstützen das Projektteam bei der Aufbereitung von Inhalten für stiftungseigene Publikationen und Medien der Öffentlichkeitsarbeit sowie für Fachzeitschriften etc. </li>
<li>Sie unterstützen bei der inhaltlichen Konzeption und Durchführung von projektrelevanten Veranstaltungen der Stiftung </li>
<li>Sie repräsentieren die Stiftung als Referentin (w/m/d) auf internen und externen Fachveranstaltungen und Fortbildungen und vernetzen sich mit anderen Initiativen </li>
<li>Sie stimmen Ihre Arbeit bedarfsorientiert mit anderen Bereichen ab und arbeiten konstruktiv an den Schnittstellen zwischen anderen Teams, Projekten und Bereichen mit</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise im pädagogischen Bereich </li>
<li>Sie verfügen über einschlägige Erfahrung in der didaktischen Aufbereitung von MINT-Inhalten und pädagogischen Inhalten (u.a. Konzeption, Planung, Organisation bis zur Umsetzung von Lernangeboten), Kenntnisse und/oder Erfahrung im Bereich der Organisations- und Qualitätsentwicklung sind von Vorteil </li>
<li>Sie bringen sehr gute Kenntnisse in Didaktik und Methodik der Erwachsenenbildung mit und haben idealerweise umfangreiche Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Fortbildungen (in Präsenz, Online- oder Blended-Learning-Formaten) </li>
<li>Sie haben bestenfalls bereits Erfahrung im Kitabereich gesammelt und sind mit aktuellen pädagogischen Themen für die pädagogischen Fachkräfte und/oder Kita-Leitungen vertraut </li>
<li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Textkompetenz, einen sehr guten Schreibstil und besitzen Erfahrungen im Verfassen von zielgruppenorientierten Texten, insbesondere für pädagogische Fachkräfte und Kita-Leitungen </li>
<li>Sie verfügen über ein souveränes und zielgruppensicheres Auftreten sowie eine hohe Sicherheit im Präsentieren </li>
<li>Sie sind eine überzeugendende Persönlichkeit mit einer zielorientierten, strukturierten, teamorientierten und pragmatischen Arbeitsweise </li>
<li>Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus </li>
<li>Sie sind offen für Neues, für Veränderungen und für innovative Arbeitsmethoden und arbeiten sich schnell in neue Themen ein </li>
<li>Sie können sich mit den Werten und Zielen der Stiftung identifizieren </li>
<li>Sie sind bereit zu reisen</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine Arbeit mit Sinn: Die Mitarbeit in einer Initiative mit großer gesellschaftlicher Bedeutung und hohem politischen Stellenwert </li>
<li>Eine interessante, vielfältige und herausfordernde Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einer Organisation im Wandel </li>
<li>Die Zusammenarbeit in einem qualifizierten, engagierten und offenen Team </li>
<li>Ein zentral gelegener, gut erreichbarer Arbeitsplatz in Berlin-Mitte, nahe Kreuzberg </li>
<li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li>
<li>Eine Teilzeitstelle (30 Std./ Woche) mit Vergütung nach EG 13 in Anlehnung an den TVöD und Gleitzeitkonto, flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten</li>
</ul>

Referentin Inhalte & Fortbildung (w/m/d)

Die gemeinnützige Stiftung „Haus der kleinen Forscher“ engagiert sich für gute frühe Bildung in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) – mit dem Ziel, Mädchen und Jungen stark für die Zukunft zu machen und zu nachhaltigem Handeln zu befähigen. Gemeinsam mit ihren Netzwerkpartnern vor Ort bietet die Stiftung bundesweit ein Bildungsprogramm an, das pädagogische Fach- und Lehrkräfte dabei unterstützt, Kinder im Kita- und Grundschulalter qualifiziert beim Entdecken, Forschen und Lernen zu begleiten. Das „Haus der kleinen Forscher“ verbessert Bildungschancen, fördert Interesse am MINT-Bereich und professionalisiert dafür pädagogisches Personal. Partner der Stiftung sind die Helmholtz-Gemeinschaft, die Siemens Stiftung, die Dietmar Hopp Stiftung, die Dieter Schwarz Stiftung und die Friede Springer Stiftung. Gefördert wird sie vom Bundesministerium für Bildung und Forschung.
Die Fortbildungsangebote der Bildungsinitiative stehen in einer Netzwerkstruktur mit 196 lokalen Netzwerkpartnern bereits 84 Prozent aller Kitas, 85 Prozent der Horte und 73 Prozent der Grundschulen in Deutschland zur Verfügung. Das langfristige Ziel ist, allen Bildungseinrichtungen zu ermöglichen, ein „Haus der kleinen Forscher“ zu werden
Für das Projekt „Kitaentwicklung“ suchen wir als Unterstützung für das Team „Netzwerke Beratung“ im Bereich „Netzwerke“ zum 1. Januar 2023 eine
Referentin für Netzwerke (w/m/d) (Kennziffer 2022-75) Vollzeit mit 39 Std./ Woche, befristet bis zum 31. Dezember 2025.
"Kitaentwicklung" ist ein Projekt der Stiftung „Haus der kleinen Forscher“, das Angebote für Kita-Einrichtungen entwickelt und umsetzt, die sie beim Verankern des entdeckend-forschenden Lernens im Alltag unterstützen. Innerhalb des Projekts werden pädagogisch-didaktische Materialien, Online-Angebote und Inhouse-Fortbildungen für pädagogische Fachkräfte, Kita-Leitungen und Kita-Teams entwickelt. Es wird zudem ein eigener Online-Bereich zu Kitaentwicklungs-Themen aufgebaut und das „KiQ“-Programm in ausgewählten Regionen durchgeführt.

Ihre Aufgaben im Einzelnen sind:
<ul>
<li>Unter Berücksichtigung der bisherigen Erfahrungen aus der „KiQ“-Modellphase erarbeiten Sie eine Verbreitungsstrategie für die Umsetzung des „KiQ“-Programms in weiteren ausgewählten Regionen und setzen diese um </li>
<li>Sie führen die Ausschreibung für die 16 Netzwerke der Stiftung „Haus der kleinen Forscher“ durch, die die geplanten Inhouse-Fortbildungen erproben werden </li>
<li>Sie verantworten die Gesamtkommunikation zum Projekt mit den projektbeteiligten Trägern, Netzwerkpartnern und Entscheidern vor Ort, planen und setzen netzwerkpartnerübergreifende Maßnahmen um und entwickeln die Stakeholder-Kommunikation stetig weiter (z.B. durch die Einführung eines Newsletters) </li>
<li>Sie entwickeln neue und bestehende Konzepte für Formate und Materialien zur Verbreitung der innerhalb des Projekts geplanten Angebote für Kita-Leitungen, pädagogischen Fachkräfte und Kita-Teams weiter </li>
<li>Sie wirken aktiv bei der Konzeption und Durchführung von regionalen und überregionalen Veranstaltungen (Präsenz und digital) mit </li>
<li>Sie sind sowohl in Ihrem Projektteam und im Bereich Netzwerke eingebunden und sind zuständig für die projektrelevante Schnittstellenarbeit zwischen dem Team Netzwerke Beratung und anderen Projektbeteiligten in der Stiftung. </li>
<li>Sie verfassen eigenverantwortlich inhaltliche (Strategie-)Konzepte und Entscheidungsvorlagen </li>
<li>Sie arbeiten an der Sicherstellung einer guten Datenqualität von relevanten Projektdaten mit und leisten einen Beitrag zum Wissenstransfer in der Stiftung</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium </li>
<li>Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung </li>
<li>Sie besitzen nachweislich Erfahrung mit dem Aufbau und der Arbeit mit Netzwerken zur Programmverbreitung, idealerweise bringen Sie auch Kenntnisse der Kitalandschaft mit </li>
<li>Sie verfügen über ausgewiesene Erfahrungen in der strategischen wie operativen Gewinnung, Beratung und Begleitung von Partnern </li>
<li>Sie sind bestens vertraut mit der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern und Zielgruppen, sicher und gewandt in der Gesprächs- wie Verhandlungsführung und zeichnen sich durch diplomatisches Geschick, Verbindlichkeit sowie Überzeugungskraft aus </li>
<li>Sie haben umfassende Erfahrung im Umgang mit Entscheiderinnen und Entscheidern aus Zivilgesellschaft, öffentlicher Hand und Wirtschaft </li>
<li>Strategisch-analytische und lösungsorientierte Konzeptarbeit bereitet Ihnen Freude und geht Ihnen auch schriftlich leicht von der Hand; dabei hilft Ihnen Ihre strukturierte ziel- und teamorientierte Arbeitsweise </li>
<li>Sie haben Erfahrung im Schnittstellenmanagement </li>
<li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie Flexibilität aus </li>
<li>Sie sind offen für Neues, für Veränderungen sowie für innovative Arbeitsmethoden und arbeiten sich schnell in neue Themen ein </li>
<li>Sie sind bereit zu reisen </li>
<li>Sie können sich mit den Werten und Zielen der Stiftung identifizieren</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine Arbeit mit Sinn: Die Mitarbeit in einer Initiative mit großer gesellschaftlicher Bedeutung und hohem politischen Stellenwert </li>
<li>Eine interessante, vielfältige und herausfordernde Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einer Organisation im Wandel </li>
<li>Die Zusammenarbeit in einem qualifizierten, engagierten und offenen Team </li>
<li>Ein zentral gelegener, gut erreichbarer Arbeitsplatz in Berlin-Mitte, nahe Kreuzberg </li>
<li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li>
<li>Eine Vollzeitstelle mit Vergütung nach EG 13 in Anlehnung an den TVöD und Gleitzeitkonto, flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten</li>
</ul>

Referentin für Netzwerke (w/m/d)

Die gemeinnützige Stiftung „Haus der kleinen Forscher“ engagiert sich für gute frühe Bildung in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) – mit dem Ziel, Mädchen und Jungen stark für die Zukunft zu machen und zu nachhaltigem Handeln zu befähigen. Gemeinsam mit ihren Netzwerkpartnern vor Ort bietet die Stiftung bundesweit ein Bildungsprogramm an, das pädagogische Fach- und Lehrkräfte dabei unterstützt, Kinder im Kita- und Grundschulalter qualifiziert beim Entdecken, Forschen und Lernen zu begleiten. Das „Haus der kleinen Forscher“ verbessert Bildungschancen, fördert Interesse am MINT-Bereich und professionalisiert dafür pädagogisches Personal. Partner der Stiftung sind die Helmholtz-Gemeinschaft, die Siemens Stiftung, die Dietmar Hopp Stiftung, die Dieter Schwarz Stiftung und die Friede Springer Stiftung. Gefördert wird sie vom Bundesministerium für Bildung und Forschung.
Die Fortbildungsangebote der Bildungsinitiative stehen in einer Netzwerkstruktur mit 196 lokalen Netzwerkpartnern bereits 84 Prozent aller Kitas, 85 Prozent der Horte und 73 Prozent der Grundschulen in Deutschland zur Verfügung. Das langfristige Ziel ist, allen Bildungseinrichtungen zu ermöglichen, ein „Haus der kleinen Forscher“ zu werden.
Wir suchen für die Unterstützung unseres Teams „Qualitätsmanagement“ im Bereich „Forschung und Qualitätsmanagement“ zum 1. Januar 2023 eine
Referentin Monitoring und Evaluation (w/m/d) (Kennziffer 2022-92) Teilzeit 30 Std./ Woche, befristet vom 1. Januar 2023 bis zum 31. Dezember 2023, Teilzeit 28 Std./ Woche, befristet vom 1. Januar 2024 bis zum 31. Dezember 2025.

Sie unterstützen mit Aufgaben aus dem Bereich Monitoring und Evaluation Projekte, die sich dem Themenfeld „Kitaentwicklung“ widmen. Dazu zählen zwei von der Robert Bosch Stiftung sowie ein BMBF finanziertes Projekt mit den folgenden Aufgaben:
<ul>
<li>Sie unterstützen bei der wirkungsorientierten Konzeption von Bildungsangeboten im Bereich Kitaentwicklung für die Zielgruppen pädagogische Fachkräfte und Kitaleitungen als Change Agents der gesamten Einrichtung (z.B. bei der Formulierung von Lernzielen für Bildungsangebote oder der Umsetzung von Bedarfsanalysen zur Zielgruppe) </li>
<li>Sie planen quantitative und qualitative Befragungen und Analysen (z.B. Pilotevaluationen, Fokusgruppen, Online-Befragungen etc.) und setzen diese eigenständig um </li>
<li>Sie setzen die Datenaufbereitung sowie Auswertung von Befragungsergebnissen um und verantworten die Zusammenfassung von Erkenntnissen sowie die Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Weiterentwicklung von Bildungsangeboten </li>
<li>Sie erstellen Präsentationen, Berichte und arbeiten an Publikationen mit, zudem beteiligen sie sich an Dialogformaten zur Diskussion von Ergebnissen und Erkenntnisbedarfen </li>
<li>Sie arbeiten mit Befragungsdienstleistenden sowie mit wissenschaftlichen Kooperationspartnern zusammen, die externe Untersuchungen zur Stiftungsarbeit durchführen </li>
<li>Sie finalisieren die Wirkungslogik „Zentrale Dimensionen der Kitaentwicklung“ im Rahmen der Projektverlängerung „Forum KITA-Entwicklung“ </li>
<li>Sie unterstützen beim Transfer der Erkenntnisse in Produktentwicklung und der Veröffentlichung von Projektergebnissen </li>
<li>Sie verantworten das fortlaufende Monitoring der Umsetzung von Bildungsangeboten deutschlandweit im Bereich Kitaentwicklung. Hierzu zählt u.a. die Definition von zentralen Kennzahlen sowie die Unterstützung bei der Entwicklung von Apps zur Datenvisualisierung</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie bringen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise aus dem Fachbereich Gesellschafts- und Sozialwissenschaften mit (idealerweise mit Schwerpunkten in Statistik/ empirischer Sozialforschung, Bildungsforschung oder Evaluation) </li>
<li>Sie haben umfangreiche Erfahrung in der eigenständigen Planung und Umsetzung von wirkungsorientierten Evaluationen sowie im Aufbau von Monitoringsystemen (insb. mit Schwerpunkt auf Wirkungsmonitoring) </li>
<li>Sie haben Expertise in der Entwicklung von Wirkungsmodellen und verfügen über Kenntnisse in der Formulierung von Wirkungszielen </li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Methodenkenntnisse der qualitativen und quantitativen empirischen Sozialforschung und sind sicher im Umgang mit gängigen statistischen Auswertungsprogrammen (SPSS, R, MAXQDA etc.) </li>
<li>Sie bringen Kenntnisse mit zur Qualitätsentwicklung in Kitas, können Daten aus dem Bereich der Bildungs- und Einrichtungsqualität mit Schwerpunkt in der frühen (MINT-)Bildung interpretieren und sind idealerweise vertraut mit Qualitätskriterien von Bildungsangeboten für Erzieherinnen und Erzieher </li>
<li>Sie sind vertraut mit den Bedarfen der Zielgruppe der pädagogischen Fach- und Leitungskräfte in Kitas und kennen die aktuellen Herausforderungen im Bereich der frühen Bildung </li>
<li>Sie verfügen über analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen </li>
<li>Sie verfügen über eine strukturierte, lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise und überzeugen durch ein souveränes und verbindliches Auftreten </li>
<li>Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Flexibilität aus </li>
<li>Sie bringen die Bereitschaft und Fähigkeit mit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten </li>
<li>Sie sind offen für Neues, für Veränderungen und für innovative Arbeitsmethoden </li>
<li>Sie können sich mit den Werten und Zielen der Stiftung identifizieren</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine Arbeit mit Sinn: Die Mitarbeit in einer Initiative mit großer gesellschaftlicher Bedeutung und hohem politischen Stellenwert </li>
<li>Eine interessante, vielfältige und herausfordernde Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einer Organisation im Wandel </li>
<li>Die Zusammenarbeit in einem qualifizierten, engagierten und offenen Team </li>
<li>Ein zentral gelegener, gut erreichbarer Arbeitsplatz in Berlin-Mitte, nahe Kreuzberg </li>
<li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li>
<li>Eine Teilzeitstelle (30 Std./ Woche, befristet vom 1. Januar 2023 bis zum 31. Dezember 2023, danach 28 Std./ Woche, befristet vom 1. Januar 2024 bis zum 31. Dezember 2025) mit Vergütung nach EG 13 in Anlehnung an den TVöD und Gleitzeitkonto, flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten</li>
</ul>

Referentin Monitoring und Evaluation (w/m/d)

Der Deutsche Schaustellerbund e.V. mit Sitz in Berlin ist der Dachverband des Schaustellergewerbes und vertritt die Interessen derer, die mit ihren Attraktionen, ihren Karussells, Süßwarengeschäften, Imbissen uvm. auf ca. 10.000 Volksfesten und ca. 3.000 Weihnachtsmärkten mehr als 340 Millionen Gäste willkommen heißen.
 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als
Referentin/Referenten für Presse-/Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)
38,5 Std./Woche
 

<ul>
<li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Marketing, Kommunikation nach innen und außen,</li>
<li>Kontaktpflege mit Medienvertreter:innen und Redaktionen,</li>
<li>Erstellung der Beiträge für die Schaustellerzeitschriften „Der Komet“ und „Kirmes &amp; Park Revue“,</li>
<li>Vorbereitung, Organisation und Durchführung der Pressetermine mit dem Präsidium und/oder dem Hauptgeschäftsführer,</li>
<li>Sonderveranstaltungen im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit,</li>
<li>Betreuung und Ausbau der Social-Media-Kanäle,</li>
<li>redaktionelle Erstellung des Jahresberichtes,</li>
<li>redaktionelle Erstellung und Versand des DSB-Newsletters.</li>
</ul>

<ul>
<li>Berufserfahrung im Bereich Medien, gerne bei einer PR-Agentur, einem Verband und/oder eine abgeschlossene journalistische Ausbildung,</li>
<li>sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift,</li>
<li>Engagement, Kreativität, Teamfähigkeit, Freude an Kommunikation,</li>
<li>gute Anwenderkenntnisse in IT, Social Media und Websitepflege (insbesondere TYPO3),</li>
<li>Berufsrückkehrer:innen willkommen.</li>
</ul>

<ul>
<li>einen krisensicheren, unbefristeten Job, der nie langweilig ist,</li>
<li>ein marktübliches, leistungsgerechtes Gehalt und Sozialleistungen,</li>
<li>flache Hierarchien,</li>
<li>ein immer offenes Ohr für Ihre Ideen,</li>
<li>ein freundliches und offenes Team,</li>
<li>ein Büro in zentralster Lage – mit Spreeblick!</li>
</ul>

Referent/in für Presse-/Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) 38,5 Std./Woche

Die gemeinnützige Stiftung „Haus der kleinen Forscher“ engagiert sich für gute frühe Bildung in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) – mit dem Ziel, Mädchen und Jungen stark für die Zukunft zu machen und zu nachhaltigem Handeln zu befähigen. Gemeinsam mit ihren Netzwerkpartnern vor Ort bietet die Stiftung bundesweit ein Bildungsprogramm an, das pädagogische Fach- und Lehrkräfte dabei unterstützt, Kinder im Kita- und Grundschulalter qualifiziert beim Entdecken, Forschen und Lernen zu begleiten. Das „Haus der kleinen Forscher“ verbessert Bildungschancen, fördert Interesse am MINT-Bereich und professionalisiert dafür pädagogisches Personal. Partner der Stiftung sind die Helmholtz-Gemeinschaft, die Siemens Stiftung, die Dietmar Hopp Stiftung, die Dieter Schwarz Stiftung und die Friede Springer Stiftung. Gefördert wird sie vom Bundesministerium für Bildung und Forschung.
Die Fortbildungsangebote der Bildungsinitiative stehen in einer Netzwerkstruktur mit 196 lokalen Netzwerkpartnern bereits 84 Prozent aller Kitas, 85 Prozent der Horte und 73 Prozent der Grundschulen in Deutschland zur Verfügung. Das langfristige Ziel ist, allen Bildungseinrichtungen zu ermöglichen, ein „Haus der kleinen Forscher“ zu werden.
Wir suchen für die Unterstützung des Projekts „Kitaentwicklung: Impulse für die Praxis“ im Bereich „Inhalte und Fortbildung“ zum 1. Januar 2023 eine
Referentin Inhalte &amp; Organisationsentwicklung (w/m/d) (Kennziffer 2022-89) Teilzeit mit 30 Std./ Woche, befristet bis zum 31. Dezember 2025.
Gemeinsam mit der Robert Bosch Stiftung führt die Stiftung „Haus der kleinen Forscher“ das Projekt "Kitaentwicklung: Impulse für die Praxis" durch. Dieses Kooperationsprojekt stellt praxisrelevante Angebote für Kindertageseinrichtungen zur Verfügung, die sie bei der Umsetzung von Entwicklungsprozessen in der Kita unterstützen. Dazu werden in Design Thinking Workshops mit relevanten Zielgruppen Ideen erarbeitet, ein interaktives Instrument für Entwicklungsprozesse in Kitas konzipiert (z.B. ein Planspiel für Kita-Teams) und weitere pädagogische Materialien sowie Online-Elemente entwickelt. Das Projekt trägt außerdem zum Aufbau eines Online-Bereichs für Kitaentwicklung auf der Lernplattform vom „Haus der kleinen Forscher“ bei und beteiligt sich am Fachdiskurs zur Qualitäts- und Organisationsentwicklung in Kitas.

<ul>
<li>Sie konzipieren und führen Design Thinking Workshops mit Kitaleitungen, Fachberatungen und ggf. Trägervertretungen durch, um Ideen für praxisrelevante Instrumente zum Anstoßen und Begleiten von Entwicklungsprozessen in Kitas zu generieren </li>
<li>Basierend auf den Ideen aus den Design Thinkings Workshops verantworten Sie die Entwicklung und Produktion eines interaktiven Instruments (z.B. eines Planspiels für Kita-Teams), das Kita-Teams bei der Umsetzung von Entwicklungsprozessen begleitet und unterstützt </li>
<li>Sie verantworten die Entwicklung von weiteren analogen und digitalen pädagogischen Materialien für Kita-Leitungen, Kita-Teams und ggf. Fachberatungen mit einem besonderen Fokus auf Ansätze der Organisationsentwicklung, die für die Kita-Praxis angepasst werden (Konzeption, Recherche, Einbindung von Experten, Austausch mit der Zielgruppe, Texterstellung und Layout, Redaktion) </li>
<li>Sie wirken bei der Erstellung von Online-Elementen mit, die insbesondere auf hilfreiche Kompetenzen und Methoden zur Durchführung von Entwicklungsprozessen abzielen </li>
<li>Sie unterstützen bei der praxisnahen Aufbereitung von projektrelevanten Inhalten für Fachzeitschriften, stiftungseigene Publikationen und Medien der Öffentlichkeitsarbeit </li>
<li>Sie unterstützen bei der inhaltlichen Konzeption und Durchführung von projektrelevanten Veranstaltungen, repräsentieren die Stiftung auf internen und externen Fachveranstaltungen und vernetzen sich mit anderen Initiativen </li>
<li>Sie stimmen die Projektarbeit in konstruktiver Zusammenarbeit an den Schnittstellen des Projekts mit anderen Teams, Projekten und Bereichen der Stiftung ab</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise im pädagogischen Bereich </li>
<li>Sie verfügen über einschlägige Erfahrung in der didaktischen Aufbereitung von pädagogischen Inhalten (u.a. Konzeption, Planung, Organisation bis zur Umsetzung von Lernangeboten); praktische Erfahrung im Bereich der Organisations- und Qualitätsentwicklung und/oder der Vermittlung von zugehörigen Ansätzen und Methoden sind von Vorteil </li>
<li>Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in Didaktik und Methodik der Erwachsenenbildung und verfügen bestenfalls über umfangreiche Erfahrungen in der Konzeption und Durchführungen von Fortbildungen (in Präsenz, Online- oder Blended-Learning-Formaten). Kenntnisse und Erfahrung in der Umsetzung von Design Thinking Prozessen sind ideal. </li>
<li>Sie sind vertraut mit den aktuellen bildungspolitischen Diskursen und Entwicklungen, insbesondere im Bereich der Kita-Qualität, und bringen nach Möglichkeit Erfahrung im Kitabereich mit </li>
<li>Sie verfügen über einen sehr guten Schreibstil und besitzen Erfahrung im Verfassen von zielgruppenorientierten Texten </li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, lösungsorientierte und teamorientierte Arbeitsweise aus und überzeugen durch ein souveränes und verbindliches Auftreten </li>
<li>Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus </li>
<li>Sie sind offen für Neues, für Veränderungen und für innovative Arbeitsmethoden und arbeiten sich schnell in neue Themen ein </li>
<li>Sie können sich mit den Werten und Zielen der Stiftung identifizieren </li>
<li>Sie sind bereit zu reisen</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine Arbeit mit Sinn: Die Mitarbeit in einer Initiative mit großer gesellschaftlicher Bedeutung und hohem politischen Stellenwert </li>
<li>Eine interessante, vielfältige und herausfordernde Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einer Organisation im Wandel </li>
<li>Die Zusammenarbeit in einem qualifizierten, engagierten und offenen Team </li>
<li>Ein zentral gelegener, gut erreichbarer Arbeitsplatz in Berlin-Mitte, nahe Kreuzberg </li>
<li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li>
<li>Eine Teilzeitstelle (30 Std./ Woche) mit Vergütung nach EG 13 in Anlehnung an den TVöD und Gleitzeitkonto, flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten</li>
</ul>

Referentin Inhalte & Organisationsentwicklung (w/m/d)

Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen:
3 Stellen – Kreditorenbuchhalter*innen (d/m/w) – Entgeltgruppe 8 TV-L Berliner Hochschulen – Beschäftigte*r im Kassendienst (d/m/w)
Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich
Im Herzen der Hauptstadt liegt der Campus der Technischen Universität Berlin. Wir gehören zu den exzellenten Universitäten in Deutschland und mit rund 34.000 Studierenden zu den größten technischen Hochschulen. Innovative Wissensfelder, zukunftsorientierte Berufs- und Studien­angebote zeichnen uns aus. Die TU ist ein lebendiger Ort, an dem gearbeitet, gelernt und gelebt wird. Dazu gehören zahlreiche Angebote in den Bereichen Familie, Sport und Weiterbildung. Wir sind eine internationale und diverse Universität, die ihren Mitgliedern zahlreiche Entwicklungs­perspektiven bietet. Werden Sie Teil der TU Berlin: Wir haben die Ideen für die Zukunft. Zum Nutzen der Gesellschaft.
Zentrale Universitätsverwaltung – Abteilung III Finanzen / Finanzbuchhaltung Kennziffer: ZUV-629/22 (besetzbar ab sofort / unbefristet / Bewerbungsfristende 07.10.2022)

Ihre Aufgaben als Kreditorenbuchhalter*in:
<ul>
<li>Erfassen und Prüfen von Eingangsrechnungen</li>
<li>Erfassen von Dauerbuchungen</li>
<li>Bearbeitung eingehender Mahnungen</li>
<li>Überwachung und Abstimmung der Kreditorenkonten</li>
</ul>

<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung als Steuerfachangestellte*r</li>
<li>mindestens 2 – 3 Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Rechnungswesen</li>
<li>sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von SAP (insb. FI)</li>
<li>sicherer Umgang mit Office-Anwendungen, insbesondere Excel</li>
<li>Selbständigkeit sowie ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich, gute Englischkenntnisse bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben</li>
</ul>

<ul>
<li>eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit an einem Arbeitsplatz in zentraler Lage Berlins</li>
<li>eine tarifgebundene Vergütung mit regelmäßigen Tarifsteigerungen</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Familie</li>
<li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vergünstigtes Firmenticket im Tarifgebiet des VBB</li>
<li>sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li>
<li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Sportmöglichkeiten auf dem Campus der TU Berlin</li>
</ul>

Kreditorenbuchhalter*innen (d/m/w) – Entgeltgruppe 8 TV-L Berliner Hochschulen – Beschäftigte*r im Kassendienst (d/m/w)

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.000 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Die Abteilung Einsatzsteuerung gliedert sich in die drei Bereiche Informations- und Kommunikationstechnik, Leitstelle, Führung und Lage. Zu den Aufgaben des Referates Informations- und Kommunikationstechnik gehören die Planung und der Betrieb der Informationstechnik mit dem Leitstellensystem (IGNIS), dem Bürokommunikationssystem (BK-System) mit den angeschlossenen Arbeitsplatzrechnern, der analogen und digitalen Funktechnik sowie der Telefonanlagen mit den entsprechenden Endgeräten. Darüber hinaus organisiert das Referat den Fernmeldeeinsatzdienst, betreibt eine IKT Störungshotline, projektiert neue DV-gestützte Systeme und befasst sich mit strategischen Planungen im IKT-Bereich.
 Kennzahl: 79/2022   Die Berliner Feuerwehr sucht ab sofort
eine IKT-Systemtechnikerin / einen IKT-Systemtechniker (m/w/d) für strombetriebene Sicherheitsanlagen im BOS-Netz und Katastrophenschutz
Details über die ausgeschriebene Stelle:
Dienststelle: Einsatzsteuerung Information- und Kommunikationstechnik - Nikolaus-Groß-Weg 2, 13627 Berlin Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: E9b Bewerbungsfrist: 04.10.2022 Befristung: unbefristet
Hinweise: Es wird die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen vorausgesetzt.

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:
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Planungen von lokalen Sicherheitsstromversorgungsnetzen und - anlagen in Gebäuden der Feuerwehr und feuerwehrzugehörigen Organisationen
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aktive Teilnahme an Planungs- und Projektbesprechungen des landeseigenen Immobilienmanagements (BIM)
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<li>
Arbeiten an den Sicherheitsstromversorgungsnetzen der Berliner Feuerwehr und Hilfsorganisationen
</li>
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lokalisieren, bewerten und beheben von Störungen in spannungsführenden Netzen und dessen Sicherheitsanlagen mit geeigneten Messgeräten
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<li>
Durchführung von Beschaffungen und Ausschreibungen
</li>
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<li>abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor) der IKT-System-, Nachrichten-, Kommunikations-, Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtungen der Naturwissenschaften mit Technikanteil oder</li>
<li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen in unterschiedlichen informations- und kommunikationstechnischen Bereichen</li>
<li>Führerschein der Klasse B (Schaltwagen geprüft)</li>
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<li>einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven</li>
<li>eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung</li>
<li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle)</li>
<li>eine jährliche Sonderzahlung und eine Betriebsrente</li>
<li>pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub</li>
<li>vergünstigte Mitgliedschaften in verschiedenen Fitnessstudios im Rahmen der Sportförderung</li>
<li>Gelegenheit zu 1 Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit</li>
<li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro</li>
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IKT-Systemtechnikerin / IKT-Systemtechniker (m/w/d) für strombetriebene Sicherheitsanlagen im BOS-Netz und Katastrophenschutz

Die AWO pro:mensch gGmbH ist ein modernes Unternehmen der Sozialwirtschaft, das durch seine Zugehörigkeit zur Arbeiterwohlfahrt zu den Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege zählt. Unserem Auftrag, Lern- und Lebensräume für Menschen in besonderen Lebensphasen zu schaffen, kommen wir mit zahlreichen Dienstleistungen in den Fachbereichen Hilfen zur Erziehung, Integration sowie Kindertagesbetreuung nach. Qualität ist uns wichtig. Daher haben wir ein zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem.
Zur Verstärkung unseres Teams in Reinickendorf im Bereich Hilfen zur Erziehung suchen wir ab sofort für 30 Wochenstunden
eine*n Sozialpädagog*in
Unser Team der „Ambulanten Hilfen zur Erziehung“ (§ 18, 30, 31, 35 SGB VIII) unterstützt Familien, Kinder und junge Menschen in erzieherischen, persönlichen oder sozialen Problemlagen. Die flexiblen Hilfen sind auf die spezielle Situation des einzelnen Kindes bzw. der ganzen Familie mit ihren individuellen Sorgen, Nöten und Ressourcen abgestimmt und helfen diesen vor Ort, ihr Leben Stück für Stück wieder selbst in den Griff zu bekommen. Im Rahmen des „Betreuten Einzelwohnens“ werden junge Menschen ab dem 16. Lebensjahr in einer Einzelwohnung oder in einer Wohngemeinschaft von unseren Fachkräften entsprechend ihres jeweiligen Bedarfes betreut und unterstützt.

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<li>ambulante Betreuung und Begleitung von Eltern und Familien, Kindern und Jugendlichen gemäß §§ 18, 30, 31, 35 SGB VIII</li>
<li>Betreuung von jungen Menschen im Rahmen des stationären Individualangebotes nach § 34 (Betreutes Einzelwohnen) in verschiedenen Berliner Stadtteilen</li>
<li>Falldokumentation, Betreuungsplanung, Hilfeplanung u.a.</li>
<li>Kooperation mit allen Beteiligten</li>
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<li>ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>eine systemisch orientierte, methodische Herangehensweise sowie eine lösungsorientierte Persönlichkeit</li>
<li>Erfahrungen im Bereich der Hilfen zur Erziehung</li>
<li>Flexibilität, Freude an Teamarbeit, kommunikative und soziale Kompetenzen</li>
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<li>Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages der AWO pro:mensch gGmbH</li>
<li>Sonderzahlungen im Juli und November sowie betriebliche Altersversorgung (VBLU)</li>
<li>Transparenz und eine partizipative Unternehmenskultur</li>
<li>individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildung sowie Teamsupervision</li>
<li>Möglichkeit zur eigenständigen inhaltlichen Ausgestaltung der Arbeit im Rahmen der fachlichen Grundsätze</li>
<li>Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit von zu Hause aus auf dem Server zu arbeiten (Falldokumentation, Berichte etc.)</li>
<li>zunächst befristet auf zwei Jahre, die Übernahme in eine Festanstellung ist gewünscht und wird angestrebt</li>
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Sozialpädagog*in (m/w/d)

Arbeitsort: Berlin Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit Vergütung: EG 9b TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung / Einstellung in Besoldungsgruppe A 9g BBesO Bewerbungsfrist: 30.09.2022 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Joblevel: Fachkraft Berufsgruppe: Verwaltung und Kommunikation Kennziffer: V-2022-9
Werde Teil des BKA und unterstütze unser Team am Standort Berlin in den verschiedensten Bereichen der Verwaltung. Es stehen mehrere Stellen zur Verfügung.
Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! 

Wir suchen Dich zur Unterstützung in den Bereichen
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<li>Personalmanagement (Personalbetreuung und -gewinnung sowie Aus- und Fortbildung)</li>
<li>Haushalt, Beschaffung und Controlling</li>
<li>Koordination und Unterstützung in grundsätzlichen Fragen der europäischen polizeilichen Zusammenarbeit unter anderem im Rahmen von Europol</li>
<li>Unterstützung von Ermittlungsverfahren insbesondere administrative Bearbeitung, Recherche, Aktenführung und Einsatzvorbereitung</li>
<li>Bearbeitung und Koordination von Grundsatz- und Querschnittsaufgaben im Verwaltungsbereich</li>
<li>Sonstige Verwaltungsaufgaben </li>
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<li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor oder DiplomFH) in einem der folgenden Bereiche:
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<li>Verwaltungswissenschaften / öffentliches Recht</li>
<li>Rechtswissenschaften</li>
<li>Wirtschaftswissenschaften</li>
<li>Betriebswirtschafslehre</li>
<li>Politikwissenschaften</li>
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oder
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<li>Du erlangst zeitnah (bis Oktober 2023) Deinen Abschluss des Vorbereitungsdienstes oder der Aufstiegsausbildung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes</li>
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oder
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<li>Du bist bereits Beamtin bzw. Beamter im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst</li>
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On Top
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<li>Du bist kommunikations- und teamfähig und verfügst über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.</li>
<li>Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.</li>
<li>Du bist fit im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen.</li>
<li>Du bringst die Bereitschaft zu Dienstreisen und ggf. zum Schichtdienst mit.</li>
<li>Du sprichst gutes Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.</li>
<li>Du hast Lust im Team und mit und für Menschen zu arbeiten - Kunden- und Serviceorientierung stehen bei Dir ganz vorn!</li>
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<li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde, krisensicher und unbefristet mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li>
<li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Ein sportliches Team: vielfältiges Sportangebot, kostenlose Gesundheits- und FitnessChecks</li>
<li>Langfristige Planbarkeit: sicherer Job im Öffentlichen Dienst</li>
<li>Vergütung: - bei mind. 18-monatiger Berufserfahrung: Einstellung unter gleichzeitiger Begründung eines Beamtenverhältnisses „auf Probe“ in die Besoldungsgruppe A 9g BBesO - bei weniger als 18-monatiger Berufserfahrung: Eingruppierung in Entgeltgruppe 9b TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung in die Besoldungsgruppe A 9g BBesO bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen - statusgleiche Übernahme bei Beamtinnen und Beamten bis zur A 11 BBesO möglich, sofern entsprechende Planstellen zur Verfügung stehen; Beamtinnen und Beamte werden nach Freigabe mit dem Ziel der Versetzung in das Bundeskriminalamt abgeordnet - für alle Mitarbeitenden: BKA-Zulage</li>
<li>Dein Arbeitsleben mit persönlichen Freiräumen verbinden: Spare Zeiten für Dein Sabbatical an und verwirkliche Deine Träume! </li>
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284 Bauverwaltung Jobs in Potsdam, Deutschland