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<h4> Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd</h4><h1> Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) im Team Liegenschaften – Schwerpunkt Buchhaltung</h1> München Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unserem Standort in München ab sofort eine/n Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) im Team Liegenschaften – Schwerpunkt Buchhaltung<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Administrative Abwicklung von Wohnungsvergaben sowie Mietwerterhöhungen </li> <li> Buchhalterische Abwicklung der Hausverwaltung (Einnahmen u. Ausgaben, Rechnungsabschlüsse, Kontenprüfungen und -abschlüsse) </li> <li> Erstellen von Betriebskostenabrechnungen </li> <li> Mithilfe bei der Erfassung von Instandhaltungsbedarfen </li> <li> Abwicklung von Mieterbeschwerden </li> <li> Betreuung von Hausverwaltungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement, Bankkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder Verwaltungsfachangestellte/r </li> <li> Berufserfahrung im Aufgabengebiet sowie in der Buchhaltung wünschenswert bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen </li> <li> Ausgeprägte Zahlenaffinität </li> <li> Kommunikations- und Kontaktfähigkeit </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Sorgfalt und Zuverlässigkeit </li> <li> Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Prioritätensetzung </li> <li> Reisebereitschaft, Vorliegen eines PKW-Führerscheins wünschenswert </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li> Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche) </li> <li> Eine Vergütung in Entgeltgruppe 9a sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li> Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie gelegentliche Home-Office-Möglichkeit </li> <li> Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant </li> <li> Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien </li> <li> Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen </li> <li> Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport </li> <li> Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen </li> <li> Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance!</h2> Weitere Informationen über die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd als Arbeitgeber finden Sie unter <a href="https://www.drv-bayernsued-karriere.de/arbeiten-bei-uns/berufseinsteiger-und-berufserfahrene/" target="_blank">https://www.drv-bayernsued-karriere.de/arbeiten-bei-uns/berufseinsteige…</a>. Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. Informationen zum TV-TgDRV, zur Zusatzversorgung sowie weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/drv/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/drv/</a>. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr David Kühn Tel. 089 - 67812712 und für allgemeine Fragen Frau Julia Guist Tel. 0871 - 813359 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 08.01.2026 unter: <a href="http://www.drv-bayernsued-karriere.de" target="_blank">www.drv-bayernsued-karriere.de</a> Referenznummer:

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) im Team Liegenschaften - Schwerpunkt Buchhaltung

Gemeinde Neubiberg Landkreis München Gemeinde Neubiberg Hauptamt / Personalwesen Stefanie Reichinger <a href="http://www.neubiberg.de" target="_blank">www.neubiberg.de</a> Die Gemeinde Neubiberg mit ihren derzeit etwa 15.000 Einwohnern gliedert sich in die Ortsteile Unterbiberg und Neubiberg und liegt unmittelbar an der südöstlichen Grenze der bayerischen Landeshauptstadt München. Renommierte Unternehmen und Institutionen, wie die Universität der Bundeswehr München, die Akademie für Tierschutz und die Unternehmenszentrale der Infineon Technologies AG, haben sich hier angesiedelt und tragen wesentlich zum Slogan der Kommune bei: Fortschritt. Miteinander. Leben.<h2> Wir suchen Sie als <h1> Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Bauleitplanung </h1> ab sofort, in Vollzeit, unbefristet </h2><h2> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h2><ul> <li> Mitgestaltung bei der Ortsentwicklung </li> <li> Durchführung von Bauleitplanverfahren </li> <li> Sicherung der Bauleitplanung (Vorkaufsrechtssatzung, Veränderungssperre) </li> <li> Vorbereitung von Vorlagen an den Gemeinderat und dessen Ausschüsse </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li> erfolgreich abgelegte Fachprüfung II (AL II/BL II) oder Ausbildung als Beamtin/Beamter der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen; Verwaltungsfachangestellte (AL I/BL I) mit entsprechender langjähriger Berufserfahrung werden auch berücksichtigt </li> <li> fundierte Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht </li> <li> selbstständige Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln </li> <li> sicheres, souveränes und serviceorientiertes Auftreten </li> <li> hohe Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li> gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Sitzungsteilnahme in den Abendstunden (i.d.R. 1 x Monat) </li> <li> Erfahrungen bei der Bearbeitung von Bauanträgen und in der Bauberatung sind von Vorteil </li></ul><h2> Ihre Perspektive bei uns:</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen eine herausfordernde, interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspiel-raum (die sinnstiftend ist in einer Gemeindeverwaltung, in der Teamarbeit großgeschrieben wird. </li> <li> Die Gemeinde Neubiberg liegt verkehrsgünstig in der Zone M des MVV und ist mit der S-Bahn in weniger als 15 Minuten vom Münchner Ostbahnhof zu erreichen. </li> <li> Sie profitieren von einem modernen Arbeitsplatz mit großzügiger Gleitzeitregelung, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement (von der AOK Bayern zertifiziertes „Gesundes Unternehmen“) sowie der Möglichkeit zur kostenfreien Teilnahme an gemeindlichen Kulturveranstaltungen und am Angebot der Gemeindebibliothek. </li> <li> Um Sie bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung zu unterstützen, bieten wir zusätzlich vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Darüber hinaus erhalten Sie von uns eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, die Großraumzulage München, einen Fahrtkostenzuschuss, eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung sowie einen steuerfreien monatlichen Sachbezug. </li> <li> Es ist eine leistungsgerechte und nach den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen orientierte Vergütung des TVöD (VKA) bis zur Entgeltgruppe 10 möglich. Eine persönliche (Weiter)-Entwicklung ist möglich. </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit dem Kennwort „SG41_2025_25" bis zum 02.12.2025 zu. Chancengleichheit ist Grundlage unserer Personalarbeit. Daher werden von uns alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Weltanschauung, Religion, oder einer Behinderung berücksichtigt. Wichtig ist dabei nur Ihr Bekenntnis zur freiheitlich, demokratischen Grundordnung sowie Ihre Verfassungstreue. Gerne können Sie sich z.B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> über die Vergütung informieren. Hinweis: Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen senden wir grundsätzlich nicht zurück, sondern vernichten sie i. d. R. sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform. Gerne schicken wir Ihnen Ihre Unterlagen zurück, wenn Sie uns einen adressierten und frankierten Rückumschlag beilegen. Wir empfehlen Ihnen jedoch eine Bewerbung per E-Mail. Reisekosten für ein mögliches Vorstellungsgespräch übernehmen wir nicht.

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Bauleitplanung

Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen <h2>Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: MCFM 1412, Stellen‑ID 1393237) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben Verwaltung und Bewirtschaftung von Dienstliegenschaften ELM Klassik, u.a. <ul> <li>Miet-/Pacht-/Nutzungsvertragsmanagement sowie Bewirtschaftung von Dienstliegenschaften, u.a.</li> </ul> o Abschluss, Prüfung, Durchführung und Beendigung von Verträgen wie z.B. Miet-, Pachtverträge, sowie Verträge im infrastrukturellen Facility Management (z.B. Ver- und Entsorgungsverträge, Verträge über sonstige Leistungen) sowie Erstellung von Leistungsbeschreibungen für Bewirtschaftungs- und liegenschaftsbezogene Verträge o Mietwert-/Pacht-/Nutzungsentgelt-Ermittlungen und –Festsetzungen o Rückabwicklung von Vertragsverhältnissen <ul> <li>Steuerung und Optimierung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften (Kostenplanung und –kontrolle, Durchführung eines Kostencontrollings zur Kosten- und Einnahmeoptimierung, Durchführung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen)</li> <li>Maßnahmenbezogene Steuerung des Bau- und Betriebsmanagements sowie des operativen Liegenschaftspersonals im Arbeitsgebiet</li> <li>Beratung der Nutzer*innen sowie Erstellung von liegenschaftsbezogenen Bewirtschaftungskonzepten</li> <li>Analyse und Erarbeitung von Konzepten zur optimalen Ausnutzung der Nutzflächen unter Berücksichtigung der Bedarfsanforderung der jeweiligen Nutzer*innen</li> <li>Ableitung und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Zufriedenheit der Kund*innen</li> <li>Budgetbewirtschaftung und –verteilung sowie Kontrolle der Budgetauslastung</li> <li>Abstimmung mit den Sachbearbeiter*innen Erkundung hinsichtlich der Bearbeitung von Bedarfsanfragen und qualifizierten Erkundungsaufträgen zur Unterbringung der dienstlichen Nutzer*innen</li> <li>Wahrnehmung der Stellung/Interessen der Bundesanstalt als Grundstückseigentümerin einschließlich Wahrnehmung von Überwachungspflichten (z.B. Verkehrssicherungspflichten)</li> <li>Nebenkostenabrechnung</li> <li>Dateneingabe und -pflege in SAP</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. (FH) / Bachelor) der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt/in (IHK), Geprüfte/r Wirtschaftsfachwirt/in (IHK) oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Fachkenntnisse im Immobilienrecht, insbesondere Mietrecht und Betriebskostenverordnung sowie möglichst praktische Erfahrung in der Immobilienverwaltung</li> <li>Kenntnisse im allgemeinen Vertragsrecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der IT-Standardanwendungen (MS-Office)</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/-in)</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Aufgaben Entdecke spannende Projekte und wirke aktiv in einer positiven, kollegialen Arbeitsatmosphäre mit. Werde Teil unseres Teams und starte ab März 2026 in einem internationalen Umfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden und du innovative sowie nachhaltige Ansätze aktiv mitgestalten kannst. <ul> <li>Mitwirkung an der Optimierung von Geschäftsmodellen, der Entwicklung von Portfoliostrategien sowie der Erstellung übergeordneter Projekt-Reportings</li> <li>Erstellung von Kundenpräsentationen, Firmenunterlagen und Dokumentationen zu Projektständen</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops</li> <li>Mitarbeit im Project Management Office (PMO) inklusive Organisation, Planung und Steuerung von Projekten und Programmen</li> <li>Unterstützung beim Aufbau, Management und der Betreuung von Multi-Projektstrukturen</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, International Business Management oder in einem vergleichbaren Studiengang im fortgeschrittenen Semester</li> <li>Idealerweise erste Kenntnisse im Projektmanagement</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li> <li>Hohe Motivation, Zuverlässigkeit und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zur Sicherstellung deiner Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch ein individuell zugeschnittenes Studierenden-Mentoring</li> <li>Deine Gesundheit unterstützen wir mit Gesundheitskursen wie bspw. Yoga oder der bewegten Pause </li> <li>Knüpfe wertvolle Kontakte innerhalb Drees &amp; Sommer und erweitere dein berufliches Netzwerk </li> <li>Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung</li> <li>Erhalte eine attraktive Vergütung von 1.800 € im Pflichtpraktikum und 2.500 € im freiwilligen Praktikum – für die finanzielle Unabhängigkeit während deines Studiums</li> </ul> STBL1_DE

Praktikant (w/m/d) Projektmanagement Office (PMO) – Major Projects Consulting

Eine der größten Aufgaben unserer Gesellschaft, ist die Transformation zur Klimaneutralität. Sie sind interessiert an einer zukunftsorientierten Branche und der Chance, die Energiezukunft aktiv zu gestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie, die Zukunft der Energieversorgung entscheidend mitzugestalten. Die Thüga AG ist das größte kooperative Netzwerk kommunaler Energie- und Wasserdienstleister in Deutschland und als Beteiligungs- und Fachberatungsgesellschaft tätig. Sie sind für September 2026 auf der Suche nach einer anspruchsvollen und vielseitigen Ausbildung in Verbindung mit einem dualen Studium im Herzen Münchens? Ihr erworbenes Wissen im Studium wollen Sie gleich in der Praxis, in einem führenden Unternehmen der Energiebranche, umsetzen? Dann sind Sie bei der Thüga Aktiengesellschaft genau richtig! Wir bieten Ihnen für das kommende Ausbildungsjahr 2026, die Möglichkeit ein Duales Studium Business Administration, Abschluss Bachelor of Arts (B.A.), an der FOM in München mit Verbindung mit einer Ausbildung als Industriekauffrau/ -mann zu absolvieren. Aufgaben Während der Ausbildung sind Sie ein fester Bestandteil des Teams! <ul> <li>Einblicke: Sie durchlaufen während der zweieinhalbjährigen Ausbildung über zehn Abteilungen wie beispielsweise Personal, Rechnungswesen, Controlling, Einkauf, Energiewirtschaft, Innovationsmanagement und eine Tochtergesellschaft.</li> <li>Inhalte: Ihre vielseitigen Aufgaben umfassen kaufmännische Tätigkeiten sowie die Organisation und Bearbeitung von energie- und betriebswirtschaftlichen Themen</li> <li>Projekte: Sie arbeiten selbstständig an Azubi-Projekten</li> <li>Studium: Gleichzeitig zu Ihrer Ausbildung absolvieren Sie ein berufsbegleitendes Studium im Bereich „Business Administration“, an der FOM Hochschule in München. Die Regelstudienzeit beträgt sieben Semester (3,5 Jahre), die Vorlesungen finden unter der Woche an zwei Abenden pro Woche (18:00 - 21:15 Uhr) und ca. zwei Samstagen pro Monat (08:30 - 15:45 Uhr) statt. Die gesamten Studiengebühren übernehmen wir für Sie!</li> <li>Entwicklung: Teilnahme an verschiedenen Weiterbildungsangeboten der Thüga AG (z.B. Projektmanagement, Präsentationstechnik), E-Learnings und einem IHK-Prüfungsvorbereitungskurs. Ihre persönliche Entwicklung steht bei uns im Fokus!</li> <li>Netzwerk: Erleben Sie gemeinsame Aktivitäten mit anderen Auszubildenden und Studierenden. Ihr Azubi-Pate steht dabei immer fest an Ihrer Seite. Im Rahmen der PlusDays schnuppern Sie für eine Woche in eines unserer Partnerunternehmen und können Ihr Netzwerk erweitern.</li> </ul> Profil Werden Sie ein Teil des Thüga-Azubi-Teams und übernehmen Sie schon während der Ausbildung Verantwortung! <ul> <li> <ul> <li>Qualifikation: Gute (Fach-)Hochschulreife</li> <li>Kompetenzen: Interesse und Freude an kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Themen sowie an der Energiewirtschaft; sicherer Umgang mit MS-Office Programmen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li> <li>Persönlichkeit: Sie bringen Flexibilität und die Fähigkeit mit, auch in anspruchsvollen Situationen konzentriert und zielorientiert zu arbeiten. Mit Engagement und Ehrgeiz widmen Sie sich Ihren Aufgaben, zeigen Freude an theoretischen Inhalten ebenso wie an deren praktischer Umsetzung und handeln dabei mit Eigeninitiative. </li> </ul> </li> </ul> Nicht alle Punkte zu 100% erfüllt? Dann überzeugen Sie uns gerne dennoch im Rahmen Ihrer Bewerbung von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unser Netzwerk. Entfalten Sie Ihre Energie und Fähigkeiten in der Thüga-Gruppe und gestalten Sie mit uns eine erfolgreiche Energie- und Wärmewende! Wir bieten Während Ihrer Ausbildung bei uns profitieren Sie von einem modernen und unterstützenden Arbeitsumfeld. Dazu zählen familienfreundliche Rahmenbedingungen, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie ein zentraler Standort in der Münchner Innenstadt mit hervorragender Anbindung. Sie erhalten einen Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr oder einen kostenfreien Tiefgaragenstellplatz. Unsere ausgezeichnete Kantine, vielfältige Angebote zur Gesundheitsvorsorge, ein betriebliches Sportprogramm und eine Kooperation mit einem Fitnessstudio ergänzen das Gesamtpaket. Auch die Ausbildungsvergütung ist attraktiv: Im ersten Lehrjahr erhalten Sie monatlich 1.321 €, im zweiten Lehrjahr 1.401 € und im dritten Lehrjahr 1.522 €. STBL1_DE

Duales Studium Business Administration mit Ausbildung als Industriekauffrau / -mann (m/w/d)

Wir sind ein führender europäischer Vermögensverwalter und institutioneller Immobilien-Asset-Manager mit Standorten in der Schweiz, Frankreich, Deutschland, Luxemburg, Grossbritannien und Norwegen. Unser Erfolgsrezept: eine starke Kundenorientierung, unterstützt von einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Inklusion. Als Arbeitgeberin investieren wir kontinuierlich in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Aufgaben <ul> <li>Wir suchen für einen Start zum Wintersemester 2026 für unser Duales Studium, bei dem Theorie und Praxis kombiniert werden: die Studienphasen finden an der Hochschule statt, die Praxisphasen an einem festgelegten Standort.</li> <li>Du wirst in verschiedenen Bereichen eingesetzt und erhälst dadurch einen umfassenden Überblick über die Arbeitsfelder der Immobilienbranche, insbesondere im Asset Management, und legst so einen Grundstein für Deine Karriere bei Swiss Life Asset Manager.</li> <li>Bei uns steht Dir ein persönlicher Mentor für die gesamte Studienzeit zwecks Fragen und Beratung zur Verfügung.</li> <li>Während der gesamten Studiendauer erhälst Du eine monatliche Ausbildungsvergütung.</li> <li>Das Studium beendest Du mit der Erstellung einer praxisorientierten Bachelor-Thesis und einem international anerkannten Studienabschluss.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene (Fach-)Hochschulreife</li> <li>Interesse an immobilienwirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Erste praktische Erfahrungen im Immobilienbereich oder gar eine absolvierte immobilienspezifische Ausbildung</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> <li>Kommunikations- und Argumentationsfähigkeiten, ein gutes Auffassungsvermögen und Teamfähigkeit</li> <li>Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Eigenständige, zielorientierte und präzise Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten Benefits <ul> <li>Karriereentwicklung</li> <li>Teamevents</li> <li>Vergünstigungen</li> <li>Spannende Aufgaben</li> <li>Flexibilität</li> </ul> STBL1_DE

Duale Studierende (m/w/d) für ein Bachelor-Studium im Bereich Real Estate

Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen <h2>Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Asset Management Bundesimmobilien in Bayern (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 15 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 15 BBesG, Kennung: MCFM 1000, Stellen‑ID 1384266)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.Zum vielfältigen und abwechslungsreichen Spektrum der von Ihnen künftig geführten Abteilung gehört die Koordination von dienstlich genutzten Liegenschaften in Bayern (ELM Klassik). Mit zwei Teams betreuen Sie bundeseigene sowie angemietete Liegenschaften und stellen die Liegenschaftsverwaltung (kaufmännisches, technisches und infrastrukturelles Facility Management) für unsere Mieterinnen und Mieter sicher. Sie sind für die Instandhaltung und Instandsetzung der Gebäude verantwortlich und setzen Baumaßnahmen um.Ebenfalls Teil Ihrer Abteilung sind zwei Teams, die sich vorrangig mit der Betreuung von Konversionsliegenschaften und Liegenschaften des Sozialwerkes der Bundesfinanzverwaltung beschäftigen.Die Abteilung umfasst insgesamt ca. 140 Beschäftigte, die sich an den Standorten München, Pullach, Augsburg, Würzburg und Amberg befinden. Aufgaben <ul><li>Führung und Verantwortung übernehmen:<ul><li>Sie übernehmen die fachlichen und personellen Leitungs- und Steuerungsaufgaben. Sie motivieren Ihre Teams zu innovativen Lösungen und zur Übernahme von Verantwortung, vereinbaren Arbeitsziele, nehmen die Aufgabenkoordinierung wahr, und koordinieren den Personaleinsatz.</li></ul></li><li>Mit Expertise unterstützen:<ul><li>Als Schnittstelle zur Zentrale Facility Management und den weiteren Sparten der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (insbesondere zu Verkauf und Portfoliomanagement) ist Kommunikation Ihre Stärke und ein effizientes Wissensmanagement Ihr besonderes Anliegen.</li></ul></li><li>Verhandlung und Kooperation leben:<ul><li>Sie führen Verhandlungen in Fällen mit übergeordneter Bedeutung mit unseren Mieterinnen und Mietern und sonstigen Dritten und sind zuverlässige Ansprechperson für die Leitungsebene der dienstlichen Nutzerinnen und Nutzer.</li></ul></li><li>Gemeinschaftlich Zukunft nachhaltig und verantwortungsbewusst gestalten:<ul><li>Zusammen mit Ihren Teams nehmen Sie das Asset Management für die gewerblichen Liegenschaften und die Liegenschaften des einheitlichen Liegenschaftsmanagements (ELM) wahr. Sie sorgen für eine optimale Bewirtschaftung aller Gebäude auf diesen Liegenschaften und beachten die klimapolitischen Ziele der Bundesregierung (energetische Sanierung, Photovoltaik, E-Lade-Infrastruktur). Sie stimmen sich dabei mit Ihren Mieterinnen und Mietern sowie den für die Bauaufgaben zuständigen Bauverwaltungen ab.</li><li>Sie sind mitverantwortlich für die Konzeptionierung von regionalen Standortkonzepten. Diese verfolgen das Ziel, Flächennutzungen übergreifend zu optimieren.</li></ul></li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) mit Immobilienbezug, vorzugsweise in den Fachrichtungen Immobilienwirtschaft, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswesen, Architektur oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie sind motiviert, Führungsaufgaben zu übernehmen und konnten bereits Führungserfahrung in leitender bzw. verantwortungsvoller Position eines größeren Teams sammeln.</li> <li>Sie verfügen über umfassende Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Immobilienverwaltung und Immobilienbewirtschaftung.</li> <li>Kenntnisse und Vorschriften im (Miet-)Vertragsrecht, im öffentlichen Baurecht, im Bundes- und Landesbau sowie im Bauplanungsrecht sind Ihnen geläufig.</li> <li>Sie sind IT-affin und ein sicherer Umgang mit MS-Office zeichnet Sie aus.</li> <li>Sie haben bereits Erfahrung im Arbeiten mit der Fachanwendung SAP ERP. 6.0 oder sind bereit, sich die erforderlichen Kenntnisse kurzfristig anzueignen.</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Sie weisen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen auf und bringen die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit.</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li> <li>Sie überzeugen durch Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li> <li>Sie kommunizieren überzeugend, klar und adressatenorientiert und verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie handeln sozial kompetent und teamorientiert, sind kritikfähig und bringen die Fähigkeit zur Konfliktlösung mit.</li> <li>Sie sind sicher in Ihrem Urteilsvermögen und gerne bereit Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Sie verfügen über eine gute Fähigkeit zur Personalführung.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit mit, Potentiale Ihres Personals zu erkennen, zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen.</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an tlw. mehrtägigen (Pflicht-)Schulungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Pflichtlehrgang „Leadership Update für erfahrene Führungskräfte"</li> <li>Sie sind bereit, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG zu unterziehen (Nähere Informationen hierzu finden Sie unter <a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Eine gut organisierte Hauptstelle mit 4 motivierten Teams in Ihrer Abteilung</li><li>Koordinierte Einarbeitung in Ihre vielfältigen Aufgaben</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Asset Management Bundesimmobilien in Bayern (w/m/d)

Die Direktion München sucht für 2 Stellen der Sparte Wohnen für den Regionalbereich Süd am Arbeitsort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen<h2>Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d)</h2>(Entgeltgruppe 5 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A5 BBesG, Kennung: SDWO 2030 52 | 2030 54, Stellen‑ID 1388783)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben Hausmeistertätigkeiten wie z.B.<ul><li>Regelmäßige Zustandskontrolle (u.a. Feststellung der Verkehrssicherheit, Feststellung technischer und baulicher Mängel, Sauberkeitskontrolle)</li><li>Ausführung handwerklicher Tätigkeiten verschiedener Gewerke sowie von Tätigkeiten, für die fachhandwerkliche Fähigkeiten und Kenntnisse erforderlich sind, sowohl im Innen- wie auch im Außenbereich</li><li>Kontrolle der Räum- und Streupflicht</li><li>Überwachung umweltgerechter Trennung von Wertstoffen und Müll sowie Sicherstellung fachgerechter Entsorgung</li><li>Fremdfirmenkoordination</li><li>Ermöglichung von Besichtigungsterminen</li><li>Abstimmung mit Wohnungs-Vergabestelle</li><li>Unterstützung bei der Übernahme von Wohnungsrücknahmen und -übergaben</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren) in Berufen, die im Hausmeisterbereich Anwendung finden (z.B. Heizung/Sanitär; Elektrik)</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Einschlägige Berufserfahrung als Hausmeister bzw. praktische Erfahrungen in einem der o. g. Berufsfelder erwünscht</li></ul><h3>Weitere Anforderungen:</h3><ul><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Kontaktfreude und höfliches Auftreten</li><li>Fähigkeit, auch erhöhten Arbeitsanfall sorgfältig, sicher und termingerecht zu bewältigen</li><li>Organisationsvermögen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit; Zuverlässigkeit</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li><li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft, selbst ein Dienst-Kfz zu führen</li><li>Kenntnisse in IT-Standardanwendungen (MS-Office) / SAP wünschenswert bzw. Bereitschaft, diese Kenntnisse kurzfristig zu erwerben</li></ul> Wir bieten <ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d)

<h2> Der Landkreis Ebersberg mit knapp 150.000 Einwohnern, liegt im Osten Münchens. Wir beschäftigen rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wachsen in einer der dynamischsten Regionen Deutschlands. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Landratsamtes Ebersberg leisten einen wichtigen Beitrag zu einem geregelten Miteinander aller Bürgerinnen und Bürger des Landkreises Ebersberg. So auch das Personal des Bauamtes, das u. a. jährlich über ca. 750 Bauanträge voll digitalisiert zu bearbeiten und in mehr als 50 Bauleitplanverfahren baufachliche Beurteilungen abzugeben hat. Um die damit verbundenen verantwortungsvollen und vielfältigen Aufgaben kompetent und zeitnah erledigen zu können, suchen wir zum 01.03.2026 eine/-n</h2><h1> GIS-Beauftragte/-n und IT-Betreuer/-in (m/w/d) im Bauamt</h1><h2> Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit (derzeit 19,5 Wochenstunden) zu besetzen.</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3> Betreuung und Weiterentwicklung des RIWA-GIS<ul> <li> Eigenverantwortliche Administration, Pflege und Weiterentwicklung der Fachanwendung RIWA-GIS </li> <li> Berechtigungsverwaltung sowie Durchführung von Anwenderschulungen </li> <li> Georeferenzieren von Daten sowie Bereitstellung von GIS-Daten für interne und externe Anfragen </li> <li> Unterstützung des Gutachterausschusses (Richtwertzonen) </li> <li> Veröffentlichung von Bauleitplänen im BayernAtlas </li></ul> IT- und Digitalisierungsbetreuung im Bauamt<ul> <li> Verfahrensbetreuung und Weiterentwicklung der Fachanwendung Prosoz Bau </li> <li> Weiterentwicklung und technische Betreuung des digitalen Bauantrags </li> <li> Unterstützung von Kolleginnen, Fachstellen, Gemeinden, Bürgerinnen und Bürgern bei IT-technischen Fragen rund um das digitale Bauantragsverfahren </li> <li> Koordination und Planung der Hardware-Ausstattung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in (m/w/d) oder eine Qualifikation im Geoinformationswesen (z. B. Geoinformatiker/-in, Geomatiker/-in, Vermesser/-in) </li> <li> ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und kooperatives Auftreten </li> <li> idealerweise Erfahrung im Umgang mit Verwaltungsstrukturen </li> <li> Kenntnisse in Geoinformationssystemen, Datenbanken sowie grundlegendes Verständnis von Datenschutz und Datensicherheit </li> <li> hohe IT-Affinität und sehr gutes technisches Gesamtverständnis </li> <li> selbständige, interdisziplinäre Arbeitsweise sowie ausgeprägte Eigeninitiative und Innovationsfreude </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li> ein abwechslungsreiches, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li> eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team </li> <li> flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice) </li> <li> einen krisensicheren Arbeitsplatz mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes </li> <li> umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege, ein attraktives Gesundheitsmanagement sowie ein Inhouse-Seminar-Programm </li> <li> eine Großraumzulage München bei Beschäftigten in Höhe von derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig. </li> <li> eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. </li> <li> eine tarifgerechte Eingruppierung bei Beschäftigten in der Entgeltgruppe 9a TVöD </li></ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns Sie! Bewerben Sie sich bitte bis spätestens 09.01.2026 über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg. Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Frau Sickinger | Sachgebietsleitung Bauamt | Tel. 08092 823-401 Frau Prennig | Personalbetreuung | Tel. 08092 823-212 Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 4. Kalenderwoche stattfinden. Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg <a href="http://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a>

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