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Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht      Umweltingenieur/-in (m/w/d)      Stellen-Nr. 31-05:2314    Datum: 28.09.2023    Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Umweltamt eine/-n Umweltingenieur/-in (m/w/d).    Das Umweltamt ist mit vielfältigen technischen Fragestellungen beschäftigt. Gerade in Zeiten mit geänderten Notwendigkeiten bezüglich Energienutzung und zunehmender Attraktivität von Veranstaltungen im Freien gilt es zahlreiche gesetzliche Vorgaben im Blick zu behalten. Die Bedürfnisse der Anwohner, der Vorhabensträger und der Politik müssen dabei gesehen werden.    Stellenausweisung: EG 10 TVöD    Befristung: bis 31.12.2024    Arbeitszeit: Teilzeit mit 9,75 Wochenstunden    Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?       Stellungnahmen für den Lärmschutz       Mitarbeit bei der Beurteilung von Veranstaltungen, Freisitzen oder Gaststättengenehmigungen bezüglich Lärm       Mitarbeit bei Baugenehmigungsverfahren und im Immissionsschutz und bei Beschwerden aus dem Bereich Immissionen insbesondere Lärm, Luft, Licht       Auswertung von Messberichten      Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.    Worauf kommt es uns an?    Bewerbungsvoraussetzungen:       Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom [FH] bzw. Bachelor) der Fachrichtung Umweltingenieurwesen oder im Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung       Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Toningenieur (Diplom [FH] bzw. Bachelor)      Zudem erwarten wir:       Bereitschaft zu Ortsterminen evtl. auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten       Führerschein Klasse B bzw. Klasse 3       Gute EDV-Kenntnisse bezüglich Datendanken       Interesse an Fachfragen mit Bezug zum Immissionsschutz und zur Luftreinhaltung       Bereitschaft sich mit komplexen Genehmigungsverfahren sowohl rechtlich als auch fachlich auseinander zu setzen      Was bieten wir Ihnen?    Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.    Auf das können Sie sich konkret freuen:       Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zur Telearbeit       Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt       Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten       Arbeitsplatz in der Bruderwöhrdstraße 15 b       Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz       Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst       Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen       Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte       Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD       Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2024)       Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung       Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine       Zuschuss zum RVV-Jobticket und zum Deutschlandticket Job      Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.    Kontakt und Informationen:    Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung fachlicher Umweltschutz, Frau Dr. Regina Elsner, Tel. (0941) 507-2310, gerne zur Verfügung.    Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.    Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.       Haben wir Ihr Interesse geweckt?       Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 31-05:2314    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.    Ende der Bewerbungsfrist ist der 23.10.2023   .       Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.      Zurück zu den Stellenangeboten     Stelle teilen:

Umweltingenieur/-in (m/w/d)

Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht      Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) für das Klärwerk      Stellen-Nr. 65-21:2333    Datum: 14.09.2023    Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt, Sachgebiet Klärwerk eine Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d).    Das Klärwerk der Stadt Regensburg ist organisatorisch als Sachgebiet der Abteilung Stadtentwässerung des Tiefbauamts zugeordnet. Die Abteilung Stadtentwässerung nimmt alle Aufgaben der Stadt Regensburg bezüglich Planung, Bau, Betrieb und Unterhalt des öffentlichen Kanalnetzes und der Anlagen zur Abwasserreinigung wahr.    Stellenausweisung:EG 6 TVöD    Befristung: unbefristet    Arbeitszeit:Vollzeit    Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?       Kontrolle, Steuerung und Dokumentation der Prozessabläufe bei der Abwasserreinigung       Erkennung und Beseitigung von Störungen im Prozessablauf der Abwasserreinigung       Durchführung von Messungen zur Prozess- und Qualitätskontrolle       Bedienung von Anlagen und Geräten zur Abwasseraufbereitung       Inspektion, Wartung und Instandhaltung von Maschinen, Geräten, Rohrleitungssystemen und baulichen Anlagen der Kläranlage Regensburg       Erfassung und Auswertung von Prozessdaten unter Nutzung des Prozessleitsystems       Annahme von wassergefährdenden Stoffen, die für die Prozessabläufe der Abwasseraufbereitung benötigt werden       Klärschlammverladung einschließlich der Erledigung der notwendigen Formalitäten      Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.    Worauf kommt es uns an?    Bewerbungsvoraussetzungen:       Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) oder als Ver- und Entsorger/-in - Fachbereich Abwasser (m/w/d) oder       Abgeschlossene Berufsausbildung (Gesellen- oder Facharbeiterbrief im Handwerk / Chemie), eine Berufserfahrung von 4,5 Jahren und die Bereitschaft, sich durch eine externe Weiterbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik zu qualifizieren      Zudem erwarten wir:       Berufserfahrung ist von Vorteil       Handwerkliches Geschick       Gute EDV-Kenntnisse       Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und hohe Teamfähigkeit       Selbstständigen Arbeitsstil       Die Bereitschaft zum vertretungsweisen Einsatz im Wechselschichtdienst (3 Schichten)      Was bieten wir Ihnen?    Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.    Auf das können Sie sich konkret freuen:       Arbeitsmarktzulage in Höhe von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2024)       Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen       Betriebliche Altersvorsorge       Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD       Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst       Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit im Umweltbereich       Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung       Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job      Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.    Kontakt und Informationen:    Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Klärwerks, Herr Robert Lorenz, Tel. (0941) 507-1830, gerne zur Verfügung.    Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.    Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.       Haben wir Ihr Interesse geweckt?       Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-21:2333    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.    Ende der Bewerbungsfrist ist der 09.10.2023   .       Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.      Zurück zu den Stellenangeboten     Stelle teilen:

Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) für das Klärwerk

Elektroniker für Betriebstechnik oder Elektroniker für Energie und Gebäudetechnik (m/w/d) Verwaltung Abteilung V Stellenausschreibung  der Universität Regensburg | Nummer 23.213 Die Universität Regensburg ist mit über 20.000 Studierenden eine innovative und  interdisziplinär ausgerichtete Campus-Universität mit vielseitigen und hochrenommierten Forschungsaktivitäten und einem breiten und attraktiven Studienangebot für junge  Menschen aus dem In- und Ausland. Die Abteilung "Gebäude und Technik" ist verantwortlich für den Betrieb und die Instandhaltung der universitären Anlagen und Gebäude. Dort ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Elektroniker/Elektronikerin für Betriebstechnik (m/w/d) oder  Elektroniker/Elektronikerin für Energie und Gebäudetechnik (m/w/d) in Vollzeit (40,1 Stunden pro Woche) befristet als Vertretung bis zum 31. Mai 2026 zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt nach TV-L bis E7. Ihre Aufgaben:   Betrieb, Wartung, Reparatur und Störungsbeseitigung an Elektro- und Sonderanlagen    Kleine Elektroinstallationen    Wartung von Beleuchtungsanlagen in größeren Höhen    Betreuung der Wartungs- und Bauunterhaltsfirmen    Ansprechpartner der Gebäudenutzer    Pflege und Fortschreibung der technischen Dokumentation  Unsere Anforderungen:   Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) / Elektroniker für Energie und Gebäudetechnik (m/w/d)    Bewerber/Bewerberinnen mit Berufserfahrung und einschlägigen Kenntnissen werden bevorzugt    Erfahrungen in CAE Software EPLAN und KNX Programmierung sind von Vorteil    Gute MS-Office-Kenntnisse    Gute Kenntnisse der gültigen Normen und Vorschriften    Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit  Wir bieten Ihnen:   Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im kompetenten Team    Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten  Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter <a href="https://www.uni-regensburg.de/universitaet/personalentwicklung/familien-service" target="_blank">https://www.uni-regensburg.de/universitaet/personalentwicklung/familien…</a>). Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Rudolf Holz (E-Mail: <a href="mailto:rudolf.holz@ur.de" target="_blank">rudolf.holz@ur.de</a>) oder an Herrn Jörg Schmalz (E-Mail: <a href="mailto:joerg.schmalzl@ur.de" target="_blank">joerg.schmalzl@ur.de</a>). Wir freuen uns auf Ihre ausführliche Bewerbung, die Sie bitte in einer PDF-Datei bis zum 04. Oktober 2023 per E-Mail an <a href="mailto:sekretariat.tz@ur.de" target="_blank">sekretariat.tz@ur.de</a> senden. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  <a href="https://www.uni-regensburg.de/assets/universitaet/stellenausschreibungen/dokumente/datenschutz_stellenausschreibungen_2020.pdf" target="_blank">https://www.uni-regensburg.de/assets/universitaet/stellenausschreibunge…</a>

Elektroniker für Betriebstechnik oder Elektroniker für Energie und Gebäudetechnik (m/w/d)

Bautechniker/-in oder Meister/-in (m/w/d) Brücken- und Ingenieurbau Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht   Bautechniker/-in oder Meister/-in (m/w/d) Abteilung Brücken- und Ingenieurbau    Stellen-Nr. 65-19:2315    Datum: 07.09.2023    Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt, Abteilung Brücken- und Ingenieurbau eine/-n staatlich geprüfte/-n Bautechniker/-in oder Meister/-in (m/w/d).    Stellenausweisung: EG 9a TVöD bzw. A 9 BayBesG (*)    Befristung: unbefristet    Arbeitszeit: Vollzeit    Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?    Für Planung und Neubau von Brücken, Stegen, Tunneln und sonstigen Ingenieurbauwerken in städtischer Baulast:       Bauüberwachung einschließlich der Anfertigung von Aufmaßen       Durchführung von Materialprüfungen, der Qualitätsüberwachung, der Führung der Bautagebücher usw.       Ausarbeitung von Projekten einfacherer Art für Brückenbau und Ingenieurbaumaßnahmen auf Weisung der Sachgebietsleitung       Fertigung zeichnerischer Unterlagen       Mitarbeit, bzw. Mitwirkung bei folgenden Aufgaben der Ingenieure im Sachgebiet:            Vorbereitung der Ausschreibung und Mitwirkung im Vergabeverfahren für Planungs- und Bauleistungen im Rahmen der Zuständigkeit gemäß Dienstanweisung zum Vergabewesen             Bauleitung, Bauüberwachung und Abnahme             Führen von Verhandlungen mit Anliegern und Grundstückseigentümern (z.B. bezüglich erforderlicher Anpassungsmaßnahmen, entstehender Behinderungen während der Bauzeit und eventueller Entschädigungen)             Überwachung der Unfallverhütungsvorschriften             Fachtechnische Prüfung von Rechnungen für Planungs- und Bauleistungen, Kostenkontrolle und Abrechnung der Bauleistungen             Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.    Worauf kommt es uns an?    Bewerbungsvoraussetzungen:       Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker/-in (m/w/d) der Fachrichtungen Bautechnik oder Metallbautechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder       Meisterprüfung im Bau- oder Metallbauhandwerk      Zudem erwarten wir:       Gute verbale und schriftliche Ausdrucksfähigkeit       Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten       Fundierte Anwenderkenntnisse im Bereich der elektronischen Datenerfassung (insbesondere Softwarelösungen zu Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Bauleistungen)       Kollegiales Verhalten       Führerschein der Klasse B wäre wünschenswert      Was bieten wir Ihnen?    Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.    Auf das können Sie sich konkret freuen:       (*) Vorbehaltlich der Zustimmung durch die Bewertungskommission       Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2024)       Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte       Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit       Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team, welches Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie umfangreiche individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten       Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst       Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung       Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine       Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job      Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.    Kontakt und Informationen:    Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Abteilungsleiter Brücken- und Ingenieurbau, Herr Nicklas, Tel. (0941) 507-5653, gerne zur Verfügung.    Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.    Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.       Haben wir Ihr Interesse geweckt?       Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-19:2315    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.    Ende der Bewerbungsfrist ist der 02.10.2023   .       Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.      Zurück zu den Stellenangeboten     Stelle teilen:

Bautechniker/-in oder Meister/-in (m/w/d) Brücken- und Ingenieurbau

Die Stadt Bogen (11.000 Einwohner) – verkehrsgünstig an der Donau im schönen vorderen Bayerischen Wald direkt an der A3 und der B20 gelegen – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Bauverwaltung (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte:   Teamleitung der Bauverwaltung innerhalb des Stadtbauamts    Bauleitplanung und Koordination gemeindlicher Belange mit den Planungsbüros, Grundstückseigentümern, Fachbehörden und Trägern öffentlicher Belange, einschließlich erforderlicher Abwägungen    baurechtliche Vertragsangelegenheiten (u. a. städtebauliche Verträge und Erschließungsverträge)    städtebauliche Sanierungs- und Entwicklungsmaßnahmen    bauordnungsrechtliche und planungsrechtliche Beurteilung von Bauanträgen    Koordination von Widerspruchs- und Klageverfahren im Fachbereich    Ausarbeitung von Sitzungsvorlagen mit Sitzungsdienst in den gemeindlichen Gremien  Ihr Profil:   Abschluss zum Diplom-Verwaltungswirt (Beamter in der 3. QE Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen), Verwaltungsfachwirt (ALII/BL II), Bachelor of Arts - Public Management oder erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung als Diplomjurist (Erste Juristische Staatsprüfung); alternativ ist die Stelle auch für Verwaltungsfachangestellte (VKA) mit entsprechend langjährige einschlägiger Berufserfahrung bzw. Beamte in der 2. Qualifikationsebene geeignet. Bei entsprechender Eignung kann eine modulare Weiterqualifikation in Aussicht gestellt werden.    fundierte Fachkenntnisse im Bauplanungs-, Bauordnungs- und Verwaltungsrecht    gute IT-Kenntnisse und Offenheit gegenüber anstehenden digitalen Veränderungen in der öffentlichen Verwaltung  Wir bieten:   anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, kollegialen und aufgeschlossenen Team    ein auf Kooperation ausgelegtes Arbeitsumfeld mit wertschätzender Führungskultur    unbefristetes und sicheres Beschäftigungsverhältnis    eine faire und leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. dem Bayerischen Besoldungsgesetz (BayBesG); die Stelle bietet Entwicklungsmöglichkeiten bis EG 11/A12    regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifabschlüsse für den öffentlichen Dienst    Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt    eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK)    eine 5-Tage-Woche mit großzügigen Arbeits- und Gleitzeitregelungen; grundsätzlich besteht auch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens    umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit bei voller Kostenübernahme    eine betriebliche Gesundheitsförderung    Möglichkeit des kosten- und steuerfreien Ladens des privaten Fahrzeugs am Arbeitsplatz (§ 3 Ziff. 46 EStG)  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 25.09.2023 bei der Stadt Bogen. Hinweis  Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Herr Paukner (09422/505-200) gerne zur  Verfügung. Hinweise zu den benötigten Bewerbungsunterlagen finden Sie auf  unserer Homepage; bitte übersenden Sie uns nur Kopien, da die  Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden; vorzugsweise per  E-Mail an:   <a href="mailto:bewerbung@bogen.de" target="_blank">bewerbung@bogen.de</a>  oder Stadt Bogen – Personalamt –  Stadtplatz 56, 94327 Bogen Reisekosten anlässlich eines evtl.  Vorstellungsgespräches können nicht übernommen werden.  Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Homepage neben der Stellenanzeige unter   <a href="http://www.bogen.de" target="_blank">www.bogen.de</a>  .

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