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Die Direktion München sucht für den Bundesforstbetrieb Hohenfels am Arbeitsort Straubing (Forstrevier: Donau) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Forstwirtin / Forstwirt (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 6 TV-Wald-Bund, Kennung: MCHF 3000 51, Stellen‑ID 1350085) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässer­flächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Gelände­managements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben Erledigung insbesondere von Verkehrssicherungs­arbeiten, forstbetrieblicher Tätigkeiten und sonstiger Betriebsarbeiten gemäß Arbeitsauftrag in der teilautonomen Waldarbeits­gruppe Donau (WAG) im Revier Donau, im Betriebsbereich 2 im Bundesforstbetrieb Hohenfels vorrangig für den Nutzer Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau, MDK. <ul> <li>Begutachtung von Gefahren­situationen durch Bäume (Baumprüfung) und Ausführung von gefahren­abwehrenden Verkehrssicherungs­maßnahmen, insbesondere auf den Grundstücken der WSV entlang der Bundes­wasserstraße Donau</li> <li>Waldschutz/​Naturschutz und Landschafts­schutz, Biotoppflege, A&amp;E‑Maßnahmen, Artenschutz-Maßnahmen</li> <li>Holzernte und Gehölzpflege (Unterhaltungsarbeiten) auf WSV-Grund</li> <li>Waldverjüngung und ‑pflege, Waldbau</li> <li>Allgemeine Betriebsarbeiten sowie Jagdbetrieb</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Forstwirt/​zur Forstwirtin oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Nachweis folgender Verkehrssicherungs­lehrgänge</li> <li>Fachkundennachweis, Verkehrssicherungs­prüfung von Bäumen gemäß Leitfaden Baumkontrolle an Bundes­wasserstraßen</li> <li>Lehrgang Verkehrssicherung Bundesforst BF 520 oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu absolvieren</li> <li>Praktische Erfahrung im Umgang mit Hubarbeitsbühnen</li> <li>Kenntnisse der forstrelevanten Rechtsnormen, z. B. Bundes- und Landeswaldgesetze, Bundes- und Landesnaturschutz­gesetze, PEFC-Zertifizierungs­system, Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit in der Waldarbeit, Unfallverhütungs­vorschriften, interne Geschäfts­anweisungen der Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben und der Sparte BF (z. B. GA-Waldbau, GA-Holz, GA-FE, GA-Jagd usw.)</li> <li>PC-Grundkenntnisse bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Kartenmaterial</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>körperliche/gesundheitliche Eignung</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>gründliche, sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Führerschein der Klasse 3/B sowie Bereitschaft zum Führen eines Dienst‑Kfz</li> <li>Führerschein der Klasse BE (Anhängerführerschein) bzw. die Bereitschaft, diesen innerhalb von einem Jahr zu erwerben</li> <li>Bereitschaft zum überörtlichen Einsatz mit zeitweiser Abwesenheit vom Wohnort (mehrtägige Dienstreisen) sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungs­veranstaltungen</li> </ul> Gemäß § 3 Nr. 9 Abs. 3 Satz 4 TV‑Wald Bund (zu § 44 TVöD) wird darauf hingewiesen, dass hinsichtlich der Gewährung einer Entfernungs­entschädigung auch ein anderer Ort als die Wohnung im Arbeitsvertrag vereinbart werden kann. Auch aus Fürsorge­gründen wird daher die Bereitschaft erwartet, den Wohnsitz in die Nähe des Arbeitsortes zu legen. Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Alters­versorgung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Forstwirtin / Forstwirt (w/m/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Unsere Tochtergesellschaft STRABAG BMTI ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Aufgaben <ul> <li>Disposition von Neu-, Gebraucht- und Mietfahrzeugen</li> <li>Übergabe und Rücknahme der Fahrzeuge</li> <li>Unterstützung im Schadensmanagement</li> <li>Allgemeine administrative Aufgaben im Fuhrparkmanagement</li> <li>Die Tätigkeit befindet sich am Standort Neutraubing</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung</li> <li>Kenntnisse in der Automobilbranche von Vorteil</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Praxisbezogene, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude sowie Teamgeist</li> </ul> Wir bieten Bei uns gestalten Sie nachhaltige Prozesse mit und bringen mit moderner Technologie frischen Schwung in den Arbeitsalltag. Gemeinsam im Team entwickeln wir zukunftsorientierte Lösungen, strukturiert, engagiert und mit Freude an der Arbeit. Ihre fachlichen Kompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen, damit Sie stets am Ball bleiben. Ein respektvoller Umgang, offene Kommunikation und ein gutes Miteinander sind für uns die Grundlage erfolgreichen Zusammenarbeitens. Gesundheit und Wohlbefinden liegen uns am Herzen, mit attraktiven Benefits, fairer Bezahlung und regelmäßigen Events, die das Team zusammenbringen. <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>Sportangebote</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Mobilitätsförderung</li> <li>Gruppenunfallversicherung </li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Company Bike</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter:in Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Die PreussenElektra GmbH gehört zum E.ON-Konzern und ist verantwortlich für die Stilllegung und den Abbau von acht Kernkraftwerken in Deutschland. Alle Kraftwerke befinden sich in verschiedenen Phasen der Stilllegung, des Nachbetriebs und des Rückbaus. Dabei ist die PreussenElektra auf allen Wertschöpfungsebenen von der Planung bis zur Steuerung und Umsetzung des Rückbaus tätig. Ziel der PreussenElektra ist es, den sicheren Rückbau ihrer Anlagen zu gewährleisten und damit die Voraussetzung für eine sinnvolle Nachnutzung ihrer Kraftwerksstandorte zu schaffen. Aufgaben Zur Verstärkung unseres Teams der PreussenElektra GmbH am Standort Essenbach/Isar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Werkfeuerwehrfachkraft (w/m/d) im Schichtspringerdienst für einen befristeten Zeitraum bis 31.12.2028. Dabei wünschen wir uns deine Unterstützung: <ul> <li>Einsatz-, Ausbildungs- und Übungsdienst entsprechend deiner zugeteilten Dienstfunktion z.B. als Truppmann /Truppführer (w/m/d)</li> <li>Allgemeine Aufgaben im Innen- und Arbeitsdienst der Feuerwehr als Einsatzbearbeiter (w/m/d)</li> <li>Mitarbeit in den Werkstätten oder Ordnungsdienst entsprechend der Zuteilung</li> <li>Durchführung von Schulungsmaßnahmen im Feuerwehrdienst und sonstigen Brandschutzbereichen</li> <li>Planung und Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen von brandschutztechnischen Einrichtungen</li> <li>Planung und Durchführung von Instandhaltungen an feuerwehrtechnischen Ausrüstungen und Ausstattungen</li> <li>Durchführung von Kontrollmaßnahmen an baulichen und anlagentechnischen Brandschutzeinrichtungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Werkfeuerwehrmann (w/m/d), Ausbildung zum Brandmeister (w/m/d) für die zweite Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen bzw. maschinentechnischen Beruf mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li> <li>Ausbildung zum Truppführer (w/m/d) nach FwDV 2</li> <li>Ausbildung zum Einsatz im ABC-Einsatz</li> <li>Uneingeschränkte Feuerwehrtauglichkeit</li> <li>Führerschein der Klasse CE bzw. die Bereitschaft zum Erwerb der erforderlichen Führerscheinklasse</li> <li>Teilnahme an der Feuerwehrrufbereitschaft</li> <li>Betriebssanitäter (w/m/d) nach DGUV 304-002 ISO 9001:2015 bzw. die Bereitschaftschaft zur Weiterbildung</li> <li>Arbeitsmedizinisch tauglich für G20, G25, G26/3, G30, G37, G41 und Strahlenschutz sowie Arbeiten im Kontrollbereich</li> <li>Berechtigung zum Freimessen von Behältern entsprechend der BGG/GUV-G 970</li> <li>Kenntnisse des Betriebsführungssystems oneBFS sowie sicherer Umgang mit MS-Office Paket</li> <li>Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kooperationsfähigkeit, Eigeninitiative, Veränderungsbereitschaft, Teamfähigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten, kostenbewusstes Handeln, Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> </ul> Du erfüllst nicht alle Anforderungen, hast aber Lust auf die Aufgabe und den nötigen Ehrgeiz? Dann freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung! Wir lernen gerne Menschen kennen, die mit uns wachsen wollen. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung. Wir weisen darauf hin, dass befristet Beschäftigten sowie externen Bewerbern und Bewerberinnen zum jetzigen Zeitpunkt nur befristete Verträge angeboten werden können. Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und -formen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Beitrag des Arbeitgebers</li> <li>Rabatte für bekannte Online Shops</li> <li>Umfangreiches Gesundheitsangebot (Firmenfitness bei Hansefit, Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen u.v.m.)</li> <li>Kostenfreie Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Betriebskantine mit vergünstigten Essenspreisen</li> <li>Umfassende persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Werkfeuerwehrfachkraft (w/m/d) im Schichtspringerdienst

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzen</h1> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Finanzen Stellen-Nr. 57-01:3453 Datum: 11.09.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für allgemeine Stiftungsverwaltung eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Abteilung Finanzen. Stellenausweisung: BesGr. A 6/A 7 (A 8*) BayBesG bzw. EG 8 TVöD Befristung: unbefristet (**) Arbeitszeit: Vollzeit <h4> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul> <li> Grundsätzliche Buchhaltungsaufgaben der Finanzwirtschaft und des Haushaltswesens für die rechtlich selbstständigen Stiftungen </li> <li> Bearbeitung von Angelegenheiten der Finanzwirtschaft und des Haushaltswesens für die fiduziarischen Stiftungen im Haushalt der Stadt Regensburg, die Stiftungsverwaltung, die Spendenaktionen „Kinderbaum“ und „Neujahrswünsche“ </li> <li> Buchhaltung für die Spendenaktionen „Kinderbaum“ und „Neujahrswünsche“ </li> <li> Verwaltungskostenerstattung zwischen den von der Stadt verwalteten Stiftungen und der Stadt Regensburg </li> <li> Überwachung und Prüfung des täglichen Zahlungsverkehrs für sämtliche Stiftungskonten und Klärung von Differenzen/unklaren Posten, Koordinationsaufgaben mit der Stadtkasse </li> <li> IuK-Beauftragte </li> <li> Vertretung der Teamassistenz und der Sachbearbeiterin in der Abteilung Finanzen </li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <h4> Worauf kommt es uns an? </h4> Bewerbungsvoraussetzungen: <ul> <li> Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) (m/w/d), oder </li> <li> Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I bzw. Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I), oder </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d), zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), oder zur/zum Immobilienkauffrau/-mann mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren </li> </ul> Zudem erwarten wir: <ul> <li> Besonders sorgfältige und exakte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit </li> <li> Ausgeprägte Affinität zu Zahlen </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) sowie die Bereitschaft, sich stetig in weitere Computerprogramme einzuarbeiten </li> <li> Kenntnisse in OKFis sind wünschenswert </li> </ul> <h4> Was bieten wir Ihnen? </h4> Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: <ul> <li> (*) Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 8 BayBesG möglich </li> <li> (**) Die Beschäftigung bei der Stadt Regensburg erfolgt unbefristet. Der Einsatz im beschriebenen Aufgabenbereich ist vorerst im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet. Eine Verlängerung in diesem Bereich wird angestrebt. Alternativ erfolgt eine adäquate Verwendung in anderen Bereichen der Stadtverwaltung. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit </li> <li> Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte </li> <li> Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD </li> <li> Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job </li> </ul> Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit: Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <h4> Kontakt und Informationen: </h4> Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen die Leitung des Amtes für allgemeine Stiftungsverwaltung, Frau Schmidbauer, Tel. (0941) 507-1250, und die Leitung der Abteilung Finanzen, Frau Loidl, Tel. (0941) 507-1251, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. <h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h4> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 57-01:3453 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 06.10.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzen

Akkodis ist ein Vorreiter in der Smart Industry und ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Engineering, IT, Forschung &amp; Entwicklung. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- &amp; Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere &amp; smartere Zukunft zu gestalten. Unser einzigartiges Team aus weltweit 50.000 visionären Denkern und Machern unterstützt uns dabei täglich mit unglaublichen Ideen. Aufgaben <ul><li>Ihr Aufgabenschwerpunkt ist die Koordination der eingesetzten Dienstleister im Zollumfeld sowie die Weiterentwicklung von Messgrößen zur Steuerung des Dienstleisterportfolios</li><li>Sie übernehmen die Neuauswahl, den Ausbau sowie die Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Dienstleisterstrukturen gemäß Anforderungen der Werksvertragsregeln</li><li>Sie stellen die Einhaltung von Richtlinien nach gesetzlichen Standards und Bestimmungen sicher</li><li>Sie klären Anfragen inkl. konzernweiter Beratung hinsichtlich der Exportkontrolle und der Einreihung in den Zolltarif, Vergabe und Pflege von zoll- und außenhandelsrelevanten Stammdaten wie z.B. Zolltarifnummer, Güterklassifizierung und Ausfuhrliste, CCL</li><li>Weiterhin übernehmen Sie die fachliche Prüfung von Geschäftsvorfällen inkl. Vorbereitung und Einholung von Ausfuhrgenehmigungen (BAFA) sowie Verwaltung der Vorgänge, Mitwirkung beim Optimieren bzw. Weiterentwickeln von Prozessen und angewendeten Systemen</li><li>Nicht zuletzt klären Sie Behördenanfragen zum internationalen Warenverkehr</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben Ihr Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen, alternativ haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung mit Berufserfahrung</li><li>Sie konnten bereits Erfahrung in zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Themen sammeln</li><li>Sie haben Erfahrung in der Anwendung des Zoll- und Außenwirtschaftsrechts, sichere Anwendung der Vorschriften zur Einreihung in den Zolltarif, sowie der Auslegung der Listenpositionen gem. VO(EG) 428/2009</li><li>Gute Kenntnisse der Nomenklatur im Zolltarif und Kenntnisse in SAP sind wünschenswert</li><li>Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sind Sie versiert</li><li>Abgerundet wird Ihr Profil durch fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Hybrides Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten mit hybrider Arbeitsoption von zu Hause aus und einem Gleitzeitkonto gehören zu unserem Standard.</li><li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten: Bei Akkodis werden Ihnen zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, im fachlichen als auch persönlichen Bereich, angeboten.</li><li>Wellhub: Unser Well-Being-Partner bietet Ihnen vergünstigte Mitgliedschaften von Sporteinrichtungen über Online-Gruppen-Kurse bis hin zu virtuellem Personal-Training.</li><li>Corporate Benefits: Entdecken Sie unsere Corporate Benefits und profitieren von exklusiven, europaweiten Angeboten sowie Vergünstigungen von A-Z.</li><li>Sozialleistungen: Profitieren Sie von Sozialleistungen wie der betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Empfehlen Sie Talente (m/w/d) aus Ihrem persönlichen/beruflichen Netzwerk und sichern Sie sich eine monetäre Prämie von bis zu 2.025€.</li></ul>Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits. STBL1_DE

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