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Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfs­organisation und ein freier, gemein­nütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundes­gebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
 Das SOS-Kinderdorf Schleswig-Holstein in Lütjenburg in land­schaftlich reizvoller Lage nahe der Ostsee ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit sechs Kinderdorffamilien, verschiedenen Wohngruppen, ambulanten flexiblen Hilfen, Schul­sozial­arbeit an vielen Standorten, einer öffentlichen Kita sowie einem Familien­zentrum. Mit unseren differenzierten Angeboten im stationären und ambulanten Bereich begleiten wir Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Familien, um ihnen bessere Zukunftschancen zu eröffnen.
Das SOS-Kinderdorf Schleswig-Holstein ist Kooperationspartner der Theodor-Heuss-Gemein­schafts­schule in Preetz und sucht für die Unter­stützung des Teams der Schulsozialarbeit eine Sozialpädagogin (m/w/d) in Teilzeit (min. 18 Std. / Wo.)

Gemeinsam mit Ihrem Team aus weiteren Schulsozialarbeitern/-innen sind Sie fest in das Kollegium der Theodor-Heuss-Gemein­schaftsschule integriert und arbeiten darüber hinaus im multiprofessionellen Team mit Schulleitung und Lehrkräften zusammen. In Ihrem Büro vor Ort stehen Sie den Schülerinnen und Schülern mit Rat und Tat zur Seite. Neben dieser beratenden Tätig­keit stehen außerdem themenorientierte Klassen­projekte und Gruppen­trainings auf dem Programm, um die sozialen und kommunikativen Kompetenzen der Schüler/-innen zu stärken. Der abwechslungs­reiche Mix aus beratender und pädagogisch konzeptioneller Tätig­keit macht diese Stelle besonders attraktiv. 
Die Aufgabenschwerpunkte haben wir für Sie noch einmal zusammengefasst: 
<ul><li>Sie beraten Schüler/-innen in deren individuellen Anliegen, bei Sorgen und Nöten, familiären Belastungen und Konflikten </li>
<li>als sozialpädagogische Fachkraft arbeiten Sie gemeinsam mit Ihrem Team vor Ort eng mit der Schul­leitung und den Lehr­kräften zusammen </li>
<li>in der Elternberatung stehen Sie in vertrauensvollem Austausch rund um Erziehungsfragen</li>
<li>mit der Durchführung von Projekten und Gruppentrainings stärken Sie die sozialen und kommunikativen Kompetenzen der Schüler/-innen </li>
<li>durch die Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Netzwerk-Arbeit vermitteln Sie bei Bedarf in weiter­führende Hilfen </li>
</ul>
<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge/-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Quali­fi­ka­tion im Rahmen eines einschlägig pädagogischen Studiums</li>
<li>Sie verfügen über Erfahrung in der Schulsozialarbeit und / oder einschlägigen Beratungssettings mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li>
<li>Sie besitzen die Kompetenz zu einer förderlichen Zusammenarbeit und Vernetzung mit der Schulleitung, den Lehrkräften, Eltern und den entsprechenden Fachstellen</li>
<li>Sie bringen Erfahrung in der Initiierung von sozialpädagogischen Gruppenangeboten, insbesondere im Bereich präventiver Arbeit, mit</li>
<li>Sie verfügen über Erfahrung und Interesse an der Arbeit mit Schülern/-innen mit Fluchthintergründen </li>
<li>Sie haben besonderes Interesse an projektbezogener Arbeit</li>
<li>Freude und Kompetenz an aktiver Team- und Konzeptarbeit sind für Sie selbstverständlich </li>
</ul>Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Aufgabengebiet, eine fachliche Einbindung und enge kollegiale Vernetzung in ein großes Team von Schulsozialarbeitern/-innen. 

Ihre finanziellen Vorteile 
<ul><li>ein attraktives, am TVöD-SuE orientiertes Gehalt </li>
<li>Jahres­sonderzahlung und vermögens­wirksame Leistungen </li>
<li>eine 100% arbeitgeber­finanzierte Alters­vorsorge, inkl. Absicherung bei Erwerbs­unfähigkeit </li>
<li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV </li>
<li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) </li>
<li>ein umfang­reiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheil­kundlichen Behand­lungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. </li>
</ul>Vereinbar­keit von Privat- und Berufsleben 
<ul><li>31 Tage Urlaub </li>
<li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) </li>
<li>sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li>
</ul>Ihre berufliche Weiter­entwicklung 
<ul><li>flexible Förderung von Fort- und Weiter­bildungen durch Freistellung und finanzielle Unter­stützung </li>
<li>profitieren Sie von unserer Expertise als bundes­weit tätige Hilfs­organisation </li>
</ul>

Sozialpädagogin (m/w/d) für die Schulsozialarbeit in Teilzeit

Die Landeshauptstadt Kiel gehört zu den größten Arbeitgeber*innen und Ausbildungsbetrieben in Schleswig-Holstein und beschäftigt derzeit mehr als 5.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten und Betrieben. Familienbewusste Personalpolitik in Form von Teilzeitmöglichkeiten und mobilem Arbeiten sowie abwechslungsreiche Arbeitsplätze, ein umfangreiches Fortbildungsprogramm und eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL sind nur einige Vorteile, die die Kieler Stadtverwaltung bietet. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt mit mehr als 248.000 Einwohner*innen sowie einer hohen Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.
Anheuern, um Stadt zu machen. Steuern Sie mit.
Das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Kiel sucht Unterstützung. Heuern Sie an in der Abteilung Mobilität und Strategie ab sofort als 
Techniker*in im Bereich Verkehrssystemmanagement
(vergütet nach EG 9b TVöD)
und werden Sie Teil der Kieler Stadtverwaltung.

<ul><li>Sie übernehmen die Planung, Ausschreibung, Vergabe und Überwachung von Unterhaltungs- und Instand­setzungs­maßnahmen </li>
<li>Sie dokumentieren und koordinieren die Maßnahmen</li>
<li>Sie regulieren Unfallschäden</li>
<li>Sie betreiben digitale Verkehrsinformationssysteme und sind für die Parameterversorgung sowie das Einspielen von Updates verantwortlich </li>
<li>Sie sind in der Öffentlichkeitsarbeit tätig und beantworten Anfragen und Anregungen von Bürger*innen, fertigen Stellung­nahmen für Ortsbeiräte und liefern dem Pressereferat Fachbeiträge zu </li>
</ul>
<ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum*zur staatlich geprüften Techniker*in erfolgreich abgeschlossen, vorzugsweise in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Informatik</li>
<li>Sie kommen aus der Praxis: Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung liegen hinter Ihnen, vorzugsweise im Bau und/oder Unterhaltung von Verkehrsinformationssystemen</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse im Vertragsrecht VOB, UvgO</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse von Richtlinien und Din-Normen sowie Gesetzen, wie RiLsa, VDE 0832 und VDE 0100, StVo</li>
<li>Sie besitzen ein Verständnis für verkehrstechnische Abläufe </li>
<li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B</li>
</ul>Was Sie auszeichnet
<ul><li>Technisches Verständnis</li>
<li>eine hohe Belastbarkeit</li>
<li>Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
<ul><li>ein vielfältiges Arbeitsfeld, das aktive Mitgestaltung erfordert und wünscht</li>
<li>die Möglichkeit, Familie, Freizeit und Arbeitsalltag zu einem sinnhaften Ganzen zu vereinen</li>
<li>Lösungen für eine Stadt von morgen in interdisziplinären Teams mit fachlicher Expertise</li>
<li>abwechslungsreiche Sport- und Fitnessangebote, einzeln und in Gruppen</li>
<li>flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen wechselnder Prozesse und Aufgabenfelder</li>
<li>für Dienstwege: E-Mobilität mittels Carsharing und Nutzung der Kieler „Sprottenflotte“</li>
</ul>Was Sie noch wissen müssen Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung und Teilen des Arbeitsplatzes. 
Es sind Arbeiten an Orten, deren Zugänge nicht immer barrierefrei sind sowie Arbeite im fließenden Verkehr durchzuführen.
Es sind Orte aufzusuchen, die nicht immer barrierefrei zu erreichen sind.
Bitte beachten Sie: Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von Bewerbungen auf dem Postweg bitten wir abzusehen. Bewerbungsunterlagen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet.

Techniker*in im Bereich Verkehrssystemmanagement

Wir möchten, dass Sie Ihr Leben in vollen Zügen genießen können. In einem Zuhause, in dem die Grundpfeiler des modernen Lebens fest verankert sind: sauberes Trinkwasser, eine warme Heizung, schnelles Internet, eine umweltschonende Entsorgung von Abfall und gewissenhafte Aufbereitung von Abwasser.
Der ZVO kümmert sich um diese Aufgaben – zuverlässig, verantwortungsbewusst und mit einem starken Engagement in Sachen Klimaschutz und Nachhaltigkeit
Der Zweckverband Ostholstein sucht für seinen Geschäftsbereich Abfallwirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Mitarbeiter*in Waage - Verwieger*in unbefristet l Vollzeit, teilzeitgeeignet l Neustadt 

<ul><li>Ordnungsgemäße, d. h. effiziente, rechts- konforme und kundenorientierte Wiege- und Abrechnungstätigkeit an allen abfall- wirtschaftlichen Waagestandorten mit Arbeitsschwerpunkt in Neustadt i. H.</li>
<li>Weitere Einsatzorte in Springerfunktion sind die Recyclinghöfe in Bad Schwartau und Neuratjensdorf.</li>
</ul>
<ul><li>Kaufmänische Ausbildung und Berufserfahrungen mit Waage-Anwendersoftware in der Entsorgungswirtschaft</li>
<li>Fähigkeit zum selbstständigen Handeln mit Spaß am teamorientierten Arbeiten</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>sehr gute EDV-Kenntnisse (Office-Anwendungen)</li>
<li>hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung</li>
<li>Bereitschaft zur Samstagsarbeit</li>
</ul>
<ul><li>Eine herausfordernde, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li>
<li>Die Vergütung erfolgt nach TVöD-VKA EG 7</li>
<li>attraktive Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) und vermögenswirksame Leistungen (VL)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Hochwertige Arbeitskleidung wird gestellt</li>
<li>Fortbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>

Mitarbeiter*in Waage - Verwieger*in

Unsere Arbeit war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen sorgt Dataport für die IT-Sicherheit und digitale Souveränität des Staates. Wir kämpfen gegen Cyberkriminalität, machen Online-Behördengänge möglich und schaffen maßgeschneiderte IT-Lösungen für die Gesellschaft. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft, egal ob vor Ort oder remote. Machen Sie mit!
Verstärke unser Team in Altenholz/Kiel, Bremen, Hamburg als
Werkstudent (Computer-) Linguistik (w/m/d
Unterstütze uns bei der Entwicklung und Optimierung von Machine Learning Modellen im Bereich Textverarbeitung.

<ul><li>Die Entwicklung und Optimierung von Machine Learning Modellen fällt in deinen Beritt.</li>
<li>Du unterstützt in Projekten im Bereich Conversational AI und setzt entsprechend um.</li>
<li>Deine aktive Mitarbeit bei der Entwicklung von Sprachmodellen ist unerlässlich.</li>
<li>Mittendrin statt nur dabei! Du unterstützt unser Team beim Training von virtuellen Assistenten und optimierst diese.</li>
</ul>
<ul><li>laufendes, fortgeschrittenes Studium der Geisteswissenschaften, bspw. Linguistik, Germanistik oder vergleichbar</li>
<li>ein ausgeprägtes Sprachgefühl mit Hang zum IT- Sektor</li>
<li>idealerweise verfügst du über grundlegende Programmierkenntnisse in Python oder einer verwandten Sprache</li>
<li>kommunikatives Teamplay, gepaart mit Kooperation, Engagement und eigenständiger Arbeitsweise</li>
</ul>
<ul><li>Spannende Aufgaben und agiles Arbeiten mit Teamspirit</li>
<li>Intensive Betreuung und eine faire Vergütung</li>
<li>Eigenverantwortung von Beginn an und Wissensaustausch auf Augenhöhe</li>
<li>Ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexibles Arbeiten</li>
<li>Zahlreiche Weiterbildungschancen und unternehmensweite Vernetzung</li>
<li>Beste Aussichten für Deine Zukunft: Komm im Anschluss direkt an Bord!</li>
</ul>

Werkstudent (Computer-) Linguistik (w/m/d)

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiter*in für die Bereiche Administration, Haushaltsplanung / Mittelbewirtschaftung (w/m/d)
39 bzw. 41 Std./Woche, Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 SHBesG

Das Aufgabengebiet umfasst die allgemeine Systemadministration und die laufende Benutzerbetreuung gemeinsam im Team mit anderen Administrierenden. Die Systemumgebung besteht aus Windows Servern und Citrix Terminal Servern (XenApp sowie Einsatz von XenServer mit Provisioning) mit ca. 850 Clients. Servervirtualisierung wird auf Basis von VMWare betrieben. Als Datenbanksystem wird SQL-Server eingesetzt, als Client-Betriebssystem Windows. Für die vielfältigen Aufgaben einer Kommunalverwaltung kommt neben Standardsoftware wie MS Office eine Vielzahl unterschiedlicher Fachanwendungen zum Einsatz. Auch für die Optimierung von Arbeitsabläufen mit IT-Unterstützung (Fachverfahren) sind Erfahrung in Projektarbeit und Kenntnisse von Prozessen und deren Umsetzung in der Verwaltung erforderlich. Zum Aufgabenbereich zählt die Durchführung komplexer Vergaben ebenso wie die abschlussreife Vorbereitung der Haushaltsplanung und Mittelbewirtschaftung im Amt. Auch die Ausbildung von Verwaltungsauszubildenden und Anwärter*innen des gehobenen Dienstes ist Teil der Aufgaben.

<ul><li>Systemkoordination</li>
<li>Benutzerservice</li>
<li>Mitwirkung bei der Einführung von Anwendungssoftware und Fachverfahren</li>
<li>Optimierung digitaler Prozesse</li>
<li>Ausbildung </li>
<li>Haushaltsplanung und Budgetverwaltung</li>
</ul>
<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste</li>
</ul>oder
Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten mit der abgelegten Angestelltenprüfung II
<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung auf Grundlage der jeweiligen Ausbildung und vertiefte IT-Kenntnisse</li>
</ul>Darüber hinaus erwarten wir:
<ul><li>Fachkompetenz</li>
<li>Sozialkompetenz </li>
<li>Methodische Kompetenz</li>
</ul>
N otfallbetreuung für Angehörige und Kinder O ptionale Entgeltumwandlung R egelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten D igitale Zukunftsausrichtung E rgänzende Altersvorsorge R eizvolle Tätigkeiten S ichere Jobs und pünktliche Bezahlung T eilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten E ntwicklungs- und Karrierechancen D ie Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten T icketzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr

Sachbearbeiter*in für die Bereiche Administration, Haushaltsplanung / Mittelbewirtschaftung (w/m/d)

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben.
Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:
<h1>Sachbearbeiter*in (w/m/d) Abfall-Service-Center</h1>
39 Std./Woche, Entgeltgruppe 6 TVöD

<ul><li>Bearbeitung von An-, Ab- und Ummeldungen im Bereich der Abfallentsorgung</li>
<li>Erstellung von Abfallgebührenbescheiden</li>
<li>Bearbeitung von Big-Bag- und Containeraufträgen</li>
<li>Kundenberatung am Telefon und per E-Mail</li>
<li>Persönliche Kundenberatung vor Ort im Betriebsamt</li>
<li>Annahme von Sperrmüll- und Gebrauchtwarenaufträgen</li>
<li>Bearbeitung von Kundenbeschwerden </li>
<li>Bearbeitung von Widersprüchen gegen Abfallgebührenbescheide</li>
<li>Erstellung von Rundschreiben für den Gewerbevertrieb</li>
<li>Betreuung und Bearbeitung der E-Mail-Accounts des Betriebsamts sowie des Gewerbevertriebs </li>
<li>Ansprechpartner*in für Erstinformationen im Gewerbekundenbereich</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten</li>
</ul>oder 
<ul><li>Abgeschlossene mindestens 3-jährige verwaltungsähnliche Berufsausbildung (z. B. als Justizfachangestellte*r, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und mehrjährige Berufserfahrung</li>
</ul>oder 
<ul><li>Abgeschlossene mindestens 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung (z. B. als Kauffrau*mann für Büromanagement) und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Verwaltung</li>
</ul>Wünschenswert sind:
<ul><li>Erfahrung im Umgang mit Kund*innen</li>
<li>Gute Abfallsatzungskenntnisse</li>
<li>Kenntnisse im Verwaltungsrecht</li>
</ul>Darüber hinaus erwarten wir:
<ul><li>Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen (Word, Outlook, Excel)</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit zum zügigen Erlernen der internen EDV-Anwendungen</li>
<li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Gutes Organisationsvermögen</li>
<li>Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Freundlichkeit im Kundenkontakt</li>
<li>Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen</li>
</ul>
N otfallbetreuung für Angehörige und Kinder O ptionale Entgeltumwandlung R egelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten D igitale Zukunftsausrichtung E rgänzende Altersvorsorge R eizvolle Tätigkeiten S ichere Jobs und pünktliche Bezahlung T eilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten E ntwicklungs- und Karrierechancen D ie Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten T icketzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr

Sachbearbeiter*in (w/m/d) Abfall-Service-Center

… im Meerzeit-Haus der Ballin Stiftung in Wyk, der malerischen Inselhauptstadt Föhrs. In unsere Einrichtung kommen Kinder und Jugendliche vom Grundschulalter bis einschließlich 16 Jahre zu vierwöchigen Erholungs - Auszeiten, um psychosozial betreut aufzutanken und anschließend wieder neu für ihren Alltag und ihre Entwicklungsaufgaben gerüstet zu sein. Auf unserem weitläufigen und naturnahen Gelände (25.000 qm) laden der Strand, das Meer und unser „Heidewäldchen“ zum Entdecken und Entspannen ein.
Wir freuen uns über professionelle Ressourcenentdecker:innen und nervenstarke Bildungsbegleiter:innen in unserem Team, die den uns anvertrauten belasteten Kindern und Jugendlichen mit Wärme begegnen und ihr Potenzial sehen. Sie erwartet ein herzliches Willkommen in einem Traditionsunternehmen mit werte- und mitarbeiterorientierter Führungskultur sowie ein offenes und unterstützendes Team in einer begeisternden Arbeitsatmosphäre.
Wir suchen Sie ab sofort als
Pädagogische Fachkräfte – Erzieher/Sozialpädagoge (m/w/d) in Wyk auf Föhr in Teilzeit (29-32 St./Woche)

<ul><li>Verantwortungsbewusst und mit viel Freude bauen Sie verlässliche Kontakt- und Beziehungsangebote auf und schaffen klare Gruppenstrukturen, die Sie bei Bedarf ebenso freundlich wie bestimmt durchsetzen. Ihre Arbeit fördert und ermutigt die Kinder und Jugendlichen in ihrer Selbstwirksamkeit. Damit geht einher, dass Sie Konfliktlösungsstrategien vermitteln und begleiten.</li>
<li>Im Rahmen der präventiven Gesundheitsförderung erläutern Sie gesundheits-, ernährungs- und hygieneerzieherische Guidelines im gemeinsamen Alltag.</li>
<li>Mit Kreativität und Herz planen Sie den Tagesablauf und organisieren gezielte freizeit- und erlebnispädagogische Aktionen und Projekte, stets angepasst an die Bedürfnisse und Fähigkeiten der Kinder und Jugendlichen.</li>
<li>Verlässlich leisten Sie Ihren Beitrag zu einer förderlichen Zusammenarbeit mit den Eltern – durch regelmäßigen telefonischen Austausch und persönliche Entwicklungsgespräche am Elternbesuchstag, die Sie souverän vorbereiten.</li>
<li>Natürlich gehören auch Dienstbesprechungen, die Dokumentation der Fortschritte einzelner Kinder und Jugendlicher, die Zusammenarbeit mit Antragsteller:innen, Fachkräften des Allgemeinen Sozialen Dienstes, Schulen, Ärzten und Therapeuten sowie das Verfassen von Abschlussberichten mit Empfehlungen zu unserem Berufsalltag. Dank Ihren tollen Kolleg:innen kann auch das viel Spaß machen – überzeugen Sie sich selbst.</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher:in für den Gruppendienst (Erzieher:in, Sozialpädagog:in oder vergleichbare Qualifikation)</li>
<li>Engagement und Motivation, die Kinder und Jugendlichen wertschätzend und zugewandt zu begleiten, Interesse an ihren Themen sowie pädagogisches Feingefühl und Geschick</li>
<li>Emotionale Belastbarkeit sowie lösungs- und ressourcenorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft, im 3-Schicht-Modell zu arbeiten</li>
<li>Sie sind eine ausgeprägte Teamplayer-Persönlichkeit, die mit Eltern, Kindern und Kolleg:innen gleichermaßen gut kommuniziert und Interesse daran hat, an der kontinuierlichen pädagogischen Weiterentwicklung aktiv mitzuwirken.</li>
</ul>
<ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif (TV-AVH)</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Einen befristeten oder unbefristeten attraktiven Arbeitsplatz mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Regelmäßige Fortbildungsangebote und Supervision</li>
<li>Betriebsrente (Gesundheitskarte, Zusatzversicherung zur gesetzlichen Krankenversicherung)</li>
<li>Übergangsweise günstiger und attraktiver Wohnraum in unserem Personalwohnhaus</li>
<li>Traumhaft schöne Umgebung mit guter Infrastruktur auf Föhr</li>
</ul>

Pädagogische Fachkräfte – Erzieher/Sozialpädagoge (m/w/d)

Der PARITÄTISCHE Schleswig-Holstein setzt sich täglich für gute Rahmenbedingungen Sozialer Arbeit und damit für das Wohl anderer Menschen ein. Wenn auch Sie sich für mehr als 500 freie gemeinnützige Organisationen tatkräftig einbringen möchten, werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams als
Sachbearbeiter*in (w/m/d) Abteilung Fördermittel/Finanzierung 25 - 30 Wochenstunden, unbefristet

<ul><li>Sachbearbeitung und administrative Abwicklung von verschiedenen Projekten, die über Landes-, Bundes-, EU- oder Drittmittel finanziert werden</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung von z.B. Förderanträgen, Mittelabrufen, Zwischennachweisen Verwendungsnachweisen und Weiterleitungsverträgen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Zuwendungsgebern und Projektpartnern</li>
<li>Zusammenarbeit innerhalb der Geschäftsstelle mit allen für die Projekte verantwortlichen Mitarbeitenden</li>
<li>Beratung von Mitgliedsorganisationen im Arbeitsbereich Fördermittel/Finanzierung</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Gern mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Bewirtschaftung von öffentlichen Mitteln, (EU-, Bundes-, Landesfördermittel)</li>
<li>Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke</li>
<li>Teamfähigkeit und Organisationsgeschick</li>
<li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Sehr sicherer Umgang mit Office-Anwendungen (Office 365), insbesondere Word und Excel</li>
<li>Erfahrungen in der Digitalisierung von Arbeitsprozessen</li>
<li>Motivation, sich in für Sie neue Arbeitsbereiche einzuarbeiten</li>
</ul>
<ul><li>Großer Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege, damit Sie Ihre Stärken optimal einbringen können</li>
<li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie Ihren Horizont erweitern können</li>
<li>Eine wettbewerbsfähige Altersversorgung, damit Sie für die Zukunft planen können</li>
<li>Zeitliche Flexibilität und Zuschuss für Kinderbetreuung, damit Sie Familie und Beruf miteinander vereinbaren können</li>
<li>Großzügige Anzahl von Urlaubstagen, damit Sie sich wirklich erholen können</li>
</ul>

Sachbearbeiter*in (w/m/d) Abteilung Fördermittel/Finanzierung

Lübecker Marzipan, Thomas Mann, das Holstentor, - das sind die Begriffe, die vielen zuerst zu unserer Stadt einfallen. Doch die Hansestadt Lübeck ist weit mehr als das. Sie besitzt den größten Fährhafen Europas und ist mit rund 216.000 Einwohnern das Wissenschafts-, Produktions- und Dienstleistungszentrum an der Ostsee.
Wir suchen für unseren Bereich Rechnungsprüfungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Rechnungsprüfer:in
<ul><li>Sonderprüfungen und laufende Prüfungen der Rechtmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit des Handelns der Verwaltung für den Bereich Haushalt und Steuerung und die Passivbesteuerung</li>
<li>Prüfung von Anteilen der Jahresabschlüsse und des Gesamtabschlusses der HL</li>
<li>Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Projekten</li>
<li>Prüfung von Hauptkassen</li>
<li>Prüfung von Vergaben</li>
<li>Prüfung von Verwendungsnachweisen</li>
<li>Prüfung von Belegen</li>
</ul>

<ul><li>Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH) / B.A. Public Administration bzw. Nachweis der Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste / Dipl.-Verwaltungsbetriebswirt:in / Dipl.-Betriebswirt:in oder ähnliches Wirtschaftsstudium und ggf. die Bereitschaft die Zweite Angestelltenprüfung abzulegen oder abgeschlossene Zweite Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in) oder Sie sind von der Prüfungspflicht befreit</li>
<li>Möglichst eine Zertifizierung als Kommunale:r Bilanzbuchhalter:in</li>
<li>Möglichst mehrjährige Tätigkeit als Rechnungsprüfer:in oder im öffentlichen Dienst bzw. der Privatwirtschaft im Aufgabengebiet Jahresabschluss</li>
</ul>Prüfer:innen dürfen nicht mit Mitgliedern der Bürgerschaft verwandt oder verschwägert sein und selbst kein Mitglied der Bürgerschaft sein.

<ul><li>Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit</li>
<li>Die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD</li>
<li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, Sonderzahlung)</li>
<li>Regelmäßige Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen</li>
<li>Sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz mit flexibler Zeitgestaltung</li>
</ul>

Rechnungsprüfer:in

Kiel bewegt sich. Die Stadt mit dem Meer in ihrer Mitte macht Mobilität zukunftsfähig – und verbindet Kiel auf neuen Wegen. Die Kieler Tram schafft schnelle Wege – und lässt uns Stadt neu leben. Mit einer nachhaltigen Mobilität, die Lust auf Zukunft macht. Wir verbinden Kiel. Dafür suchen wir Expert*innen: Gestalten Sie das moderne Stadtbahn-System der Landeshauptstadt Kiel mit und werden Sie Teil des Projektteams. 
Heuern Sie an als
Abteilungsleiter*in (vergütet nach EG 11 TVöD / A 12 SHBesG)
und werden Sie ab sofort Teil der Kieler Stadtverwaltung. 

<ul><li>Leitung der Abteilung
<ul><li>Sie führen ca. 40 Mitarbeiter*innen und erledigen schwierige Arbeiten als Team gemeinsam.</li>
<li>Sie bilden Mitarbeiter*innen durch Weitervermittlung von Kenntnissen und Erfahrungen fort und bilden Nachwuchskräfte aus.</li>
<li>Ihnen obliegt die Mitgestaltung und Einführung von Zielen, Grundsätzen, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der dem Amt zugewiesenen Aufgaben. </li>
<li>Sie verfolgen die Entwicklung des Aufgabengebiets und der Literatur/Rechtsprechung und werten sie aus, Sie gestalten deren Umsetzung in Richtlinien und Anweisungen. </li>
<li>Sie bearbeiten bzw. entscheiden besonders schwierige Einzelfälle und solche von grundsätzlicher Bedeutung. </li>
<li>Sie vertreten die Abteilung gegenüber anderen Ämtern, Behörden, Gremien und Dritten. </li>
<li>Sie entwickeln und vertreten die Haushaltsansätze, entscheiden über den Einsatz der Haushaltsmittel (mit) und stellen die Wirtschaftlichkeit der Leistungserstellung sicher. </li>
</ul></li>
<li>Fortschreibung und Weiterentwicklung der Gebühren- und Beitragserhebung</li>
<ul><li>Sie passen Satzungen und Richtlinien an. </li>
<li>Sie entwickeln Auswertungssysteme als Grundlage zur Steuerung von Erträgen und Aufwendungen. </li>
<li>Sie analysieren gesetzliche Änderungen und setzen diese in die Praxis um. </li>
</ul></ul>
<ul><li>Sie haben ein Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern erfolgreich abgeschlossen, vorzugsweise in einer der folgenden Fachrichtungen</li>
<ul><li>Verwaltungsmanagement, Public Management</li>
<li>Staats- und Verwaltungswissenschaft</li>
<li>Öffentliches Recht</li>
<li>Rechtswissenschaft (grundständig außer Erste Staatsprüfung)</li>
<li>Sozialmanagement</li>
<li>Betriebswirtschaftslehre, Business Administration</li>
<li>Wirtschaftswissenschaften </li>
<li>Finanz- und Rechnungswesen, Controlling</li>
</ul></ul><ul><li>Oder Sie verfügen über die Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste bzw. die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften </li>
<li>oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II.</li>
<li>Ihr Studium haben Sie mit einer mindestens befriedigenden Abschlussnote abgeschlossen. </li>
<li>Zugelassen werden auch Beamt*innen, die sich bereits in einem Aufstiegsverfahren nach § 27 ALVO befinden und dieses bis spätestens bis zum 31.12.2023 beenden.</li>
<li>Sie kommen aus der Praxis: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung liegen hinter Ihnen.</li>
<li>Sie bringen Führungserfahrung mit.</li>
</ul>Zugelassen werden auch Bewerbungen mit o. g. Abschlüssen mit weniger als einer befriedigenden Abschlussnote, wenn eine erfolgreiche mindestens dreijährige Berufserfahrung durch Zeugnisse oder dienstliche Beurteilungen mit der Note gut oder besser nachgewiesen werden kann.
Was Sie ausmacht Haltung und Persönlichkeit 
<ul><li>die Fähigkeit, übertragene Aufgaben eigenverantwortlich zu übernehmen und auf die Belange der Bürger*innen verständnisvoll einzugehen und fachkundig damit umzugehen </li>
<li>die Fähigkeit Arbeitsabläufe rationell und zielgerecht zu planen, zu koordinieren und durchzuführen</li>
<li>die Fähigkeit sich in die rechtlichen Fragestellungen einzuarbeiten</li>
<li>die Fähigkeiten, Mitarbeiter*innen zu motivieren</li>
</ul>
<ul><li>ein vielfältiges Arbeitsfeld, das aktive Mitgestaltung erfordert und wünscht</li>
<li>Arbeit für eine Stadt von morgen in interdisziplinären Teams mit fachlicher Expertise</li>
<li>Einarbeitung, die auf den eigenen Erfahrungen aufbaut - und diese täglich erweitert</li>
<li>fachliche wie persönliche Fortbildung und Supervisionsangebote, intern wie extern</li>
<li>die Möglichkeit, Familie, Freizeit und Arbeitsalltag zu einem sinnhaften Ganzen zu vereinen</li>
</ul>Gut zu wissen – Besonderheiten Ihrer Stelle
Das Amt für Schulen befindet sich derzeit in einem Veränderungsprozess. Dabei wurde die Abteilung mit den Fachbereichen Gebühren, Beiträge, Sozialstaffelausgleich, Einziehung von Gebühren und Beiträgen für Kindertagesbetreuung sowie Schüler-BAföG neu geschaffen.
Wir suchen Sie, um gemeinsam mit Ihnen diese neue Abteilung zukunftsfähig aufzustellen. Sie übernehmen die Verantwortung für die Abteilung mit ca. 40 Mitarbeiter*innen in fünf Sachgebieten.
Zu Ihren Schwerpunkten gehören u. a. die Planung, Entwicklung und Organisation neuer bzw. angepasster Strukturen und Prozesse sowie die Anpassung von Satzungen und Richtlinien.
Dabei ist es notwendig, sich intensiv mit den rechtlichen Themenfeldern rund um die Berechnung der Gebühren und Beiträge für Kindertageseinrichtungen (Sozialstaffelausgleich), sowie BAföG für Schüler*innen auseinanderzusetzen.
Im Rahmen der Tätigkeit sind z. T. auch Termine am Abend wahrzunehmen.

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