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<p>Die <strong>Stadtwerke Eutin GmbH</strong> ist ein regionales sowie zukunftsorientiertes Energie- und Telekommunikationsunternehmen. Mit über 120 Mitarbeiter*innen versorgen wir die Bürgerinnen und Bürger Eutins und die der Holsteinischen Schweiz mit Strom, Gas, Wasser, Wärme, Glasfaser, Straßenbeleuchtung und Mobilität. Dabei übernehmen wir die Betriebsführung für die Städtischen Betriebe Eutin sowie für weitere Beteiligungen an Unternehmen in der Region Ostholstein.<br><br>  Ein Teil des Stadtwerke-Teams zu sein, bedeutet mit uns die Zukunft zu gestalten und mit Leidenschaft an den gemeinsamen Zielen von morgen für eine nachhaltige, umweltverträgliche und sichere Energieversorgung zu arbeiten.<br><br>  Sie haben Lust dabei zu sein und möchten sich beruflich neu orientieren und bei der Gestaltung der Zukunftsenergie mitwirken? Dann kommen Sie ins Team der Stadtwerke Eutin GmbH!<br><br>  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (39 Stunden/Woche), eine Persönlichkeit als<br><br><strong>Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Fuhrparkmanagement / Finanzbuchhaltung</strong></p><br> <b>Aufgaben</b> <br>  <ul>  <li>  <p>Sie übernehmen die Verwaltung des Versicherungsbestandes, die Meldung von Versicherungsschäden, die Optimierung des Versicherungsportfolios sowie die Zusammenarbeit mit unserem Versicherungsmakler.</p></li>  <li>  <p>Zudem verantworten Sie den Abschluss neuer Versicherungen.</p></li>  <li>  <p>In Ihrer Verantwortung liegt die Erstellung aussagekräftiger Übersichten zu Kostenentwicklungen und Versicherungsinhalten.</p></li>  <li>  <p>Sie sorgen dafür, dass gesetzliche Vorschriften und betriebliche Standards im Fuhrpark eingehalten werden.</p></li>  <li>  <p>Im Schadensfall übernehmen Sie die Koordination - von der Schadenaufnahme bis zur Werkstattabwicklung.</p></li>  <li>  <p>Im Bereich der Buchhaltung wirken Sie aktiv mit, insbesondere im Bereich der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung.</p></li>  <li>  <p>Sie buchen Geschäftsvorfälle und pflegen die entsprechenden Anlagekonten.</p></li>  <li>  <p>Zudem übernehmen Sie die Verwaltung des Anlagevermögens unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben.</p></li> </ul><br><b>Profil</b><br>  <ul>  <li>  <p>Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder als Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d).</p></li>  <li>  <p>Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement und/oder in der Anlagenbuchhaltung.</p></li>  <li>  <p>Der Umgang mit Zahlen bereitet Ihnen Freude und Sie arbeiten strukturiert sowie gewissenhaft.</p></li>  <li>  <p>Sie bringen sehr gute MS Office-Kenntnisse mit; Erfahrung mit Wilken ENERG:Y ist von Vorteil.</p></li>  <li>  <p>Eine lösungsorientierte Denkweise, Sorgfalt, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnet Sie aus.</p></li> </ul><br><b>Wir bieten</b><br>  <p>Sinnstiftende Tätigkeit zur Mitgestaltung der Energiewende in einem krisenfesten Unternehmen, attraktive Vergütung nach TVV, Sonderzahlungen, flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit, 30 +2 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits, Bikeleasing, moderne Büroausstattung und Arbeitsmittel, super Teamgeist... und vieles mehr.</p><br><p>STBL1_DE</p>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Fuhrparkmanagement / Finanzbuchhaltung

<p> Kreis Dithmarschen</p><ul> <li>  Kreishaus </li></ul><p> Bewerbungsschluss: 02.11.2025</p><p> Technische Berufe (Sonstige)</p><ul> <li>  Voll-/Teilzeit </li></ul><h1> Sachgebietsleitung (m/w/d) mit Vorkenntnissen und Erfahrungen in der Fachrichtung Hochbau</h1><p> Der Kreis Dithmarschen sucht für den Fachdienst Liegenschaften und Schulen im Sachgebiet Hochbau/Denkmalschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><p> Sachgebietsleitung (m/w/d) mit Vorkenntnissen und Erfahrungen in der Fachrichtung Hochbau</p><p> Es handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 13 des Besoldungsgesetzes Schleswig-Holstein (SHBesG) – vorbehaltlich des Ergebnisses einer noch durchzuführenden Arbeitsplatz- bzw. Dienstpostenbewertung.</p><h3> Diese Aufgaben erwarten Sie</h3><ul> <li>  Leitung des Sachgebietes Hochbau/Denkmalschutz </li> <li>  Begleitung externer Ingenieurbüros in allen Leistungsphasen der HOAI/AHO </li> <li>  Koordinierung der beauftragten Planungsbüros und ausführenden Firmen </li> <li>  Abgleich der Planung und Ausführung mit den Projektzielen, insbesondere im Hinblick auf die geforderten Bedarfe, Qualitäten und baurechtlichen Anforderungen sowie die anerkannten Regeln der Technik </li> <li>  Führen von Bietergesprächen, Verhandlungen, Baubesprechungen und Abnahmen </li> <li>  Koordination der Gesamtprojekte in Zusammenarbeit mit der externen Projektleitung und -steuerung, Überwachung der Einhaltung von terminlichen, qualitativen und finanziellen Vorgaben </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten, Vorlagen und Präsentationen für die ehrenamtliche Selbstverwaltung </li></ul><p> Eine Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur (Bachelor, Master), vorzugweise im Bereich Hochbau oder Baumanagement </li> <li>  oder alternativ die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung /Public Administration“ bzw. die II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte mit Vorkenntnissen und Erfahrungen in der Fachrichtung Hochbau </li> <li>  Erfahrung in der Abwicklung von komplexen Bauprojekten, möglichst in der Leitungs- und Bauherrenfunktion </li> <li>  Kenntnisse im (Bau-)Projektmanagement </li> <li>  Kenntnisse in einschlägigen Regelwerken (z. B. HOAI, VOB, VgV) </li> <li>  Fähigkeit zur selbstständigen, strukturierten Arbeit bei gleichzeitiger Bereitschaft zur Teamarbeit </li> <li>  sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Entscheidungskompetenz </li> <li>  sehr gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  gültige Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse in Bezug auf Standardsoftware der Baubranche (z. B. MS Office, CAD, AVA, MS Project) </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung </li> <li>  eine Aufgabe mit Gestaltungs-, Handlungs- und Entscheidungskompetenz </li> <li>  attraktive Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  einen familienfreundlichen Arbeitsplatz </li> <li>  ein engagiertes Team </li> <li>  ein freundliches Arbeitsklima </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Teilnahme an Firmenfitness über EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) </li> <li>  Fahrradleasing über JobRad </li> <li>  Jobticket/Deutschland-Jobticket </li> <li>  Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe </li></ul><p> Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. <br> Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. <br> <br> Der Kreis Dithmarschen möchte seine interkulturelle Kompetenz stärken; Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher willkommen. <br> <br> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. <br> <br> Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben und Lebenslauf sowie Tätigkeitsnachweise) bis zum 02.11.2025 über unser Bewerbungsportal: <a href="https://bewerbung.dithmarschen.de/Sachgebietsleitung-mwd-mit-Vorkenntnissen-und-Erfahrungen--de-f1050.html" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Sachgebietsleitung-mwd-mit-Vorkenntni…</a></p><p> Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.</p><p> Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:</p><p> Simon Mortensen <br> Fachdienst Innerer Service – Personal <br> 0481 / 97-1508</p><p> Silvia Kösling <br> Fachdienstleitung <br> 0481 / 97-1430</p><p> Kreis Dithmarschen <br> Stettiner Straße 30 <br> 25746 Heide <br> karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen <br> <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a></p>

Sachgebietsleitung (m/w/d) mit Vorkenntnissen und Erfahrungen in der Fachrichtung Hochbau

<h1> Amtsleiter*in Kreisbauamt</h1><h1> Amtsleiter*in Kreisbauamt</h1><p> Kreis Steinburg</p><p> 25 Itzehoe, Deutschland</p><p> Verwaltung | Vollzeit</p><p> Beim Kreis Steinburg ist im Dezernat IV zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als</p><p> Amtsleitung Kreisbauamt</p><p> (EG 14 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 15 SHBesG.)</p><p> zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird. Alternativ ist auch die Besetzung der Stelle durch eine Person mit einem Stundenumfang von mindestens 35 Wochenstunden möglich.</p><h2> Wir über uns:</h2><p> Das Kreisbauamt nimmt für den Kreis Steinburg die Aufgaben der Unteren Bauaufsichtsbehörde, der Brandschutzdienststelle sowie der technischen Objektbetreuung (Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen einschließlich der Bauunterhaltung) im Hochbau für alle kreiseigenen Liegenschaften wahr.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Leitung des Kreisbauamtes mit drei Abteilungen und ca. 40 Mitarbeitenden mit kooperativer und unterstützender Führung der Abteilungsleitungen </li> <li>  Koordination bzw. Begleitung von Angelegenheiten mit grundsätzlicher bzw. besonderer Bedeutung im Kreisbauamt </li> <li>  zielorientierte und aktive Steuerung von Arbeitsstrukturen und -abläufen des Amtes unter Berücksichtigung und Kontrolle von Personal- und Finanzressourcen </li> <li>  Vertretung des Kreisbaumtes in politischen Gremien und innerhalb der Verwaltung, Presse und Öffentlichkeit nach Vorgabe des Landrats, Vorgabe von Leitlinien für die Abteilungen sowie Förderung einer bürgerorientierten und wirtschaftlichen Aufgabenwahrnehmung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Voraussetzung für die Stelle ist</p><ul> <li>  die Befähigung für die Laufbahngruppe 2., zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder technische Dienste oder ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Architektur, Geographie oder Bauingenieurwesen sowie Personen mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung und Führungserfahrung eines Teams von mindestens 5 Mitarbeitenden </li> <li>  mindestens das deutsche Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens </li></ul><p> Für die Bewerbung von Vorteil sind</p><ul> <li>  grundlegende Kenntnisse im Vergabe-, Haushalts- und Kommunalrecht sowie im öffentlichen Bau- und Verwaltungsrecht </li> <li>  eine problemlösungs- sowie zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise in Verbindung mit ausgeprägter Moderationskompetenz </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice) </li> <li>  betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) </li> <li>  Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern / E-Bikes, ÖPNV-Ticket) </li></ul><h2> Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</h2><ul> <li>  Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen </li> <li>  Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen </li> <li>  für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) </li></ul><p> richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 07.12.2025 unter Angabe der Referenznummer 1564 an: <br> Kreis Steinburg <br> Der Landrat <br> Personalamt <br> Viktoriastr. 16-18 <br> 25524 Itzehoe <br> <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a></p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtig.</p><p> Kontakt bei fachlichen Fragen <br> Dezernat IV – Bauen und Umwelt <br> Dezernent <br> Alexander Goetze <br> Tel.: 04821 69 200, E-Mail: <a href="mailto:goetze@steinburg.de" target="_blank">goetze@steinburg.de</a></p><p> Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren <br> Personalamt <br> Jessica Rauschmann <br> Tel.: 04821 69 779, E-Mail: <a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a></p><p> Studienfach <br> Architektur / Bautechnik <br> Geowissenschaften</p><p> Art des Abschlusses <br> Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie</p>

Amtsleiter*in Kreisbauamt

<p>„Aus Liebe zur Region“ ist der zentrale Leitgedanke für unsere Arbeit mit und für die Menschen in Elmshorn und der Region. Seit mehr als 100 Jahren versorgen wir die Menschen hier mit Energie und Wasser und bauen jetzt die Sparte Telekommunikation erfolgreich aus. Darüber hinaus engagieren wir uns an vielen weiteren Stellen für die Lebensqualität in unserer Heimat und betreiben mit dem Badepark eine der größten Sport- und Freizeiteinrichtungen in Elmshorn. </p> <h3>Abteilungsleiter* Planung</h3><br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Planung mit zur Zeit 12 Mitarbeitern* in den Aufgabenbereichen Netz- &amp; Anlagenplanung sowie Netzdokumentation </li> <li>Weiterentwicklung des Asset Management und des Versorgungskonzepts</li> <li>Analyse, Optimierung und Umsetzung von Netz- und Anlagenstrategien</li> <li>Erstellung von Wirtschafts- und Investitionsplänen zur Steuerung der Spartenergebnisse</li> <li>Verantwortung für Planung, Projektierung, Baubegleitung und Maßnahmenabrechnung</li> <li>Erstellung und Verhandlungen von Leistungsvereinbarungen für Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>Verantwortung für die Ausbildung unser dualen Studenten in der technischen Fachrichtung</li> <li>Eigenverantwortliche Mitarbeit in Verbänden (u. a. VSHEW), Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben</li> <li>Aktive Teilnahme in unserem Störungsmanagement</li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektro-oder Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrung aus der Planung, dem Asset Management und der Projektierung in der Versorgungstechnik – vorzugsweise bei einem Netzbetreiber der Energiewirtschaft</li> <li>Führungserfahrung, gern auch im Rahmen von Projekten bei einem Netzbetreiber</li> <li>Versierte Kenntnisse in der Aufbereitung und Präsentation komplexer technischer Zusammenhänge für unterschiedliche Zielgruppen sowie in der Moderation von Gesprächsrunden</li> <li>Eigeninitiative, betriebswirtschaftliches und spartenübergreifendes Denken sowie Flexibilität und Einsatzfreude</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und Kollegen - auch in kritischen Situationen</li> <li>Kurzfristige Verfügbarkeit durch Wohnsitznahme im Versorgungsgebiet Elmshorn bzw.  seinen Umlandgemeinden</li> <li>Führerschein Klasse B erforderlich</li> <li>Auch sehr gut qualifizierten Nachwuchsführungskräften bieten wir eine interessante Einstiegsmöglichkeit</li> </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <ul> <li>Verantwortung und vielseitige Aufgaben ab dem ersten Tag</li> <li>Motivierte Kollegen</li> <li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Moderne Büros und Arbeitsausstattung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe inkl. 13. Gehalt</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> <li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung; alternativ Dienstrad-Leasing</li> <li>Gesundheitsförderungsmaßnahmen</li> </ul>  <br><p>STBL1_DE</p>

Abteilungsleiter* Planung - Netz- & Anlagenplanung

<p>TKMS mit den Standorten Kiel, Bremen, Hamburg, Wismar, Emden, Flintbek, Wilhelmshaven und Wedel ist einer der führenden, global agierenden Systemanbieter beim Design und Bau von U-Booten und Marineüberwasserschiffen sowie im Bereich maritimer Sicherheitstechnologien. Mit modernster Technologie, umfassender Erfahrung im Schiffbau und mit einer innovativen Denkweise entwickeln unsere Teams und Marineexperten an allen Standorten qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden. Unser klares Ziel? Das modernste Marineunternehmen in Europa zu sein. Werden Sie Teil dieser Vision! Wir entwickeln Stärke.</p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul> <li>Analyse von Importvorgängen und eigenständige Importzollabwicklung unter Anwendung verschiedener Verfahren (aktive Veredelung, passive Veredelung, freier Verkehr etc.).</li> <li>Analyse von Exportvorgängen und eigenständige Exportzollabwicklung unter Anwendung verschiedener Verfahren und Geschäftsarten (endgültige Ausfuhr, vorübergehende Ausfuhr, Wiederausfuhr etc.).</li> <li>Beratung diverser Schnittstellen bei Import- und Exportvorgängen.</li> <li>Disposition von Frachtraum der Verkehrsträger Landverkehr, Luftverkehr und Seeverkehr unter Beachtung wirtschaftlicher Gesichtspunkte.</li> <li>Bearbeitung und Erstellung von Zoll- und Versandpapieren (z.B. Ausfuhrbegleitdokument, Versandanzeige, CMR-Frachtbrief, Zolldokument Carnet ATA, Einhaltung von Akkreditiv Bedingungen etc.).</li> <li>Aufbereitung aller EU-Wareneingänge und -ausgänge an das Statistische Bundesamt.</li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul> <li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung vorzugsweise im Speditions-/ Transportbereich mit weiterführenden Schulungen im Bereich Zoll.</li> <li>Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung im Logistik- und Zollbereich (mind. dreijährige praktische Berufserfahrung in der Zollanmeldung).</li> <li>Sie besitzen langjährige Berufserfahrung im Speditions-/Transportbereich.</li> <li>Sie können Kenntnisse über den Unionszollkodex vorweisen.</li> <li>Handhabung von VS-Aufträgen (alle Verschlusseinstufungen) und KrWaffKontrG-Aufträgen.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Versandbereich.</li> <li>Sie sind flexibel, haben eine schnelle Auffassungsgabe, sind Selbstständigkeit, zeigen Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <p>Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:</p> <p>Was wir bieten!</p> <ul> <li>Attraktive tarifliche Vergütung</li> <li>Hervorragende betriebliche Altersversorgung</li> <li>Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen</li> <li>Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung</li> <li>Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket</li> <li>Bikeleasing</li> <li>Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag</li> <li>Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe</li> <li>Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (Hansefit–Netzwerk)</li> <li>Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote</li> <li>Umfangreiche individuelle Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung</li> <li>Diese Position kann auch als Tandem in geteilter Führung (shared Leadership) besetzt werden.</li> </ul> <p>Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.</p> <br> Wir wertschätzen Vielfalt <br><br> <p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><br><p>STBL1_DE</p>

Sachbearbeiter Zoll, Import & Versand (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter*in für Bauvoranfragen</h1><h1> Sachbearbeiter*in für Bauvoranfragen</h1><p> Kreis Steinburg</p><p> 25 Itzehoe, Deutschland</p><p> Verwaltung | Festanstellung</p><p> Beim Kreis Steinburg ist im Kreisbauamt in der Abteilung „Bauaufsicht und Brandschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als</p><p> Sachbearbeiter*in für Bauvoranfragen</p><p> (EG 9c TVöD-VKA)</p><p> zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</p><h2> Wir über uns:</h2><p> Die Abteilung gliedert sich in zwei Sachgebiete, die Bauaufsichtsbehörde und die Brandschutzdienststelle. Die Bauaufsichtsbehörde erfüllt als Gefahrenabwehrbehörde fast ausschließlich gesetzliche Aufgaben nach Weisung. Die Abteilung setzt sich aus neun Ingenieurinnen, einem Hochbautechniker sowie zwei Verwaltungsmitarbeiterinnen zusammen. Eine hohe fachliche Kompetenz und ein ausgeprägter Teamgeist zeichnen die Arbeit der Abteilung aus.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung und Prüfung von Anträgen nach § 75 LBO SH (Bauvoranfragen), inklusive Bescheiderstellung </li> <li>  eigenständige bauplanungsrechtliche Beratung sowie Zulässigkeitsprüfung in Baugenehmigungsverfahren </li> <li>  Bearbeitung von Widerspruchsverfahren zu Bauvoranfragen vor Abgabe an das Rechtsamt </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Voraussetzung für die Stelle ist</p><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellter, Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellter) und die Angestelltenprüfung II </li> <li>  fachkundige und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Soweit Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert, aber keine Angestelltenprüfung II abgelegt haben, wird die Bereitschaft zu einer Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartet.</p><p> Für die Bewerbung von Vorteil sind</p><ul> <li>  Kenntnisse im öffentlichen Baurecht sowie Berufserfahrung in der Bauverwaltung oder in einem Planungsbüro </li> <li>  technisches Verständnis </li> <li>  Kommunikations- und Entscheidungskompetenz sowie Teamgeist </li> <li>  eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice) </li> <li>  betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) </li> <li>  Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern / E-Bikes, ÖPNV-Ticket) </li></ul><h2> Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</h2><ul> <li>  Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen </li> <li>  Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen </li> <li>  für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) </li></ul><p> richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 15.11.2025 unter Angabe der Referenznummer 1549 an: <br> Kreis Steinburg <br> Der Landrat <br> Personalamt <br> Viktoriastr. 16-18 <br> 25524 Itzehoe <br> <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a></p><p> Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 49. Kalenderwoche 2025 statt. <br> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtig.</p><p> Kontakt bei fachlichen Fragen <br> Kreisbauamt <br> Abteilungsleiter Bauaufsicht und Brandschutz <br> Dirk Johannson <br> Tel.: 04821 69 477, E-Mail: <a href="mailto:johannson@steinburg.de" target="_blank">johannson@steinburg.de</a></p><p> Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren <br> Personalamt <br> Björn Schober <br> Tel.: 04821 69 294, E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a></p><p> Art des Abschlusses <br> Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss</p>

Sachbearbeiter*in für Bauvoranfragen

<h1> Assistenz der Amtsleitung - Tiefbauamt</h1>-<h2> Kieler Tiefbauamt sucht frische Köpfe</h2><p> Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.</p><p> Starten Sie bei uns als</p><h2> Leitungsassistenz</h2><p> (Eingruppierung nach EG 8 TVöD bzw. A 8 SHBesG)</p><p> und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stabstelle Zentrale Steuerung und Intendanz unbefristet in Voll- oder Teilzeit.</p><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office </li> <li>  Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben </li> <li>  Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Entspannt unterwegs. Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege </li> <li>  Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen </li></ul><h2> Was zu tun ist</h2><p> Das Tiefbauamt ist mit zurzeit rund 320 Mitarbeiter*innen und einem erheblichen jährlichen Budget eines der größten Ämter der Landeshauptstadt Kiel. Im Dezernat Umwelt, Klimaschutz und Mobilität entwickelt, plant, und baut das Tiefbauamt der Stadt Kiel nachhaltig die Stadt von morgen – egal ob unter der Erde mit Kanälen oder über der Erde mit Brücken, Straßen und Radwegen.</p><p> Die Aufgaben des Amtes umfassen die zentrale Steuerung und Intendanz, Mobilität und Strategie, Planen und Bauen, Betrieb und Unterhaltung und den Ingenieurbau.</p><p> Mit Ihrer selbstständigen Arbeitsweise und Ihrem Organisationstalent führen Sie das Vorzimmer des Amtsleiters und schaffen einen professionellen Rahmen für die Amtsleitung.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Unterstützung der Amtsleitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben </li> <li>  Verantwortung für das Terminmanagement, Protokollführung sowie Vor- und Nachbereitung von Sitzungen </li> <li>  Koordinierung und Bearbeitung des Schriftverkehrs – sowohl intern als auch extern mit Bürger*innen </li> <li>  Prüfung der Kalkulationsgrundlagen in der Abwassergebührenveranlagung </li> <li>  Bearbeitung des Dialog-, Petenten- und Beschwerdemanagements, indem Sie Stellungnahmen einholen und nach deren Rücklauf die Antwortschreiben fertigen bzw. abstimmen </li> <li>  Aufbereitung von Informationen und Erstellung von Präsentationen, Berichten und Vorlagen </li> <li>  Schnittstelle zum Dezernat VI, zu anderen Ämtern, Fachbereichen und externen Ansprechpartner*innen </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Ausbildung. abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder in einem kaufmännischen Ausbildungsberuf  <br>  oder abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I </li> <li>  Erfahrung. Mind. 3-jährige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung in einem Bereich mit Außenwirkung z. B. als Teamassistenz sind erforderlich. </li></ul><p> Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.</p><h2> Was Sie auszeichnet</h2><p> Sie sind freundlich und serviceorientiert, haben Spaß an neuen Aufgaben und arbeiten gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammen. Sie haben ein Organisationstalent, sind diskret und kommunikationsstark. Sollte es einmal zu Konfliktsituationen kommen, gehen Sie gelassen damit um und reagieren angemessen. Sie arbeiten selbständig, strukturiert und zuverlässig.</p><h2> Gut zu wissen</h2><p> Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung und der Arbeitsplatzteilung.</p><h2> Interessiert? – Wir auch.</h2><p> Gern möchten wir Sie kennenlernen!</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Kirsten Pape, Tel. 0431 901-4569 zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Ruben Schweitzer, Tel. 0431 901-2237 weiter.</p><p> Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>.</p><p> Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 16. November 2025 die Referenznummer 04419 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.</p><h2> Werden Sie Teil des Teams.</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</p><p> <a href="http://www.kiel.de/jobs" target="_blank">www.kiel.de/jobs</a></p>

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