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Ref. 100474 – Brandschutzfachkraft (m/w/d) NOTHING RUNS LIKE A DEERE! Mit rund 3.350 Beschäftigten ist das Werk Mannheim Deutschlands größter Hersteller und Exporteur landwirtschaftlicher Traktoren. Das Produktionsprogramm für den weltweiten Markt umfasst 27 verschiedene Grundmodelle (von 66 bis 184 kW (90 bis 250 PS)) in unterschiedlichen Versionen und zahlreichen Ausrüstungsvarianten. Das John Deere Werk Mannheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung der Abteilung Safety &amp; Security ein*e: Brandschutzfachkraft (m/w/d) Du willst als Brandschutzfachkraft (m/w/d) jeden Tag 112% geben? Dann bist Du bei uns richtig. Als Brandschutzfachkraft (m/w/d) trägst Du dazu bei, unsere Arbeitsumgebung sicher zu halten. Deine Fachkenntnisse sind entscheidend, um Risiken zu minimieren und im Ernstfall angemessen zu handeln. Gemeinsam schützen wir unsere Kolleg*innen und sorgen für ein sicheres Arbeitsumfeld. <ul><li>Du bist Teammitglied unserer Werkfeuerwehr mit Einsatz- und Übungsdiensten</li> <li>Du sorgst für die Sicherstellung der Verfügbarkeit von Brandschutzeinrichtungen sowie für die Behebung technischer Mängel an Brandschutzeinrichtungen</li> <li>Du führst Tätigkeiten im vorbeugenden Brandschutz durch</li> <li>Du bildest Dich kontinuierlich weiter</li> <li>Du führst fachbezogene Unterweisungen sowie Übungen für Werksangehörige durch</li> <li>Du hast die Möglichkeit zur Teilnahme an Projektarbeiten in einem Team, welches für die Sicherheit der Mitarbeitenden brennt </li> </ul>Deine Arbeit leistet einen großen Teil für unseren Sicherheit. Du machst den Unterschied! <ul><li>Abgeschlossene Feuerwehrausbildung zum Truppführer- Gruppenführer (m/w/d) wünschenswert</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Feuerwehr-/ Betriebssanitäter wäre wünschenswert</li> <li>Führerschein Klasse B- Klasse C wäre von Vorteil</li> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamorientierung</li> <li>Außerordentlich hohes Maß an Gewissenhaftigkeit und Genauigkeit</li> <li>Gute PC-Kenntnissen (MS-Office) sowie eine Zusatzausbildung zum Brandschutzbeauftragten sind wünschenswert</li> <li>Die Bereitschaft zum Schichtdienst und Teamarbeit muss vorhanden sein</li> </ul> <ul><li> Attraktives Vergütungspaket </li> <li> Hervorragende Sozialleistungen, wie Betriebsrente und altersvorsorgewirksame Leistungen </li> <li> Flexibles und modernes Arbeiten sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch vielfältige Angebote und ein bewährtes familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> </ul>Das Gehalt für diese Position (Vollzeit) basiert auf der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg und setzt sich neben dem monatlichen Bruttoentgelt von 3.493,34 € durch verschiedene Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, T-Zug, Weihnachtsgeld, Trafobaustein) zusammen. So kannst Du in dieser Position ein jährliches Einstiegsgehalt von ca. 48.173,16 EUR erwarten.  Zusätzlich dazu kannst du noch eine individuelle Schichtzulage erwarten.

Brandschutzfachkraft (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objektmanagementteam im Bereich (inländische) Dienstliegenschaften Bundeswehr am Arbeitsort Karlsruhe ab sofort eine/einen: <h1>Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe 11 BBesG, Kennung: FRFM2284, Stellen-ID: 1020868) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul><li>übergreifende Steuerung und Bearbeitung der Fragen des Baumanagements im Objektmanagementteam</li> <li>Wahrnehmung der Eigentümerinteressen bei nichtmilitärischen und militärischen Baumaßnahmen</li> <li>Zusammenarbeit mit der zuständigen Landesbauverwaltung</li> <li>Ermittlung des Baubedarfes/Erstellung von Bedarfsbeschreibungen in Zusammenarbeit mit dem Objektmanagement, den Nutzenden und der Bauverwaltung</li> <li>Prioritätenplanung im Rahmen der Bauunterhaltung</li> <li>fachtechnische Prüfung von Rechnungen, Rechnungserfassung und ‑bearbeitung</li> <li>Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Erfassung von Instandhaltungsmängeln in den Liegenschaften und Mitarbeit bei der Erarbeitung von Konzepten für deren Beseitigung</li> <li>Erfassung aller relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP</li> <li>Entgegennahme und Bearbeitung von Schadensmeldungen der Bundeswehr</li> <li>Erstellung oder Einholung baufachlicher Stellungnahmen oder Gutachten bzw. deren fachtechnische Auswertung</li> <li>Erstellung von Konzepten zu baufachlichen Fragestellungen</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul><li>abgeschlossenes technisches (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Bau‑/Immobilienwirtschaft (technischer Schwerpunkt) oder vergleichbare technische Qualifikation</li> </ul><h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul><li>praktische Erfahrungen in der Immobilien‑​/Liegenschaftsverwaltung</li> <li>Kenntnisse im SAP ERP 6.0 sind wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP‑gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen</li> <li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Einsatz der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> </ul><h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul><li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Abs. 1 Nr. 3 SÜG (Sabotageschutzüberprüfung), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/‑in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz unter verfassungsschutz.de</li> <li>hohe Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, sich engagiert in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten und auch erhöhten Arbeitsanfall selbständig, gründlich und zielorientiert zu bewältigen</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zu kreativem und konzeptionellem Arbeiten</li> <li>gutes Urteilsvermögen verbunden mit Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft zu häufigen, auch ganztägigen Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/‑in)</li> </ul> <ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>verkehrsgünstige Lage</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Arbeitergeberin-Zuschuss zum Jobticket im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul>

Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeiter*innen mit über 30 unterschiedlichen Berufen. Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für den Fachbereich Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellv. Abteilungsleitung (m/w/d) Liegenschaften Umfang  Vollzeit Befristung  Unbefristet Vergütung  bis Besoldungsgruppe A 11 LBesG BW/ bis Entgeltgruppe 10 TVöD möglich Beginn  Nächstmöglich Ihre Aufgaben:   Stellvertretende Leitung der Liegenschaften    Sachbearbeitung Liegenschaften insbesondere:         Bearbeitung allgemeiner Grundstückangelegenheiten z.B. Ausarbeitung, Umsetzung, Aufhebung und Verwaltung von Verträgen (u.a. Miet-, Kaufverträge)         Mitwirkung an Vorgängen, in denen die Belange der Stadt als Grundstückseigentümer zu vertreten sind    Bearbeitung, Prüfung und Überwachung jeglicher Grundbucheintragungen zu Gunsten bzw.zu Lasten der Stadt    Anlagenbuchhaltung der Liegenschaften    Teilnahme an Gremiensitzungen    Sachbearbeitung öffentlich-rechtliche Einweisungen:         Entscheidungen hinsichtlich schwierigen Fällen im Bereich Geflüchteter       Ihr Profil:   Sie haben ein abgeschlossenes Studium an einer Hochschule für Rechtspflege oder als Bachelor of Arts, „Public Management“ bzw. sind Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation    Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse insbesondere im Umgang mit den Office-Anwendungen und SAP    Sie haben Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit in der Verwaltung    Sie besitzen Kenntnisse im Projektmanagement und können sich durchsetzen    Sie haben idealerweise Kenntnisse mit den Gesetze und Vorschriften im Bereich Liegenschaften (BGB, BauGB, LBO, ErbbauRG, GBO, GemO, VwVfG, VwGO, LWaldG, WHG, JWMG, PolG)    Sie arbeiten zuverlässig und organisiert und sind belastbar    Sie besitzen interkulturelle Kompetenzen und arbeiten gerne im Team  Wir bieten Ihnen:   Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten    Attraktive Vergütung nach TVöD    Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.    Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen    Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto    30 Tage Jahresurlaub (bei Vollzeit), anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Geburtstagsgeschenke, Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste  „ Von Tag eins wurde ich von allen Kolleginnen und Kollegen sehr herzlich aufgenommen und unterstutzt. Man ist hier kein Einzelkampfer, denn Teamwork wird in Hockenheim groBgeschrieben. Ich schatze den offenen, ehrlich und vor allem hilfsbereiten Umgang nicht nur im eigenen Team, sondern mit allen Kolleginnen und Kollegen.* Svenja Pastoors, Pressesprecherin " Fachbereich Personal  Fachbereichsleitung  Sandra Laier-Dorn  06205 21-2121 Fachbereich Finanzenn  Abteilungsleitung  Liegenschaften  Jennifer Müller  06205 21-2251 Online-Bewerbung

Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Liegenschaften

Stadtplaner (m/w/d) Unbefristet – Vollzeit – Entgeltgruppe 11 TVöD Alle Infos unter: <a href="http://www.eppingen.de/karriere" target="_blank">www.eppingen.de/karriere</a> Stadt Eppingen, Maximilian von Versen, Marktplatz 1-5, 75031 Eppingen, Telefon 07262 - 920-1139 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.11.2023.

Stadtplaner (m/w/d)

Hessen Mobil ist die moderne und innovative Verwaltung des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Mit Erfahrung, Pioniergeist und Leidenschaft sichern und verbessern wir die Mobilität in Hessen. Dazu managen wir das überörtliche Straßen- und Radwegenetz, fördern vielfältige Vorhaben des ÖPNV und der Nahmobilität und begleiten die Landkreise, Städte und Gemeinden bei der Verbesserung und Weiterentwicklung der hessischen Verkehrsinfrastruktur. Als serviceorientierte, regional verwurzelte Behörde ist es unser Anliegen, die Mobilität der Zukunft vor Ort nachhaltig zu gestalten. Darum bauen wir auf kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in starken, interdisziplinären Teams. Zur Verstärkung des Dezernats Planung und Bau Südhessen suchen wir für das Sachgebiet Bau an unserem Standort in Heppenheim oder Darmstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen: Technikerin / Techniker (w/m/d) für den Strecken- oder Ingenieurbau Was Sie erwartet: Mitwirken bei der Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Abrechnung von Baumaßnahmen an Straßen und Ingenieurbauwerken Mitarbeit bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauverträgen Durchführung von Qualitätskontrollen und örtlichen Aufmaßen Abrechnung und Rechnungsprüfung Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung zur / zum staatl. geprüften Technikerin / Techniker der Fachrichtung Bautechnik, zur Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen Normen und Regelwerke sowie der VOB Möglichst Kenntnisse und Erfahrungen in der Bauvorbereitung und Baurealisierung (Baudurchführung) Routinierte Anwenderkenntnisse der MS-Office-Standardsoftware sowie der fachspezifischen Software in den Bereichen Ausschreibung und Abrechnung, z. B. ITWO Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache Fähigkeit zur systematischen und eigenverantwortlichen Aufgabenerledigung Zuverlässigkeit und Teamgeist Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher ist die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich. Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Umsetzung der Verkehrswende Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung Folgen Sie uns auch gerne auf unseren Social-Media-Kanälen: Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und weiteren Qualifikationsnachweisen (bitte nur Kopien einreichen, die Bewerbung wird nicht zurückgesandt) bis zum 15. Oktober 2023 unter Angabe der Kennziffer PB 23/24 postalisch oder per E-Mail (PDF-Datei, höchstens 20 MB) an: Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement Dezernat Z 2 Wilhelmstraße 10 65185 Wiesbaden <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">zukunft@mobil.hessen.de</a> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Janina Münster unter der Telefonnummer +49 (0)611 366 3208. Allgemeine Hinweise: Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Umfangreiche Informationen zu unseren Aufgaben und Zielsetzungen finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.mobil.hessen.de" target="_blank">www.mobil.hessen.de</a>.

Technikerin / Techniker (w/m/d) für den Strecken- oder Ingenieurbau

Für das Gebäudemanagement suchen wir eine*n Elektroniker*in (m/w/d) – Fachrichtung Informations- und Telekommunikationstechnik Unsere Stadt geht in die Zukunft – und Sie sind mit dabei. Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Wirtschaftliche Stärke, Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement zeichnen unsere Stadt aus. Ihre Aufgaben Sie installieren, warten, betreiben und unterhalten die Telekommunikationstechnik, das passive Datennetz, Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen, die Videoüberwachung in städtischen Liegenschaften sowie die Verkehrssignalanlagen im Stadtgebiet. Die Ableistung von Rufbereitschaften außerhalb der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich erforderlich. Ihr Profil Sie haben eine Ausbildung als Elektroniker*in der Fachrichtung Informations- und Telekommunikationstechnik, als Fernmeldehandwerker*in, Fachinformatiker*in bzw. als Veranstaltungstechniker*in erfolgreich abgeschlossen. Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse 3 oder B. Sie haben bereits Erfahrung in den Bereichen Telekommunikationstechnik, Telefonanlagen, Kupfer- und Glasfaser-Leitungsnetze, Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen, Mediensteuerungen, Funk-, Video- und Präsentationstechnik. Sie verfügen idealerweise über VDE-Grundkenntnisse und wenden die gängigen MS-Office-Produkte versiert an. Sie haben ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative. Unser Angebot Die Bezahlung erfolgt unter Berücksichtigung der konkreten Tätigkeit und Ihrer Qualifikation bis Entgeltgruppe 9a TVöD, zuzüglich zusätzlicher Leistungs- und Erschwerniszuschläge. Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge. Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u.a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z.B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z.B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Ein offenes, motiviertes Team freut sich auf Sie. Informationen zur Bewerbung Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2023.75.0029 bis spätestens 15. Oktober 2023. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen steht Ihnen Frau Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a>

Elektroniker*in (m/w/d) – Fachrichtung Informations- und Telekommunikationstechnik für das Gebäudemanagement

Haben Sie sich schon einmal die Frage gestellt, wie man der gesellschaftlichen Aufgabe des kerntechnischen Rückbaus und der Entsorgung radioaktiver Abfälle sicher und verantwortungsvoll begegnen kann? Wir von der Kerntechnischen Entsorgung Karlsruhe GmbH stellen uns jeden Tag dieser spannenden Herausforderung. Unser Fortschritt ist der Rückbau. Seit vielen Jahren kümmern wir uns bereits erfolgreich um den Rückbau der stillgelegten kerntechnischen Forschungsanlagen auf dem Gelände des KIT Campus Nord. Darüber hinaus gewährleisten wir den verantwortungsvollen und gefahrfreien Umgang mit den anfallenden radioaktiven Reststoffen und die sichere Zwischenlagerung an unserem Standort im Norden von Karlsruhe. Bei allem, was wir tun, haben wir stets unser wichtigstes Ziel vor Augen, den Schutz von Mensch und Umwelt jederzeit sicherzustellen. Dies erreichen wir durch den Einsatz und die innovativen Ideen unserer 700 Beschäftigten aus den verschiedensten Fachrichtungen. Zur Weiterentwicklung dieses Potentials suchen wir aktuell Verstärkung. Projektleiter (m/w/d) für Neubauprojekte Zur Sicherstellung unserer bestehenden Kernaufgaben - Rückbau und Entsorgung - werden zur Bewältigung der noch langfristigen Unternehmensaufgaben auch Neubauten geplant und umgesetzt. Das Team der Neubauprojekte innerhalb des Bereichs Projektierung &amp; Ingenieurwesen hat für die Umsetzung komplexer Bauvorhaben wie etwa Labore, Büro- und Lagergebäude die Projektleitung inne. Das Team koordiniert hierbei bereichsspezifisch über die Planung und Genehmigung hinweg, bis hin zur Vollendung des Neubauprojektes. <ul><li>Leitung von Neubauprojekten sowie Führung von Projektteams und Koordination aller internen und externen Beteiligten </li> <li>Steuerung der Projekte von der Planungs- bis zur Ausführungsphase inkl. eigenverantwortlicher Planung der Projektkosten und -termine </li> <li>Leistungsüberwachung sowie Einleiten und ggf. Nachhalten korrektiver Maßnahmen bei Planabweichungen</li> <li>Aktive Steuerung von Genehmigungsverfahren in Zusammenarbeit mit der zuständigen Fachabteilung sowie externen Dritten</li> <li>Erstellen von Ausschreibungsunterlagen und Unterstützung der Einkaufsabteilung bei Vergabeverfahren</li> <li>Verhandlung mit Bietern (m/w/d) und Auftragnehmern (m/w/d) sowie Claim-Management </li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene technische Ausbildung mit einer fachspezifischen Weiterbildung</li> <li>Berufliche Erfahrung in der Projektleitung und im Projektmanagement für Anlagen-, Hoch- und Ingenieurbau </li> <li>Gute Kenntnisse der Honorarordnung für Architekten (m/w/d) und Ingenieure (m/w/d) (HOAI), des Baurechts sowie des öffentlichen Vergaberechts (VOB)</li> <li>Praktische Erfahrung im atomrechtlichen Genehmigungs- und Aufsichtsverfahren sowie im Umgang mit Behörden und Gutachtern </li> <li>Berufliche Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit und im Claim-Management</li> <li>Verhandlungsgeschick, analytische sowie lösungsorientierte Denkweise</li> </ul> Wir sind sehr stolz auf unser spannendes und technisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern (m/w/d) noch viele weitere attraktive Benefits: <ul><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Qualifizierung und Weiterbildung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine passende Work-Life-Balance</li> <li>Eine attraktive Gehaltsstruktur in allen Bereichen (IG Chemie)</li> <li>Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten für den sportlichen Ausgleich</li> <li>Zuschüsse des Arbeitgebers zur Nutzung des ÖPNV</li> <li>Naturnahes Arbeitsumfeld</li> <li>Langzeitkonto für die Realisierung einer persönlichen Auszeit</li> </ul>

Projektleiter (m/w/d) für Neubauprojekte

Unser kleiner Familienbetrieb ist im Bereich Brandschutz tätig. Wir suchen dringend einen Mitarbeiter (m/w/d). - Ein-, Ausbau sowie Nachrüsten von Brandschutztüren - Mörtelarbeiten, Beiputzen, Ausgießen - Abschottungen Anforderungen: - Führerschein Kl. B notwendig - zwingend polizeiliches Führungszeugnis - unbedingt gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift - Belastbarkeit, selbstständiges Arbeiten, Flexibilität, gute Auffassungsgabe, präzise Arbeitsergebnisse Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Montage (Bau, Ausbau), Beiputzen Ergänzende Informationen: Zwingend erforderliche Lizenzen: Führungszeugnis

Mitarbeiter im Brandschutz (m/w/d) (Helfer/in - Metallbau)

Sachbearbeiter (m/w/d) Kompetenz-Center (KC) Bau-Immobilien-Versicherung Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei. Für unser Kompetenz-Center (KC) Bau-Immobilien-Versicherung der Abteilung Innere Dienste suchen wir am Standort Heidelberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter (m/w/d) Zu dem Aufgabengebiet gehört:   Versicherungsverhältnisse der BG RCI und Versicherungsschadensfälle zu bearbeiten sowie    die Immobilien am Verwaltungsgebäude Heidelberg und das Center der Ladenpassage am Standort Heidelberg zu verwalten.  Diese Qualifikationen setzen wir voraus:   ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bachelor-Studiengang Versicherungswesen, Versicherungsbetriebswirtschaft, Versicherungswirtschaft, Versicherungsmanagement oder einen gleichwertigen Prüfungsabschluss (FH-Diplom oder Abschluss in einem sonstigen akkreditierten Bachelorstudiengang oder die FPO-Prüfung)    oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen, Büro- oder Verwaltungsberuf, vorzugsweise als Kauffrau / Kaufmann für Versicherung und Finanzen, Fachrichtung Versicherung und vorzugsweise eine dreijährige Berufserfahrung im Bereich Versicherungswesen,    eine eigenständige, planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung,    analytisches Urteils- und Denkvermögen,    die ausgeprägte Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum zu treffen,    Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, auch in schwierigen Situationen,    Team- und Kooperationsfähigkeit,    Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS-Office),    die Bereitschaft, das Wissen und Können zu erweitern.  Wir bieten Ihnen:   ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,    eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,    eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT vglb. TVöD),    die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u. a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),    Deutschland-Jobticket,    eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht. Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihre Ansprechpartnerin:  Frau Katrin Pröll, Leiterin KC Bau-Immobilien-Versicherung, Telefon 06221 5108-48520. Die Bewerbungsfrist endet am 28.09.2023. Online-Bewerbung Ihre gesetzliche Unfallversicherung

Sachbearbeiter (m/w/d) Kompetenz-Center (KC) Bau-Immobilien-Versicherung

Wir suchen eine*n Investitionscontroller*in (m/w/d) für das Bauwesen bei der Stabsstelle Strategie und Stadtentwicklung Unsere Stadt geht in die Zukunft – und Sie sind mit dabei. Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Wirtschaftliche Stärke, Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement zeichnen unsere Stadt aus. Ihre Aufgaben Sie sind für die fach- und ämterunabhängige Überprüfung der Bedarfsanmeldungen, Planungs- und Ausführungsleistungen, vertragliche Regelungen, Ablaufverfahren, Kontrollen und Steuerungen zuständig mit dem Ziel, bei Unregelmäßigkeiten der Projektentwicklung den Oberbürgermeister und die Dezernenten zu informieren und die Verwaltungsspitze in der Steuerung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen zu unterstützen. Sie entwickeln Verbesserungsvorschläge / Alternativen zur Erreichung der Ziele und kümmern sich um die Effizienz- und Effektivitätsverbesserung von Prozessen über den gesamten Lebenszyklus von Infrastrukturbauten. Ihr Aufgabengebiet betrifft den Hochbau, Tief- und Straßenbau, Brückenbau, Wasserbau, Hochwasserschutz und Landschaftsbau. Sie kümmern sich um die Weiterentwicklung von Baustandards und die Weiterentwicklung des Projektmanagements und führen hierzu interne Schulungsmaßnahmen und Beratungen durch. Sie prüfen die baulichen Haushaltsanmeldungen und die Planungs- und Baudrucksachen. Sie sind zuständig für die Konzeption des Controllingsystems und verantwortlich für das Controlling-Berichtswesen sowie die Weiterentwicklung des Bauinvestitionscontrollings. Sie unterstützen die Verwaltungsführung sowie die Amts- und Projektleitungen bei der Entscheidungsfindung zur Erreichung ihrer Ziele. Ihr Profil Sie haben ein Hochschulstudium im Bauwesen (Hochbau, Straßen-, Brücken- und Gewässerbau, Hochwasserschutz, Landschaftsbau) oder ein vergleichbares Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen und verfügen über baubetriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie über Erfahrung im Bauinvestitionscontrolling, Projektcontrolling, in der Projektsteuerung, Projektplanung, Bauleitung und Bauüberwachung. Sie haben Erfahrung in Planungswettbewerben, Ausschreibungen, im Bauvertragswesen und Nachtrags- und Risikomanagement. Sie verfügen über Kenntnisse in der Gebäudetechnik, im baulichen Brandschutz und in der Tragwerksplanung. Sie gehen sicher mit der HOAI und der VOB um. Sie verfügen über ein außerordentlich breit angelegtes Fachwissen in einzelnen, idealerweise mehreren der oben genannten Aufgabenfelder und haben in diesen vorzugsweise eine mehrjährige Berufserfahrung. Sie verfügen über analytisches und strategisch-konzeptionelles Denken und haben Erfahrung im Bereich Projektmanagement. Sie arbeiten systematisch und hinterfragen bestehende Systeme kritisch. Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit zur Beziehungsgestaltung. Unser Angebot Für Arbeitnehmer*innen erfolgt die Vergütung bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Für Beamt*innen erfolgt die Besoldung bis Besoldungsgruppe A 13 hD LBesGBW. Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge. Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u.a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z.B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Ein offenes, motiviertes Team freut sich auf Sie. Informationen zur Bewerbung Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2023.105.0003 bis spätestens 1. Oktober 2023. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen steht Ihnen Herr Wollny, Telefon 07131 56-3186, gerne zur Verfügung. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a>

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