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SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit der GMH I Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Ihr Einsatzort ist das Emilie-Wüstenfeld-Gymnasium, eine weiterführende Schule in der Region Eimsbüttel. Interessante Informationen zum Standort erhalten Sie auf der Website der Schule. <ul><li>Sie übernehmen Verantwortung für die Instandhaltung der Gebäude, die Pflege der Außenanlagen und die Verkehrssicherheit auf dem Schulgelände.</li> <li>Sie steuern die technischen Einrichtungen der Schule (z. B. Heizungs-, Lüftungs-, Elektro- und Schließanlage).</li> <li>Sie führen eigenständig kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen durch.</li> <li>Sie beauftragen Drittfirmen, beaufsichtigen die Erledigung von Reinigungs- und Handwerkerarbeiten und dokumentieren diese in unserer Gebäudemanagement-Software.</li> <li>Sie unterstützen die Schulleitung bei der Organisation des täglichen Schulbetriebs.</li> <li>Sie führen die Hausmeister-Assistenzkraft am Schulstandort.</li> </ul> Erforderlich <ul><li>abgeschlossene, dreijährige Ausbildung im Bau- oder Baunebengewerbe (z. B. Sanitär, Heizung, Elektro), im Metallhandwerk oder im Bereich Mechanik/Mechatronik</li> <li>körperliche Belastbarkeit zum Heben, Tragen und Bewegen von schweren Gegenständen und Arbeiten auf Leitern und im Keller</li> </ul>Vorteilhaft <ul><li>Berufserfahrung im Handwerk oder in der Bewirtschaftung von Gebäuden</li> <li>erste Führungserfahrung</li> <li>routinierter Umgang mit dem PC (insbesondere Word, Excel, Outlook)</li> <li>gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul><li>eine unbefristete Stelle, zum 01.04.2024 zu besetzen</li> <li>Vergütung nach E 6 TV-L und damit ein Einstiegsgehalt von mindestens 2.725 Euro pro Monat</li> <li>jährliche Sonderzahlung in Höhe von 88 % eines Monatsgehalts</li> <li>Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>39-Stunden-Woche und Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive</li> </ul>

Hausmeister*in am Emilie-Wüstenfeld-Gymnasium

Hamburg | Vollzeit | Geschäftsbereich Service und Kanäle | Unbefristet Head Product Owner Onlineentwicklung (m/w/d) Als "Head Product Owner Onlineentwicklung" sind Sie Strateg:in, Visionär:in und Gestalter:in für unseren Online-Auftritt (Web und App), Vorreiter:in für agiles Mindset und Kultur und repräsentieren den Tribe im Unternehmen. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home Office TK-Jobrad Ihre Aufgaben Fachliche Führung des Tribes mit seinen sieben Squads Die Tribe-Vision gemeinsam mit den Product Ownern definieren und die interne und organisationsübergreifende Zusammenarbeit mit weiteren Tribes und Squads koordinieren Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Infrastruktur der TK-Website und der TK-App (z.B. CMS, Identity-Management, Grundstrukturen der Website) verantworten Einzelne übergreifende oder spezifische Fachanwendungen und Prozesse verantworten Relevante Markt- und Technologietrends identifizieren sowie Innovationspotentiale kontinuierlich weiterentwickeln Übergeordnete TK-Strategien ausrichten und deren Priorisierung vornehmen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie langjährige Führungserfahrung von konzeptionell arbeitenden Teams im agilen Umfeld Mehrjährige Erfahrung in der innovativen Gestaltung von Onlinekanälen (Websites/Apps) und tiefe Kenntnisse in Bezug auf die relevanten Technologien und Tools Strategisches Denken und Handeln sowie hohe konzeptionelle Fähigkeiten Agiles Mindset und Freude an Vernetzung Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Mut und Erfahrung mit Komplexität und Veränderung umgehen zu können Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 04.01.2024. Referenzcode: TK22470 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 14.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Theresa Richter Recruiterin Tel. 040 - 69 09-40 12 <a href="mailto:Theresa.Richter@tk.de" target="_blank">Theresa.Richter@tk.de</a> Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Head Product Owner Onlineentwicklung (m/w/d)

Der Landesbetrieb Immobilienmanagement und Grundvermögen (LIG) ist der Immobilienmanager der Stadt Hamburg. Wir erwerben, verwalten, entwickeln und realisieren Grundstücke und leisten damit einen wertvollen Beitrag zur nachhaltigen Stadtentwicklung. Unseren über 250 Mitarbeiter:innen bieten wir facettenreiche Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld – Teamwork wird dabei großgeschrieben. Als Leitungsassistenz sind Sie direkt der Geschäftsführung des LIG unterstellt und sind die/der erste Ansprechpartner:in der Mitarbeiter:innen des Landesbetriebs für alle die Geschäftsführung betreffenden Belange. Hier finden Sie weitere Informationen zum LIG und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. Sie... <ul><li>übernehmen die Planung, Vereinbarung und Koordination von Terminen für die Geschäftsführung und Abteilungsleitung LIG 1. </li> <li>koordinieren die organisatorische und inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Besprechungen durch Sichtung, Zusammenstellung und ggfs. Abfrage und Qualitätssicherung der relevanten Unterlagen aus dem Haus. </li> <li>sind für die Telefonannahme und -vermittlung sowie telefonische Rückfragen bei Verhandlungspartnern:innen, Behörden, etc. verantwortlich.</li> <li>sind eigenverantwortlich für die Erledigung der Geschäftskorrespondenz nach Sichtung und Priorisierung des Mail- und Schrifteingangs zuständig.</li> <li>organisieren die Dienstreisen für die Geschäftsführung und Abteilungsleitung LIG 1 und bereiten die Abrechnung der Reisekosten vor. </li> </ul> Erforderlich <ul><li>abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder kaufmännischen Beruf</li> </ul> Vorteilhaft <ul><li>praktische Erfahrung aus dem Vorzimmer/Assistenzfunktion</li> <li>gute Kenntnisse des Verwaltungsaufbaus und des Liegenschaftsmanagements</li> <li>Kenntnisse des Immobilienmarktes, der Zusammenhänge und seiner Zielgruppen</li> <li>sehr guter schriftlicher und mündlicher Ausdruck sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten</li> <li>Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick sowie eine sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul><li>eine Stelle - schnellstmöglich zu besetzen, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Bezahlung - Entgeltgruppe 8 TV-L</li> <li>Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle (z.B. Sabbaticals), mobiles Arbeiten/Telearbeit und ein gut ausgestattetes Eltern-Kind-Büro für Betreuungsnotfälle</li> <li>gute ÖPNV-Anbindung - verkehrsgünstige Lage am Millerntorplatz (Bus-/U-Bahn-Station U3 „St. Pauli“, Stadt-Rad-Station) in einem modernen Bürogebäude mit Weitsicht</li> <li>Start im LIG - Onboarding mit Einarbeitungsplänen und Patenprogramm</li> <li>Entwicklung - umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des LIG (u.a. durch Personalrotation)</li> </ul>

Leitungsassistenz Geschäftsführung

Der Landesbetrieb Immobilienmanagement und Grundvermögen (LIG) ist der Immobilienmanager der Stadt Hamburg. Mit dem strategischen Ankauf, der Entwicklung, Bestandsverwaltung und dem Verkauf von Grundstücken leistet der LIG einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Stadtentwicklung und eröffnet auf diese Weise die räumlichen und finanziellen Gestaltungsspielräume für die Zukunft. Das Referat Ankauf des LIG ist das zentrale Team für den Erwerb von Grundstücken in der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH). Neben dem klassischen Ankauf von Grundstücken umfasst diese Aufgabe auch die Wahrnehmung der gesetzlichen Vorkaufsrechte der FHH und die Betreuung von Enteignungsverfahren. Das Vorkaufsrecht ist ein bedeutendes städtebauliches Instrument (§§ 24ff. BauGB), spielt zusätzlich aber auch eine wesentliche Rolle bei der Umsetzung von Maßnahmen im Bereich des Hochwasser- und Naturschutzes. Hier finden Sie weitere Informationen zum LIG und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. Sie... <ul><li>verantworten den gesamten Prozess der Vertragsdurchführung und des Vertragscontrollings.</li> <li>begleiten die notarielle Vertragsabwicklung und überwachen die vertraglichen Verpflichtungen und Vereinbarungen.</li> <li>beauftragen und betreuen bei dem Verkauf von Teilflächen das Vermessungsmanagement und die Abrechnung nach Baufertigstellung.</li> <li>sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss innerhalb des LIG und mit allen beteiligten Schnittstellen (z.B. Verteilung des beurkundeten Vertrags, Abstimmung mit den Bedarfsträger:innen und ggf. Versendung von notwendigen Informationen an zu beteiligende Fachdienststellen).</li> <li>prüfen und bearbeiten über die Vertragsabwicklung hinausgehende Anfragen und erstellen entsprechende grundbuchliche Einzelerklärungen.</li> </ul> Erforderlich <ul><li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Public Management, Immobilienmanagement oder in einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten, zur bzw. zum Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellten, zur Immobilienkauffrau/zum Immobilienkaufmann oder vergleichbarer Berufsabschluss mit jeweils mindestens vierjähriger Berufspraxis in den für die zu besetzende Stelle einschlägigen Fachgebieten</li> </ul>Vorteilhaft <ul><li>gute Kenntnisse in verschiedenen Rechtsgebieten, insbesondere im BGB (Schuld- und Sachrecht), Grundbuchrecht sowie Gerichts- und Notarkostengesetz</li> <li>haushaltsrechtliche, kassenrechtliche sowie buchhalterische Kenntnisse</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office sowie idealerweise Kenntnisse liegenschaftsbezogener IT-Fachanwendungen</li> <li>ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit</li> </ul> <ul><li>eine Stelle - schnellstmöglich zu besetzen, unbefristet </li> <li>Bezahlung - nach Entgeltgruppe 10 TV-L (Entgelttabelle) </li> <li>Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle (z.B. Sabbaticals), mobiles Arbeiten/Telearbeit und ein gut ausgestattetes Eltern-Kind-Büro für Betreuungsnotfälle</li> <li>gute ÖPNV-Anbindung - verkehrsgünstige Lage am Millerntorplatz (Bus-/U-Bahn-Station (U3) „St. Pauli“, StadtRAD-Station) in einem modernen Bürogebäude mit Weitsicht</li> <li>Start im LIG - Onboarding mit Einarbeitungsplänen und Patenprogramm, vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des LIG (u.a. durch Personalrotation)</li> <li>Entwicklung - umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Sachbearbeiter:in Vertragsabwicklung

Kälte-Klima24 versteht sich als digitaler Fachbetrieb. Mit Fokussierung auf digitale und standardisierte Prozesse ist Kälte-Klima24 ein Pionier auf dem deutschen Markt im Bereich der Kälte- und Klimatechnik, in Bezug auf die Verschmelzung von Digitalisierung mit handwerklicher Arbeit. Aufgrund einer hohen Tiefe der Standardisierung von Prozessen, der digitalen Abwicklung von Arbeitsabläufen und einem modernen E-Commerce Konzept entwickelte sich Kälte-Klima24 zu einem der führenden Fachbetriebe im Bereich der Kälte und Klimatechnik. Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest Dich beruflich weiterentwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig! In unserer Buchhaltung arbeiten viel voll digitalisiert und entwickeln die Prozesse und Tools ständig weiter. Damit bleibt der Alltag in unserer Buchhaltung spannend und Du hast die Chance bei dieser Entwicklung teilzunehmen. Wir arbeiten mit modernen Tools wie DATEV-Online, Arbeitnehmer-Online, Flowwer, Swot und bald auch Adicap. Zettel und aufwändige Kleinstverwaltung war gestern. So schaffen wir in der Buchhaltung einen hochwertigen Arbeitsalltag, bei dem sich die Mitarbeiter*innen auf qualitativ hochwertigere Arbeiten konzentrieren können. Werde Teil einer modernen und performanten Unternehmenskultur. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen - Abteilungsübergreifende Kommunikation - Kommunikation mit Steuerberatern, Lohnbuchhaltung und Finanzamt Liquiditätsmanagement - Erfassung und Digitalisierung von Kreditorenrechnungen - Buchung aller Geschäftsvorfälle sowie des Anlagevermögens und der Bestandsveränderungen - Mitwirkung im Zahlungsverkehr - Kontinuierliche Kontenabstimmung und Stammdatenpflege - Verwaltung der offenen Posten inkl. Mahnwesen - Kassenführung - Abstimmung mit Lieferanten und internen Fachabteilungen - Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Dein Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Steuerfachangestellter oder ein betriebswirtschaftliches Studium Alternativ kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in dem Bereich -Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung erforderlich - Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten - Eigenverantwortliches Arbeiten, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit - Unternehmerisches Denken und Handeln - Datev Online Kenntnis erforderlich - Schnelle Auffassungsgabe und hohe Eigenmotivation - Positive Einstellung, Neugierde und Kritikfähigkeit, Teamplayer - Freundlichkeit im Umgang mit Kunden und Anforderungen an den Bewerber Erweiterte Kenntnisse: Terminplanung, -überwachung, Postbearbeitung, Besprechungsvorbereitung, -organisation, Büro- und Verwaltungsarbeiten, - Anstellung bei einem der modernsten und erfolgreichsten Unternehmen der Kälte- und Klimatechnik - Attraktive Bezahlung - Arbeiten in einem freundlichen, dynamischen Umfeld mit hervorragendem Betriebsklima, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit Freiraum für neue Ideen und hoher Verantwortung - Strukturierter und vorausschauend geplanter Arbeitstag - Professionelle Einarbeitung sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Aussicht auf berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens - Arbeiten mit modernsten Medien und Strukturen - Neuwertiges Bürogebäude mit modernen Arbeitsplätzen und hellen Büros (maximal 2 Personen pro Büro) - Hochwertige und moderne Hardware wie Notebooks, Tablets, Firmenhandys und vieles mehr - Auf Wunsch Stehtisch und individuelle Anforderungen an den Arbeitsplatz möglich - Verpflegung mit Getränken, Frühstück, Mittagessen und frischem Es erwarten Dich spannende Projekte sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Hinzu kommt eine erstklassige Ausstattung unserer Teams mit hellen Büros und neuster Technik

Steuerfachangestellte (m/w/d) (Steuerfachangestellte/r)

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage am Dammtor, nur wenige Minuten von der Alster und dem Jungfernstieg entfernt. Gemeinsam mit einer Kollegin des Teams Personalbetreuung sind Sie für die Personalangelegenheiten der Mitarbeitenden von GMH und dem Tochterunternehmen Schulservice Hamburg zuständig. Sie übernehmen die Lohnbuchhaltung mit dem Personalabrechnungssystem LOGA und beraten und unterstützen unsere Beschäftigten und Führungskräfte in personalrechtlichen Fragestellungen Sie bearbeiten zusätzlich die Dienstwohnungsangelegenheiten der Mitarbeitenden an Hamburger Schulen, die eine Dienstwohnung bewohnen. Sie unterstützen die Kolleg*innen des 9-köpfigen Teams Personalbetreuung und die Teamleitung. Eine enge Zusammenarbeit und Verzahnung mit den benachbarten Teams Personalmanagement, Organisation und Recruiting unterstützt Sie und uns bei der Bewältigung der täglichen Aufgaben. Erforderlich <ul><li>eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r sowie gereifte Praxiserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet</li> <li>abgeschlossene einschlägige kaufmännische Ausbildung und möglichst eine Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/zum Personalfachkaufmann oder</li> </ul>Vorteilhaft <ul><li>fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie den einschlägigen Rechtsvorschriften</li> <li>Dienstleistungsorientierung und verbindliches Auftreten</li> <li>Sie sind flexibel, belastbar und verfügen über eine hohe Einsatzbereitschaft und Motivation</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit einem Personalabrechnungsprogramm</li> <li>selbstständige Arbeitsweise sowie Fähigkeit in einem Team zu arbeiten</li> </ul> <ul><li>eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm an der stadteigenen Akademie</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> </ul>

Personalsachbearbeiter*in

Wir sind Hamburgs größtes und führendes Dienst­leistungs­unter­nehmen im Be­reich Ab­fall­wirt­schaft und Reinigung. Mit fast 4.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeitern im Konzern operieren wir als Full-Service-Partner im öffent­lichen, ge­werb­lichen und privaten Auftrag. Zum 1. August 2024 suchen wir dich für eine Ausbildung zur/zum Berufskraftfahrerin/Berufskraftfahrer (m/w/d) Vollzeit – auch teilzeitgeeignet <ul><li>Führung von LKWs und Spezialfahrzeugen in ganz Hamburg</li> <li>Anwendung der Straßenverkehrsordnung und der gängigen Vorschriften, insbesondere zur Unfallverhütung, Arbeitssicherheit, zum Umweltschutz, zur Verkehrssicherheit sowie ggf. besonderer Auflagen für Spezialfahrzeuge</li> <li>Pflege und Wartung des Fahrzeuges sowie Kontrolle der Ausstattung auf Vollständigkeit und Funktionsbereitschaft</li> </ul>Deine Ausbildung beginnt zum 01.08.2024 und dauert in der Regel 3 Jahre. <ul><li>Erster allgemeinbildender Schulabschluss</li> <li>Gute Leistungen in Mathematik und Physik</li> <li>Spaß daran, unterwegs zu sein, LKW zu fahren und im Team zu arbeiten</li> </ul> <ul><li>Vielseitigkeit: Spannende Tätigkeiten in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen </li> <li>Nachhaltigkeit: Einsatz für Klima- und Ressourcenschutz </li> <li>Angemessene Bezahlung: Tarifgebundene Bezahlung, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub, Vereinbarkeit von Job und Freizeit </li> <li>Betriebssport: Fußball, Laufen, Drachenboot etc. </li> <li>Verpflegung: Vergünstigtes und hochwertiges Essen in unseren Kantinen </li> <li>Extraleistungen: Prämie für erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket und zu Lehrmaterialien </li> <li>Gemeinschaft: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander, Jugend- und Auszubildendenvertretung </li> <li>Zukunftsperspektive: Sehr gute Übernahmechancen nach Ausbildungsabschluss</li> </ul>

Ausbildung zur/zum Berufskraftfahrerin/Berufskraftfahrer (m/w/d)

Wir sind Hamburgs größtes und führendes Dienst­leistungs­unter­nehmen im Be­reich Ab­fall­wirt­schaft und Reinigung. Mit fast 4.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeitern im Konzern operieren wir als Full-Service-Partner im öffent­lichen, ge­werb­lichen und privaten Auftrag. Zum 1. August 2024 suchen wir dich für eine Ausbildung zur/zum Mechatronikerin/Mechatroniker (m/w/d) Vollzeit – auch teilzeitgeeignet <ul><li>Herstellung einzelner Komponenten und deren Montage zu komplexen Anlagen und Systemen</li> <li>Inbetriebnahme, Wartung sowie Reparatur mechatronischer Systeme</li> <li>Programmierung und Installation der zugehörigen Software</li> </ul>Deine Ausbildung beginnt zum 01.08.2024 und dauert in der Regel 3,5 Jahre. <ul><li>Mittlerer Schulabschluss mit guten Leistungen in Mathematik und Physik</li> <li>Interesse an Technik und handwerkliches Geschick</li> <li>Spaß am Basteln und Tüfteln</li> </ul> <ul><li>Vielseitigkeit: Spannende Tätigkeiten in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen </li> <li>Nachhaltigkeit: Einsatz für Klima- und Ressourcenschutz </li> <li>Angemessene Bezahlung: Tarifgebundene Bezahlung, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub, Vereinbarkeit von Job und Freizeit </li> <li>Betriebssport: Fußball, Laufen, Drachenboot etc. </li> <li>Verpflegung: Vergünstigtes und hochwertiges Essen in unseren Kantinen </li> <li>Extraleistungen: Prämie für erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket und zu Lehrmaterialien </li> <li>Gemeinschaft: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander, Jugend- und Auszubildendenvertretung </li> <li>Zukunftsperspektive: Sehr gute Übernahmechancen nach Ausbildungsabschluss</li> </ul>

Ausbildung zur/zum Mechatronikerin/Mechatroniker (m/w/d)

Wir sind Hamburgs größtes und führendes Dienst­leistungs­unter­nehmen im Be­reich Ab­fall­wirt­schaft und Reinigung. Mit fast 4.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeitern im Konzern operieren wir als Full-Service-Partner im öffent­lichen, ge­werb­lichen und privaten Auftrag. Zum 1. August 2024 suchen wir dich für eine Ausbildung zur/zum Kfz-Mechatronikerin/Kfz-Mechatroniker (m/w/d) (Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik) Vollzeit – auch teilzeitgeeignet <ul><li>Wartung und Reparatur von LKWs und Spezialfahrzeugen</li> <li>Überprüfung und Inbetriebnahme von fahrzeugtechnischen Systemen</li> <li>Ausrüstung mit Zusatzsystemen und Sonderausstattungen</li> </ul>Deine Ausbildung beginnt zum 01.08.2024 und dauert in der Regel 3,5 Jahre. <ul><li>Mittlerer Schulabschluss</li> <li>Gute Leistungen in Mathematik und Physik</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an Fahrzeugen sowie handwerkliches Geschick</li> </ul> <ul><li>Vielseitigkeit: Spannende Tätigkeiten in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen </li> <li>Nachhaltigkeit: Einsatz für Klima- und Ressourcenschutz </li> <li>Angemessene Bezahlung: Tarifgebundene Bezahlung, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub, Vereinbarkeit von Job und Freizeit </li> <li>Betriebssport: Fußball, Laufen, Drachenboot etc. </li> <li>Verpflegung: Vergünstigtes und hochwertiges Essen in unseren Kantinen </li> <li>Extraleistungen: Prämie für erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket und zu Lehrmaterialien </li> <li>Gemeinschaft: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander, Jugend- und Auszubildendenvertretung </li> <li>Zukunftsperspektive: Sehr gute Übernahmechancen nach Ausbildungsabschluss</li> </ul>

Ausbildung zur/zum Kfz-Mechatronikerin/Kfz-Mechatroniker (m/w/d) (Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik)

Wir sind Hamburgs größtes und führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Abfallwirtschaft und Reinigung. Mit fast 4.000 Mitarbeiter:innen im Konzern operieren wir als Full-Service-Partnerin im öffentlichen, gewerblichen und privaten Auftrag. Ein Großteil unserer Kolleg:innen sind täglich überall in Hamburg für unsere Kund:innen unterwegs. Zentrale Einheiten organisieren und steuern einen reibungslosen Betriebsablauf. Gemeinsam geben wir Hamburg ein Gesicht. Ob im gewerblichen, kaufmännischen, technischen oder IT-Bereich: Wir bieten glänzende Perspektiven. Für unsere Kfz-Werkstatt in Altona suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kfz-Mechatroniker (m/w/d). Zusammen mit 23 Kollegen sind Sie zuständig für die Instandsetzung unserer Fahrzeugflotte. <ul><li>Fachgerechte Reparatur unserer PKW und Nutzfahrzeuge (Müllfahrzeuge, Kehrmaschinen, Winterdienstfahrzeuge)</li> <li>Fehlerdiagnose und Instandsetzungsarbeiten an mechanischen, elektronischen, pneumatischen und hydraulischen Systemen</li> <li>Reparaturarbeiten an Hochvoltsystemen</li> <li>Inspektion und Wartungsarbeiten aller Art sowie die Dokumentation</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich für Nutzfahrzeuge oder als Landmaschinenmechaniker (m/w/d)</li> <li>Wünschenswert sind einige Jahre Berufserfahrung.</li> <li>Umfassende Kenntnisse in der Fehlerdiagnose an Hydraulikanlagen sowie in der Instandsetzung </li> <li>Grundkenntnisse in der Arbeit von Hochvoltsystemen und in der Metallverarbeitung </li> <li>Idealerweise Führerschein der Klasse C und aktuelle Schweißkenntnisse.</li> </ul> <ul><li>Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen </li> <li>Tarifvertrag: tarifgebundene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Work-Life-Harmony: Planbare Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Familienfreundlichkeit: Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Gesundheit: Umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Verpflegung: Preiswertes und hochwertiges Essen in unseren eigenen Kantinen </li> <li>Gemeinschaft: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander </li> <li>Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> </ul>

20 Bauverwaltung Jobs in Stade, Deutschland