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Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Kanalnetze, Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier. Im Bereich Personal und Verwaltung, Abteilung Materialwirtschaft ist schnellstmöglich im Zuge der Nachfolgeplanung die Stelle einer Abteilungsleitung Materialwirtschaft (w/m/d) - Ref.-Nr. 09-2026 zu besetzen. Die Stelle kann auch in vollzeitnaher Teilzeit besetzt werden. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Abteilung Materialwirtschaft, bestehend aus dem zentralen Einkauf, dem Zentrallager, der Zentralen Vergabestelle und dem Fuhrparkmanagement</li> <li>Personalverantwortung für derzeit 21 Mitarbeitende</li> <li>Weiterentwicklung der Einkaufskooperation mit u.a. linksrheinischen Wasserwirtschaftsverbänden</li> <li>Fortentwicklung der Organisation und strategischen Ausrichtung der Materialwirtschaft, insbesondere hinsichtlich der Digitalisierung und der Anwendung von KI-Systemen</li> <li>Weiterentwicklung eines Bedarfsermittlungs- und Lieferantenbewertungssystems</li> <li>Realisierung der durch die Zentralisierung der Materialwirtschaft möglichen wirtschaftlichen Vorteile</li> <li>Verantwortliche Leitung und/oder Mitwirkung an internen/externen Arbeitsgruppen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, ingenieurwissenschaftliches, juristisches oder vergleichbares Studium</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Materialwirtschaft</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie die Bereitschaft zu interdisziplinärem Arbeiten werden vorausgesetzt</li> <li>Ausgeprägtes Kostenbewusstsein erforderlich</li> <li>Sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Entscheidungsfähigkeit, Kreativität und Verhandlungsgeschick</li> <li>Mehrjährige Erfahrung bei der Auswahl und rechtssicheren Durchführung von Vergabeverfahren wünschenswert </li> <li>Vertiefte SAP/S4 Hana Kenntnisse wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit – langfristiges und krisensicheres, tarifgebundenes Arbeitsverhältnis</li> <li>Attraktives Vergütungspaket – Vergütung nach sicherer Tarifstruktur des TV WW/NW inklusive jährlichen Erfolgs- und Leistungsprämien</li> <li>An Morgen denken – zusätzliche Betriebsrente, die erheblich vom Arbeitgeber finanziert wird</li> <li>Work-Life-Balance – gelebte und zertifizierte Familienfreundlichkeit inklusive externer Mitarbeiterberatung, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (je nach Tätigkeitsfeld)</li> <li>Entwicklungsmöglichkeit – Unterstützung und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung, Aufstiegsmöglichkeit innerhalb des Verbands</li> <li>Corporate Benefits – umfangreiche Mitarbeiterrabatte</li> <li>Gesundheitsförderung – Zuschuss bei gesundheitsfördernden Maßnahmen, Zusätzliche betriebsärztliche Untersuchungen, Kooperation mit Urban Sports Club, aktive Betriebssportgemeinschaft, Gesundheitstage </li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Materialwirtschaft (w/m/d)

Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Kanalnetze, Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier. Im Bereich Abwasser, Abteilung Abwasser Betrieb sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als Technische*r Mitarbeiter*in zur Mitarbeit auf der Kläranlage (m/w/d) - Ref.-Nr.: 11-2026 befristet auf 1-2 Jahre zu besetzen. Eine Besetzung der Stelle ist in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit möglich. Aufgaben <ul> <li>Bedienung, Beaufsichtigung, Pflege und Instandhaltung aller abwassertechnischen Anlagen</li> <li>Einarbeitung in die Verfahrenstechnik auf Abwasseranlagen sowie der Membrantechnik und Mitarbeit im täglichen Betrieb</li> <li>Arbeiten auf Sonderbauwerken und bei der biologischen Abwasserreinigung</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft und dem Wochenenddienst </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf, z.B. Umwelttechnolog*in, Elektroniker*in Fachrichtung Betriebstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik, Industriemechaniker*in Fachrichtung Betriebstechnik/Instandhaltung, Mechatroniker*in oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im industriellen oder handwerklichen Bereich wünschenswert</li> <li>Großes Interesse am Thema Umweltschutz und die Bereitschaft engagiert in einem leistungsfähigen Team mitzuarbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an abwasserspezifischen Fortbildungen</li> <li>Führerscheinklasse B</li> <li>Grundkenntnisse MS-Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit – langfristiges und krisensicheres, tarifgebundenes Arbeitsverhältnis</li> <li>Attraktives Vergütungspaket – Vergütung nach sicherer Tarifstruktur des TV WW/NW inklusive jährlichen Erfolgs- und Leistungsprämien</li> <li>An Morgen denken – zusätzliche Betriebsrente, die erheblich vom Arbeitgeber finanziert wird</li> <li>Work-Life-Balance – gelebte und zertifizierte Familienfreundlichkeit inklusive externer Mitarbeiterberatung, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>Entwicklungsmöglichkeit – Unterstützung und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung, Aufstiegsmöglichkeit innerhalb des Verbands</li> <li>Corporate Benefits – umfangreiche Mitarbeiterrabatte</li> <li>Gesundheitsförderung – Zuschuss bei gesundheitsfördernden Maßnahmen, Zusätzliche betriebsärztliche Untersuchungen, Kooperation mit Urban Sports Club, aktive Betriebssportgemeinschaft, Gesundheitstage </li> </ul> STBL1_DE

Technische*r Mitarbeiter*in zur Mitarbeit auf der Kläranlage (m/w/d)

Ihr neuer Job mit Wirkung und Gestaltungsspielraum! Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit strategischem Blick und dem Wunsch, die Bildungslandschaft einer ganzen Region aktiv und nachhaltig zu gestalten? Dann übernehmen Sie Verantwortung beim Kreis Minden-Lübbecke – als Impulsgeber*in für Schulentwicklung, Führungskraft und Netzwerker*in. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die strategische Führung und Weiterentwicklung des Schulamtes und tragen Verantwortung für die Qualität, Organisation und Zukunftsfähigkeit der schulischen Verwaltung</li> <li>Sie führen und fördern ein erfahrenes, hochmotiviertes Team, das Sie mit Fachkompetenz, Engagement und Loyalität unterstützt</li> <li>Sie gestalten die schulpolitischen Ziele des Kreises aktiv mit und bringen Ihre Expertise in Schulentwicklungsplanung, Schulorganisation und weiteren schulfachlichen Themen ein</li> <li>Sie koordinieren und begleiten Projekte, Initiativen sowie Fachkreise und vertreten das Schulamt in relevanten Steuerungs- und Entscheidungsgremien</li> <li>Sie agieren als verbindliche Schnittstelle zwischen Verwaltung, Schulen, Politik und dem Land NRW und vertreten die Anliegen des Schulamtes souverän in der Öffentlichkeit und in Fachgremien</li> <li>Sie treiben die Modernisierung der Schulverwaltung mit Pragmatismus und Gestaltungswissen voran - auch dort, wo digitale Strukturen noch wachsen dürfen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über die Befähigung für die Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder</li> <li>eine Juristische Qualifikation (Abschluss des Zweiten Juristischen Staatsexamens)</li> </ul> und <ul> <li>langjährige Führungs- und Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren (idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung)</li> <li>Idealerweise bringen Sie darüber hinaus Projekterfahrung sowie Erfahrung im Umgang mit Fördermitteln mit und überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit mit ausgeprägtem interdisziplinärem und interkulturellem Denken.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz mit Wirkung und Gestaltungsspielraum – übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle mit Einfluss auf die Bildungslandschaft</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Mobilität leicht gemacht durch Jobticket, Fahrradleasing und kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort</li> <li>Exklusive Mitarbeitervorteile mit Corporate Benefits</li> <li>Behördeneigene Kantine mit abwechslungsreichem Angebot</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport- und Bewegungsangeboten unterstützt Ihre Balance zwischen Verantwortung und Wohlbefinden</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Schulamt

Du möchtest Theorie und Praxis verbinden und Rück-/Bauprojekte von der Planung bis zur Umsetzung begleiten? Dann starte dein duales Studium Bauingenieurwesen bei der EWN GmbH und lege den Grundstein für deine Karriere im Bauwesen!Wähle deinen Studienstandort in Lubmin oder Rheinsberg selbst.Duales Studium Bauingenieurwesen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Aufgaben In deinem dualen Studium Bauingenieurwesen wechselst du alle drei Monate zwischen Theoriephasen an der Berufsakademie Glauchau (DHSN) oder der BTU Cottbus–Senftenberg und spannender Praxis bei der EWN GmbH. Die Studienzeit beträgt 3 Jahre.Im Verlauf deines Studiums vertiefst du dich in der Fachrichtung Hoch- und Ingenieurbau und lernst unter anderem:<ul><li>Baugrund &amp; Bauwerk</li><li>Baustoffprüfung und Qualitätssicherung</li><li>Bauleitung und Projektsteuerung</li><li>Verkehrsinfrastruktur</li><li>Organisation &amp; Bauplanung</li><li>Betriebswirtschaftliche Grundlagen</li></ul> Profil <ul><li>Ein abwechslungsreiches, praxisnahes Studium mit besten Zukunftsperspektiven</li><li>Eine 38-Stunden-Woche und eine attraktive Vergütung</li><li>Praxisphasen mit realen Bauprojekten und moderner Technik</li><li>Gelegentliche Dienstreisen zwischen unseren Standorten Lubmin (MV) und Rheinsberg (BB)</li><li>Gute Übernahmechancen und ein attraktives Gehalt nach Studienabschluss</li><li>Ein freundliches Team, das auf Zusammenhalt, Unterstützung und gemeinsame Erfolge setzt</li></ul> Wir bieten Eckdaten<ul><li>(Fach-)Abitur mit guten Noten in Mathematik, Physik und Informatik</li><li>Interesse an Bauwesen, Technik und nachhaltiger Infrastruktur</li><li>Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Organisation</li><li>Teamgeist, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Erste praktische Erfahrungen oder ehrenamtliches Engagement sind ein Plus</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium Bauingenieurwesen (m/w/d)

Wir sind einer der führenden Wohnimmobilienentwickler in Deutschland und Österreich. Als starkes Team aus erfahrenen Expertinnen und Experten fokussieren wir den wichtigen Wohnungsneubau. Allein in Deutschland umfasst unsere Development-Pipeline 55.000 Wohneinheiten, die in Bau oder Planung sind. Dabei setzen wir auf eine engagierte Nachhaltigkeitsagenda, die wir zum Beispiel durch Holzbauweise umsetzen. Unser gemeinsamer Antrieb: Zukunftsorientierte Immobilien- und Quartierslösungen entwickeln, die Menschen glücklich wohnen lassen. Wer bei uns einsteigt, wird Teil dieses Teams – mit vielen Möglichkeiten, sich einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und sich persönlich wie fachlich weiterzuentwickeln. Wir fördern Eigeninitiative, arbeiten bereichsübergreifend und handeln mit Weitblick. Dabei zählen nicht nur Ergebnisse, sondern auch der Weg dorthin: mit gegenseitigem Respekt, offener Kommunikation und echter Gestaltungskraft. In einem wachsenden Unternehmen, das anspruchsvolle Projekte realisiert – und zugleich Raum für die eigene berufliche Zukunft bietet. Zum Studienstart 2026 suchen wir für unseren Standort Berlin motivierte Auszubildende für den Beruf Duales Studium B.Eng. Bauingenieurwesen BUWOG Berlin „Unser Motto bei der BUWOG ist: „Glücklich Wohnen.“ Glücklich wird bei uns im allgemein großgeschrieben. Ich zum Beispiel bin mit meinem dualen Studium bei der BUWOG glücklich! Es bietet die perfekte Verbindung aus Theorie und Praxis. Die BUWOG gibt mir die Möglichkeit, wertvolle Einblicke in die vielfältigen Facetten des Immobilienmanagements zu gewinnen.“ Emily, Duale Studentin Aufgaben <ul> <li>Du lernst das Baumanagement der BUWOG kennen und verbindest dieses Wissen mit ingenieurswissenschaftlichen Grundlagen.</li> <li>Du gestaltest mit uns neue Wohnprojekte und ganze Quartiere – von der Projektplanung und-steuerung über den gesamten Bauprozess bis zur Schlüsselübergabe.</li> <li>Pro Woche verbringst du zwei Tage am Campus der IU – Internationale Hochschule – in Berlin und drei Tage bei uns im Betrieb.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung, die jedes Jahr steigt: <ul> <li>1.555 € im 1. Jahr</li> <li>1.685 € im 2. Jahr</li> <li>1.775 € im 3. Jahr</li> </ul> </li> <li>Sehr gute Chancen, nach deinem Studium übernommen zu werden.</li> <li>30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie zum Lernen.</li> <li>Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig: Du wechselst turnusmäßig die Einsatzabteilung und erhältst somit Einblick in andere Bereiche des Projektteams. Du erhältst regelmäßig Feedback, nimmst an Schulungen teil und kannst bundesweit Erfahrungen sammeln.</li> <li>Für deinen Start ist alles vorbereitet: Ein strukturiertes Onboarding und eine Patenschaft zu einem Studierenden aus einem höheren Jahrgang erleichtern dir den Einstieg.</li> <li>Ein starkes Team: Dich erwarten erfahrene Ausbilder:innen, hilfsbereite Kolleg:innen und eine gute Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Finanzielle Vorteile: Wir bieten Prämien von bis zu 1.500 € bei erfolgreicher Abschlussprüfung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie Teilnahme am Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm.</li> <li>Weitere Benefits: Gleitzeit, Fitness- und Gesundheitskooperationen, gemeinsame Team-Events, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und vieles mehr erwarten dich.</li> </ul> Einsatzorte während des Studiums. <ul> <li>Die meiste Zeit bist du in unserem Büro in Berlin oder in unseren Bauprojekten vor Ort unterwegs.</li> <li>Zusätzlich kannst du den Außendienst der Vonovia oder andere Unternehmensbereiche kennenlernen – in deiner Nähe oder im bundesweiten Einsatz in einer anderen Stadt, z.B. in München, Bochum oder Hamburg.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du hast mindestens ein gutes (Fach-) Abitur.</li> <li>Du interessierst dich für Technik und bauliche Zusammenhänge sowie für das Management großer Bauprojekte.</li> <li>Analytisches Denken, strukturiertes Arbeiten und Organisationstalent gehören zu deinen Stärken.</li> <li>Ein Duales Studium fordert dich – Zahlenverständnis und Lernbereitschaft helfen dir dabei ebenso wie Belastbarkeit und Stressresistenz.</li> <li>Du kommunizierst klar und verständlich – egal ob am Telefon, per E-Mail oder vor Ort auf unseren Baustellen.</li> <li>Du möchtest dein Studium mit Eigeninitiative und Engagement aktiv mitgestalten.</li> <li>Dir kontinuierlich neues Wissen anzueignen und dich selbst weiterzuentwickeln, bereitet dir Freude.</li> <li>Du verstehst dich als Teamplayer:in und ein klarer, freundlicher und offener Umgang mit den Kolleg:innen ist dir wichtig.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium B.Eng. Bauingenieurwesen BUWOG Berlin

Starte deine Karriere bei der EWN GmbH und verbinde spannende Technik mit praxisnaher Erfahrung! Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreiches duales Studium Elektrotechnik mit besten Zukunftsaussichten.Wähle deinen Studienstandort in Lubmin oder Rheinsberg selbst.Duales Studium Elektrotechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Aufgaben In deinem dualen Studium Elektrotechnik wechselst du alle drei Monate zwischen Praxisphasen in der EWN GmbH und Theoriephasen an der Berufsakademie Bautzen. Die Studienzeit beträgt 3 Jahre. Du lernst alles Wichtige rund um:<ul><li>Messtechnik und Regelungstechnik</li><li>Grundlagen der Elektronik</li><li>Physik, Mathematik und Informatik</li><li>Digitalisierung und moderne Technologien</li></ul>Folgende Vertiefungsrichtungen sind möglich:<ul><li>Elektrische Energietechnik</li><li>Automatisierungstechnik</li></ul> Profil <ul><li>Ein spannendes duales Studium in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Eine 38-Stunden-Woche und eine attraktive Vergütung</li><li>Praxisphasen an modernen Arbeitsplätzen mit echten Projekten</li><li>Gelegentliche Dienstreisen zwischen unseren Standorten Lubmin (MV) und Rheinsberg (BB)</li><li>Gute Übernahmechancen und ein attraktives Gehalt nach dem Studium</li><li>Ein starkes Team mit offener, kollegialer Arbeitsatmosphäre</li></ul> Wir bieten Eckdaten<ul><li>(Fach-)Abitur mit guten Noten in Mathematik, Physik und Informatik</li><li>Interesse an Technik, Elektronik und digitalen Lösungen</li><li>Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Eigeninitiative</li><li>Spaß an Teamarbeit und neuen Herausforderungen</li><li>Erste praktische Erfahrungen oder ehrenamtliches Engagement sind ein Plus</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium Elektrotechnik (m/w/d)

Sie interessieren sich für Technik, wollen die Welt nachhaltiger gestalten und suchen einen spannenden, zukunftsorientierten und innovativen Studienplatz? Dann starten Sie mit uns Ihre Karriere in der Gebäudeautomation – wir schaffen Lebensräume mit Zukunft! Zum Wintersemester 2026/2027 bieten wir in der <a href="https://goo.gl/maps/uDuebUD55yKFewBR9" target="_blank">Niederlassung Duisburg</a> einen dualen Studienplatz. Sie interessieren sich für Technik, wollen die Welt nachhaltiger gestalten und suchen einen spannenden, zukunftsorientierten und innovativen Studienplatz? Dann starten Sie mit uns Ihre Karriere in der Gebäudeautomation – wir schaffen Lebensräume mit Zukunft! Zum Wintersemester 2026/2027 bieten wir in der <a href="https://goo.gl/maps/uDuebUD55yKFewBR9" target="_blank">Niederlassung Duisburg</a> einen dualen Studienplatz. Aufgaben <ul> <li>Ihr 4,5-jähriges Studium (9 Semester) findet in Kooperation mit der <a href="https://www.hochschule-ruhr-west.de/" target="_blank">Hochschule Ruhr West</a> in Bottrop statt </li> <li>Abgestimmt auf Ihre persönlichen Stärken arbeiten Sie parallel zu Ihrem dualen Studium von Anfang an in spannenden Projekten mit. Ihre Betreuer*innen und Professor*innen bereiten Sie auf fachübergreifende Aufgaben vor</li> <li>Der Studiengang vereint Informatik, Wirtschaftswissenschaft, Naturwissenschaften und Energietechnik miteinander </li> <li>Die Umsetzung erfolgt in den Praxisphasen bei SAUTER. Sie unterstützen uns tatkräftig beim Planen und Projektieren, Managen und Engineeren, Messen und Regeln, Optimieren und Instandhalten von Gebäuden. Dabei erhalten Sie einen ganzheitlichen Blick auf Energie- und Kommunikationssysteme</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss</li> <li>Mathematisch-technisches Verständnis</li> <li>Spaß an Technik, der Softwareprogrammierung und modernen Kommunikationsmitteln </li> <li>Interesse an IT- und Wirtschaftsthemen</li> <li>Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft</li> <li>Selbständigkeit und Zielstrebigkeit</li> <li>Engagement und Teamgeist</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten durch den Einsatz in verschiedenen Arbeitsstationen</li> <li>Einführungs- sowie Projektveranstaltungen</li> <li>Firmenlaptop, Werkzeugausstattung und Imagekleidung gehören zur Grundausstattung</li> <li>Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Flache Hierarchien in einer innovativen und familiären Unternehmenskultur</li> <li>Flexible Arbeitszeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li> <li>Einen monatlichen Gutschein zum Einkaufen oder Tanken</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Science (B.Sc.) Energieinformatik (m/w/d) für das Wintersemester 2026/2027

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.300 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen Verantwortung für unseren Unternehmensbereich „Zentrales Facility Management“ mit rund 70 Mitarbeitenden in drei Abteilungen und einem Entwicklungsteam.</li> <li>Sie treiben aktiv die Weiterentwicklung der Prozesse und Standards in der technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Bewirtschaftung voran.</li> <li>Sie koordinieren unsere übergreifende Facility-Management-Strategie und sorgen für deren Implementierung in den operativen Abteilungen.</li> <li>Sie identifizieren Optimierungspotenziale und initiieren entsprechende Projekte, insbesondere im Hinblick auf Nachhaltigkeit, Energieeffizienz, Digitalisierung, Nutzerzufriedenheit und Wirtschaftlichkeit.</li> <li>Sie vertreten den Unternehmensbereich in unserem Management Board und arbeiten eng mit der Geschäftsführung sowie den weiteren Bereichsleitungen zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium einer kaufmännischen oder bautechnischen Fachrichtung</li> <li>langjährige Führungserfahrung, vorzugsweise mit Verantwortung für die technische und infrastrukturelle Bewirtschaftung großer Immobilienbestände</li> <li>Erfahrung in der Digitalisierung von FM-Prozessen (z. B. CAFM, BIM) und in der Iniitierung/Begleitung von Transformationsprojekten</li> <li>fundierte Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen und technischen Rahmenbedingungen im Facility Management</li> <li>Versiertheit in der kaufmännischen Gebäudebewirtschaftung (z. B. Kosten-Nutzen-Analysen, Budgetsteuerung)</li> <li>ganzheitlicher Blick und Fähigkeit zum Perspektivwechsel zwischen den Aspekten „Bau“ und „Bewirtschaftung”</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg</li> <li>die Möglichkeit zur maßgeblichen Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung des Hamburger Bildungsbaus</li> <li>eine gesellschaftlich relevante Aufgabe, mit der Sie einen unmittelbaren Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>ein dynamisches Arbeitsumfeld mit fortschrittlicher Unternehmenskultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li> <li>ein attraktives Vergütungspaket inkl. großzügig bezuschusster betrieblicher Altersversorgung</li> </ul> STBL1_DE

Bereichsleiter:in Zentrales Facility Management

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Beraterin / Berater (w/m/d) für moderne Arbeitswelten und nachhaltige Flächennutzung </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie beraten die Kundinnen und Kunden des BLB NRW zu tätigkeitsorientierten, nutzerzentrierten Arbeitsumgebungen.</li> <li>Für die Beratungsanfragen von Kundinnen und Kunden bereiten Sie vorhandenes Wissen zielgruppengerecht auf, recherchieren eigenverantwortlich neue Inhalte und entwickeln das Beratungs­angebot des Stabs Flächenoptimierung zukunftsorientiert weiter.</li> <li>Die Beratungsinhalte arbeiten Sie in Form von Konzepten, Präsentationen oder Skizzen aus.</li> <li>Sie unterstützen die Etablierung und den Ausbau innovativer Nutzungskonzepte wie beispielsweise dezentraler Coworking-Spaces für die Landesverwaltung.</li> </ul> <ul> <li>Sie wirken bei der Entwicklung eines Konzeptes zur Ermittlung des sozialen Mehrwerts von Immobiliennutzungen mit und unterstützen dabei, das Konzept in die Praxis zu übertragen (bspw. bei Leerstands­vermietung).</li> <li>Sie unterstützen das interne Wissens­management und Kommunikations­maßnahmen zu zukunftsorientierten Arbeitsumgebungen.</li> <li>Sie arbeiten innerhalb einer offenen, wertschätzenden Teamkultur mit interdisziplinärer Projektarbeit und können aktiv eigene Ideen einbringen.</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master/​Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Nachhaltigkeitsmanagement, Verwaltungs­wissenschaften, Öffentliche Verwaltung, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie verfügen über praktische Berufserfahrung im Themenfeld Nachhaltigkeit.</li> <li>Sie haben Interesse an modernen Arbeitswelten und nachhaltiger Raumnutzung und möchten die Landesverwaltung in diesen Themen aktiv unterstützen.</li> <li>Sie denken strukturiert, entwickeln kreative Ideen und bringen diese in praxistaugliche Konzepte.</li> </ul> <ul> <li>Ihre selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie Ihre kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen.</li> <li>Ein sicherer Umgang mit den gängigsten Microsoft‑Office‑Produkten rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Beraterin / Berater (w/m/d) für moderne Arbeitswelten und nachhaltige Flächennutzung

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Architektin / Architekten (w/m/d) Schwerpunkt Planung</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul> Aufgaben Bei der Umsetzung unserer Projekte steht insbesondere die Reaktion auf den Klimawandel im Fokus. Nachhaltigkeit in allen seinen Facetten ist bestmöglich in den Gebäudebestand und in die Neubauten zu implementieren. Künftig werden unsere Projekte mit der BIM-Methode umgesetzt. Als Projektleitung in der Abteilung Baumanagement Bundesbau 2 betreuen Sie zivile wie auch militärische Baumaßnahmen des Bundes, wie z. B. funktional und technisch komplexe Gebäude der Bundesanstalt für Immobilien, der Bundeswehr und des Technischen Hilfswerks. <ul><li>Sie steuern innerhalb der Abteilung aktiv die Inhalte der Planungsleistungen der externen Planer</li><li>Sie tragen übergeordnet die Planungsvoraussetzungen für unsere externen Planer zusammen und bestimmen Planungs- und Vergabestrategie</li><li>Sie bestimmen und betreuen die Vergabe der externen Planungsleistungen</li><li>Sie steuern aktiv große Neubauprojekte in den Handlungsbereichen des Projektmanagements gem. AHO-Heft 9 in Projektleitungs- und Projekt­steuerungs­funktion</li><li>Sie übernehmen in der Projekt­verantwortung die fachliche Leitung und Steuerung von Projektteam­mitgliedern mit verschiedenen Fachrichtungen (z. B. Tiefbau, Versorgungstechnik und Elektrotechnik)</li></ul> <ul><li>Sie verantworten das Controlling (Termine, Kosten, Qualitäten, Ressourcen), die Datenpflege sowie das Berichtswesen zur Steuerung der Bauvorhaben</li><li>Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der internen und externen Vorgaben (Erlasse, Verfügungen, Standards)</li><li>Während der Planung und Ausführung übernehmen Sie die Qualitätssicherung der Leistungen der freiberuflich Tätigen und der ausführenden Gewerke</li><li>Sie koordinieren und leiten interne und externe Abstimmungen mit Ingenieurbüros und ausführenden Firmen sowie der BLB-Zentrale, der Oberfinanzdirektion NRW und weiteren Beteiligten</li></ul> Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) in der Fachrichtung Architektur. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie können mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den HOAI-Leistungs­phasen 2-8 der Objektplanung nachweisen</li> <li>Sie haben ein erhöhtes Interesse an Gestaltung</li> <li>Sie bringen Kenntnisse über die Entwicklung und Umsetzung komplexer Planungsaufgaben sowie der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, VgV etc.) mit</li> <li>Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie ebenfalls über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement (DVP o. ä.)</li> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) – (wünschenswert)</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolfahrzeug) in NRW</li> <li>Sie haben die Bereitschaft zu einer Sicherheits­überprüfung „Ü2“ nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz NRW</li> <li>Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E11 bis zur E13​ TV‑L (ca. 58.000,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 13 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

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