field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Echte Vielfalt. Ein Arbeitgeber. Bei uns arbeiten mehr als 7.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich dafür, dass die Menschen in Gelsenkirchen gut leben können. Hier spielt es keine Rolle, woher man kommt, sondern nur wohin man will. Jetzt Teil des Bunten Haufens werden und eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mitgestalten! &nbsp;Im Referat Hochbau und Liegenschaften der Stadt Gelsenkirchen ist in der Abteilung Planung im Team Statik, Verträge, Schadstoffe die Stelle<h2>einer Ingenieurin bzw. eines Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Architektur/Hochbau oder Bauingenieurwesen</h2>Kennziffer: E 2025 - 174 (bitte bei Bewerbung angeben) unbefristet zu besetzen.<h2> Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Angebotseinholung und Vergabe von Architekten- und Ingenieurleistungen nach HOAI oder AHO an externe Büros bei einfachen bis mittleren Maßnahmen</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen über AVANTI für die Vergabe von freiberuflichen, nicht preisgebundene Leistungen sowie die Erstellung von Ingenieurverträgen inkl. Honorarermittlung einfachen bis mittleren Maßnahmen</li><li>Durchführung von VgV-Verfahren sowie Durchführung von Vergaben nach UVgO</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Wettbewerben</li><li>Rechnungsbearbeitung der Ingenieurleistungen</li><li>Amtshilfe für andere Referate in vertragstechnischer Hinsicht</li><li>Begleitung der Maßnahmen in vertragstechnischer Sicht</li></ul><h2> Das bringen Sie mit:&nbsp;</h2>Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) der Fachrichtung Architektur/Hochbau oder Bauingenieurwesen.Darüber hinaus werden von den Bewerberinnen bzw. Bewerbern erwartet:<ul><li>Umfangreiche Kenntnisse aller maßgebenden Normen, Gesetze und Verordnungen</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Team-, Motivations- und Koordinationsfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement</li><li>Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft</li></ul>Ein sicherer Umgang mit der Microsoft-Office-Standardsoftware und CAD-Anwendungen ist selbstverständlich. Erfahrungen in der Planung und Betreuung von Hochbaumaßnahmen (Lph. 1-5) sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in dem ausgeschriebenen Aufgabengebiet sind vorteilhaft.Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.<h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle (Eine Bewerbung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, allerdings muss eine vollständige zeitliche Abdeckung des Arbeitszeitumfanges der Stelle gewährleistet sein.)</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 11 TVöD</li><li>Eine 5-Tage-Woche (39 Stunden) mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen</li><li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Eine gute betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV</li></ul><h2> Das ist Ihr Ansprechpartner:</h2>Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Planung, Herr Böckler (Tel. 0209/ 169 4193), gerne zur Verfügung.<h2> Grundsätzliche Anmerkungen zu Bewerbungen:</h2>Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.<h2> Sie fühlen sich angesprochen?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 10.10.2025 direkt durch Klick auf "<a href="https://karriere.gelsenkirchen.de/4ar57" target="_blank">Online-Bewerbung</a>".Mehr Informationen zur Stadt Gelsenkirchen als Arbeitgeberin finden Sie unter <a href="http://www.gelsenkirchen.de/" target="_blank">www.gelsenkirchen.de</a> und <a href="http://www.einbunterhaufen.de/" target="_blank">www.einbunterhaufen.de</a>.

Stadt Gelsenkirchen

Ingenieurin bzw. Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Architektur/Hochbau oder Bauingenieurwesen im Team Statik, Verträge, Schadstoffe

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat VF I 2 in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen<h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Projektleitung „Elektro- bzw. Nachrichten­technik“</h1> Knr. 104-25<ul> <li>Bewerbungsfrist: 28.09.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39 h/41 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 13 TVöD/ bis A 13 BBesO</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Die Aufgaben umfassen das Projektmanagement und Bauherrenaufgaben für eine obere Bundesbehörde mit hohen Sicherheitsanforderungen in allen Leistungsphasen für einfache Baumaßnahmen und Bauprojekte von unterschiedlicher Art und Größe, vor allem Bauen im Bestand und im laufenden Betrieb. Aufgaben <ul> <li>Projektleitung bei technisch komplexen und anspruchsvollen Bauprojekten und einfachen Baumaßnahmen im Fachbereich Technische Gebäude­ausrüstung (Elektro- bzw. Nachrichten­technik) für die Wahrnehmung der Bauherren­funktion für eine obere Bundes­behörde mit hohen Sicherheits­anforderungen</li> <li>Unterstützung der Referats­leitung (u. a. baufachliche Stellungnahmen, Überwachung der Abrechnung für die Aufgaben des Arbeitsgebietes)</li> <li>Bearbeitung und Entscheidung technischer Einzelfragen von besonderer Bedeutung</li> <li>Mitwirkung bei den Aufgaben der BauO Bln § 77 für die techn. Gebäude­ausrüstung</li> <li>Vorbereitung, Leitung, Durchführung und Nachbereitung von Bauprojekten und einfachen Baumaßnahmen, Prüfen von Kosten­schätzungen, Bau- und Ausschreibungs­unterlagen</li> <li>Steuerung des Bauablaufs, insbesondere Koordination der Bautätigkeit aller am Bau (TGA‑E) Beteiligten</li> <li>Qualitätssicherung in der Abnahme, Inbetriebnahme und Nutzerübergabephase</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, Fachrichtung Elektro- und Informations­technik bzw. Nachrichten­technik oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>bei verbeamteten Personen eine Besoldungs­gruppe bis zur A 13 BBesO und die Laufbahn­befähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst.</li> <li>Es kommen ebenfalls Personen infrage, die gemäß § 24 Bundes­laufbahn­verordnung für die Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungs­dienstes zugelassen werden können.</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre)</li> <li>umfangreiche Fachkenntnisse und Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung technisch anspruchsvoller Bauprojekte, insbesondere im Bestand und laufenden Betrieb</li> <li>sicheres Projektmanagement mit fundierten Kenntnissen in HOAI, VOB, VgV, VHB, DIN, BauO Bln, RBBau sowie relevanten Richtlinien (z. B. AMEV, VDI)</li> <li>Verhandlungsgeschick, Organisationsfähigkeit sowie fundiertes Wissen im Vertrags- und Vergaberecht</li> <li>Erfahrung in der Führung und Koordination externer Planer sowie in der interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie, Kommunikationsstärke und sicheres, verbindliches Auftreten</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungs­bewusstsein, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte klar, präzise und diplomatisch zu vermitteln</li> <li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheits­überprüfung „Ü 3“ gemäß dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahl­verfahren</li> </ul> Wir bieten Die Baumaßnahmen zeichnen sich durch eine große Vielfalt an Nutzungen, eine anspruchsvolle Architektur sowie einen sehr hohen technischen Ausstattungs­standard aus und bieten damit im Team ein spannendes Umfeld. Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a>. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund. Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. sechs Monaten zunächst nur vorübergehend übertragen wird. Eine Höhergruppierung erfolgt in dieser Phase nicht. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt jedoch die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamten­verhältnis möglich. Das strukturierte Auswahl­verfahren wird voraussichtlich in der 42. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Projektleitung „Elektro- bzw. Nachrichtentechnik“

Du möchtest dein Studium ab dem 01.09.2026 bei einem traditionsreichen und international tätigen Unternehmen starten und hast Lust, die Welt des Maschinen- und Anlagenbaus kennenzulernen? Der Studiengang Elektro- und Informationstechnik bietet die Entwicklung und Optimierung von komplexen Systemen, die sowohl elektrische Komponenten als auch Informationstechnologie umfassen. Du hast ausgezeichnete berufliche Entwicklungschancen bei der Konstruktion von Elektro- und Automatisierungsmaschinen und -anlagen und der dazugehörigen Software. Du begleitest dabei den Entwicklungs-, Konstruktions- und Installationsprozess dieser Anlagen bis hin zur Inbetriebnahme und Übergabe an den Kunden. Aufgaben <ul> <li>Konstruktion, Simulation und Programmierung von verschiedenen Maschinen und Anlagen</li> <li>Durchführung von Funktionstests und Planung von Produktionsprozessen</li> <li>Inbetriebnahme und Sicherstellung höchster Qualitätsstandards</li> <li>Mitarbeit in Forschungs- und Entwicklungsprojekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abitur oder Fachhochschulreife</li> <li>Starkes Interesse an Elektronik, digitalen Technologien und deren Anwendungen</li> <li>Fähigkeit zur systematischen Analyse und problemlösenden Denkweise</li> <li>Teamfähigkeit und aktive Mitwirkung in Projekten</li> </ul> Im Hauptstudium wählst du bei GROB einen Pflichtschwerpunkt und kannst zusätzlich aus zwei weiteren Vertiefungen wählen, die deinen Interessen entsprechen. Automatisierung (verpflichtend) In diesem Schwerpunkt werden die wachsenden Anforderungen an moderne Automatisierungslösungen behandelt, insbesondere in sicherheitskritischen Bereichen. Internet of things (IOT) Dieser Schwerpunkt behandelt die Entwicklung von Systemen, die eigenständig über das Internet kommunizieren und automatisierte Aufgaben erledigen. Leistungselektronik und Energietechnik In diesem Schwerpunkt beschäftigst du dich mit dem Wandel der elektrischen Energieversorgung und den damit verbundenen Herausforderungen. Wir bieten <ul> <li>Modernes Ausbildungszentrum</li> <li>Events &amp; Trainings</li> <li>Möglicher Auslandsaufenthalt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Hohe Übernahmechancen</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Wohnungszuschuss sowie Übernahme von Umzugskosten</li> <li>Monatliche Essenspauschale</li> <li>Zuschuss für Firmenfitness</li> <li>GROB-Leasing Fahrzeug für die besten Azubis</li> </ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerberportal. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Duales Studium Elektro- und Informationstechnik (TH Ulm) ab 2026

Wir suchen für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Wohnungs­verwaltung (w/m/d) </h2> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungs­gruppe A 10 BBesG – Tarifgebiet West möglich, Kennung: NOWO0006, Stellen‑ID 1350097) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebens­räume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiers­entwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Verwaltung, Vermietung und Bewirtschaftung von Wohnliegenschaften (u. a. Abschluss, Abwicklung, Änderung/​Ergänzung von Wohnraum­miet- und Service‑​/​Dienstleistungs­verträgen)</li> <li>Steuerung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften und Budget­bewirtschaftung (Kostenkontrolle und ‑planung, Qualitäts­sicherung usw.)</li> <li>Wahrnehmung der Eigentümer­pflichten (Verkehrssicherung, Betreiber­verantwortung, Denkmalschutz)</li> <li>Bauliche Unterhaltung der Liegenschaften in Zusammenarbeit mit dem Baumanagement (u. a. Maßnahmen- und Budget­planung, Wirtschaftlichkeits­untersuchungen)</li> <li>Koordination und Optimierung der Prozessabläufe zur Bewirtschaftung der Wohnliegenschaften (Nebenkosten­struktur, Kontrakt­management usw.)</li> <li>Mietwertfestsetzungen sowie Einleitung von Mieterhöhungs­verlangen</li> <li>Bearbeitung und Überwachung von Versicherungs­fällen, Mietminderungen und Schadensersatz­ansprüchen</li> <li>Erarbeitung von Entscheidungs­vorlagen für die Leitungsebene in besonderen Fällen</li> <li>Erfassung und Pflege aller relevanten Daten in SAP/BALIMA</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor) der Fachrichtungen Immobilien­management, Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation in den vorgenannten Fachrichtungen</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Immobilien- und Liegenschafts­verwaltung</li> <li>Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Fachkenntnisse im Mietrecht u. a. Wohnraum­mietrecht, Betriebskosten­verordnung, Heizkosten­verordnung etc.</li> <li>Fundierte Anwenderkenntnisse im Bereich der IT‑Standard­anwendungen, insbesondere Microsoft Office, sowie des IT‑Fachverfahrens SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen und zu vertiefen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Fahrerlaubnis­klasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraft­fahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen (tlw. mehrtägigen) Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungs­veranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Kunden-/Adressaten­orientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Wohnungsverwaltung (w/m/d)

Du möchtest dein Studium ab dem 01.09.2026 bei einem traditionsreichen und international tätigen Unternehmen starten und hast Lust, die Welt des Maschinen- und Anlagenbaus kennenzulernen? Der Studiengang Mechatronik verbindet Inhalte aus den klassischen Ingenieursdisziplinen Elektrotechnik, Informatik und Maschinenbau und vernetzt sie zu einem neuen zukunftsrelevanten Fachgebiet. Viele mechatronische Produkte sind fester Bestandteil unseres Alltags (z.B. moderne Roboter in der Industrie). Statt einzelne Teilsysteme allein zu entwerfen, lernst du eine am Gesamtsystem technisch orientierte Lösung zu entwickeln. Aufgaben <ul> <li>Tests von neuen Entwicklungen im Labor und Praxisversuchen</li> <li>Durchführung von Versuchen zur Optimierung und Effizienzsteigerung</li> <li>Durchführung von Inbetriebnahme- und Abnahmetests</li> <li>Mitarbeit in Forschungs- und Entwicklungsprojekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abitur oder Fachhochschulreife</li> <li>Starkes Interesse an Mechanik, Elektronik und Informatik</li> <li>Fähigkeit zur systematischen Analyse und problemlösenden Denkweise</li> <li>Teamfähigkeit und aktive Mitwirkung in Projekten</li> </ul> Im Hauptstudium kannst du bei GROB zwischen zwei Schwerpunkten wählen, um dich zu spezialisieren: Mechatronische Systeme und Geräte Viele Maschinen und Geräte bestehen heute aus einer Mischung von Mechanik, Elektrotechnik und Informatik. In diesem Schwerpunkt lernst du, wie diese komplexen Systeme funktionieren. Mechatronische Systeme der Photonik In diesem Schwerpunkt entdeckst du die Welt der optoelektronischen Bauelemente, die in Geräten wie Kameras und Displays unerlässlich sind und lernst ihre Funktionen sowie die dazugehörige elektronische Beschaltung kennen. Wir bieten <ul> <li>Modernes Ausbildungszentrum</li> <li>Events &amp; Trainings</li> <li>Möglicher Auslandsaufenthalt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Hohe Übernahmechancen</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Wohnungszuschuss sowie Übernahme von Umzugskosten</li> <li>Monatliche Essenspauschale</li> <li>Zuschuss für Firmenfitness</li> <li>GROB-Leasing Fahrzeug für die besten Azubis</li> </ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerberportal. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Duales Studium Mechatronik (TH Ulm) ab 2026

Die Zentrale sucht für den Geschäfts­bereich Verkauf am Arbeitsort Bonn Unterstützung im Bereich:<h2>Steuern – Finanzen – Controlling (w/m/d)</h2>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEVK1205, Stellen‑ID 1348682)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Von der Kleinfläche bis zur ehemaligen Kaserne: Im Geschäftsbereich Verkauf sind unterschiedliche Vertriebswege, kreative Konzepte und Verhandlungsgeschick gefragt, wenn es darum geht, unsere Immobilien am Markt anzubieten. Wir machen jeden Vertragsabschluss zu einer Erfolgsgeschichte.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul><li>Sie übernehmen die Wirtschafts‑​/Unter­nehmens- und Finanzplanung für die Sparte Verkauf und sind für Steuerangelegenheiten der Sparte verantwortlich.</li><li>Sie fassen die Planungen der Hauptstellen Verkauf für die Unternehmensplanung und das Kostencontrolling zusammen.</li><li>Mit Ihrer Expertise führen Sie die Budgetverteilung und die Budgetkontrolle für die Hauptstellen durch.</li><li>Beim Spartencontrolling, der Kenn­zahlenentwicklung und dem Risiko­management unterstützen Sie.</li><li>Dank Ihnen sind die Monats- und Quartalsberichte vorbereitet, einschließlich der Überwachung und Anpassung der Forecastwerte.</li><li>Monatliche Plan‑​/Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen führen Sie selbstständig durch.</li><li>Durch Sie werden vorhandene Controlling­instrumente weiterentwickelt.</li><li>Sie übernehmen die Qualitätssicherung der Datenpflege in SAP.</li><li>Sie bearbeiten steuerrechtliche Grundsatzfragen und geben Handlungsanweisungen im Zusammenhang mit dem Verkauf von Liegenschaften (Grundstückshandels-Betrieb gewerblicher Art) und der Erbringung von Dienstleistungen der Sparte Verkauf für Dritte (Dienstleistungs-Betrieb gewerblicher Art).</li><li>Sie übernehmen die Plausibilisierung und Abrechnung der Personal- und Verkaufskosten.</li><li>Sie unterstützen die Fachgebietsleitung bei der Beratung der Abteilungsleitungen und der Hauptstellen Verkauf.</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hoch­schulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor) der Fachrichtung Betriebs- oder Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Sie verfügen über umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen Wirtschafts‑​/Unternehmens- und Finanzplanung, Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Controlling, Kennzahlenwesen und Handelsgesetzbuch.</li><li>Sie haben idealerweise Kenntnisse der Steuergesetze (Umsatz-, Grund- und Körperschaftssteuergesetz), der Bundeshaushaltsordnung und des Bundeshaushaltsplans.</li><li>Sie bringen gute Anwendungskenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Excel, z. B. S-Verweis, Pivot-Tabellen) mit.</li><li>Ihre SAP-Kenntnisse sind gut.</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li><li>Sie bringen gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit.</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten.</li><li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und sie haben eine gute Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Sie haben die Fähigkeit zum team­orientierten Handeln, sind kritikfähig und sozialkompetent.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul> STBL1_DE

Expertin/Experte im Bereich Steuern, Finanzen, Controlling (w/m/d)

Für unser zukunftsorientiertes Team suchen wir einen motivierten dualen Studenten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für den Bereich Bauingenieurwesen, der mit uns die Vision einer nachhaltigen Zukunft teilt und aktiv umsetzt. Wenn Du Lust hast, die Welt von morgen mitzugestalten, dann bist Du bei uns genau richtig! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.Vollzeit (ab dem 01.10.2026) – befristet Aufgaben Starte durch mit einem dualen Studium bei JUWI! In drei Jahren bekommst Du bei uns die perfekte Mischung aus Theorie und Praxis – und legst damit den Grundstein für Deine Karriere als Fachkraft, Projektmanager*in oder sogar Führungskraft. Ob Bauleitung, Projektplanung oder Umsetzung – bei uns ist alles drin! An der DHBW Mosbach lernst Du in den Theoriephasen alles, was Du brauchst: Mathe, Naturwissenschaften, IT und natürlich das nötige Bau-Know-how. In den Praxisphasen bei uns am Standort in Wörrstadt geht's dann richtig los: Du übernimmst schnell Verantwortung, arbeitest an echten Projekten mit und bekommst eigene Aufgabenpakete. Ob Du die Infrastruktur für Windparks planst, Bauleistungen ausschreibst oder Bauabschnitte überwachst – Du bist mittendrin statt nur dabei. Und das Beste: Du kannst dein Wissen direkt anwenden und siehst, was Du bewirkst.Du:<ul><li>beschäftigst dich mit nachhaltiger Energie – von der Erzeugung über die übertragung bis zur Speicherung. Dabei lernst Du unsere technischen Anlagen und Prozesse richtig kennen.</li><li>planst, organisierst und setzt spannende Projekte um – und bist von Anfang an mittendrin statt nur dabei.</li><li>hilfst mit beim Managen, Reparieren und Warten unserer Windparks</li><li>bringst frische Ideen ein, testest neue Technologien und Softwarelösungen, um unsere Anlagen noch effizienter zu machen – für mehr grüne Energie aus dem, was schon da ist.</li></ul> Profil Du überzeugst uns mit diesen Qualifikationen:<ul><li>Abi oder Fachabi (mit Zusatzprüfung an der DHBW) mit sehr guten bis guten Noten in Mathematik, Physik, Technik, Englisch und Deutsch</li><li>Spaß an technischen Themen und kniffeligen Fragestellungen</li><li>Interesse an bautechnischen und wirtschaftlichen Zusammenhänge und eine strukturierte Herangehensweise an komplexe Themen</li><li>Begeisterung für die Energiewende und möchtest durch Deine praktische Arbeit einen Beitrag leisten</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>Du hast noch mehr zu bieten? Nehmen wir gerne. Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Wir bieten Bei JUWI erwartet Dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Unsere flexiblen Arbeitsbedingungen sorgen dafür, dass Du Deine Arbeit optimal in Dein Leben integrieren kannst und gleichzeitig von vielen Benefits profitierst:<ul><li>Übernahmechance: Nach erfolgreichem Abschluss hast Du sehr gute Chancen auf eine Festanstellung</li><li>Azubi-Days: Genieße 4-mal im Jahr gemeinsame Aktionen mit allen JUWI Azubis und dualen Studierenden</li><li>Auslandssemester: Ein Teil der Theoriephase Deines Dualen Studiums kannst Du im Ausland verbringen</li><li>Flexible Arbeitsmodelle: Wann und wo immer es möglich ist, kannst Du mobil und flexibel arbeiten</li><li>Sport &amp; Gesundheit: Triff Dich mit Deinen Kolleg*innen zum Fussball, Beachvolleyball oder zum Fitness</li><li>Mitarbeiterrabatte: Du erhältst attraktive Sonderkonditionen bei rund 500 namhaften Anbietern</li><li>Weiterbildung: Wir bieten Dir vielfältige Chancen für Deine berufliche Entwicklung</li><li>Juwitality: Betriebsrestaurant am Hauptsitz Wörrstadt</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium (m/w/d) Bauingenieurwesen - Projektmanagement im Tiefbau

Die Zentrale sucht für den Geschäfts­bereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Entwicklung &amp; Wertermittlung (w/m/d) </h2> (außertarifliche Vergütung [Bund] / BesGr. B 2 BBesO, Kennung: ZEPM2000, Stellen‑ID 1321832)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Mit Blick auf die besonders geartete Tätigkeit, die bundesweit relevant ist, kann ein abweichender Arbeitsort als Bonn bei entsprechenden Bewerbungen zugelassen werden. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.In unserem Geschäftsbereich Portfolio­management gibt es viele abwechslungs­reiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Sparte Portfoliomanagement steuert die Prozesse und strategischen Entscheidungen zu den Themen Investieren, Halten, Verkaufen und Risikoabbau. Sie unterstützt andere Sparten bei der Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen und trägt durch den Wohnungsneubau zur Wohnraum­offensive bei. Mit dem Kompetenzzentrum Erneuerbare Energien leistet die Sparte Portfoliomanagement zudem einen wichtigen spartenübergreifenden Beitrag zum Ausbau erneuerbarer Energien. Aufgaben <ul><li>Führung und Verantwortung übernehmen: Als Abteilungsleitung übernehmen Sie die Führungs- und Organisationsverantwortung für rund 25 Beschäftigte. In Ihrer Verantwortung liegt die Planung, Steuerung und Überwachung einer wirtschaftlichen, effizienten und rechtzeitigen Aufgabenerfüllung einschließlich Optimierung und Gestaltung der Arbeitsabläufe, der Arbeitsbedingungen und der Strukturen sowie der Prozesse innerhalb der Abteilung.</li><li>Die Spartenleitung vertreten: Sie werden als ständige Vertretung der Spartenleitung Portfoliomanagement eingesetzt. Zusätzlich übernehmen Sie die Verantwortung als Inventurleitung der Sparte.</li><li>Immobilien entwickeln und bewerten: Sie übernehmen die Planung, Steuerung und fortlaufende Entwicklung von Investitions-, Entwicklungs- und Wohnbaumaßnahmen sowie von Wertermittlungsprozessen.</li><li>Die BImA repräsentieren: Sie vertreten die Bundesanstalt souverän und fachkundig in Arbeitsgruppen zu den Themen Wertermittlung und Projektentwicklung. </li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung zur Verfügung. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten​/Arbeitsplatz teilweise mehrtägige Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <ul> <li>Ausbildung: Als Grundlage bringen Sie ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni‑Diplom/​Master) vorzugsweise der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Betriebs­wirtschaft, Facility Management, Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation mit.</li> <li>Know-how und Erfahrung: Sie sind motiviert, Führungsaufgaben zu übernehmen, und konnten bereits mehrjährige Führungserfahrung in leitender bzw. verantwortungsvoller Position, idealerweise in mehrstufigen Organisationseinheiten, sammeln. Sie verfügen über ausgeprägte Fach­kenntnisse und Erfahrungen mit Bezug zu Baumaßnahmen, Liegenschafts­angelegenheiten und Wohnungsbau. Auf dieser Basis können Sie praxiserprobte, umfassende und aktuelle Kenntnisse und Erfahrungen im Baurecht vorweisen.</li> <li>Persönlichkeit: Abseits Ihrer fachlichen Kenntnisse und Erfahrungen bringen Sie eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungs­bewusstsein mit. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikations­fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Personalführungs­qualitäten. Sie runden Ihr Profil mit der Fähigkeit ab, Potenziale Ihres Personals zu erkennen, diese zu fördern und zu entwickeln und dabei die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit sowie ein spannendes und vielfältiges Immobilienportfolio,</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten,</li><li>eine leistungsgerechte, außertarifliche Bezahlung,</li><li>zahlreiche individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten,</li><li>30 Tage Urlaub, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy, kostenfreie Parkgelegenheiten sowie die Gewährung eines Zuschusses zum Deutschland(job)ticket und</li><li>fachkundige und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen!</li></ul> STBL1_DE

Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter Entwicklung & Wertermittlung (w/m/d)

Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen. Möchtest du Teil der Energiewende werden? Hast du Lust in zentraler Lage in Berlin-Mitte das Personalteam dabei zu unterstützen, diese Herausforderung aktiv mitzubegleiten?Dann starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen Zeitraum von zunächst sechs Monaten in unserer Abteilung Personal als Werkstudent (w/m/d) Personalmanagement Die Abteilung Personal ist zuständig für das gesamte Spektrum der strategischen und operativen Personalarbeit im BDEW von der Personalplanung, -beschaffung, -betreuung und -entwicklung bis zur Personalkostenplanung, -controlling, Gehaltsabrechnung und betrieblichen Altersversorgung. Daneben organisiert und betreut sie das betriebliche Gesundheitswesen und den Arbeitsschutz.Sie berät die Hauptgeschäftsführung in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen/-politischen Themen- und Fragestellungen und ist die zentrale Ansprechpartnerin in allen personalrelevanten Fragen für unsere Führungskräfte, die Mitarbeitenden und den Betriebsrat sowohl in der BDEW-Hauptgeschäftsstelle als auch seinen Landesorganisationen. Aufgaben <ul><li>Unterstützung bei administrativen Prozessen wie der Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen, der Erstellung von Arbeitszeugnissen und der Pflege der Personalakten</li><li>Begleitung von On- und Offboardingprozessen</li><li>Unterstützung im Bewerbermanagement</li><li>Mitarbeit in der Organisation und inhaltlichen Vorbereitung des Fort- und Weiterbildungsprogramms</li><li>Mitarbeit in Personalprojekten</li><li>Unterstützung bei der Digitalisierung von Personalakten</li></ul> Profil <ul><li>Laufendes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal</li><li>Kreativität und Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen</li><li>Freundliches, verbindliches und serviceorientiertes Auftreten</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung sowie im Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit einem Studium vereinbaren lassen</li><li>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung</li><li>Spannende Einblicke in die Arbeit eines politischen Wirtschaftsverbandes</li><li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem freundlichen und hochmotivierten Team</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen</li></ul> STBL1_DE

Werkstudent (w/m/d) Personalmanagement

Die Direktion Potsdam sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Cottbus zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/einen: <h2>Bachelor in der Elektrotechnik (w/m/d) für die Tätigkeit als Betriebs­managerin / Betriebs­manager (w/m/d)</h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: PDFM2155, Stellen‑ID 1354414) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Bestandsaufnahmen und Bewertung von Gefahrenmeldeanlagen</li> <li>Bestandsaufnahmen und Bewertung elektrischer Anlagen durch Vorgaben zur Ausführung durch den Betriebsmeister</li> <li>Bearbeitung von Maßnahmen auf Grundlage der Gefährdungsbeurteilungen der VEFK</li> <li>Erstellung von Aufträgen zu Maßnahmen an elektrischen Anlagen für die Bauverwaltung, den Betriebsmeister oder für Dritte</li> <li>Sichtung und Überprüfung von Bauunterlagen der Bauverwaltung</li> <li>Beratung des Nutzers sowie Erläuterung von technischen Systemen</li> <li>Überprüfung der Dokumentation der Bauverwaltung mit dem Betriebsmeister</li> <li>Übernahme von elektrischen Anlagen, Gefahrenmeldeanlagen</li> <li>Einweisung des Betriebsmeisters in neue Anlagen und Übertragung der Verantwortlichkeiten in Abstimmung mit VEFK</li> <li>Begehung elektrischer Anlagen vor Gewährleistungsende; Überwachung und Veranlassung der Ausschreibung von notwendigen Prüfungen und Wartungen von ELT-Anlagen</li> <li>Sichtung von Prüfprotokollen und ggf. Anweisung an den Betriebsmeister zur Einleitung von Aufträgen an Firmen zur Mängelbeseitigung</li> <li>Erstellung von Sanierungsfahrplänen</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Durchführung von Vergaben sowie stichprobenartige Kontrolle der Ausführung durch die Firmen</li> <li>Erfüllen der aktuellen Vorschriften zu elektrotechnischen Anlagen</li> <li>Erfüllen der aktuellen Vorschriften zur IT‑ und Anlagensicherheit bei Gefahrenmeldeanlagen</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/​Bachelor) als Ingenieurin/​Ingenieur der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>aktuelle Fachkenntnisse sowie praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Anlagenerrichtung, Inbetriebnahme und des Anlagenbetriebes sowie im Bereich des Betriebes/​der Administration von Gefahrenmeldeanlagen</li> <li>Bereitschaft zur Bestellung zur nachgeordneten verantwortlichen Elektrofachkraft und zur Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Elektrofachkraft</li> <li>Kenntnisse im Gesundheits- und Arbeitsschutz</li> <li>gute Anwenderkenntnisse der Fachanwendung SAP bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook)</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Ansprechperson für Brandmeldeanlagen</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum Deutschland‑​/JobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

351 Bauverwaltung Jobs