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Die Direktion Erfurt sucht zur Verstärkung des Teams am Arbeitsort Erfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für Serviceangelegenheiten (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 9c TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9g BBesG, Kennung: EFOP1302, Stellen‑ID 1372865) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. Aufgaben <ul><li>Fuhrparkverwaltung:<ul><li>Prüfung der Einsatzzeiten der Fahrzeuge zur Überwachung der Wirtschaftlichkeit der Dienst‑Kfz, einschließlich der Abwicklung von Fahrzeugverlegungen</li><li>Feststellung und Dokumentation des Fahrzeugbedarfs einschließlich Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li><li>Organisatorische Umsetzung von Fahrzeugen an andere Standorte</li><li>Erstellung des Beschaffungsvorschlages, einschließlich Abstimmung mit dem Kfz-Kompetenzzentrum und dem technischen Beamten</li><li>Einholung von Aussonderungsgutachten, Dokumentation von Unfällen, Entgegennahme und Überprüfung von Unfallberichten</li><li>Abwicklung von Kfz-Unfällen mit den Versicherungen und Prüfung von Schadensersatz­ansprüchen gegenüber den Unfallgegnern</li><li>Schadensfeststellung an Eigenfahrzeugen und Feststellung der Behandlung des Schadens in Zusammenarbeit mit dem technischen Beamten sowie Beauftragung erforderlicher Reparaturen</li><li>Abschluss und Abwicklung von Verträgen über den Bezug von Kraftstoffen/​Strom von E‑Ladesäulen, einschließlich Verwaltung der Tankkarten</li><li>Beauftragung von Kundendienst- und Reparaturarbeiten, Beschaffung von Zubehör und Ersatzteilen</li><li>Bestellung von Selbstfahrern und von Kfz-Führern, regelmäßige Unterweisung der Selbstfahrer und Berufskraftfahrer, einschließlich Führerscheinkontrolle</li><li>Genehmigung zur Benutzung von privaten Kraftfahrzeugen (§ 5 Abs. 2 BRKG)</li></ul></li><li>Betreuung der technischen Anlagen, Videokonferenzanlagen, digitalen Schließanlagen und sonstigen Bürotechnik für die Direktion Erfurt einschließlich Bedienung der digitalen Programme</li><li>Zuweisung von Berechtigungen für alle technischen und digitalen Anlagen (Schließanlagen, Aufzugsanlagen, Tiefgaragen, Schrankenanlagen)</li><li>Auskunftserteilung gegenüber den Beschäftigten bei Fragen zu den Anlagen</li><li>Beseitigung von Störungen ggf. unter Einschaltung der Hersteller- oder einer sonstigen Fachfirma einschließlich Auftragserteilung</li><li>Rechnungsfreigabe und ‑bearbeitung</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor) der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Versicherungswirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Hohes (fahrzeug‑)technisches Interesse und entsprechend fundierte Kenntnisse der zu betreuenden technischen Anlagen und in der Fuhrparkverwaltung</li><li>Fundierte Kenntnisse der im Fachgebiet Service verwendeten IT‑Fachverfahren, insbesondere SAP-Modulen bzw. die Bereitschaft, sich die Fähigkeiten zeitnah anzueignen</li><li>Kenntnisse im Straßenverkehrs- und Schadenersatzrecht</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln</li><li>Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit hoher Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Ausgeprägte Befähigung zur erfolgreichen Gesprächs- und Verhandlungsführung</li><li>Sehr gut ausgeprägte Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit in Schrift und Wort</li><li>Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch erhöhten Arbeitsanfall sicher und zielorientiert zu bewältigen</li><li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Planen, Denken und Handeln</li><li>Verschwiegenheit im Umgang mit den sensiblen Personaldaten</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an – auch mehrtägigen – Fortbildungen innerhalb des gesamten Bundesgebiets</li><li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu häufigen, auch ganztägigen Dienstreisen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für Serviceangelegenheiten (w/m/d)

Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. <h1>Duales Studium zum Bachelor of Arts – Business Administration (m/w/d)</h1> <ul> <li>Niederlassung Münster // zum 01.08.2026</li> <li>Stellen-Nr.: 156423</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Du hast Lust auf einen Berufseinstieg im Auftrag der Zukunft, welcher Nachhaltigkeit, Praxisnähe und kaufmännisches Know-How vereint? Dann bist Du bei uns genau richtig!</li> <li>Innerhalb von 3,5 Jahren entwickelst Du dich bei uns zum kaufmännischen Allrounder mit zwei angesehenen Abschlüssen: Industriekaufmann und Bachelor of Arts</li> <li>Von Beginn an wirst Du aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden und lernst unsere Geschäftsprozesse ganzheitlich kennen</li> <li>Du übernimmst spannende Aufgaben in verschiedenen Unternehmensbereichen, wie z.B. dem Vertrieb oder der Disposition und hast so die Möglichkeit, Deine persönlichen Fähigkeiten und Interessen in den Mittelpunkt zu stellen</li> <li>Du besuchst 1x pro Woche die Berufsschule sowie 2x pro Woche unsere Kooperationshochschule, sodass Du Theorie und Praxis perfekt miteinander verknüpfen kannst</li> </ul> Profil <ul> <li>Dein Abitur oder Fachabitur schließt Du mit guten Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch ab</li> <li>Die Lust, in unserem Unternehmen an den Themen der Zukunft mitzuarbeiten, treibt Dich an</li> <li>Dabei verfolgst Du Deine Ziele eigenständig und ausdauernd und behältst einen genauen Überblick in der Fachhochschule, Berufsschule und im Unternehmen</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team runden Dein Profil ab</li> </ul> Wir bieten Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: <ul> <li>Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder </li> <li>Veranstaltungen: Einführungstage und Azubi-Events fördern den Zusammenhalt unter unseren Nachwuchskräften</li> <li>Ausbildungsdauer: Du hast die Möglichkeit, Deine Ausbildung bei guten Leistungen auf 2,5 Jahre zu verkürzen</li> <li>Prämie: Gute Leistungen in der Abschlussprüfung werden mit einer Prämie belohnt</li> <li>Übernahme: In unserem stetig wachsenden Unternehmen stehen Dir vielfältige Übernahmechancen offen</li> <li>Weiterbildung: Mit unserer modernen E-Learning-Plattform RECADEMY fördern wir Deine individuelle Lern- und Karriereentwicklung</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhältst Du Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik)</li> </ul> Die Zukunft gehört Dir: Bewirb Dich jetzt mit Deinem persönlichen Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen sowie möglichen weiteren Unterlagen auf remondis-karriere.de. REMONDIS GmbH &amp; Co. KG, Region West // Henrik Wilpsbäumer // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179 STBL1_DE

Duales Studium zum Bachelor of Arts – Business Administration (m/w/d)

Aufgaben WAS DU LERNST<ul><li>In Deinem dualen Studium der Informatik legst Du den Grundstein für Deine Karriere, z. B. als Software- oder Systementwickler (m/w/d)</li><li>Wie Du Deine erlernten Kenntnisse bei Praxiseinsätzen in unseren Entwicklungsabteilungen vertiefst</li><li>Rechnersysteme, Rechnernetze und große Programmsysteme mit moderner Softwaretechnik zu entwickeln, zu programmieren, einzurichten, zu pflegen und zu warten</li><li>Wie Du mikroprozessorbasierte Regelungen und Steuerungen entwickelst und programmierst</li></ul>Studienvergütung: <ul><li>1. und 2. Semester: 1.332,00 €</li><li>3. und 4. Semester: 1.366,00 €</li><li>5. und 6. Semester: 1.400,00 €</li><li>7. Semester: 1.434,00 €</li></ul>Studienabschluss: <ul><li>Bachelor of Science</li></ul>Studienbeginn: <ul><li>01.09.2026</li></ul>Studiendauer:<ul><li>7 Semester an der Hochschule Bremen in Blockphasen</li></ul> Profil <ul><li>Einen guten bis sehr guten Schulabschluss (allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife)</li><li>Mathematik und Englisch fallen Dir leicht</li><li>Du hast ein sehr gutes mathematisches und naturwissenschaftliches Verständnis, sowie ein ausgeprägtes logisches und analytisches Denkvermögen</li><li>Du hast Interesse an der Informatik, IT-Systemen, Anwendungsentwicklung und Programmierung</li><li>Du hast Spaß und Freude daran einen Beitrag zur Entwicklung von High-Tech-Produkten zu leisten (im Bereich Cyber Security und Simulation &amp; Training)</li><li>Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und die Übernahme von Verantwortung ist für Dich kein Problem</li><li>Du kannst Problemlos mit Kolleginnen und Kollegen sowie Vorgesetzten kommunizieren und arbeitest Deine Aufgaben sorgfältig ab</li></ul>Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d.h. Lebenslauf, Deine letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise über unser Online-Portal zu. Wir bieten <ul><li>Ein Mehrtägiges Kennenlernseminar zum Ausbildungsstart</li><li>Alle 2 Jahre ein Azubi-Event mit den Azubis anderer Rheinmetall-Standorte </li><li>30 Tage Urlaub und Gleitzeitregelung mit Freizeitausgleich</li><li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und u.U. eine Erfolgsbeteiligung</li><li>Altersvorsorgewirksame Leistungen sowie die Möglichkeit an unserem Aktienkaufprogramm teilzunehmen</li><li>Firmenfitness (z.B. EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen)</li><li>Gesundheitsmanagement (z.B. mobile Massagen und Gesundheitstage)</li><li>Bezuschusste Kantinenangebote</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung Deines Studiums </li><li>Prämienzahlung bei gutem Hochschulabschluss</li><li>18 Monate Übernahmegarantie</li><li>Firmenlaptop</li></ul>Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt! STBL1_DE

Duales Studium Software und Systemtechnik ab 2026

Aufgaben WAS DU LERNST<ul><li>Im Rahmen Deines dualen Studiums erhältst Du Einblicke in die Abteilung Einkauf mit allen relevanten Bereichen des Einkaufs</li><li>Wie Du Deine erlernten Kenntnisse bei Praxiseinsätzen im Bereich des Einkaufs vertiefst</li><li>Verschiedene betriebswirtschaftliche Funktionen und unterschiedliche Unternehmensprozesse kennenzulernen</li></ul>Studienvergütung: <ul><li>1. und 2 Semester: 1.332,00 €</li><li>3. und 4. Semester: 1.366,00 €</li><li>5. und 6. Semester: 1.400,00 €</li><li>7. Semester: 1.434,00 €</li></ul>Studienabschluss: <ul><li>Bachelor of Arts</li></ul>Studienbeginn: <ul><li>01.09.2026</li></ul>Studiendauer: <ul><li>7 Semester an der Hochschule Bremen in Blockphasen</li></ul> Profil <ul><li>Einen guten bis sehr guten Schulabschluss (allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife)</li><li>Mathematik, Englisch und Deutsch waren in der Schule kein großes Hindernis für Dich</li><li>Im Umgang mit den MS Office Programmen hast Du bereits erste Erfahrungen gesammelt</li><li>Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Aufgaben und kaufmännischen Prozessen</li><li>Du hast ein ausgeprägtes logisches und analytisches Denkvermögen</li><li>Du kannst Problemlos mit Kolleginnen und Kollegen sowie Vorgesetzten kommunizieren und arbeitest Deine Aufgaben sorgfältig ab</li><li>Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und die Übernahme von Verantwortung ist für Dich kein Problem</li></ul>Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise. Wir bieten <ul><li>Ein Mehrtägiges Kennenlernseminar zum Ausbildungsstart</li><li>Alle 2 Jahre ein Azubi-Event mit den Azubis anderer Rheinmetall-Standorte </li><li>30 Tage Urlaub und Gleitzeitregelung mit Freizeitausgleich</li><li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und u.U. eine Erfolgsbeteiligung</li><li>Altersvorsorgewirksame Leistungen sowie die Möglichkeit an unserem Aktienkaufprogramm teilzunehmen</li><li>Firmenfitness (z.B. EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen)</li><li>Gesundheitsmanagement (z.B. mobile Massagen und Gesundheitstage)</li><li>Bezuschusste Kantinenangebote</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung Deines Studiums </li><li>Prämienzahlung bei gutem Hochschulabschluss</li><li>18 Monate Übernahmegarantie</li><li>Firmenlaptop</li></ul>Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt! STBL1_DE

Duales Studium Betriebswirtschaft - Einkauf ab 2026

„Aus Liebe zur Region“ ist der zentrale Leitgedanke für unsere Arbeit mit und für die Menschen in Elmshorn und der Region. Seit mehr als 100 Jahren versorgen wir die Menschen hier mit Energie und Wasser und bauen jetzt die Sparte Telekommunikation erfolgreich aus. Darüber hinaus engagieren wir uns an vielen weiteren Stellen für die Lebensqualität in unserer Heimat und betreiben mit dem Badepark eine der größten Sport- und Freizeiteinrichtungen in Elmshorn. <h3>Abteilungsleiter* Planung</h3> Aufgaben <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Planung mit zur Zeit 12 Mitarbeitern* in den Aufgabenbereichen Netz- &amp; Anlagenplanung sowie Netzdokumentation </li> <li>Weiterentwicklung des Asset Management und des Versorgungskonzepts</li> <li>Analyse, Optimierung und Umsetzung von Netz- und Anlagenstrategien</li> <li>Erstellung von Wirtschafts- und Investitionsplänen zur Steuerung der Spartenergebnisse</li> <li>Verantwortung für Planung, Projektierung, Baubegleitung und Maßnahmenabrechnung</li> <li>Erstellung und Verhandlungen von Leistungsvereinbarungen für Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>Verantwortung für die Ausbildung unser dualen Studenten in der technischen Fachrichtung</li> <li>Eigenverantwortliche Mitarbeit in Verbänden (u. a. VSHEW), Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben</li> <li>Aktive Teilnahme in unserem Störungsmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektro-oder Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrung aus der Planung, dem Asset Management und der Projektierung in der Versorgungstechnik – vorzugsweise bei einem Netzbetreiber der Energiewirtschaft</li> <li>Führungserfahrung, gern auch im Rahmen von Projekten bei einem Netzbetreiber</li> <li>Versierte Kenntnisse in der Aufbereitung und Präsentation komplexer technischer Zusammenhänge für unterschiedliche Zielgruppen sowie in der Moderation von Gesprächsrunden</li> <li>Eigeninitiative, betriebswirtschaftliches und spartenübergreifendes Denken sowie Flexibilität und Einsatzfreude</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und Kollegen - auch in kritischen Situationen</li> <li>Kurzfristige Verfügbarkeit durch Wohnsitznahme im Versorgungsgebiet Elmshorn bzw. seinen Umlandgemeinden</li> <li>Führerschein Klasse B erforderlich</li> <li>Auch sehr gut qualifizierten Nachwuchsführungskräften bieten wir eine interessante Einstiegsmöglichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortung und vielseitige Aufgaben ab dem ersten Tag</li> <li>Motivierte Kollegen</li> <li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Moderne Büros und Arbeitsausstattung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe inkl. 13. Gehalt</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> <li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung; alternativ Dienstrad-Leasing</li> <li>Gesundheitsförderungsmaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleiter* Planung - Netz- & Anlagenplanung

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: <h2>Fachgebietsleitung Innerer Dienst (w/m/d) in der Hauptstelle Organisation und Personal Berlin </h2> (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / ​Besoldungsgruppe A 12 BBesG, Kennung: BEOP1300, Stellen‑ID 1374758) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben Leitung eines Fachgebiets in der Hauptstelle OP Berlin mit den Schwerpunkten Innerer Dienst/​Service, Arbeits- und Gesundheits­schutz, Post, Brandschutz und Kraft­fahrzeug­wesen <ul> <li>Wahrnehmung aller mit der Leitung des Fachgebietes verbundenen sach- und personenbezogenen Aufgaben, hierbei u. a.: <ul> <li>Personalführung und Steuerung des Personaleinsatzes innerhalb des Fachgebietes</li> <li>Aufgabenkoordinierung, fachliche Anleitung und Festlegung von Arbeitszielen, Aufgaben und Prioritäten, Sicherstellung der Aufgabenerledigung und Ergebniskontrolle</li> <li>Umsetzung der Unternehmensziele und Vorgaben sowie Klärung grundsätzlicher Fragestellungen im Zuständigkeitsbereich</li> <li>Gewährleistung der Einhaltung der gesetzlichen, tariflichen und verwaltungsinternen Regelungen</li> <li>Bearbeitung von Angelegenheiten der Eigenunterbringung</li> <li>Vorbereitung von Entscheidungs­vorlagen für die Hauptstellen- und Abteilungsleitung</li> </ul> </li> <li>Planungs- und Kostenstellen­verantwortung für die Hauptstelle OP Berlin, u. a.: <ul> <li>Bearbeitung von Angelegenheiten der Wirtschafts- und Unternehmens­planung</li> <li>Planung und Controlling</li> </ul> </li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung zur Verfügung. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz teilweise mehrtägige Dienstreisen, auch im gesamten Bundes­gebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossene (Fach‑)Hochschul­ausbildung (FH‑Diplom/​Bachelor) der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Gute Kenntnisse der folgenden Vorschriften und Gesetze: BGB, BHO, BPersVG, Arbeitsschutzgesetze, Arbeitssicherheit und Unfallverhütung u. a. ArbSchG, ASiG, Betriebssicherheits­verordnung, ArbStättV, Unfallverhütungs­anweisungen, MuSchG</li> <li>Fachkenntnisse der in der BImA anzuwendenden Verwaltungsvorschriften, internen Regelungen und Weisungen oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>sicherer Umgang mit IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> <li>SAP‑Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Personal­führung</li> <li>Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln</li> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Gute Auffassungsgabe und Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit und zielorientiertes Verhandlungs­geschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheits­über­prüfungsgesetz)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Fachgebietsleitung Innerer Dienst (w/m/d) in der Hauptstelle Organisation und Personal Berlin

Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Bonn am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Mitarbeiterin / Mitarbeiter Betriebsmanagement (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 9a TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9 BBesG, Kennung: DOFB215003, Stellen‑ID 1365351) Die Einstellung erfolgt befristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben Mitarbeit im Betriebsmanagement von Dienstliegenschaften (Anmietungen) u. a. <ul> <li>Einholen von Angeboten und Ergebnisaufstellung (Verhandlungs­vergabe) bzw. Vorbereitung von formellen Ausschreibungen und Beschaffungen</li> <li>Rechnungsbearbeitung, unter Anwendung von SAP, insbesondere die Bescheinigung der rechnerischen Richtigkeit</li> <li>Bestands- und Dokumentationserfassung technischer Anlagen sowie deren regelmäßige Aktualisierung</li> <li>Führen und Überwachung der Gewähr­leistungsübersichten</li> <li>Überwachung und Prüfung der Erfüllung der vertraglich vereinbarten Leistungen und Einleitung von Maßnahmen bei Nicht- oder Schlechterfüllung</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung der Baubedarfsnachweisung (BBN) nebst Teilnahme an den dafür erforderlichen Liegenschaftsbegehungen</li> <li>Allgemeine Bürotätigkeiten wie Frist- und Terminüberwachung, Erstellen von Listen und Tabellen, Aktenführung u. a.</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsspezifische Berufsausbildung </li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Grundlegende betriebs- und immobilien­wirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Liegenschafts­verwaltung sowie Erfahrung in der Abrechnung von Nebenkosten von Vorteil</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft zur einfachen Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlung nach § 9 SÜG</li> </ul> <h2>Besonderer Hinweis:</h2> <ul> <li>Voraussetzung für die langfristige Stellenbesetzung ist die erfolgreiche einfache Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung, z. B. über das Bundesamt für Verfassungsschutz. Der Arbeitsvertrag wird unter der auflösenden Bedingung der Beendigung des Arbeitsverhältnisses ohne Kündigung für den Fall des nicht positiven Ergebnisses der Sicherheitsüberprüfung abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Betriebsmanagement (w/m/d)

Wir, die Sprinkenhof GmbH, sind die gewerbliche Immobiliengesellschaft der Freien und Hansestadt Hamburg und sichern als Asset-Manager die nach- und werthaltige Entwicklung unserer eigenen und übertragenen Immobilien. Als Projektmanager agieren wir bei Neubau- und Sanierungsvorhaben als Generalübernehmer, Investor oder Baubetreuer für städtische Vorhaben. Zu den wesentlichen Aufgaben unserer Gesellschaft zählen die Bewirtschaftung und Verwaltung von Grundstücken mit überwiegend gewerblicher Nutzung sowie die Projektentwicklung und Realisierung von Neubau- und Sanierungsvorhaben. Wir suchen für unseren Bereich Zentrale Dienstleistungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter*in Vergabemanagement / eVergabe (m/w/d) <ul> <li>Hamburg, Mobiles Arbeiten möglich</li> <li>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Vollzeit, Teilzeit</li> <li>Unbefristet</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie nehmen die Veröffentlichung von Ausschreibungen auf geeigneten digitalen Ausschreibungs- und Vergabeplattformen vor und kommunizieren mit Bieter*innen </li> <li>Sie übernehmen den Empfang und die Öffnung elektronischer Angebote gemäß Vergaberecht sowie die Dokumentation aller Verfahrensschritte in der elektronischen Vergabeakte</li> <li>Sie stellen die Einhaltung von Vergaberechtsvorschriften (UVgO, VOB/VOB etc.) sicher und führen Plausibilitäts- und Rechtskonformitätsprüfungen durch</li> <li>Sie sind die Schnittstelle zwischen dem Einkauf, den Fachabteilungen sowie der Rechtsabteilung und koordinieren externe Dienstleister*innen</li> <li>Sie organisieren Submissionstermine, Vergabeentscheidungen und unterstützen bei der Bewertung von Angeboten und bei der Erstellung von Vergabevorschlägen </li> <li>Sie sind für die vollständige Verfahrensdokumentation, die Archivierung der Vergabeakten sowie für die Vorbereitung zur revisionssicheren Ablage und Langzeitarchivierung zuständig</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement) oder eine vergleichbare Verwaltungsausbildung</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht</li> <li>Sie haben erste Erfahrung in der eVergabe oder als Vergabemanager*in</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in der Unterschwellenvergabeordnung (UVgO) sowie in der VOL </li> <li>Sie arbeiten strukturiert und haben einen hohen Qualitätsanspruch</li> <li>Sie begeistern sich für einzigartige Immobilien – genauso wie wir!</li> </ul> Nicht jeder Punkt trifft auf Sie zu? Bewerben Sie sich trotzdem und überzeugen uns mit Ihrer Persönlichkeit! Wir erwarten nicht, dass Sie bereits alles können. Bringen Sie einfach Mut und Leidenschaft mit, sich in unsere Themen einzuarbeiten. Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance: Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfreie Tage, Sabbatical, vorübergehende Teilzeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Gesundheitskostenzuschuss, Fitnessraum, diverse Sportangebote und Kurse, die teilweise auch während der Arbeitszeit stattfinden</li> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen: Bei uns wird jede Mehrarbeit im Rahmen des Tarifvertrages des AVH zusätzlich vergütet, Sie erhalten zudem eine Jahressonderzahlung und 50% Zuschuss zur HVV Proficard.</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>Diversity und Chancengleichheit: Wir leben Vielfalt, Toleranz und Chancengleichheit - bei uns sind viele Frauen in Führungspositionen</li> <li>Weitere Benefits: Moderne Arbeitswelten im Herzen der Stadt Hamburg, Fahrradstellplätze vor Ort, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in Vergabemanagement / eVergabe (m/w/d)

Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager, Bachelor Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management, Elektrotechnik (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund/​Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: KOFM 2352, Stellen‑ID 1376417)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul><li>Wahrnehmung des technischen Gebäudemanagements für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen auf dienstlich genutzten Liegenschaften des Bundes, u. a. des Zolls, der Bundespolizei oder des THW</li><li>Koordination und Erfüllung der eigenen Betreiberverantwortung sowie Unterstützung eines Fremdbetreibers oder Nutzers bei der Erfüllung seiner Betreiberverantwortung für den technischen Betrieb und die Betriebssicherheit der Anlagen</li><li>Erarbeitung von Betreiberkonzepten und Unterstützung des operativen technischen Gebäudemanagements</li><li>Vorbereitung eines nachhaltigen technischen Gebäudebetriebes (Grundlagenermittlungen, Bestandsüberwachung und Dokumentation, Zustandsbewertung, Bedarfsdefinition, Optimierung der Anlageneffizienz etc.)</li><li>Abschluss und Überwachung von Wartungs- und Serviceverträgen über technische Anlagen oder TGM-Dienstleistungsverträge</li><li>Planung, Beauftragung und Begleiten von technischen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie von Reparaturen</li><li>Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Abnahme baufachlicher Maßnahmen in Bezug auf das technische Gebäudemanagement</li><li>Ggf. Tätigkeit als nachgeordnete verantwortliche Elektrofachkraft</li><li>Koordination und Durchführung planmäßiger und außerordentlicher Begehungen nach Eingang entsprechender Meldungen über Schäden/​Mängel auf dem Liegenschaftsobjekt</li><li>Koordination und Einbindung des eigenen und externen handwerklichen Personals zum Betrieb der technischen Anlagen und deren Funktionserhaltung</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor) in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Erneuerbare Energien, Versorgungs-, Energie- und Umwelttechnik, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Umfassende Fachkenntnisse sowie praktische Erfahrungen auf dem Gebiet des technischen Gebäudemanagements und beim Betreiben/​Steuern von technischen Anlagen</li><li>Erfahrung in der Durchführung von Vergaben mit Leistungsverzeichnissen/​‑beschreibungen und Kenntnisse der VOB, VOL, UVgO und RBBau</li><li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z. B. Betriebssicherheits­verordnung, GEFMA, VDE, VDI und DIN-Normenwerk je nach Fachrichtung)</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Gute und zügige Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Dienstreisen</li><li>Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG), deren positiver Abschluss Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist</li><li>Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 sowie Bereitschaft zum Führen von Dienst‑Kfz</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul> STBL1_DE

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager, Bachelor Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management, Elektrotechnik (w/m/d)

Wir sind eins der deutschlandweit führenden Bauunternehmen im Hoch- und Tiefbau. Was uns als Familienunternehmen ausmacht, ist unser hoher Leistungsanspruch. Bei uns geben über 2.000 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um uns, unsere Kunden und die Branche nach vorn zu bringen. Wenn du gemeinsam mit uns wachsen, zu den Besten deiner Branche gehören und die Zukunft des Bauens möglich machen willst, dann kannst du Köster – und im Gegenzug eine ganze Menge von uns erwarten. Komm zu uns ins Team! Duales Studium Bauingenieurwesen mit Ausbildung zum Rohrleitungsbauer (m/w/d) Sutthauser Straße 280, 49080 Osnabrück Aufgaben <ul> <li>Du bist ab dem ersten Tag deiner Praxisphase nah am Geschehen unserer Tiefbauprojekte und gewinnst umfassende Einblicke in die Themen Rohrleitungsbau und Energieinfrastruktur</li> <li>Du wirst von unseren erfahrenen Bauleitern und Polieren an die selbstständige und eigenverantwortliche Realisierung von technisch anspruchsvollen Bauprojekten herangeführt</li> <li>Während deiner Ausbildung zum Rohrleitungsbauer unterstützt du unter anderem beim Verlegen von Druckrohrleitungen für Wasser, Gas, Öl und Fernwärme sowie bei der Durchführung von Baugrubenaushebungen, Höhenmessungen und Materialberechnungen</li> <li>Du zeigst an der Hochschule Münster in insgesamt 8 Semestern deine Lernfähigkeit und schließt mit dem Titel Bachelor of Engineering (B.Eng.) ab</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast die Fachhochschulreife oder die Allgemeine Hochschulreife mit gutem oder sehr gutem Ergebnis abgeschlossen</li> <li>Du begeisterst dich für Energieinfrastruktur und das Geschehen auf der Baustelle</li> <li>Du verfügst über ausgeprägte mathematische Kenntnisse und bist an technischen Aufgaben und Zusammenhängen interessiert</li> <li>Du arbeitest zielorientiert und strukturiert und zeichnest dich durch eine hohe Lernbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ausgezeichnete Aussichten: Berufsbegleitendes Ingenieurstudium an der Hochschule Münster - die Studienkosten übernehmen wir!</li> <li>Dein Einsatz: In motivierten Teams übernimmst du schnell abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Vom Absolventen zum Bauleiter: Bei Stellenbesetzungen bauen wir gerne auf unsere ehemaligen Studierenden</li> </ul> STBL1_DE

299 Bauverwaltung Jobs