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Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objektmanagementteam im Bereich (inländische) Dienstliegenschaften der Bundeswehr am Arbeitsort Ulm ab sofort eine/einen: <h2>Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG; sowie – bei Vorliegen der Voraussetzungen – die Möglichkeit einer Fachkräftezulage, Kennung: FRFM2383, Stellen‑ID 1344752)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul><li>Wahrnehmung der Eigentümerinteressen bei nichtmilitärischen und militärischen Baumaßnahmen</li><li>Zusammenarbeit mit der zuständigen Landesbauverwaltung</li><li>Prioritätenplanung im Rahmen der Bauunterhaltung</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Vergaben von Bauleistungen</li><li>Rechnungserfassung und ‑bearbeitung</li><li>Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Erfassung von Instandhaltungsmängeln in den Liegenschaften</li><li>Mitarbeit bei der Erarbeitung von Konzepten für die Beseitigung von Instandhaltungsmängeln</li><li>Erfassung aller relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP</li><li>Entgegennahme und Bearbeitung von Schadensmeldungen der Bundeswehr</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes technisches (Fach‑)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom mit möglichst gutem Ergebnis) in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Bau‑​/Immobilienwirtschaft (mit technischem Schwerpunkt) oder vergleichbare technische Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>möglichst Berufserfahrung in der Bauleitung (entsprechend der Leistungsphasen nach der HOAI)</li> <li>Kenntnisse im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht, im Umwelt- und Altlastenrecht, im öffentlichen Baurecht (insbesondere RBBau) und Bauplanungsrecht sind wünschenswert</li> <li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse im SAP ERP 6.0 sind wünschenswert bzw. Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP-gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Fähigkeit zu selbstständigem wirtschaftlichen Denken und Arbeiten, zu Kooperation und Teamarbeit</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit, Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit und sicheres Auftreten</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Abs. 1 Nr. 3 SÜG (Sabotageschutz­überprüfung), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (verfassungsschutz.de)</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft zu überwiegend planbaren, teils ganztägigen Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>verkehrsgünstige Lage</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Arbeitergeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

Die Liebherr-Hydraulikbagger GmbH in Kirchdorf an der Iller entwickelt und fertigt ein umfangreiches Sortiment hochwertiger Hydraulikbagger, knickgelenkter Muldenkipper sowie Materialumschlagmaschinen. Die leistungsfähigen Maschinen haben ihren festen Platz in unterschiedlichsten Anwendungsbereichen vieler Industriezweige und kommen weltweit zum Einsatz.Praktikum im Bereich HR/Personal - Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung Job-ID 78900 Aufgaben <ul> <li>Betreue unsere Nachwuchskräfte - von der Rekrutierung übers Onboarding bis zum Austritt</li> <li>Unterstütze unser Personalentwicklungs-Team im operativen Tagesgeschäft</li> <li>Wirke bei der Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungs-Maßnahmen, wie z.B. Teamentwicklungen mit</li> <li>Übernehme eigenständig (Teil-)Projekte im Bereich Aus- und Weiterbildung</li> <li>Organisiere selbstverantwortlich unterschiedliche Events für unsere Nachwuchskräfte, die zum Networking und Kennenlernen des Unternehmens dienen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie, Sozialwesen oder einen vergleichbaren Studiengang</li> <li>Du hast großes Interesse an der Mitwirkung und Gestaltung von Projekten und Prozessen</li> <li>Du hast eine Leidenschaft für Themen rund um die Personalarbeit</li> <li>Du gehst sicher mit den MS-Office-Programmen um und kannst dich schnell in digitale Tools einarbeiten</li> <li>Du hast eine Hands-on-Mentalität, gepaart mit Freundlichkeit und Offenheit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Etwas bewegen - Mitarbeit an faszinierenden Produkten und Projekten</li> <li>An einem Strang ziehen - kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum in einem modernen Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit auf anteiliges mobiles Arbeiten</li> <li>Ein toller Start - Ausführliches Onboarding mit individuell geplanter Einarbeitung</li> <li>Einblicke gewinnen - Vernetzung durch Nachwuchskräfte-Events und Werkführungen</li> <li>Wohnen leicht gemacht - Möglichkeit eines günstigen WG-Zimmers in Kirchdorf für Weitgereiste</li> <li>Arbeit macht hungrig - bezuschusstes und vergünstigtes Mittagessen für Nachwuchskräfte in unserem Bio-zertifizierten Betriebsrestaurant mit regionalen Lebensmitteln</li> <li>Gesund bleiben - Betriebsarzt und Angebote zur Förderung der Gesundheit</li> <li>Für den Arbeitsweg - Gute Autobahnanbindung Richtung Allgäu, Memmingen und Ulm</li> </ul> STBL1_DE

Praktikum im Bereich HR/Personal - Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung

Wir bei PFEIFER entwickeln sichere Verbindungs­lösungen für die Bau-, Logistik- und Architektur­branche. Mit über 445 Jahren Erfahrung sowie Innovations­stärke setzen wir Standards in der Seil-, Hebe- und Bautechnik. Wir schaffen markt­führende Lösungen für den Bau von Neuem, den Transport von Gegenständen und für die Gestaltung von Bauwerken. Verlässliche Verbindungen sind uns auch zwischen­menschlich wichtig – durch einen vertrauens­vollen Umgang mit unseren Kunden, Partnern und vor allem unseren weltweit 1.500 Mitarbeitenden, die in den Bereichen Lifting, Ropes &amp; Services und Structures für unseren Unter­nehmens­erfolg sorgen. Unsere PFEIFER Structures GmbH ist ein preisgekröntes Spezialunternehmen und weltweit führender Partner für innovative Leichtbaustrukturen wie Gebäudehüllen, Fassaden, Dächer und vieles mehr. Als Pioniere der Leichtbauarchitektur beraten, liefern und installieren wir anspruchsvolle Projekte in jedem Material von Stahl über Holz bis hin zu Membranen, Glas oder anderen Materialien. Hierfür suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik und Zoll Kennziffer 2025/34 Aufgaben <ul> <li>Erstellung von projektbezogenen Aufgaben und Preisspiegeln für Logistik und Zoll</li> <li>Beauftragung von Fremdfirmen zur Abwicklung der Projektlogistik und Zollabwicklung (vor allem in Europa, China und im Nahen Osten)</li> <li>Überwachung und Zuarbeit der Logistikpartner bei der Abwicklung der Projektlogistik sowie bei Export und Import</li> <li>Meldungen für Intrastat, CBAM und F-Gase bei Grenzüberschreitungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, idealerweise mit der Fachrichtung Spedition, Transport und Logistik, oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik und Zoll</li> <li>Eigenständige, verantwortungsbewusste, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Organisationstalent</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1) sowie weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld, Jubiläums­prämien sowie Einkaufs­vergünstigungen bei vielen Geschäften.</li> <li>Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeits­zeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung für besondere Ereignisse und eine 38-Stunden-Woche in Vollzeit.</li> <li>Entwicklungs­perspek­tiven mit unserem umfang­reichen Weiter­bildungs­angebot am PFEIFER-Campus, Aufgaben mit Eigen­ver­ant­wortung und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung.</li> <li>Ideale Umgebung am Standort in Memmingen mit Betriebs­restaurant, kosten­losen Park­möglich­keiten und guter Anbindung an den ÖPNV.</li> <li>Gesund und fit dank Firmenfitness mit EGYM Wellpass, arbeits­medi­zi­nischer Vorsorge­unter­suchungen nach berufs­genossen­schaft­lichen Grundsätzen, betriebs­ärzt­licher Versorgung, psychologischer Beratungs­angebote, Rücken­training-Seminaren, Arbeits­sicherheits­unter­weisungen und kostenfreier Erste-Hilfe-Kurse.</li> <li>Gestärkter Zusammenhalt durch gemeinsame Firmen­ver­anstaltungen, wie z. B. Weih­nachts­feiern, Fußball­turniere, Gokart-Rennen und Skiausflüge, sowie unsere PFEIFER-News-App für Mitarbeitende.</li> </ul> Die abgebildeten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Abteilung abweichen. STBL1_DE

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