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Eine der größten Aufgaben unserer Gesellschaft, ist die Transformation zur Klimaneutralität. Sie sind interessiert an einer zukunftsorientierten Branche und der Chance, die Energiezukunft aktiv zu gestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie, die Zukunft der Energieversorgung entscheidend mitzugestalten. Die Thüga AG ist das größte kooperative Netzwerk kommunaler Energie- und Wasserdienstleister in Deutschland und als Beteiligungs- und Fachberatungsgesellschaft tätig. Sie sind für September 2026 auf der Suche nach einer anspruchsvollen und vielseitigen Ausbildung in Verbindung mit einem dualen Studium im Herzen Münchens? Ihr erworbenes Wissen im Studium wollen Sie gleich in der Praxis, in einem führenden Unternehmen der Energiebranche, umsetzen? Dann sind Sie bei der Thüga Aktiengesellschaft genau richtig! Wir bieten Ihnen für das kommende Ausbildungsjahr 2026, die Möglichkeit ein Duales Studium Business Administration, Abschluss Bachelor of Arts (B.A.), an der FOM in München mit Verbindung mit einer Ausbildung als Industriekauffrau/ -mann zu absolvieren. Aufgaben Während der Ausbildung sind Sie ein fester Bestandteil des Teams! <ul> <li>Einblicke: Sie durchlaufen während der zweieinhalbjährigen Ausbildung über zehn Abteilungen wie beispielsweise Personal, Rechnungswesen, Controlling, Einkauf, Energiewirtschaft, Innovationsmanagement und eine Tochtergesellschaft.</li> <li>Inhalte: Ihre vielseitigen Aufgaben umfassen kaufmännische Tätigkeiten sowie die Organisation und Bearbeitung von energie- und betriebswirtschaftlichen Themen</li> <li>Projekte: Sie arbeiten selbstständig an Azubi-Projekten</li> <li>Studium: Gleichzeitig zu Ihrer Ausbildung absolvieren Sie ein berufsbegleitendes Studium im Bereich „Business Administration“, an der FOM Hochschule in München. Die Regelstudienzeit beträgt sieben Semester (3,5 Jahre), die Vorlesungen finden unter der Woche an zwei Abenden pro Woche (18:00 - 21:15 Uhr) und ca. zwei Samstagen pro Monat (08:30 - 15:45 Uhr) statt. Die gesamten Studiengebühren übernehmen wir für Sie!</li> <li>Entwicklung: Teilnahme an verschiedenen Weiterbildungsangeboten der Thüga AG (z.B. Projektmanagement, Präsentationstechnik), E-Learnings und einem IHK-Prüfungsvorbereitungskurs. Ihre persönliche Entwicklung steht bei uns im Fokus!</li> <li>Netzwerk: Erleben Sie gemeinsame Aktivitäten mit anderen Auszubildenden und Studierenden. Ihr Azubi-Pate steht dabei immer fest an Ihrer Seite. Im Rahmen der PlusDays schnuppern Sie für eine Woche in eines unserer Partnerunternehmen und können Ihr Netzwerk erweitern.</li> </ul> Profil Werden Sie ein Teil des Thüga-Azubi-Teams und übernehmen Sie schon während der Ausbildung Verantwortung! <ul> <li> <ul> <li>Qualifikation: Gute (Fach-)Hochschulreife</li> <li>Kompetenzen: Interesse und Freude an kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Themen sowie an der Energiewirtschaft; sicherer Umgang mit MS-Office Programmen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li> <li>Persönlichkeit: Sie bringen Flexibilität und die Fähigkeit mit, auch in anspruchsvollen Situationen konzentriert und zielorientiert zu arbeiten. Mit Engagement und Ehrgeiz widmen Sie sich Ihren Aufgaben, zeigen Freude an theoretischen Inhalten ebenso wie an deren praktischer Umsetzung und handeln dabei mit Eigeninitiative. </li> </ul> </li> </ul> Nicht alle Punkte zu 100% erfüllt? Dann überzeugen Sie uns gerne dennoch im Rahmen Ihrer Bewerbung von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unser Netzwerk. Entfalten Sie Ihre Energie und Fähigkeiten in der Thüga-Gruppe und gestalten Sie mit uns eine erfolgreiche Energie- und Wärmewende! Wir bieten Während Ihrer Ausbildung bei uns profitieren Sie von einem modernen und unterstützenden Arbeitsumfeld. Dazu zählen familienfreundliche Rahmenbedingungen, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie ein zentraler Standort in der Münchner Innenstadt mit hervorragender Anbindung. Sie erhalten einen Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr oder einen kostenfreien Tiefgaragenstellplatz. Unsere ausgezeichnete Kantine, vielfältige Angebote zur Gesundheitsvorsorge, ein betriebliches Sportprogramm und eine Kooperation mit einem Fitnessstudio ergänzen das Gesamtpaket. Auch die Ausbildungsvergütung ist attraktiv: Im ersten Lehrjahr erhalten Sie monatlich 1.321 €, im zweiten Lehrjahr 1.401 € und im dritten Lehrjahr 1.522 €. STBL1_DE

Duales Studium Business Administration mit Ausbildung als Industriekauffrau / -mann (m/w/d)

Wir sind ein führender europäischer Vermögensverwalter und institutioneller Immobilien-Asset-Manager mit Standorten in der Schweiz, Frankreich, Deutschland, Luxemburg, Grossbritannien und Norwegen. Unser Erfolgsrezept: eine starke Kundenorientierung, unterstützt von einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Inklusion. Als Arbeitgeberin investieren wir kontinuierlich in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Aufgaben <ul> <li>Wir suchen für einen Start zum Wintersemester 2026 für unser Duales Studium, bei dem Theorie und Praxis kombiniert werden: die Studienphasen finden an der Hochschule statt, die Praxisphasen an einem festgelegten Standort.</li> <li>Du wirst in verschiedenen Bereichen eingesetzt und erhälst dadurch einen umfassenden Überblick über die Arbeitsfelder der Immobilienbranche, insbesondere im Asset Management, und legst so einen Grundstein für Deine Karriere bei Swiss Life Asset Manager.</li> <li>Bei uns steht Dir ein persönlicher Mentor für die gesamte Studienzeit zwecks Fragen und Beratung zur Verfügung.</li> <li>Während der gesamten Studiendauer erhälst Du eine monatliche Ausbildungsvergütung.</li> <li>Das Studium beendest Du mit der Erstellung einer praxisorientierten Bachelor-Thesis und einem international anerkannten Studienabschluss.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene (Fach-)Hochschulreife</li> <li>Interesse an immobilienwirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Erste praktische Erfahrungen im Immobilienbereich oder gar eine absolvierte immobilienspezifische Ausbildung</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> <li>Kommunikations- und Argumentationsfähigkeiten, ein gutes Auffassungsvermögen und Teamfähigkeit</li> <li>Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Eigenständige, zielorientierte und präzise Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten Benefits <ul> <li>Karriereentwicklung</li> <li>Teamevents</li> <li>Vergünstigungen</li> <li>Spannende Aufgaben</li> <li>Flexibilität</li> </ul> STBL1_DE

Duale Studierende (m/w/d) für ein Bachelor-Studium im Bereich Real Estate

Join the Intralogistics Pioneers. Sammle wertvolle Praxiserfahrung und mach‘ schon im Studium in Sachen Karriere einen großen Satz nach vorn. Bei uns hast du dafür alle Möglichkeiten. Denn du gehörst voll und ganz zum Team und übernimmst sofort Verantwortung. Nebenbei lernst du Jungheinrich als Arbeitgeber kennen und kannst durch die geknüpften Kontakte den Weg ebnen für deinen möglichen späteren Einstieg bei uns. Praktikum Personalentwicklung &amp; Ausbildung Gesellschaft JH Moosburg Geschäftsbereich Betriebswirtschaft Standort Moosburg an der Isar Beginn 01.03.2026 Wochenstunden 35 Std. Dauer 6 Monate Aufgaben <ul> <li>Aktive Unterstützung in der operativen Personalarbeit im Bereich Ausbildung mit eigenverantwortlicher Übernahme von administrativen Tätigkeiten</li> <li>Mitarbeit im Bereich Personalentwicklung z. B. bei der Vor- und Nachbereitung von Schulungen und Workshops</li> <li>Unterstützung des Personal- und Hochschulmarketings bei der Organisation und Begleitung von Veranstaltungen und Messen</li> <li>Mitwirkung bei HR-Projekten und eigenständige Übernahme von Teilprojekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Psychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal oder Marketing wünschenswert</li> <li>Erste praktische Erfahrungen im Personal- oder Marketingbereich sind von Vorteil</li> <li>Kreativität und Interesse an modernen HR-Trends</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Strukturierte, proaktive Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Persönliche Fachbetreuung</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Spannende Aufgaben</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Praktikum Personalentwicklung & Ausbildung

Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen <h2>Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Asset Management Bundesimmobilien in Bayern (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 15 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 15 BBesG, Kennung: MCFM 1000, Stellen‑ID 1384266)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.Zum vielfältigen und abwechslungsreichen Spektrum der von Ihnen künftig geführten Abteilung gehört die Koordination von dienstlich genutzten Liegenschaften in Bayern (ELM Klassik). Mit zwei Teams betreuen Sie bundeseigene sowie angemietete Liegenschaften und stellen die Liegenschaftsverwaltung (kaufmännisches, technisches und infrastrukturelles Facility Management) für unsere Mieterinnen und Mieter sicher. Sie sind für die Instandhaltung und Instandsetzung der Gebäude verantwortlich und setzen Baumaßnahmen um.Ebenfalls Teil Ihrer Abteilung sind zwei Teams, die sich vorrangig mit der Betreuung von Konversionsliegenschaften und Liegenschaften des Sozialwerkes der Bundesfinanzverwaltung beschäftigen.Die Abteilung umfasst insgesamt ca. 140 Beschäftigte, die sich an den Standorten München, Pullach, Augsburg, Würzburg und Amberg befinden. Aufgaben <ul><li>Führung und Verantwortung übernehmen:<ul><li>Sie übernehmen die fachlichen und personellen Leitungs- und Steuerungsaufgaben. Sie motivieren Ihre Teams zu innovativen Lösungen und zur Übernahme von Verantwortung, vereinbaren Arbeitsziele, nehmen die Aufgabenkoordinierung wahr, und koordinieren den Personaleinsatz.</li></ul></li><li>Mit Expertise unterstützen:<ul><li>Als Schnittstelle zur Zentrale Facility Management und den weiteren Sparten der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (insbesondere zu Verkauf und Portfoliomanagement) ist Kommunikation Ihre Stärke und ein effizientes Wissensmanagement Ihr besonderes Anliegen.</li></ul></li><li>Verhandlung und Kooperation leben:<ul><li>Sie führen Verhandlungen in Fällen mit übergeordneter Bedeutung mit unseren Mieterinnen und Mietern und sonstigen Dritten und sind zuverlässige Ansprechperson für die Leitungsebene der dienstlichen Nutzerinnen und Nutzer.</li></ul></li><li>Gemeinschaftlich Zukunft nachhaltig und verantwortungsbewusst gestalten:<ul><li>Zusammen mit Ihren Teams nehmen Sie das Asset Management für die gewerblichen Liegenschaften und die Liegenschaften des einheitlichen Liegenschaftsmanagements (ELM) wahr. Sie sorgen für eine optimale Bewirtschaftung aller Gebäude auf diesen Liegenschaften und beachten die klimapolitischen Ziele der Bundesregierung (energetische Sanierung, Photovoltaik, E-Lade-Infrastruktur). Sie stimmen sich dabei mit Ihren Mieterinnen und Mietern sowie den für die Bauaufgaben zuständigen Bauverwaltungen ab.</li><li>Sie sind mitverantwortlich für die Konzeptionierung von regionalen Standortkonzepten. Diese verfolgen das Ziel, Flächennutzungen übergreifend zu optimieren.</li></ul></li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) mit Immobilienbezug, vorzugsweise in den Fachrichtungen Immobilienwirtschaft, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswesen, Architektur oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie sind motiviert, Führungsaufgaben zu übernehmen und konnten bereits Führungserfahrung in leitender bzw. verantwortungsvoller Position eines größeren Teams sammeln.</li> <li>Sie verfügen über umfassende Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Immobilienverwaltung und Immobilienbewirtschaftung.</li> <li>Kenntnisse und Vorschriften im (Miet-)Vertragsrecht, im öffentlichen Baurecht, im Bundes- und Landesbau sowie im Bauplanungsrecht sind Ihnen geläufig.</li> <li>Sie sind IT-affin und ein sicherer Umgang mit MS-Office zeichnet Sie aus.</li> <li>Sie haben bereits Erfahrung im Arbeiten mit der Fachanwendung SAP ERP. 6.0 oder sind bereit, sich die erforderlichen Kenntnisse kurzfristig anzueignen.</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Sie weisen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen auf und bringen die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit.</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li> <li>Sie überzeugen durch Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li> <li>Sie kommunizieren überzeugend, klar und adressatenorientiert und verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie handeln sozial kompetent und teamorientiert, sind kritikfähig und bringen die Fähigkeit zur Konfliktlösung mit.</li> <li>Sie sind sicher in Ihrem Urteilsvermögen und gerne bereit Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Sie verfügen über eine gute Fähigkeit zur Personalführung.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit mit, Potentiale Ihres Personals zu erkennen, zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen.</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an tlw. mehrtägigen (Pflicht-)Schulungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Pflichtlehrgang „Leadership Update für erfahrene Führungskräfte"</li> <li>Sie sind bereit, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG zu unterziehen (Nähere Informationen hierzu finden Sie unter <a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Eine gut organisierte Hauptstelle mit 4 motivierten Teams in Ihrer Abteilung</li><li>Koordinierte Einarbeitung in Ihre vielfältigen Aufgaben</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Asset Management Bundesimmobilien in Bayern (w/m/d)

Die Direktion München sucht für 2 Stellen der Sparte Wohnen für den Regionalbereich Süd am Arbeitsort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen<h2>Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d)</h2>(Entgeltgruppe 5 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A5 BBesG, Kennung: SDWO 2030 52 | 2030 54, Stellen‑ID 1388783)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben Hausmeistertätigkeiten wie z.B.<ul><li>Regelmäßige Zustandskontrolle (u.a. Feststellung der Verkehrssicherheit, Feststellung technischer und baulicher Mängel, Sauberkeitskontrolle)</li><li>Ausführung handwerklicher Tätigkeiten verschiedener Gewerke sowie von Tätigkeiten, für die fachhandwerkliche Fähigkeiten und Kenntnisse erforderlich sind, sowohl im Innen- wie auch im Außenbereich</li><li>Kontrolle der Räum- und Streupflicht</li><li>Überwachung umweltgerechter Trennung von Wertstoffen und Müll sowie Sicherstellung fachgerechter Entsorgung</li><li>Fremdfirmenkoordination</li><li>Ermöglichung von Besichtigungsterminen</li><li>Abstimmung mit Wohnungs-Vergabestelle</li><li>Unterstützung bei der Übernahme von Wohnungsrücknahmen und -übergaben</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren) in Berufen, die im Hausmeisterbereich Anwendung finden (z.B. Heizung/Sanitär; Elektrik)</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Einschlägige Berufserfahrung als Hausmeister bzw. praktische Erfahrungen in einem der o. g. Berufsfelder erwünscht</li></ul><h3>Weitere Anforderungen:</h3><ul><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Kontaktfreude und höfliches Auftreten</li><li>Fähigkeit, auch erhöhten Arbeitsanfall sorgfältig, sicher und termingerecht zu bewältigen</li><li>Organisationsvermögen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit; Zuverlässigkeit</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li><li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft, selbst ein Dienst-Kfz zu führen</li><li>Kenntnisse in IT-Standardanwendungen (MS-Office) / SAP wünschenswert bzw. Bereitschaft, diese Kenntnisse kurzfristig zu erwerben</li></ul> Wir bieten <ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d)

<h2> Der Landkreis Ebersberg mit knapp 150.000 Einwohnern, liegt im Osten Münchens. Wir beschäftigen rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wachsen in einer der dynamischsten Regionen Deutschlands. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Landratsamtes Ebersberg leisten einen wichtigen Beitrag zu einem geregelten Miteinander aller Bürgerinnen und Bürger des Landkreises Ebersberg. So auch das Personal des Bauamtes, das u. a. jährlich über ca. 750 Bauanträge voll digitalisiert zu bearbeiten und in mehr als 50 Bauleitplanverfahren baufachliche Beurteilungen abzugeben hat. Um die damit verbundenen verantwortungsvollen und vielfältigen Aufgaben kompetent und zeitnah erledigen zu können, suchen wir zum 01.03.2026 eine/-n</h2><h1> GIS-Beauftragte/-n und IT-Betreuer/-in (m/w/d) im Bauamt</h1><h2> Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit (derzeit 19,5 Wochenstunden) zu besetzen.</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3> Betreuung und Weiterentwicklung des RIWA-GIS<ul> <li> Eigenverantwortliche Administration, Pflege und Weiterentwicklung der Fachanwendung RIWA-GIS </li> <li> Berechtigungsverwaltung sowie Durchführung von Anwenderschulungen </li> <li> Georeferenzieren von Daten sowie Bereitstellung von GIS-Daten für interne und externe Anfragen </li> <li> Unterstützung des Gutachterausschusses (Richtwertzonen) </li> <li> Veröffentlichung von Bauleitplänen im BayernAtlas </li></ul> IT- und Digitalisierungsbetreuung im Bauamt<ul> <li> Verfahrensbetreuung und Weiterentwicklung der Fachanwendung Prosoz Bau </li> <li> Weiterentwicklung und technische Betreuung des digitalen Bauantrags </li> <li> Unterstützung von Kolleginnen, Fachstellen, Gemeinden, Bürgerinnen und Bürgern bei IT-technischen Fragen rund um das digitale Bauantragsverfahren </li> <li> Koordination und Planung der Hardware-Ausstattung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in (m/w/d) oder eine Qualifikation im Geoinformationswesen (z. B. Geoinformatiker/-in, Geomatiker/-in, Vermesser/-in) </li> <li> ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und kooperatives Auftreten </li> <li> idealerweise Erfahrung im Umgang mit Verwaltungsstrukturen </li> <li> Kenntnisse in Geoinformationssystemen, Datenbanken sowie grundlegendes Verständnis von Datenschutz und Datensicherheit </li> <li> hohe IT-Affinität und sehr gutes technisches Gesamtverständnis </li> <li> selbständige, interdisziplinäre Arbeitsweise sowie ausgeprägte Eigeninitiative und Innovationsfreude </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li> ein abwechslungsreiches, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li> eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team </li> <li> flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice) </li> <li> einen krisensicheren Arbeitsplatz mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes </li> <li> umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege, ein attraktives Gesundheitsmanagement sowie ein Inhouse-Seminar-Programm </li> <li> eine Großraumzulage München bei Beschäftigten in Höhe von derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig. </li> <li> eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. </li> <li> eine tarifgerechte Eingruppierung bei Beschäftigten in der Entgeltgruppe 9a TVöD </li></ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns Sie! Bewerben Sie sich bitte bis spätestens 09.01.2026 über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg. Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Frau Sickinger | Sachgebietsleitung Bauamt | Tel. 08092 823-401 Frau Prennig | Personalbetreuung | Tel. 08092 823-212 Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 4. Kalenderwoche stattfinden. Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg <a href="http://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a>

GIS-Beauftragte /-n und IT-Betreuer /-in (m/w/d)im Bauamt

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Aufgaben Entdecke spannende Projekte und wirke aktiv in einer positiven, kollegialen Arbeitsatmosphäre mit. Werde Teil unseres Teams und starte ab März 2026 in einem internationalen Umfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden und du innovative sowie nachhaltige Ansätze aktiv mitgestalten kannst. <ul> <li>Mitwirkung an der Optimierung von Geschäftsmodellen, der Entwicklung von Portfoliostrategien sowie der Erstellung übergeordneter Projekt-Reportings</li> <li>Erstellung von Kundenpräsentationen, Firmenunterlagen und Dokumentationen zu Projektständen</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops</li> <li>Mitarbeit im Project Management Office (PMO) inklusive Organisation, Planung und Steuerung von Projekten und Programmen</li> <li>Unterstützung beim Aufbau, Management und der Betreuung von Multi-Projektstrukturen</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, International Business Management oder in einem vergleichbaren Studiengang im fortgeschrittenen Semester</li> <li>Idealerweise erste Kenntnisse im Projektmanagement</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li> <li>Hohe Motivation, Zuverlässigkeit und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zur Sicherstellung deiner Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch ein individuell zugeschnittenes Studierenden-Mentoring</li> <li>Deine Gesundheit unterstützen wir mit Gesundheitskursen wie bspw. Yoga oder der bewegten Pause </li> <li>Knüpfe wertvolle Kontakte innerhalb Drees &amp; Sommer und erweitere dein berufliches Netzwerk </li> <li>Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung</li> <li>Erhalte eine attraktive Vergütung von 1.800 € im Pflichtpraktikum und 2.500 € im freiwilligen Praktikum – für die finanzielle Unabhängigkeit während deines Studiums</li> </ul> STBL1_DE

Praktikant (w/m/d) Projektmanagement Office (PMO) – Major Projects Consulting

Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort Pullach zum 1. Mai 2026 eine/einen: <h2>Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Baumanagement (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 9a TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9m BBesG, Kennung: MCFM 1580 03, Stellen‑ID 1385145) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Realisierung der baulichen Unterhaltung in Zusammenarbeit mit dem Objektmanagement/​​Baumanagement, u. a. <ul> <li>Entgegennahme und Erstbeurteilung von Störmeldungen/​​Reparatur­bedarfen</li> <li>Veranlassung, Priorisierung und Koordination der Maßnahmen zur Instandhaltung, Mängel­beseitigung, insbes. Erteilung der Aufträge an eigene Kräfte oder an Dritte, einschl. Direktauftrag, Angebots­einholung und Abruf aus Rahmen­vertrag</li> <li>Führung und Überwachung der Gewährleistungs­übersichten</li> </ul> </li> <li>Mitarbeit im Bereich Baumanagement, u. a. <ul> <li>Unterstützung bei der Bau-Budget­bewirtschaftung und ‑verteilung</li> <li>Führung der (Bau‑)Maßnahmenliste</li> <li>Teilnahme an Begehungen – unter anderem im Rahmen der Verkehrs­sicherungs­pflicht – und deren Dokumentation</li> <li>Erstellung von Reports bei Baumaßnahmen nach RBBau</li> <li>Zusammenstellung von Unterlagen für Vertragsabschlüsse im Zuständigkeitsbereich Baumanagement</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Leistungs­verzeichnissen und Leistungs­beschreibungen für Verträge im Zuständigkeits­bereich Baumanagement</li> </ul> </li> <li>Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP/BALIMA, insbesondere die Bescheinigung der rechnerischen Richtigkeit</li> <li>Datenpflege, Führen von Listen und Tabellen</li> <li>Allgemeine organisatorische Aufgaben (u. a. Terminüberwachung, Aktenführung und Ablage, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Protokoll­führung)</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt zur Immobilien­kauffrau/​​zum Immobilien­kaufmann</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Gute betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Liegenschafts­verwaltung</li> <li>Grundkenntnisse im bautechnischen Bereich wünschenswert</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Gute Auffassungsgabe und Eigeninitiative</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen eigenständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/​adressaten­orientiertes Verhalten und Verhandlungs­geschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> </ul> Für den Einsatz am Standort Pullach wird eine positiv abgeschlossene „Erweiterte Sicherheits­überprüfung mit Sicherheits­ermittlungen – Ü 3“ (§ 10 des Sicherheits­überprüfungs­gesetzes des Bundes [SÜG]) vorausgesetzt. Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Baumanagement (w/m/d)

Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Elektronikerin / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d)</h2>(Entgeltgruppe 7 TVöD Bund, Kennung: MCFM 2599 03, Stellen‑ID 1383541)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul><li>Sicherstellung des störungsfreien Dienstbetriebes der Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik, einschließlich IT‑gestützter Parametrierung der Regelungstechnik, dies umfasst u. a.<ul><li>Instandhaltung, Überwachung und Durchführung von Wartungen und Inspektionen von Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik, insbesondere von Nieder- und Mittelspannungsanlagen wie Energieversorgungseinrichtungen, Beleuchtungsanlagen, Antrieben, Schalt-, Steuer- und Regelungseinrichtungen</li><li>Bedienung und Prüfung der Gebäude- und Betriebstechnik mittels IT‑gestützter Parametrierung</li></ul></li><li>Elektrische Anlagen, Geräte und Arbeitsmittel prüfen und warten</li><li>Fachaufsicht über elektrotechnisch unterwiesene Personen</li><li>Schalthandlungen gemäß Schaltbefähigung für das Betreiben und Bedienen elektrischer Anlagen über 1 kV</li><li>Einweisung, Beaufsichtigung von Fremdfirmen und ggf. Abnahme der Leistungen (Fremdfirmenmanagement)</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in, vorzugsweise der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Schaltbefähigung bis 30 KV oder die Bereitschaft, diese zu erwerben</li><li>Einschlägige Berufserfahrung von mindestens 1 Jahr</li><li>Sachkundenachweis „Befähigte Person für Brandschutztüren und ‑tore“ bzw. die Bereitschaft, diese bei Bedarf kurzfristig zu erwerben</li><li>Erfolgreich abgelegte Prüfung zur Fachkraft für Brandmeldeanlagen und zur Fachkraft für Feststellanlagen bzw. die Bereitschaft, diese bei Bedarf kurzfristig abzulegen</li><li>Bereitschaft zu weiteren fachspezifischen Schulungen</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Messgeräten sind von Vorteil</li><li>Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li></ul><h3>Weitere Anforderungen:</h3><ul><li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li><li>Höhentauglichkeit ist von Vorteil</li><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gutes Organisationsgeschick</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten</li><li>Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit</li><li>Gutes Urteilsvermögen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer 24h-Rufbereitschaft</li></ul> Wir bieten <ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Elektronikerin / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d)

Vergabe- und Vertrags­verantwortlicher (m/w/d) ab sofort am Standort München Die WIGES GmbH ist seit 1999 für den Aus­bau und Neubau von Infra­struktur an Bundes­wasser­straßen ver­antwortlich. Schwerpunkt der Tätig­keit ist derzeit der Donau­ausbau zwischen Straubing und Vils­hofen mit 70 Kilometern Wasser­straße, 200 Kilometern Hoch­wasser­schutz­anlagen und 40 Schöpf­werken sowie die jeweils zugehörigen landschafts­pflegerischen Begleit­maßnahmen im aqua­tischen und terres­trischen Bereich mit einer Gesamt­fläche von circa 800 Hektar. Die Projekte werden von der Daten­erhebung und Planung über die Genehmigung, Ver­gabe und dem Grund­erwerb bis zur Umsetzung – schlüssel­fertig – an den Betreiber über­geben. Eigentümer unserer Gesell­schaft ist seit Februar 2020 der Frei­staat Bayern. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung des Vergabe­plans in Abstimmung mit der Projekt­leitung unter Beachtung der Projekt­rand­bedingungen und Vor­gaben des Vergaberechts</li> <li>Koordinieren der Vergaben von Bau­leistungen und den zugehörigen Liefer- und Dienst­leistungen des Projekts</li> <li>Beratung der anderen Projekt­mitglieder bei der Erstellung der Vergabe­unterlagen sowie Plausi­bili­sieren der Vergabeunterlagen</li> <li>Betreuung der Vergabeverfahren während der Vergabephase</li> <li>Betreuung der Vertrags­abwicklung in Zusammen­arbeit mit der Projekt­leitung und Bauoberleitung</li> <li>Verantwortung für die Organisation des Nachtragsmanagements</li> <li>Prüfen und Verhandeln von Nach­trägen nach vertrag­lichen, kalku­la­torischen und wirtschaft­lichen Gesichtspunkten</li> <li>Beraten von Projektmit­gliedern in Vergabe- und Vertrags­angelegenheiten</li> <li>Arbeiten in IT-gestützten Pro­zessen mit diversen EDV-Tools</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Bau- oder Wirtschafts­ingenieur­studium (Univ. / FH)</li> <li>Mehrjährige Berufs­erfahrung, vorzugs­weise im Tiefbau, Spezial­tiefbau oder konstruk­tiven Ingenieurbau</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht</li> <li>Kenntnisse in der Kalku­lation von Leistungen und der VOB/B sowie Erfahrung im Prüfen von Nachtrags­forderungen</li> <li>Als Bindeglied zwischen Projekt­leitung und Auftrag­nehmern besitzen Sie eine aus­geprägte Team- und Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Ein ziel­orientiertes, wirtschaft­liches Denken und Handeln sowie Belastbar­keit, Flexibili­tät und eine pro­aktive Arbeits­weise zeichnen Sie aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante und abwechslungs­reiche Herausforderungen</li> <li>Interdisziplinäre Arbeit im sympathischen Team</li> <li>Eine umfassende Ein­arbeitung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Leistungsgerechte Bezah­lung in einer unbefristeten Anstellung</li> <li>Einen modernen Arbeits­platz im Herzen Münchens mit sehr guter Verkehrs­anbindung</li> <li>Persönliche und fach­liche Entwicklungs­möglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

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