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Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das Hochbauamt ist mit rund 280 Beschäftigten zentraler städtischer Dienstleister für die kommunalen Hochbauaufgaben. Ein Schwerpunkt der Aufgaben ist der Erhalt und die Pflege der vorhandenen Bausubstanz, einschließlich aller städtischen Denkmäler, der Bau und Unterhalt von Schulen, Kinderbetreuungs-, Freizeit-, Kultureinrichtungen und Verwaltungsgebäuden (bspw. Tiergarten, Stadtbibliothek, Feuerwehr) sowie die Restaurierung und Instandhaltung des reichen historischen Erbes Nürnbergs. Daneben übernimmt das Hochbauamt auch Aufgaben des technischen Gebäudemanagements und zentrale Aufgaben des kommunalen Energiemanagements, der Gebäudeautomation und des baulichen Umwelt- und Gesundheitsschutzes.Besoldungsgruppe BGr. A 11 BayBesG bzw. EGr. 11 TVöD Einsatzbereich: beim Hochbauamt, Abteilung Zentrale Aufgaben, Sachgebiet Qualitätsmanagement und Vergaben/Verträge freiberuflicher Leistungen Aufgaben Die Abteilung Zentrale Aufgaben im Hochbauamt versteht sich als interner Dienstleister zur Unterstützung und Qualitätssicherung bei übergreifenden technischen und naturwissenschaftlichen Fragestellungen der Abteilungen Bau und Technik. Für die europaweiten Vergaben (VgV-Verfahren) freiberuflicher Leistungen über das elektronische Vergabesystem (e-Vergabe) suchen wir Verstärkung – insbesondere in folgenden Aufgabenbereichen: <ul> <li>Eigenständige Umsetzung von VgV-Verfahren für konkrete Projekte des Hochbauamtes über die eVergabe-Plattform – einschließlich aller Verfahrensschritte bis zur Genehmigung der Vergabe</li> <li>Zusammenarbeit mit Prüfinstanzen innerhalb der Stadtverwaltung</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen, Vorlagen und Hilfsmitteln im Kontext von VgV-Verfahren</li> <li>Beratung der Kolleginnen und Kollegen im Hochbauamt zu fachlichen und administrativen Fragen rund um VgV-Verfahren</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen und internen Schulungen zu VgV-Themen</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Ein mit Diplom (FH) bzw. als Bachelor (w/m/d) abgeschlossenes Studium im Studiengang Architektur, Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Gute Kenntnisse der Bauabläufe sowie Erfahrung im Umgang mit der HOAI und dem europäischen wie nationalen Vergaberecht</li> <li>Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen, insbesondere mit elektronischen Vergabesystemen und MS-Office</li> <li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li> <li>Belastbarkeit und Engagement auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Organisationsgeschick, verbindliches Auftreten sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnvolles Einarbeitungskonzept inkl. Einarbeitungsplan und Mentorenbegleitung</li> <li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet zur Mitgestaltung des Stadtbildes</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/in (w/m/d) Durchführung VgV-Verfahren

Wir suchen für das Sachgebiet 124 – Beschaffung / Zentraleinkauf in der Abteilung I – Zentrale Aufgaben mit Sitz in 80797 München, Barbarastraße 4, zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Beamten (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“, fachlicher Schwerpunkt „nichttechnischer Verwaltungsdienst“ Als innovative Polizei­behörde mit Schnitt­stellen zu Bund und Ländern ist das Bayerische Landes­kriminalamt ein unverzicht­barer und wichtiger Bestand­teil der Sicherheits­struktur Bayerns. Das BLKA deckt mit seinen Stand­orten in München, Weg­scheid, Nürnberg und Königs­brunn verschiedenste Berufs­felder ab, darunter beispiels­weise Polizei­vollzugs­dienst, Verwaltung, For­schung sowie Infor­matik und eröffnet somit für jede und jeden ein interessantes Arbeits­feld. Zudem bietet das BLKA, trotz seiner Größe mit circa 2.000 Mit­arbeitenden, eine freund­liche und familiäre Atmosphäre. Aufgaben <ul> <li>Durchführung und Abwicklung von Vergabe­verfahren im zentralen und dezentralen Beschaffungs­bereich bei der Bayerischen Polizei mit Schwer­punkt im IT-Bereich</li> <li>Beschaffung von Hard- und Soft­ware, Abschluss von EVB-IT-Verträgen</li> <li>Vergaberechtliche Beratung und Unter­stützung von Fach­bereichen / Projekten bei Erstellung der Leistungs­beschreibung, des Fragen­katalogs und der Zuschlags­kriterien</li> <li>Vorbereitung des Vergabe­verfahrens und Fest­legung der Vergabeart zur Durch­führung von EU-weiten und nationalen Vergabe­verfahren</li> <li>Erstellung der Vergabe­unterlagen unter Einbeziehung der jeweiligen Vertrags­typen, z. B. nach EVB-IT</li> <li>Führen eines Vergabe­aktes und Dokumen­tation des gesamten Vergabeverfahrens</li> <li>Bearbeitung von Beschaffungs­aufträgen durch Bedarfs­träger der Bayerischen Polizei über ein Waren­wirtschafts­system</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgelegte Qualifikations­prüfung der 3. Qualifikations­ebene in der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwer­punkt nicht­technischer Verwaltungsdienst</li> <li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwen­dungen Out­look, Word und Excel</li> <li>Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrungen im Vergabe­recht sind wünschens­wert, werden aber nicht vorausgesetzt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen modernen und krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein abwechslungsreiches, vielseitiges und innovatives Aufgabengebiet</li> <li>Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung</li> <li>Die Mitarbeit in einem engagierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitarbeitszeit</li> <li>Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit einem breiten Angebot an Kursen, Vorträgen und Workshops, welche bis zu vier Stunden pro Monat unter Anrechnung auf die Arbeitszeit wahrgenommen werden können (bei Teilzeit anteilig)</li> <li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Horizonterweiterung</li> <li>Einen Arbeitsplatz im Zentrum von München mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Die Möglichkeit von anteiligem Home­office in Abhängigkeit vom Dienst­betrieb nach erfolg­reicher Einarbeitungsphase</li> <li>Beförderungsmöglichkeiten auf dem Dienst­posten bis zur Besoldungs­gruppe A 12</li> <li>Die Möglichkeit eines Job­tickets für die Deutsche Bahn</li> <li>Die Möglichkeit des Bezugs eines Leasing-Fahrrads über JobBike Bayern</li> <li>Unter bestimmten Voraus­setzungen (auf Antrag) eine Staats­bediensteten­wohnung des Freistaats Bayern</li> </ul> Wenn Sie sich bereits in einem Beamten­verhältnis der 3. Qualifikationsebene befinden, besteht die Möglich­keit der Umsetzung / Versetzung unter Bei­behalten der Besoldungs­gruppe – maximal in der Besoldungs­gruppe A 12. Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleich­stellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Wir weisen darauf hin, dass das Bayerische Landes­kriminalamt eine Einladung zu einem Vorstellungs­gespräch von der Zustimmung zu einer Über­prüfung in polizeilichen Auskunfts­systemen sowie dem positiven Ergebnis der Über­prüfung abhängig macht. Bei der Stellenbesetzung wird die Zustimmung zu einer Sicherheits­überprüfung (Art. 10 Bayerisches Sicherheits­überprüfungs­gesetz) und der positive Abschluss dieser Über­prüfung vorausgesetzt. STBL1_DE

Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene für das Sachgebiet Beschaffung / Zentraleinkauf

In unserer Kinderkrippe und unserem Kindergarten in München-Lochhausen begleiten wir insgesamt 111 Kinder in drei Krippen- und drei Kindergartengruppen durch ihren Alltag – mit viel Raum für individuelle Entwicklung, Bewegung und kreatives Entdecken. Die großzügig gestalteten Räume und der weitläufige Garten bieten Platz für Spiel, Projekte und Rückzugsmöglichkeiten. Unsere pädagogische Arbeit basiert auf dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und ist geprägt von einem achtsamen Umgang mit Naturmaterialien, gelebter Nachhaltigkeit und dem Anspruch, jedem Kind mit Respekt und Fürsorge zu begegnen. Für das leibliche Wohl sorgt unsere hauseigene Küche – täglich frisch gekocht, ausgewogen und kindgerecht. Ein Ort, an dem pädagogische Qualität und echtes Miteinander aufeinandertreffen. Über Unsere Champions Seit 2014 steht Unsere Champions GmbH für hochwertige frühkindliche Bildung und individuelle Betreuung von Kindern im Alter von sechs Monaten bis sechs Jahren. An über 70 Standorten in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und der Schweiz schaffen wir lebendige Lernräume, in denen Kinder mit Vertrauen, Wertschätzung und Freude begleitet werden. Unsere Einrichtungen arbeiten mit vielfältigen pädagogischen Konzepten, einem hohen Betreuungsschlüssel und starkem Teamzusammenhalt. Im Mittelpunkt steht das Kind – begleitet von Fachkräften mit Herz, Haltung und pädagogischer Verantwortung. Für unsere Einrichtung suchen wir engagierte Erzieher (m/w/d), die Freude daran haben, den pädagogischen Alltag aktiv mitzugestalten, eigene Impulse einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen. Klingt nach einem Ort, an dem Du Dich einbringen möchtest? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern in der Krippe oder im Kindergarten</li> <li>Gestaltung eines sicheren, liebevollen und entwicklungsfördernden Umfelds</li> <li>Planung und Umsetzung altersgerechter Bildungsangebote</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und im Team</li> <li>Beteiligung an Teambesprechungen, Projekten und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder anerkannte gleichwertige Qualifikation </li> <li> Freude an der Arbeit mit jungen Kindern und ein sicherer, empathischer Umgang </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts und des Alltags </li> <li> Interesse an fachlichem Austausch und persönlicher Weiterentwicklung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr für pädagogische Fachkräfte</li> <li>Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li> <li>Attraktive Zulagen für Fachkräfte ab dem ersten Tag, Gesundheitsbudget (bis 300 €) und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit</li> <li>Fortbildungen, drei Klausurtage jährlich und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter</li> <li>Hospitationen und Mitgestaltung in einrichtungsübergreifenden Arbeitskreisen</li> <li>Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams</li> <li>Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für unsere neue Kita in Lochhausen

In unserer Kultur-Kita in der Theodor-Fischer-Straße in München-Untermenzing begleiten wir Kinder im Alter von 6 Monaten bis zum Schuleintritt in einer liebevoll gestalteten Umgebung. Die Einrichtung bietet großzügige, helle Räume mit natürlichen Materialien und ein naturnahes Außengelände, das vielfältige Bewegungs- und Naturerfahrungen ermöglicht. Unser pädagogisches Konzept basiert auf dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und legt besonderen Wert auf Partizipation, Inklusion und die Förderung individueller Stärken. Durch vielfältige Bildungsangebote in den Bereichen Sprache, Musik, Bewegung und Naturerfahrung schaffen wir eine Umgebung, in der sich Kinder frei entfalten können. Ein strukturierter Tagesablauf mit festen Ritualen sowie eine enge Zusammenarbeit mit den Eltern bilden die Grundlage für eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft. Über Unsere Champions Seit 2014 steht Unsere Champions GmbH für hochwertige frühkindliche Bildung und individuelle Betreuung von Kindern im Alter von sechs Monaten bis sechs Jahren. An über 70 Standorten in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und der Schweiz schaffen wir lebendige Lernräume, in denen Kinder mit Vertrauen, Wertschätzung und Freude begleitet werden. Unsere Einrichtungen arbeiten mit vielfältigen pädagogischen Konzepten, einem hohen Betreuungsschlüssel und starkem Teamzusammenhalt. Im Mittelpunkt steht das Kind – begleitet von Fachkräften mit Herz, Haltung und pädagogischer Verantwortung. Für unsere Einrichtung suchen wir engagierte Erzieher (m/w/d), die Freude daran haben, den pädagogischen Alltag aktiv mitzugestalten, eigene Impulse einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen. Klingt nach einem Ort, an dem Du Dich einbringen möchtest? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern in der Krippe oder im Kindergarten</li> <li>Gestaltung eines sicheren, liebevollen und entwicklungsfördernden Umfelds</li> <li>Planung und Umsetzung altersgerechter Bildungsangebote</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und im Team</li> <li>Beteiligung an Teambesprechungen, Projekten und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder anerkannte gleichwertige Qualifikation </li> <li> Freude an der Arbeit mit jungen Kindern und ein sicherer, empathischer Umgang </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts und des Alltags </li> <li> Interesse an fachlichem Austausch und persönlicher Weiterentwicklung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr für pädagogische Fachkräfte</li> <li>Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li> <li>Attraktive Zulagen für Fachkräfte ab dem ersten Tag, Gesundheitsbudget (bis 300 €) und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit</li> <li>Fortbildungen, drei Klausurtage jährlich und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter</li> <li>Hospitationen und Mitgestaltung in einrichtungsübergreifenden Arbeitskreisen</li> <li>Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams</li> <li>Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für unsere neue Kita in Untermenzing

Du willst Kinder stärken, begleiten und mit ihnen wachsen? Dann passt genau Du zu uns! Wir suchen engagierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d), die mit Begeisterung und Verantwortung den Alltag mitgestalten und Kindern ein stabiles Fundament fürs Leben mitgeben. Über Unsere Champions Seit 2014 steht Unsere Champions GmbH für hochwertige frühkindliche Bildung und individuelle Betreuung von Kindern im Alter von sechs Monaten bis sechs Jahren. An über 70 Standorten in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und der Schweiz schaffen wir lebendige Lernräume, in denen Kinder mit Vertrauen, Wertschätzung und Freude begleitet werden. Unsere Einrichtungen arbeiten nach vielfältigen pädagogischen Konzepten, mit einem hohen Betreuungsschlüssel und starkem Teamzusammenhalt. Ob Krippe oder Kindergarten – bei uns steht jedes Kind im Mittelpunkt, gefördert durch Fachkräfte mit Herz und Haltung. Aufgaben <ul> <li> Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern im Krippen- oder Kindergartenalltag </li> <li> Gestaltung eines sicheren, liebevollen und entwicklungsfördernden Umfelds </li> <li> Planung und Umsetzung altersgerechter Bildungsangebote </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und im Team </li> <li> Beteiligung an Teambesprechungen, Projekten und der Weiterentwicklung des pädagogischen Alltags </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder anerkannte gleichwertige Qualifikation </li> <li> Freude an der Arbeit mit jungen Kindern und ein sicherer, empathischer Umgang </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts und des Alltags </li> <li> Interesse an fachlichem Austausch und persönlicher Weiterentwicklung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr für pädagogische Fachkräfte </li> <li> Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li> <li> Attraktive Zulagen für Fachkräfte ab dem ersten Tag, Gesundheitsbudget (bis 300 €) und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit </li> <li> Fortbildungen, drei Klausurtage jährlich und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter </li> <li> Hospitationen und Mitgestaltung in einrichtungsübergreifenden Arbeitskreisen </li> <li> Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams </li> <li> Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline sowie vergünstigtes EMS-Training </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) mit Herz für kleine Champions

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 43 – Schulpersonal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Werkstudentin oder Werkstudenten (m/w/d) für Personaladministration für den Standort in München in Teilzeit mit 10 bis 12 Wochenstunden Aufgaben <ul> <li>Anforderung von Einstellungsunterlagen im Rahmen des Einstellungsprozesses von Lehrkräften auf Arbeitsvertrag sowie sonstigem schulischen Personal, Überwachung des Unterlageneingangs und Überprüfung auf Richtigkeit als auch Vollständigkeit sowie Nachforderung fehlender Unterlagen auf schriftlichem oder telefonischem Weg</li> <li>Datenpflege der unterschiedlichen Einstellungsvorgänge in jeweils hierfür eingerichteten Microsoft-Access-Datenbanken</li> <li>Beratung der Schulleitungen und Schulverwaltungsmitarbeiterinnen und -mitarbeiter in rechtlicher und verfahrenstechnischer Hinsicht</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeitern im Sachgebiet 43 und in den jeweiligen Fachsachgebieten</li> <li>Sonstige administrative Tätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Eingeschriebene Studentin oder eingeschriebener Student (m/w/d) im juristischen Bereich oder im Bereich Rechts-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Berufspraktische Kenntnisse im öffentlichen Dienst oder in einer Personaladministration sind wünschenswert</li> <li>Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit, sicheres und freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team, schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Produkte und Bereitschaft zur Einarbeitung in individuelle Anwenderprogramme (VIVA-PRO)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Ein bis zum 31.07.2026 befristetes Arbeitsverhältnis (die Dauer der Befristung kann individuell ausgestaltet werden, eine Beschäftigungsdauer von mindestens sechs Monaten ist wünschenswert)</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Ggf. mobiles Arbeiten</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. STBL1_DE

Werkstudentin oder Werkstudent (m/w/d) für Personaladministration

Hast Du mal kurz Zeit für deine Zukunft? Wusstest du, dass der durchschnittliche Bürger 45.000 Liter Wasser im Jahr verbraucht und dein Personalausweis gar nicht dir gehört? Willst du noch mehr spannende Fakten und Informationen über dich, deine Mitmenschen und die Aufgaben deiner Gemeinde kennenlernen? Starte am 01.09.2026 bei uns im Rathaus mit deiner Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) und steh den Bürgerinnen und Bürgern helfend, beratend und unterstützend zur Seite. Aufgaben <ul> <li>Eine hochwertige, qualitative Ausbildung mit einer sicheren Arbeitsplatzperspektive</li> <li>Engagiertes Ausbilderteam, das dich unterstützt und begleitet</li> <li>Tarifliches Ausbildungsentgelt mit Großraumzulage (derzeit 1.508,26 € im 1. Lehrjahr)</li> <li>Weihnachtsgeld, 12 Gleißentaler monatlich (48 Euro steuerfrei), Lernmittelzuschuss, ggf. Fahrtkostenzuschuss, kostenlose Getränke, externe Mitarbeiterberatung, Lernnachmittage und weitere Vorteile</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Gute Erreichbarkeit: S-Bahn-Haltestellen Deisenhofen und Furth BRB-Halt in Deisenhofen, zwei X-Buslinien und fünf MVV-Regionalbuslinien, allesamt in Tarifzone M, Radhauptverbindung von Sauerlach bis München, eigene Autobahn-Anschlussstelle an der A995</li> </ul> Profil <ul> <li>Schulausbildung, die zu einem mittleren Bildungsabschluss führt</li> <li>Motivation sowie Lern- und Leistungsbereitschaft bei der theoretischen und praktischen Ausbildung</li> <li>Ausgeprägtes Interesse für die Arbeit am PC und Telefon</li> <li>Gute Umgangsformen und Freude am Kontakt mit Menschen</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Offenes Ohr für die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> </ul> Wir bieten Dann bewirb dich direkt (bis spätestens 09.11.2025) online über unser <a href="https://jobs.b-ite.com/de/jobposting/39d52edeabfbfd16e8c34037d441b61f632a23510/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerberportal</a> oder per E-Mail! Wenn du noch Fragen hast, melde dich gerne bei unserer Ausbildungsleitung Frau Moser (Tel.: 089 613 77 – 205). Referenz-Nr.: Ausbildung 2026-2029 STBL1_DE

Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 15 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Service, Freundlichkeit sowie hohe Ansprüche an Qualität, Frische, Ökologie und Hygiene und das alles zu günstigen Preisen. So lautet das Credo des Studierendenwerks München Oberbayern in unseren Mensen, StuBistros, StuCafés und StuLounges. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in Großraum München mehrere Positionen als Küchenhilfe / Serviceverkaufskraft (m/w/d) für unsere Mensen in Teilzeit (20 - 30 Wochenstunden) Aufgaben <ul> <li>Einsatz in einer unserer gastronomischen Einrichtungen im Raum München, Oberschleißheim oder Garching</li> <li>Übernahme von Kassen- und Kassiertätigkeiten</li> <li>Unterstützung des Küchenteams bei der Vorbereitung, Zubereitung und Portionierung der vorgegebenen Speisen</li> <li>Ordnungsgemäße Reinigung des Arbeitsplatzes, der Einrichtungsgegenstände, der Speisesäle und des Geschirrs</li> <li>Mitarbeit bei Catering-Aufträgen</li> </ul> Profil <ul> <li>Wünschenswert ist gastronomische Berufserfahrung</li> <li>Sie besitzen gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li> <li>Sie haben Freude am Umgang mit Studierenden und Gästen</li> <li>Ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Sie besitzen eine verlässliche und selbständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten und keine Wochenend- und Abenddienste</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>JobRad und Corporate Benefits</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in Entgeltgruppe 3 TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung)</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul> STBL1_DE

Küchenhilfe / Serviceverkaufskraft (m/w/d) für unsere Mensen in Teilzeit (20 - 30 Wochenstunden)

Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Das TUM Klinikum Rechts der Isar im Münchener Stadtteil Haidhausen ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung und heute eine rechtlich selbstständige Anstalt des öffentlichen Rechts. Du erhältst einen einzigartigen Einblick in ein renommiertes Universitätsklinikum und bist von Anfang an hautnah am Geschehen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Januar 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - TUM Klinikum Rechts der Isar:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von TUM Klinikum Rechts der Isar für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du erhältst einen EGYM-Wellpass, Corporate Benefits, sowie Rabatte (z.B. Käfer), Sport- und Kulturangeboten</li></ul>Bei der IU - Campus München:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Wir garantieren Dir einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag, indem Du durch die verschiedenen kaufmännischen Fachbereiche bei uns am Klinikum rotierst</li><li>Eine wertschätzende und freundliche Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit selbstständig an Aufgaben und Projekten zu arbeiten, um erste relevante Berufserfahrung zu sammeln</li><li>Du erhältst direkte Einblicke in die aktuellen Top-Themen und Herausforderungen der Gesundheitsbranche und lernst die Besonderheiten eines großen Universitätsklinikums aus erster Hand kennen</li><li>Eine feste Anlaufstelle zu haben ist wichtig. Daher organisieren wir Deine Praxiseinsätze zentral und Du wirst die ganze Zeit von einer festen Ansprechperson vor Ort betreut</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Ein offenes, freundliches Wesen sowie Neugierde und das Engagement, sich in neue Themen einzuarbeiten sind für Dich selbstverständlich</li><li>Du hast Interesse am Gesundheitswesen mit seinen vielen spannenden Facetten und aktuellen Herausforderungen und möchtest die Zukunft dieses lebenswichtigen Sektors mitgestalten</li></ul>Karriereaussichten:Wir sind ein sicherer Arbeitgeber im öffentlichen Sektor und bieten Dir die Chance, wertvolle Kontakte für eine mögliche Übernahme zu knüpfen. STBL1_DE

Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - TUM Klinikum Rechts der Isar

Sie sehen in der Personalarbeit mehr als Akten und Paragraphen? Sie möchten Strukturen verbessern, Abläufe vereinfachen und dabei die Menschen im Blick behalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Viel Arbeit bedeutet bei uns auch viele Chancen zur Weiterentwicklung. Wir suchen jemanden, der mit anpackt, mitdenkt, Neues ausprobiert und dabei das Lächeln beibehält. Unser Bereich ist vielseitig, lebendig und geprägt von einem offenen Miteinander. Wir hören zu und arbeiten Hand in Hand in einem Team, das zusammenhält. Bringen Sie Humor, Genauigkeit und Herz fürs Personal mit - den Rest lernen Sie bei uns. Aufgaben <ul> <li>Personalplanung und Stellenbewirtschaftung <ul> <li>Bedarfsplanung in Abstimmung mit den Fachabteilungen</li> <li>Stellenplanerstellung und -pflege (z. B. im Haushaltsplan)</li> <li>Organisation von Beförderungen, Höhergruppierungen sowie Versetzungen, Abordnungen und Umsetzungen</li> </ul> </li> <li>Personalgewinnung und Auswahlverfahren <ul> <li>Stellenausschreibungen (Erstellung und Veröffentlichung)</li> <li>Durchführung der Auswahlverfahren (inkl. Beteiligung Personalrat und Schwerbehindertenvertretung)</li> <li>Einstellung von neuen Mitarbeitern</li> </ul> </li> <li>Personalbetreuung und -verwaltung <ul> <li>Führung und Pflege von Personalakten</li> <li>Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen</li> <li>Unterstützung der Mitarbeiter bei tarifrechtlichen und dienstrechtlichen Fragen</li> <li>Zeitwirtschaft (Arbeitszeitkonten, Urlaub)</li> <li>Verwaltung von Elternzeit, Beurlaubungen etc.</li> </ul> </li> <li>Dienstrecht, Arbeitsrecht und Beteiligung <ul> <li>Anwendung von Tarifverträgen (u. a. TVöD-V) und beamtenrechtlichen Vorgaben</li> <li>Bearbeitung von Ermahnungen, Abmahnungen, Kündigungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Personalrat und Schwerbehindertenvertretung</li> <li>Erstellung von Beschlussvorschlägen für den Ersten Bürgermeister und gemeindliche Gremien</li> </ul> </li> <li>Besoldung, Entgelt und Versorgung <ul> <li>Berechnung und Auszahlung von Entgelten, Besoldungen und Zulagen</li> <li>Abrechnung von Reisekosten, Fahrkostenzuschüssen, AAG-Erstattungen und anderen Leistungen</li> <li>Bearbeitung von Beschäftigungs- und Dienstzeiten sowie Krankheitsfällen</li> </ul> </li> <li>Aus- und Fortbildung <ul> <li>Mitarbeit bei der Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten</li> <li>Anmeldung, Verwaltung und Abrechnung von Fortbildungen für Mitarbeiter</li> </ul> </li> <li>Gesundheit und Fürsorge <ul> <li>Verwaltung des Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)</li> <li>Gesundheitsförderung und Präventionsmaßnahmen</li> <li>Betreuung betriebsärztlicher Angelegenheiten, Unfallmeldungen </li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung &amp; Qualifikation <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II / Angestelltenlehrgang II oder eine einem Verwaltungsfachwirt (m/w/d) vergleichbare Qualifikation</li> </ul> </li> <li>Fachliche Kenntnisse <ul> <li>Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung wünschenswert, Bereitschaft zur Aneignung fachlicher Kenntnisse zwingend erforderlich</li> <li>Kenntnisse im Beamten- und Tarifrecht (TVöD) sowie in angrenzenden Rechtsgebieten (z. B. Besoldungs-, Reisekosten- und Arbeitszeitrecht)</li> <li>Erfahrung in der Anwendung und Umsetzung von tarif- und dienstrechtlichen Vorschriften, insbesondere in komplexen Personalangelegenheiten</li> <li>Sicherer Umgang mit Personalmanagementsoftware (AKDB), Zeitwirtschaftssystemen sowie den gängigen MS-Office-Programmen</li> </ul> </li> <li>Persönliche Kompetenzen <ul> <li>Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit Mitarbeitern, Führungskräften und Gremien</li> <li>Entscheidungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Engagement</li> <li>Diskretion, Loyalität, selbstständiges und serviceorientiertes Handeln</li> </ul> </li> <li>Besonderheiten im Behördenkontext <ul> <li>Freude an der Arbeit in einer modernen öffentlichen Verwaltung und Verständnis für deren Besonderheiten</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit interessanten, sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten</li> <li>Bezahlung nach TVöD-V (Eingruppierung erfolgt anhand der persönlichen Voraussetzungen) inkl. übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 10 TVöD-V</li> <li>Leichte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten</li> <li>Exklusive Mitarbeitervorteile im Paket "Arbeiten in Oberhaching", v. a. ."Gleißentaler" (bis zu 48 € / Monat als regionale Einkaufswährung), Fahrtkostenzuschuss ab dem 6. Entfernungskilometer, Gewährung der Großraumzulage München</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit Teamveranstaltungen (z. B. Sommerfest, Betriebsausflug, Teambuilding)</li> <li>Team aus drei Sachbearbeiterinnen und einer Sachgebietsleitung, das sich auf Ihre Unterstützung als fünftes Teammitglied freut</li> <li>Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit allen Verkehrsmitteln</li> </ul> STBL1_DE

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