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Mehr Freude an der Arbeit, mehr Abwechslung im Job: Bei der Lohi steht die Beratung im Mittelpunkt Ihrer beruflichen Tätigkeit. Als Steuerexperte:in erstellen Sie die Steuererklärung für unsere Mitglieder und beraten sie in allen Einkommensteuerfragen. Das macht Ihren Job-Alltag vielseitig, interessant und abwechslungsreich. Was uns auszeichnet? Wir kommunizieren auf Augenhöhe. Toleranz und gegenseitige Wertschätzung sind unsere Basis. Für unsere Mitarbeitenden soll ihr Job bei der Lohi mehr als nur Arbeit sein. Dafür schaffen wir ein motivierendes Umfeld, in dem jede Person ihre Fähigkeiten einbringen kann. Als modernes zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Beschäftigten einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Bereits seit über 55 Jahren beraten und unterstützen wir unsere Mitglieder individuell in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Die Lohi gehört mit Ihren mehr als 700.000 Mitgliedern und rund 1.200 Mitarbeitenden in über 300 Beratungsstellen zu den führenden Lohnsteuerhilfevereinen Deutschlands. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. In Teilzeit wären 30 Wochenstunden oder mehr wünschenswert. Aufgaben <ul> <li>Nach Abschluss des Qualifizierungsprogramms übernehmen Sie selbständig und eigenverantwortlich die Betreuung eines eigenen Mitgliederkreises. Die Beratungstermine finden in Präsenz und in digitaler Form (Telefon- oder Videokonferenz) statt.</li> <li>Sie erstellen die Einkommensteuererklärungen und kümmern sich darüber hinaus auch um die Prüfung der Einkommensteuerbescheide, die Erhebung von Einsprüchen und die Kommunikation mit den Finanzbehörden.</li> <li>Für Ihre Mitglieder sind Sie Ansprechperson in allen Steuerfragen. Bei all unseren Leistungen steht die Zufriedenheit der Mitglieder im Vordergrund.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufrau / Bankkaufmann (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung.</li> <li>Freude am Kundenkontakt und fundierte Berufserfahrung in der Beratung.</li> <li>Professionelles und freundliches Auftreten und hohe Service- und Kundenorientierung.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit.</li> <li>Teamfähigkeit und ein routinierter Umgang mit gängigen PC- und Softwareprogrammen.</li> <li>In stressigen Situationen liefern Sie konstant gute Arbeitsergebnisse und behalten dank guter Organisation den Überblick.</li> </ul> Wir bieten Flexibilität &amp; Work-Life-Balance <ul> <li>Wir fördern eine moderne Arbeitskultur, die zu Ihrem Leben passt. Unsere Software schafft die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.</li> <li>Wo möglich bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten. </li> </ul> Berufliche Entwicklung &amp; Weiterbildung <ul> <li>Ihre Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und fördern gezielt Ihre individuelle Entwicklung.</li> <li>Sie werden umfassend durch unsere erfahrenen Teammitglieder eingearbeitet.</li> </ul> Soziale &amp; finanzielle Absicherung <ul> <li>Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge mit einer vollständig arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.</li> <li>Freuen Sie sich auf einen monatlichen Gutschein über 50 € zum Shoppen oder Tanken sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser gemeinsames Anliegen. Standortabhängig unterstützen wir Sie durch einen Zuschuss zum Kindergarten.</li> </ul> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit <ul> <li>Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten unterstützen wir durch unser Firmenfitnessprogramm mit einem breiten Sport- und Wellnessangebot.</li> <li>Wir fördern nachhaltige Mobilität. Mit unserem Jobrad-Programm können Sie kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen.</li> <li>30+ Urlaubstage sorgen für Erholung und Ausgleich.</li> </ul> STBL1_DE

Kaufm. Quereinsteiger:in (w/m/d) - Einkommensteuerberatung

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Sachbearbeitung Öffentlichkeitsarbeit und Medienprodukte (m/w/d) Schwerpunkt: Mediengestaltung und Digitalkommunikation in der Landesverbandsdienststelle in München EG 11 TVöD (Bund) – in Teilzeit mit 19 Std./Woche – unbefristet Kenn-Nr.: THW‑2026‑007 Aufgaben <ul> <li>Anpassen und Umsetzen der Social Media- und Online-Strategie des THW sowie des zentralen Community-Managements des Landesverbandes</li> <li>Mitentwickeln und Umsetzen der gesamtheitlichen Organisationskommunikation</li> <li>Konzeptionelles Entwickeln, Koordinieren und Planen der Digitalkommunikation im Landesverband</li> <li>Beraten und Unterstützen im Themenkomplex Öffentlichkeitsarbeit und Medienprodukte</li> <li>Mitarbeit beim Erstellen und täglichen Anpassen des zentralen Redaktionsplans</li> <li>Implementieren, Einführen, Koordinieren und Umsetzen des THW-Redaktionssystems</li> <li>Steuerung der Landesverband-Media-Teams</li> <li>Unterstützen beim Koordinieren, Entwickeln und Umsetzen der Krisen- und Risikokommunikation im Landesverband</li> <li>Implementierung von Kampagnen auf den digitalen Kommunikationskanälen des THW</li> <li>Verfassen von Produkten zur Darstellung des Landesverbandes inklusive Erstellen von redaktionellen (auch audiovisuellen) Beiträgen für Printpublikationen und digitale Kanäle</li> <li>Erarbeitung von Informationen der internen und externen Kommunikationsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach‑)Hochschule, vorzugsweise der Fachrichtungen Public Relations/​Corporate Communication/​​Unternehmenskommunikation, Marketing, Journalismus oder Medien &amp; Kommunikation</li> <li>Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbar mittleren Dienst, die THW‑intern eine Bewerbungsberechtigung erworben haben</li> <li>Erfahrung im Bereich Presse-, Medien- oder Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2)</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse im Umgang und in der Anwendung Sozialer Medien</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B oder BE</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften und zu überwiegend gut planbaren Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Öffentlichkeitsarbeit und Medienprodukte (m/w/d) Schwerpunkt: Mediengestaltung und Digitalkommunikation in der Landesverbandsdienststelle in München

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Bauingenieur*in / Umweltingenieur*in (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 04.02.2026 Eingruppierung: EGr. 10 mit Ent­wicklungs­möglich­keit nach EGr. 11 TV-V Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 24344 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Abteilung Kanalbau, Friedenstraße 40, München Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.100 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von nahezu 270 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des rund 2.400 km langen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Aufgaben Sie sind für die eigenverantwortliche, fachliche Planung und Bauleitung von komplexen Projekten der Abteilung Kanalbau nach allen Leistungsphasen der HOAI zuständig. Als zentrale Projektanlaufstelle führen Sie alle Verhandlungen mit projektbezogener, vertragsrechtlicher oder öffentlich-rechtlicher Bindungswirkung und nehmen projektbezogene Repräsentationspflichten wahr. Des Weiteren übernehmen Sie die Projektsteuerung in allen Projektstufen und Handlungsbereichen. Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umwelt­ingenieur­wesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung</li> <li>einschlägige mehrjährige (zwei Jahre) Berufserfahrung in Planung und Bau von Tiefbauprojekten</li> <li>Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) </li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: Projektmanagement, öffentliches Vergabewesen, Bauweisen und Bauverfahren des Ingenieurbaus im Zusammenhang mit Maßnahmen des Kanalbaus sowie der einschlägigen technischen und rechtlichen Regelwerke (ausgeprägt)</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere fachliche Problemlösungskompetenz, Koordinations­fähigkeit, Verantwortungsbewusstsein (stark ausgeprägt)</li> <li>Kommunikationsfähigkeit (stark ausgeprägt)</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse des Münchner Kanalnetzes</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Kanalbau</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten <ul> <li>eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) (je nach Erfahrungsstufe mtl. von 4.911,53 € bis 6.255,93 € brutto in Vollzeit). Zudem besteht eine Entwicklungsmöglichkeit nach EGr. 11 TV-V. Bitte informieren Sie sich z. B. unter <a href="https://www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v</a> über die Vergütung.</li> <li>Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Homeoffice) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle</li> <li>Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)</li> <li>Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob</li> <li>BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)</li> <li>hochwertige IT-Ausstattung auch für das Arbeiten im Homeoffice</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> <li>Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen.</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur*in / Umweltingenieur*in (w/m/d)

Facility Management Specialist (m/w/d) <ul> <li>Augsburg</li> <li>Bayreuth</li> <li>Landshut</li> <li>München</li> <li>Nürnberg</li> <li>Regensburg</li> <li>Würzburg</li> </ul> Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Software­lösungen für eine digitale und moderne Ver­waltung, die das Mit­einander von Bürger:innen und Ver­waltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit. Was erwartet Dich bei der AKDB? Die Verwaltung der AKDB stellt die gesamt­wirt­schaft­liche Stabilität sicher. In diesem Bereich befinden sich die zentralen Dienste Finanzen, Facility Management, Personal, Recht und Daten­schutz, Qualitäts­management, Prozess­management und Digitalisierung. Aufgaben <ul> <li>Betreibe unsere Liegen­schaften zu­ver­lässig und normen­konform (z. B. nach SPrüfV, DGUV) und über­nimm das voll­ständige Prüf­management inklusive Organisation aller gesetzlich vor­ge­schriebenen Sach­ver­ständigen­prüfungen.</li> <li>Steuere unsere externen Facility-Partner technisch und kaufmännisch – von Leistungs­ver­folgung und Ab­nahme von Sonder­leistungen bis zur Rechnungs­prüfung.</li> <li>Übernimm Ver­antwortung für vor­beugenden Brand­schutz und Arbeits­sicher­heit, inklusive Mängel­management und fach­licher Beratung an allen Stand­orten.</li> <li>Entwickle unser Prüf- und Dokumentations­system weiter und bringe die An­forderungen der bayerischen SPrüfV in praxis­nahe Prozesse.</li> <li>Plane und kontrolliere Budgets für den Gebäudebetrieb – vom Jahres­instand­haltungs­budget bis zum laufenden Kosten­tracking aus­ge­wählter Liegen­schaften.</li> <li>Führe regel­mäßige Objekt­begehungen durch und stelle die Verkehrs­sicher­heit sowie die Ein­haltung unserer Qualitäts- und Sicher­heits­standards sicher.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du beherrschst den technischen Gebäude­betrieb – ob als Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d), mit Studium oder durch lang­jährige, hand­werk­lich geprägte Praxis im Facility Management.</li> <li>Du kennst Betreiber­ver­antwortung und Prüf­management und weißt, wann DGUV oder SPrüfV relevant werden – nicht erst, wenn's brennt.</li> <li>Du denkst risiko­orientiert und handelst sicher­heits­bewusst: Brand­schutz, Verkehrs­sicherung und Arbeits­sicher­heit sind für Dich Tages­geschäft, kein Sonder­thema.</li> <li>Du steuerst Dienst­leister wie Projekte – klar, daten- und fakten­basiert, mit Fokus auf Leistung, Budget und Qualität.</li> <li>Du dokumentierst strukturiert und ergebnis­orientiert, damit Prüfungen und Audits transparent und un­kompliziert laufen.</li> <li>Du bist mobil und bereit, regel­mäßig unsere Stand­orte in Bayern zu besuchen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Nahbare Kultur: Erobere eine werte­geprägte Unter­nehmens­kultur, die Innovations­geist und eigen­ver­antwort­liches Arbeiten großschreibt.</li> <li>Sicheren Job: Freue Dich auf un­be­fristete Arbeits­verträge mit attraktivem Gehalt. Es wartet auf Dich ein Mix aus Fixum und variablen Provisionen.</li> <li>Alters­vorsorge: Sichere Deine Zukunft mit unserer be­trieb­lichen Alters­vorsorge und optionalen VWL-Zuschuss.</li> <li>Flexibilität pur: Gestalte Deinen Arbeits­alltag flexibel. Außen­dienst? Du planst Deinen Tag selbst und kannst Home­office flexibel nutzen.</li> <li>Optimale Work-Life-Balance: Mit 30 Urlaubs­tagen plus drei bezahlten freien Tagen findest Du den perfekten Ausgleich zwischen Job und Freizeit.</li> <li>Workation: Kombiniere Arbeit und Urlaub – genieße bis zu 30 Tage Workation im europäischen Wirt­schafts­raum (inklusive Island, Liechten­stein, Norwegen und Schweiz).</li> <li>Entwicklungs­möglich­keiten: Studiere berufs­begleitend mit unserer Unter­stützung und wachse durch Fort­bildungen und Talent-Management.</li> <li>Stylische Büros: Arbeite in modernen, zentral gelegenen Büros mit Dach­terrassen und Tief­garagen, je nach Standort.</li> <li>Wohlfühl-Benefits: Genieße unsere Corporate Benefits wie be­zu­schusste Kinder­be­treuung, ein vergünstigtes Deutsch­land­ticket und ab­wechslungs­reiche Mit­arbeiter­events.</li> </ul> STBL1_DE

Facility Management Specialist (m/w/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Zusammen mit dem Team unterstützen Sie bei der strategischen Neuausrichtung des Multiprojektmanagements in Richtung Steuerung eines BVK- weiten Projektportfolios und hinterfragen und bewerten dazu Projekte auf Basis eines definierten Scoringmodells sowie Abhängigkeiten.</li> <li>Für eine effiziente Portfoliosteuerung entwickeln Sie einheitliche Projektmanagementstandards und -prozesse, etablieren diese Methoden, Instrumente, Richtlinien und Maßnahmen und entwickeln sie kontinuierlich weiter.</li> <li>Sie bereiten Entscheidungsvorlagen vor, erstellen projektübergreifende Berichte, Analysen, Auswertungen sowie entscheidungsreife Präsentationsunterlagen. Zudem wirken Sie bei der inhaltlichen Weiterentwicklung eines steuerungsrelevanten Reportings, einschließlich KPI-Dashboard mit.</li> <li>Die qualitative Prüfung von Projektanträgen, Change Requests und Projektabschlussdokumentationen gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten.</li> <li>Darüber hinaus sind Sie für die Vor- und Nachbereitung des Projekt-Portfolio-Management-Committees zuständig und erreichen Projektpriorisierungen und verbindliche Ressourcenzusagen.</li> <li>Sie beraten Projektleitungen hinsichtlich Projektthemen sowie Projektqualität und stellen die Anwendung zentraler Projektvorgaben, -methodik, und -prozessen sicher.</li> <li>Zudem wirken Sie bei der Einführung, Betreuung, Weiterentwicklung und Schulen eines Projektportfolio- und Projektmanagementtools sowie Ressourcenmanagements mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung.</li> <li>Sie bringen ausgewiesene Projektmanagementerfahrung, idealerweise in einem PMO- oder Multiprojektmanagementumfeld mit.</li> <li>Sie sind in klassischen Projektmanagementmethoden wie PRINCE 2, GPM, PMP oder vergleichbarem zertifiziert.</li> <li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen und im Umgang mit Projektportfolio- bzw. Projektmanagementsoftware.</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Definition und Ausarbeitung von Prozessen und Standards.</li> <li>Im Umgang mit MS Excel, Powerpoint und Teams sind Sie versiert.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist von Struktur und Lösungsorientierung geprägt.</li> <li>Sie haben Spaß an der Kommunikation mit unseren internen Kunden (m/w/d) auf verschiedenen Hierarchieebenen, können sich auf deren Bedürfnisse einstellen und überzeugen durch ein sicheres und professionelles Auftreten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>für Ihre Arbeitskultur: gestaltende Aufgaben an einem zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München</li> <li>für Ihre Work-Life-Balance: Gleitzeit, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb Deutschlands sowie 20 Tage Arbeiten aus dem europäischen Ausland</li> <li>für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche und vertiefende Weiterbildungsangebote</li> <li>für Ihre Mobilität: das vergünstigte DeutschlandticketJob, Fahrradleasing oder Parkplatz – je nach Ihrem Bedarf</li> <li>für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr</li> <li>für Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot</li> <li>für Ihre Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> </ul> STBL1_DE

Portfoliosteuerer Multiprojektmanagement (m/w/d)

Du liebst Tanzen und möchtest daraus mehr machen als ein Hobby? In der Tanzwelt Regensburg bieten wir dir eine professionelle, moderne ADTV-Ausbildung in persönlicher Atmosphäre – mit echter Praxis, klarer Begleitung und Raum für deine Entwicklung.Für uns bedeutet Tanzen nicht nur Bewegung. Es ist gemeinsame Zeit, Erleben und echte Lebensfreude. Diese Haltung prägt auch unsere Ausbildung: wertschätzend, strukturiert und auf Augenhöhe.Nahbar. Modern. Professionell. Das ist die Tanzwelt Regensburg. Wir glauben an Tanzen auf Augenhöhe und mit Freude. Keine Massenkurse, sondern eine Schule, in der Menschen zählen – im Kurs und im Team. Aufgaben <ul><li>Deine Leidenschaft für den Tanz teilst Du, indem Du bei Tanzkursen assistierst und selbst unterrichtest, wobei Du Dein Können und Deine Begeisterung weitergibst</li><li>Tanztraining gehört zu Deinem Alltag, wodurch Du Deine Fähigkeiten stetig weiterentwickelst</li><li>Dir liegt die Büro-Organisation am Herzen, wodurch der reibungslose Ablauf im Hintergrund gewährleistet ist</li><li>Du übernimmst den Bar-Service und sorgst dafür, dass sich alle Gäste rundum wohlfühlen</li></ul> Profil <ul><li>Freude an Tanzen, Musik und Bewegung</li><li>Interesse daran, mit Menschen zu arbeiten</li><li>Offenheit für pädagogisches Lernen und persönliche Entwicklung</li><li>Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Neues auszuprobieren</li><li>Teamfähigkeit und ein wertschätzender Umgang</li><li>Lust, deine Begeisterung für Tanzen weiterzugeben</li><li>Mindestalter: 18 Jahre (in Ausnahmefällen auch ab 17 Jahren möglich)</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine anerkannte ADTV-Berufsausbildung im Tanzbereich</li><li>4 Tage Praxis in der Tanzschule + 1 Tag Berufsschule</li><li>Unterrichtspraxis von Anfang an – begleitet, strukturiert und mit regelmäßigem Feedback</li><li>ein modernes, professionelles Ausbildungsumfeld</li><li>pädagogisch geschulte Ausbilder*innen mit echter Unterrichtserfahrung</li><li>ein wertschätzendes, persönliches Team mit kurzen Wegen</li><li>Einblicke in verschiedene Unterrichtsbereiche:</li><li>Paartanz (Standard &amp; Latein / Welttanzprogramm)</li><li>Kindertanz &amp; Teens</li><li>Modern Line Dance</li><li>Streetdance &amp; K-Pop</li><li>Mitgestaltung deiner Fachausbildungen und Wahlmodule im Rahmen der ADTV-Ausbildung</li><li>Raum für deine Ideen, Interessen und persönliche Entwicklung</li></ul> STBL1_DE

Ausbildung zum / zur ADTV Tanzlehrer:in  (m/w/d)

Das Bayerische Zentrum für Innovative Lehre BayZiel unterstützt mit seinen ca. 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 6.000 Lehrende an den 19 bayerischen Hochschulen für angewandte Wissenschaften. Mit den drei Tätigkeitsfeldern Didaktik und Professionalisierung, Lehr- und Lernforschung sowie Praxis und Transfer gestalten wir durch Entwicklung und Verbreitung innovativer Lehr- und Lernformen den Wissenschaftsstandort Bayern. Gestalten Sie mit uns innovative Lehre als Referent (m/w/d) für Entrepreneurship Das Bayerische Zentrum für Innovative Lehre (BayZiel) steht für den Ausbau innovativer Lehr-und Lernformen an den bayerischen Hochschulen. Durch die übergreifende Organisationsstruktur und die Bündelung von Ressourcen unter der Dachmarke BayZiel wird der Wissenschaftsstandort Bayern signifikant gestärkt. Sie arbeiten am Standort München des BayZiel in einem Team mit flachen Hierarchien und spannenden Aufgaben in der Erwachsenenbildung und Forschung. Aufgaben Sie sind für den Aufbau und die Entwicklung des Servicebereiches der bayerischen HAW/TH verantwortlich, der die Aufgabe hat, ein Entrepreneur-Mindset in der Lehre zu unterstützen und mit den Lehrenden weiterzuentwickeln. Konkret beinhaltet dies folgende Schwerpunkte: <ul> <li>Hochschulübergreifende Schnittstelle zum Thema Entrepreneur-Mindset im Lehrbetrieb</li> <li>Eigenverantwortliche Konzeptionierung, Planung und Durchführung einer bayernweiten Hochschulpreisverleihung mit Fachtagung</li> <li>Markt- und Bedarfsanalysen sowie Weiterentwicklung von Lehrformaten in Kooperation mit bayerischen HAW/TH und anderen Geschäftsbereichen des BayZiel</li> <li>Auf- und Ausbau eines Entrepreneurship-Netzwerks für das BayZiel</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li> <li>Erfahrung in Projektmanagement und Konzeptentwicklung (im Bildungsbereich)</li> <li>Sehr gute Kommunikationssicherheit in Wort und Schrift (Deutsch C1) sowie sicheres Auftreten bei Zielgruppen aus Politik, Wirtschaft und dem Bildungssektor</li> <li>Kenntnisse der bayerischen Hochschullandschaft von Vorteil, insbesondere im Bereich Entrepreneurship</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Homeoffice</li> <li>Bis zu 30 Urlaubs- und 24 Gleittage</li> <li>Familienfreundlicher Arbeitgeber</li> <li>Flache Hierarchien, viele Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Innovatives Arbeitsumfeld und sicheres Arbeitsverhältnis beim Freistaat Bayern</li> <li>Gute Anbindung und zentrale Lage</li> </ul> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die im Umfang von 40 Wochenstunden, befristet auf 12 Monate, zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden soll. Die Vergütung erfolgt je nach persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis maximal TV-L Entgeltgruppe 11. STBL1_DE

Referent (m/w/d) für Entrepreneurship

Werkstudent (m/w/d) Learning &amp; Development / Events <ul> <li>München</li> </ul> Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Software­lösungen für eine digitale und moderne Ver­waltung, die das Mit­einander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit. Was erwartet Dich bei der AKDB? Der Mitarbeiter-Campus vereint modernes Lernen und Personal­entwicklung – von E-Learning über Semi­nare bis hin zu Ver­anstal­tungen. Durch Zentralisierung und eine ein­heit­liche Lern­strategie entstehen Synergie­effekte, die Kompetenz, Motivation und Engagement fördern. Als Ansprech­partner (m/w/d) für Lernen und Ent­wicklung begleiten wir unsere Mit­arbeitenden individuell und sichern so die Wettbewerbs­fähigkeit unseres Unternehmens. Aufgaben <ul> <li>Seminare und Trainings: Unter­stützung bei Pla­nung, Organisation und Durch­führung</li> <li>Eventgestaltung: Mitarbeit bei Mit­arbeitenden-Events und Team­building-Maßnahmen</li> <li>Kommunikation: Austausch mit Referent:innen, Trainer:innen und Mitarbeitenden</li> <li>Gesundheitsmanagement: Mitwirkung bei Gesundheits­tagen, Work­shops und Sportangeboten</li> <li>Administration: Teilnehmermanagement, Feedback-Aus­wertungen, Dokumentation</li> <li>Koordination: Abstimmung mit externen Dienst­leistern und internen Ansprech­partner:innen</li> <li>Projekte: Mitarbeit an HR-Projekten und Erstel­lung von Leitfäden</li> <li>Digitales Arbeiten: Pflege von HR-Systemen, E-Learning-Platt­formen und Recherchen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student (m/w/d) und möchtest Ein­blicke in die Personal­entwicklung bekommen.</li> <li>Du organisierst gerne, behältst auch bei mehreren Auf­gaben den Über­blick und packst pragma­tisch mit an.</li> <li>Kommunikation ist Deine Stärke – Du gehst offen auf Menschen zu und arbeitest gerne mit ver­schiedenen Ansprech­partner:innen zusammen.</li> <li>Digitale Tools, wie MS Office oder E-Learning-Platt­formen, sind für Dich selbst­verständlich und Du arbeitest Dich schnell in Neues ein.</li> <li>Du hast ein Auge fürs Detail, ohne das große Ganze aus den Augen zu verlieren.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erlebe eine nahbare und werte­geprägte Führungs- und Unternehmens­kultur, die innovatives und eigen­verantwortliches Arbeiten unter­stützt.</li> <li>Arbeite in einem motivierten Team, in dem viel­seitige, spannende und heraus­fordernde Auf­gaben auf Dich warten.</li> <li>Erhalte eine zielgerichtete und begleitete Ein­arbeitung.</li> <li>Bleib zeitlich flexibel: Wir bieten flexible und studien­freundliche Arbeitszeiten (20 Stunden in der Woche).</li> <li>Bekomme eine faire Vergütung ent­sprechend Deiner Eignung.</li> <li>Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrs­anbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Stand­ort zentral und verfügen über Dach­terrasse, Tief­garage etc.</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) Learning & Development / Events

Die IHK Akademie Schwaben ist unter den bundesdeutschen Industrie- und Handelskammern einer der größten Anbieter von beruflicher Weiterbildung mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung. In den Bereichen Technik und Wirtschaft wird ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm angeboten. Ziel ist es, den Unternehmen und deren Mitarbeitern praxisorientierte, ortsnahe und flächendeckende Weiterbildungsmöglichkeiten zu bieten.Sie entwickeln zukunftsorientierte Bildungsangebote rund um Personalmanagement, Führung und Ausbildung und begleiten unsere Teilnehmenden aktiv im Lernprozess. So gestalten Sie den Weiterbildungsmarkt mit und sorgen dafür, dass moderne Führungs- und HR-Kompetenzen wirksam in der Praxis ankommen. Unterstützen Sie uns als Produktmanager Personal &amp; Führung (wImId). Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung innovativer Bildungsprodukte (Fort- und Weiterbildungsangebote) in den Themenfeldern Personal, Führung und Ausbildung</li> <li>Beobachtung aktueller Trends in Ausbildung, Arbeitswelt, Leadership und HR sowie Übertragung neuer Entwicklungen in praxisnahe, marktrelevante Weiterbildungskonzepte</li> <li>Begleitung der Teilnehmenden im Lernprozess: Präsenz in Kursen, Ansprechperson bei Fragen und Sicherstellung einer positiven, lernförderlichen Erfahrung</li> <li>Bearbeitung administrativer Aufgaben, z.B. Erstellung von Verträgen und Stundenplänen</li> <li>Evaluation und kontinuierliche Weiterentwicklung der Bildungsangebote zur Sicherung hoher Qualität und Aktualität</li> <li>Gewinnung, Koordination und fachliche Begleitung von Trainer:innen, Coaches und Expert:innen aus Praxis und Wissenschaft</li> <li>Aktive Vernetzung mit HR- und Führungskräfte-Communities, Teilnahme an relevanten Fachveranstaltungen und Einbringen neuer Impulse in die Bildungsarbeit</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. Marketing, Vertrieb, Organisation) zur erfolgreichen Platzierung der Angebote</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung oder abgeschlossenes Studium – idealerweise mit Bezug zu Personal, Wirtschaft, Pädagogik, Psychologie oder Sozialwissenschaften</li> <li>Erste Praxiserfahrung in der Konzeption, Entwicklung oder Steuerung von Fort- und Weiterbildungsangeboten ist wünschenswert</li> <li>Sie sind neugierig, denken zukunftsorientiert und entwickeln sich kontinuierlich mit Themen wie moderner Personalarbeit, Führung und Ausbildung weiter</li> <li>Interesse und Begeisterung für Ausbildungs-, Personal- und Führungsthemen sowie die Fähigkeit, diese in bedarfsgerechte, praxisnahe Bildungskonzepte zu übersetzen</li> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen: Sie motivieren, begeistern für Lernen und schaffen Räume für Austausch und Entwicklung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Vernetzungsfähigkeit und Spaß daran, Communities aktiv mitzugestalten</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Organisations- und Koordinationstalent</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Produktmanager Personal & Führung (wImId)

Mehr Freude an der Arbeit, mehr Abwechslung im Job: Bei der Lohi steht die Beratung im Mittelpunkt Ihrer beruflichen Tätigkeit. Als Steuerexperte:in erstellen Sie die Steuererklärung für unsere Mitglieder und beraten sie in allen Einkommensteuerfragen. Das macht Ihren Job-Alltag vielseitig, interessant und abwechslungsreich. Was uns auszeichnet? Wir kommunizieren auf Augenhöhe. Toleranz und gegenseitige Wertschätzung sind unsere Basis. Für unsere Mitarbeitenden soll ihr Job bei der Lohi mehr als nur Arbeit sein. Dafür schaffen wir ein motivierendes Umfeld, in dem jede Person ihre Fähigkeiten einbringen kann. Als modernes zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Beschäftigten einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Bereits seit über 55 Jahren beraten und unterstützen wir unsere Mitglieder individuell in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Die Lohi gehört mit Ihren mehr als 700.000 Mitgliedern und rund 1.200 Mitarbeitenden in über 300 Beratungsstellen zu den führenden Lohnsteuerhilfevereinen Deutschlands. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 36 Wochenstunden zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Nach Abschluss des Qualifizierungsprogramms übernehmen Sie selbständig und eigenverantwortlich die Betreuung eines eigenen Mitgliederkreises. Die Beratungstermine finden in Präsenz und in digitaler Form (Telefon- oder Videokonferenz) statt.</li> <li>Sie erstellen die Einkommensteuererklärungen und kümmern sich darüber hinaus auch um die Prüfung der Einkommensteuerbescheide, die Erhebung von Einsprüchen und die Kommunikation mit den Finanzbehörden.</li> <li>Für Ihre Mitglieder sind Sie Ansprechperson in allen Steuerfragen. Bei all unseren Leistungen steht die Zufriedenheit der Mitglieder im Vordergrund.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte:r (m/w/d), Steuerfachwirt:in (m/w/d), (Diplom-) Finanzwirt:in (m/w/d)</li> <li>Freude am Kundenkontakt und fundierte Berufserfahrung in der Beratung.</li> <li>Professionelles und freundliches Auftreten und hohe Service- und Kundenorientierung.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit.</li> <li>Teamfähigkeit und ein routinierter Umgang mit gängigen PC- und Softwareprogrammen.</li> <li>In stressigen Situationen liefern Sie konstant gute Arbeitsergebnisse und behalten dank guter Organisation den Überblick.</li> </ul> Wir bieten Flexibilität &amp; Work-Life-Balance <ul> <li>Wir fördern eine moderne Arbeitskultur, die zu Ihrem Leben passt. Unsere Software schafft die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.</li> <li>Wo möglich bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten. </li> </ul> Berufliche Entwicklung &amp; Weiterbildung <ul> <li>Ihre Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und fördern gezielt Ihre individuelle Entwicklung.</li> <li>Sie werden umfassend durch unsere erfahrenen Teammitglieder eingearbeitet.</li> </ul> Soziale &amp; finanzielle Absicherung <ul> <li>Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge mit einer vollständig arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.</li> <li>Freue Sie sich auf einen monatlichen Gutschein über 50 € zum Shoppen oder Tanken sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser gemeinsames Anliegen. Standortabhängig unterstützen wir Sie durch einen Zuschuss zum Kindergarten.</li> </ul> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit <ul> <li>Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten unterstützen wir durch unser Firmenfitnessprogramm mit einem breiten Sport- und Wellnessangebot.</li> <li>Wir fördern nachhaltige Mobilität. Mit unserem Jobrad-Programm können Sie kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen.</li> <li>30+ Urlaubstage sorgen für Erholung und Ausgleich.</li> </ul> STBL1_DE

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