Bauingenieur*in / Umweltingenieur*in (w/m/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als

Bauingenieur*in / Umweltingenieur*in (w/m/d)

Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich

Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet

Bewerbungs­frist: 04.02.2026

Eingruppierung: EGr. 10 mit Ent­wicklungs­möglich­keit nach EGr. 11 TV-V

Start: baldmöglichst

Möglichkeit zum Home­office

Verfahrensnummer: 24344

Ihr Einsatzbereich

Münchner Stadtentwässerung, Abteilung Kanalbau, Friedenstraße 40, München

Die Münchner Stadtentwässerung

Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.100 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von nahezu 270 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des rund 2.400 km langen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei.

Aufgaben

Sie sind für die eigenverantwortliche, fachliche Planung und Bauleitung von komplexen Projekten der Abteilung Kanalbau nach allen Leistungsphasen der HOAI zuständig. Als zentrale Projektanlaufstelle führen Sie alle Verhandlungen mit projektbezogener, vertragsrechtlicher oder öffentlich-rechtlicher Bindungswirkung und nehmen projektbezogene Repräsentationspflichten wahr. Des Weiteren übernehmen Sie die Projektsteuerung in allen Projektstufen und Handlungsbereichen.

Profil

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umwelt­ingenieur­wesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung
• einschlägige mehrjährige (zwei Jahre) Berufserfahrung in Planung und Bau von Tiefbauprojekten
• Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)

Sie bringen insbesondere mit

• Fachkenntnisse: Projektmanagement, öffentliches Vergabewesen, Bauweisen und Bauverfahren des Ingenieurbaus im Zusammenhang mit Maßnahmen des Kanalbaus sowie der einschlägigen technischen und rechtlichen Regelwerke (ausgeprägt)
• Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere fachliche Problemlösungskompetenz, Koordinations­fähigkeit, Verantwortungsbewusstsein (stark ausgeprägt)
• Kommunikationsfähigkeit (stark ausgeprägt)

Von Vorteil sind

• Kenntnisse des Münchner Kanalnetzes
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Kanalbau

Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.

Wir bieten

• eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) (je nach Erfahrungsstufe mtl. von 4.911,53 € bis 6.255,93 € brutto in Vollzeit). Zudem besteht eine Entwicklungsmöglichkeit nach EGr. 11 TV-V. Bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung.
• Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Homeoffice) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle
• Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)
• Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob
• BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)
• hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)
• hochwertige IT-Ausstattung auch für das Arbeiten im Homeoffice
• reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
• ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
• interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
• strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in
• Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen.

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