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Wir – das Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) – sind eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen. Unser Hauptdienstsitz ist in Bonn. Weitere Dienstsitze befinden sich in Berlin, Saarlouis und Schwedt. Mit rund 2.400 Beschäftigten nehmen wir zentrale steuerliche Aufgaben mit nationalem und internationalem Bezug wahr. 			 			 				Für den Einsatz am Dienstsitz in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere 				<h2> 					Personal­mitarbeiter/innen (w/m/d) </h2> für eine Tätigkeit im Aufgabenbereich „Personal­management“. 				 				 			 			 					 Die zu besetzenden Dienstposten sind nach der Besoldungs­gruppe A&nbsp;9m bzw. die Arbeitsplätze nach der Entgelt­gruppe&nbsp;8 TVöD (Bund) bewertet und sind grundsätzlich auch für eine Teilzeit­beschäftigung geeignet. 					 				 			 				<h2> 					Wir bieten Ihnen: 				</h2> 				 					<ul> <li>unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach Entgeltgruppe&nbsp;8&nbsp;TVöD (Bund) mit einem Verdienst zwischen 3.281,44&nbsp;Euro und 3.628,68&nbsp;Euro brutto</li> <li>sofern Sie sich bereits in der Laufbahn des mittleren Dienstes befinden, bieten wir Ihnen eine Übernahme im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung und Beförderungs­möglichkeiten bis zur Besoldungs­gruppe A&nbsp;9m auf diesen Dienstposten</li> <li>eine individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungs­angebote</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie/​Pflege: wir unterstützen unsere Beschäftigten mit flexiblen Arbeitszeit­modellen (wie Teil- und Eltern­zeiten), Telearbeit sowie Eltern-Kind-Büro und eigener U 3-Kindertages­einrichtung</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange</li> <li>aktive Gesundheitsprävention (Sportangebote, Entspannungskurse etc.)</li> <li>zentrale Lage, hervorragende Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an den ÖPNV (einschließlich Berechtigung zum Erwerb eines durch uns geförderten DeutschlandJobtickets).</li> </ul> 				 			 			 				<h2> 					Was sind Ihre Aufgaben? 				</h2> 				 					<ul> <li>Bearbeitung von Personal­angelegenheiten, hier insbesondere: <ul> <li>Einstellung von neuen Beschäftigten</li> <li>Ernennungsvorgänge</li> <li>Führung der Personal­akten</li> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Sonderurlaub, Arbeitsbefreiung, Teilzeit und Nebentätigkeiten</li> </ul> </li> <li>Erfassung und Pflege von Daten im Personal­verwaltungs­system PVSplus (SAP)</li> <li>unterstützende Tätigkeiten in weiteren Teams des Personal­referats (z.&nbsp;B. Listenpflege)</li> </ul> 				 			 			 				<h2> 					Ihr Profil: 				</h2> 				 					<ul> <li>Sie verfügen über die Laufbahn­befähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, sind Beamtin bzw. Beamter auf Lebenszeit (m/w/d) und haben mindestens das Besoldungsamt A&nbsp;8 inne</li> </ul> oder <ul> <li>Sie verfügen über: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungs­fachangestellten</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung z.&nbsp;B. zum/zur Fachangestellten für Bürokommunikation oder zum Kaufmann/​zur Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare dreijährige Ausbildung in einem kaufmännischen Bereich bzw. im Verwaltungsbereich oder im Rechtswesen</li> <li>einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang&nbsp;I (ehemals Angestellten­lehrgang&nbsp;I)</li> </ul> </li> <li>eine mindestens zweijährige Tätigkeit im Personalbereich einer öffentlichen Verwaltung, hilfsweise eine gleichwertige Erfahrung in anderen Personal­bereichen nach Abschluss der Ausbildung, ist von Vorteil.</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn Sie <ul> <li>über eine analytische Denkweise verfügen</li> <li>ein gutes Ausdrucksvermögen haben</li> <li>Ihre Aufgaben gewissenhaft erledigen</li> <li>kommunikativ und teamfähig sowie</li> <li>belastbar und konfliktfähig sind.</li> </ul> 				 			 				 				<h2> 					Was Sie noch wissen sollten: 				</h2> 				 					Für uns zählen Ihre Qualifikation und Stärken. Deshalb ist uns jede/jeder&nbsp;– unabhängig von Geschlecht, der sexuellen Identität, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung&nbsp;– willkommen. Das BZSt strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Zudem haben wir uns das Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation gemäß der Maßgabe der in der Bundesfinanz­verwaltung geltenden Rahmeninklusions­vereinbarung bevorzugt berücksichtigt. 				 			 			 				<h2> 					Haben wir Ihr Interesse geweckt? 				</h2> 					Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 23. Juni 2025. Für eine Bewerbung steht Ihnen ausschließlich der Online-Bewerbungs­bogen des Stellenportals <a href="https://interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter: <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/82a39bd5-37659-233-8bf106.html" target="_blank"> www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1307088</a>&nbsp;zur Verfügung. <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/82a39bd5-37659-233-8bf106.html" target="_blank"> Jetzt bewerben </a> Es ist beabsichtigt, die Vorstellungsgespräche ab der 30. Kalenderwoche 2025 am Dienstsitz Bonn zu führen. 				 			 				<h2> 					Noch Fragen? 					</h2>

Bundeszentralamt für Steuern

Personal­mitarbeiter/innen (w/m/d) für eine Tätigkeit im Aufgabenbereich „Personal­management“

Wir – das Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) – sind eine Bundes­ober­behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen. Unser Hauptdienstsitz ist in Bonn. Weitere Dienstsitze befinden sich in Berlin, Saarlouis und Schwedt. Mit rund 2.400&nbsp;Beschäftigten nehmen wir zentrale steuerliche Aufgaben mit nationalem und internationalem Bezug wahr.Für den Einsatz an unseren Dienstsitzen Bonn und Schwedt suchen wir:<h1>Referentinnen / Referenten (w/m/d)</h1>für eine Tätigkeit im höheren Dienst.Die Dienstposten sind nach der Besoldungsgruppe A 14&nbsp;BBesG bzw. die Arbeitsplätze nach der Entgelt­gruppe E 13&nbsp;TVöD (Bund) bewertet und grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.<h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Einstellung in ein Beamten­verhältnis auf Probe zum Bund im Einstiegsamt A 13&nbsp;h (ggf. erst nach Absolvieren einer hauptberuflichen Tätigkeit als Tarifbeschäftigte/r in den Aufgaben einer Beamtin/eines Beamten des höheren Dienstes*). Sofern Sie sich bereits in der Laufbahn des höheren Dienstes befinden, eine Übernahme mit Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 14</li><li>eine Führungstätigkeit, bei der Sie gemeinsam mit Ihrem Team anspruchsvolle Aufgaben und spannende Fragestellungen sowohl in nationalen und internationalen als auch in zentralen Bereichen des Hauses lösen</li><li>Zusammenarbeit mit (inter‑)nationalen Steuer­verwaltungen, der Wirtschaft, Staatsanwaltschaften etc. sowie Mitarbeit in Arbeitsgruppen des Bundesministeriums der Finanzen und in nationalen und inter­nationalen Fachgremien (z.&nbsp;B. auf EU- oder OECD-Ebene)</li><li>individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li><li>vielfältige Fort- und Weiter­bildungsangebote sowie regelmäßige Führungskräfte­workshops</li><li>weitreichende voraussetzungslose Möglichkeiten von mobilem Arbeiten (z.&nbsp;B. im „Homeoffice“)</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege: Wir unterstützen unsere Beschäftigten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (wie Teil- und Elternzeit), Telearbeit sowie an unserem Dienstsitz Bonn mit Eltern-Kind-Büro und mit eigener U 3-Kindertageseinrichtung</li><li>aktive Gesundheitsprävention (Sportangebote, Entspannungs­kurse etc.)</li><li>zentrale Lage, gute Park­möglichkeiten und Anbindung an den ÖPNV (einschließlich Berechtigung zum Erwerb eines durch uns geförderten DeutschlandJobTickets)</li></ul>*Beamtinnen und Beamte einer anderen Laufbahn verbleiben in der Regel nach Übertragung der Dienst­posten vorerst in ihrem derzeitigen Statusamt. Nach erfolgreichem Absolvieren einer bis zu zweieinhalb­jährigen hauptberuflichen Tätigkeit in den Aufgaben des höheren Dienstes sowie einer sechsmonatigen Bewährungs­zeit ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis der Laufbahn des höheren Dienstes möglich (§&nbsp;24&nbsp;BLV). Andere Bewerber/innen absolvieren die hauptberufliche Tätigkeit in einem Tarif­beschäftigten­verhältnis (Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13&nbsp;des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst [TVöD Bund]).<h2>Ihr Profil:</h2>Sie sind Volljurist/in und haben<ul><li>mindestens befriedigende Ergebnisse in beiden juristischen (Staats‑)Prüfungen&nbsp; ODER</li><li>mindestens 7,0&nbsp;Punkte in der zweiten juristischen (Staats‑)Prüfung&nbsp; ODER</li><li>eine Summe der Punkte beider (Staats‑)Prüfungen von mindestens 15,0&nbsp;Punkten.</li></ul>Als Volljurist/in werden steuer­rechtliche Vorkenntnisse für eine Tätigkeit als Referent/in in den Abteilungen Steuern nicht vorausgesetzt, sind jedoch von Vorteil. Sofern Sie noch über keine steuer­rechtlichen Vorkenntnisse verfügen, sollten Sie die Bereitschaft mitbringen, sich die entsprechenden fachlichen Kenntnisse anzueignenODERSie sind Wirtschaftswissenschaftler/in und haben Ihr universitäres wirtschafts­wissenschaftliches Master- oder Diplomstudium im Umfang von 120&nbsp;ECTS-Punkten mit mindestens der Note „gut“ abgeschlossen UND<ul><li>Ihr Studienschwerpunkt lag im steuer­rechtlichen Bereich, was Sie durch die Belegung von steuer­rechtlich ausgeprägten Modulen im Umfang von mindestens 24&nbsp;ECTS-Punkten und/oder eine Master‑​/Diplomarbeit zu einem steuerlichen Thema nachweisen können&nbsp; ODER</li><li>Sie verfügen über steuer­rechtliche Kenntnisse, die Sie durch eine einschlägige berufliche Tätigkeit von mindestens zwei Jahren nach Abschluss des Masterstudiums belegen können.</li></ul>Steuerliche Vorkenntnisse, wie z.&nbsp;B. durch den Abschluss zur Steuer­beraterin/zum Steuerberater oder Diplom-Finanzwirt/in sind von Vorteil.Sie passen zu uns, wenn Sie<ul><li>neben fachlichen Aufgaben von Anfang an Führungsaufgaben wahrnehmen wollen,</li><li>eigenverantwortlich Entscheidungen treffen möchten,</li><li>ergebnisorientiert, strukturiert und planvoll handeln,</li><li>sich selbst und andere motivieren können,</li><li>kommunikativ und teamfähig sind.</li></ul><h2>Was Sie noch wissen sollten:</h2>Für uns zählen Ihre Qualifikation und Stärken. Deshalb ist uns jede Person – unabhängig von Geschlecht, der sexuellen Identität, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung – willkommen.Das BZSt strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an und fordert Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungs­gesetz bevorzugt berücksichtigt.Darüber hinaus unterstützen wir die Eingliederung schwerbehinderter Menschen und begrüßen ihre Bewerbung. Nach Maßgabe der in der Bundesfinanzverwaltung geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung werden schwerbehinderte Menschen bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Von schwerbehinderten Menschen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 28.06.2025. Für eine Bewerbung steht Ihnen ausschließlich der Online-Bewerbungs­bogen des Stellenportals <a href="https://interamt.de/" target="_blank">www.interamt.de</a> unter: <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/c845225d-37783-233-c3e731.html" target="_blank">www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1216655 </a>zur Verfügung.Die Vorstellungsgespräche werden in regelmäßigen Abständen am Dienstsitz Bonn geführt. Es handelt sich um ein ganztägiges, gestuftes Assessmentcenter.Für eine Terminabsprache kommen wir nach Eingang Ihrer Bewerbung auf Sie zu.<a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/c845225d-37783-233-c3e731.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a><h2>Noch Fragen?</h2>Bei Fragen helfen Ihnen Frau Prangenberg&nbsp; (Tel:&nbsp;<a href="tel:+492284063318" target="_blank">0228&nbsp;406‑3318</a>) und Frau Bodle (Tel:&nbsp;<a href="tel:+492284063317" target="_blank">0228&nbsp;406‑3317</a>) gerne weiter.<a href="mailto:personalgewinnung@bzst.bund.de" target="_blank">personalgewinnung@bzst.bund.de</a> / <a href="https://www.bzst.bund.de/" target="_blank">www.bzst.bund.de</a><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass das BZSt Daten zu Ihrer Person i.&nbsp;S. der Artikel&nbsp;5 und 6 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) i.&nbsp;V.&nbsp;m. §&nbsp;26 (BDSG) speichert. Ihre Daten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahl­verfahrens verwendet und nach Abschluss des Verfahrens unter Beachtung der datenschutz­rechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Referentinnen / Referenten (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h1>Sachgebietsleiter*in Städtebauförderung</h1> für das StadtplanungsamtBesGr A 13 LBesO (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt) oder EG 12 TVöDLebendige Städte, attraktive Quartiere und zukunftsfähige Gemeinden – die Städtebauförderung leistet einen entscheidenden Beitrag zur positiven Entwicklung unserer Stadt. Mit Unterstützung von Fördermitteln aus Land, Bund und der EU setzen wir im Stadtplanungsamt Projekte um, die das Stadtbild aufwerten, soziale Strukturen stärken und nachhaltige Stadtentwicklung ermöglichen.Im Sachgebiet Städtebauförderung sorgen wir für die effiziente Beantragung, Verwaltung und Abrechnung dieser Fördermittel. Wir suchen eine engagierte Führungskraft, die Eigeninitiative mitbringt, Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit hat und die Zukunft unserer Stadt aktiv mitgestalten möchte.Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebiets mit derzeit sieben Mitarbeitenden</li><li>Steuerung und Controlling der Förderverfahren von der Antragstellung bis zur Abrechnung</li><li>Abstimmung mit Bezirksregierung, Fördermittelgebern und Fachämtern auf strategischer Ebene</li><li>Prüfung neuer Förderprogramme und Umsetzung förderrechtlicher Anforderungen</li><li>Begleitung und Beratung städtischer Fachämter bei der Entwicklung förderfähiger Projekte</li><li>Sicherstellung der fristgerechten, qualitätsvollen Projektabwicklung und -dokumentation</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachwirt*in</li><li>Führungskompetenz und -fähigkeit, verbunden mit einem aktiven und kooperativen Führungsstil</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verbunden mit verbindlichem Auftreten sowie sehr gute schriftliche und mündliche Ausdruckfähigkeit</li><li>Kenntnisse im Fördermittelmanagement beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>Analytisches Denken und souveräner Umgang mit komplexen Entscheidungssituationen</li><li>Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse oder Bereitschaft zur Einarbeitung</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.Wir leben Vielfalt.Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de/" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Bitte bewerben Sie sich online bis zum 20. Juni 2025 über den Link: <a href="https://karriere.duesseldorf.de/sachgebietsleitern-staedtebaufoerderung-de-f6960.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/sachgebietsleitern-staedtebaufoerderung-de-f6960.html?agid=19</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 61/01/02/25/232.Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson: Jaqueline Theisen, Telefon 0211 89-95559Landeshauptstadt Düsseldorf Moskauer Straße 25 40227 Düsseldorf

Landeshauptstadt Düsseldorf

Sachgebietsleiter*in Städtebauförderung für das Stadtplanungsamt

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h1>Sachbearbeiter*in Städtebauliche Vertragsangelegenheiten und Erschließungssicherung</h1> für die Abteilung Städtebauliche Verträge, Erschließungssicherung und juristische Sonderaufgaben im StadtplanungsamtBesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöDDie Landeshauptstadt Düsseldorf ist eine am Rhein gelegene Metropole, die sich durch eine hohe Lebensqualität, kulturelle Vielfältigkeit und als internationaler Handels- und Dienstleistungsstandort auszeichnet. Helfen Sie proaktiv mit, städtebauliche Planungen und Konzepte für die bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Landeshauptstadt Düsseldorf als lebenswerte und wachsende urbane Großstadt zu entwickeln, die wichtigsten Bauprojekte Düsseldorfs rechtssicher zu gestalten und die Stadtplanung aktiv bei der Verfolgung ihrer Ziele zu unterstützen.Haben Sie Lust, an bedeutenden Bauprojekten mitzuwirken und durch regelmäßige Ortsbesichtigungen den Baufortschritt zu dokumentieren? Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben sich auf diese Stelle.Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Sie sind zuständig für die erschließungs- und straßenrechtliche Prüfung von Bauvoranfragen und Bauanträgen.</li><li>Sie erarbeiten städtebauliche Verträge mithilfe Ihres Teams und juristischer Unterstützung.</li><li>Sie nehmen an Vertragsverhandlungen mit Bauherrinnen, Investorinnen, Jurist*innen und Ingenieurbüros teil.</li><li>Sie führen selbständig Ortsbesichtigungen zu Ihren städtebaulichen Projekten durch und dokumentieren die baulichen Fortschritte.</li><li>Sie arbeiten gemeinschaftlich mit verschiedenen Ämtern der gesamten Stadtverwaltung zusammen (zum Beispiel Bauaufsichtsamt, Amt für Verkehrsmanagement, Stadtentwässerungsbetrieb oder Amt für Soziales und Jugend).</li><li>Sie übernehmen nach erfolgter Einarbeitung die Ausbildung von Nachwuchskräften und fördern damit aktiv die Nachwuchsgewinnung im Amt.</li><li>Sie sind nach erfolgter Einarbeitung Ansprechpartner*in in haushalts- und kassentechnischen Angelegenheiten der Abteilung.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachwirtin, Diplom-Juristin, Bachelor oder Master of Arts, Rechts-, Verwaltungs- und Politikwissenschaften, Rechtsfachwirt*in mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbaren Studienabschluss.</li><li>Sie verfügen über planerische sowie bau- und grundstücksrechtliche Kenntnisse oder die Bereitschaft und Motivation, sich diese anzueignen.</li><li>Sie haben die Fähigkeit zu lösungsorientiertem und vernetztem Denken, und es fällt Ihnen leicht, aktiv auf Menschen zuzugehen und sie freundlich und verbindlich zu beraten und zu unterstützen.</li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit.</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.Wir leben Vielfalt.Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de/" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Bitte bewerben Sie sich online bis zum 20. Juni 2025 über den Link: <a>https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeiterin-staedtebauliche-vertragsangelegenheiten-u-de-f6961.html?agid=19</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 61/05/01/25/232.Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson: Jaqueline Theisen, Telefon 0211 89-95559Landeshauptstadt Düsseldorf Moskauer Straße 25 40227 Düsseldorf

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