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We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus! Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. Die ALTANA Management Services GmbH, ein Unternehmen der ALTANA Gruppe, bietet für alle ALTANA Gesellschaften ein Portfolio an Lösungen und Plattformen an, bei dem geschäftsübergreifend interne Services, Dienstleistungen und Kompetenzen gebündelt werden. An unseren Standorten in Wesel und Güntersthal arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter anderen in den Bereichen IT, Corporate Procurement, Corporate EH&amp;S, Accounting Services, Intellectual Property, Payroll, General Administration und Digital Transformation. Mitarbeiter (m/w/d) Competence Center Payroll Bewerben Sie sich für unseren ALTANA-Management-Services-Standort in Wesel (bei Düsseldorf) oder in Güntersthal (bei Nürnberg) Aufgaben Spannende Aufgaben erwarten Sie – In dieser Position sind Sie erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung und die Zeitwirtschaft. Sie bearbeiten und erstellen die Entgeltabrechnungen und übernehmen das Schnittstellenmanagement mit den lokalen HR-Kolleginnen und -Kollegen an den ALTANA-Standorten in Deutschland Profil Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – Wenn Sie neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sicherheit im Umgang mit SAP HCM setzen wir voraus, außerdem: <ul> <li>Zusatzqualifikation im Bereich Personalwirtschaft und Entgeltabrechnung von Vorteil</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine hohe Sozialkompetenz</li> <li>Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie eine lösungsorientierte, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise </li> </ul> Wir bieten Hierauf können Sie bei ALTANA zählen – In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie … <ul> <li>ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht, sowie kurze Informations- und Entscheidungswege</li> <li>ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen</li> <li>moderne Systeme der Altersversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li> <li>sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Competence Center Payroll

Du möchtest im Bereich Mediendesign durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Die art&amp;design Werbeagentur GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Kamp-Lintfort ist seit über 25 Jahren auf Handelsmarketing, Stadtmarketing und Webdesign spezialisiert. Mit einem Team von 11 bis 50 Mitarbeitenden bietet sie kreative Lösungen in den Bereichen Strategie, Branding, Online-Marketing, eProspekte, Aktionen &amp; Events sowie Foto &amp; Film an. Die Agentur legt großen Wert auf innovative Ideen und individuelle Kundenbetreuung. Geschäftsführer sind Thomas Scheffler und Heiko Große-Pustar. Der Hauptsitz befindet sich in der Marie-Curie-Straße 4, 47475 Kamp-Lintfort. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Art&amp;Design:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von Art&amp;Design für Dich! </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU - Campus Düsseldorf:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du gestaltest Werbemittel für echte Kunden – von Flyern über Plakate bis hin zu Online-Bannern</li><li>Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Social-Media-Content, der nicht nur schön aussieht, sondern auch klickt </li><li>Bei der Umsetzung kleiner Meta-Ads-Kampagnen wirkst Du aktiv mit – von der Gestaltung bis zur Auswertung</li><li>Du unterstützt bei der Suchmaschinenoptimierung von Kundenwebseiten und lernst, wie Google wirklich tickt </li><li>Dein Gespür für Design bringst Du in konkrete Projekte ein – z. B. bei der Markenentwicklung für neue Kunden</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast ein gutes Gespür für Farben, Formen und Typografie – und Lust, damit zu arbeiten</li><li>Du bringst Grundkenntnisse in Adobe Photoshop, Illustrator und InDesign mit – den Rest lernst Du bei uns</li><li>Kreativität, Offenheit für Neues und Eigeninitiative zeichnen Dich aus </li><li>Stell Dich mit Deinem Portfolio vor – wir möchten Deine gestalterischen Ideen sehen!</li></ul>Karriereaussichten:Wir fördern Deine Entwicklung – vom kreativen Kopf zum Projektverantwortlichen im Bereich Gestaltung &amp; Online-Marketing. Du kannst Dich nach dem Abschluss auf einen festen Platz im Team mit wachsender Verantwortung freuen. STBL1_DE

Duales Studium Mediendesign (B.A.) - Art&Design

Das Rote Kreuz im Kreis Borken ist Teil des größten humanitären Netzwerks der Welt. Wir unterstützen Menschen mit unterschiedlichen Bedürfnissen – ob im Rettungsdienst, in der Pflege oder im Gesundheits-, Sozial- und Erziehungsdienst. Gestalte mit uns die Zukunft! In einem starken, kollegialen Team kannst du deine Ideen einbringen, unsere Angebote aktiv mitgestalten und so einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft leiste n. Dein Engagement macht den Unterschied – mit spannenden Aufgaben, kurzen Entscheidungswegen und einem Umfeld, das dich wertschätzt. Werde Teil unseres Netzwerks und bewege gemeinsam mit uns Großes! Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Erstellung eines digitalen Buches gemeinsam mit geflüchteten und zugewanderten Menschen zum Thema Integration</li> <li>Unterstützung bei Podcast-Projekten in Zusammenarbeit mit anderen Integrationsagenturen – von der inhaltlichen Konzeption über die Aufnahme bis zur Veröffentlichung</li> <li>Durchführung interkultureller Gruppenarbeit zur Stärkung des gegenseitigen Verständnisses und zur Förderung eines konstruktiven Austauschs</li> <li>Kreative mediale Aufbereitung des Themas Integration aus verschiedensten Perspektiven durch digitale Formate wie Videos, Social Media oder multimediale Beiträge</li> <li>Pflege der Netzwerkarbeit und Kooperationen innerhalb der Integrationsarbeit</li> <li>Förderung des Empowerments von geflüchteten und zugewanderten Menschen durch medienpädagogische Ansätze, die Selbstwirksamkeit und Teilhabe stärken</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) der Sozialpädagogik, Medienpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Erfahrung in interkulturellen Projekten sowie in der Arbeit mit Gruppen, idealerweise im Kontext von Integration und Empowerment</li> <li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung sowie Interesse an der Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team</li> <li>Idealerweise Fremdsprachenkenntnisse in einer der Hauptherkunftssprachen von Menschen mit Flucht- und Zuwanderungsgeschichte oder sicheres Englisch</li> <li>Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie Empathie im Umgang mit der Zielgruppe</li> <li>Sicherer Umgang in den gängigen Microsoft Office 365 Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams)</li> <li>Führerschein der Klasse B, erforderlich für Außentermine und Besuche bei anderen Kooperationspartnern</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zu deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie, Freizeit und Ehrenamt</li> <li>30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.)</li> <li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD</li> <li>Zusätzliche Jubiläumszuwendungen und Sondervergütungen bei besonderen Anlässen wie z. B. runder Geburtstag, Hochzeit, Geburt des eigenen KindesBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>Regionale und überregionale Mitarbeiterrabatte mit der LOKALERIE-App und über das DRK-Einkaufsportal</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit – Zugang zu zahlreichen Sport-, Wellness- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Online-KursenKostenfreier Rückholschutz im In- und Ausland über den DRK-Flugdienst für dich und deine Familie</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket Job inklusive Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Pflege mit der Unterstützung unserer qualifizierten betrieblichen Pflege-Guides</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge, Medienpädagoge (m/w/d)

Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik. SAP HCM Beratung (m/w/d) mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Stunden/Woche bei Beamtinnen und Beamten) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Aufgaben Das KRZN stellt für das Verbandsgebiet sowie weitere externe Kommunen (z.B. Kreis- und Stadtverwaltungen) die Software SAP für die Personalwirtschaft bereit. Mit unterschiedlichen SAP-Modulen werden dabei die in der Sachbearbeitung tätigen Mitarbeitenden bei der Erledigung ihrer Aufgaben unterstützt. Sie werden als Anwendungsberater/in im Servicebereich „Person“ an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Home-Office eingesetzt. Im Team arbeiten Sie insbesondere an der Einführung, Pflege und Weiterentwicklung der SAP Zeitwirtschaft. Hierbei haben Sie unter anderem folgende Aufgaben: <ul> <li>Mitwirkung an der Planung, Konzeption und Implementierung der Zeitwirtschaft in Absprache mit unseren Kommunen</li> <li>Durchführung von Qualitäts-Prüfungen und Maßnahmen</li> <li>Bearbeitung von Anfragen unserer Kommunen (Problemanalyse und Lösungsfindung, 1st-Level-Support)</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Informatik, öffentlicher Dienst/Verwaltung, e-Government o.ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Sie haben umfangreiche Kenntnisse in SAP, insbesondere SAP HCM</li> <li>Idealerweise besitzen Sie darüber hinaus Kenntnisse in der positiv- oder negativ-Zeitwirtschaft und in personalwirtschaftlichen Prozessen</li> <li>Neben Ihrer Fachexpertise bringen Sie eine lösungsorientierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit, die Sie bei uns voll entfalten können</li> <li>Auf Sie als Teammitglied kann man sich jederzeit verlassen; das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich, die Zusammenarbeit in Teams und mit unterschiedlichen Menschen hat für Sie einen hohen Stellenwert</li> <li>Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ihr Organisationsgeschick runden ihr Profil ab</li> <li>Sie bilden sich im Team kontinuierlich weiter und treiben aktiv unsere Entwicklungsstandards voran</li> <li>Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus</li> </ul> Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Wir bieten <ul> <li>Krisensicherer Job mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge</li> <li>Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT) bzw. A12 (LBesG NRW)</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes</li> <li>Umfangreiches Fortbildungsangebot</li> <li>Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"</li> </ul> STBL1_DE

SAP HCM Beratung (m/w/d) mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Niederrhein ist in der Kinder- und Jugendhilfe, in der beruflichen Bildung und in der Beratung tätig. Wir kümmern uns um Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in besonderen Lebenssituationen. Unsere Einrichtung ist am Niederrhein in Kleve, Kevelaer, Emmerich am Rhein, Geldern und Duisburg mit mehr als zehn Standorten vertreten. Rund 300 Mitarbeitende helfen, unterstützen und begleiten 2.500 Betreute, Teilnehmer*innen und Besucher*innen. Im SOS-Kinderdorf Niederrhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) für die SOS-InKita in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (min. 19,25 - max. 38,5 Std./Wo.) Aufgaben Die SOS-InKita ist eine moderne, fünfgruppige Kindertageseinrichtung im Zentrum von Kleve – mit einer Krippengruppe und einem offenen Blick für Inklusion und Vielfalt. Seit der Eröffnung im Jahr 2017 setzen wir auf eine zeitgemäße Ausstattung, fundierte pädagogische Konzepte und ein wertschätzendes Miteinander. Unser engagiertes, heterogenes Team sieht Unterschiedlichkeit als Bereicherung – im Sinne der Kinder, Familien und Kolleg*innen. Als zertifiziertes Familienzentrum sowie Sprach- und PlusKita steht für uns die ganzheitliche Förderung im Mittelpunkt. Wir suchen Verstärkung für unsere pädagogische Arbeit mit Herz, Fachverstand und Teamspirit. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: <ul> <li>Planung und Organisation des pädagogischen Alltags: Sie gestalten einen abwechslungsreichen, liebevollen Tagesablauf, der sich an den Bedürfnissen und Interessen der Kinder orientiert</li> <li>Umsetzung frühkindlicher Bildungsangebote: Sie fördern die Kinder in ihrer sprachlichen, motorischen, sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung – mit kreativen, altersgerechten Methoden</li> <li>Betreuung und Begleitung von Kindern U3 und Ü3: Sie geben den Kindern Geborgenheit, Orientierung und Unterstützung in ihrem individuellen Entwicklungsprozess</li> <li>Durchführung pflegerischer Tätigkeiten: Mit Fürsorge übernehmen Sie Aufgaben der Körperpflege und achten auf das körperliche Wohlbefinden der Kinder</li> <li>Beobachtung und Dokumentation: Sie setzen pädagogische Beobachtungsverfahren ein, um die Entwicklungsschritte der Kinder gezielt zu erfassen und zu reflektieren</li> <li>Teilnahme an Teambesprechungen: Sie arbeiten aktiv im Team, bringen Ihre Perspektiven ein und gestalten unsere Kita gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen weiter.</li> <li>Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung: Sie reflektieren bestehende pädagogische Ansätze und entwickeln neue Ideen, um unsere Arbeit kontinuierlich zu verbessern</li> <li>Erziehungspartnerschaft mit Eltern: Sie pflegen einen professionellen, vertrauensvollen Austausch mit den Familien und verstehen sich als Begleiter*in in der kindlichen Entwicklung</li> <li>Sicherstellung des Kinder- und Betreutenschutzes: Sie handeln aufmerksam, sensibel und verantwortungsvoll in Bezug auf das Wohlergehen der Ihnen anvertrauten Kinder</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Kindheitspädagog*in oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss</li> <li>Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sowie Interesse an deren ganzheitlicher Bildung, Betreuung und Entwicklung</li> <li>eine hohe fachliche Kompetenz in der frühpädagogischen Arbeit sowie die Bereitschaft, sich kontinuierlich fortzubilden</li> <li>Empathie, Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Familien</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke – Sie bringen sich kollegial ein, schätzen den Austausch und gestalten Prozesse aktiv mit</li> <li>zeitliche Flexibilität, Einsatzfreude und Belastbarkeit für einen lebendigen Kita-Alltag</li> <li>ein reflektierter Umgang mit Nähe und Distanz sowie ein professionelles Verständnis Ihrer pädagogischen Rolle</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin / Kindheitspädagogin (m/w/d) für die SOS-InKita

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Niederrhein ist in der Kinder- und Jugendhilfe, in der beruflichen Bildung und in der Beratung tätig. Wir kümmern uns um Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in besonderen Lebenssituationen. Unsere Einrichtung ist am Niederrhein in Kleve, Kevelaer, Emmerich am Rhein, Geldern und Duisburg mit mehr als zehn Standorten vertreten. Rund 300 Mitarbeitende helfen, unterstützen und begleiten 2.500 Betreute, Teilnehmer*innen und Besucher*innen. Im SOS-Kinderdorf Niederrhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) für die Offene Ganztagsschule am Förderzentrum Kleve in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (19,25 Std./Wo.) Aufgaben Die Offene Ganztagsschule (OGS) am Förderzentrum Kleve ist eine Einrichtung für Kinder der Klassen 1 bis 6 mit sonderpädagogischem Förderbedarf in den Bereichen Lernen sowie emotionale und soziale Entwicklung. Diese Kinder können nicht an Regelschulen unterrichtet werden und finden bei uns einen geschützten Lern- und Lebensraum. Unsere Arbeit richtet sich an den Bedürfnissen und Ressourcen jedes einzelnen Kindes aus – mit Respekt, Klarheit und Zugewandtheit. Derzeit besuchen rund 50 Kinder unsere OGS, in der ein multiprofessionelles Team aus acht Fachkräften, Auszubildenden und Praktikant*innen tätig ist. Wir verstehen uns als Teil der Schulgemeinschaft und arbeiten eng mit Lehrkräften, Eltern sowie Kooperationspartner*innen zusammen. <ul> <li>Begleitung und Unterstützung während der Lernzeit: Sie begleiten die Kinder bei der Erledigung ihrer schulischen Aufgaben und fördern individuelles Lernen</li> <li>Gestaltung von Spiel- und Freizeitangeboten: Sie organisieren eigenständig kreative und bewegungsorientierte Freispielangebote sowie strukturierte Freizeitaktivitäten</li> <li>Planung und Durchführung von Ferienaktionen: Gemeinsam mit dem Team entwickeln Sie abwechslungsreiche Programme für die Ferienzeiten</li> <li>Angeleitete pädagogische Angebote: Sie führen thematische Gruppenangebote durch und setzen dabei gezielt Impulse für soziales Lernen, Selbstwirksamkeit und Lebensfreude</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Schule und Netzwerkpartnern: Sie gestalten eine vertrauensvolle, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und unterstützen die multiprofessionelle Teamarbeit</li> <li>Kinderschutz und Betreuungsschutz: Sie handeln verantwortungsbewusst nach den aktuellen Vorgaben und setzen Schutzkonzepte konsequent um</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder verfügen über eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li> <li>Sie bringen Erfahrung im Handlungsfeld Schule mit – idealerweise im Ganztagsbereich oder in sonderpädagogischen Kontexten</li> <li>Sie haben ein feines Gespür für Kinder, die nicht dem "klassischen" Schulbild entsprechen</li> <li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist sind für Sie selbstverständlich. Sie bringen sich aktiv in ein multiprofessionelles Miteinander ein, sind kommunikationsstark, transparent im Handeln und offen für kollegiale Reflexion</li> <li>Empathie, Geduld und Durchhaltevermögen zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Fähigkeit, auch in turbulenten Momenten Ruhe auszustrahlen und Sicherheit zu vermitteln</li> <li>Sie sind bereit, sich auf herausfordernde Situationen einzulassen – mit Mut, Kreativität und einer Haltung, die jedes Kind als wertvoll und einzigartig anerkennt</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz ist reflektiert und professionell. Sie schaffen tragfähige Beziehungen, geben Orientierung und setzen liebevolle Grenzen</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>monatliche Essensgeldzulage</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin (m/w/d) für die Offene Ganztagsschule am Förderzentrum Kleve

Mit rund 43.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegen wir, die Stadt Nettetal, im Herzen des grenzüberschreitenden Naturparks Maas-Schwalm-Nette in attraktiver Lage zwischen den Oberzentren Düsseldorf, Krefeld, Mönchengladbach und der niederländischen Stadt Venlo. Unsere über 570 Beschäftigten, die sich tagtäglich gemeinsam für die Bürgerinnen und Bürger Nettetals einsetzen und unsere Entwicklung vorantreiben, machen uns stark.Die Stadt Nettetal sucht für die eigenbetriebsähnliche Einrichtung NetteBetrieb insgesamt dreiIngenieurinnen und Ingenieure für den Betriebsbereich Tiefbau (m/w/d)Schwerpunkte: Straßenbau, Verkehrsplanung und Mobilitätunbefristet | Vollzeit und Teilzeit | EG 11 TVöDZur Verstärkung unseres enagierten jungen Teams im Betriebsbereich Tiefbau suchen wir drei talentierte Ingenieurinnen und Ingenieure, die sich in den spannenden Schwerpunktbereichen Stadtplanung, Verkehrsplanung und Mobilität einbringen möchten. Gemeinsam im Team arbeiten Sie an der Weiterentwicklung unserer Infrakstruktur. Unterstützen Sie uns bei zukunftsweisenden Projekten, wie etwa der Erschließung einer Kindertagesstätte oder der Radwegverlängerung (Kleinbahntrasse in Kaldenkirchen) und tragen so maßgeblich zur Verbesserung der Lebensqualität in unserer Stadt bei. Aufgaben <ul> <li>fachliche Anleitung externer Ingenieurbüros, einschließlich Projektleitung und Bauherrenvertretung</li> <li>Steuerung, Planung, Ausschreibung und Abwicklung von Straßenbaumaßnahmen</li> <li>Abstimmung und Koordination mit anderen Betriebsbereichen des NetteBetriebs</li> <li>Projektmanagement im Tätigkeitsbereich</li> <li>Stellungnahmen zum Themenkreis Verkehr, Straßen- und Verkehrswegebau</li> <li>Kommunikation- und Vertretungsfunktion gegenüber Verbänden</li> <li>Beratung von Bürgerschaft, Bauherren und Fachplanerinnen und Fachplanern, z.B. bei Erschließungen</li> </ul> Profil <ul><li>Nachweis eines erfolgreich abgeschlossenen Studiums der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Straßen-/Verkehrswesen, Verkehrswegebau/-planung oder Tiefbau bzw. eine vergleichbare Qualifikation.</li></ul>Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>vertiefte Kenntnisse über Vorschriften und relevante technische Regelwerke</li><li>Erfahrung und die Neugier, neue Prozesse mitzugestalten</li><li>ausgeprägte Kommunikations- sowie Konfliktfähigkeit</li><li>überdurchschnittliches Engagement und Belastbarkeit</li><li>selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative</li><li>Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber im öffentlichen Sektor ist vorteilhaft</li><li>ein PKW-Führerschein und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung eines privaten PKW</li></ul> Wir bieten <ul><li>tarifkonforme Vergütung, Sonderzahlungen, Zusatzversorgung, Fahrrad-Leasing</li><li>beste Bedingungen zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf</li><li>schnelle Integration in unsere lebendige Teamkultur</li><li>eine langfristige Perspektive mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>NettConnect, unser Social-Intranet per App</li><li>aktive Partizipationsprozesse für Beschäftigte</li><li>ein aktives und nachhaltiges Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Arbeit mit sichtbarem und gesellschaftlichem Mehrwert für die Region</li></ul> STBL1_DE

Ingenieurinnen und Ingenieure für den Betriebsbereich Tiefbau (m/w/d)

GESTALTE DIE STADT BORKEN ALS<h1> Kulturvermittler/in (m/w/d)</h1> Kennziffer: 2025/017<ul><li>Entgeltgruppe: EG 11 TVöD/VKA</li><li>Arbeitszeit: Teilzeit (14,00 Std.)</li><li>Vertragsart: Unbefristet</li><li>Arbeitsbeginn: Sofort</li></ul><h3>Hier übernehmen Sie Verantwortung</h3>Das Forum Altes Rathaus Borken – kurz FARB – ist ein neuer Kulturort im westlichen Münsterland. Als kulturelles Forum öffnet sich das Haus als Plattform für Kunst, Kultur, Tourismus und gesellschaftlichen Dialog. Unter einem Dach finden sich die ständige Sammlung zur Stadtgeschichte, wechselnde Ausstellungen, vielfältige Kulturveranstaltungen sowie die Tourist-Information und das Kulturbüro der Stadt. Das FARB ist nicht nur als zentrale Kulturstätte wesentlich für die Stadt, sondern auch der kulturelle Begegnungs- und Diskursort. Museum, Kulturarbeit und touristisches Service wirken hier zusammen. Hier übernehmen Sie die folgenden Aufgaben:<ul><li>Entwickeln und Umsetzen von museumspädagogischen Vermittlungsformaten zur Sammlung und in der Druckwerkstatt, insbesondere Konzepte und Realisierung von partizipativen Projekten, Durchführung von museumspädagogischen Veranstaltungen</li><li>Betreuung der Website sowie der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des FARB (Inhalte und Umsetzung)</li><li>Beteiligung am Management bei Kulturveranstaltungen des FARB (Ideen, Umsetzung und Koordinierung)</li><li>Betreuung und Ansprache weiterer Kooperationspartnerinnen und -partnern, Vereinen und Gruppen, für die das FARB als Begegnungsort ist</li></ul><h3>Hiermit machen Sie Eindruck</h3><ul><li>Hochschulabschluss (Geschichte, Kunstgeschichte, europäische Ethnologie, Museumswissenschaften, Museologie, Kulturmanagement oder gleichwertig)</li><li>gute digitale Erfahrungen/Kompetenzen</li><li>pädagogische Erfahrungen und Engagement bei der Vermittlung von Angeboten an unterschiedliche Zielgruppen</li><li>ausgeprägte Organisationskompetenz sowie gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Kenntnisse in IT-Technik (Office, Datenbanken, Social media usw.)</li><li>Fähigkeit zur konzeptionellen und kreativen Arbeit</li><li>Engagement und Flexibilität</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 28. Juni 2025 unter unserem Bewerbungsformular.<h3>Kontakt – Sie haben noch Fragen?</h3>Pia Rodrigues Personalreferentin 📞 02861/939-183 📧 <a>pia.rodrigues@borken.de</a>Simon Welsing Fachbereichsleiter Kultur, Weiterbildung und Städtepartnerschaften 📞 02861/939-179 📧 <a>simon.welsing@borken.de</a>

Stadt Borken

Kulturvermittler/in (m/w/d)

<h3>GESTALTE DIE STADT BORKEN ALS</h3> Kennziffer: 2025/017 <h2> Hier übernehmen Sie Verantwortung</h2> Das Forum Altes Rathaus Borken – kurz FARB – ist ein neuer Kulturort im westlichen Münsterland. Als kulturelles Forum öffnet sich das Haus als Plattform für Kunst, Kultur, Tourismus und gesellschaftlichen Dialog. Unter einem Dach finden sich die ständige Sammlung zur Stadtgeschichte, wechselnde Ausstellungen, vielfältige Kulturveran-staltungen sowie die Tourist-Information und das Kulturbüro der Stadt. Das FARB ist nicht nur als zentrale Kulturstätte wesentlich für die Stadt, sondern auch der kulturelle Begegnungs- und Diskursort. Museum, Kulturarbeit und touristisches Service wirken hier zusammen. Hier übernehmen Sie die folgenden Aufgaben: <ul> <li>Entwickeln und Umsetzen von museumspädagogischen Vermittlungsformaten zur Sammlung und in der Druckwerkstatt, insbesondere Konzepte und Realisierung von partizipativen Projekten, Durchführung von museumspädagogischen Veranstaltungen</li> <li>Betreuung der Website sowie der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des FARB (Inhalte und Umsetzung)</li> <li>Beteiligung am Management bei Kulturveranstaltungen des FARB (Ideen, Umsetzung und Koordinierung)</li> <li>Beteiligung an der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und –partnerinnen, Vereinen und Gruppen, für die das FARB als Begegnungsort ist</li> </ul> <h2>Hiermit machen Sie Eindruck</h2> <ul> <li>Hochschulabschluss (Geschichte, Kunstgeschichte, europäische Ethnologie, Museumswissenschaften, Museologie, Kulturmanagement oder gleichwertig)</li> <li>gute Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>pädagogische Erfahrungen und Engagement bei der Vermittlung von Angeboten an unterschiedliche Zielgruppen</li> <li>ausgeprägte organisatorische, kooperative und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>gesicherte IT-Kenntnisse (Office, Datenbanken, CMS, social media usw.)</li> <li>Englisch und Niederländisch in Wort und Schrift</li> <li>Engagement und Flexibilität</li> </ul> <h3>Arbeitszeit</h3> Teilzeit (14,00 Std.) <a href="https://stellen.borken.de/v1/jobposting/1afafbbd1d560a9a5b7626aee1d12f95324cd877/export/pdf" target="_blank"> </a> <h3>IHRE VORTEILE</h3> <h2>Unsere Benefits</h2> <h3>Flexible Arbeitszeiten</h3> Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, mit denen sich Beruf, Familie und Freizeit vereinbaren lassen – für eine bessere Work-Life-Balance. Wir ermöglichen es Ihnen, Ihre persönlichen und beruflichen Verpflichtungen optimal zu koordinieren und dabei eine gesunde Work-Life-Balance zu pflegen. <h3>Willkommenskultur</h3> Uns ist es sehr wichtig, dass Sie einen guten Einstieg bei der Stadt Borken haben und sich bei uns bestens aufgehoben fühlen. Unser Onboarding-Konzept umfasst eine strukturierte Einarbeitung, zielgerichtete (Online-) Schulungen und sorgt insgesamt für erste positive und stimmige Erfahrungen mit Ihrer neuen Arbeitgeberin. <h3>Gesundheitsmanagement</h3> Von den unterschiedlichen Betriebssportgruppen und regelmäßigen Gesundheitstagen über unsere ergonomischen Arbeitsplätze bis hin zur aktiven Mittagspause und gesundem Mittagessen in einer unserer Kantinen – mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement achten wir gemeinsam mit Ihnen auf Ihre Gesundheit. <h3>Zusammenhalt &amp; Kollegialität</h3> Die Personalpolitik der Stadt ist durch einen respektvollen, fairen und diskriminierungsfreien Umgang mit allen Mitarbeitenden ganz unabhängig von deren Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung geprägt. <h3>Weiterentwicklung</h3> Die Entwicklung Ihrer Kompetenzen und Persönlichkeit ist für Sie und Ihre Karriere genauso wertvoll wie für uns. Deshalb kümmern wir uns für Sie um regelmäßige Fort- und Weiterbildungen. <h3>Sicherheit</h3> Stabil und krisenfest! Die Stadtverwaltung Borken bietet Ihnen nicht nur einen modernen, sondern auch einen zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz. <h3>EINFACH BEWERBEN</h3> <h2>In drei einfachen Schritten zum Job</h2> 2 <h3>Unterlagen aufbereiten</h3> Wir möchten Sie näher kennenlernen. Nutzen Sie das <a href="#onlineFormular">untenstehende Bewerbungsformular</a>, um sich zu bewerben und Ihre Unterlagen abzuschicken. Dort können Sie nachvollziehen, welche Unterlagen wir von Ihnen benötigen. Bei uns bewerben klingt nicht nur einfach, sondern ist es auch. Nutzen Sie ganz einfach das <a href="#onlineFormular">untenstehende Bewerbungsformular</a> und schicken Sie Ihre Bewerbung ab. Im Anschluss werden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen melden. <a href="#onlineFormular"> Online Bewerben </a> <h3>JETZT BEWERBEN</h3> <h2>Interesse geweckt?</h2> Arbeiten bei der Stadtverwaltung Borken hat viel mit Aufgabenvielfalt, Chancen und Gestaltung zu tun. Machen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Borken l(i)ebenswert. Vor Ort ist die Stadtverwaltung Borken als moderne Dienstleistungsverwaltung eine der größten Arbeitgeberinnen. Wir bieten ein neues modernes Museum und einen attraktiven Kulturort im Zentrum von Borken als Arbeitsplatz, eine Arbeit in einem motivierten und vielfältig qualifizierten Team sowie interessante und anspruchsvolle Aufgaben. Weitere Informationen unter <a href="https://www.borken-nrw.de/de/karriere/index.php" target="_blank">www.borken.de/karriere</a>. i <h3>Bitte beachten Sie</h3> Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 28. Juni 2025 über unser Bewerbungsformular. <h4>Arbeitgeberin mit Auszeichnungen</h4>

Test

Die IHK Nord Westfalen ist mit rund 150.000 Mitgliedsunternehmen eine der größten Industrie- und Handelskammern Deutschlands. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts fördert sie die gewerbliche Wirtschaft in der Emscher-Lippe-Region und im Münsterland, vertritt deren Gesamtinteresse gegenüber dem Staat und der Politik, engagiert sich für optimale Standortbedingungen im deutschen und internationalen Wettbewerb und nimmt anstelle des Staates hoheitliche Aufgaben wahr.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Westmünsterland in Bocholt in Teilzeit (20 - 24 Stunden/Woche) als Elternzeitvertretung zunächst befristet bis Oktober 2028 eine Assistenz (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen verschiedene Assistenzaufgaben für den Leiter des Standortes und im Themenfeld Regionalpolitik Westmünsterland.</li> <li>Sie koordinieren Termine und bereiten diese vor.</li> <li>Sie arbeiten mit an der Betreuung von IHK-Gremien.</li> <li>Sie organisieren und betreuen Veranstaltungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung,</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung,</li> <li>einen sicheren Umgang mit der Microsoft-365-Umgebung und Freude an einer digitalen Arbeitsweise,</li> <li>genaues Arbeiten und eine hohe Zuverlässigkeit,</li> <li>ausgeprägte kommunikative Eigenschaften und eine freundliche und dienstleistungsorientierte Art im Umgang unseren Gesprächspartnern,</li> <li>ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen,</li> <li>eine strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise,</li> <li>zeitliche Flexibilität, Organisationskompetenz und Belastbarkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,</li> <li>die Zusammenarbeit in einem motivierten, offenen und kollegialen Team,</li> <li>flexible Arbeitszeiten,</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,</li> <li>eine angemessene Vergütung,</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung,</li> <li>vielseitige Schulungs- und Qualifizierungsangebote,</li> <li>einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit kostenlosen Parkmöglichkeiten und guter Anbindung an den ÖPNV,</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>und weitere Benefits (s. <a href="https://www.ihk.de/nordwestfalen/ueber-uns/jobs/ihk-als-arbeitgeber-4894360" target="_blank">Karriereseite</a> unserer IHK).</li> </ul> STBL1_DE

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