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Wir, die Stiftung Polytechnische Gesellschaft Frankfurt am Main, sind eine der größten privaten gemeinnützigen Bildungsstiftungen in Deutschland. Seit unserer Gründung 2005 setzen wir uns als Impulsgeber für die Stadtgesellschaft in Frankfurt am Main ein. Wir fördern Bildung und Kompetenzen für den gesellschaftlichen Zusammenhalt in Form von Bürgerengagement, Sprachbildung sowie Demokratie-, kultureller und auch beruflicher Bildung. Zudem begleiten wir junge Menschen auf ihrem Weg in die Welt der Naturwissenschaft und Technik. Programme zur Stärkung des Sozialen und Karitativen runden unser Tätigkeitsspektrum ab. Das übergeordnete Ziel all unserer Programme: Persönlichkeitsentwicklung sowie gesellschaftliche Teilhabe und Teilgabe durch Spitzen- wie Breitenförderung ermöglichen. Zur Unterstützung unseres Stiftungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, partizipativ orientierte Persönlichkeit in Vollzeitanstellung (80 – 100 %) als Projektleitung „Future Skills für Schulen“ (w, m, d) Aufgaben <ul> <li>Leitung des Schulentwicklungs und Qualifizierungsprogramms "Future Skills für Schulen"</li> <li>Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung der Gesamtstiftung als Future Skill-Stiftung sowie der entsprechenden internen Qualifizierung</li> <li>Weiterentwicklung und Integration des Programms „Herzensbildung“ in den Bereich Future Skills </li> <li>Sondierung aktueller gesellschaftlicher und bildungspolitischer Bedarfe zur Weiterentwicklung des Programms</li> <li>Verantwortung für Budgetplanung, -steuerung und -kontrolle der Programme des Bereichs Future Skills</li> <li>Fachliche Führungsverantwortung für eine/n weitere/n Mitarbeiter/in des Bereichs</li> <li>Co-Konzeption, Organisation und inhaltliche Begleitung aller Programmformate von „Future Skills für Schulen“ (wie Impulstage, Abschlussfeiern, Seminare und Akademien)</li> <li>Vor- und Nachbereitung sowie inhaltliche Betreuung der Sitzungen von Projektgremien</li> <li>Repräsentation der Programme des Bereichs Future Skills in der Öffentlichkeit sowie in relevanten Netzwerken; inklusive der Entwicklung und Pflege von Kooperationen mit Schulen, anderen Stiftungen sowie weiteren Institutionen</li> <li>Aufbau und Pflege eines Schulen-Netzwerks in Frankfurt mit inhaltlichen Programmangeboten</li> </ul> Profil <ul> <li> Beruserfahrung im Non-Profit-Kontext, in Schulen oder anderen Bildungseinrichtungen, wie z.B. Stiftungen </li> <li>Gute Kenntnis der aktuellen Diskurse rund um „Future Skills“ und Schultransformation</li> <li>Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen/-projekten, Kenntnisse im Bereich der Organisations- und Personalentwicklung</li> <li>Organisationsstärke, strategisches Denken und ausgeprägte Hands-On Mentalität</li> <li>Im Idealfall sind Sie bereits vernetzt mit Institutionen und Akteuren der Frankfurter Stadtgesellschaft im Kontext des hier ausgeschriebenen Themengebietes</li> <li>Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Programmen sowie in der Leitung komplexer Projekte inklusive entsprechender Wirkungsmessungen</li> <li>Gute Kenntnis der (Frankfurter) Bildungslandschaft, Schulstrukturen und aktuellen Trends im Bildungswesen</li> <li>Organisationsstärke, strategisches Denken und ausgeprägte Hands-On Mentalität</li> <li>Identifikation mit den freiheitlichen Werten der Stiftung, die ihre Grundlage im Humanismus und der Aufklärung haben </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Ein vielseitiges und sinnstiftendes Arbeitsumfeld in einer der größten gemeinnützigen Stiftungen Deutschlands in schöner und moderner Büroatmosphäre im Herzen von Frankfurt</li> <li>Attraktive Benefits: JobRad, EGYM-Wellpass, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsangebote</li> <li>Feste Regelung mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Zuschuss zur Kinderbetreuung</li> <li>Angebote zur physischen und psychischen Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

Projektleitung "Future Skills für Schulen" (w/m/d)

Die Oberurseler Werkstätten für behinderte Menschen sind ein Eigenbetrieb des Hochtaunuskreises, der Menschen mit unterschiedlichsten Behinderungen durch individuelle Förderung und Betreuung in Beruf und Gesellschaft integriert. Dazu gehören Aus- und Weiterbildung, Förderung der persönlichen Entwicklung, Arbeitsplatzangebote und pflegerische Hilfen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in unserer Einrichtung eine Stelle in Vollzeit, vorerst befristet auf 1 Jahr, zu besetzen. Wir suchen - für eine die langfristigen Zusammenarbeit - eine/n Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) als Gruppenleitung für eine Arbeitsgruppe für Menschen mit Behinderungen Referenznummer 132 Als Gruppenleitung übernehmen Sie eigenverantwortlich die Führung einer Arbeitsgruppe mit mindestens zwölf erwachsenen Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Beeinträchtigungen. Dabei sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf der Arbeitsprozesse und die termingerechte Umsetzung der Aufträge, unter Einhaltung hoher Qualitätsstandards. Aufgaben <ul> <li>Förderung der individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung ihrer Entwicklungsmöglichkeiten sowie Unterstützung im Sozialverhalten </li> <li>Persönliche Assistenz und Durchführung einfacher pflegerischer Hilfen </li> <li>Gestaltung und Organisation der Arbeitsplätze sowie Dokumentation und Qualitätskontrolle </li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Förderplänen sowie Dokumentation der Maßnahmen </li> <li>Planung und Durchführung von Gruppenaktivitäten </li> <li>Zusammenarbeit mit allen an der Förderung beteiligten Personen und Institutionen </li> <li>Wartung und Pflege von Maschinen und Arbeitsgeräten </li> <li>Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften sowie Gewährleistung von Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Handwerksmeister/in, Industriemeister/in, Arbeitspädagoge/in, Ergotherapeut/in oder Erzieher/innen</li> <li>Technisches Verständnis und handwerkliche Begabung </li> <li>Interesse, Menschen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen zu begleiten </li> <li>die Bereitschaft, einfache pflegerische Hilfen auszuführen </li> <li>Vermögen zur Gestaltung ergebnisorientierter Arbeitsabläufe </li> <li>Eigenverantwortung und Selbstständigkeit </li> <li>Fähigkeit zur strukturierten Anleitung und Förderung </li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsangeboten </li> <li>PC-Kenntnisse (MS-Office) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben </li> <li>Eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung </li> <li>Faire Vergütung nach TVöD sowie attraktive Zusatzleistungen: z. B. betriebliche Altersvorsorge (ZVK), Vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zu VL-Verträgen, Sonderzahlung für besondere Leistungen – etwa für die Übernahme zusätzlicher Aufgaben wie Hospitationen oder organisatorische Unterstützung </li> <li>Ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet – entspannt zur Arbeit und zurück </li> <li>Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – keine Schicht- oder Wochenenddienste </li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Sie in Ihrem Arbeitsalltag unterstützt </li> <li>Zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr sowie die Option auf zwei Umwandlungstage (gemäß TVöD) </li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) als Gruppenleitung für eine Arbeitsgruppe für Menschen mit Behinderungen

<h1>Pädagogische Leitung (w/m/d) für interdisziplinäre Frühförderstelle</h1> (Start: 01.02.2026 in Frankfurt am Main) Komm an Bord der Frühförderlotsen! Du bist Pädagogin, Psychologin oder Heilpädagogin? Du suchst eine verantwortungsvolle Position, in der du ein interdisziplinäres Team steuern und weiterentwickeln kannst? Dann übernimm das Ruder unserer Frühförderstelle in Frankfurt! Wir suchen dich zunächst als Elternzeitvertretung für unsere Leitung – mit dem klaren Ziel, dich danach unbefristet als stellvertretende Leitung an Bord zu behalten. Wir gestalten Zukunft: Bei uns stehen Kinder im Vorschulalter und deren Familien im Mittelpunkt. Interdisziplinarität und alltagsnahe Förderung sind unser Kompass. Du stärkst unser Fundament und sorgst dafür, dass unsere Haltung nachhaltig wirkt. Dein Freiraum &amp; dein Team: Du übernimmst ein motiviertes Team von derzeit 9 Mitarbeitenden (Pädagogik, Psychologie, Soziale Arbeit). Wir geben dir den Raum, Prozesse zu konsolidieren und die Qualität der Förderung aktiv zu sichern. Wir begegnen dir mit Vertrauen. Deine Führungsaufgabe ist es, dieses Vertrauen auch ins Team zu tragen und eine wertschätzende Kultur zu leben. <h2>Du willst mehr wissen?</h2> Besuche uns auf <a href="https://fruehfoerderlotsen.de/" target="_blank">fruehfoerderlotsen.de</a> und erhalte einen Eindruck von unserer Arbeit. <h2>Und wer sind wir genau?</h2> Die Frühförderlotsen sind ein Projekt der Mediplus Therapie und Rehabilitation TUR gGmbH, einem wachsenden Träger im Gesundheitswesen mit neun Standorten in Deutschland. Mit dem Frankfurter Standort ist Anfang 2024 die erste Frühförderstelle innerhalb unseres Verbunds entstanden. Wir verbinden Therapie und Pädagogik, um Familien bestmöglich zu unterstützen. Werde Teil einer wachsenden Crew, die Frühförderung neu denkt. Aufgaben <h2>So wirst du arbeiten:</h2> <ul> <li>Verantwortung &amp; Führung: Du übernimmst die personelle Leitung und fachliche Betreuung deines Teams inkl. Fallaustausch.</li> <li>Gestaltungsspielraum: Du repräsentierst uns nach außen, pflegst Kooperationen und entwickelst unsere Organisationsprozesse weiter.</li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten: Du steuerst den Austausch zwischen verschiedenen Professionen – intern und im Austausch mit der Mediplus-Gruppe.</li> <li>Dein zeitlicher Rahmen: Um das Team optimal zu steuern und präsent zu sein, wünschen wir uns dich in Vollzeit. Eine vollzeitnahe Teilzeit (ab 32 Wochenstunden) ist daher ebenfalls möglich.</li> </ul> Profil <h2>Das bringst du mit:</h2> <ul> <li>Qualifikation: Ein abgeschlossenes Master- oder Diplom-Studium in einem einschlägigen Bereich (z.B. Heilpädagogik, Pädagogik, Psychologie o.ä.).</li> <li>Expertise: Wissen zur kindlichen Entwicklung und Entwicklungsauffälligkeiten im Vorschulalter sowie Berufserfahrung in der Frühförderung (oder vergleichbar).</li> <li>Führungskompetenz: Du bringst Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise mit. Leitungserfahrung ist ein Plus.</li> <li>Haltung: Du hast Freude an Teamarbeit, bist lösungsorientiert und hast Lust, Qualität zu sichern und Menschen zu führen.</li> </ul> Wir bieten <h2>Wir überzeugen dich mit:</h2> <ul> <li>Langfristige Perspektive: Starte als Leitung (Elternzeitvertretung bis 01/2027) und wechsle danach nahtlos in eine unbefristete Anstellung als stellvertretende Leitung.</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit: Du trägst Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit, verlierst aber nie das Kind aus den Augen. Wenn möglich, übernimmst du auch eigene Förderkinder</li> <li>Deine Benefits: Faire Vergütung nach Qualifikation, moderne Räumlichkeiten, ausführliche Einarbeitung, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Firmen-Benefits (z.B. Deutschlandticket, UrbanSportsClub).</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Leitung (w/m/d) für interdisziplinäre Frühförderstelle in Frankfurt

The Max Planck Institute of Biophysics is a leading international research center that develops biophysical, biochemical and computational methods to investigate the structure, dynamics and function of cellular systems at molecular scale. It consists of about 200 employees from more than 25 countries, and is located at the Campus Riedberg in Frankfurt am Main. Within the Department of Molecular Sociology, led by Martin Beck, we investigate large macromolecular assemblies using state-of-the-art in situ structural biology. Our work spans nuclear transport systems, protein complex assembly, protein homeostasis, and membrane protein complexes and membrane remodeling, as well as in situ studies of viruses, including SARS-CoV‑2 and virus-like particles. We specialize in cryo-electron tomography, advanced live-cell imaging, proteomics and complementary biochemical and cell biological assays. <h2>Research Assistant in Membrane Protein Biochemistry (f/m/d)</h2> Aufgaben You will join a well-equipped and thriving laboratory within a vibrant international research team boasting collaborative and collegial atmosphere. She/he will pursue a collaborative project at the interface of biochemistry and structural biology, with potential to further develop applications for drug development. You should be interested in a potential spin-out and will support the project by designing, expressing and purifying protein constructs, verifying their composition and by providing experimental validation to advance the platform. Profil To expand the technical expertise of our BMFTR-funded technology development project in membrane protein biochemistry, we are seeking an outstanding candidate to join our team as a Research Assistant (f/m/d). You should hold a bachelor's or master's degree (or equivalent) in biochemistry or molecular biology or a degree as a biological technicial assistant and have documented experience in: <ul> <li>molecular cloning</li> <li>cell culture (ideally human tissue cell culture).</li> <li>protein expression and purification (affinity chromatography, gel filtration, ion exchange)</li> <li>protein analysis (SDS-PAGE, Western blotting, etc.)</li> </ul> Experience in high-throughput screening assays, mass spectrometry or flow cytometry is welcome but not required. Wir bieten <ul> <li>Full-time position, available immediately</li> <li>Initially limited to two years with the possibility of extension</li> <li>Salary according to TVöD, including full public-service benefits</li> <li>Access to cutting-edge technologies and training across structural biology, imaging and proteomics</li> <li>A dynamic, international working environment and excellent infrastructure</li> <li>Career development opportunities, workshops and conference participation</li> <li>Family-friendly working culture (on-campus daycare, family room)</li> <li>Corporate health programmes, subsidized Deutschland-Job-Ticket, and on-site EV charging</li> </ul> STBL1_DE

Research Assistant in Membrane Protein Biochemistry (f/m/d)

Mitarbeiter/-in für Beschaffung/Vergabe bzw. Einkauf (w/m/d) im Referat „Interne Services“ (A14) Job-ID: 267/25 Ort: Wiesbaden Bewerbungsfrist: 26.01.2026 Eintrittsdatum: ab 01.05.2026 Beschäftigung: Vollzeit / Teilzeit Entgelt: E9b TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten) Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 24 Monate (Elternzeit); bis längstens 19.06.2028 Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir. Das Sachgebiet Beschaffungen im Referat „Interne Services“ ist die zentrale Stelle für Einkauf und Vergaben im Statistischen Bundesamt sowie für zwei in Verwaltungsgemeinschaft betreute Bundesbehörden. Es nimmt sämtliche Bedarfsmeldungen an und steuert im Unterschwellenbereich den vergaberechtskonformen Ablauf der Beschaffungen jeweils bis zur Beauftragung. Bei der Aufgabenerledigung arbeitet es professionell mit den Bedarfsträgern im Haus, dem Haushaltsreferat, dem Justiziariat, internen Servicestellen sowie externen Dienstleistungsbehörden zusammen. Aufgaben <ul> <li>Sie sind unser Experte/unsere Expertin für die Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren in den Bereichen Dienstleistungen, IT‑Dienstleistungen und Lieferleistungen.</li> <li>Unter Beachtung der vergaberechtlichen Bestimmungen bearbeiten und prüfen Sie von Bedarfsträgern erstellte Leistungsbeschreibungen und Vertragsentwürfe. Dabei berücksichtigen Sie neben Wirtschaftlichkeitsüberlegungen auch Nachhaltigkeitsaspekte.</li> <li>Sie veröffentlichen Vergabeunterlagen, bearbeiten Bieterfragen und unterstützen die Bedarfsträger bei der Angebotswertung. Zudem verantworten Sie die laufende Dokumentation der Vergabeverfahren.</li> <li>Neben förmlichen Vergabeverfahren führen Sie Direktkäufe und Einzelabrufe aus bestehenden Rahmenverträgen durch.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom [FH]) eines Studiums des Studienbereichs Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften mit mindestens der Note „gut“</li> </ul> <h2>Darüber hinaus bringen Sie mit</h2> <ul> <li>erweiterte Fachkenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (sind von Vorteil). Die Bereitschaft, sich in das Rechtsgebiet einzuarbeiten, wird vorausgesetzt.</li> <li>großes Engagement bei zeitweiser hoher Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen, Teamorientierung und kommunikative Fähigkeiten, Erfahrungen in der Anwendung von Rechtsgrundlagen und in der Erstellung lückenloser Dokumentationen,</li> <li>IT‑Affinität und gute Kenntnisse der IT‑Standardsoftware (insb. Word, Excel, Outlook) sowie weitere digitale Kompetenzen bzw. die Bereitschaft, sich neue IT‑Kenntnisse in kurzer Zeit anzueignen,</li> <li>Fähigkeit zur zielgerichteten Organisation der eigenen Arbeit und Präsentation der Ergebnisse, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und gutes Zeitmanagement.</li> </ul> Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Sachbearbeiter/​‑in“, z. B. Genderkompetenz. Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Weiterentwicklung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> <ul> <li>Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket</li> <li>Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12.</li> <li>Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten</li> </ul> und vieles mehr! STBL1_DE

Mitarbeiter/-in für Beschaffung/Vergabe bzw. Einkauf (w/m/d)

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Sozialen Zusammenhalt und Sport: Projektkoordination der DEXT-Fachstelle (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. S 11b TVöD-SuE l Teilzeit (bis 30 Stunden) l befristet bis 31.12.2028 l Referenznummer: 2025166 IHR ARBEITSUMFELD Infolge des Anschlags in Hanau am 19.02.2020 hat die Stadt Hanau einen Antrag zur Einrichtung einer DEXT-Fachstelle (Fachstelle für Demokratieförderung und Extremismusprävention) im Landesprogramm Hessen – Aktiv für Demokratie und gegen Rassismus beantragt. Mit dem Aufbau der DEXT-Fachstelle wurde im Juni 2020 begonnen. Der Folgeantrag ist zunächst bis zum 31.12.2028 bewilligt. Die DEXT-Fachstelle Hanau ist ein Fach- und Informationszentrum, das sich mit den Themen Diskriminierung, Rassismus und Extremismus auseinandersetzt. Sie bietet Erst- und Verweisberatung für Organisationen, Institutionen und Einzelpersonen an. Zudem analysiert die Fachstelle eigenständig den lokalen Bedarf bezüglich dieser Themenbereiche und holt gezielt entsprechende Angebote nach Hanau. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung und inhaltlichen Ausrichtung des entstehenden Hauses für Demokratie und Vielfalt.</li> <li>Sie unterstützen bei der Durchführung von Maßnahmen im Rahmen des erinnerungskulturellen Prozesses in Hanau.</li> <li>Die Erst- und Verweisberatung für Personen, Institutionen und Vereine mit Bezug zu Extremismusprävention, Radikalisierungstendenzen und Demokratiefeindlichkeit gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.</li> <li>Sie beraten und unterstützen kommunale, schulische und zivilgesellschaftliche Akteurinnen und Akteure bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Extremismusprävention und Antirassismus.</li> <li>Sie koordinieren Projekte und Kooperationen in Zusammenarbeit mit regionalen Partnerinnen und Partnern.</li> <li>Sie pflegen und koordinieren ein regionales Beratungs- und Bildungsnetzwerk.</li> <li>Sie holen Weiterbildungs- und Sensibilisierungsangebote für Fachkräfte, Multiplikatorinnen und Multiplikatoren im Bereich Demokratieförderung und Prävention ein und begleiten sie.</li> <li>Sie erledigen Zuarbeiten für die projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Textentwürfe, Pflege von Informationsangeboten, Veranstaltungsinformationen).</li> <li>In Abstimmung mit dem Hessischen Innenministerium erledigen Sie administrative Projektarbeit (finanzieller Verwendungsnachweis, Sachberichterstellung, Folgeanträge).</li> <li>Sie nehmen an Weiterbildungen sowie projektbezogenen Koordinierungstreffen und Fachveranstaltungen im Rahmen der Projektdurchführung teil.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Politikwissenschaft, Soziale Arbeit, Pädagogik, Psychologie, Kriminologie, Soziologie, Verwaltungswissenschaft oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit Bezug zu Demokratieförderung oder Extremismusprävention oder eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten mit entsprechender Weiterbildung oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Erste Erfahrungen in der Projektarbeit sowie in der administrativen und inhaltlichen Umsetzung drittmittelgeförderter Projekte</li> <li>Erfahrungen in der demokratiepädagogischen Bildungs- und Beratungsarbeit (insbesondere in den Bereichen Extremismusprävention, Demokratieförderung, politische Bildung oder gesellschaftlicher Zusammenhalt) sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse kommunaler Strukturen sowie das Beherrschen weiterer Sprachen sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, didaktisches sowie organisatorisches Geschick</li> <li>Reflexionsfähigkeit, Offenheit und Konfliktfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis EG 9b TVöD-VKA bzw. EG S 11b TVöD-SuE, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Bei einer Vergütung nach dem SuE-Tarif: Zahlung der SuE-Zulage von 180 Euro monatlich sowie Anspruch auf bis zu zwei Regenerationstage pro Jahr (Möglichkeit zur Inanspruchnahme von bis zu zwei Umwandlungstagen pro Jahr)</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Projektkoordination der Fachstelle für Demokratieförderung und Extremismusprävention (m/w/d)

Die Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e. V. (BAR) ist der Zusammenschluss der Reha-Träger in Deutschland. Seit 1969 fördern wir im gegliederten Sozialleistungssystem die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen. Wir in der BAR … <ul> <li>koordinieren und unterstützen das Zusammenwirken der Reha-Träger.</li> <li>vermitteln praxisorientiertes Wissen über Rehabilitation und Teilhabe.</li> <li>erstellen differenzierte Datengrundlagen und entwickeln Umsetzungsinstrumente für die Zusammenarbeit im Reha-System.</li> <li>informieren die Öffentlichkeit über Inklusion, Teilhabe und Rehabilitation.</li> </ul> Unsere Mitglieder sind: Die Träger der gesetzlichen Renten-, Kranken- und Unfallversicherung, die Bundesagentur für Arbeit, die Bundesländer, die Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen, die Bundesarbeitsgemeinschaft der überörtlichen Träger der Sozialhilfe und der Eingliederungshilfe, die Kassenärztliche Bundesvereinigung sowie die Sozialpartner. Der BAR wurde als gesetzliche Aufgabe nach § 41 SGB IX die Erstellung eines „Teilhabeverfahrensberichts“ übertragen. Dieser Bericht geht der Frage nach, wie die Rehabilitationsträger die Vorschriften zum Verwaltungsverfahren für Leistungen zur Teilhabe von chronisch kranken, behinderten und von Behinderung bedrohten Menschen umsetzen. Dazu liefern jährlich über 1.000 Rehabilitationsträger Daten an die BAR, die die Daten zusammenführt, auswertet und den Bericht erstellt. Werden Sie Teil der BAR und unterstützen Sie uns als Fachreferent Teilhabeverfahrensbericht (m/w/d). Die Stelle ist ab sofort, zunächst befristet auf zwei Jahre, in Vollzeit zu besetzen (Teilzeit ist möglich). Aufgaben <ul> <li>Entwickeln Sie tragen aktiv zur konzeptionellen Weiterentwicklung des Teilhabeverfahrensberichts nach § 41 SGB IX bei, insbesondere im Hinblick auf die Analyse und Bewertung gesetzlicher Rahmenbedingungen. </li> <li>Analysieren Sie analysieren die Auswirkungen geplanter und bestehender Gesetzesvorhaben auf die Teilhabeprozesse und das Rehabilitationswesen. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen juristischen, politischen und datenbasierten Perspektiven und entwickeln fachliche Standards der Datenerhebung, -aufbereitung und -auswertung weiter.</li> <li>Moderieren Sie wirken in trägerübergreifenden Arbeits- oder Projektgruppen sowie Gremien mit, erstellen Vorlagen und bringen die Ergebnisse dieser Arbeit in die Weiterentwicklung des Systems der Rehabilitation ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in einem einschlägigen Fachgebiet, z. B. Sozialrecht, Rehabilitationswissenschaften, Soziologie, Gesundheitswissenschaften oder einer verwandten Disziplin.</li> <li>Sie haben idealerweise erste berufliche Erfahrungen im gegliederten Gesundheits- oder Rehabilitationssystem gesammelt und verfügen über ein gutes Verständnis der rechtlichen und organisatorischen Grundlagen des Sozialversicherungssystems.</li> <li>Sie besitzen Grundkenntnisse im Sozialrecht, möglichst im SGB IX.</li> <li>Erfahrungen im Bereich der quantitativen Methoden sind von Vorteil.</li> <li>Sie weisen exzellente Deutschkenntnisse auf sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Team- und Motivationsfähigkeit aus und überzeugen durch ein sicheres und professionelles Auftreten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie arbeiten in einem interessanten, interdisziplinären Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben.</li> <li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich durch Fortbildungen sowohl fachlich als auch persönlich zu entwickeln.</li> <li>Wir bieten flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten, damit Sie Arbeits- und Privatleben gut miteinander vereinbaren können.</li> <li>Wir haben modern ausgestattete Arbeitsplätze in zentraler Lage direkt am Westbahnhof Frankfurt mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und bieten einen Zuschuss zum Jobticket Deutschland.</li> <li>Bei uns erwarten Sie eine freundliche Arbeitsatmosphäre und ansprechende Räumlichkeiten in unserer Geschäftsstelle mit rund 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</li> <li>Wir zahlen eine angemessene Vergütung analog TVöD (Bund) mit attraktiver Altersvorsorge.</li> </ul> STBL1_DE

Fachreferent Teilhabeverfahrensbericht (m/w/d)

Klimareferat Eine nachhaltige Zukunft gibt es nur im Einklang mit der Natur. Darum suchen wir Sie als Klimaschutzberater:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und schaffen Sie zusammen mit uns eine Umwelt, in der auch unsere Kinder noch gut leben können!Die Stadt Frankfurt am Main hat sich seit über 30 Jahren ambitionierten Zielen zum Klimaschutz und zur Klimaanpassung verschrieben.Das Klimareferat, als zentrale kommunale Stelle, ist u. a. für die Erstellung und Umsetzung der Frankfurter Klimaanpassungsstrategie sowie der Konzepte zum Klimaschutz und deren Umsetzung in Maßnahmen verantwortlich. Damit agieren wir fachübergreifend und geben Impulse rundum die Themen „Klimaschutz“ und „Klimaanpassung“. Unser umfangreiches Angebot unterschiedlicher Beteiligungs- und Beratungsmöglichkeiten wendet sich u. a. an Frankfurter Haushalte, Unternehmen, Bauherrschaften und Investor:innen.Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Klimathemen in Frankfurt und helfen Sie uns, Frankfurt zur Klima-Vorzeigestadt zu machen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für eine Dauer von zweieinhalb Jahren eine:n Klimaschutzberater:in (w/m/d) Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD Aufgaben <ul><li>Beratung von Bürger:innen, städtischen Ämtern und Gesellschaften sowie Investor:innen zu den Themen erneuerbare Energien, energieeffizientes Bauen und Sanierungsmaßnahmen</li><li>Beratung zum städtischen Förderprogramm und Information zu externen Förderprogrammen</li><li>Unterstützung von Bürger:innen und juristischen Personen bei der Beantragung von Fördermitteln</li><li>Bearbeitung von Förderanträgen im städtischen Förderprogramm Klimabonus</li><li>Mitarbeit bei der Klärung von Rechtsfragen in Zusammenhang mit der Sanierung von Gebäuden</li><li>Erstellung von Berichten, Stellungnahmen und Fachinformationen</li><li>Teilnahme an und Organisation von Veranstaltungen</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Erneuerbare Energien, Energiemanagement, Klimaschutz, Architektur, Bautechnik, Umweltingenieurwesen, Verwaltungswissenschaften, Umweltrecht, Umweltwissenschaften, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Fachrichtung oder Techniker:in oder Meister:in mit mehrjähriger Berufserfahrung mit Schwerpunkt Heizung, Haustechnik, Solarenergie, Energieberatung oder vergleichbarer Fachrichtung</li><li>umfangreiche Kenntnisse in einem oder mehreren der nachfolgenden Bereiche: Baubiologie, kommunaler Klimaschutz, Förderverfahren, Fördermittelakquise sowie -management, erneuerbare Energien, Energieeffizienz, Gebäudetechnik, öffentliches Recht</li><li>eine Berechtigung nach § 88 GEG ist von Vorteil</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>zeitliche Flexibilität sowie in der Aufgabenerledigung</li><li>hohe Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Tätigkeit an verschiedenen Einsatzstellen (Büro des Klimareferates, Klimainsel an der Hauptwache Frankfurt, Außendienst im Stadtgebiet) sowie Bereitschaft zu Einsätzen auch außerhalb der üblichen Bürozeiten (z. B. abends oder an Wochenenden)</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul> STBL1_DE

Klimaschutzberater:in (w/m/d)

Wir sind die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche und setzen uns engagiert und professionell für Menschen in schwierigen Lebenslagen ein. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH setzt sich zusammen aus 14 Regionalen Diakonien und der Geschäftsstelle in Frankfurt am Main. Für unsere Regionale Diakonie Main- und Hochtaunus suchen wir am Standort Weilrod zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d/k.A.) (39 Stunden/Woche) für die Gemeinschaftsunterkunft für Geflüchtete. Die Stelle ist zunächst bis 30.09.2027 befristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Soziale Beratung von Geflüchteten, die in einer Gemeinschaftsunterkunft leben</li> <li>Bedarfsorientierte einzelfallbezogene und kultursensible Sozialbegleitung und Vermittlung an Fachstellen</li> <li>Organisation der Unterkunft (z.B. Aufnahme von zugewiesenen Geflüchteten, Führen von Belegungslisten, Verantwortung für Einhaltung der Hausordnung, etc.)</li> <li>Dokumentation und Berichtswesen</li> <li>Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern</li> <li>Netzwerkarbeit mit allen relevanten Akteur:innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik bzw. vergleichbare Qualifikation und Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und proaktives Handeln</li> <li>Psychische Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kommunikative und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Sicherer Umgang mit EDV</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)</li> <li>Eine faire Vergütung (E9 AVR.HN), eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung und Weihnachtsgeld</li> <li>Familienbudget: Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zusätzliche freie Zeit in besonderen Lebenssituationen</li> <li>Attraktive Benefits: vergünstigtes Deutschlandticket und Mitarbeiterrabatte</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung gefördert durch unser modernes Lernmanagementsystem mit zahlreichen E-Learnings</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) plus ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag; an Weihnachten und Silvester haben Sie ebenfalls frei</li> <li>Möglichkeit eines Sabbaticals</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d/k.A.)

Wir sind Innung!"Wir", das sind rund 120 elektrohandwerkliche Betriebe in Frankfurt am Main und die rund 25 Partner aus Industrie, Großhandel und den Versicherern, die gemeinsam die E-Innung Frankfurt bilden. Wir sind eine handwerksrechtliche Verwaltung, Interessenvertretung und Prüfungsinstitution. Wir führen die Lehrlingsrolle, wir organisieren Gesellenprüfungen, beraten unsere Mitglieder und vertreten ihre Interessen gegenüber der Stadt Frankfurt, in Gremien der Energiebranche und beim Landesverband. Und dies ist nur eine kleine Auflistung unserer Aufgaben...Die Innung ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und damit ein sicherer Arbeitsplatz. Mit zwei bis drei hauptamtlichen Personen in der Geschäftsstelle (Geschäftsleitung + Sachbearbeitung/ Sekretariat) und der ehrenamtlichen Erweiterung durch den Vorstand sind wir ein kleines Team, in dem jeder seine Aufgaben hat. Das bedeutet zugleich auch viel Freiheit, den eigenen Arbeitsplatz zu gestalten, verbunden mit viel Verantwortung.Neben dem Kontakt zu den Mitgliedern und anderen Ausbildungsbetrieben hat man Kontakt zu Kunden der Elektrohandwerke, organisiert Gesellenprüfungen und übernimmt die Buchhaltung gemeinsam mit dem Steuerberater. Auch Zuarbeiten für den Obermeister, den Vorstand und den Geschäftsführer (44 Jahre) gehören zu den Aufgaben.Die Innung hat Montag bis Freitag geöffnet (freitags schließt sie früher). Homeoffice ist gelegentlich nach der Einarbeitung und nach Absprache möglich.Wir pflegen in der Geschäftsstelle eine flache Hierarchie und haben Vertrauen auf die Fähigkeiten und das Wissen der Kollegen/innen. Auch die Kommunikationswege zum Vorstand sind sehr kurz.Wir suchen ab sofort eine(n) nette(n) Kollegen/in (m/w/d) für unsere in Elternzeit gehende Kollegin in Teilzeit (19 Stunden / entspricht bei uns halbtags), befristet auf 2 Jahre, die in unser harmonisches Team passt.Das Gehalt liegt zwischen 20.000 und 25.000 EUR per anno.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben <ul><li>Gesellenprüfungs- und Vorbereitungskursorganisation</li><li>Datenbankmanagement (Mitgliederverwaltung, Adressdatenbank, Aktenablage, Lehrlingsrolle und Verteilerpflege)</li><li>Unterstützung bei der elektronischen Aktenführung (Dokumentenablage, Vorgangsbearbeitung in Papierform und elektronisch)</li><li>Bestellungs- und Rechnungsverwaltung (Buchhaltung ohne Kontierung)</li><li>Postbearbeitung und Korrespondenz</li><li>Erteilung von Auskünften zu verschiedenen Anliegen des Aufgabengebietes</li><li>Sekretariats- und Assistenztätigkeit</li></ul> Profil <ul><li>Was Sie vorweisen können, sind Erfahrungen im Büromanagement</li><li>Ihre Fähigkeiten zählen! (Eine Ausbildung im Bereich Kauffrau für Bürokommunikation o.ä. entspräche am besten dem Anforderungsprofil)</li><li>Sie sind sicher in deutscher Rechtschreibung und haben Freude daran, Sachverhalte anschaulich aufzubereiten</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Textverarbeitung und den gängigen Office-Programmen</li><li>Sie haben Kenntnisse in der Datenverwaltung</li><li>Sie haben Spaß an der Organisation von Freisprechungen, Gesellenprüfungen, Vorbereitungskursen und anderen Innungsveranstaltungen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen innerhalb des Rechtsrahmens</li><li>Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchiestruktur</li><li>Option auf Homeoffice nach Einarbeitung</li><li>Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, mit dem Auto ohne Ampel direkt von der Autobahn erreichbar</li><li>Ein harmonisches Team, das auf ein Miteinander setzt</li></ul> STBL1_DE

40 Befristet Jobs in Bad Homburg vor der Höhe, Deutschland