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Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Karlsruhe sind in der Abteilung Kommunaler Personalservice zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen neu zu besetzen: Sachbearbeiter (m/w/d) Bezüge- und Entgeltabrechnung Bes.Gr. A10 LBesO / Entg.Gr. 9a TVöD, Kennziffer: K 643.25 Die Einstellung von Beschäftigten erfolgt grundsätzlich zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Bei entsprechender Eignung und Leistung ist im Anschluss eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis vorgesehen. Aufgaben <ul> <li>Berechnung, Festsetzung und Anweisung der Bezüge und Entgelte</li> <li>Nettoberechnungen nach den gesetzlichen und tariflichen Regelungen</li> <li>Vollzug von Personalmaßnahmen im Gehaltsabrechnungsverfahren</li> <li>Erfassung von Änderungen in den familiären Verhältnissen sowie gegebenenfalls Berechnung finanzieller Auswirkungen</li> <li>Bearbeitung von Pfändungsfällen</li> <li>Bearbeitung von Fällen geringfügig Beschäftigter und von Altersteilzeit</li> <li>Durchführung der Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Mitwirkung bei Haushaltshochrechnungen und -planungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung, z. B. zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d) oder Steuerfachangestellten (m/w/d)</li> <li>Berufliche Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Dienst- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung</li> <li>Teamgeist, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und eine hohe Motivation</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Gute Kenntnisse in der üblichen Standardsoftware (Microsoft Office)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung</li> <li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li> <li>Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz</li> <li>Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Bezüge- und Entgeltabrechnung

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Bürosachbearbeitung Verwaltung EU-Projekt (m/w/d) am Ausbildungszentrum in Neuhausen a. d. F. EG 8 TVöD (Bund) – Befristet für die Dauer des Projektes, längstens bis 31.10.2027 Kenn-Nr.: THW-2025-347 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann für den Zeitraum der Befristung ggf. eine Abordnung erfolgen, Besoldungserstattungsforderungen Ihrer Behörde werden jedoch nur bis zur Höhe der Besoldungsgruppe A 8 erstattet. Aufgaben <ul> <li>Administratives Vor- und Nachbereiten von Lehrveranstaltungen und Übungen der EU</li> <li>Überwachung und Koordinierung der optimalen Projektdurchführung aus finanzieller Sicht</li> <li>Durchführung von Beschaffungen und Verbuchung von Abrechnungen im Rahmen der EU-Ausschreibung</li> <li>Buchen von Reisemitteln (Zug, Flug und Hotel)</li> <li>Betreuungstätigkeiten im Rahmen der Lehrveranstaltungen und Übungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit im kaufmännischen Bereich oder der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Englischkenntnisse mindestens Niveau A2, Deutschkenntnisse mindestens Niveau C1</li> <li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu planbaren Dienstreisen, Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen </li> <li>Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Bürosachbearbeitung Verwaltung EU-Projekt (m/w/d) am Ausbildungszentrum in Neuhausen a. d. F.

Beim Hessischen Landesarchiv (HLA) sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei zu­nächst auf vier Jahre befristete Stellen als Fullstack-Entwickler (m/w/d) (EG 12 TV-H) in der Abteilung Zentrale Einrichtungen, Referat Digitale Dienste, Team Standard-IT zu besetzen. Dienstort ist das Hessische Hauptstaatsarchiv Wiesbaden. Das Hessische Landesarchiv ist für alle Bereiche des staatlichen Archivwesens in Hes­sen zuständig. Es gliedert sich in die Abteilungen Hessisches Hauptstaatsarchiv Wies­baden, Hessisches Staatsarchiv Darmstadt und Hessisches Staatsarchiv Wiesbaden. Die Abteilung Zentrale Einrichtungen nimmt standortübergreifende Aufgaben des HLA wahr. Das Referat „Digitale Dienste“ betreut die IT-technische Infrastruktur und ist für die Ent­wicklung und den Betrieb der archivischen Fachverfahren zuständig. Das zentrale Fachverfahren für die Erschließung, Verwaltung und Bereitstellung des Ar­chivguts ist „Arcinsys“. Dieses wird im Verbund mit anderen Landesarchiven entwickelt und im HLA als Webanwendung programmiert. Die im Rahmen eines aktuell geplanten Redesigns von Arcinsys anstehende technische Überarbeitung und Neuprogrammierung des Systems bilden die Aufgabenschwerpunkte der ausgeschriebenen Stellen. Haben Sie Interesse, an innovativen Lösungen für unsere Fachverfahren mitzuwirken? Haben Sie Freude daran, in Kooperationsprojekten mit Partnern zu arbeiten? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Weiterentwicklung einer modularen, serviceorientierten Weban­wendung mit Spring Boot (Backend) und Angular (Frontend)</li> <li>Konzeption und Implementierung von RESTful APIs zur Anbindung von externen und internen Komponenten</li> <li>Modellierung, Optimierung und Pflege relationaler Datenbanken (z. B. Post­greSQL, MySQL)</li> <li>Einsatz moderner Datenhaltungstechnologien (z. B. JSONB) zur optimalen Model­lierung archivischer Metadaten</li> <li>Sicherstellung der Codequalität durch automatisierte Unit-, Integrations- und End-to-End-Tests</li> <li>Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines</li> <li>Containerisierung und Deployment mittels Docker</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein als Bachelor abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. Software-Entwick­lung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund entsprechender Tätigkeiten</li> <li>Fundierte Erfahrung in der Java-Entwicklung mit Spring Boot</li> <li>Fundierte Erfahrung in Angular (TypeScript, HTML, CSS)</li> <li>Sicherer Umgang mit SQL-Datenbanken, vorzugsweise PostgreSQL</li> <li>Erfahrung mit Git, CI/CD-Prozessen und Container-Technologien</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Verständnis für Softwarearchitektur, Security by Design und Clean Code-Prinzi­pien</li> <li>Erfahrung mit Testautomatisierungs-Frameworks wie JUnit, Spring Test, Cypress</li> </ul> Ihre persönlichen Stärken <ul> <li>Engagement und Einsatzbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit multiprofessionellen Teams</li> <li>Fähigkeit zu und Freude an konzeptioneller und ergebnisorientierter Arbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Mitarbeit an einem länderübergreifenden IT-Projekt der öffentlichen Verwal­tung,</li> <li>den Einsatz moderner Technologien in einem agilen Entwicklungsteam,</li> <li>Gestaltungsspielraum bei Architektur und Umsetzung,</li> <li>flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr,</li> <li>mobiles Arbeiten,</li> <li>das LandesTicket zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV innerhalb Hessens, 24/7, inkl. kostenfreier Mitnahme einer weiteren Person und/oder eigener Kinder am Wochenende und an Feiertagen</li> <li>und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li> </ul> STBL1_DE

Fullstack-Entwickler/innen (m/w/d) (EG 12 TV-H) für die Weiterentwicklung des Ar- chivinformationssystems „Arcinsys“

Die Landesanstalt für Medien NRW ist eine öffentliche Einrichtung, staatsfern und wirtschaftlich unabhängig organisiert. Ihre Aufgaben sind es, Freiheit in den Medien zu schützen, Meinungsfreiheit zu ermöglichen, Vielfalt zu fördern und Recht zu sichern. Du fühlst Dich mit uns der Meinungsfreiheit verpflichtet? Dann bewirb Dich jetzt! Aufgaben <ul> <li>Du bist Ansprechperson für Presseanfragen</li> <li>Du erstellst pointierte Presseinformationen, Briefings, Stellungnahmen und Reden</li> <li>Du bereitest Pressegespräche und Interviews vor und begleitest diese</li> <li>Du baust Medienkontakte auf und pflegst das Netzwerk </li> <li>Du unterstützt die strategische Planung, Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen der LFM NRW</li> <li>Du arbeitest eng mit den internen Fachbereichen zusammen, um komplexe Themen verständlich und zielgruppengerecht für Öffentlichkeit und Medien aufzubereiten</li> <li>Du setzt unsere Themen auch in digitalen Kanälen und stärkst unsere Präsenz bei LinkedIn </li> <li>Du bereitest Events konzeptionell und organisatorisch vor und begleitest sie bis zur Umsetzung</li> <li>Du entwickelst gemeinsam mit uns die Kommunikationsstrategie weiter</li> <li>Du behältst den Überblick über sämtliche Kommunikationsaktivitäten und sorgst gemeinsam mit dem Team für eine reibungslose und effiziente Umsetzung</li> </ul> Die Stelle ist ab sofort zu besetzen und zunächst auf zwei Jahre - mit Perspektive auf Entfristung - befristet. Profil Du bringst ein abgeschlossenes Masterstudium (oder einen vergleichbaren Abschluss) mit – idealerweise in Kommunikationswissenschaft, Journalismus, Medien- oder Politikwissenschaften <ul> <li>Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in Pressestellen, Redaktionen, Kommunikationsagenturen oder -abteilungen</li> <li>Du bringst idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement mit</li> <li>Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für (Medien-)politik, digitale Medien und aktuelle öffentliche Debatte</li> <li>Du hast eine hervorragende schriftliche Ausdrucksfähigkeit und ein feines Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation und Sprache</li> <li>Du kannst komplexe Inhalte klar, präzise und verständlich vermitteln</li> <li>Du zeichnest dich durch hohe Belastbarkeit, souveränes Auftreten, selbstständiges Arbeiten und ganz viel Teamgeist aus</li> <li>Du trittst kommunikativ auf und arbeitest gerne mit anderen zusammen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei uns hast Du einen krisenfesten Job in einem gesellschaftlich relevanten Themenfeld. Dein Aufgabenspektrum ist vielfältig und anspruchsvoll, Du kannst es mit uns gestalten.</li> <li>Wir zahlen Dir eine attraktive Vergütung und bieten Dir eine neueste Arbeitsausstattung</li> <li>Deine Arbeitszeit kannst Du außerhalb unserer Kernarbeitszeit flexibel gestalten, wir ermöglichen Teilzeitmodelle und montags und freitags Mobile-Office.</li> <li>Unser Büro im Düsseldorfer Medienhafen überzeugt durch seinen attraktiven Standort.</li> <li>Wir sind ein Team – unsere Hierarchien sind flach, auf gute Zusammenarbeit legen wir großen Wert. Daher bekommst Du bei uns ein umfangreiches Onboarding-Programm, wir veranstalten zahlreiche interne Events zum Teambuilding, haben ein Intranet, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsprogramme.</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) - Kommunikation

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Architekt:in / Bauingenieur:in Projektleitung Gesundheitsbau – Psychiatrie / Healing Architecture (w/m/d) bis EG 11 TVöD VKA für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Baumaßnahmen PsychiatrieVerbund und Maßregelvollzug" im Sachbereich "Ausführung – Maßregelvollzug". Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) und zwei Elternzeitvertretungen, die längstens bis zum 25.08.2026 bzw. 16.03.2029 befristet sind, an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8764 bis zum 12.01.2026. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Die Vorstellungsgespräche werden am 05.02.2026 in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. Aufgaben <ul> <li>verantwortliche Projektleitung und -steuerung von Neu- und Umbaumaßnahmen des LWL-Maßregelvollzugs</li> <li>Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben für den LWL-BLB</li> <li>Durchführung und Koordinierung von Planungsleistungen und gutachterlichen Leistungen gemäß HOAI (Leistungsphasen 1 – 9, Schwerpunkt Phasen 6 – 8) und AHO</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Hochbau/Baubetrieb) oder Projektmanagement Bau</li> </ul>oder <ul> <li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer abgeschlossenen Weiterbildung als staatlich geprüfte:r Techniker:in (w/m/d) der Fachrichtung Hochbau mit langjähriger praktischer Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung</li> </ul>sowie <ul> <li>Berufserfahrung in Planung, Steuerung und Überwachung von Baumaßnahmen</li> <li>Interesse an nachhaltigem Bauen im Sinne der LWL-Gebäudeleitlinie 2030</li> <li>fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergabewesen</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten</li> <li>sicherer Umgang mit relevanten Normen, Richtlinien und Gesetzen im Zusammenhang mit Baumaßnahmen</li> <li>sicherer Umgang mit branchenspezifischer Software (z. B. Office-Programmen, AVA-Programmen)</li> <li>selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>hohe Lern- und Einsatzbereitschaft</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>ausgeprägte wirtschaftliche Sichtweise</li> <li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite. STBL1_DE

Architekt:in / Bauingenieur:in Projektleitung Gesundheitsbau – Psychiatrie / Healing Architecture (w/m/d)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Swisttal / Odendorf Gehalt: 3.620,26 - 4.191,88 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden) Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Teilzeit Stundenumfang: 20 Wochenstunden Befristung: befristet Stellen-ID: J000028972Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Entwicklung von Entlastungsangeboten für Kinder, Jugendliche und Familien im Rahmen der Fördermittel zur Hochwasserhilfe „Aktion Deutschland Hilft e.V.“ </li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes im Team </li> <li>Durchführung von Angeboten mit dem Spielebus (Sie fahren unseren VW Crafter.) </li> <li>Betreuung von offenem Kindertreff und Jugendgruppen (ca. 16-18 Uhr) </li> <li>Planung und Umsetzung von Familienaktionen an Wochenenden und Ferienfreizeiten </li> <li>Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern im Rhein-Sieg-Kreis und dem Kreis Euskirchen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft, z.B. als Erzieher (m/w/d) oder ein fortgeschrittenes pädagogisches Studium </li> <li>Bereitschaft zur Arbeit überwiegend am Nachmittag und an Wochenenden</li> <li>Freude und Erfahrung beim kreativen Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Interesse an Natur- und Umweltthemen sowie die Fähigkeit, diese in pädagogische Angebote einzubringen </li> <li>Empathie, Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Begleitung von Menschen in herausfordernden Lebenssituationen </li> <li>Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Dienstwagen für die Erledigung der Touren</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - für unsere Hochwasserhilfe in Swisttal / Odendorf

Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Bonn/Rhein-Sieg ist eine gestaltende Kraft bei der Entwicklung der Wirtschaftsregion Bonn/Rhein-Sieg. Getragen wird sie von allen Unternehmen der gewerblichen Wirtschaft im Kammerbezirk. Sie lebt wirtschaftliche Selbstverwaltung im Gesamtinteresse der ihr angehörenden rund 56.000 Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung in der Bundesstadt Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis.Wir suchen für den Bereich Recht und Steuern, Beitrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (Voll)Jurist/in (m/w/d), Rechtsreferent/in (m/w/d). Es handelt sich um eine bis zum 30. Juni 2027 befristete Stelle mit 25 Std./Woche (bevorzugt nachmittags). Aufgaben <ul> <li>Sie beraten unsere Mitgliedsunternehmen im Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkten im Gewerberecht, Handels- und Gesellschaftsrecht, Zivilrecht, Wettbewerbsrecht, Arbeitsrecht </li> <li>Sie führen verwaltungsrechtliche Erlaubnisverfahren im Gewerberecht (§ 34 d-k GewO) durch und unterstützen bei der Einführung eines neuen Erlaubnisverfahrens </li> <li>Sie beraten andere Fachbereiche der IHK bei der Prüfung hausinterner Rechtsfragen </li> <li>Sie konzipieren und organisieren Informationsveranstaltungen und bereiten Rechtsinformationen für unsere Mitglieder auf</li> </ul> Profil Fachlich: <ul> <li>Mindestens 1. Juristisches Staatsexamen abgeschlossen oder Abschluss in Kürze anstehend </li> <li>Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in den relevanten Rechtsgebieten und im Verwaltungsrecht, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) sind willkommen</li> </ul> Persönlich: <ul> <li>Fähigkeit zu selbständigem und strukturiertem Arbeiten </li> <li>Fähigkeit, sich schnell in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten und diese den Mitgliedsunternehmen nahe zu bringen </li> <li>Gute Auffassungsgabe und hohe Leistungsbereitschaft </li> <li>Engagierte, zuverlässige, flexible Persönlichkeit </li> <li>Teamgeist und offene Kommunikation </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitige und interessante Tätigkeit</li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung und Erfolgsbeteiligung nach der Probezeit</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Arbeitsplatzsicherheit einer Körperschaft des öffentlichen Rechts</li> <li>vergünstigtes Deutschlandticket sowie die Möglichkeit der Nutzung des Mitarbeiterparkplatzes</li> <li>einen Arbeitsplatz in Innenstadtnähe mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Verbindung mit einer modernen und attraktiven Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

(Voll)Jurist/in (m/w/d), Rechtsreferent/in (m/w/d)

Der World Wide Fund For Nature (WWF) ist eine der größten und erfahrensten Naturschutzorganisationen der Welt und in fast 100 Ländern aktiv. Mit mehr als sechs Millionen Förderer:innen und einem globalen Netzwerk von 90 Büros führen Mitarbeiter:innen aktuell 1.300 Projekte zur Bewahrung der biologischen Vielfalt durch – und das seit 60 Jahren. Genau dort, wo es darauf ankommt.Der WWF Deutschland ist ein selbständiger Teil dieses globalen Netzwerks. Neben unserem Kernthema Natur- und Artenschutz liegt unser Arbeitsschwerpunkt vermehrt darauf, Akteure aus Wirtschaft, Finanzen, Politik und Gesellschaft auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen.Das gelingt uns vor allem durch die Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken, die sich für unsere Themen begeistern und dabei auch noch eine gute Portion Spaß und Freude haben. Menschen, die bereit sind, sich mit uns zusammen für eine nachhaltige Zukunft einzusetzen und für die ihr Job verbunden ist mit der Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können.Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung und Leidenschaft? Zur Verstärkung unseres Vorstandsbereichs Naturschutz im Bereich Meeresschutz in Hamburg, suchen wir ab dem 15.03.2026 befristet auf 1 Jahr in Teilzeit mit 30 Wochenstunden eine:n qualifizierte:n:Policy Advisor (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Marine Conservation North Sea Aufgaben Projekt zum naturverträglichen Ausbau der Offshore Windenergie in der Nordsee im Rahmen einer Nordsee Allianz:<ul><li>Eigenverantwortliche und inhaltliche Projektleitung (Planung, Organisation und Durchführung aller erforderlichen Tätigkeiten des Projektes) insbesondere mit inhaltlichen Schwerpunkten im Bereich Auktionsdesign für die Offshore-Windenergie und marine Raumordnung sowie Koordination der Arbeiten von/mit anderen Projektpartnern</li><li>Kooperation mit anderen Naturschutzorganisationen und dem WWF Netzwerk</li><li>Interne und externe Berichterstattung über Prozesse und Ergebnisse</li><li>Fachliche Mitverantwortung in der Zusammenarbeit mit den Kommunikationsbereichen Vertretung des WWF auf relevanten nationalen und internationalen Fachveranstaltungen</li></ul>Begleitung zentraler (meeres-)politischer Prozesse:<ul><li>Erarbeitung von Vorschlägen, Eingaben, Konzepte für die aus naturschutzfachlicher Sicht erforderlichen Anpassungen von Vorhaben und Nutzungen in der Nordsee und den Schutzgebieten</li><li>Verfolgung der Umsetzung von meeresschutzrelevanten Regelungen im Rahmen der EU und Bewertung der Relevanz für die nationale Ebene und die politische Arbeit des WWF DE, insb. EU Oceans Act, Meeresstrategie-Rahmenrichtlinie, Meeresraumordnungs-Richtlinie</li><li>Fachliche Mitverantwortung in der Zusammenarbeit mit den Kommunikationsbereichen</li><li>Kooperation mit anderen Naturschutzorganisationen und dem WWF Netzwerk</li></ul> Profil <ul><li>ein Werteverständnis, das zu unseren WWF Werten passt: Entschlossenheit. Respekt. Aufrichtigkeit. Verantwortung. Kooperation.</li></ul>Für diese spezifische Stelle bringen Sie außerdem mit:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen Bereich oder ähnlichen Ausrichtungen bzw. mit engem Bezug zum Aufgabenfeld</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung (2-3 Jahre) in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld sowie im politischen Kontext</li><li>Fundierte Fachkenntnisse von Nordseeökologie und nationalen politischen Meeresschutzprozessen wie mariner Raumordnung, ökologischen Effekten der Offshore-Windkraft</li><li>(Sehr) gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sicheres Auftreten im Dialog mit politischen Entscheidungsträger:innen, Behörden, Verbänden und Medien</li><li>Hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie Eigeninitiative</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen in Deutschland und gelegentlich im europäischen Ausland</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten sowie die Möglichkeit, echte Veränderungen mitzugestalten</li><li>großartige Kolleg:innen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum</li><li>flache Hierarchien und kurze Wege, zum Beispiel zentral im Herzen von Berlin-Mitte, am Rathaus in Hamburg oder in unseren Projektbüros</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>monatliche Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersversorgung</li><li>ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. in unserer Band, im Fußball- oder Volleyball-Team</li></ul> STBL1_DE

Policy Advisor (m/w/d) Marine Conservation North Sea

Sie kennen sich im Recht aus und wollen im Sozialen etwas bewegen? Sie streben einen sicheren Arbeits­platz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unter­stützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wert­schätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Rechts­referat der Sozial­verwaltung des Bezirks Ober­bayern. Wir brauchen Ihr Talent und Ihre Erfahrung, um spannende Heraus­forderungen in den Be­reichen Sozial-, Ein­gliederungs­hilfe- und Verwaltungs­recht zu meistern, rechtliche Fragen im Haus zu klären und den Bezirk in Rechts­an­gelegen­heiten nach außen zu vertreten. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Ober­bayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind zwei Stellen in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desk­sharings sind diese Stellen teilzeit­fähig) und eine Stelle in Teilzeit (im Umfang von 20 Wochen­stunden) in Entgelt­gruppe 11 TVöD/VKA zu besetzen (alle drei Stellen sind vorerst ab Besetzung für zwölf Monate befristet): Sachbearbeitung für den Bereich „Rechtsfragen der Eingliederungshilfe“ oder „Leistungserbringerrecht und sonstiges Leistungsrecht“ oder „Existenzsichernde Leistungen, zivilrechtliche Fragestellungen“ im Rechtsreferat der Sozialverwaltung (Kennziffer: 2025/21001-1) Der Bezirk Ober­bayern ist als kommunale Gebiets­körper­schaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Menschen mit Behinde­rungen und für Pflege­bedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesund­heit­liche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fach­beratungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­bayerischen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mit­glieder des Bezirks­tags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Aufgaben <ul> <li>Eigen­ständige Be­arbeitung und Ent­scheidung über außer­ge­wöhnlich schwierige recht­liche Fälle im Bereich: <ul> <li>Rechts­fragen der Ein­gliederungs­hilfe und ambulanten Hilfe zur Pflege oder</li> <li>Leistungs­erbringer­recht und sonstiges Leistungs­recht oder</li> <li>Existenz­sichernde Leistungen, zivil­recht­liche Frage­stellungen und Sozial­daten­schutz</li> </ul> </li> <li>Bearbeitung komplexer Rechts­fälle: <ul> <li>Entscheidung über außer­gewöhnlich schwierige recht­liche Frage­stellungen im Sozial-, Ver­waltungs- und Zivil­recht, ins­be­sondere auch der ambulanten Hilfe zur Pflege</li> <li>Klärung von Rechts­fragen grund­sätzlicher Bedeutung und Be­arbeitung von Wider­sprüchen</li> </ul> </li> <li>Vertretung des Bezirks Oberbayern: <ul> <li>Erstellung von Schriftsätzen und Ver­tretung vor Sozial-, Ver­waltungs- und Zivil­gerichten in erster und zweiter Instanz</li> <li>Vorbereitung und Durch­führung von Schieds­stellen- und Klage­ver­fahren</li> </ul> </li> <li>Rechtliche Beratung und Durch­setzung von Ansprüchen: <ul> <li>Bearbeitung rechtlicher Fragen im Verhältnis zu Leistungs­erbringern (inklusive Insolvenz­recht, Betreiber­wechsel, zu­wendungs­finanzierte Angebote)</li> <li>Durchsetzung von An­sprüchen gegenüber Leistungs­erbringern, ins­be­sondere bei Über­zahlungen und Auf­rechnungen</li> <li>Bearbeitung von Erbschafts­rechts­angelegen­heiten, Wohngeld- und Ausländer­rechts­fragen</li> <li>Fragen der existenz­sichernden Leistungen nach dem 3. und 4. Kapitel SGB XII</li> <li>Durchsetzung von nach §§ 93 SGB XII, 141 SGB IX über­ge­leiteten zivil­recht­lichen An­sprüchen</li> </ul> </li> <li>Wissens­ver­mittlung und interne Zusammen­arbeit: <ul> <li>Durchführung von Schulungen, Workshops und externen Vorträgen</li> <li>Teilnahme an Gremien, Aus­schüssen und referats­über­greifenden Sitzungen</li> <li>Erstellung von Rund­schreiben zu Rechts­änderungen und ver­ständliche Auf­be­reitung für die Leistungs­referate</li> <li>Bearbeitung externer Be­schwerden und An­fragen</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen einen erfolg­reichen Abschluss <ul> <li>in der 3. Qualifikations­ebene – Fach­lauf­bahn Ver­waltung und Finanzen – oder einer ver­gleich­baren Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikations­ebene ent­spricht (bspw. Bachelor of Arts [Public Management]), oder</li> <li>des Beschäftigten­lehrgangs II oder</li> <li>als Diplom-Jurist (m/w/d) oder Volljurist (m/w/d).</li> </ul> </li> <li>Im Bereich der Sozial­verwaltung haben Sie ein­schlägige Berufs­erfahrung.</li> <li>Des Weiteren verfügen Sie über um­fassende ein­gliederungs­hilfe- und sozial­recht­liche Kenntnisse.</li> <li>Darüber hinaus besitzen Sie bereits Er­fahrung in der Be­arbeitung von Wider­sprüchen und Klagen im Sozial­recht.</li> <li>Ferner haben Sie Grund­kennt­nisse im Bereich der ambulanten Hilfe zur Pflege und dem Recht der sozialen Pflege­ver­sicherung nach dem SGB XI.</li> <li>Durch Ihre Organisations­fähigkeit können Sie auch stressige Situationen gut meistern.</li> <li>Sie überzeugen uns mit Ent­scheidungs­freude sowie Selbst­ständigkeit.</li> <li>Ihr ausgeprägtes Service­ver­ständnis, Ihr Ver­handlungs­geschick sowie Ihre Team­fähigkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Im Umgang mit den PC-Standardpro­grammen (Word, Excel, PowerPoint usw.) sind Sie versiert.</li> <li>Eine gute mündliche und schrift­liche Ausdrucks­weise rundet Ihr Profil ab (mindestens C1-Niveau).</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Entgelt­verhandlungs­bereich.</li> </ul> Wir bieten Wir sind ein öffent­licher Arbeit­geber und bieten neben sinn­vollen, ab­wechslungs­reichen Tätigkeiten folgende Benefits: <ul> <li>Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig</li> <li>Arbeiten in einem guten Betriebs­klima und einer wert­schätzenden Führungs­kultur</li> <li>Eine fundierte Ein­arbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unter­stützung durch das ganze Team</li> <li>Zahlreiche aus­ge­zeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine E-Bibliothek</li> <li>Vielfältige Angebote zur Verein­bar­keit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeiten und eine Kinder­be­treuung in der betriebs­eigenen Kinder­krippe</li> <li>Einen Arbeits­platz mitten in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel</li> <li>Einen Fahrt­kosten­zuschuss für MVV und Bahn</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungs­raum­zulage</li> <li>Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versorgung des öffent­lichen Dienstes</li> <li>Eine eigene Kantine</li> <li>Betriebliche Gesundheits­förderung und Sport­angebote im Haus</li> <li>Die Möglichkeit eines Fahrrad­leasings</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) für das Rechtsreferat der Sozialverwaltung

als pädagogische Fachkräfte für die Ganztagsbetreuung in unserem Fachbereich Familien, Schulen und Soziales in Teilzeit (11,7 bis 19,5 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>Du gestaltest den Lebensraum Ganztagsschule unter Einbeziehung der gemeinsamen und individuellen Bedürfnisse aller Beteiligten (Schüler*innen, Eltern, Lehrer*innen und pädagogisches Personal)</li> <li>Du bereitest die Module Mittagessen, Lerngruppen, Selbstlernzeit, Mittagsbetreuung und freizeitorientierte Angebote im Rahmen der ergänzenden Betreuung vor, führst diese durch und kümmerst Dich um deren Nachbereitung</li> <li>Die Persönlichkeitsentwicklung der Schüler*innen wird durch Dich gefördert, insbesondere die sozialen Fähigkeiten und Kompetenzen sowie das aktive Freizeitverhalten</li> <li>Du wirkst bei der Entwicklung und Umsetzung der Konzeption der Ganztagsschulen mit</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in bzw. Jugend- und Heimerzieher*in mit staatlicher Anerkennung mitbringst</li> <li>über Kenntnisse und idealerweise Erfahrung in der Begleitung, Förderung und Betreuung von Grundschüler*innen verfügst</li> <li>selbstständig und strukturiert arbeitest</li> <li>Freude am Arbeiten im Team hast und Interesse an vielen verschiedenen Kulturen zeigst</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein zunächst bis zum 31.08.2026 befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe S8a (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 3.400 und 4.500 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. STBL1_DE

2.613 Befristet Jobs in Deutschland