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Die Duale Hochschule Gera-Eisenach ist eine Hochschule des Freistaates Thüringen, ausgerichtet auf das Angebot von dualen Studien­gängen. Zusammen mit Praxispartnern bilden wir am Campus Gera und Eisenach rund 1.500 Studierende aus. Unsere Hochschule legt Wert auf eine offene, familiäre Atmosphäre und fördert junge Talente durch eine praxisnahe Hochschulbildung. Dafür setzen wir uns als Team der DHGE tagtäglich ein, egal ob in der Vorlesung oder hinter den Kulissen. Uns alle vereint die Leidenschaft für Lehre. Werden Sie Teil der DHGE und arbeiten Sie gemeinsam mit uns an der Hochschulbildung von morgen! Lehrkraft für besondere Aufgaben (LfbA) / Dozent (m/w/d) für Englisch Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellenumfang: Vollzeit** Befristung: zunächst befristet auf 2 Jahre Campus: Eisenach Vergütung: bis zu E13* Bewerbungsfrist: 29.08.2025 Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Lehrveranstaltungen im Fachgebiet Englisch in den dualen Bachelorstudiengängen der Technik und Wirtschaft (insbes. Module zur Kompetenzvermittlung auf den Niveaus B1 bis C1 sowie Kommunikation und Arbeitstechniken)</li> <li>Durchführung von Englischvorkursen zur Studienvorbereitung</li> <li>methodisch-didaktische Weiterentwicklung der Lehrveranstaltungen</li> <li>Konzeption, Entwicklung und Anwendung von kursbezogenen, multimedialen Lehr-, Lern- und Prüfungsmaterialien (inklusive Moodle)</li> <li>Beteiligung an den Prüfungen, der Studierendenbetreuung sowie der Beratung von Studierenden und Studieninteressierten</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium mit dem Abschluss Bachelor, Master bzw. Magister im Fachgebiet Amerikanistik / Anglistik, Englisch Lehramt, Englisch als Fremdsprache oder Vergleichbares</li> <li>Lehrerfahrungen im Englischunterricht, idealerweise im akademischen Bereich, und Kenntnisse von verschiedenen didaktischen Methoden zur Sprachvermittlung</li> <li>Zuverlässigkeit und Freude im Umgang mit Studierenden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interaktive Durchführung von Lehrveranstaltungen in kleinen Gruppen von in der Regel bis zu 25 Studierenden</li> <li>eine Entfristung der Stelle ist beabsichtigt, mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit</li> <li>moderne, technische Ausstattung aller Lehrräume</li> <li>enge Zusammenarbeit im Team mit Studienrichtungsleitung, Lehrpersonal und Studienorganisation</li> <li>flexible Einteilung der Arbeitszeiten unter Berücksichtigung des Lehrplanes</li> <li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch eine individuelle Förderung</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft für besondere Aufgaben (LfbA) / Dozent (m/w/d) für Englisch

Die Malteser sind eine moderne und zuverlässige Hilfsorganisation mit über 40.000 Mitarbeitenden und ca. 60.000 Ehrenamtlichen an über 700 Standorten. Wir helfen Menschen in Deutschland und weltweit. Dabei spielen Herkunft, Religion, Geschlecht oder Weltanschauung für uns keine Rolle. Wir sind da, weil Nähe zählt. Du suchst eine professionelle Arbeitsumgebung und die Fürsorge für Menschen ist genau Dein Ding? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir wachsenständig und stellen ein. Für die Malteser Dienststelle in Ilmenau (Ortsteil Martinroda)suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch eine Pflegekraft in der ambulanten Pflege in Vollzeit (39 Std./Wo.) oder in Teilzeit (29,25 Std./Wo.). Die Stelle ist vorerst befristet, mit Option auf Verlängerung. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege </li> <li>Sicherstellung einer professionellen Pflege entsprechend dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaft, auf der Basis des Pflegeleitbildes der Malteser </li> <li>Fachgerechte Dokumentation der Pflegeprozesse und Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung </li> <li>Zusammenarbeit mit allen an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen und Institutionen </li> <li>Mitarbeit in der Rufbereitschaft (24-Stunden-Erreichbarkeit) </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li> <li>Erfahrung im Umgang mit hilfs- und pflegebedürftigen Menschen </li> <li>Engagement, Flexibilität und teamorientiertes Arbeiten </li> <li>Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Geduld </li> <li>Einfühlungsvermögen und ein patientenorientiertes Denken und Handeln </li> <li>Einen Führerschein der Klasse B </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, engagierten und netten Team </li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Jährliche Sonderzulagen, Zeitzuschlägen, Schichtzulagen und Leistungszulage </li> <li>Eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>30 Tage Urlaub bei einer fünf-Tage-Woche</li> <li>On-Top: je 2 Sonderurlaubstage für 2024 und 2025 </li> <li>Eine unbefristete Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Mitspracherecht bei der Gestaltung der Dienstpläne</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Berufliche und persönliche Entwicklung und beste Karrierechancen</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege

Das Thüringer Wirtschaftsministerium hat die Landesentwicklungsgesellschaft Thüringen mbH (LEG) mit dem Aufbau der „German Professional School“ (GPS) beauftragt. Dieses innovative Modellprojekt verfolgt das Ziel, den Fach- und Nachwuchskräftebedarf der Thüringer Wirtschaft nachhaltig zu sichern. Die GPS-Serviceeinheit entwickelt dafür einen strukturierten und langfristig tragfähigen Ansatz, um kontinuierlich qualifizierte Fachkräfte für den Arbeitsmarkt in Thüringen auszubilden. Im Mittelpunkt steht die gezielte Vorbereitung junger Menschen aus dem Ausland auf eine Ausbildung, berufliche Integration und ein Leben in Thüringen.Zur Unterstützung der GPS -Serviceeinheit suchen wir ab sofort in Vollzeit und befristet bis zum 31.12.2026 eine:nReferent:in für Monitoring Aufgaben <ul><li>Prüfung und Kontrolle von Curricula der Bildungsträger</li><li>Durchführung regelmäßiger Trägerbesuche zur Einhaltung von Qualitätsstandards</li><li>Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie die Erarbeitung von praxisnaher Handlungsempfehlungen</li><li>Erstellung von Berichten und Auswertungen für interne und externe Stakeholder</li><li>Pflege und Analyse programmbezogener Daten zur Qualitätssicherung und -steuerung</li><li>Dokumentation der Monitoring-Ergebnisse und Maßnahmenverfolgung</li><li>Unterstützung bei der Organisation und Koordination des Teilnehmendenmanagements und der Programmbetreuung</li><li>Schnittstellenkoordination zwischen Trägern, Teilnehmenden und Programmleitung</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung von Programmrichtlinien und Weiterentwicklung interner Prozesse</li></ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Pädagogik, Sozialwissenschaften, Bildungsmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Studienrichtung</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich Monitoring, Evaluation, Qualitätsmanagement oder Bildungscontrolling vorzugsweise im Bildungs- oder Sozialbereich</li> <li>Erfahrung mit Methoden und Qualitätssicherung in Bildungs- und Sozialprogrammen</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung von Handlungsempfehlungen auf Basis von Monitoring Ergebnissen</li> <li>gute Kenntnisse im Berichtswesen und der Visualisierung von Daten für unterschiedliche Zielgruppen</li> <li>ausgeprägtes Interesse an der Berufsförderung und Integration internationaler Fach- und Nachwuchskräfte</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint, Kenntnisse in Statistiksoftware oder Datenmanagement von Vorteil</li> <li>hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Ihre Persönlichkeit überzeugt durch: <ul><li>ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>hohe Problemlösungskompetenz und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Freude an der Mitgestaltung eines gesellschaftlich relevanten Programms</li></ul> Wir bieten <ul><li>spannende und gesellschaftlich relevante Aufgaben in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>kollegiales Team mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung</li><li>flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen, wie bspw. aktive Gesundheitsförderung und Fahrrad-Leasing</li><li>eine 39-Stunden-Woche und die Möglichkeit des hybriden Arbeitens</li></ul> STBL1_DE

Referent:in für Monitoring

Das Thüringer Wirtschaftsministerium hat die Landesentwicklungsgesellschaft Thüringen mbH (LEG) mit dem Aufbau der „German Professional School“ (GPS) beauftragt. Dieses innovative Modellprojekt verfolgt das Ziel, den Fach- und Nachwuchskräftebedarf der Thüringer Wirtschaft nachhaltig zu sichern. Die GPS-Serviceeinheit entwickelt dafür einen strukturierten und langfristig tragfähigen Ansatz, um kontinuierlich qualifizierte Fachkräfte für den Arbeitsmarkt in Thüringen auszubilden. Im Mittelpunkt steht die gezielte Vorbereitung junger Menschen aus dem Ausland auf eine Ausbildung, berufliche Integration und ein Leben in Thüringen. Zur Unterstützung der GPS-Serviceeinheit suchen wir ab sofort in Vollzeit und befristet bis zum 31.12.2026 eine:nReferent:in für Campusmanagement und Bewerbermanagement Aufgaben <ul><li>Planung, Organisation und Durchführung eines mehrstufigen Auswahlprozesses </li><li>Kommunikation mit Bewerber:innen, Auswahlgremien und internationalen Partnerinstitutionen</li><li>Dokumentation, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Auswahlkriterien und -prozessen </li><li>ganzheitliche Betreuung der Teilnehmenden während des Programms (von Aufnahme bis Übergang in Ausbildung/Beruf)</li><li>Pflege und Auswertung programminterner Daten zur Evaluation und Weiterentwicklung</li><li>Unterstützung im Budgetcontrolling und Erstellung programmbezogener Auswertungen</li><li>Organisation und Moderation von digitalen und analogen Informations- und Willkommensveranstaltungen</li><li>Vermittlung programmspezifischer Inhalte an unterschiedliche Zielgruppen</li><li>Erstellung, Verwaltung und Pflege von Teilnahmeverträgen und Stipendienurkunden</li><li>Abstimmung mit internen Verwaltungsstellen und ggf. Rechtsabteilungen</li><li>Koordination der Einreiseprozesse in Zusammenarbeit mit Partnerinstitutionen, Unterkünften und Behörden</li><li>Beratung zu Visa- und Aufenthaltsverfahren sowie Unterstützung beim Onboarding</li></ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Interkultureller Kommunikation, Sozialwissenschaften, Bildungsmanagement oder vergleichbare Studienrichtung</li> <li>Erfahrung im Projekt- oder Programmmanagement, idealerweise in internationalen oder bildungsbezogenen Kontexten</li> <li>interkulturelle Kompetenz und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li> <li>Erfahrung in Auswahlprozessen (schriftlich und mündlich) – idealerweise bei internationalen Stipendien- oder Bildungsprogrammen</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, Datenbanken und Bewerbermanagementsystemen</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Behörden sowie Einreise- und Aufenthaltsrecht (besonders zu bildungsbezogenen Aufenthaltstiteln) sind wünschenswert</li> </ul> Ihre Persönlichkeit überzeugt durch:<ul><li>ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>hohe Problemlösungskompetenz und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Freude an der Mitgestaltung eines gesellschaftlich relevanten Programms </li></ul> Wir bieten <ul><li>spannende und gesellschaftlich relevante Aufgaben in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>kollegiales Team mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung</li><li>flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen, wie bspw. aktive Gesundheitsförderung und Fahrrad-Leasing</li><li>eine 39-Stunden-Woche und die Möglichkeit des hybriden Arbeitens</li></ul> STBL1_DE

Referent:in für Campusmanagement und Bewerbermanagement

Das Studierendenwerk Thüringen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Jena: Küchenmitarbeiter*in (d/m/w) in zunächst für ein Jahr befristeter Teilzeitbeschäftigung mit 25 -30 Wochenstunden. Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, dem es nicht ausschließlich um den wirtschaftlichen Erfolg geht, sondern bei dem Sie sich für andere Menschen einsetzen können? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir sind das Studierendenwerk Thüringen und kümmern uns in all unseren Aufgabengebieten um die Interessen und sozialen Belange der Studierenden. Das Studierendenwerk Thüringen ist an acht Hochschulstandorten für ca. 46.000 Studierende in Thüringen tätig. Wir vereinen viele Serviceleistungen unter einem Dach: in knapp 30 Mensen und Cafeterien, in mehr als 70 Wohnheimen, zum BAföG, in der Sozial- und Psychosozialberatung sowie in acht Kindertageseinrichtungen sind wir für die Studierenden da. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der Zubereitung von einzelnen warmen und kalten Komponenten des Speisenangebots</li> <li>Aufwärmen, Warmhalten und Präsentieren von Imbissartikeln</li> <li>ansprechendes Herrichten der Entnahmetheken</li> <li>Bestückung der Ausgabetheken</li> <li>Kassiertätigkeiten im Verkaufsbereich der Mensa oder Cafeteria</li> <li>Reinigung der Bestecke, des Geschirrs und der Küchenutensilien mittels moderner Spülmaschinen</li> </ul> Profil Wir möchten Sie insbesondere für unser Team gewinnen, wenn Sie: <ul> <li>möglichst einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Gastronomie, Systemgastronomie,</li> <li>Lebensmittelverarbeitung oder im Lebensmittelverkauf mitbringen,</li> <li>gute Kenntnisse von Hygienevorschriften sowie deren Einhaltung besitzen,</li> <li>Freude am Umgang mit Lebensmitteln haben,</li> <li>über eine verantwortungs- und qualitätsbewusste Arbeitsweise verfügen sowie</li> <li>einen respektvollen und herzlichen Umgang mit unseren Gästen zu pflegen wissen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeitszeiten von Montag bis Freitag in wechselnden Früh- und Spätdiensten im Zeitrahmen zwischen 06:00 Uhr und 20:30 Uhr</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr, sowie zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12., i. d. R. keine Arbeit an Feiertagen</li> <li>Schließzeiten zwischen Heiligabend und Neujahr</li> <li>Entgelt und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 2 (bei 25 Wochenstunden 1.651,78 € bis 1.823,63 €, bei 30 Wochenstunden 1.982,13 € bis 2.188,35 € Einstiegsgehalt)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Jobticket als Deutschlandticket mit hohem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>umfangreiche und individuelle Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren, erfahrenen und vielseitigen Unternehmen.</li> </ul> Das Studierendenwerk Thüringen fördert außerdem aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. STBL1_DE

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