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Die PreussenElektra GmbH gehört zum E.ON-Konzern und ist verantwortlich für die Stilllegung und den Abbau von acht Kernkraftwerken in Deutschland. Alle Kraftwerke befinden sich in verschiedenen Phasen der Stilllegung, des Nachbetriebs und des Rückbaus. Dabei ist die PreussenElektra auf allen Wertschöpfungsebenen von der Planung bis zur Steuerung und Umsetzung des Rückbaus tätig. Ziel der PreussenElektra ist es, den sicheren Rückbau ihrer Anlagen zu gewährleisten und damit die Voraussetzung für eine sinnvolle Nachnutzung ihrer Kraftwerksstandorte zu schaffen. Aufgaben Zur Verstärkung unseres Teams der PreussenElektra GmbH am Standort Essenbach/Isar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Werkfeuerwehrfachkraft (w/m/d) im Schichtspringerdienst für einen befristeten Zeitraum bis 31.12.2028. Dabei wünschen wir uns deine Unterstützung: <ul> <li>Einsatz-, Ausbildungs- und Übungsdienst entsprechend deiner zugeteilten Dienstfunktion z.B. als Truppmann /Truppführer (w/m/d)</li> <li>Allgemeine Aufgaben im Innen- und Arbeitsdienst der Feuerwehr als Einsatzbearbeiter (w/m/d)</li> <li>Mitarbeit in den Werkstätten oder Ordnungsdienst entsprechend der Zuteilung</li> <li>Durchführung von Schulungsmaßnahmen im Feuerwehrdienst und sonstigen Brandschutzbereichen</li> <li>Planung und Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen von brandschutztechnischen Einrichtungen</li> <li>Planung und Durchführung von Instandhaltungen an feuerwehrtechnischen Ausrüstungen und Ausstattungen</li> <li>Durchführung von Kontrollmaßnahmen an baulichen und anlagentechnischen Brandschutzeinrichtungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Werkfeuerwehrmann (w/m/d), Ausbildung zum Brandmeister (w/m/d) für die zweite Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen bzw. maschinentechnischen Beruf mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li> <li>Ausbildung zum Truppführer (w/m/d) nach FwDV 2</li> <li>Ausbildung zum Einsatz im ABC-Einsatz</li> <li>Uneingeschränkte Feuerwehrtauglichkeit</li> <li>Führerschein der Klasse CE bzw. die Bereitschaft zum Erwerb der erforderlichen Führerscheinklasse</li> <li>Teilnahme an der Feuerwehrrufbereitschaft</li> <li>Betriebssanitäter (w/m/d) nach DGUV 304-002 ISO 9001:2015 bzw. die Bereitschaftschaft zur Weiterbildung</li> <li>Arbeitsmedizinisch tauglich für G20, G25, G26/3, G30, G37, G41 und Strahlenschutz sowie Arbeiten im Kontrollbereich</li> <li>Berechtigung zum Freimessen von Behältern entsprechend der BGG/GUV-G 970</li> <li>Kenntnisse des Betriebsführungssystems oneBFS sowie sicherer Umgang mit MS-Office Paket</li> <li>Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kooperationsfähigkeit, Eigeninitiative, Veränderungsbereitschaft, Teamfähigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten, kostenbewusstes Handeln, Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> </ul> Du erfüllst nicht alle Anforderungen, hast aber Lust auf die Aufgabe und den nötigen Ehrgeiz? Dann freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung! Wir lernen gerne Menschen kennen, die mit uns wachsen wollen. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung. Wir weisen darauf hin, dass befristet Beschäftigten sowie externen Bewerbern und Bewerberinnen zum jetzigen Zeitpunkt nur befristete Verträge angeboten werden können. Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und -formen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Beitrag des Arbeitgebers</li> <li>Rabatte für bekannte Online Shops</li> <li>Umfangreiches Gesundheitsangebot (Firmenfitness bei Hansefit, Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen u.v.m.)</li> <li>Kostenfreie Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Betriebskantine mit vergünstigten Essenspreisen</li> <li>Umfassende persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Werkfeuerwehrfachkraft (w/m/d) im Schichtspringerdienst

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Einsatzort: Pulling Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Vollzeit Befristung: befristet Stellen-ID: J000028212Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben Sie möchten Kinder im Schulalltag begleiten und dabei eine sinnstiftende Aufgabe übernehmen? Dann freuen wir uns auf Sie! Wir suchen ab sofort engagierte pädagogische Fachkräfte z. B. Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder mit vergleichbarer Qualifikation für den Bereich Schulbegleitung im Pool-Modell. Die Stellen sind zunächst befristet mit unterschiedlichem Stundenumfang – unser Ziel ist jedoch eine langfristige Zusammenarbeit. Was ist das Pool-Modell? Im Pool-Modell arbeiten unsere Schulbegleiter (m/w/d) als multiprofessionelles Team direkt an der Schule. Bei Krankheit oder Ausfall vertreten sich die Teammitglieder gegenseitig. Eine Koordinatorin vor Ort unterstützt Sie als feste Ansprechperson im Alltag. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Begleitung von Kindern oder Jugendlichen mit geistiger oder seelischer Beeinträchtigung im Schulalltag</li> <li>Unterstützung bei Ausflügen, in Pausen und beim Stundenwechsel</li> <li>Dokumentation von Lernfortschritten</li> <li>Unterstützung bei der Konfliktlösung im Alltag</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften und weiteren Fachkräften im Netzwerk der Schule</li> </ul> Was wir anbieten: <ul> <li>Feste Arbeitszeiten und freie Wochenenden </li> <li>Sie haben in den Schulferien frei, das Gehalt läuft weiter</li> <li>Ein tolles Team, das zusammenhält und sich regelmäßig austauscht</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Unterstützungsbedarf</li> <li>Empathie, Zuverlässigkeit und eine wertschätzende Haltung</li> <li>Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau</li> <li>Auch Quereinsteiger (m/w/d) mit relevanter Erfahrung sind herzlich willkommen!</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Geburtstagsgeschenk</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für Schulbegleitung im Pool-Modell in Freising - Begleiten. Unterstützen. Mit Herz dabei.

Die Stadtwerke Landshut versorgen Landshut und die umliegenden Gemeinden tagtäglich mit Strom, Erdgas, Fernwärme, sauberem Trinkwasser, betreiben den Linienverkehr der Stadtbusse, zwei Parkhäuser, die Kläranlage und das Stadtbad – Infrastrukturen, die jedem Einwohner zugutekommen. Wir – rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – arbeiten tagtäglich daran, die Stadt und Region lebenswerter zu machen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten die Zukunft vor Ort mit. Für den Bereich Erzeugung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reinigungskraft für das Stadtbad (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Reinigung und Pflege der Badebereiche, Umkleiden, Duschen und sanitären Anlagen</li> <li>Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung im gesamten Hallenbad, Freibad und der Sauna</li> <li>Müllentsorgung und Auffüllen von Verbrauchsmaterialien (z. B. Seife, Papierhandtücher)</li> <li>Durchführung von Grundreinigungen nach Bedarf</li> <li>Reinigung der Glasflächen, Böden und Treppen</li> <li>Unterstützung bei der Einhaltung der Hygienestandards und -vorschriften</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung im Reinigungsbereich wünschenswert</li> <li>freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen (Wechselschicht)</li> </ul> Wir bieten Es erwartet Sie ein interessantes Arbeitsgebiet mit abwechslungsreichen Aufgaben. Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung im öffentlichen Dienst nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) sowie eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit zusätzlichen Aufstockungsmöglichkeiten im Rahmen der Entgeltumwandlung. Außerdem bieten wir Ihnen kostenfreie Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements und freuen uns, wenn Sie Fortbildungsmöglichkeiten nutzen. Verschiedene Firmenveranstaltungen im Jahresverlauf sowie Mitarbeiter-Rabatte bei anderen Unternehmen runden unser Angebot ab. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Übernahme in ein Dauerarbeitsverhältnis wird angestrebt. STBL1_DE

Reinigungskraft für das Stadtbad (w/m/d) in Landshut bei München

Der Fachverband Biogas e.V. ist mit mehr als 4.800 Mitgliedern die führende Interessenvertretung der Biogasbranche in Deutschland und Europa. Wir bündeln die Expertise von Herstellern, Anlagenbauern sowie landwirtschaftlichen und industriellen Betreibern von Biogasanlagen. Unser Ziel ist es, die Biogaserzeugung und -nutzung als nachhaltige Säule der Energieversorgung in Deutschland weiter auszubauen – für eine sichere Strom-, Wärmeund Kraftstoffversorgung, die Stärkung des Wirtschaftsstandorts und einen wirkungsvollen Beitrag zum Klimaschutz. Wir suchen für unsere Hauptgeschäftsstelle in Freising ab sofort Mitarbeiter/in (w/m/d) Finanzbuchhaltung 20 – 25 Stunden / Woche Der Fachverband Biogas e. V. sucht ab sofort eine engagierte und erfahrene Buchhaltungskraft. Werden Sie Teil eines motivierten Teams und gestalten Sie mit Ihrem Know-how und Ihrer Begeisterung die Zukunft der Biogasbranche aktiv mit! Aufgaben Sie arbeiten im Referat Verwaltung und kümmern sich um die Buchhaltung und administrative Aufgaben. Dazu zählen im Einzelnen <ul> <li>Eigenständige Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung für verschiedene Verbände</li> <li>Eingangsrechnungen prüfen, buchen und überweisen</li> <li>Reisekostenabrechnungen prüfen, buchen und überweisen</li> <li>Ausgangsrechnungen erstellen und buchen</li> <li>Bearbeitung des Zahlungsverkehrs und Zahlungseingänge überwachen</li> <li>Kontenabstimmung von Personen- und Sachkonten</li> <li>Mahnwesen</li> <li>Datenbankpflege</li> <li>Erledigung von Korrespondenzen</li> <li>Betreuung der Telefonzentrale</li> <li>Unterstützung des Verwaltungsteams </li> </ul> Profil Mit einer fundierten Büroausbildung und Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung, sind Sie bei uns genau richtig. Wir wünschen uns eine zuverlässige Persönlichkeit, die über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten verfügt <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>fundierte Buchhaltungskenntnisse sind Voraussetzung, Kenntnisse im Bereich des Vereinswesens wären von Vorteil</li> <li>Vorzugsweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit DATEV sind von Vorteil</li> <li>Sie sind zuverlässig, engagiert und teamfähig</li> <li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Ergebnisorientierung und eine gute Struktur aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung</li> <li>Zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber („Audit Beruf und Familie“)</li> <li>Zunächst befristetes Arbeitsverhältnis (2 Jahre) mit Aussicht auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in (w/m/d) Finanzbuchhaltung

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Energiemanager (m/w/d) für die städtischen Liegenschaften im Hochbauamt der Stadt Freising Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. bei Beamten (m/w/d) Besoldungsgruppe A 12 BayBesG, Techniker (m/w/d) bis Entgeltgruppe 10 TVöD Arbeitszeitregelung: in Vollzeit mit 39 Wochenstunden bzw. bei Beamten (m/w/d) mit 40 Wochen­stunden Bewerbungsfrist: bis spätestens 12.10.2025 Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben <ul> <li>Aufbau eines kommunalen Energiemanagementsystems mit dem Ziel des energie­effizienten und CO2-armen wirtschaftlichen Betriebs von kommunalen Gebäuden und tech­nischen Anlagen <ul> <li>Energieverbrauchserfassung und ‑auswertung inklusive Kostenüberwachung</li> <li>Bedarfsermittlung, Planung, Vergabe und Begleitung der Umsetzung zum Aufbau der tech­nischen Infra­struktur für das Energiemanagement im Hardware- und Software­bereich</li> <li>Erarbeitung von energetischen Sanierungs­konzepten und Optimierungs­maßnahmen</li> <li>Überprüfung der erzielten Einsparungen und Ableitung von Folgemaßnahmen</li> </ul> </li> <li>Koordination der Querschnittsaufgabe kommunales Energiemanagement</li> <li>Erarbeitung und Umsetzung von hoch­bauinternen Vorgaben für Bau und Sanierung (u. a. Gebäude­energie­standard Freising, Kriterien­katalog Nach­haltigkeit etc.) in Zusammen­arbeit mit dem städtischen Klima­schutzmanagement</li> <li>Koordination der Erstellung eines kommunalen Energie­berichts für Politik und Öffentlichkeit (v. a. Statis­tiken und energie­spezifische Auswertungen, Gewinne und Potenziale) in Zusammen­arbeit mit dem städtischen Klima­schutzmanagement</li> <li>Akquise, Abwicklung und Betreuung von energie­relevanten Fördermaßnahmen im Energiemanagement / Hochbaubereich</li> <li>Koordination der Erstellung, Verwaltung und Aktuali­sierung der in öffent­lichen Gebäuden auszuhängenden Energieausweise</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für die Nutzer kommunaler Gebäude bei gebäudebezogenen, energierelevanten Themen bei Neubau und Betrieb</li> <li>Betreuung der städtischen PV-Anlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Energie- oder Versorgungstechnik oder</li> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Energiemanagement / Erneuerbare Energien oder vergleichbares Studium oder</li> <li>Mehrjährige fundierte Berufserfahrung als Techniker (m/w/d) in diesem Sachgebiet</li> </ul> Damit können Sie punkten: <ul> <li>Bau- und anlagentechnische Grundkenntnisse, erweitertes Grundwissen in den Gewerken Heizung, Lüftung und Klima, Sanitär, Elektrotechnik, Regelungs­technik und Gebäudeautomation</li> <li>Gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (z. B. VOB, GEG, EEG, energetische Förder­programme BAFA, KfW etc.)</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit sowie aus­geprägte Moderationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Die Vision einer attraktiven, nach­haltigen und zukunftsfähigen Stadt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung</li> <li>Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses</li> <li>Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung</li> <li>Freising-Zulage in Höhe von 135 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vor­liegen­dem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Infor­mationen erhalten Sie hier: bvk-zusatzversorgung.de/Service/Broschueren</li> <li>Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV</li> <li>Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche</li> <li>Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)</li> <li>Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden</li> </ul> Bei der Stelle handelt es sich um eine geförderte Personalstelle, die projektgebunden zunächst auf drei Jahre befristet wird. Nach erfolgreicher Vorhabenumsetzung wird eine Verstetigung der Stelle angestrebt. STBL1_DE

5 Befristet Jobs in 84051 Essenbach, Deutschland