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Mit uns ist so viel möglich. Wir unterstützen, fördern und beraten die Ladeninhaberin, den Start-up-Gründer, das Großunternehmen. 400 Kolleginnen und Kollegen kümmern sich bei uns um die ganze Vielfalt der Berliner Wirtschaft. Du wirst staunen, was ein Job bei uns bietet. Wir ticken anders als eine Behörde, ein Unternehmen oder ein Verband. Wir gehen flexibel mit den Bedürfnissen unserer Mitgliedsunternehmen um. Wir sind Netzwerkerinnen und Netzwerker mit verantwortungsvollen Aufgaben, die auch dich erwarten. Freu dich auf eine #Wundertüte voller Möglichkeiten. Bei uns findest du mehr Spielraum beim Entscheiden und Gestalten. Agiles Teamwork und partnerschaftliches Miteinander. Gezielte Förderung für dein Wachstum. Jede Menge großartiger Benefits. Was noch für dich drin steckt? Das liegt ganz an dir und deinen Ideen. Als IHK Berlin wachsen wir durch Menschen wie dich. Aufgaben <ul><li>Du akquirierst eigenständig und zielgerichtet Besuchstermine über geeignete Kanäle, insbesondere über Telefon, E-Mail und Social Media</li><li>Du agierst als „Stimme der IHK Berlin“ in die Branche "Dienstleistungen" hinein. Dazu berätst du bedarfsgerecht zu den Leistungen der IHK Berlin, insbesondere im Rahmen von Unternehmensbesuchen (virtuell &amp; vor Ort)</li><li>Als Senior Sales Manager/ Branchenmanager (m/w/d) - Dienstleistungen bist du dafür verantwortlich, relevante Netzwerke in den genannten Branchen zu identifizieren und anzusprechen, um die Dienstleistungen der IHK Berlin zu platzieren</li><li>Du bist das „Ohr an der Branche“, fungierst als Branchenexpert:in und Impulsgeber:in für die Fachbereiche der IHK Berlin. Mit deinem Fachwissen unterstützt du die Weiterentwicklung unseres Produktportfolios sowie die Optimierung unserer Beratungs-, Vertriebs- und Servicestandards</li><li>Als Senior Sales Manager/ Branchenmanager (m/w/d) - Dienstleistungen trägst du Mitverantwortung bei der Planung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen, einschließlich der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Du organisierst eigenständig Veranstaltungen und stellst Verbindung zu den relevanten Fachbereichen her.</li></ul> Profil Der Schwerpunkt dieser Branche liegt auf Unternehmen, die in den B2B-Bereichen Gebäudemanagement, Wach- und Sicherheitsdienste, Personaldienstleistungen, Vermietung technischer Ressourcen sowie Erwachsenenbildung tätig sind. Für unsere ausgeschriebene Position suchen wir eine Person, mit folgendem Profil:<ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich </li><li>Du bringst langjährige Erfahrung in der genannten Branche mit und verfügst über relevante sowie belastbare Branchenkompetenz in den genannten Schwerpunkten</li><li>Du verfügst über umfassende und langjährige Vertriebserfahrung im Dienstleistungssektor, insbesondere im B2B-Bereich und in der Akquise</li><li>Du hast sehr gute Kontakte zu relevanten Unternehmen und kennst die Themen, Trends und Herausforderungen der Branche</li><li>Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, eine souveräne Ausstrahlung und Moderationskompetenz aus und hast Freude am Netzwerken</li><li>Du besitzt fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du bist motiviert, die Werte der IHK Berlin sowohl intern als auch extern als Gesicht der IHK Berlin zu leben und zu repräsentieren.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten eine auf 2 Jahre befristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenarbeitsstunden</li><li>Es ist eine verantwortungsvolle Position an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen und den nötigen Freiräumen, deine Arbeit eigenverantwortlich zu gestalten</li><li>Genieße die Flexibilität von bis zu 50% mobilem Arbeiten pro Woche und dem Angebot von Workation</li><li>Profitiere von attraktiven Gleitzeitmodellen innerhalb von 06:00 bis 22:00 Uhr, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Alle Überstunden werden in Freizeitausgleich umgewandelt</li><li>Erhalte eine faire Vergütung, die einen variablen Anteil umfasst, der im Dezember ausgezahlt wird, sowie eine jährliche Gehaltserhöhung basierend auf deiner Leistung</li><li>Freu dich auf 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche betriebliche Freitage an Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.)</li><li>Nutze individuelle Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li><li>Wir bieten Zuschüsse zum BVG-Ticket sowie zur Urban Sports Mitgliedschaft und zahlreiche weitere Gesundheitsangebote sowie Corporate Benefits</li><li>Zur Förderung deiner finanziellen Zukunft bezuschussen wir vermögenswirksame Leistungen und bei unbefristeten Arbeitsverträgen erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge und du hast die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen</li></ul> STBL1_DE

Senior Sales Manager/ Branchenmanager (m/w/d) - Dienstleistungen

Mit uns ist so viel möglich. Wir unterstützen, fördern und beraten die Ladeninhaberin, den Start-up-Gründer, das Großunternehmen. 400 Kolleginnen und Kollegen kümmern sich bei uns um die ganze Vielfalt der Berliner Wirtschaft. Du wirst staunen, was ein Job bei uns bietet. Wir ticken anders als eine Behörde, ein Unternehmen oder ein Verband. Wir gehen flexibel mit den Bedürfnissen unserer Mitgliedsunternehmen um. Wir sind Netzwerkerinnen und Netzwerker mit verantwortungsvollen Aufgaben, die auch dich erwarten. Freu dich auf eine #Wundertüte voller Möglichkeiten. Bei uns findest du mehr Spielraum beim Entscheiden und Gestalten. Agiles Teamwork und partnerschaftliches Miteinander. Gezielte Förderung für dein Wachstum. Jede Menge großartiger Benefits. Was noch für dich drin steckt? Das liegt ganz an dir und deinen Ideen. Als IHK Berlin wachsen wir durch Menschen wie dich. Aufgaben <ul><li>Als Personalreferent (m/w/d) - Lohn- &amp; Mitarbeiterdaten übernimmst du die vorbereitende Lohnbuchhaltung und stehst als Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden zur Verfügung</li><li>Des Weiteren übernimmst du die Verantwortung und die Pflege für die digitale Personalakte und die Personalstammdaten in unserem HR-System von Guidecom</li><li>Außerdem überwachst du die Themen Probezeiten, Beendigungen, Eintritte, Elternzeit und Mutterschutz und führst entsprechende Berechnungen (bspw. Urlaubs- und Überstundenabgeltungen, Lohn- und Gehaltspfändungen etc.) durch</li><li>Als Personalreferent (m/w/d) - Lohn- &amp; Mitarbeiterdaten erstellst du definierte Personalstatistiken und führst Antrags- und Erstattungsverfahren für geförderte Projekte durch</li><li>Darüber hinaus übernimmst du die Abwicklung, Dokumentation und Kommunikation mit Dienstleistern und Mitarbeitenden zu allen abrechnungsrelevanten Mitarbeiterbenefits der IHK Berlin</li></ul> Profil <ul><li>Du hast deine Ausbildung im kaufmännischen Bereich erfolgreich abgeschlossen und bringst erste Berufserfahrung im Personalbereich mit</li><li>Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten (Outlook, Teams, Excel etc.) und hast idealerweise erste Erfahrungen mit der HR Suite von Guidecom oder einer vergleichbaren HR Software gemacht</li><li>Erste Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung in Datev inklusive der rechtlichen Grundlagen sind ein Plus</li><li>Du hast ein Auge fürs Detail und bist sehr gut im Jonglieren von unterschiedlichen Themen und Daten</li><li>Engagement und Einsatzfreude sowie selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und deine empathische Art gegenüber unterschiedlichsten Menschen runden dein Profil ab</li><li>Du besitzt verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten eine auf 2 Jahre befristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenarbeitsstunden</li><li>Es ist eine verantwortungsvolle Position an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen und den nötigen Freiräumen, deine Arbeit eigenverantwortlich zu gestalten</li><li>Genieße die Flexibilität von bis zu 50% mobilem Arbeiten pro Woche und dem Angebot von Workation</li><li>Profitiere von attraktiven Gleitzeitmodellen innerhalb von 06:00 bis 22:00 Uhr, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Alle Überstunden werden in Freizeitausgleich umgewandelt</li><li>Erhalte eine faire Vergütung, die einen variablen Anteil umfasst, der im Dezember ausgezahlt wird, sowie eine jährliche Gehaltserhöhung basierend auf deiner Leistung</li><li>Freu dich auf 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche betriebliche Freitage an Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.)</li><li>Nutze individuelle Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li><li>Wir bieten Zuschüsse zum BVG-Ticket sowie zur Urban Sports Mitgliedschaft und zahlreiche weitere Gesundheitsangebote sowie Corporate Benefits</li><li>Zur Förderung deiner finanziellen Zukunft bezuschussen wir vermögenswirksame Leistungen und bei unbefristeten Arbeitsverträgen erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge und du hast die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen</li></ul> STBL1_DE

Personalreferent (m/w/d) - Lohn- & Mitarbeiterdaten

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Präsidialbereich Brot für die Welt/Diakonie Katastrophenhilfe in der Abteilung Kommunikation und Fundraising, Stabsreferat Fundraising, des Evangelischen Werkes für Diakonie und Entwicklung e.V. in Berlin eine*n Referent*in / CRM-Manager*in (100 %) Vakanz 1276, befristet auf 3 Jahre Das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklung e. V. (EWDE) mit Sitz in Berlin vereint seit 2012 Entwicklungsdienst, Katastrophenhilfe und bundesweite diakonische Arbeit. Der Verein führt drei Marken: Diakonie Deutschland, den evangelischen Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, das Entwicklungswerk Brot für die Welt und die Nothilfe-Organisation Diakonie Katastrophenhilfe. Das Stabsreferat Fundraising steuert die Fundraisingmaßnahmen für Brot für die Welt und die Diakonie Katastrophenhilfe. Zusammen mit den anderen Referaten der Abteilung Kommunikation und Fundraising nimmt das Stabsreferat eine wichtige Rolle zur Einnahmesteigerung und der Weiterentwicklung des Images von Brot für die Welt und der Diakonie Katastrophenhilfe ein. Der*Die Stelleninhaber*in ist für die kontinuierliche technische Weiterentwicklung und Pflege des CRM-Systems und der Datenbank verantwortlich, um den Ablauf aktueller und zukünftiger Marketingaktionen für die Marken Brot für die Welt und Diakonie Katastrophenhilfe sicherzustellen. Gemeinsam mit dem Anforderungs- und Projektmanagement und dem Zielgruppenmanagement stellt der*die Stelleninhaber*in sicher, dass die zukünftige Aussteuerung nach Zielgruppen und erweiterte KI-Möglichkeiten im CRM-Team umgesetzt werden können und zum Wachstum des Fundraisings beitragen. Aufgaben <ul> <li>gemeinsame strategische Weiterentwicklung und Ausbau des CRM-Systems und der Datenbank für KI- und Cloud Lösungen mit Dienstleistern</li> <li>Konfiguration und Sicherstellung von Workflows in unserer Datenbank, gemeinsam mit der IT und dem Dienstleister</li> <li>Sicherstellung der Datenqualität, Datenschutz im CRM-System/Datenbank und Implementierung geeigneter Maßnahmen</li> <li>Durchführung und Sicherstellung von Selektionen für Mailing- und weitere Marketingmaßnahmen sowie Auslieferung/Reimport an/vom Dienstleister</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von CRM/Datenbank-Formaten sowie Budgetverantwortung für den Aufgabenbereich </li> <li>Steuerung von Agenturen und anderen für die Aufgabenstellung relevanten Dienstleistern </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Data Management, Marketing oder gleichwertig </li> <li>mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung in diesem Bereich oder vergleichbaren Arbeitsgebieten</li> <li>gute Englischkenntnisse</li> <li>hohe Teamfähigkeit, Kreativität, Bereitschaft zu flexibler Gestaltung der Arbeitszeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>ein engagiertes und kreatives Team </li> <li>ein agiles Arbeitsumfeld</li> <li>betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Möglichkeiten zur Weiterbildung </li> <li>tariflicher Urlaub von 30 Tagen und Sonderurlaubsmodelle </li> <li>gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und eigene Fahrradgarage </li> </ul> STBL1_DE

Referent*in / CRM-Manager*in (100 %)

Der Tierschutzverein für Berlin und Umgebung Corp. e.V. gehört zu den erfahrensten und größten Tierschutzvereinen in Deutschland und engagiert sich seit seiner Gründung im Jahr 1841 für den Schutz und das Wohl von Tieren. Der Tierschutzverein für Berlin ist alleiniger Gesellschafter der Tierheim Berlin gGmbH und finanziert seine Arbeit ausschließlich durch Spenden, Nachlässe und Mitgliedsbeiträge. Täglich werden im Tierheim Berlin mehr als 1.300 Tiere betreut - vom kleinen Hundewelpen über die betagte Katzenomi bis zum kranken Kaninchen und dem einsamen Papagei. Europas größtes Tierheim sorgt 365 Tage im Jahr für die heimatlosen Tiere der Hauptstadt. Neben der Aufnahme und Vermittlung in Not geratener Tiere gehört die Förderung des praktischen Tierschutzes in Berlin und Umgebung sowie die Vermittlung des Tierschutz-, Umwelt- und Naturschutzgedanken zu den wichtigsten Aufgaben. Ein wichtiger Teil dieser Arbeit besteht darin, sich um die rund 10.000 Berliner Straßenkatzen zu kümmern. Der Verein unterstützt ihre Fütterung monatlich mit rund 8.000 Dosen Katzenfutter. Der Tierschutzverein kastriert außerdem frei lebende Elterntiere, versorgt und vermittelt die Jungen. Im Jahr 2024 wurden in unserer Tierarztpraxis 1.150 Katzen kastriert. Die enge Zusammenarbeit des Tierschutzvereins für Berlin und des Tierheims Berlin spiegelt sich in der gemeinsamen Vision wider: Eine Gesellschaft, in der Menschen und Tiere respektvoll zusammenleben, in der alle Tiere das Recht auf ein freies und tiergerechtes Leben haben und als Individuen anerkannt werden. Aufgaben Für unsere Buchhaltungsabteilung suchen wir ab sofort einen engagierten Buchhalter (m/w/d), der unser Team verstärkt und einen wichtigen Beitrag zu einer präzisen Finanzbuchführung und einem reibungslosen Rechnungswesen leistet. Du arbeitest sorgfältig, verantwortungsbewusst und eigenständig, bist aber auch ein echter Teamplayer mit einer Leidenschaft für Zahlen? Dann bist du bei uns genau richtig – wir freuen uns auf deine Bewerbung! <h4>Deine Aufgaben:</h4> <ul> <li>Überwachung der Finanzbuchhaltung (Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, incl. Zahlungsverkehr) </li> <li>Verwaltung der Datenbank für Geldspendensammlungen und Koordination der Aufstellung unserer Geldspendendosen bei unseren Unterstützern</li> <li>Geldspendendosen bearbeiten, inkl. Auszählung</li> <li>Rechnungsstellung und Mahnwesen</li> <li>Erstellung Monatsabschlüsse und betriebswirtschaftliche Auswertungen </li> <li>Vorbereitende Jahresabschlussarbeiten </li> <li>Ansprechpartner für Steuerberater, Vorstand, Geschäftsführer und Banken </li> <li>Korrespondenz mit Geschäftspartner, Banken </li> <li>Zuarbeiten Rechnungsprüfer/ Vorstand</li> <li>Verwaltung und Bearbeitung von Versicherungsthemen</li> <li>Kassen Vorbereitung für Veranstaltung inkl. Auszählung</li> <li>Kassenführung Hauptkasse (bar)</li> <li>Ablage und Prüfung diverse Belege</li> <li>Auswertung von Wertpapieren/Kontoauszügen, Berichtswesen an Vorstand und Rechnungsprüfer</li> <li>Stammdatenpflege und Postbearbeitung</li> <li>Reisekostenabrechnung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung oder Rechnungswesen oder eine fachspezifische Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Finanz- und/oder Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung</li> <li>Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware DATEV</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung idealer Weise in einer Nonprofit-Organisation von Vorteil</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere mit Excel</li> <li>Grundkenntnisse im Steuerrecht und HGB</li> <li>Analytische Fähigkeiten, eine qualitätsorientierte, sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Bereichsübergreifendes Denken und Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in einem vertrauensvollen und engagierten Teamumfeld</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, die sich gut mit dem Privatleben vereinbaren lassen</li> <li>Hybrides Arbeiten mit einer ausgewogenen Mischung aus Präsenz- und Remote-Tagen</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld als zusätzliche finanzielle Anerkennung</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, darunter ein geldwerter Sachbezug und zusätzliche Gesundheitstage als Ergänzung zum Jahresurlaub</li> <li>Verkürzte Arbeitstage an Heiligabend und Silvester</li> <li>ommer- und Weihnachtsfeste, bei denen wir unsere Erfolge gemeinsam feiern</li> <li>Viele unserer Kolleg*innen bringen ihren Hund mit ins Büro – Hunde am Arbeitsplatz sind nach Absprache und Verträglichkeit herzlich willkommen</li> <li>Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort</li> </ul> <h4>Zusätzliches</h4> Die angebotene Ausschreibung ist auf 2 Jahre befristet, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Bei einer Vollzeitstelle (40 Std.) bieten wir ein mtl. Bruttogehalt zwischen 3056,-€ und 4187,- € abhängig von Ausbildung und beruflicher Vorerfahrung. Unsere Arbeitsweise ist hybrid-sowohl vor Ort als auch im Homeoffice. Der Arbeitsort ist in der Geschäftsstelle des Tierschutzvereins für Berlin e.V., Tierheim Berlin, Hausvaterweg 39, 13057 Berlin. STBL1_DE

Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Die Bundesärztekammer ist die Spitzenorganisation der ärztlichen Selbstverwaltung; sie vertritt die berufspolitischen Interessen der Ärztinnen und Ärzte in der Bundesrepublik Deutschland. Als Arbeitsgemeinschaft der 17 deutschen Ärztekammern wirkt die Bundesärztekammer (BÄK) aktiv am gesundheitspolitischen Meinungsbildungsprozess der Gesellschaft mit und entwickelt Perspektiven für eine bürgernahe und verantwortungsbewusste Gesundheits- und Sozialpolitik.Referent (m/w/d) Geschäftsstelle TransplantationsmedizinWir möchten, zunächst befristet auf zwei Jahre, einen Referenten (m/ w/d) zur Verstärkung der Geschäftsstelle Transplantationsmedizin einstellen.Die Geschäftsstelle Transplantationsmedizin wird gemeinsam getragen von der Bundesärztekammer, der Deutschen Krankenhausgesellschaft und dem Spitzenverband Bund der Krankenkassen. Ihr obliegt die Geschäftsführung der Prüfungs- und der Überwachungskommission, der Vertrauensstelle Transplantationsmedizin sowie der Ständigen Kommission Organtransplantation der Bundesärztekammer. Weiter begleitet sie das Projekt zum Aufbau eines Transplantationsregisters. Aufgaben Nach strukturierter Einarbeitung eigenständige Begleitung von Tätigkeiten im Bereich Transplantationsmedizin: <ul> <li>Analyse, Prüfung und Überwachung der Praxis der Organtransplantation</li> <li>Analyse und Prüfung nationaler und internationaler Gesetzesinitiativen</li> <li>Unterstützung von Gremien der Bundesärztekammer</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise der Medizin oder der Rechtswissenschaften</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Strukturen des deutschen Gesundheitswesens</li> <li>Die Fähigkeit, komplexe medizinrechtliche und medizinethische Fragestellungen methodisch und analytisch aufzubereiten und aussagekräftig schriftlich und mündlich zu präsentieren</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit (Kommunikationsstärke, Kompromissbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein)</li> <li>Hohe Leistungsbereitschaft, hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie hohe Mobilität und Bereitschaft zu häufigen, auch mehrtägigen Dienstreisen bundesweit</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Professionelles und sicheres Auftreten und die Fähigkeit, in verschiedenen Situationen angemessen zu reagieren</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Textverarbeitung</li> <li>Kenntnisse im gesundheitspolitischen Bereich und Erfahrungen in der Beratung gesundheitspolitischer Organisationen und Gremienarbeit wären wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Ein professionelles Arbeitsumfeld mit hoher Kompetenz unserer unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem motivierten und kollegialen Team</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeit im Gleitzeitmodell</li><li>Sehr gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch moderne Arbeitsmodelle (Homeoffice)</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit u. a. Kantine im Haus und Sportangeboten</li><li>Verkehrsgünstige Lage in Berlin, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach eigenem Haustarif</li><li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zuschuss zum Firmenticket und beim Fahrradneukauf</li><li>Förderung und Unterstützung bei Fortbildungen</li></ul>Bewerbungen von schwerbehinderten Personen oder diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind erwünscht. STBL1_DE

Referent (m/w/d) Geschäftsstelle Transplantationsmedizin

Referent (m/w/d) Bildungsberatung Fernwärme <ul> <li>Für das Team Bildungsberatung in der Einheit Berufliche Bildung</li> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>am Standort Berlin, Bonn, Dresden oder München</li> <li>befristet für zwei Jahre und in Vollzeit</li> </ul> Die DVGW Berufliche Bildung bietet vielfältige Maßnahmen zur beruflichen Aufstiegsqualifizierung und Weiterbildung im Gas- und Wasserfach an. Die Förderung der individuellen Berufskarriere begreifen wir als zentralen Faktor im Rahmen der Fach- und Führungskräftesicherung in den Unternehmen. In die verschiedenen Bildungsbausteine fließen ständig aktuelle Erkenntnisse aus der Regelsetzung, aus der Forschung und aus der Zertifizierung ein. Aufgaben <ul> <li>Du entwickelst und betreust Bildungsformate rund um das Themengebiet Fernwärme.</li> <li>Du pflegst den Kontakt zu Mitgliedern und Mitgliedsunternehmen in Deiner Region und baust das Netzwerk kontinuierlich aus.</li> <li>Du berätst unsere Mitglieder und Kunden zur Aus- und Fortbildung im Bereich Fernwärme.</li> <li>Du erstellst kundenspezifische Angebote.</li> <li>Du gestaltest individuelle Anfragen der Kunden und setzt diese um.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium oder über eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du bringst idealerweise Berufserfahrung mit, möglichst im Bereich Fernwärme.</li> <li>Du überzeugst durch eine strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie durch ausgeprägte Eigeninitiative und starke Teamorientierung.</li> <li>Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und kannst flexibel auf unterschiedliche Kunden und Gegebenheiten reagieren.</li> <li>Eine hohe Reisebereitschaft rundet Dein Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sichere und zukunftsorientierte Branche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und eBike-Ladestationen</li> <li>Moderne, klimatisierte Büros und eigene Kantine</li> <li>Vielseitiges Sportangebote und Bike-Leasing</li> <li>Faire Vergütung und Nebenleistungen</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Bildungsberatung Fernwärme

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Sachbearbeitung im Bereich der Wohnraumentwicklung (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 12 BBesG, Kennung: BEPM 1206, Stellen‑ID 1342313) Die Einstellung erfolgt befristet bis voraussichtlich zum 31.10.2027. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben Projektleitung bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten im Rahmen des Wohnungsbaus der BImA, hier Planung und Realisierung von Neubaumaßnahmen mit umfassenden technischen, wirtschaftlichen, baurechtlichen und nachhaltigen Anforderungen <ul> <li>Vorplanung, dabei Erstellen von Standortanalysen, Kostenschätzungen, ggfs. Ausschreibung und Vergabe von Machbarkeitsstudien</li> <li>Durchführung von Bestandserfassungen sowie Durchführung und Prüfung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen, Erstellung von Entscheidungsvorlagen (Grundlagenermittlung)</li> <li>Mitwirkung bei der Formulierung von Anforderungen, Bestandserfassung und Erstellung von Plangrundlagen, Zielen und Zeitplanungen, Berichterstattung an die Zentrale z.B. zu planerischen und wirtschaftlichen Anforderungen und Mittelbereitstellungen</li> <li>Abstimmung mit Genehmigungsbehörden, Konzeptionierung, Vorbereitung und (Mitarbeit bei der) Beantragung von Baurechten, einschließlich Genehmigungsplanung</li> <li>Erstellen von Leistungsbeschreibungen, Bau- und Ausschreibungsunterlagen</li> <li>Begleitung von Ausschreibung und Vergaben von Projektsteuerer*innen- oder Generalauftragnehmer*innen- bzw. -unternehmerleistungen</li> <li>Festlegung der Planungsschritte, Leistungsphasen/​Leistungsbilder, Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen</li> <li>Herbeiführung von/Mitwirkung bei Vergabeentscheidungen</li> <li>Ausübung der Auftraggeber*in- und Bauherren*innenfunktion, Schnittstelle zu beauftragten Auftragnehmer*innen oder anderen mit dem Projekt befassten Dritten</li> <li>Koordinierung der jeweiligen Projektabläufe zwischen allen Projektbeteiligten</li> <li>Koordinierung und Durchführung von Planungs- und Baubesprechungen</li> <li>Steuerung des Bauablaufs ggfs. über Dritte, Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten</li> <li>Gewährleistungs- und Mängelmanagement</li> <li>Baufachliche Abnahme aller Leistungen der Projekte, Feststellung von Mängeln und ausstehenden Restleistungen nach Fertigstellung des Werks und Kontrolle von deren Ausführung, Feststellung von Gewährleistungsansprüchen</li> <li>Übergabe fertiggestellter und abgenommener Wohnungen an die Sparte Wohnen</li> <li>Bearbeitung und Entscheidung von baufachlichen Einzelfragen</li> <li>Baufachliche Stellungnahmen und fachtechnische Prüfung von Verträgen, Angeboten und Rechnungen</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation </li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung bei Planung und Durchführung von kleinen und großen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen, insbesondere Erfahrungen in der Planung, Vergabe, Durchführung und Steuerung von kleinen und großen Bauprojekten, u. a. auch bei Umbaumaßnahmen im Bestand und laufendem Betrieb</li> <li>Sehr gute Kenntnisse aller einschlägigen bautechnischen und öffentlich-rechtlichen Vorschriften, Normen und Ausführungsregeln im Hochbau/​Wohngebäude (z. B. RBBau, HOAI, VOB, VOL/B, VHB, UVgO, VGV, BauOBln, BbgBO, BauGB, BauNVO, DIN, BFR GBestand)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und Fähigkeit zur selbständigen Durchführung von komplexen Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der aktuellen Anforderungen an den nachhaltigen Wohnungsbau und des GEG</li> <li>Möglichst Erfahrungen in der Betreuung/​Begleitung von Bauprojekten der öffentlichen Hand</li> <li>Sichere IT‑Anwenderkenntnisse sowie ggf. weitere branchenspezifische Software</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsvermögen; Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Gute Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations-, Motivations-, Kritik- und Teamfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Ausgeprägte pädagogische Kompetenz</li> <li>Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität, hohe Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung im Bereich der Wohnraumentwicklung (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Präsidialbereich Brot für die Welt/Diakonie Katastrophenhilfe in der Abteilung Kommunikation und Fundraising, Stabsreferat Fundraising, des Evangelischen Werkes für Diakonie und Entwicklung e.V. in Berlin eine*n Referent*in Unternehmens- und Förderstiftungsfundraising (100 %) Vakanz 1275, befristet auf 3 Jahre Das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklung e. V. (EWDE) mit Sitz in Berlin vereint seit 2012 Entwicklungsdienst, Katastrophenhilfe und bundesweite diakonische Arbeit. Der Verein führt drei Marken: Diakonie Deutschland, den evangelischen Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, das Entwicklungswerk Brot für die Welt und die Nothilfe-Organisation Diakonie Katastrophenhilfe. Das Stabsreferat Fundraising steuert die Fundraisingmaßnahmen für Brot für die Welt und die Diakonie Katastrophenhilfe. Zusammen mit den anderen Referaten der Abteilung Kommunikation und Fundraising nimmt das Stabsreferat eine wichtige Rolle zur Einnahmesteigerung und der Weiterentwicklung des Images von Brot für die Welt und der Diakonie Katastrophenhilfe ein. Der*Die Stelleninhaber*in trägt wesentlich zum Wachstum des Unternehmens- und Förderstiftungsfundraisings schwerpunktmäßig durch die Akquise von neuen Partnern und Kooperationen für die Marken Brot für die Welt und Diakonie Katastrophenhilfe bei. Darüber hinaus entwickelt der*die Stelleninhaber*in in Absprache mit dem Team Philanthropie und insbesondere mit der Teamleitung die erfolgreiche Strategie weiter. Der*Die Stelleninhaber*in ist im Team für deren Umsetzung verantwortlich und trägt entscheidend zur deutlichen Einnahmesteigerung im Bereich Philanthropie bei. Aufgaben <ul> <li>strategische Weiterentwicklung und Ausbau des Unternehmens- und Förderstiftungsfundraisings mit Schwerpunkt auf Akquisemaßnahmen zum Ausbau von Kooperationen</li> <li>operative Umsetzung der Maßnahmen zur Neugewinnung und Bindung („Move-Management“) insbesondere der individuellen Ansprache</li> <li>gemeinsamer Aufbau eines Unterstützernetzwerkes mit dem Ziel der Einnahmesteigerung </li> <li>Ausbau der Researchmaßnahmen in diesem Bereich </li> <li>Konzeption und Entwicklung standardisierter und individueller Angebote </li> <li>Konzeptionierung und Steuerung der Analysemaßnahmen und des Reportingsystems </li> <li>Budgetverantwortung für den Aufgabenbereich sowie Steuerung von Agenturen und anderen für die Aufgabenstellung relevanten Dienstleistern </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Marketing, Fundraising, Wirtschaftskommunikation oder gleichwertig </li> <li>mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung in diesem Bereich oder vergleichbaren Arbeitsgebieten</li> <li>gute Kenntnisse im Databasemanagement, CRM-Systemen</li> <li>gute Englischkenntnisse sowie hohe Teamfähigkeit, Kreativität, Bereitschaft zu flexibler Gestaltung der Arbeitszeit </li> <li>hohe kommunikative und soziale Kompetenz im persönlichen Umgang mit der Zielgruppe </li> <li>Bereitschaft für bundesweite Dienstreisen für persönliche Kontakte vor Ort </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>ein engagiertes und kreatives Team </li> <li>ein agiles Arbeitsumfeld</li> <li>Schulung und Weiterbildung im Unternehmens- und Förderstiftungsfundraising, sollte der bisherige berufliche Schwerpunkt in einem anderen, vergleichbaren Bereich gelegen haben.</li> <li>betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Möglichkeiten zur Weiterbildung </li> <li>tariflicher Urlaub von 30 Tagen und Sonderurlaubsmodelle </li> <li>gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und eigene Fahrradgarage</li> </ul> STBL1_DE

Referent*in Unternehmens- und Förderstiftungsfundraising (100 %)

Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden! Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich „Biologische Materialschädigung und Referenzorganismen“ in Berlin-Steglitz zum 01.02.2026 ein*e Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Mikrobiologie, Biotechnologie, Umweltmikrobiologie, mikrobieller Ökologie oder vglb. Entgeltgruppe E13 TVöD Zeitvertrag bis zum 31.01.2028 Vollzeit/teilzeitgeeignet Aufgaben <ul><li>Planung und Durchführung von Biozid-Wirksamkeitsprüfungen mit anaeroben Mikroorganismen (Sulfat-reduzierende Bakterien, methanogene Archaeen) in Reinkulturen unter variierenden pH-Werten.</li><li>Anreicherung relevanter anaerober Mikroorganismen aus betroffenen Systemen</li><li>Bioinformatische Analyse mikrobieller Gemeinschaften mittels 16S-rRNA-Amplikonsequenzierung zur Identifikation von Schlüsselorganismen und Umweltfaktoren.</li><li>Untersuchung und Vergleich der exponierten Feldproben sowie der Proben aus Laborversuchen nach materialwissenschaftlichen Standards</li><li>Datenvisualisierung und Modellierung mikrobieller Prozesse sowie Entwicklung funktionaler Zusammenhänge</li><li>Integration mikrobiologischer Anforderungen in technische Systeme und enge Zusammenarbeit mit Ingenieur*innen, Werkstoffwissenschaftler*innen und Umwelttechniker*innen (einschließlich der Erarbeitung eines Empfehlungsschreibens für den betroffenen Sektor)</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtung Mikrobiologie, Biotechnologie, Umweltmikrobiologie, mikrobieller Ökologie oder vglb.</li><li>Promotion von Vorteil</li><li>Wissen/Erfahrungen in den Grundlagen in Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Materialwissenschaften oder Umwelttechnik</li><li>Praktische Erfahrungen im Betrieb von Durchflusssystemen im labortechnischen Maßstab von Vorteil</li><li>Praktische Erfahrung mit bioinformatischen und biostatistischen Methoden zur Auswertung von DNA Sequenzierungsdaten zur Beschreibung von mikrobiellen Gemeinschaften (16S Amplikonsequenzierung) und zur Identifizierung von Umweltfaktoren auf deren Zusammensetzung oder praktische Erfahrungen mit anaeroben Kultivierungsmethoden (z. B. Anaerobenkammern)</li><li>Verständnis mikrobieller Gemeinschaftsstrukturen und deren funktionaler Zusammenhänge von Vorteil</li><li>Praktische Kenntnisse in Datenvisualisierung und Modellierung mikrobieller Prozesse unter der Verwendung von einschlägigen Programmiersprachen von Vorteil</li><li>Kenntnisse der Physiologie von anaeroben Mikroorganismen, insbesondere sulfatreduzierenden Bakterien und methanogenen Archaeen, sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse in mikrobiell-beeinflusster Korrosion (MIC) und deren Nachweisverfahren sind von Vorteil</li><li>Erfahrung mit Biozid-Wirksamkeitstests, inkl. Planung, Durchführung und Auswertung sind von Vorteil</li><li>Gute Englischkenntnisse für wissenschaftliche Dokumentation u. Publikation</li><li>Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Initiative/Einsatzbereitschaft und -fähigkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie konzeptionelle, strategische und innovative Denkfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit innerhalb eines hochkarätigen Netzwerks aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft</li><li>Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore etc.)</li><li>Möglichkeiten der internen, fachübergreifenden Vernetzung sowie Teilnahme an Teamevents</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben [Work-Life-Balance] (Möglichkeit des mobilen Arbeitens [bis zu 60 %], flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten)</li></ul> STBL1_DE

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Mikrobiologie, Biotechnologie, Umweltmikrobiologie, mikrobieller Ökologie oder vglb.

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat Z 6 „Arbeitsschutz, Umweltmanagement, Liegenschaftsverwaltung“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2027 eine<h1>Technische Sachbearbeitung (w/m/d) Liegenschafts­verwaltung</h1> Knr. 198-25<ul> <li>Bewerbungsfrist: 28.09.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: befristet bis 31.12.2027</li> <li>Wochenstunden: 39 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 11 TVöD</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherren­vertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte – darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen – im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat Z 6 „Arbeitsschutz, Umweltmanagement, Liegenschaftsverwaltung“ in der Abteilung „Zentrale Dienste“ ist für die Betreuung und Verwaltung der zahlreichen Liegenschaften des BBR an den Standorten Bonn, Berlin und Cottbus zuständig, einschließlich der Belegungsplanung. Zu den weiteren Aufgaben gehören die Umsetzung von Arbeitsschutz­maßnahmen sowie die Koordination des Umwelt­managements. Nähere Informationen erhalten Sie unter Z 6. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung des Betriebs der Liegenschaften des BBR in Berlin und Cottbus, inklusive Koordination von Wartungs- und Service­verträgen sowie Überwachung des technischen Betriebs</li> <li>Planung, Umsetzung und Überwachung technischer Maßnahmen zur Gebäude­instandhaltung in Zusammenarbeit mit der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</li> <li>Übernahme der Betreiberverantwortung für technische Anlagen und Gewährleistung der Betriebssicherheit</li> <li>Durchführung von Wirtschaftlichkeits­untersuchungen, Bestandsanalysen sowie Erstellung technischer Betreiber­konzepte</li> <li>Steuerung und Begleitung von Bauunterhaltungs­maßnahmen gemäß der RBBau inklusive Auftragsvergabe</li> <li>Berücksichtigung und Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung technischer Unterlagen, Stellungnahmen und Dokumentationen nach geltenden Vorschriften</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium des Ingenieurwesens in den Fachrichtungen Facility Management, Wirtschafts­ingenieurwesen (Vertiefungs­richtung Bauwesen), Bauingenieurwesen (Hochbau), Architektur, Technische Gebäude­ausrüstung oder vergleichbar</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>Erfahrung im Projektmanagement bzw. in der Begleitung von Baumaßnahmen</li> <li>Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und ein hohes Maß an Verantwortungs­bewusstsein und Einsatzbereitschaft</li> <li>Team- und Kommunikations­fähigkeit sowie sicheres Auftreten und Durchsetzungs­vermögen</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zu selbständigem, eigenverantwortlichem und zielorientiertem Handeln sowie zur Lösung von Problemen</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VgV, VOB) sowie im Bauordnungs- und Baunebenrecht (BauO, ArbStättV, ASR etc.) wären von Vorteil</li> <li>Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li> <li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheits­überprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahl­verfahren</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten. Das Arbeitsverhältnis ist bis zum 31.12.2027 befristet. Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten nur vorübergehend übertragen wird und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine persönliche Zulage nach § 14 TVöD gewährt werden kann. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 43. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeit­vereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

74 Befristet Jobs in Fredersdorf, 15370 Fredersdorf-Vogelsdorf, Deutschland