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Wir sind die AWO pro:mensch, eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des Landesverbandes der Berliner Arbeiterwohlfahrt und gehören damit zu den Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege. Ende 1999 haben wir den Betrieb mit einer Kindertageseinrichtung und weniger als 10 Mitarbeiter*innen aufgenommen. Heute arbeiten mehr als 300 Kolleg*innen in 15 Einrichtungen der Bereiche Kindertagesstätten, Kinder- und Jugendhilfe, Teilhabe für psychisch beeinträchtige Menschen sowie der Geschäftsstelle. Weitere Informationen über uns gibt es hier: <a href="https://www.awo-promensch.de" target="_blank">www.awo-promensch.de</a>. Zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich Kindertagesstätten suchen wir ab sofort für 35-39 Wochenstunden Erzieher*innen für unsere Kita Wirbelwind in Marzahn-Hellersdorf Kennziffer Kita 13-25 Unsere Kindertagesstätte Wirbelwind mit 120 Plätzen und einem sehr schönen Garten liegt am Rande des Gewerbegebietes "Marzahn Impuls". In der Nähe befindet sich der Springpfuhlpark mit mehreren Spielplätzen. Wir haben von 06:00 Uhr bis 18:00 Uhr geöffnet. Aufgaben <ul> <li>Tagesbetreuung von Kindern im Alter von acht Wochen bis zur Einschulung</li> <li>Förderung der Kinder entsprechend aller Bildungsbereiche des Berliner Bildungsprogramms</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern</li> <li>Umsetzung des AWO Qualitätsmanagements</li> <li>Bereitschaft zur Umsetzung von naturwissenschaftlichen Angeboten</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*inoder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Engagement und Freude an der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern</li> <li>Offenheit und Toleranz gegenüber Kindern und Eltern sowie deren Lebenssituationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages der AWO pro:mensch gGmbH</li> <li>Sonderzahlungen im Juli und November sowie betriebliche Altersversorgung (VBLU)</li> <li>30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. werden als freie Tage angerechnet</li> <li>Transparenz und partizipative Leitkultur</li> <li>individuelle Förderung der Mitarbeiter*innen durch gezielte Fort- und Weiterbildung</li> <li>verschiedene Arbeitszeitmodelle, zunächst auf 2 Jahre befristet</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*innen für unsere Kita Wirbelwind in Marzahn-Hellersdorf

Referenzcode: 15074 Gesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbH Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 27.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Aufgaben Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People &amp; Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen - und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland. Als Pädagogische*r Projektmitarbeiter*in / Bildungsbegleiter*in in der beruflichen Qualifizierung und Weiterbildung (w/m/d) gestaltest du Bildungsinitiativen, inspirierst Lernende und trägst dazu bei, Menschen langfristig beruflich voranzubringen. Genau Deins? Komm ins Team! <ul> <li>Bei uns coachst, berätst und unterstützt du arbeitssuchende Jugendliche, Erwachsene mit Fokus auf berufliche Qualifizierung und Weiterbildung. Das Ziel ist klar: eine dauerhafte berufliche Eingliederung und echte Perspektiven schaffen.</li> <li>Du entwickelst individuelle Ressourcen, stärkst Kompetenzen und baust Barrieren ab.</li> <li>Du bist für Unterstützung bei Bewerbungsaktivitäten zuständig, führst Bewerbungstrainings durch und akquirierst Praktikumsplätze.</li> <li>Mit den Teilnehmenden erarbeitest du zudem Aktivierungs- und Eingliederungspläne und unterstützt sie bei der Umsetzung.</li> <li>Du arbeitest mit den Teilnehmenden, deren Arbeitsvermittlern, lokalen Unternehmen und Netzwerkpartnern zusammen und dokumentierst Anwesenheiten, Beratungsgespräche und Aktivierungspläne.</li> <li>Das Durchführen von Unterricht &amp; Workshops in der Gruppe rundet Dein Aufgabenprofil ab.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrung mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen.</li> <li>Einfühlungsvermögen, Beratungskompetenz, Konfliktfähigkeit, Motivationsfähigkeit sowie Kreativität und Spaß an der Arbeit</li> <li>Gute Kenntnisse zum regionalen Arbeitsmarkt und sozialen Netzwerken</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC und gängigen Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse - weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".</li> <li>Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.</li> <li>Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.</li> <li>Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.</li> <li>Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische*r Projektmitarbeiter*in (w/m/d)

Die Handwerkskammer Potsdam ist die starke Stimme für die rund 17.400 Handwerks­betriebe in West­branden­burg. Damit wir in Politik, Wirt­schaft und Gesell­schaft deutlich zu hören sind, engagieren sich jeden Tag ca. 130 Mitarbeitende für das Anliegen und das Ansehen des Hand­werks in unserer Region. Zu unseren Tätigkeits­schwer­punkten gehören die aktive Interessen­vertretung, die Organisation der hand­werk­lichen Aus­bildung sowie ein umfang­reiches Beratungs- und Dienst­leistungs­angebot für Hand­werks­unternehmen. Werden Sie ein Teil unseres Teams am Bildungs- und Innovationscampus Handwerk als Projektmitarbeiter (m/w/d) im Themenbereich Erneuerbare Energien Über uns Bundesweit arbeiten rund eine halbe Million Handwerks­betriebe am Erfolg der Energie-, Wärme- und Mobilitäts­wende. Um den Qualifi­zierungs- und Weiter­bildungs­bedarf dieser Betriebe zu decken, etablierte die Hand­werks­kammer Potsdam auf dem Gelände ihres Inno­vations­campus Handwerk ein Kompetenz­zentrum für Energie­speicherung und Energie­system­management. Seit 2022 bietet die Kammer hier auf eigens dafür ent­wickelten Projekt­flächen inno­vative, praxis­orientierte Weiter­bildungen für verschiedene Ziel­gruppen an (<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1229128/2305777/cl/dc73d36bbc00b060adbff1c04fbf2c08b08e802a/L4681975/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9iaWxkdW5nLWVuZXJnaWUuZGUvIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#cb65effe5b9b0d79dd68b6a6829d3c96hPmw2RGQ5h" target="_blank">https://bildung-energie.de/</a>). Die bestehenden Praxis­flächen sollen nun im Rahmen eines drei­jährigen Förder­projekts mit aktuellen, inno­vativen Themen­flächen ergänzt werden und die Grundlage für neue Weiter­bildungs­formate liefern. Für die pass­genaue Ent­wicklung dieser Themen­flächen sucht unser Team deshalb zum nächst­möglichen Zeit­punkt Sie als Verstärkung! Aufgaben <ul> <li>Ermittlung neuer Weiter­bildungs­bedarfe im Themen­feld Erneuerbare Energien (z. B. Energie­speicher, Lade­infra­struktur, Wärme­pumpen, smartes Energie­monitoring etc.) in enger Abstimmung mit Verbänden, Betrieben und weiteren Akteuren</li> <li>Besuche von Herstellern und Anbietern technischer Lösungen samt Prüfung im Team auf bauliche Umsetzung auf dem Campus</li> <li>Begleitung der Umsetzung neuer Projekt­flächen mit Informations­angeboten für alle wesent­lichen Akteure für eine effektive Sichtbar­machung des Zentrums</li> <li>Aktive Vermarktung der entwickelten Weiter­bildungs­produkte in Betrieben und Verbänden</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschul­studium oder absol­vierte technische Aus­bildung, idealer­weise mit abge­schlossener Weiter­bildung, z. B. zum Techniker / Meister (m/w/d), sowie Interesse an inno­vativen Produkt­lösungen aus dem Bereich der erneuer­baren Energien</li> <li>Know-how in den Themenfeldern Photo­voltaik, Energie­speicher, Ladelösungen oder Energie­management­software von Vorteil</li> <li>Erste Erfahrung im Vertrieb, der Verbands- oder Netz­werkarbeit</li> <li>Souveränes und über­zeugendes Auftreten, Kommunikations­stärke sowie eine selbst­ständige und struk­turierte Arbeits­weise</li> <li>Sehr sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Führer­schein der Klasse B sowie Reise­bereit­schaft über­wiegend im Tages­bereich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen auf 3 Jahre befristeten Arbeits­vertrag mit sehr guter Aus­sicht auf unbefristete Über­nahme nach Projektende </li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L), Jahres­sonder­zahlung und betrieb­liche Alters­vorsorge bei der VBL </li> <li>Möglichkeit, in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 32 Stunden pro Woche zu arbeiten </li> <li>30 Tage Jahresurlaub mit zusätzlicher Frei­stellung an Heiligabend und Silvester</li> <li>Arbeiten mit der neuesten Technik in einem interessanten, viel­seitigen und anspruchs­vollen Aufgabengebiet </li> <li>Geregelte Arbeitszeiten durch Gleitzeit sowie die Möglich­keit zum mobilen Arbeiten </li> <li>Übernahme der Kosten für regel­mäßige Weiter­bildungs­möglichkeiten: Bilden Sie sich jähr­lich zu den aktuellen Themen weiter</li> <li>Betriebliche Unfallversicherung und eine wöchent­liche Rücken­schule während der Arbeitszeit </li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket sowie die Möglich­keit zum JobRad-Leasing </li> </ul> STBL1_DE

Projektmitarbeiter (m/w/d) im Themenbereich Erneuerbare Energien

Der Arbeiterwohlfahrt Landesverband Berlin e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Er vertritt die Interessen seiner Kreisverbände, Tochtergesellschaften und der über 60 korporativen Mitgliedsverbände und Unternehmen auf Landesebene. Die Positionierung der AWO mit ihren vielfältigen humanitären Leistungen und sozialen Einrichtungen ist die zentrale Aufgabe der Arbeiterwohlfahrt. Seit nunmehr 50 Jahren übernimmt der AWO Landesverband Beistandschaften für ausländische Minderjährige. Mit dieser jahrzehntelangen Erfahrung, der hohen Fachlichkeit und dem großen Engagement gehört dieser Aufgabenbereich zur Kernkompetenz der Arbeiterwohlfahrt. Als Beistand*Beiständin beschäftigen Sie sich mit zwei möglichen Aufgaben, nämlich der Feststellung der Vaterschaft und der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen des Kindes. Damit sind Sie an der Schnittstelle zwischen Sachbearbeitung und direkter Unterstützung von Eltern und ihren Kindern. Wir suchen ab sofort für das Sachgebiet Beistandschaften für ausländische Minderjährige eine Sachbearbeitung (m/w/d) als Krankheitsvertretung mit 75% der tariflichen vereinbarten Wochenarbeitszeit, z. Zt. 29,25 Stunden (mit Aufstockungsmöglichkeiten). Eine Übernahme nach der Krankheitsvertretung wird angestrebt. Sie haben eine geeignete Ausbildung, (Grund-) Kenntnisse der gesetzlichen und rechtlichen Grundlagen, arbeiten gerne mit Menschen und identifizieren sich mit den Leitsätzen der AWO? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, verstärken Sie unser Team! Aufgaben Ihr Aufgabenfeld umfasst die selbständige Bearbeitung und Führung von Beistandschaftsakten. Hierzu gehören insbesondere: <ul> <li>Beratung von Eltern zur Vaterschaftsfeststellung, Unterhalt und Sorgerecht</li> <li>Feststellung der Vaterschaft durch freiwillige Anerkennung oder Klageverfahren</li> <li>Ermittlung des Einkommens und Berechnung des Unterhalts</li> <li>Überwachung und Überprüfung von Unterhaltszahlungen, zwangsweise Einziehung des Unterhalts</li> <li>Vorarbeit und Beratung volljährig Werdender hinsichtlich ihres künftigen Unterhaltsanspruchs</li> <li>Vertretung bei gerichtlichen Verfahren</li> <li>Führen von arbeitsrelevante Statistiken</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, Bachelor oder Abschluss einer Fachhochschule in einer einschlägigen Fachrichtung wie soziale Arbeit, öffentliche Verwaltung oder Recht</li> <li>Erfahrung in der Sachbearbeitung von Vorteil </li> <li>Gutes Zahlenverständnis und Affinität im Umgang mit Gesetzvorlagen </li> <li>Interkulturelle Kompetenz, transparentes Arbeiten und Teamfähigkeit</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>Anwendungssicherer Umgang mit dem PC</li> <li>Anerkennung der Ziele und Grundsätze der Arbeiterwohlfahrt </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV AWO Berlin bis zur Entgeltgruppe E 9</li> <li>Tarifliche Sonderzahlungen</li> <li>30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei </li> <li>Mitarbeiter*innenangebote (corporate benefits)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben</li> <li>Einen engagierten Betriebsrat</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln in einem kollegialen Arbeitsumfeld </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul> Wir beschäftigen Menschen aller Nationalitäten. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt gem. § 26 Bundesdatenschutzgesetz und i. V. m. Art. 6 Abs. 1 f EU DatenschutzGrundverordnung. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Sachgebiet Beistandschaften

The climate needs bright minds. The Potsdam Institute for Climate Impact Research (PIK) addresses crucial scientific questions in the fields of global change, climate impacts and sustainable development. It is one of the world's leading research insti­tutions in its field and offers natural and social scientists from around the world an inspiring environment for excellent inter­disciplinary research. For the ReForMit project, PIK is offering a Junior research position (m/f/d) (Position number: 35-2025 Junior Research) in the field of Earth system analysis and vegetation modelling, starting on 01.01.2026. The position is initially funded for 2 years, but an extension is envisaged. Remuneration is in accordance with the German public tariff scheme (TV-L Brandenburg), salary group E 13. This is a part-time position with a weekly working time of 30 hours per week. Background: Forest-based climate mitigation is critical for limiting global warming and has important implications for biosphere functions such as freshwater and biodiversity. However, there are major knowledge gaps with regard to the future resilience of forest-based interventions. The ReForMit project (understanding and securing the Resilience of Forest-based climate change Mitigation), in close collaboration with the Stockholm Resilience Centre, Royal Institute of Technology in Stockholm, and Stockholm International Water Institute, aims to close these gaps, by generating knowledge on how to safeguard the biophysical and social-ecological resilience of forest-based climate change mitigation measures. We are seeking a forest modeller with a background in Ecology, Physics or similar and interest in applications to biosphere integrity, climate and hydrological impacts. Aufgaben <ul><li>co-develop forest-based climate mitigation scenarios</li><li>analyse these scenarios regarding carbon sequestration potential, biosphere integrity, as well as the local and remote hydrological effects</li><li>work with the vegetation model LPJmL and the Earth System Model POEM</li><li>contribute to work on the planetary boundary for land-system change</li></ul> Profil <ul><li>a master's degree in Earth sciences, Ecology, Data science, Physics or related fields relevant for Earth-system science</li><li>experience in data analysis using R or Python</li><li>good skills in scientific writing</li><li>practical experience with modelling on compute clusters is an asset</li></ul> We expect <ul><li>the ability to work independently and on your own initiative</li><li>structured and goal-oriented thinking</li><li>capacity to familiarise yourself quickly with new topics</li><li>creativity and openness to new approaches</li><li>a high level of competence in oral and written English</li><li>reliability, engagement, and a high level of motivation</li><li>capacity for teamwork</li></ul> Wir bieten <ul><li>the chance to be part of an international research team, including potential business trips to Stockholm</li><li>a stimulating working environment in an internationally recognised research institute on Potsdam's beautiful, historic Telegrafenberg campus, a short commuting distance from Berlin</li><li>flexi-time and mobile working (up to 50% of your hours)</li><li>a collective pay scheme and associated benefits, as well as a subsidized travel card or Deutschland-Ticket Job.</li></ul> STBL1_DE

Junior research position (m/f/d)

Der World Wide Fund For Nature (WWF) ist eine der größten und erfahrensten Naturschutzorganisationen der Welt und in fast 100 Ländern aktiv. Mit mehr als sechs Millionen Förderer:innen und einem globalen Netzwerk von 90 Büros führen Mitarbeiter:innen aktuell 1.300 Projekte zur Bewahrung der biologischen Vielfalt durch – und das seit 60 Jahren. Genau dort, wo es darauf ankommt.Der WWF Deutschland ist ein selbständiger Teil dieses globalen Netzwerks. Neben unserem Kernthema Natur- und Artenschutz liegt unser Arbeitsschwerpunkt vermehrt darauf, Akteure aus Wirtschaft, Finanzen, Politik und Gesellschaft auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen.Das gelingt uns vor allem durch die Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken, die sich für unsere Themen begeistern und dabei auch noch eine gute Portion Spaß und Freude haben. Menschen, die bereit sind, sich mit uns zusammen für eine nachhaltige Zukunft einzusetzen und für die ihr Job verbunden ist mit der Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können.Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung und Leidenschaft? Zur Verstärkung unseres Vorstandsbereichs Finanzen &amp; Operations im Bereich Legal &amp; Office Management in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für zwei Jahre in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n qualifizierte:n:Legal Counsel (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Aufgaben <ul><li>Rechtliche Beratung und Begleitung der Fachbereiche in sämtlichen unternehmensrelevanten Fragestellungen, insbesondere im Vertrags-, Gesellschafts-, Zuwendungs- und allgemeinen Zivilrecht und Prüfung der Erfüllung vergaberechtlicher Vorgaben</li><li>Monitoring aktueller Entwicklungen und Rechtsprechungen hinsichtlich des jeweils anzuwendenden Rechts</li><li>Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen (inkl. Rahmenverträgen, Kooperationsverträgen, Projektverträgen, Lizenzverträgen etc.) sowie Entwicklung und Pflege rechtlicher Standarddokumente und Vorlagen</li><li>Aufbau und Pflege eines juristischen Wissenspools: Entwicklung praxisnaher Leitfäden und Schulungsmaterialien, Durchführung interner Schulungen zur Stärkung der Rechtskompetenz in den Fachbereichen</li><li>Identifikation und Bewertung rechtlicher Risiken sowie Entwicklung von Handlungsempfehlungen zur Minimierung dieser Risiken im operativen Geschäft und bei strategischen Projekten</li><li>Unterstützung bei der rechtlichen Bewertung von Projektanträgen und Zuwendungsverträgen sowie Begleitung von Vertragsverhandlungen mit externen Partnern, Dienstleistern und Fördermittelgebern</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Compliance und Datenschutz und anderen relevanten Schnittstellen zur Sicherstellung eines kohärenten, rechtssicheren und nachhaltigen Handelns</li><li>Mitwirkung in internen Prozessen zur Weiterentwicklung des rechtlichen Rahmenwerks und Austausch guter Praxis innerhalb des Bereichs und des WWF</li><li>Mitwirkung am Ausbau des eigenen Bereichs</li></ul> Profil <ul><li>ein Werteverständnis, das zu unseren WWF Werten passt: Entschlossenheit. Respekt. Aufrichtigkeit. Verantwortung. Kooperation.</li></ul>Für diese spezifische Stelle bringen Sie außerdem mit:<ul><li>Volljurist*in mit und idealerweise mehrjähriger Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung, Kanzlei oder NGO mit Fokus auf Vertragsgestaltung und Vergabe</li><li>Fundierte Kenntnisse in den vorbenannten Rechtsgebieten bzw. die Bereitschaft, sich in diese Themen praxisorientiert einzuarbeiten</li><li>Fähigkeit, komplexe rechtliche Fragestellungen verständlich und lösungsorientiert für nicht-juristische Fachbereiche aufzubereiten</li><li>Souveränität in der Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen mit verschiedenen Stakeholdern</li><li>Hohes Pflicht- und Qualitätsbewusstsein, strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Interesse an nachhaltiger Entwicklung, Umwelt- und Naturschutzthemen sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit in einem internationalen Arbeitsumfeld</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und diplomatisches Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Kulturen und Organisationseinheiten</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten sowie die Möglichkeit, echte Veränderungen mitzugestalten</li><li>großartige Kolleg:innen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum</li><li>flache Hierarchien und kurze Wege in einem kleinen Rechtsteam zentral im Herzen von Berlin-Mitte</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>monatliche Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersversorgung</li><li>ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. in unserer Band, im Fußball- oder Volleyball-Team</li></ul> STBL1_DE

Legal Counsel (m/w/d)

Die GEW BERLIN ist mit über 30.000 Mitgliedern die größte Gewerkschaft für pädagogische Berufe in Berlin. Wir sind eine dynamische, wachsende und offene Organisation mit vielen ehrenamtlich Akti ven. Wir suchen zum 01.11.2025 befristet bis 31.03.2027 eine*n Referent*in für Öffentlichkeitsarbeit in Vollzeit im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Die Stelle ist in unserem Bereich Öffentlichkeitsarbeit angebunden und arbeitet eng mit der Ge schäftsführerin und Pressesprecherin der GEW BERLIN sowie mit dem Vorstandbereich Mitgliederak tivierung/Mitgliederzeitschrift zusammen. Schwerpunkt der Tätigkeit ist die redaktionelle Gestaltung unseres Social-Media- und Webseitenauftritts sowie unserer Mitgliederzeitschrift. Aufgaben Zu den Aufgaben gehören: <ul> <li>Entwicklung von Content-Strategien: zielgruppenspezifische Planung und Produktion von Inhalten (Texte, Videos, Grafiken, Publikationen und Fotos), die die politischen Botschaften der Gewerkschaft vermitteln</li> <li>Update neuer News-Content für die Webseite: Regelmäßige Aktualisierung der Webseite mit relevanten Nachrichteninhalten</li> <li>Projektsteuerung von Kampagnen: Organisation, Planung und Umsetzung von Kampagnen projekten in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li> <li>Entwicklung von Werbemaßnahmen für Kampagnen: Planung und Umsetzung von Werbe mitteln zur Unterstützung von Kampagnen</li> <li>Analyse und Optimierung: Überwachung der Performance der erstellten Inhalte anhand von Kennzahlen wie Reichweite und Engagement</li> <li>Steuerung von externen Dienstleistern: Zusammenarbeit und Koordination mit Agenturen, freien Grafiker*innen und anderen externen Partnern</li> <li>Betreuung der Social-Media-Kanäle: Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strate gien, regelmäßiges Posting, Community-Management</li> <li>Weiterer Aufbau und Koordination eines Content-Netzwerks für die Social-Media-Arbeit: Stärkung der internen und externen Kommunikationsstrukturen </li> <li>Newsletter-Marketing: Erstellung und Versand von Newslettern sowie Optimierung der In halte für die Zielgruppenansprache</li> <li>Sicherstellung des Redaktionsbetriebs des Mitgliedermagazins bbz: Koordination des Pro duktionsprozesses, inhaltliche Mitgestaltung der Ausgaben sowie Redigat und Inhaltliche Re cherche </li> <li>konzeptionelle Weiterentwicklung von Magazin und Produktionsabläufen</li> <li>Kontakt zu externen Dienstleistern (Layout-Agentur, Druckerei, etc.) und Autor*innen, Schnittstelle zwischen Organisation, Redaktion und Außenwelt </li> <li>Anleitung und Schulung von Redakteur*innen und Autor*innen </li> </ul> Profil Wir erwarten: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im medien-, politik- oder sozialwissenschaftlichen Bereich</li> <li>einschlägige berufliche Erfahrungen in zumindest einem der geforderten Arbeitsgebiete</li> <li>Sichere Anwendung folgender Programme und Tools: MS Office, Content-Management Sys tem Typo3, Canva Grafikdesign-Tool, Adobe Indesign und Photoshop, CapCut (Videoschnitt Programm), Rapidmail (E-Mail-Marketing-Programm)</li> <li>die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kooperati onsbereitschaft</li> <li>überdurchschnittliche Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>die Übereinstimmung mit den bildungs- und gesellschaftspolitischen Zielen der GEW und des DGB. </li> </ul> Wir bieten Wir bieten: <ul> <li>eine sehr selbstständige, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit, spannende Themen und interessante Menschen,</li> <li>die Arbeit in einem kollegialen Team</li> <li>eine Jahresvergütung von derzeit 76.437 Euro bis 91.017 Euro nach der dynamischen GEW - Entgelttabelle (abhängig von der Berufserfahrung; Summe ist bezogen auf eine Vollzeitstelle)</li> <li>13,5 Monatsgehälter</li> <li>32 Tage Urlaub, weitere freie Tage </li> <li>umfangreiche soziale Leistungen. </li> </ul> STBL1_DE

Referent*in für Öffentlichkeitsarbeit in Vollzeit im Rahmen einer Elternzeitvertretung

#SchraubeLocker – Die wollen wir gemeinsam anziehen: indem wir die Belastungen für Handwerksbetriebe runter-, dafür die Freiräume hochschrauben. Indem wir aktiv an den Stellschrauben für mehr Wettbewerbsfähigkeit drehen. Und indem wir den gesamten Werkzeugkoffer der politischen Kommunikation nutzen, damit das Handwerk im politischen Raum den Platz bekommt, den es verdient! Mit Studien und Umfragen, Text und Bild, Positionspapieren und Stellungnahmen justieren wir die Rahmenbedingungen für Handwerk und Mittelstand neu, um sie zukunftsfähig aufzustellen. Wir sind der Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH), die Spitzenorganisation des Handwerks in Deutschland. Als Interessenvertretung und Dachverband der 53 Handwerkskammern vertreten wir die Belange von über einer Million Handwerksbetrieben und rund 5,6 Millionen Beschäftigten. Die Rolle des ZDH besteht darin, das Handwerk auf nationaler und internationaler Ebene zu vertreten und die Rahmenbedingungen zu gestalten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen: Projektmitarbeiter/in (m|w|d) im Projekt „Future International Talents for German Climate Businesses (FIT)“ Es handelt sich um eine bis zum 31. Dezember 2027 befristete Teilzeitstelle mit 20 Wochenstunden. Aufgaben Das Projekt „<a href="https://www.fitforclimate.de/" target="_blank">FIT for German Climate Businesses</a>“ unterstützt Handwerksbetriebe bei der Gewinnung von Fachkräften aus Usbekistan und Kolumbien. Das vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie geförderte Projekt wird vom ZDH gemeinsam mit der Bundesagentur für Arbeit und sequa gGmbH umgesetzt. <ul> <li>Sie unterstützen und beraten die Projektbeteiligten Handwerksorganisationen zu administrativen und integrationspolitischen Fragestellungen im Zusammenhang mit der Projektumsetzung.</li> <li>Sie wirken konzeptionell und operativ bei der Projektumsetzung sowie Kommunikation der Projektkonzeption, -durchführung und -ergebnisse innerhalb der Handwerksorganisation mit.</li> <li>Sie erstellen und verbreiten zielgruppenspezifische Informationsmaterialien (insbesondere für die beteiligten Handwerksorganisationen und -betriebe).</li> <li>Sie unterstützen bei der Planung und Umsetzung der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit, u.a. durch Betreuung der Inhalte auf der Projektwebseite, Erarbeitung von presserelevanten Texten und Inhalten, Beantwortung von Presseanfragen. </li> <li>Sie unterstützen bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungsformaten und Sitzungen, z.B. Projektbeirat, Lenkungskreis, Arbeitskreis.</li> <li>Sie unterstützen bei der monatlichen und halbjährlichen Berichterstattung sowie beim Monitoring des Projekts, einschließlich der Aufbereitung von Daten, gewonnenen Projekterkenntnissen und -ergebnissen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. in Sozial-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich).</li> <li>Sie bringen Erfahrung in der internationalen Projektarbeit oder der Umsetzung von Projekten mit Auslandsbezug mit</li> <li>Sie haben sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachenkenntnisse (z.B. Spanisch, Usbekisch oder Russisch) sind von Vorteil.</li> <li>Sie haben Kommunikationsstärke, Organisationstalent und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten.</li> <li>Sie verfügen über sicheren Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS Teams.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende und sinnstiftende Tätigkeit in einem der vier deutschen Spitzenverbände der Wirtschaft an der Schnittstelle zwischen Politik und Handwerk</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit an 2 Tagen pro Woche</li> <li>31 Tage Urlaub + zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und faire Überstundenregelung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>kostenloses Deutschlandticket</li> <li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li> <li>Angebote zur Förderung der Work-Life-Balance (wie z.B. Gesundheitsangebote)</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Projektmitarbeiter/in (m|w|d) im Projekt „Future International Talents for German Climate Businesses (FIT)“

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Dezernat Finanzen, Beschaffung und Objektmanagement im Zentrum Berlins für 32 Std./Woche befristet bis zum 31.07.2027 eine/n<h1>Junior-Referent/-in (w/m/d) Vergabestelle</h1> Die Kassen­ärztliche Bundes­vereinigung (KBV) sorgt als führende öffentliche Institution täglich dafür, dass die rund 73 Millionen gesetzlich Kranken­versicherten deutschlandweit die gleiche hochwertige medizinische Versorgung erhalten. Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Betreuung und Durchführung von Vergabe­verfahren für Liefer-, Dienst- und Bauleistungen nach den gesetzlichen Vorgaben (GWB, VgV, VOB, UVgO), auch für Tochter­unternehmen und TEG</li> <li>Administrative Tätigkeiten rund um die Vergabe­verfahren wie Erstellung der Dokumentation, Beantwortung von Anfragen oder Pflege der Formulare</li> <li>Beratung und Unterstützung der Fachbereiche in der Durchführung von Vergabe­verfahren</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung, in einem kaufmännischen Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Berufserfahrung in einer kaufmännischen Funktion in der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Produkten sind erforderlich</li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit SAP runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslung: Sie genießen die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und agieren zugleich in einem innovativen Umfeld</li> <li>Frühaufsteher oder Langschläfer? Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeit­modell gestalten</li> <li>Vergütung: Wir wertschätzen Ihre Arbeit mit einer attraktiven Bezahlung</li> <li>Berufliche Entwicklung: Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen Anbietern</li> <li>Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kindertagesstätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele</li> </ul>Die KBV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeit­kräften grundsätzlich geeignet. STBL1_DE

Junior-Referent/-in (w/m/d) Vergabestelle

Mit uns ist so viel möglich. Wir unterstützen, fördern und beraten die Ladeninhaberin, den Start-up-Gründer, das Großunternehmen. 400 Kolleginnen und Kollegen kümmern sich bei uns um die ganze Vielfalt der Berliner Wirtschaft. Du wirst staunen, was ein Job bei uns bietet. Wir ticken anders als eine Behörde, ein Unternehmen oder ein Verband. Wir gehen flexibel mit den Bedürfnissen unserer Mitgliedsunternehmen um. Wir sind Netzwerkerinnen und Netzwerker mit verantwortungsvollen Aufgaben, die auch dich erwarten. Freu dich auf eine #Wundertüte voller Möglichkeiten. Bei uns findest du mehr Spielraum beim Entscheiden und Gestalten. Agiles Teamwork und partnerschaftliches Miteinander. Gezielte Förderung für dein Wachstum. Jede Menge großartiger Benefits. Was noch für dich drin steckt? Das liegt ganz an dir und deinen Ideen. Als IHK Berlin wachsen wir durch Menschen wie dich. Aufgaben <ul><li>Als Assistenz (m/w/d) der Hauptgeschäftsführung &amp; des Präsidiums betreust du, zusammen mit einer weiteren Assistenz und den persönlichen Referent:innen, die Anliegen des Präsidenten, der Hauptgeschäftsführerin sowie der Vizepräsident:innen</li><li>Dein Aufgabengebiet umfasst dabei die klassische organisatorische Sekretariatsarbeit für den Präsidenten und die Hauptgeschäftsführerin sowie die selbständige Strukturierung des Backoffices</li><li>Dazu zählt insbesondere die Terminkoordination, die Organisation und Abrechnung von Dienstreisen sowie die Betreuung von hochrangigen Gästen aus Politik und Wirtschaft</li><li>Darüber hinaus bist du auch Ansprechpartner (m/w/d) für interne Anliegen aus dem Haus, die an das Präsidium oder die Hauptgeschäftsführung herangetragen werden</li><li>Als Assistenz (m/w/d) der Hauptgeschäftsführung &amp; des Präsidiums unterstützt du zudem das gesamte Team bei der Vorbereitung und Durchführung unserer wichtigsten Gremien – der Vollversammlung und des Präsidiums</li><li>Mit einer weiteren Assistenz arbeitest Du im Team und hast ein Vertretungsverhältnis</li></ul> Profil <ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise als Management- oder Büroadministrationsassistenz – oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Teamarbeit macht Dir Spaß, und Du bringst Dich gerne in ein kollegiales Miteinander ein - auch bei der Gestaltung und Optimierung von Abläufen wirkst Du aktiv mit</li><li>Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung im Assistenz- oder Sekretariatsbereich auf Geschäftsleitungsebene – idealerweise im politischen, wirtschaftlichen oder institutionellen Umfeld</li><li>Ein souveränes Auftreten, absolute Diskretion und ein feines Gespür für Hierarchien und den Umgang mit hochrangigen Persönlichkeiten aus Politik und Wirtschaft zeichnen Dich aus</li><li>Du bist sehr gut organisiert und behältst auch in stressigen Momenten den Überblick und kannst Prioritäten sicher und umsichtig setzen</li><li>Deine Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und vorausschauend – Verantwortung zu übernehmen ist für Dich selbstverständlich</li><li>Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit und kommunizierst stilsicher und professionell -. Englischkenntnisse sind ein Plus</li><li>Mit den gängigen MS-Office-Programmen – insbesondere Outlook, Word, Excel und PowerPoint – gehst Du routiniert und sicher um</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten eine auf 2 Jahre befristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenarbeitsstunden mit guter Option der Weiterbeschäftigung</li><li>Es ist eine verantwortungsvolle Position an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen und den nötigen Freiräumen, deine Arbeit eigenverantwortlich zu gestalten</li><li>Genieße die Flexibilität von bis zu 50% mobilem Arbeiten pro Woche und dem Angebot von Workation</li><li>Profitiere von attraktiven Gleitzeitmodellen innerhalb von 06:00 bis 22:00 Uhr, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Alle Überstunden werden in Freizeitausgleich umgewandelt</li><li>Erhalte eine faire Vergütung, die einen variablen Anteil umfasst, der im Dezember ausgezahlt wird, sowie eine jährliche Gehaltserhöhung basierend auf deiner Leistung</li><li>Freu dich auf 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche betriebliche Freitage an Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.)</li><li>Nutze individuelle Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li><li>Wir bieten Zuschüsse zum BVG-Ticket sowie zur Urban Sports Mitgliedschaft und zahlreiche weitere Gesundheitsangebote sowie Corporate Benefits</li><li>Zur Förderung deiner finanziellen Zukunft bezuschussen wir vermögenswirksame Leistungen und bei unbefristeten Arbeitsverträgen erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge und du hast die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen</li></ul>Die Bewerbungsfrist endet am 05.08.2025. STBL1_DE

77 Befristet Jobs in 14550 Groß Kreutz (Havel), Deutschland