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Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Geschäftsbereich 2 Finanzen, Abt. 2.2 Finanzbuchhaltung und Liquiditätsmanagement, des Universitätsklinikums Bonn ist ab dem 05.12.2025 eine Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) befristet bis zum 13.03.2028 zu besetzen: Sachbearbeiter*in Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Erfassung, Kontierung und Buchung der Lieferantenrechnungen sowie Gutschriften </li> <li>Pflege und Abstimmung der Lieferantenkonten sowie Verwaltung offener Posten</li> <li>Bearbeitung von Zahlungsanfragen und Mahnungen, inklusive Klärung von Differenzen und Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Mitwirkung an der Planung und Umsetzung laufender Projekte</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung </li> <li>Gute bis sehr gute Kenntnisse in SAP/R3 (FI / MM) und MS Office (Excel, Word)</li> <li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie sehr gutes Zahlenverständnis</li> <li>Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrende</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding </li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

Die Ärztekammer Nordrhein ist mit mehr als 70.000 Mitgliedern eine der größ­ten ärzt­lichen Kör­per­schaf­ten des selbst­verwalteten Ge­sund­heits­wesens in Deutsch­land. Aufgabe und Ziel der Ärztekammer Nord­rhein ist es, in Er­füllung ihres ge­setz­lichen Auf­trages zu einer quali­fi­zierten ärzt­lichen Ver­sorgung der Be­völkerung bei­zu­tragen so­wie die be­ruf­lichen Be­lange der Ärzte­schaft wirkungs­voll zu ver­treten. Die Ärztekammer Nordrhein sucht ab sofort zur Verstärkung der Kreisstellenarbeit am Standort Köln zunächst befristet auf zwei Jahre einen Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) für Sachbearbeitungs- und Sekretariatsaufgaben Aufgaben <ul> <li>Betreuung des Ausbildungswesens zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)</li> <li>Betreuung des Meldewesens und Ausstellung von Arztausweisen</li> <li>Auskunftserteilung und Beratung von Ärztinnen und Ärzten, Behörden sowie von Patientinnen und Patienten</li> <li>Organisation und Betreuung lokaler Fortbildungsveranstaltungen</li> <li>Unterstützung der lokalen Vorstandsarbeit mit Vor- und Nachbereitung von Sitzungen der Kreisstellenvorstände </li> <li>Durchführung der alle 5 Jahre stattfindenden Kammerwahlen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), ggf. auch als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)</li> <li>Erfahrungen im Sekretariatsbereich</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit moderner Büroorganisation und gute EDV-Kenntnisse (insb. MS Office)</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Flexibilität</li> <li>Engagement, Zuverlässigkeit und selbständiges Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in rechtliche Rahmenbedingungen verschiedener Bereiche, z. B. Ausbildungswesen Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</li> <li>Bereitschaft zur gelegentlichen Sitzungsbetreuung in den Abendstunden und zu Fahrten an Sitzungsorte in Nordrhein. Ein Pkw-Führerschein und ein zur Verfügung stehender Pkw sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Zuschuss zum Jobticket in Form des Deutschlandtickets</li> <li>Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li> <li>Gute Arbeitsbedingungen in einem attraktiven Umfeld</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) für Sachbearbeitungs- und Sekretariatsaufgaben

Der Zentralverband des Deutschen Friseurhandwerks vertritt als Arbeitgeber-, Wirtschafts- und Fachverband die Gesamtinteressen des deutschen Friseurhandwerks und ist Dachverband seiner 12 Landesinnungsverbände mit rund 220 Friseurinnungen.Zur Verstärkung unserer Kommunikationsabteilung suchen wir in Teil- oder Vollzeit (mind. 20 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenReferent im Bereich PR (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Die Beantwortung von Medienanfragen,</li> <li>das Schreiben von Pressemitteilungen und Newslettern,</li> <li>das Verfassen von Reden für den Vorstand und die Geschäftsführung,</li> <li>die Betreuung der Kommunikationsmedien unseres Verbandes, insbesondere die Betreuung der Social-Media-Kanäle,</li> <li>die Unterstützung bei laufenden Marketingaktivitäten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Abschluss im Bereich Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing &amp; Kommunikation oder können einen anderen einschlägigen journalistischen Abschluss nachweisen.</li> <li>Sie haben bereits erste berufliche Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und/oder im Marketing gewonnen.</li> <li>Sie sind kommunikationsstark in Wort und Schrift und haben Freude an Organisationsaufgaben.</li> <li>Sie können auf Erfahrungen im Bereich Social-Media-Management zurückgreifen.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten.</li> <li>CMS-Anwenderkenntnisse (Wordpress/Typo3), Kenntnisse im Umgang mit In-Design/Photoshop und Canva sind wünschenswert.</li> <li>Selbstständige, eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise im Team mit Hands-On-Mentalität sowie Engagement und Eigeninitiative.</li> <li>Kein Problem mit Arbeitseinsätzen auch am Wochenende, mit Freude am Reisen und Führerscheinklasse B.</li> <li>Teamfähigkeit und freundliches Auftreten sind selbstverständlich.</li> </ul> Wir bieten Eine Anstellung in Teil- oder Vollzeit, befristet für 2 Jahre. Wir bieten ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einer dynamischen Branche, ein kooperatives und flexibles Arbeiten in einem kleinen, motivierten Team mit flachen Hierarchien und einen modernen und attraktiven Arbeitsplatz im Zentrum Kölns. Homeoffice ist teilweise möglich. STBL1_DE

Referent im Bereich PR (m/w/d)

Produktmanager (m/w/d) Digitale Produkte <ul> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>am Standort Bonn</li> <li>befristet für 2 Jahre und in Vollzeit</li> </ul> Der DVGW ist mit rund 14.000 Mitgliedern das unabhängige Kompetenznetzwerk für alle Fragen zur Versorgung mit Gas und Trinkwasser. Als gemeinnütziger Verein schaffen wir mit unserer anerkannten Regelsetzung höchste Standards für Qualität und Sicherheit, fördern innovative Forschung und bieten berufliche Weiterbildung an. So sichern wir die Versorgung mit hochwertigem Trinkwasser und klimaschonender Energie in Deutschland – seit über 165 Jahren. Wir schaffen die technisch-wissenschaftlichen Grundlagen für die Wasserstoffwirtschaft von morgen und setzen uns für die zukunftssichere Versorgung mit Trinkwasser ein. Aufgaben <ul> <li>Wir brauchen Dich, um die Potenziale aktueller und zukünftiger digitaler Produkte und innovativer KI-Lösungen zu erkennen und in die Realisierung zu führen</li> <li>Über Dich läuft die Kommunikation mit den Stakeholdern innerhalb der DVGW-Gruppe und die Bewertung von Weiterentwicklungspotenzialen bei bestehenden Produkten oder Produktideen</li> <li>Du bist verantwortlich für die Strukturierung, Priorisierung sowie wirtschaftliche und Mehrwert-Betrachtung der Produktideen</li> <li>Du arbeitest aktiv an der Erstellung von Anforderungsspezifikationen und Schnittstellenspezifikationen bei neuen Digital- und KI-Produkten mit</li> <li>Du koordinierst die Anforderungen, Entwicklung und Einführung mit den maßgeblichen internen Stakeholdern, das Produktmarketing wird durch Dich begleitet</li> <li>In Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleister:innen stellst Du die Marktreife und Weiterentwicklung sicher und übernimmst die Einführung der Produkte</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes einschlägiges Studium mit dem Schwerpunkt Digitalisierung und/oder entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Dich begeistern die Möglichkeiten moderner Software und KI und Du möchtest mit uns die digitale Zukunft aktiv mitgestalten</li> <li>Mit Deiner Kommunikationsfähigkeit schaffst Du es, andere für Deine Ideen zu begeistern und komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären</li> <li>Du besitzt fundiertes IT- und Prozessverständnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sichere und zukunftsorientierte Branche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und eBike-Ladestationen</li> <li>Moderne, klimatisierte Büros und eigene Kantine</li> <li>Vielseitiges Sportangebote und Bike-Leasing</li> <li>Faire Vergütung und Nebenleistungen</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Produktmanager (m/w/d) Digitale Produkte

Der Kölner Verein für Rehabilitation e. V. setzt sich seit 50 Jahren mit 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für eine personenzentrierte Gemeindepsychiatrie ein. Wir entwickeln uns weiter und setzen fachliche Impulse. Wir führen den Dialog mit Betroffenen, Angehörigen und Kooperationspartnern. Für unser Ambulant Betreutes Wohnen im SPZ Köln-Mülheim suchen wir zum 01.10.2025 eine Fachkraft (w/m/d) der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder mit Ausbildungsabschlüssen zum/zur Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in, Ergotherapeuten/-in oder Heilpädagogen/-in (39 Std. /Woche, für Elternzeitvertretung bis 31.07.2026 mit der Option auf Verlängerung). Aufgaben <ul> <li>Betreuung, Beratung und Begleitung von Klienten/innen in Einzel- und Gruppenarbeit;</li> <li>Hilfeplanung und Dokumentation;</li> <li>Fallmanagement in der Zusammenarbeit mit Behörden, BTG-Betreuern/innen, Ärzten/innen und Kliniken.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium in einem der o.g. Bereiche;</li> <li>Erfahrung im Bereich der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen;</li> <li>Sie haben Freude an einer verantwortungsvollen Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen und verfügen über die entsprechende fachliche und soziale Kompetenz;</li> <li>Sie besitzen Organisationstalent, sind teamfähig, belastbar und flexibel;</li> <li>zu Ihren Fähigkeiten zählen Wertschätzung, Achtsamkeit und Humor;</li> <li>gute PC-Kenntnisse;</li> <li>Führerschein Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TVöD und Betriebliche Zusatzversorgung;</li> <li>einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen;</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten und erfahrenen Team,</li> <li>Möglichkeit zur Fortbildung und Supervision.</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft (w/m/d) der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder mit Ausbildungsabschlüssen zum/zur Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in, Ergotherapeuten/-in oder Heilpädagogen/-in

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Am Institut für Hausarztmedizin des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Bürokaufmann*frau (m/w/d) Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2029 mit dem Wunsch auf längerfristige Zusammenarbeit. Das Institut für Hausarztmedizin vertritt das Fach der Allgemeinmedizin in Lehre, Forschung und Weiterbildung. Das Institut fungiert als Sprecher des Kompetenzzentrums Weiterbildung Allgemeinmedizin Nordrhein (KWNO). Das KWNO ist eine Personalqualifizierungsmaßnahme für erfahrene und angehende Hausärzt*innen und unterstützt die Zielgruppe durch Seminare und interaktive Trainings. Der Sekretariats- und Organisationsbereich des Instituts mit mehreren Mitarbeiter*innen unterstützt die administrativen Prozesse im KWNO. Aufgaben <ul> <li>Organisation des Institutssekretariats und organisatorische Unterstützung im Kompetenzzentrum</li> <li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben, z. B. Bestellwesen, Budgetübersicht, Verwaltung von Drittmitteln, Erstellen und von Präsentationen und Vorträgen</li> <li>Schnittstelle zur Verwaltung und nach Extern</li> <li>Erledigung der Korrespondenz (E-Mail, Telefon, Post)</li> <li>Terminplanung/Kalenderpflege</li> <li>Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Events</li> <li>Mitorganisation und -durchführung von Institutsveranstaltungen, auch Lehrveranstaltungen (intern/extern; Präsenz/ Zoom)</li> <li>Abrechnung von Reisekosten, Rechnungen (und Auszahlungsanordnungen)</li> <li>Arbeiten mit Datenbanken (Dateneingabe und Validierung, sorgfältige Pflege der Datenbanken sowie Erstellung von Abfragen und Aufbereitung der Ergebnisse etc.)</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung zum*zur (Europa-)Sekretär*in, Kaufmann*frau für Bürokommunikation, Rechtsanwalts-/Notarfachangestellte*r, Kaufmann*frau für Eventmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Sie verfügen idealerweise über einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Sie beherrschen den Umgang mit dem MS-Office-Paket sicher und haben Erfahrung mit anwendungsbezogenen Datenbanksystemen </li> <li>Sie pflegen einen freundlichen, verbindlichen und sicheren Umgang im persönlichen und telefonischen Kontakt </li> <li>Sie arbeiten sorgfältig, ziel- und teamorientiert und bringen eigene Lösungsvorschläge ein </li> <li>Eine schnelle Auffassungsgabe, Diskretion und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus</li> <li>Führerschein Klasse B (vormals Klasse 3)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrende</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding </li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Bürokaufmann*frau (m/w/d) am Institut für Hausarztmedizin

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Schwerte Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Teilzeit Stundenumfang: 30 Wochenstunden Befristung: befristet Stellen-ID: J000028474Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Sie organisieren, gestalten und verantworten den pädagogischen Alltag.</li> <li>Sie führen ein multiprofessionelles Team aus erfahrenen Mitarbeitenden.</li> <li>Sie fördern die Kinder und stehen im engen Austausch mit den Eltern.</li> <li>Sie geben fachliche Hilfestellung und leiten die Mitarbeitenden an.</li> <li>Sie arbeiten aktiv in der OGS und direkt mit den Kindern mit.</li> <li>Sie übernehmen Verwaltungstätigkeiten zuverlässig und strukturiert.</li> <li>Sie entwickeln unser gemeinsames Angebot weiter und arbeiten eng mit der Schulleitung zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (m/w/d), als Erzieher (m/w/d), ein Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie haben bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern gesammelt.</li> <li>Sie zeigen ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und besitzen organisatorisches Geschick.</li> <li>Sie bringen idealerweise Kenntnisse über die Strukturen des Offenen Ganztags mit.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktiver Standort in zentraler Lage</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fachberatung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Jahresplanung nach Rahmendienstplan</li><li>Kaffee, Tee &amp; Wasser</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille</li></ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) für den offenen Ganztag an der Heideschule Schwerte

Wir sind ein gemeinnütziger Verein und unterstützen Menschen in ihrem Umfeld selbstbestimmt zu leben. Mit ca. 650 Mitarbeiter:innen stehen wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Behinderung oder chronischer Erkrankung und ihren Familien zur Seite. Ziel unserer Arbeit ist die Teilhabe am Leben in dieser Stadt zu ermöglichen sowie die erklärte Absicht, Kinder, Jugendliche und Erwachsene vor Gewalt und Machtmissbrauch zu schützen. Der Verein bietet in fünf Fachbereichen Dienstleistungen wie Frühförderung, Inklusionsassistenz in Kita und Schule, Pflege und Assistenz, Freizeitbetreuung sowie Ambulant Betreutes Wohnen an. Für unsere Interdisziplinäre Frühförderung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n erfahrene:n Logopäd:in/Sprachtherapeut:in in Vollzeit (Teilzeit möglich) als Elternzeitvertretung, mit Option der Festanstellung. Aufgaben <ul> <li>Behandlung von Kindern mit Neurodivergenz/Entwicklungsstörung bis Vorschulalter (einzel- und gruppentherapeutisch, ambulant und im Hausbesuch, in der Kindertageseinrichtung)</li> <li>eltern- und familienbezogene Hilfen (Transfer der Therapieinhalte in den Alltag)</li> <li>interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen, Supervision</li> <li>Umfeld- und Netzwerkbezogene Angebote (bzw. Kooperation mit Fachleuten und - einrichtungen)</li> <li>Reflexion der erlebten Situation unter supervisorischer Begleitung der Fachkoordination und im Fachteam</li> <li>Dokumentation und Berichterstellung nach ICF</li> <li>Zusammenarbeit mit Verwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>zuverlässige:r staatlich anerkannte:r Logopäde:in oder Sprachtherapeut:in</li> <li>möglichst Fachkenntnisse von Neurodivergenz, Entwicklungsverzögerung und Verhaltensschwierigkeiten</li> <li>Sie arbeiten gern mit Menschen, kennzeichnen sich durch gute Umgangsformen, Freundlichkeit, durch Freude am selbstständigen Arbeiten und durch verantwortungsbewusstes Denken und Handeln aus</li> <li>möglicherweise haben Sie bereits Zollinger oder LUG oder andere Methoden kennengelernt</li> <li>sichere Anwendung einschlägiger Softwareprogramme (z.B. Microsoft Office, Outlook, u.ä.)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren und interessanten unbefristeten Arbeitsplatz</li> <li>eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit und flache Hierarchien</li> <li>Dienstwagen für die Nutzung bei Hausbesuchen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenbeteiligung beim DeutschlandTicket</li> <li>Individuelle Förderung durch fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision</li> <li>Einarbeitungszeit</li> </ul> STBL1_DE

Logopäd:in/Sprachtherapeut:in (m/w/d)

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalver­band mit rund 22.000 Beschäf­tigten für die 9,8 Millionen Men­schen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugend­hilfe­einrichtungen, dem Landes­jugend­amt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinland­weit wahrge­nommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungs­träger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebens­be­reichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitglieds­körper­schaften des LVR. In der Land­schafts­versammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter lvr.de. Aufgaben Das LVR-Inklusionsamt führt nach § 185 SGB IX in Verbindung mit § 29 SchwbAV Aufklärungs-, Schulungs- und Bildungsmaßnahmen für betriebliche Funktionsträger*innen (Schwerbehindertenvertretungen, Betriebs-/Personalräte, Inklusionsbeauftragte der Arbeitgeber) durch. Das Kursangebot des LVR-Inklusionsamtes besteht sowohl aus Präsenzseminaren als auch aus E-Learning-Angeboten in unterschiedlichen Formaten. Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Organisation, Vor- und Nachbereitung von Präsenz- und Online-Seminaren des LVR-Inklusionsamtes</li> <li>Dateneingabe und -pflege im Fachverfahren des LVR-Inklusionsamtes</li> <li>Mündliche sowie schriftliche Beantwortung von Fragen der Teilnehmenden zu den verschiedenen Veranstaltungsformaten des LVR-Inklusionsamtes</li> <li>Unterstützung von Referierenden bei der technischen Umsetzung von Online-Seminaren, technischer Support für Teilnehmende vor und während der Online-Seminare</li> <li>Rechnungsbearbeitung für das Schulungs- und Informationsangebot des LVR-Inklusionsamtes</li> <li>allgemeine Verwaltungstätigkeiten für das Schulungs- und Informationsangebot des LVR-Inklusionsamtes</li> <li>Gelegentliche Empfangstätigkeit in der Informations- und Bildungsstätte des LVR-Inklusionsamtes in Präsenz</li> <li>Mitarbeit sowie Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen des LVR-Inklusionsamtes wie Fachtagungen</li> <li>Mitarbeit an Aufklärungsmaßnahmen des LVR-Inklusionsamtes, insbesondere an Messeauftritten</li> </ul> Haben Sie Interesse an einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Profil <ul> <li>Den Verwaltungslehrgang I oder</li> <li>eine Ausbildung als <ul> <li>Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)</li> <li>Sozialversicherungsfachangestellte*r</li> </ul> </li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Idealerweise bringen Sie bereits 2-jährige Berufserfahrung in der Organisation und Begleitung von Seminaren mit.</li> <li>Ein hohes Maß an Kooperationsbereitschaft und Kundenorientierung zeichnet Sie aus, wobei Sie besonderen Wert auf einen adressatengerechten und freundlichen Service legen. </li> <li>Im Umgang mit Menschen mit Behinderungen zeigen Sie eine ausgeprägte Sensibilität und begegnen ihnen mit Empathie.</li> <li>Selbstständiges, organisiertes und verantwortungsvolles Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Auf neue Anforderungen stellen Sie sich schnell und spontan ein und reagieren auch auf kurzfristige Veränderungen flexibel. </li> <li>Als Teamplayer*in unterstützen Sie Ihre Kolleg*innen und tragen aktiv zu einer konstruktiven und lösungsorientierten Zusammenarbeit bei. </li> <li>Mit Ihrer hohen Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit meistern Sie auch herausfordernde Situationen. </li> <li>Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit ermöglicht es Ihnen, sich sowohl schriftlich als auch mündlich klar, präzise und verständlich auszudrücken. </li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den gängigen PC-Anwendungen, insbesondere mit dem MS-Office-Paket sowie Videokonferenz-Systemen. </li> </ul> Sie passen zu uns, wenn… … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesell­schaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleich­berech­tigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. … Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermög­lichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnis­orientiert zu unterstützen. … Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wege­bereiter, Unterstützer und Möglich­macher für unsere Mitarbei­tenden. Ihre individuel­le Entwicklungs­möglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.</li> <li>Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung Wir schaffen für Sie optimale Arbeitsbedingungen. Daher stellen wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch, Laptop und zusätzlichen Bildschirmen zur Verfügung.</li> <li>Zentrale Lage Arbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen.</li> <li>Vielfältige Aufgaben So bunt die Gesellschaft ist, so vielfältig sind auch die Aufgaben des LVR. Wir sind in den Bereichen Leben und Arbeit, Bildung und Erziehung, (Seelische) Gesundheit und Kultur aktiv.</li> </ul> Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisa­tions­kultur ein, die von gegen­seitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und ge­schlecht­licher Identität, sexueller Orien­tierung und Identität, Alter, Behin­derung, ethnischer Herkunft und Nationa­lität, Religion und Welt­an­schauung oder anderen Merkmalen, die gesell­schaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <ul> <li>Standort: Köln</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 5: Schulen, Inklusionsamt, Soziale Entschädigung</li> <li>Vergütung: E8 TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Teilzeit mit bis zu 26,5 Stunden/Woche</li> <li>befristet bis zum 31.05.2028</li> <li>Besetzungsstart: nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist: 09.10.2025</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für das Schulungs- und Informationsangebot des LVR-Inklusionsamtes

Der Ennepe-Ruhr-Kreis hat seinen Sitz in der über 500 Jahre alten Kreisstadt Schwelm. Rund 325.000 Menschen leben in den neun kreisangehörigen Städten Breckerfeld, Ennepetal, Gevelsberg, Hattingen, Herdecke, Schwelm, Sprockhövel, Wetter (Ruhr) und Witten in reizvoller Landschaft. Als Teil des Ruhrgebiets und der Metropolregion Rhein-Ruhr gehört der EnnepeRuhr-Kreis zudem zu einem Verdichtungsraum mit einer Bevölkerungsanzahl von über zehn Millionen. Beim Ennepe-Ruhr-Kreises ist im Fachbereich V „Soziales, Gesundheit, Bildung und Integration“ im Sachgebiet „Kommunales Integrationszentrum“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Koordinationssteuerung des Projekts „Kommunales Integrationsmanagement (KIM)“ (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine Elternzeitvertretung in Vollzeit (39 Wochenstunden), zunächst befristet bis zum 31.07.2027. Das Kommunale Integrationszentrum des Ennepe-Ruhr-Kreises setzt das Landesprogramm „Kommunales Integrationsmanagement“ um, das durch das Ministerium für Kinder, Jugend, Familie, Gleichstellung, Flucht und Integration gefördert wird. Ziel des Programms ist die Förderung der Erstintegration von (Neu-)Zugewanderten. Über dieses integrationspolitische Instrument sollen die Kommunen in ihrer Integrationsarbeit gestärkt und die intra- und interkommunale Zusammenarbeit gefördert werden. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Unterstützung der KIM-Koordinatorinnen und -Koordinatoren</li> <li>Strategische Steuerung der Entwicklung und Fortschreibung eines kreisweiten Gesamtprozesses sowie Implementierung des Förderprogramms „KIM“</li> <li>Verantwortung für die Analyse von Schnittstellen und Koordinierung des Gesamtprozesses</li> <li>Geschäftsführung einer Lenkungsgruppe sowie themenbezogener Projektgruppen</li> <li>Begleitung und Unterstützung des Casemanagements sowie Sicherstellung des Wissens- und Erfahrungstransfers der Beratungsergebnisse</li> <li>Aufbereitung und Präsentation von Projektergebnissen in politischen und Begleitgremien sowie für den Fördergeber</li> <li>Ausbau der Kooperation mit anderen Behörden und integrationsrelevanten Stellen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) der Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Sozialwesen oder Kulturwissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> </ul> oder <ul> <li>ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium in einer anderen Fachrichtung in Verbindung mit einer mindestens zweijährigen Tätigkeit im Bereich der Migrations- bzw. Integrationsarbeit</li> </ul> und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich der Projektarbeit bzw. der konzeptionellen Arbeit Wünschenswert sind: <ul> <li>Erfahrung in der Projekt- und Konzeptentwicklung, im Projektmanagement, der Planung von Veranstaltungen und Workshops sowie in der Netzwerkarbeit</li> <li>Kenntnisse über kommunale Strukturen, kreisweite Akteure*innen und Partner*innen der Integrationsarbeit und die Arbeitsweise des Kommunalen Integrationszentrums</li> <li>Moderations-, Präsentationserfahrungen und Organisationstalent</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung der gängigen Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint)</li> </ul> Die Tätigkeit setzt die gelegentliche Teilnahme an Veranstaltungen und Arbeitskreisen, die auch an Wochenenden sowie in den Abendstunden stattfinden können, voraus. Wir bieten Eingruppierung: EG 10 TVöD-V. Umfang der Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden) Bewerbungen von Teilzeitkräften werden ernsthaft geprüft. Insgesamt ist die Stelle in vollem Umfang zu besetzen. Darüber hinaus erwartet Sie bei uns: <ul> <li>Ein umfassendes Schulungsangebot in unserer internen E-Learning-Plattform LernWeltEN sowie ergänzenden Präsenzveranstaltungen</li> <li>selbstständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>ein sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten und kompetenten Team</li> <li>betriebliche Altersvorsorge für die Tariflich Beschäftigten</li> </ul> STBL1_DE

42 Befristet Jobs in Gummersbach, Deutschland