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Die Große Kreisstadt Neckarsulm mit rund 26.800 Einwohnern ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort in der Region und verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie über ausgezeichnete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten. Das Amt für Bürgerservice und Ordnung der Stadt Neckarsulm ist die zentrale Anlaufstelle für unsere Bürgerinnen und Bürger. Mit einem vielfältigen Aufgabenspektrum – von Serviceleistungen bis zur Sicherstellung von Ordnung und Sicherheit – gestalten wir das städtische Leben aktiv mit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bringen Sie Ihre Stärken in eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit ein.Die Stadt Neckarsulm sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Kassen- und Empfangsbereich alsSachbearbeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Wohngeldstelle Aufgaben Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.<ul><li>Sie übernehmen die eigenverantwortliche Bearbeitung von Wohngeldanträgen (Mietzuschuss &amp; Lastenzuschuss) gemäß dem Wohngeldgesetz (WoGG)</li><li>Sie prüfen Berechtigungsvoraussetzungen, Einkommen und Haushaltsgröße sowie Miet- bzw. Belastungsnachweise der Antragstellenden</li><li>Sie erlassen Bewilligungs-, Ablehnungs-, Änderungs- sowie Rückforderungsbescheide und entscheiden über Rückzahlungsverpflichtungen einschl. der Einleitung von Beitreibungsmaßnahmen unter Beachtung aller gesetzlicher Vorgaben, Richtlinien und der Rechtsprechung sowie Gegenprüfungen</li><li>Sie bearbeiten Erstattungsansprüche</li><li>Sie beraten Antragstellende telefonisch, schriftlich und im persönlichen Termin (nach vorheriger Terminvereinbarung) und übernehmen die Kommunikation mit anderen Behörden</li><li>Sie sind für die Ermittlung und Eingabe der erforderlichen Daten in das landeseinheitliche EDV-Verfahren (DiWo) zur Zahlbarmachung des Wohngelds verantwortlich</li><li>Sie kümmern sich um ordnungsgemäße Aktenführung, Datenabgleich und Dokumentation nach den Vorgaben des Datenschutzes und der Wohngeldbehörde</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie bringen praxisbezogene Kenntnisse im Bereich Sozial- und Verwaltungsrecht sowie nach Möglichkeit erste Vorkenntnisse im Wohngeldrecht mit</li><li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch eine hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, Engagement und Genauigkeit sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz aus</li><li>Sicherer Umgang mit IT-Systemen, MS Office und Formularbearbeitung sind für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Des Weiteren bringen Sie Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise mit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten ein befristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, Entgeltgruppe 9a</li><li>Wir stehen für Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li><li>Profitieren Sie von umfangreichen Fortbildungsprogrammen zur Weiterentwicklung der eigenen Fachkompetenz, vielfältigen Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie unserem Fahrradleasing (Dienstrad) und einer von uns bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Wir beteiligen uns an den Kosten des Deutschlandtickets bei Nutzung des ÖPNV mit 53 Euro</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) für die Wohngeldstelle

Die rund 35.000 Einwohner*innen Viernheims leben in einer Stadt, die sich durch eine kompakte Siedlungsstruktur auszeichnet. Gerade diese Struktur bietet ideale Voraussetzungen für den zügigen und effizienten Ausbau des Glasfasernetzes. Dank der guten Anbindung an das überregionale Verkehrsnetz und in zentraler Lage der Metropolregion Rhein-Neckar, verfolgt Viernheim seit Jahren das Ziel, die digitale Infrastruktur nachhaltig und zukunftssicher auszubauen. Der Glasfaserausbau ist dabei ein zentraler Baustein moderner Stadtentwicklung. Die Brundtlandstadt Viernheim hat hierfür zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position als Staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Tiefbau projektbefristet auf drei Jahre beim Amt für Stadtentwicklung und Umweltplanung (ASU) zu besetzen. Sie prüfen und genehmigen Straßenaufbrüche, insbesondere im Zuge des Glasfaserausbaus und tragen damit aktiv zum Ausbau einer zukunftsfähigen digitalen Infrastruktur unserer Stadt bei. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams im ASU und gestalten Sie mit uns eine moderne, lebenswerte und gut vernetzte Stadt. Ihr Einsatz trägt dazu bei, die Lebensqualität unserer Bürgerinnen und Bürger nachhaltig zu verbessern. Aufgaben Genehmigung und Überwachung von Straßenaufbrüchen von Leitungsträgern und privaten Bauherrn insbesondere: <ul> <li>Erteilung von Aufbruchsgenehmigungen</li> <li>Koordinierung der Baumaßnahmen im öffentlichen Straßenraum in Abstimmung mit den beteiligten Sachgebieten (Umwelt, Stadtplanung) und Ämtern (Amt für öffentliche Sicherheit und Ordnung, Bauverwaltungs- und Liegenschaftsamt, etc.)</li> <li>Abnahme der Straßen- und Wegeoberflächen nach Verlegung von Versorgungsleitungen durch Vertragsfirmen, insbesondere im Rahmen des Ausbaus von Glasfasernetzen</li> <li>Durchführung von Straßen- und Wegkontrollen bei gemeldeten Oberflächenaufbrüchen</li> <li>Abnahme von durchgeführten Oberflächenaufbrüchen</li> <li>Abwicklung und Überwachung der Mängelbeseitigung bei Oberflächenaufbrüchen</li> <li>Erstellung von Dokumentationen zur Beweissicherung von Straßen- und Bauwerkszuständen vor und nach Baumaßnahmen Dritter</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Tiefbau bzw. eine gleichwertige Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Koordination und Überwachung von Baumaßnahmen</li> <li>fundierte Kenntnisse über die technischen und rechtlichen Anforderungen / Standards / Normen zum Bau von Anlagen des Straßen- und Kanalnetzes</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Sicherung von Baustellen und Arbeitsschutz auf Baustellen</li> <li>einschlägige Berufserfahrung, primär im öffentlichen Dienst, sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und zur Vertretung der Kommune in öffentlichen Angelegenheiten</li> <li>eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, hohes Engagement, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Standardsoftware und Fachanwendungen (z. B. AutoCAD, GIS) sowie einen routinierten Umgang mit MS-Office-Programmen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>gute deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B2-C1)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle Tätigkeit bis zu 39 Stunden / Woche bei einer krisensicheren Arbeitgeberin</li> <li>eine für drei Jahre projektbefristete tarifliche Anstellung nach EGr. 9a TVöD/VKA.</li> <li>Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt)</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>(betriebliche) Altersvorsorge</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5-Tage-Woche (sowie Freistellung am 24. und 31. Dezember)</li> <li>umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote</li> <li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>eine optimale ÖPNV-Anbindung (VRN-Linie 5, mit Haltestelle am Neuen Rathaus "Walter-Gropius-Allee") und unmittelbare Nähe zu mehreren Autobahnen (A6, A 659, A5)</li> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Tiefbau

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar) sucht für das Fachgebiet W4 zum 01.01.2026, befristet für die Dauer der Maßnahme „Anbindung der Betriebsanlagen und die Leitzentrale Neckarsteinach“ bis zum 31.12.2033 in Vollzeit (39 Std./Wo.), eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor)Fachrichtung Bauingenieurwesen Der Dienstort ist Heidelberg. Referenzcode der Ausschreibung 20253192_9339 Aufgaben Ihre Hauptaufgabe sind die baulichen Anpassungsarbeiten an Schleusen- und Wehranlagen für das Projekt Anbindung der Leitzentrale zwischen Mannheim-Feudenheim und Hirschhorn. Dies beinhaltet die bautechnische Anpassung der Bauwerke in Zusammenarbeit mit maschinentechnischen Umbauarbeiten. Weiterhin sind die Grundstücke und Anlagen für eine zukünftige Fernbedienung auszustatten, darunter fallen u. a. Tor- und Zaunanlagen, Kamera- und Beleuchtungsmasten mit Fundamenten sowie die Begleitung des Baus von Technikgebäuden. Die vorhandenen Antriebstechniken und Bauwerke sind zwischen 20 und 100 Jahre alt. Es handelt sich um verschiedene Antriebsarten, die auf einen fernbedienbaren Zustand gebracht werden müssen. In diesem Zusammenhang fallen diverse Bautätigkeiten an. Sie begleiten dieses Projekt baufachlich in einem Team mit Elektro- und Maschinenbauingenieuren. Daneben führen Sie kleinere Unterhaltungsmaßnahmen durch und betreuen die notwendigen Abstimmungen mit anderen Behörden. Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium des Ingenieurwesens (FH‑Diplom/​Bachelor), Fachrichtung Bauingenieurwesen</li> <li>Führerscheinklasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Gesundheitliche Eignung (sicheres Bewegen auf Baustellen, Leitern und Masten)</li> <li>Sehr sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mind. C1)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von (Bau‑)Maßnahmen</li> <li>Kenntnisse im Bereich Wasserbau sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (VOB)</li> <li>Kenntnisse Microsoft Office sowie Microsoft Project und AVA-Programm</li> <li>Planungs-, Organisations- und Darstellungs­vermögen</li> <li>Flexibilität, Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten und Handeln</li> <li>Verbindliches und sicheres Auftreten bei der Zusammenarbeit mit in- und externen Beteiligten</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung ist bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der noch ausstehenden Bewertung bis in die Entgeltgruppe 11 TVöD möglich. Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt im Tarifgebiet VRN/RNV sowie VVS zurzeit 23,28 €. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de/" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de/" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a>. Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiB bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Es wird körperliche Eignung dahingehend verlangt, dass die Bewerberin/der Bewerber ohne Einschränkung die von ihr/ihm zu betreuenden Baustellen (Gerüste, Leiter, Masten) sicher begehen kann. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) Fachrichtung Bauingenieurwesen

Beim Verband Region Rhein-Neckar ist zum 1. Dezember 2025 eine auf 4 Jahre befristete Stelle alsRegionalplaner (m/w/d)zur Unterstützung des interdisziplinären Planungsteams zu besetzen.Der Verband Region Rhein-Neckar (VRRN) wurde zum 1. Januar 2006 auf Grundlage des Staatsvertrags vom 25. Juli 2005 zwischen den Ländern Baden-Würt-temberg, Hessen und Rheinland-Pfalz als Körperschaft des öffentlichen Rechts gegründet. Er ist Träger der Regionalplanung in der Europäischen Metropolregion Rhein-Neckar mit Sitz in Mannheim. Er hat zudem umsetzungsorientierte Aufga-ben und Zuständigkeiten im Bereich des Regionalmanagements und der Regionalentwicklung. Aufgaben <ul><li>Organisation und Durchführung des Prozesses zur regionalen Umsetzung der kommunalen Aufgaben des Landeskonzeptes Mobilität und Klima (LKM) Baden-Württemberg (Arbeitsgruppen, Austauschformate, Regionalkonferenzen)</li><li>Enge Kooperation mit den relevanten Stakeholdern (Stadt- und Landkreise, weitere kommunale Akteure, Fachbehörden etc.)</li><li>Koordinations- und Querschnittsaufgaben im Rahmen der Fortschreibung des Einheitlichen Regionalplans wie u. a. Vorbereitung und Abstimmung von notwendigen Verfahrensschritten</li><li>Implementierung, Weiterentwicklung und Betreuung von Projekten zum Siedlungsflächenmanagement für die kommunale Planungsebene</li><li>Mitwirkung, Steuerung und Weiterentwicklung von Projekten der Raumbeobachtung mit Bezug zu Mobilität, Klima und Siedlungsentwicklung</li><li>Sicherstellung von Synergien und Mitwirkung bei der Koordinierung, Steuerung und finanztechnische Abwicklung des Projektes</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zu Raumordnung, Landes und Regionalplanung, Geografie, Verkehrswissenschaften</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in den o. g. Bereichen</li><li>Erfahrung in der Akteursbeteiligung im kommunalen Bereich sowie in der Moderation und Durchführung von Online-Veranstaltungen</li><li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Selbst- und Zeitmanagement</li><li>Kenntnisse in der Steuerung und Koordination von Förderprojekten und der Abrechnung von Fördermitteln</li><li>Hohes Maß an Belastbarkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten</li><li>Teamfähigkeit und Freude an Netzwerkarbeit</li><li>Praxiserfahrungen im Bereich Projektmanagement sind von Vorteil.</li><li>Umfassende Kenntnisse in MS Office, insbesondere in MS Excel, GIS-Kenntnisse und Kenntnisse in InDesign sind von Vorteil</li></ul> Wir bieten <ul><li>Anstellung in Entgeltgruppe Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA</li><li>Gewährung von Versorgungsbezügen </li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten nach Kern- und Gleitzeitregelung und mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li><li>Unternehmensfinanzierte Weiterbildungen </li><li>Arbeit in einem engagierten Team </li><li>Job-Ticket/Deutschlandticket </li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz in der Innenstadt Mannheims </li></ul> STBL1_DE

Regionalplaner/in (m/w/d)

Im Regierungspräsidium Karlsruhe sind beim Referat 85 – Zentrale Bußgeldstelle – zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen befristet für die Dauer von zunächst einem Jahr zu besetzen. Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter im Bereich der Ordnungswidrigkeiten (w/m/d) Vollzeit (Kennziffer 2025_063) Informationen zum Regierungspräsidium Karlsruhe finden Sie hier1 Aufgaben Der Aufgabenschwerpunkt liegt in der selbstständigen, eigenverantwortlichen und abschließenden Ahndung sämtlicher auf den Bundesautobahnen in Baden-Württemberg fahrlässig begangener Verkehrsordnungswidrigkeiten. Dies beinhaltet insbesondere die Ermittlung des Betroffenen und des Sachverhalts mit Entscheidung über die Art der Ermittlung, die rechtliche Würdigung des Sachverhalts, die Entscheidung über den Erlass eines Bußgeldbescheides, den Schriftverkehr mit Betroffenen und Verteidigung sowie die Gewährung von Akteneinsicht und Zahlungserleichterungen. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann, Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann (oder Abschluss einer vergleichbaren Ausbildung),</li> <li>ausgeprägte Leistungsbereitschaft und hohe Belastbarkeit auch in Stresssituationen,</li> <li>Freude am eigenständigen Arbeiten, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein,</li> <li>sicherer Umgang mit dem PC sowie gute Kenntnisse in der Anwendung Microsoft Word,</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit,</li> <li>sicheres und gewandtes Auftreten sowie Kontakt- und Kooperationsfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team.</li> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten.</li> <li>Eine Jahressonderzahlung nach TV-L und eine Betriebsrente (VBL2)</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW3 und einem Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW4)</li> </ul> Informationen und Vergütung: Die Tätigkeit wird bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vergütet. Weitere Informationen zum Tarifvertrag5. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes. Daher können nur Personen berücksichtigt werden, die noch nicht in einem Arbeitsverhältnis mit dem Land Baden-Württemberg standen. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. STBL1_DE

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter im Bereich der Ordnungswidrigkeiten (w/m/d)

Lehrlogopäde (w/m/d) für den Fachbereich Kindersprache und Stimmstörungen – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Voll- oder Teilzeit – befristet – Verstärken Sie unser Team und bringen Sie gemeinsam mit über 5.000 Kolleg:innen aus der UMM qua­li­täts­gesicherte, universitäre Patientenversorgung, Forschung und Lehre voran – als eine der größten Ein­richtungen für Medizin und Forschung in der Region. Aufgaben <ul> <li>Unterrichtstätigkeit in den Fachbereichen Kindersprache und / oder Stimmstörungen</li> <li>Supervision und Praxisanleitung in der fach­praktischen Ausbildung</li> <li>Entwicklung und Mitgestaltung von Unterrichts- und Lernkonzepten</li> <li>Mitwirkung an Prüfungen, Teambesprechungen, Konferenzen und schulorganisatorischen Auf­gaben</li> <li>Beteiligung an Schulentwicklungsprojekten, Curriculumsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (w/m/d) und einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Pädagogische Qualifikation, welche auch durch unsere Unterstützung im Vorfeld der Lehrtätigkeit erworben werden kann</li> <li>Vorerfahrung in der Lehrtätigkeit erwünscht</li> <li>Freude an der Vermittlung fachlicher Inhalte und an der Arbeit mit unseren Auszubildenden</li> <li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung und Tarifurlaub nach TVöD-K sowie eine arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, offenen und interdisziplinären Team</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Individuelle Angebote zu Ihrer persönlichen und beruflichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Optimale Verkehrsanbindung sowie vergünstigte Nutzung des Deutschland-Tickets</li> </ul> STBL1_DE

Lehrlogopäde (w/m/d) Fachbereich Kindersprache und Stimmstörungen

Mit dem Auftrag „Unser Engagement – der Mensch“ stellt sich die St. Dominikus Stiftung Speyer in die Nachfolge der Dominikanerinnen des Instituts St. Dominikus Speyer. Dies geschieht in sieben Schulen, zwei Jugendhilfeeinrichtungen, einem Krankenhaus sowie im ambulanten und stationären Hospiz-Angebot. Für alle Einrichtungen gelten dabei die gemeinsame Werte, die durch die dominikanische Tradition der Ordensschwestern geprägt ist. Wenn Sie in dieser Position als Mitglied der katholischen Kirche die Stiftung der Dominikanerinnen mitgestalten möchten und sich mit den christlichen Werten der katholischen Kirche identifizieren, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung verbunden mit Ihren Gehaltsvorstellungen. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 16. Oktober 2025 an die Vorstandsvorsitzende der St. Dominikus Stiftung, Schwester Gertrud Dahl OP, Vincentiusstraße 4, 67346 Speyer. Für telefonische Nachfragen steht Ihnen der stellvertretende Vorstandsvorsitzende Herr Jürgen Juchem (06232 / 912-0) zur Verfügung. Aufgaben <ul><li>Umsetzung und Weiterentwicklung der dominikanischen Identität</li><li>Kommunikation mit den Stiftungsgremien und den Trägern der Einrichtungen</li><li>Finanzverantwortung für den Stiftungsetat</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und Vertretung der Stiftung im öffentlichen Bereich</li><li>Veranstaltungsorganisation, Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, inklusive Dokumentation sowie selbständige Büroorganisation</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in für die Stiftung relevanten Bereichen</li><li>Fähigkeit zur Steuerung von Prozessen sowie Erfahrungen in der Gremienarbeit</li><li>Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten und Verhandlungsgeschick</li></ul> Wir bieten STBL1_DE

Geschäftsführung

Die Evangelische Kirche der Pfalz wird durch ihre oberste Behörde, den Landeskirchenrat in Speyer, geleitet und verwaltet. Der Landeskirchenrat berät die Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und Zweckverbände sowie die landeskirchlichen Werke, Einrichtungen und Stiftungen und führt Aufsicht über deren Verwaltung. Er ist Dienst- bzw. Arbeitgeber für mehr als 1.000 Beschäftigte. Du willst Kirche neu denken – ganz nah an den Menschen? Dann werde Teil unseres Kommunikationsteams! Wir suchen eine*n kreative*n Teamplayer*in für unsere landeskirchliche Kommunikationsarbeit. Im nächsten Jahr legen wir den Fokus auf die Themen Frieden, Engagement, Kirchenmusik, Segen und neue Kasualformen. Du bist kommunikationsstark, digital versiert und hast Lust auf einen Job mit Sinn? Dann bewirb‘ dich jetzt! Kurz und knapp: <ul> <li>Position: Multimedia-Redakteur*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Social Media</li> <li>Umfang: 100% (39 Wochenstunden) für die Vertretung der Mutterschutzfristen und der Elternzeit zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2026</li> <li>Vergütung: je nach Ausbildung und Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA</li> <li>Start: gerne ab 1. Dezember 2025</li> <li>Dienstort: Landeskirchenrat in Speyer, mit Home-Office-Anteil</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Du entwickelst Inhalte hauptsächlich für Instagram und TikTok, denkst aber auch Newsletter, Websites und Messenger-Kommunikation mit.</li> <li>Gemeinsam mit unserem Redaktionsteam recherchierst du Themen, legst Schwerpunkte fest und vernetzt dich mit Akteur*innen in Kirche, Kultur und Politik.</li> <li>Du betreust und erweiterst den Kreis unserer Content-Creator*innen.</li> <li>Du baust neue Partnerschaften im Social-Media-Bereich auf und pflegst bereits vorhandene Kooperationen.</li> <li>Du betreust unsere Community und baust sie weiter auf.</li> <li>Du evaluierst und verbesserst mit uns die Arbeit unseres Redaktionsteams.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium,</li> <li>Berufserfahrung in Social Media und/oder anderen Bereichen digitaler Kommunikation,</li> <li>sicherer Umgang mit Office-Anwendungen, CMS- und/oder Newsletter-Systemen,</li> <li>Erfahrungen mit Videoproduktion und -schnitt,</li> <li>die Fähigkeit, auch über Schwergewichtiges leicht und einfach zu schreiben,</li> <li>hohe Teamfähigkeit und Neugier auf Menschen und Meinungen,</li> <li>Bereitschaft zur sporadischen Teilnahme an Wochenend- und Abendterminen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein agiles, kreatives, multiprofessionelles Team mit Herz und Humor,</li> <li>eine fehlerfreundliche und innovative Arbeitskultur,</li> <li>Raum für fachliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung,</li> <li>ein angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld (zertifiziert nach Audit berufundfamilie),</li> <li>Vergütung je nach Ausbildung und Qualifikation bis nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA,</li> <li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt,</li> <li>ggfls. Zuschuss zu einem Jobticket bzw. Parkplätze am Haus,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul> STBL1_DE

Multimedia-Redakteur*in (m / w / d) mit Schwerpunkt Social Media

Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt – und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern. Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen. Standort Worms oder Dieburg Anstellungsart Vollzeit/Befristet Ab sofort Die FIEGE Customs Services sucht dich zum nächstmöglichen Termin am Standort Worms oder Dieburg, befristet auf zwei Jahre als Elternzeitvertretung. Zollsachbearbeiter (w/m/d) KC Worms/Dieburg Aufgaben <ul> <li>Du erstellst die im Tagesgeschäft anfallenden Einfuhr- und Ausfuhrvorgänge.</li> <li>Unsere Kunden unterstützt und betreust du im Hinblick auf Zollprozesse.</li> <li>An der Erstellung von Berichten und Statistiken wirkst du mit oder übernimmst diese nach Vorgabe selbstständig.</li> <li>Du übernimmst das Monitoring von Zollvorgängen.</li> <li>Als Kommunikationsschnittstelle bist du im Kontakt mit Kunden, Dienstleistern und Zollbehörden. </li> </ul> Profil <ul> <li>FACHBEZOGENE AUSBILDUNG/STUDIUM Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann/-frau (w/m/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>NOTWENDIGE BERUFSERFAHRUNG Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Zoll.</li> <li>FACHKOMPETENZ Du bringst umfangreiche Zollkenntnisse im Bereich Einfuhr und Ausfuhr mit; Kenntnisse in SAP sind vorteilhaft, jedoch keine Voraussetzung.</li> <li>WESENTLICHE KOMPETENZEN Du bist erfahren in der Zollabwicklung via Atlas. Deine Kenntnisse in verschiedenen Bereichen des Zolltarifs sind umfangreich und praxiserprobt. Du kommunizierst sowohl verbal als auch schriftlich fachbezogen mit Kunden und Dienstleistern auf Englisch. Gängige MS-Office-Anwendungen wendest du versiert an. </li> <li>PERSÖNLICHE EIGENSCHAFTEN Zahlen und Paragrafen interessieren dich – entsprechende Themenbereiche bearbeitest du vorausschauend und detailliert. Du verstehst dich als Dienstleister unserer Kunden und trägst mit deiner Zielorientierung dazu bei, dass Aufträge gewissenhaft erledigt werden. Du bearbeitest deine Aufgaben eigenständig und abschließend. Dank deiner Teamorientierung integrierst du dich bei Bedarf in Arbeitsgruppen, um gemeinsam Lösungen zu erarbeiten. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>spannende Aufgaben in internationalen Märkten</li> <li>Karrierechancen ohne Umwege</li> <li>frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum</li> <li>Perspektiven zur Weiterentwicklung durch individuelle Förderung</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld</li> <li>Spaß und Begeisterung im Team</li> </ul> STBL1_DE

Zollsachbearbeiter (w/m/d) KC Worms/Dieburg

Die Evangelische Kirche der Pfalz wird durch ihre oberste Behörde, den Landeskirchenrat in Speyer, geleitet und verwaltet. Der Landeskirchenrat berät die Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und Zweckverbände sowie die landeskirchlichen Werke, Einrichtungen und Stiftungen und führt Aufsicht über deren Verwaltung. Er ist Dienst- bzw. Arbeitgeber für mehr als 1.000 Beschäftigte. Zur Unterstützung der zuständigen Oberkirchenrätin und der Fachstelle im Aufgabengebiet „Schutz vor sexualisierter Gewalt“ suchen wir eine Fachkraft in Teilzeit (max. 19,5 Wochenstunden). Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, eine Verlängerung wird angestrebt. (Kennziffer: 001219-25) Aufgaben <ul> <li>Ansprech- und Meldestelle, insbesondere für Betroffene von sexualisierter Gewalt, die einen geschützten Raum für Gespräche bietet und sensible Begleitung gewährleistet,</li> <li>Neustrukturierung der Geschäftsstelle der Unabhängigen Kommission,</li> <li>Schulungen zum Thema Schutz vor sexualisierter Gewalt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Theologie, Psychologie, Kriminologie, Rechtswissenschaften, Sozial-/Religionspädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung,</li> <li>Kompetenz und Erfahrung in Beratung,</li> <li>Einen hohen Grad an Empathie, Belastbarkeit und Professionalität im Umgang mit Betroffenen von sexualisierter Gewalt und mit Konfliktsituationen,</li> <li>die Befähigung zum konzeptionellen Arbeiten,</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein für die Glaubwürdigkeit und das Vertrauen in der Kirche bedeutsames Arbeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten,</li> <li>eine Zusammenarbeit in einem engagierten Team in einem angenehmen Arbeitsumfeld,</li> <li>Vergütung bis nach Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Home-Office Regelung,</li> <li>ein angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld (zertifiziert nach: Audit berufundfamilie),</li> <li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt,</li> <li>ggfls. Zuschuss zu einem Jobticket bzw. Parkplätze am Haus,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul> STBL1_DE

45 Befristet Jobs in Heidelberg, Deutschland